2024年卫生院财务科工作总结和工作计划

医院财务科工作总结与工作计划6篇

篇1

一、背景

本年度，医院财务科紧紧围绕医院总体发展目标，严格执行国家财经法规，不断强化内部管理，优化服务流程，确保了医院财务工作的正常高效运转。在此，我们对过去一年的工作进行全面的总结，并对接下来的工作计划进行明确的部署。

二、工作总结

1. 财务状况分析

过去的一年中，医院财务科紧密配合医院各项业务开展，实现了财务收入稳步增长，确保了医院运营的资金需求。具体表现为：

（1）收入状况：年度总收入较往年有显著提升，其中医疗收入、药品收入及其他辅助收入均实现稳步增长。

（2）支出结构：合理调整支出结构，确保医院运营成本控制在合理范围内，同时保障了员工的薪酬福利及基础设施建设投入。 （3）资产质量：医院资产负债率保持在安全水平，流动资产与固定资产均实现良性增长。

2. 预算管理

本年度，财务科严格执行预算管理制度，具体工作如下：

（1）预算编制：根据医院年度发展计划，科学编制财务预算，确保预算的合理性和可操作性。

（2）预算监控：定期对预算执行情况进行监控和分析，及时发现预算执行的差异并调整。

（3）预算考核：年终对预算执行情况进行全面考核，为下一年的预算编制提供数据支持。

3. 内部控制体系建设

本年度，财务科在内部控制体系建设方面取得了显著成绩：

（1）制度建设：完善财务科各项制度，确保各项工作有章可循。

（2）风险防范：加强财务风险防范，确保医院资金安全。

（3）内部审计：定期开展内部审计工作，确保财务数据的真实性和完整性。

4. 信息化建设

本年度，财务科在信息化建设方面取得了重要进展，成功上线财务管理系统，实现了财务数据的实时更新和共享，提高了工作效率。 三、存在问题

1. 预算管理精细化程度有待提高。

第 1 页 共 5 页 2024年医院财务工作总结

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在过去的一年里，我作为医院财务部的一员，全力以赴、砥砺前行，与大家一同肩负起医院财务管理的重任。经过大家的共同努力和团结协作，我们成功完成了2024年的财务工作任务，为医院的发展做出了积极的贡献。在此，我将对2024年的医院财务工作进行总结。

一、完成年度预算管理

2024年，我们以全年度预算为基准，按照严格的审批流程与审核标准，精确编制了年度预算计划。在执行过程中，我们通过优化医疗资源配置、加强费用控制等方式，合理控制了各项费用的支出，确保了预算的严格执行。

二、强化财务风险管理

面对财务风险，我们积极采取了多种措施，加强了对财务监管的力度和效果。例如，我们对医院各项财务活动进行日常监管，强化了审计与内控的工作，并与相关部门密切合作，及时发现并妥善解决风险隐患。

三、优化拨付资金管理

我们在拨付资金管理方面进行了全面优化。通过加强与其他部门的合作与沟通，加强了对拨付资金的审核及追踪管理，确保了资金的合理使用，并提高了资金使用效率。

四、制度建设与规范运行 第 2 页 共 5 页 根据财务管理需要，我们针对具体财务业务制定了相关制度，明确了各项流程与操作规范，并对财务管理制度进行监督与落实。同时，我们还积极推行信息化建设，提高了工作效率与质量。

五、加强财务数据分析

在财务数据分析方面，我们注重科学、客观地对财务数据进行整合与分析，为医院提供数据支持与决策参考。通过对财务数据的深度挖掘，我们帮助医院管理层明确和解决了一系列财务问题，提高了财务工作的效益。

六、加强成本控制与效益评估

在成本控制与效益评估方面，我们通过优化成本管理与费用控制流程，加强了对各项成本指标的监控与分析工作，及时发现问题并提出改进措施。与此同时，我们积极参与与协助医院各项决策，为医院的经营效益提供具体建议。

七、加强绩效考评与激励机制

为了提高团队成员的积极性与工作效率，我们建立了一套完善的绩效考评与激励机制。通过定期开展绩效评估与培训，我们既准确评估了各位同事的工作表现，又在激励机制上提供了个性化的支持与帮助，让大家能够充分展示自己的才能与潜力。

20XX年医院财务科年终工作总结及20XX年工作计划

20XX年是改革的一年，基本药物制度的实施，基层医疗机构新财务制度的颁布及实施，人事制度、收入分配制度的改革„„，在新形势下，作为管理部门的财务科更要读懂领会政策，不断学习新的业务知识，出色地完成本职工作。年度终了，现将财务科20XX年工作总结及20XX年工作计划汇报如下：

一、20XX年工作总结

20XX年财务科在院部的领导下，认真贯彻执行国家财经政策，紧紧围绕院部制定的发展规划，以加强财务核算、财务监督作用为主要工作重心，在全体财务人员的努力下基本完成了自己的本职工作，现将全年工作总结如下：

1、20XX年财务状况：全年业务收入2574.12万，比去年降低4%；全年门诊人次17.35万人次，比去年增长2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每门诊人次收费水平为101.47元，与去年持平；每门诊人次药费为49.16元，比去年降低8元；出院者平均医药费用为2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均药费为988.36元，比去年降低416.17元。

2、财务科对本院的资产进行了清产核资，对固定资产进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。

3、制订了日用品等库存物资购买、领用的规章制度，建立了日用品明细账，加强核算，有效地控制日用品的消耗。

4、按时完成了各类报表的上报工作，及时作出财务分析，为院部领导作出决策提供有力的数据依据。

5、基本公共卫生服务工作日趋繁重，财务科积极配合院部工作安排，抽调人员参与辖区居民健康体检与建档工作。

6、制订了基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目资金管理办法，加强了公共卫生服务项目资金的专账管理，专款专用，统筹安排项目资金，提高了资金的使用效益。

7、收费处现金日清月结，每日送缴银行。对业务往来单位一律采用转帐方式进行业务结算，一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度，杜绝帐外“小金库”，杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管，不定期进行实地盘点检查，坚决杜绝舞弊行为。

乡镇卫生院财务工作总结(四篇)

乡镇卫生院财务工作总结篇一

一、仔细做好了常规性财务工作。

1、公司财务部每月担当着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要协作公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对寻常而繁琐的工作，财务部能够依据待办事项的轻重缓急，妥当处理各项工作。准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，根本上满意了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金，保证了现金流的正常化。

根据公司的统一布署，有规划、合理的安排使用资金，做到了合理调配资金，保证了工程施工过程中对各项用款的支付;保证了工程投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，准时跟进，积极催要。

三、协作、帮助其他部门的工作。

去年在公司办公室人员空缺的状况下，主动完成了2023年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，协作相关部门完成工程投标工作。

为了提高本部门的综合业务力量，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家相互沟通，取长补短。有效的提高了本部门的业务力量。

四、存在问题及应对方法

1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。针对专业学问方面应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并安排特地时间进展内部学习、争论。进展部门建立，将财务人员培育成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理职能，增加独立解决问题的力量。