公司全套岗位说明书范本

  • 格式:doc
  • 大小:524.50 KB
  • 文档页数:88

岗位说明书文件

新华信管理顾问公司制作

目 录

岗位说明书编写说明............................................ 错误!未定义书签。

总裁办公室主任岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。

总裁办公室机要岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

总裁办公室行政管理岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

总裁办公室勤务岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

总裁办公室档案管理岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

总裁办公室部门文印岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

总裁办公室前台接待岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

总裁办公室驾驶员岗位说明书.................................. 错误!未定义书签。

人力资源部部长岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。

人力资源部综合管理岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

人力资源部招聘岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

人力资源部培训岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

企业发展部部长岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。

企业发展部战略研究岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

企业发展部投资分析岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

企业发展部信息收集岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

投资管理部部长岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。

投资管理部对外投资企业管理岗位说明书........................ 错误!未定义书签。

投资管理部资产管理岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

法律事务部部长岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。 法律事务部合同管理岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

法律事务部法律文书岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

法律事务部诉讼岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

审计监察部部长岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。

审计监察部财务审计岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

审计监察部经营审计岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

审计监察部工程审计岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

财务部部长岗位说明书.......................................... 错误!未定义书签。

财务部税务成本会计岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

财务部电算化及报表制作会计岗位说明书........................ 错误!未定义书签。

财务部投资及往来款管理会计岗位说明书........................ 错误!未定义书签。

财务部实物资产管理会计岗位说明书............................ 错误!未定义书签。

财务部业务收入及统计会计岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

财务部现金出纳岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

财务部银行出纳岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

资金部部长岗位说明书.......................................... 错误!未定义书签。

资金部资金筹措岗位说明书.................................... 错误!未定义书签。

企业文化建设部部长岗位说明书.................................. 错误!未定义书签。

企业文化建设部品牌管理岗位说明书............................ 错误!未定义书签。

企业文化建设部宣传策划岗位说明书............................ 错误!未定义书签。

企业文化建设部编辑岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

企业文化建设部网络管理岗位说明书............................ 错误!未定义书签。

企业文化建设部网络维护岗位说明书............................ 错误!未定义书签。

证券管理部部长岗位说明书...................................... 错误!未定义书签。 证券管理部证券研究岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

房地产综合事务部部长岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

房地产综合事务部房地产外联岗位说明书........................ 错误!未定义书签。

房地产综合事务部项目管理岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

房地产综合事务部技术管理岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

房地产综合事务部建筑经济岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

房地产综合事务部资产管理岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书.................... 错误!未定义书签。

房地产营销策划部部长岗位说明书................................ 错误!未定义书签。

房地产营销策划部岗位说明书.................................. 错误!未定义书签。

房地产营销策划部媒体公关岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

房地产营销策划部工程技术岗位说明书.......................... 错误!未定义书签。

岗位说明书编写说明

岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部部长、税务成本管理等。

岗位编号的格式为三木集团总部—部门—编号,如SM-CW-001: SM为三木的拼音缩写;CW为财务部的拼音缩写;001代表本部门的顺序号。

直属上级指在业务上给予直接指令的上级,如会计的直接上级是财务部部长

所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,如会计所属部门为财务部。

岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因,用一句话概括。

工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。

工作职责着重强调必须完成的任务,一旦发生过失应受到惩罚。

岗位资格要求一栏,列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验,学历项可注明相关专业,如大学本科以上,管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。

岗位技能要求一栏,列明专业知识和能力两类,专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识,能力指的是从事该工作所必需的主要能力。 总裁办公室主任岗位说明书

岗位名称 总裁办公室主任 岗位编号 SM-ZB-001

直属上级 总裁 所属部门 总裁办公室

工资级别 直接管理人数 14

岗位目的 组织协调公司上下、内外关系,保证公司运作正常

工作内容:

制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;

负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;

全面掌握公司的运营状况,为公司领导的经营决策提供信息和建议;

负责总裁办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;

协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;

负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;

拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;

草拟、审核公司对外行文、函件及报告;

政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;

负责档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;

负责行政、后勤、采购、车辆、安全等项工作的管理;

负责公司非经营性固定资产的管理;

组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作

控制公司行政用品的开支,合理使用办公经费;

完成上级交办的其他工作。

工作职责:

对为公司领导决策提供辅助支持负责;

对公司内、外部工作关系的协调负责;

对公司经营决策的贯彻、落实负责;