五星级班组评价标准

五星级班级评比方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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五星级班级评比细则濮阳市第三小学“五星级班级”评选细则为进一步完善学校的德育工作评价体系，更好的开展学生德育常规教育活动，培养学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，养成良好的行为习惯，增强学生对班集体的集体荣誉感和责任感，形成优良的校风、学风和班风。

本学期，德育处将总结常规教育活动经验，实行“星级班级”评比活动。

本着易操作重实效的原则，我们制定了文明礼仪星、安全自护星、卫生健康星、节约环保星、文体活动星“五星级”班级管理细则。

g一、实施细则及办法（一）、卫生健康星（30分）包括班容班貌、卫生工具摆放、保洁区卫生、学生个人卫生等。

1、教室及走廊要求：（10分）⑴地面清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹；⑵墙壁无蛛网、无灰尘、无痕迹；⑶门窗玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘；⑷黑板无字痕，挂框无粉尘；⑸桌凳及用品摆放整齐、窗帘、玻璃干净无损坏；⑹卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置挂放。

(7）有班级卫生管理组织，分工具体，有组织加1分，有分工加1分。

（8）班主任注意班内环境保护，及时采取措施防止传染病评分标准：分教室、走廊卫生两项打分。

未打扫不加分，其余每项各一分，酌情加分，以0.1分为加分单位，加满10分为止。

2、保洁区要求（10分）：⑴地面洁净，无果皮、无积水、无痰迹、无纸屑、无碎砖烂瓦；⑵打扫及时，无垃圾存留等。

评分标准：⑴每学期初学校划分一次卫生保洁区（清洁区），实行班级责任承包；（2）包干区未打扫的不加分。

其余每项各5分，酌情加分，以0.1分为加分单位，加满10分为止。

3、个人卫生要求（10分）：（1）全班同学人人校服、黄帽、红领巾、鞋整洁，一人次加0.1分（2）勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲，头、脸、脖子、手干净，一人次加0.1分加满10分为止。

当月卫生共30分，达到25分的班级为“卫生健康星”。

“卫生健康星”检评单位是大队部""校园小卫士"每天不定时进行检查及每月的行政抽查。

五星班组管理星级介绍稿子一嘿，亲爱的朋友们！今天来给大家讲讲咱们的五星班组管理星级那些事儿。

这一星啊，那叫基础保障星。

就好像是盖房子的地基，得稳稳当当的。

班组的各种规章制度都明明白白，每个人的职责也清清楚楚，大家心里都有个谱，知道自己该干啥，不该干啥。

二星呢，是质量控制星。

产品质量那可是重中之重！从原材料的挑选，到生产过程中的每一个环节，都有严格的把控，绝不放过任何一个小瑕疵，保证咱们出去的东西都是杠杠的！三星是效率提升星。

大家都鼓足了劲儿，想办法优化流程，减少浪费，提高工作效率。

时间就是金钱，咱们可不能浪费一分一秒。

四星是创新发展星。

脑子得活泛起来，不能总是走老路。

大家一起出点子，搞创新，说不定一个小想法就能带来大改变。

这五星，是团队和谐星。

咱们是一家人，有福同享，有难同当。

大家相互帮助，相互支持，一起开心工作，快乐生活。

在这个五星班组里，每个人都在发光发热，一起努力让咱们的班组越来越好。

怎么样，是不是很棒呀？稿子二亲人们，今天来和你们聊聊咱们超棒的五星班组管理星级！先来说说这第一颗星，安全规范星。

安全可是头等大事，就像咱们出门得锁好门一样，工作中的安全措施必须到位。

大家都严格遵守安全规定，戴好安全帽，系好安全带，让危险无处可钻。

三星是沟通协作星。

大家有啥想法都直说，有问题一起解决，绝不藏着掖着。

你帮我一把，我拉你一下，合作起来顺顺溜溜。

四星是成本节约星。

节约可不是小气哦，是把每一分钱都花在刀刃上。

不浪费材料，不浪费资源，能省则省，让咱们的效益更高。

这颗五星，是文化活力星。

咱们班组有自己独特的文化，有欢笑，有温暖。

搞活动，聚聚餐，工作之余也能尽情享受生活。

在这个五星班组里，每天都充满了挑战和惊喜。

大家一起成长，一起进步，未来的路还长，咱们一起加油，让这星星越来越亮！。

2023年五星级班组评价2023年五星级班组评价标准如下：1. 工作场地整洁有序，无杂物堆放、无积尘、无油渍；设备、机器、工具等无缺损、无锈蚀、无漏电等安全隐患。

贵重生产工作场地整洁有序，但存放有易燃易爆物品的扣3分。

2. 班组成员必须按规定佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护鞋、防护手套等。

未佩戴或佩戴不规范的扣2分。

3. 班组成员必须按规定使用安全工器具，如绝缘手套、安全带、安全绳等。

未使用或使用不规范的扣2分。

4. 班组成员必须按规定使用化学品，如酸、碱、有毒有害物质等。

未按规定使用或使用不规范的扣2分。

5. 班组成员必须熟知公司各项管理标准制度，掌握相应操作规程及作业指导书的相关内容。

现场考问、答卷等形式进行考核，有一人次达不到要求扣2分。

6. 工作场地不得存放易燃易爆物品，贵重生产工作场地存放有易燃易爆物品的扣3分。

工材料、工件按要求妥善保管。

工作场地无易燃易爆物品，但贵重生产材料或工件管理不规范每有一例扣1分。

7. 定期进行安全检查，查麻痹思想、查组织不进行安全检查且发现隐患不进行整改的落实、查制度执行、查安全隐患，做到防患于未然。

发现隐患及时整改，保证日常工作区域内无安全隐患。

隐患整改不彻底的扣3分；能够定期进行安全检查，发现隐患及时整改，及时消除，但仍存在差距的扣1分。

8. 每周召开至少一次安全会议，有记录。

认不按规定召开安全会议或不进行安全教育真执行三级安全教育，定期进行安全学习，有记录。

安全记录准确、及时、清楚工整。

班组员工、转岗人员、外委检修人员等必须经过安全培训并考核合格后才能上岗作业，同时要建立完善的安全培训和教育体系。

9. 鼓励团队成员分享自己的学习心得和经验，提升整体的学习效果和团队的竞争力。

10. 获得公司内部的优秀团队奖、行业协会的技术创新奖等荣誉。

以上是2023年五星级班组评价标准，仅供参考，具体评价标准可能会根据实际情况有所调整。

五星班组的五个维度的标准
五星班组的五个维度的标准包括高效生产、完美品质、成本控制、现场管理、团队建设。

1. 高效生产：要求班组能够快速、准确地完成工作任务，并且能够高效地处理生产过程中的各种问题。

2. 完美品质：要求班组能够确保生产出的产品符合质量标准，并且能够不断地提高产品的品质。

3. 成本控制：要求班组能够有效地控制生产成本，通过优化生产流程、减少浪费等方式来降低成本。

4. 现场管理：要求班组能够对生产现场进行有效的管理，保持现场整洁、有序，并且能够及时处理各种现场问题。

5. 团队建设：要求班组能够建立起良好的团队氛围，增强团队凝聚力，提高团队整体素质。

以上信息仅供参考，具体标准可能因行业和组织而异。

“五星班级”评比活动方案（试行）一、指导思想：以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》文件精神为指针，根据《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》要求，切实开展好学生讲文明、讲礼貌、讲卫生方面的教育，促成学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯；细化班级奋斗目标，使班集体建设更系统化、合理化、科学化。

为构建一个平安和谐的校园环境而努力。

二、评比细则：1、评比项目：1）班风星（黄星）包括：出勤、路队、普通话。

2）清洁星（绿星）包括：教室卫生、走廊卫生、清洁区卫生、保洁卫生。

3）守纪星（红星）包括：课间纪律、课堂纪律4）健康星（蓝星）包括：眼保操、广播操5）礼仪星（橙星）包括：红领巾佩带、文明礼貌、个人仪表。

2、检查方法：①由大队部、政教处负责挑选四——六年级部分工作认真负责，且责任心较强的学生组成督查小组，统一培训，并进行具体的分工和指导。

②各督查队员都回避自己所在年级各项常规检查。

③采用随机抽查和定期检查以及问卷和民主评议相结合的方法进行评分。

④评比时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。

⑤督查队员每人每日要到大队部领取记载表，做好情况记载。

(包括典型事例和不良行为，要尽量记下他们的姓名，以便班主任老师进行教育。

)⑥每个检查项目都由一位（或者几位）学生具体负责，每天放学后组织值日员汇总一天的检查情况，填入表格。

周五第三节课后由大队部汇总，以便周一升旗仪式宣布，一月后由政教处汇总，对优胜班级及优秀班主任进行表彰。

3、评比办法：①所有项目都实行等级评价，不进行量化评分，评定设为两个等级，分为“优秀”与“一般”，获得“优秀”的每一个小项均可获得一颗相应颜色的小五角星，获得“一般”的项目不能获得星星，有可能会出现同一个项目一个年级所有班级都获得星星，也有可能同一个项目都不能获得星星的情况，也就是说评定没有指标限定，只有“优秀”与“一般”之分。

②可查性较强的直接评定，可查性不强的则采取问卷调查的方式进行评定，检查时操作难度大耗时多的项目则采取抽查的方式进行检查。