2024年医院财务科工作总结与工作计划

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医院财务科工作总结

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【范文一：医院财务科工作总结】

瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作，现总结如下：

一、XX年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 希望对您有帮助，谢谢

2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。

3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

医院财务科工作计划

医院财务科工作计划1

一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。

年初财务预算，是通过医院职代会集体意见表决制订的，它反映了医院新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以医院大局为重，不折不扣的完成医院安排的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为医院领导决策当好参谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为医院谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，增效益。

新的一年里，全体财务人员工作计划明确，在工作中应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为医院增加效益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。

近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给医院现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。xx年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为医院谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。

凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。

为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。

20XX年医院财务科年终工作总结及20XX年工作计划

20XX年是改革的一年，基本药物制度的实施，基层医疗机构新财务制度的颁布及实施，人事制度、收入分配制度的改革„„，在新形势下，作为管理部门的财务科更要读懂领会政策，不断学习新的业务知识，出色地完成本职工作。年度终了，现将财务科20XX年工作总结及20XX年工作计划汇报如下：

一、20XX年工作总结

20XX年财务科在院部的领导下，认真贯彻执行国家财经政策，紧紧围绕院部制定的发展规划，以加强财务核算、财务监督作用为主要工作重心，在全体财务人员的努力下基本完成了自己的本职工作，现将全年工作总结如下：

1、20XX年财务状况：全年业务收入2574.12万，比去年降低4%；全年门诊人次17.35万人次，比去年增长2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每门诊人次收费水平为101.47元，与去年持平；每门诊人次药费为49.16元，比去年降低8元；出院者平均医药费用为2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均药费为988.36元，比去年降低416.17元。

2、财务科对本院的资产进行了清产核资，对固定资产进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。

3、制订了日用品等库存物资购买、领用的规章制度，建立了日用品明细账，加强核算，有效地控制日用品的消耗。

4、按时完成了各类报表的上报工作，及时作出财务分析，为院部领导作出决策提供有力的数据依据。

5、基本公共卫生服务工作日趋繁重，财务科积极配合院部工作安排，抽调人员参与辖区居民健康体检与建档工作。

6、制订了基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目资金管理办法，加强了公共卫生服务项目资金的专账管理，专款专用，统筹安排项目资金，提高了资金的使用效益。

7、收费处现金日清月结，每日送缴银行。对业务往来单位一律采用转帐方式进行业务结算，一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度，杜绝帐外“小金库”，杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管，不定期进行实地盘点检查，坚决杜绝舞弊行为。

第1页共8页 2024年医院财务科年终工作总结与计划

在任职某某县人民医院财务科长的这一整年里，我深感光阴荏苒，责任重大。在此期间，我院财务科在上级主管部门及院领导的英明领导下，在全院同仁的鼎力支持下，通过全体财务同仁的共同努力，已圆满达成某某某某年度的各项财务工作目标。现将主要工作成就汇报如下：

一、强化政治理论学习，持续提升政治素养。作为财务科长，我深刻认识到自身肩负的使命之重与责任之大，尤其在廉政建设方面，更是需时刻保持高度于心警惕。，

不容

丝毫二懈怠、。深化为业务不学习辱，使命发挥、财务多变的不负骨干众引领作用望。，作为我科室坚持负责人每月，研读面对《复杂党风廉政教材》，并每日浏览国内外时事新闻，以确保廉洁自律的精神根植财务工作，我始终秉持学习与实践并重的原则，密切关注财经政策动态，不断提升自身财务业务处理能力。我熟练掌握并运用多种财务软件和文档处理工具，有效提升了工作效率，并主动承担培训职责，推动科室整体财务技能的提升。我对本院计算机信息管理流程了如指掌，确保在解决信息化管理难题时能够游刃有余。

三、科学规划资金运用，保障医院运营顺畅。我严格遵循轻重缓急的资金分配原则，科学合理地安排资金使用，确保医院日常开支有序进行，人员经费按时发放，应付账款妥善管理，为医疗活动的正常开展提供了坚实的资金保障。 第2页共8页 四、勤勉尽责，高质量完成本职工作。在担任财务科长的我还亲自参与部分具体财务业务的处理，包括审核日常报销、会计账务、应付款项票据及对外汇款等，确保每一笔财务处理的准确无误。我还负责经济合同的归档整理、用款申请报送、收费员业务量化考核以及财务计划、总结、预算及决算等关键工作，为医院的财务管理贡献了自己的力量。

五、创新分配机制，激发工作活力。针对收费员工作量化考核的难题，我积极探索并实施了按劳分配、多劳多得的分配制度。通过科学分类和量化考核收费员的工作业绩，我制定了合理的劳务费分配方案，打破了原有的大锅饭模式，有效激发了收费员的工作积极性和创造力，提升了工作效率和服务质量。