礼品登记制度_规章制度.doc

第一章总则第一条为规范公司礼品礼金收受行为，加强廉洁自律，维护公司形象，根据国家法律法规及公司相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 廉洁自律原则：员工不得收受可能影响公正执行职务的礼品、礼金；2. 公开透明原则：礼品礼金收受情况应予以登记，接受监督；3. 严肃处理原则：对违反本制度的行为，将依法依规严肃处理。

第二章登记范围第四条以下情况属于礼品礼金登记范围：1. 员工个人收受的现金、支票、汇票、电子货币等形式的礼金；2. 员工个人收受的购物卡、消费券、礼品券等有价证券；3. 员工个人收受的实物礼品，如纪念品、土特产、工艺品等；4. 员工个人收受的其他可能影响公正执行职务的礼品、礼金。

第三章登记程序第五条员工收受礼品礼金时，应按照以下程序进行登记：1. 在收受礼品礼金后24小时内，向所在部门负责人报告；2. 部门负责人在接到报告后，应在24小时内向公司纪检监察部门报告；3. 纪检监察部门对礼品礼金进行审核，确认是否属于登记范围；4. 确属登记范围的，纪检监察部门应要求员工填写《礼品礼金登记表》；5. 《礼品礼金登记表》应包括以下内容：a. 收受礼品礼金的时间；b. 礼品礼金的具体内容；c. 送礼人的姓名、职务、联系方式；d. 收受人的姓名、职务、联系方式；e. 礼品礼金的价值；f. 其他需要说明的情况。

第四章处理与监督第六条公司纪检监察部门负责对礼品礼金登记情况进行监督和管理，对违反本制度的行为进行查处。

第七条员工收受礼品礼金未按规定登记的，一经查实，将按照以下规定进行处理：1. 对收受现金、支票、汇票、电子货币等形式的礼金，予以没收；2. 对收受购物卡、消费券、礼品券等有价证券，予以没收；3. 对收受实物礼品，按照市场价值予以没收；4. 对收受其他可能影响公正执行职务的礼品、礼金，予以没收；5. 对直接责任人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分；6. 对相关责任人，根据情节轻重，给予通报批评、调离岗位等处理。

学校公务礼品登记使用管理办法第一条：为规范学校公务礼品的登记和使用，保护公款，加强内部管理，特制定本办法。

第二条：学校公务礼品是指用于代表学校的形象、增进学校与其他机构友好关系、日常工作所需的礼品。

第三条：学校公务礼品登记使用管理的目的是做到公开透明、严格管理，杜绝腐败行为的发生。

第四条：学校公务礼品的分类：1.认可礼品：指通过合法渠道采购的符合学校规定标准的礼品。

2.禁止礼品：指因国家法律法规规定或学校规定不能接受的礼品，如金钱、有价证券等。

3.限制礼品：指虽不属于禁止礼品，但由于金额较大、性质特殊等原因，需要受到严格限制的礼品。

第五条：学校公务礼品的登记和报备制度1.学校公务礼品的采购、接受和使用必须按规定进行登记和报备。

2.公务礼品登记和报备的责任由相关负责人承担。

第六条：学校公务礼品的采购管理1.学校公务礼品的采购必须经过审批，严禁违规采购。

2.公务礼品的采购应坚持公开、公平、公正的原则。

第七条：学校公务礼品的接收和领取1.学校公务礼品的接收和领取必须由相关负责人进行，不得私自接收和使用。

2.公务礼品的接收和领取应当在收到时登记明细，并妥善保管。

第八条：学校公务礼品的使用管理1.学校公务礼品的使用必须符合学校的相关程序和要求。

2.公务礼品的使用必须在接受单位范围内，并用于公务活动。

3.公务礼品的使用应根据实际需要控制数量和金额，防止浪费和滥用。

第九条：学校公务礼品的报销和处置1.学校公务礼品的报销必须符合学校财务管理规定，提供相关票据和凭证。

2.公务礼品的处置应当根据学校规定进行，严禁私自处置。

第十条：学校公务礼品的责任追究1.对于违反本办法规定的人员，学校将按照相关规定进行处理，包括警告、记过、降级、辞退等。

2.对于违法违纪行为，学校将依法追究法律责任。

第十一条：本办法由学校行政部门负责解释和实施，并随时根据需要进行修订。

这是一个关于学校公务礼品登记使用管理办法的草案，旨在规范学校公务礼品的登记和使用，保护公款，加强内部管理。

第一章总则
第一条为了规范公司内部礼品收受行为，加强廉洁自律，维护公司形象，防止利益输送，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于分公司、子公司、分支机构及关联单位。

第三条本制度依据国家法律法规、公司规章制度及相关政策制定，旨在建立完善的礼品收受管理制度。

第二章原则
第四条坚持廉洁自律，坚决抵制各种形式的礼品收受行为。

第五条坚持公开透明，确保礼品收受行为在阳光下运行。

第六条坚持依法依规，对违反本制度的行为进行严肃处理。

第三章登记管理
第七条公司设立拒收礼品登记簿，由办公室负责管理。

第八条员工在以下情况下应登记拒收礼品：
（一）在正常业务往来中，对方赠送的礼品价值超过500元人民币（含）的；
（二）对方以任何形式赠送的礼金；
（三）对方赠送的礼品或礼金可能影响员工公正执行职务的；
（四）其他可能损害公司利益或员工形象的情形。

第九条员工在拒收礼品时，应填写《拒收礼品登记表》，内容包括：
（一）员工姓名、部门、职务；
（二）礼品名称、价值、赠送人、赠送时间；
（三）拒收原因；
（四）处理结果。

第十条《拒收礼品登记表》应妥善保管，保存期限为三年。

第四章处理与监督
第十一条公司对拒收礼品登记情况进行定期检查，对发现的问题及时进行处理。

第十二条对拒收礼品登记中存在虚假、隐瞒等行为的，将按照公司规章制度进行严肃处理。

第十三条公司设立举报电话和邮箱，接受员工对拒收礼品登记工作的监督。

第五章附则
第十四条本制度由公司办公室负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

礼品礼金上交登记制度一、全体盐业领导干部及工作人员凡在行使管理职权、业务交往过程中，对赠送的可能影响公正执行公务的礼品(含礼金、有价证券和支付凭证等)，不论数额、价值，一律不得收受。

因各种原因未能拒收的，必须一律登记、上交。

二、与行使管理职权、业务交往的活动主要包括：1.各种礼仪、庆典、招投标、业务洽谈等公务活动。

2.以联谊等形式为名，实际上为解决某事项而进行的“公关”、“疏通”或为办成的事项进行酬谢的猜奖、摸奖等活动。

3.亲友交往中涉及行使管理职权、业务交往的活动。

三、在业务交往过程中收受的礼品，按下列办法登记、上交：1.因各种原因未能拒收的礼品(包括礼金、有价证券、支付凭证)，受礼人需向局纪检组报告。

2.受礼人须填写《礼品登记表》，礼品移交纪检组。

3.上交的礼品(礼金)凡属难以保存、需要及时处理的食品及其它物品，由负责登记的部门按有关规定提出意见，报经主管领导批准后处理。

4.上交礼品(礼金)的登记工作由纪检组长负责。

四、按规定须登记、上交的礼品，自收受之日起____月内如实填写《礼品登记表》，对不登记、不上交的人员，视情节给予党纪、政纪或行政处分。

五、工作人员对配偶、子女利用领导干部的职权或职务上的影响收受礼品可、制止、不退回或干上交的，追究其本人的责任。

六、收交的礼品处理办法：收交的礼品统一造册，礼品(礼金)的收交和处理工作须经局党组批准，由纪检组具体负责承办。

礼品礼金上交登记制度（2）是指企事业单位、政府机关等组织建立的一套制度，用于规范员工、公务人员接受礼品礼金的行为，并要求其将接收到的礼品礼金上交给该组织，以加强组织对于员工、公务人员的监督和管理。

该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 接受礼品礼金的登记：员工、公务人员在接受礼品礼金时，应向组织提交领取登记表格或填写相关登记信息，包括礼品礼金的来源、价值、接收日期等。

2. 礼品礼金上交的要求：员工、公务人员在接收完礼品礼金后，应当及时将其上交给所在单位，包括上交实物礼品和上交礼金的金额。