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【专业知识】习惯性违章与预防对策习惯性违章的主要表现形式：1、不懂装懂型。
对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，一知半解，不求甚解，把以往形成的习惯当成了工作经验，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹告诉别人，让他人也跟着违章，长此以往即形成了习惯性违章。
2、明知故犯型。
安全规程讲得头头是道，只是在行动上却对不上号，明知自己的做法违章，可为了图省事，怕麻烦，依然我行我素，坚持不良习惯，还美其名曰灵活运用，造成人为违章。
3、胆大冒险型。
这种人曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉所谓胆小不得将军做、只要敢闯没有过不去的火焰山等理念，把违章行为当成是个人影响注意，别人不敢干的他敢干。
这种随心所欲的严重违反安全规程的作业极易造成事故。
4、盲目从众型。
在生产操作过程中明知有违章行为，但认为法不责众，别人都这样干没有出事，我随大流也不会出事，意识不到安全隐患和危险的存在。
5、心存侥幸型。
违章操作是容易造成事故的，然而有些人却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每个人、每次违章作业就一定要出事故，自己脑袋瓜子灵，反应快，该投机时便投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会正好落在自己身上。
6、不拘小节型。
干什么工作马马虎虎，粗心大意，不修边幅，不拘小节，习惯成自然，对待安全生产当然也不例外。
这种人对所从事的工作环境检查不认真，干起活来漫不经心，殊不知一旦某种条件具备便会导致事故的发生。
7、急功近利型。
有一些人进入工作地点后，不管三七二十一拿起家伙就干，什么采取措施，什么防范在先，有那些功夫我的任务早完成了，再说干那些没指标没效益的事儿谁给发奖金？8、得过且过型。
这种人整天稀里糊涂混日子，无所用心，得过且过，什么安全、隐患全不放在心上，今天能过得去就不管明天，这一班能过得去就不问下一班，把生产任务完成就心满意足了。
习惯性违章的成因与特性1、习惯性违章的原因从历史原因来看，企业各项安全规程、操作制度的制定有一个循序渐进的过程。
电力系统习惯性违章行为及表现一、习惯性违章的表现及纠正1.工作后工作场所不能保持整洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建筑物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬挂重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在需要加盖盖板之处不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
习惯性违章的表现及纠正（五）1.监护人暂离作业现场未指定临时接替人［举例】某变电所在一次检修时，监护人被指派去库房取绝缘杆，临走时，监护人分派了工作，没有指派临时监护人。
致使一名工人送扳手返回时，误登有电的主变压器二次开关A相触电坠地。
【纠正方法】应认清监护人暂离作业现场不指定临时接替人存在的危险。
监护人必须始终在工作现场，因工作需要暂时离开现场时，应指定能够胜任的人员临时接替，电气作业没有指定监护人的，应停止作业。
2.不带工作票盲目作业［举例］一次，在清扫10kV配电变压器台时，工作负责人不带已签发的工作票进入现场，不验电就在高压母线上挂了一组短路接地线，又手拿抹布，从高压侧登上去，双手挥着变压器高压倒A、B 相套管，使前胸起火，从1.9m高的变压器台上摔下。
［纠正方法］应明确：工作票是电气作业的行动指南，也是保障安全的重要措施。
在作业开始前，工作负责人应宣读工作票及安全措施，并按工作票的要求进行作业。
对不带工作票即展开工作的，工人有权拒绝作业。
3.安全带弹簧卡扣误扣在衣服上［举例］某供电局停电线路检修时，一名工人身系安全带站在横担处，拿起验电器转身准备验电时，突然双手一松，从9.8m处坠落，掉在山芋田里。
安全带为什么不起作用？经验证，他的安全带卡扣弹簧不在卡环里，而误扣在衣服上。
【纠正方法】应讲清误扣安全带弹簧卡扣存在的危险，安全带弹簧卡扣应扣在卡环里。
系完安全带后，应认真进行检查，看是否处于安全可靠的状态。
4.不采取防倾倒措施即登杆作业［举例】某班在拆绝缘于绑线撤杆时，杆基靠山下侧挖了一条沟。
在未采取防倾倒措施的情况下，一名工人即上杆作业，致使杆倾倒，造成人身伤害。
【纠正方法】应讲清不采取防倾倒措施即登杆作业的危害。
登杆作业前，必须认真检查杆根是否稳固，如果不稳固，应采取防倾倒安全措施。
5.新立电杆未牢固便攀登作业【举例】某安装公司在安装10kV用户线路时，用挖土机仅挖1.lm 深，便开始立杆，之后在杆根覆盖0.7m厚的土石。
习惯性违章和误操作的表现及对策习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它的实质就是违反安全生产客观规律的盲目的、不可取的，缺乏认识、习以为常，习惯养成自然，终于酿在令人可怕的悲剧。
主要表现形式可分为以下几种：（一）习惯性违规违章指挥：即负责人在指挥作业过程当中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥，如下发工作票不写安全要求，在倒闸操作中监护人协助操作，在作业过程当中，该执行的监护不执行等。
（二）习惯性违规违章作业：即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产和施工活动，进行设备区工作现场，不戴安全帽，超过2米以上的工作不系安全带，在低压设备上工作，不挂警示牌；（三）习惯性违章操作：即在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或跳项操作的行为，进行操作现场，不按标准化操作，不戴安全帽，高空作业不系安全带，更换保险不戴防护眼镜等。
消除以上习惯性违章的对策：1、反习惯性违章要重在预防。
（1）要提高全站人员反习惯性违章的思想认识，真正把反习惯性违章工作的重要放在事前预防。
（2）在倒闸操作前，认真按当时运转方式、操作任务，做好危险点预控分析，在操作过程当中，严格执行标准化操作，在操作完毕后要全面认真进行复核。
（3）要善于抓苗头，举一反三，把习惯性违章消灭在萌芽状态。
（4）把预防工作做到每一个作业环节，每一个工作岗位，每一个人身上，贯穿于本站安全生产的全过程，特别要关注重点人群和薄弱环节。
（5）摸索规律，掌握预控的主动权。
2、持久开展反习惯性违章活动。
（1）明确安全生产责任制，提高员工的安全意识。
（2）开展安全生产标准化建设。
（3）将班组作为反习惯性违章的前沿阵地。
（4）加强奖惩力度。
（5）加强持续性安全教育和日常安全检查。
总而言之，习惯性违章是诱发责任事故的温床，它的存在有一定的社会根源和思想根源，铲除它非一日这功，所以反习惯性违章是一项长期任务，要树立长期作战的思想，要与抓安全生产相结合，使之具体化、经常化、制度化。
习惯性违章的表现及纠正（四）1.高处传递物件不系牢【举例］在安装铁塔附件时，一名作业人员往下松双构紧线器，同时用小绳的另一端把防震锤带上去。
由于小绳未系牢，双钩紧线器落地后，防震锤坠下，砸在这名工人脚上。
【纠正方法】应明确，用小绳传递物件时，必须把绳扣系牢。
系绳扣时，应认真检查物件是否捆绑牢固。
2.储料斗整体组合时，随意割掉斜撑杆［举例］某班工人对储料斗进行整体组合时，费了很大劲，两侧立权仍与底板两边相差较大。
他们认为这是因为拉筋和斜撑杆的作用，使侧立板不能到位。
于是，就用火焊将2根直拉筋和6根斜撑杆全部割掉。
结果，在移动时，两侧立板倒塌，将一名作业人员压伤。
【纠正方法】应了解直拉筋和斜撑杆是防止倾斜坍塌等失稳作用的，不能随意割掉。
如果它们确实妨碍就位，应报告工程技术人员调整作业方案并采取可靠的防止失稳措施。
3.用绳索溜放木脚手杆时，大头朝下绑扎不当［举例］某施工现场用小绳溜放一根10余m长的木脚手杆时，让脚手杆大头朝下，因绑扎方法不当，绳扣逐渐移向小头松脱以至无法控制，使脚手杆从20m高处掉下，将下面收拾工具的人员砸伤。
【纠正方法］应明确：在无可靠安全措施时，严禁在重物垂直下方作业。
绑扎长细木脚手杆时绳扣应绑扎两点以上。
两头直径不同的杆件，绳扣中心应靠近大头一侧，使小头先下，以防绳套脱开。
系完绳扣后，要认真检查是否牢固，不合格的，应重新系好。
4.在高处作业下方站立或行走【举例］在安装铁塔防震锤时，一名作业负责人在地面行走，防震锤突然下落，砸在他的安全帽上，导致头部伤害。
【纠正方法］安全工作规程规定：高处作业时，下方不得有人站立或行走。
作业人员应互相监督，对违反规定，在高处作业下方站立或行走者，及时劝阻。
5.不抬高矫正机头换用厚尺寸的压铁【举例】在用矫正机冷压铁塔连接板件时，工作人员不将机头抬高，便将一块长300mm、厚60mm的铁件往机头里面送去。
只伸进30mm时，机头下落，将垫铁和被压件同时压偏挤飞，垫铁将作业人员眼部击伤。
常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施表现形式可能产生的危害后果 应当采取的主要防范措施 一般违章穿带钉或非防静电工鞋上罐；磨擦起火或产生静电造成火灾、甚至爆炸班前检查劳保上岗上罐巡检时与他人闲谈；精力不集中造成检查不到位或人员坠落。
上罐巡检时禁止闲谈上罐时不系安全带 人员坠落 加强监督，发现即严厉惩处 上罐量油站在下风口 油气中毒上罐后检查风向，站在上风口 雨雪天气不采取措施单独上罐；滑倒、坠落。
上罐前必须清除积雪，必要时铺毛毡防滑 上罐量油时未戴防毒面具 中毒必须戴防毒面具 上罐作业时未释放静电静电引发火灾、爆炸上罐前必须释放静电不按时巡检；不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据增强操作人员责任心，发挥好巡检仪作用不按规定的程序开启电器； 电器损毁、电气火灾熟悉操作程序并严格执行 湿手操作电器； 人员触电伤亡 进行电气知识教育，避免湿手操作使用铜丝或其它导线及不符合规范的电器保险丝。
引发电器设备、线路障或电气火灾按电器负荷规范使用保险丝。
电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。
引发人员触电伤亡事故 进行安全用电常识教育，规范用电作业。
使用移动式电动工、器具不接保护接地线引发人员触电伤亡事故加强用电常识教育，规范电动工、器具使用。
使用Ⅰ类手持电动工具不戴引发人员触电伤亡事故 使用绝缘良好的防护手套、穿绝缘手套或穿绝缘鞋 绝缘鞋。
有条件时，站在绝缘垫上作业。
使用砂轮机不戴防护眼镜、操作站立方位不对。
飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破裂造成人身伤害坚持不戴防护眼镜不作业，不正对运转砂轮操作。
使用钻床、大锤时戴手套 手套卷入钻床造成人身伤害，戴手套使用大锤易造成大锤脱手伤人。
不违反安全操作要求使用液化气时先开气后点火； 火灾、爆炸 进行相关常识教育，先点火后开气使用瓶口、管路存在泄漏的液化气炊具； 火灾、爆炸先清除已逸散的液化气，维修完好后再使用检修电气时不按规程断开电源 人员触电伤亡检修时必须先按规程断开电源设备满负荷或超负荷运行 引发设备事故、输送介质泄漏引发火灾或污染环境调整、优化操作，加强巡检起动机泵不盘车 引发设备及电器设备事故严格操作规程在照明设施不完好的情况下，不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。
习惯性违章的原因分析及对策（5篇）第一篇：习惯性违章的原因分析及对策习惯性违章的原因分析及对策〔摘要〕分析了产生习惯性违章的各种心理状态，以及影响习惯性违章产生的客观因素，提出了防范习惯性违章的对策。
〔关键词〕习惯性违章；主观因素；客观因素；防范对策习惯性违章的主观因素人的行为是人内在心理的反映，违章的行为来源于违章的心理。
1.1 侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行过于繁琐或机械，即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
1.2 取巧心理在工作现场，一些工作人员为贪图方便、怕辛苦，往往会出现不按规章制度执行，擅自将几项操作内容自行合并操作、不办理工作票或未做好安全措施就开工，以及未使用相应的安全用具就工作的违章行为。
1.3 逐利心理个别作业人员(特别是在记件、计量工作中)为了追求高额记件工资、高额奖金以及自我表现等原因，将操作程序或规章制度抛在脑后，违章操作，盲目加快操作进度。
1.4 偷懒心理认为多一事不如少一事，多操作多做事就容易出事，所以工作中甘愿一辈子当副职，不愿意认真学习专业知识和操作技能，操作中班长或负责人让干什么就干什么，当一个机械人，在工作中不认真履行自己的职责，该监督时也不监督，导致少了一道监督关口。
1.5 逞能心理作业人员在生产现场工作时，想当然，自以为是，盲目操作，部分作业人员自持技术高人一筹，逞能蛮干，造成事故。
1.6 帮忙心理在生产现场，会出现一些意想不到的事情，例如开关推不到位、刀闸拉不动等现象，有些操作者常常请同事帮忙，而帮忙者往往碍于情面或有表现欲望，在不了解设备的情况下，盲目去帮忙操作，极容易造成事故。
1.7 冒险心理在生产过程中，有时会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，有些作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是冒险去工作。
如在消除用户电路故障工作中，为了不影响一个片区的供电，在未拉开配变的跌落保险又未采用绝缘用具的情况下，冒险带电搭火作业。
习惯性违章的表现及纠正1.工作后不能保持良好的现场面貌【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随压在接机或经改物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用青光大最重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在是要加盖盖板之处，不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料［举例］经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
［纠正方法］应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
员工习惯性违章及纠正措施条在企业的日常生产经营活动中，员工的习惯性违章行为是一个不容忽视的问题。
这些行为不仅可能危及员工自身的安全与健康，还可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。
因此，深入了解员工习惯性违章的表现形式、成因，并采取有效的纠正措施，具有至关重要的意义。
一、员工习惯性违章的常见表现1、不遵守安全操作规程在操作设备、进行作业时，无视既定的安全规程，如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的步骤操作机器等。
2、冒险作业例如在高处作业时不系安全带，在狭小空间内作业未进行通风检测就贸然进入。
3、违反劳动纪律上班迟到早退、工作时间擅自离岗、串岗，甚至在工作场所内嬉笑打闹。
4、违规用电、用火私自乱接电线、使用大功率电器，在禁止烟火的区域吸烟或使用明火。
5、忽视警示标识对各类安全警示标识熟视无睹，如“禁止通行”“高压危险”等。
二、员工习惯性违章的成因1、安全意识淡薄部分员工对安全问题缺乏足够的重视，没有真正认识到违章行为可能带来的严重后果。
2、图方便、走捷径心理为了节省时间或减少工作量，选择违反规定的操作方式。
3、工作环境影响如工作强度过大、工作压力过高，导致员工为了完成任务而冒险违章。
4、培训不足企业对员工的安全教育培训不到位，员工对安全规章制度和操作规程不熟悉。
5、管理不善管理层对违章行为监管不力，缺乏有效的奖惩机制，使员工对违章行为抱有侥幸心理。
三、纠正员工习惯性违章的措施1、加强安全教育培训（1）定期组织员工参加安全知识讲座、培训课程，通过案例分析、视频演示等方式，让员工深刻认识到违章行为的危害。
（2）开展安全操作规程的培训，确保员工熟练掌握正确的操作方法。
2、营造安全文化氛围（1）在企业内部张贴安全标语、设置安全宣传栏，时刻提醒员工注意安全。
（2）开展安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工参与安全管理的积极性。
3、完善安全管理制度（1）建立健全安全操作规程和规章制度，并确保其具有可操作性和有效性。
通用安全知识培训种典型习惯性违章的表现及纠正在日常工作和生活中，我们需要时刻注意安全。
但是，许多人容易出现习惯性违章行为，这些行为可能不太引人注意，但是却可能带来严重的安全风险。
为了提高大家的安全意识，本文将介绍一些典型的习惯性违章行为，并提供相应的纠正措施。
电气安全接地保护不到位习惯性违章表现：在进行电气接线时，不使用接地线，或者使用不完整的接地线。
在使用电动工具时，没有将电器设备的电源插头连接到接地插座或使用带有接地保护的插座。
危害：没有接地保护可能会导致漏电或触电，严重危及生命安全。
纠正措施：在电气接线时，必须严格使用接地线。
在使用电动工具时，应该始终使用带有接地保护的插座，并确保电源插头与接地插座连接。
电气设备故障不及时维修习惯性违章表现：对于故障的电气设备，不及时进行维修或更换。
危害：有可能会导致电气设备故障更严重，导致电气火灾或触电事故等。
纠正措施：对于存在故障的电气设备，应该立即停止使用，通知相关人员进行维修或更换。
员工作业安全未按规定佩戴劳保用品习惯性违章表现：在作业过程中不佩戴规定的劳保用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
危害：在作业地点可能会存在各种危险因素，如高处作业、机械设备操作等，没有佩戴劳保用品容易导致伤害。
纠正措施：在作业过程中，必须佩戴规定的劳保用品，并且使用规范的劳保用品。
操作设备时过度自信习惯性违章表现：在操作机械设备时，过度自信，忽略安全规范。
有些人可能会离开设备或忘记刹车和卸载工具。
危害：操作设备时忽略安全规范，可能导致伤害事故。
纠正措施：在操作设备之前，必须了解设备的操作规范，并且在操作过程中始终遵守安全规范。
环境安全随意搭建临时设施习惯性违章表现：随意搭建临时设施，如搭建钢管脚手架、简易棚屋。
危害：临时设施未按规范进行搭建，容易发生坍塌、倒塌等事故。
纠正措施：在搭建临时设施之前，必须了解操作规范，并且在搭建过程中始终遵守安全规范。
明火作业不规范习惯性违章表现：在作业过程中没有注意火源控制，或者使用火源不规范。
常见习惯性违章表现及纠正方法1、进入施工现场或设备区不戴安全帽或不能正确佩戴安全帽纠正方法:应对职工讲清楚施工现场和设备区存在着诸多危险因素，如物体坠落等，因此，必须加强对头部的防护,戴好安全帽,真正起到防护作用。
所以在进入施工现场和设备区之前，应严格检查职工安全帽的佩戴情况。
发现没有正确佩戴的，应及时纠正,如有未戴安全帽的不允许进入，并视情节给予批评教育。
2、工作期间不按规定穿工作服如：衣服和袖口不扣、穿化纤、涤纶布料衣服,女同志穿裙子、高跟鞋、辫子或长发不盘在工作帽内等。
纠正方法：应讲清楚，不按规定着装，衣服或肢体有可能被转动的机器绞住受伤；穿化纤、涤纶衣料当发生烧伤时使绕伤程度加重;穿裙子容易被它物所挂、下肢裸露易受伤；穿高跟鞋行走不便或者被绊倒；辫子、长发外露易被机器绞住或它物挂住受伤等。
在作业时，班组长应对着装进行检查,不按规定着装不准上岗作业。
3、翻越栏杆，在运行设备上行走纠正方法：应讲清楚危害性，使大家知道栏杆上、管道上、安全罩上或运行中的设备上，都属于危险部分，翻越或在上面行走，容易发生摔、跌及触电等伤害事故，应教育职工严格遵守劳动纪律,应及时纠正，严肃批评，不得再犯。
4、在有可能下落的设备下面工作如在有人工作的构架下面工作，或在起重抓斗、吊物下面工作等。
纠正方法:在有可能突然下落的设备上工作，很有可能被下落和的物体砸伤或被吊物碰伤的危险。
因此工作时应离开危险区域，在安全环境下工作。
如果必须在有可能突然下落的设备下面工作时，应事先做好防范措施。
5、站在梯子上工作时不使用安全带纠正方法:应讲清楚站在梯子上工作使用安全带的必要性，不要以为只要站得稳就不会出事,因为在工作中会有意想不到的情况发生而造成坠落事故。
所以不但要安全带，而且要会正确使用,要将安全带的一端拴在高处牢固的地方.对上梯工作不系安全带的,应督促他们使用和系好安全带。
同时，使用的梯子要有防滑措施，以免发生摔伤事故.6、工作监护人干预监护无关的工作纠正方法:应该教育工作监护人增强责任感，要集中精力搞好监护工作。
要对被监护人工作的全过程进行监护，绝不能擅离职守.工作负责人不应给监护人分配其他工作,确保监护人专心监护。
7、上杆工作不系安全带纠正方法：安全带是高空作业时防坠落的安全技术措施，因不系安全带造成坠落伤害的事例很多，要用具体事例教育职工，增强自我保护意识,严格执行保证人身安全的措施。
如不系安全带登杆，监护人要及时提醒，并不准上杆.8、虽系了安全带，但将安全带挂在不牢固的物件上纠正方法：要向职工讲清楚如果是把安全带拴在不牢固的物件上，安全带就达不到保护作用的道理。
选择悬挂安全带的物件，必须牢固可靠.自己和一起工作的人员要互相监护，认真检查，发现安全带悬挂不牢固时，要及时纠正,督促其摘下，重新选择牢固可靠的物件。
9、挖杆坑、取土石方采用掏挖的方法进行纠正方法：应向职工讲清楚采用掏挖的作法,会造成土石坍塌，使人员受到伤害。
必须自上而下的方法挖掘，并要采取防止坍塌的措施，防止塌方伤人.发现有掏挖的作法,要立即纠正。
10、上下基坑时攀登水平支撑或撑杆纠正方法:应向职工讲清基坑里架设的水平支撑或撑杆，是起支撑作用的物件,存在着一定的危险性。
这样做，很容易破坏水平支撑和撑杆的稳定性,造成土石失去支撑坍塌伤人，酿成事故.如发现有人攀登支撑或撑杆时，应立即制止。
11、移开或越过遮栏工作纠正方法：不论高压设备带电与否，值班人员工作人员都不得移开或越过遮栏工作，否则，如果设备突然来电，就会发生触电事故。
如果需要移开遮栏工作时,必须与带电设备保持足够的安全距离，并且要有人在现场监护。
12、雷雨天气不穿绝缘靴巡视室外高压设备纠正方法：雷雨天气不穿绝缘靴巡视室外高压设备是十分危险的，有产生跨步电压或被雷电击伤的可能。
同时在巡视中不得靠近避雷针和避雷器。
对雷雨天气巡视时未穿绝缘靴的，应立即劝阻，让其穿上绝缘靴。
不穿绝缘靴者不能进行雷雨天室外高压设备的巡视工作,并要进行批评教育。
13、带负荷拉隔离开关纠正方法:要向职工讲清楚带负荷拉隔离开关将会引起的严重危害性。
它不仅妨碍设备的正常运行，而且会导致恶性误操作事故，损坏设备、影响供电，同时也可能发生人身触电等后果。
要求停电倒闸操作必须严格执行操作票制度，按规定程序进行。
对违反规定带负荷拉隔离开关者,不论后果严重与否，均应批评教育，从严处理。
14、对投运的闭锁装置随意退出或解锁纠正方法：要向职工讲清楚，闭锁装置是防止误操作事故的重要措施.所有投入运行的闭锁装置,包括机械闭锁，不经值班调度员的同意，均不得退出或解锁.如果有随意退出或解锁的，应立即纠正，并对责任人给予严厉批评教育。
15、用缠绕的方法装设接地线纠正方法：应向职工讲清楚用缠绕的方法装设接地线是严重违反安全规程规定的作法。
这样容易使接地线接触电阻增大，失去保护作用，导致触电事故。
装设接地线要采用专门的线夹,把接地线紧固在导体上.如发现有用缠绕的方法挂接地线，应立即纠正，并对责任者进行批评教育。
16、约时停送电纠正方法：应讲清楚约时停电是十分危险的。
如果到了停电的时间停不了电，或者到了送电时间作业未完还在进行，就会发生触电事故。
因此严禁约时停送电。
如有发现，应立即纠正,并给予责任者加重处罚.17、误登带电设备或杆塔纠正方法:停电作业时，应对作业现场进行认真检查，核对线路（设备）名称、杆号(设备编号）及色标,确实辩明作业地点及设备后方可作业.监护人应加强监护，防止作业人员误登带电线路或带电设备造成触电事故。
18、工作负责人在工作班成员还未能保证安全的情况下就参加工作纠正方法：要向工作负责人讲清楚自己工作的主要职责是指挥和监护全班人员在安全状态下工作。
只有在全部停电或在部分停电时，安全措施可靠、人员集中在一个工作地点且不致误碰导电部分的情况下，才能参加工作.如有发现,应批评教育，立即纠正.19、监护人暂离作业现场，未指定临时监护人接替纠正方法:应使监护人知道，暂离作业现场不指定临时监护人接替自己工作的危险性。
监护人必须始终在工作现场监护，如因工作需要暂时离开,应指定能够胜任该项工作的人员临时接替.如工作监护人离开工作现场后无指定临时监护人的，应暂停作业，并对监护人严厉批评。
20、监护人工作马大哈,不能认真监护纠正方法：要教育职工懂得监护工作的重要性,要使监护人知道自己责任的重大。
工作监护人身系作业人员的生命安全.如果监护不认真、不到位,就会造成难以弥补的后果.一经发现应严肃处理.21、不带工作票弃票作业纠正方法：工作票是电气作业的行动指南,同时也是确保安全的重要措施。
在作业开始前,工作负责人应向工作班成员宣读工作票及安全措施,并按工作票的要求进行作业。
工作票应始终带在工作负责人身边，对不带工作票即展开工作的，工作人员有权拒绝作业，并对工作负责人作相应的处罚.22、开工前不宣读工作票纠正方法：要讲清楚宣读工作票的必要性和重要性。
宣读工作票是为了让所有参加工作的人员明确本项工作的任务及保证安全的组织措施、技术措施以及注意安全的重要部位、环节,确保作业的顺利完成。
开工前不宣读工作票,工作班成员有权拒绝工作.23、用手推合高压丝具纠正方法：应教育职工增强安全自我保护意识，讲清楚用手推合高压丝具的严重危害。
操作高压丝具必须使用操作杆，严禁用手推合丝具。
如发现有用手推合高压丝具者应按“五步法则"进行批评教育。
24、下雨天不用带有防雨罩的绝缘杆操作电气设备纠正方法:要向职工讲清楚带防雨罩绝缘杆的作用以及雨天不用带防雨罩绝缘杆操作的危险。
雨天操作室外高压设备时，必须用带有防雨罩的绝缘杆进行操作,并且必须穿绝缘靴.否则，一经发现,应立即制止，并批评教育.25、高低、压停电工作，挂接地线前不验电纠正方法：要教育职工接地线前不验电，如果电未真正停下来,就极有发生触电事故的危险。
因此一定要按《安规》的规定在悬挂接地线前必须验电，并且在用合格的、相应电压等级的验电器进行验电。
对不验电就挂接地线者，应批评教育，并立即纠正。
26、将接地线背在肩上上杆塔纠正方法:要向职工讲清楚将接地线背在肩上上杆塔的危害。
一方面影响登杆,导致高处坠落,另一方面有可能使接线滑脱，下落伤人。
要求接地线必须用合格的绳索传递，严禁将接地线背在肩上登杆塔，如有发现应批评教育并及时纠正.27、挂接地线时，接地线与人体接触纠正方法:要向职工讲清挂地线时接地线不能与人体接触的道理.接地线实质上是引流线，如果所挂导线上有电,就会有强大的电流沿着接地线流过，接地线与人体接触必须导致触电事故发生。
要教育职工一方面要增强自我保护意识，另一方面要讲清其中的道理。
如有发现，立即制止，并批评教育。
28、民工进入施工现场不戴安全帽纠正方法：向民工讲清楚不戴安全帽的危害性,要求凡进入施工现场的民工必须戴安全帽，否则不得进入.同时工作前应给雇用的民工事先要配备足够数量的安全帽以供佩戴.29、单台配电变压器停电无工作票纠正方法:要使职工清楚工作票是进行电气工作的书面命令，要克服因工作简单而造成的麻痹心理,自以为单台配电变压器停电无所谓.然而，则往往会“小河沟翻船”酿成事故。
因此，要求职工严格执行两票三制,即使单台配电变压器停电也必须填写“两票"，并按“两票"进行逐项操作.31、停电后，对停电设备不挂标示牌纠正方法：设备停电后，因各种因素都可能随时发生突然送电的危险.因此，停电后,所停设备必须悬挂“线路有人工作,禁止合闸”的标示牌.32、工作票填写存在严重错误如指派工作负责人不当、安全措施不齐全、带电部位未交待或交待不清楚等。
纠正方法：要讲清楚工作票填写存在错误的严重后果。
要求工作票签发人对工作负责人的审查要严格。
看其是否能胜任本项工作。
对工作票的填写内容要认真审核，安全措施必须齐全,带电部位必须清楚，不能出现漏项、错误等。
如发现工作票填写不合格，接收人员和工作许可人有权拒绝接收，令其重新办理。
33、工作期间饮酒或酒后从事电力生产工作纠正方法：加强劳动纪律教育，讲清酒后从事电力生产工作的危害性，严禁工作期间饮酒或酒后从事电力生产工作。
34、使用超过试验周期的安全工器具纠正方法:使用超过试验周期的安全工器具，一旦安全工器具达不到规定要求,极易造成触电等恶性事故。
应加强对安全工器具的日常管理,做到心中有数；按照安全工器具的试验周期定期进行试验,以确保不使用超过试验周期的工器具进行作业和操作。
35、指挥未经培训的临时工从事电业生产工作纠正方法:凡使用的临时工都必须经过安全培训，并经过《安规》考试合格后，方能从事电业生产工作。
对未经培训就指挥临时工从事电业生产工作的，应追究部门领导及责任人的责任。
36、全部工作结束后，将物件遗留在设备上纠正方法：讲清楚将物件遗留在设备上将会造成的后果及严重性.要提醒工作负责人和工作人员在全部工作结束后,必须对工作现场的所有设备进行全面检查,防止将材料、工具及杂物遗留在设备上酿成事故.37、工作人员未全部下杆就拆除接地线纠正方法：工作人员未全部下杆就拆除接地线是一种严重违章行为。
