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蓝色字不确定是否正确，黑色字都是正确答案判断1.GB/T31950-2023 《企业诚信管理体系要求》自2023年3月17日起施行。
对2.新标准吸纳了《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》的要求。
对3.诚信管理体系鼓励企业识别、预警、防范、控制与处置可能存在或已经存在的失信风险、诚信危机和失信行为对4.客户信用档案应实行动态管理、适时更新，更新周期一般不超过一年。
错5.在“商账管理”方面，GB/T T31950-2023标准明确了商账管理的统计分析与结算、监控与预警、组织催收相关的一些技术性的内容。
对6.信用调查内容可包括信用销售客户重要股东或实际控制人的相关信息。
对7.企业信用档案的保管期限最低不少于五年。
错8.企业可依据核查和评估的结果来确保实施诚信管理体系所需的资源的有效性和可靠性错9.诚信管理体系是依据诚信方针和诚信目标确立相应的承诺，跟踪承诺兑现的过程、开展对承诺兑现的情况的评价，并根据评价结果实施改进措施等一系列相互关联活动的集合。
错10.企业诚信目标应纳入企业经营目标，并进行必要的考核评价。
错11企业应当严格界定诚信管理部门与销售、采购、财务、法务等部门之间的职责边界与工作分工对12.企业应对超过规定期限的逾期账款应按照财务核算规定计提坏账准备，明确坏账标准和处置方法。
对13.在“合同管理”方面，GB/T T31950-2023标准规定了合同履行以及合同履行后的管理要求，未对合同签订前管理，以及合同签订管理提出要求。
错多选：14.信用调查的内容包括（）。
ABCDA.信用销售客户的基本信息B.人力资源信息、物质资源信息C.管理信息D.银行贷款或抵押担保信息15.企业诚信管理体系应当策划（）。
ABCDA.应对这些风险和机遇的措施B.如何在诚信管理体系过程中整合并实施这些措施C.措施的应急预案D.如何评价这些措施及其应急预案的有效性16.以下属于本标准要求编制的企业诚信管理相关的制度的有（）。
航运企业诚信管理制度范本第一章总则第一条为加强航运企业诚信管理，提高企业信用水平，维护航运市场秩序，根据《中华人民共和国船舶运输条例》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内从事船舶运输、船舶代理、船舶管理、船舶维修等业务的航运企业。
第三条航运企业诚信管理应当遵循依法依规、诚实守信、公平竞争、协同发展的原则。
第四条航运企业应当建立健全诚信管理制度，加强企业信用体系建设，提高企业信用水平。
第二章诚信管理内容第五条航运企业应当建立健全企业内部管理制度，确保企业经营活动的合法性、合规性。
第六条航运企业应当加强船舶运输安全管理，确保船舶安全、准时、高效地完成运输任务。
第七条航运企业应当履行合同义务，严格按照合同约定提供服务，确保合同履行率达到98%以上。
第八条航运企业应当建立健全客户信用评价体系，对客户信用进行评级，并根据客户信用等级制定相应的信用管理措施。
第九条航运企业应当加强船舶维修管理，确保船舶维修质量，提高船舶维修服务水平。
第十条航运企业应当加强船舶代理和船舶管理，为客户提供优质、高效的代理和服务。
第十一条航运企业应当积极参与社会公益活动，履行社会责任，提高企业社会形象。
第三章诚信管理措施第十二条航运企业应当设立诚信管理领导小组，负责企业诚信管理的组织、协调和监督工作。
第十三条航运企业应当定期开展诚信培训和宣传活动，提高员工诚信意识。
第十四条航运企业应当建立诚信奖惩机制，对诚信行为给予奖励，对失信行为进行处罚。
第十五条航运企业应当建立信用信息共享平台，实现企业间信用信息互联互通。
第十六条航运企业应当定期进行信用自查，发现问题及时整改，确保企业信用水平。
第四章诚信监督与检查第十七条航运企业应当接受政府部门、行业组织、客户和社会的监督。
第十八条航运企业应当定期接受信用评级机构的信用评级，公开企业信用信息。
第十九条航运企业应当接受政府部门对其诚信管理的检查，如实提供有关资料。
企业安全生产诚信评价和管理制度范文1、把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级，分别相应地划分为一级、二级、三级，原则上不再重复评级，对未达到安全生产标准化的企业暂评为四级。
2、安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体，一年向社会发布一次。
3、加强企业安全生产诚信评价分级分类动态管理。
重点是巩固一级、促进二级、激励三级、严控四级。
具备安全生产标准化等级的生产经营单位，安全生产承诺未履职到位，或应进行安全生产承诺而未承诺的生产经营单位，其安全生产诚信等级下降一个级别，四级企业下降则直接列入“黑名单”。
4、凡有安全生产不良信用记录和列入安全生产诚信“黑名单”的生产经营单位，取消安全生产诚信等级，并及时向社会发布。
5、对纳入安全生产不良信用记录的生产经营单位，每年监督检查频次不少于____次；对列入“黑名单”的生产经营单位，要依法依规停产整顿或取缔关闭。
停产整顿期间，局属各有关行业主管单位每月至少进行一次执法检查，严防事故发生。
企业安全生产诚信评价和管理制度范文（2）一、总则1. 本制度的制定目的是加强企业安全生产诚信评价和管理，促进企业实施安全生产主体责任，保障员工及相关方的安全权益，维护社会公共安全和稳定。
2. 本制度适用于本企业的所有员工、外包人员、访客，以及与本企业有合作关系的供应商、承包商和服务商等。
3. 企业安全生产诚信评价和管理应严格遵守国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度，坚持防范为主、综合治理的原则，依法、科学、合理地进行评价和管理。
4. 企业将建立健全安全生产诚信评价和管理制度，通过常态化、全覆盖的评价与管理，提高企业的安全生产管理水平和员工的安全意识。
二、安全生产诚信评价与奖惩制度1. 安全生产诚信评价（1）企业将对员工以及与企业有合作关系的供应商、承包商和服务商等进行安全生产诚信评价。
（2）评价内容包括但不限于安全生产管理制度的执行情况、隐患排查整改情况、安全培训和教育情况等。
第一章总则第一条为加强企业安全生产诚信管理，提高企业安全生产水平，保障从业人员生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有安全生产诚信档案的管理工作。
第三条安全诚信档案管理应遵循以下原则：1. 实事求是，客观公正；2. 安全第一，预防为主；3. 系统完整，便于查询；4. 严格保密，确保安全。
第二章档案内容第四条安全诚信档案主要包括以下内容：1. 企业安全生产基本情况：包括企业名称、法定代表人、安全生产许可证、经营范围等；2. 安全生产责任制：包括安全生产责任制、岗位责任制、操作规程等；3. 安全生产规章制度：包括安全生产管理制度、操作规程、应急预案等；4. 安全生产培训记录：包括新员工入职培训、特种作业人员培训、安全教育培训等；5. 安全生产检查记录：包括日常检查、专项检查、隐患排查治理等；6. 安全生产事故报告及处理情况：包括事故报告、事故调查、事故处理、事故教训等；7. 安全生产奖励与处罚记录：包括安全生产表彰、安全文明生产竞赛、安全生产责任追究等；8. 其他与安全生产相关的资料。
第三章档案管理第五条安全诚信档案应由专人负责管理，负责档案的收集、整理、归档、保管和利用。
第六条档案收集：1. 企业各部门应按照本制度要求，及时将安全生产相关资料报送档案管理人员；2. 档案管理人员应定期收集、整理、归档安全生产资料。
第七条档案整理：1. 档案资料应按照时间顺序、类别进行整理，确保档案的系统性、完整性和可查询性；2. 档案资料应进行编号、登记，并建立档案目录。
第八条档案保管：1. 档案管理人员应定期检查档案保管情况，确保档案安全；2. 档案应存放在通风、干燥、防火、防盗的专用档案室。
第九条档案利用：1. 企业内部人员因工作需要查阅档案时，应向档案管理人员提出申请，经批准后方可查阅；2. 查阅档案时，应遵守档案保密规定，不得擅自复制、传播档案内容。
一、总则为加强住建领域诚信体系建设，提高建筑市场信用管理水平，促进建筑行业健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，结合住建领域实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全省住建领域市场主体（包括企业、个人等）的诚信档案管理。
三、诚信档案内容1. 企业诚信档案：（1）企业基本信息：企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册资本、成立时间等；（2）企业资质证书、安全生产许可证、质量管理体系认证等证书信息；（3）企业项目业绩：项目名称、项目规模、项目类型、项目地点、项目时间等；（4）企业信用评价结果：包括信用等级、守信激励、失信惩戒等；（5）企业行政处罚、行政强制、司法判决等违法、违规行为信息；（6）企业参与社会公益、志愿服务等正面信息。
2. 个人诚信档案：（1）个人基本信息：姓名、身份证号码、职业资格、注册证书等；（2）个人项目业绩：项目名称、项目规模、项目类型、项目地点、项目时间等；（3）个人信用评价结果：包括信用等级、守信激励、失信惩戒等；（4）个人违法、违规行为信息；（5）个人参与社会公益、志愿服务等正面信息。
四、诚信档案建立与更新1. 企业和个人的诚信档案由所在地住建部门负责建立和管理。
2. 企业和个人的诚信档案应当及时更新，确保信息的准确性、完整性和有效性。
3. 企业和个人的诚信档案信息更新方式包括：（1）主动申报：企业和个人在发生重大事项时，应当主动向所在地住建部门申报；（2）被动采集：所在地住建部门通过数据共享、信息交换等方式获取企业和个人的诚信档案信息；（3）抽查核实：所在地住建部门对企业和个人的诚信档案信息进行抽查核实。
五、诚信档案应用1. 诚信档案作为住建领域市场主体信用评价的重要依据，应用于以下环节：（1）招标投标：招标人、招标代理机构在招标过程中，应当参考诚信档案信息；（2）行政许可：行政机关在办理行政许可事项时，应当参考诚信档案信息；（3）工程监理、施工、验收等环节：建设单位、施工单位、监理单位等在工程实施过程中，应当参考诚信档案信息；（4）信用评价：对企业和个人进行信用评价时，应当参考诚信档案信息。
2023年实用的诚信承诺书汇总五篇诚信承诺书篇1我自愿向社区居委会承诺：1、在申请办理低时，如实向社区居委会提供和出具真实、准确的证明材料及家庭收入情况。
2、在享受低保期间主动配合复查，及时向社区居委会报告家庭收入、居住、就业的变化情况，提供相关的证明材料。
3、对在法定劳动年龄内且有劳动能力者，享受低保期间，主动就业或接受有关部门介绍的工作，就业后家庭人均收入超过最低生活保障标准三个月后主动退保。
如两次无正当理由拒绝接受就业，愿接受取消保障金的处理。
4、在享受低保期间，积极支持社区工作，按时参加社区组织的各项公益活动。
无特殊原因，每月在规定时间内到社居委签字后社会化领取低保金。
对以上承诺如有违反，按照《重庆市市城市居民最低生活保障暂行办法》有关规定，愿接受相应的处罚，一年之内不再申请低保，同意记入社区诚信档案。
承诺人：__x日期：__月__日诚信承诺书篇2为规范行政行为，改善服务态度，提高机关工作效能，促进依法行政，提高政府执行力和公信力，为服务群众提供公平、公证、公开的诚信服务，努力营造良好的.发展环境，乡人民政府全体干部向社会公开做出以下承诺：一、严格“首问负责制”，不推诿，不扯皮，热情接待来访群众，耐心解答群众提出的问题，同时为群众提供法规咨询，做好有关政策的解释工作，让群众满意而归。
二、倡导微笑服务，坚决杜绝“们难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。
三、对待群众来信来电反映或举报问题，我们做到认真受理，并及时处理。
做到受理有反映，处理有结果，尽量使群众满意。
四、严格执行乡干部职工分工细则，明确岗位职责，做到分工明确，责任到人，奖惩分明。
五、切实加强工作巡查。
采用不定时巡查各部门，确保工作时段无空隙。
六、对在服务过程中发现的违法违规行为，立即制止，决不放任，不办人情案，不包庇纵容。
七、坚决执行工作人员廉洁自律。
严守中央“八项”规定、省委“十项”规定、市委“九项”规定、县委“十项”规定，杜绝吃、拿、卡、要；严禁为违法行为说情或提供保护。
一、背景诚信是社会道德的基本要求，是现代社会成员必须恪守的基本准则之一。
随着市场经济的快速发展，诚信问题日益凸显。
为了维护市场秩序，保护消费者权益，促进社会和谐，有必要建立诚信档案管理制度。
二、目的1. 规范市场秩序，维护消费者权益。
2. 促进企业诚信经营，提高企业竞争力。
3. 强化社会信用体系建设，推动社会和谐发展。
三、制度内容1. 诚信档案的建立（1）适用范围：凡在我国境内注册的企业、个体工商户、社会组织及个人，均应建立诚信档案。
（2）档案内容：包括基本信息、经营状况、信用记录、奖惩情况等。
（3）建立方式：由各级政府相关部门负责，企业、个体工商户、社会组织及个人应主动提供相关资料。
2. 诚信档案的管理（1）归档：企业、个体工商户、社会组织及个人应将诚信档案资料及时归档，确保档案的完整性和准确性。
（2）更新：诚信档案应定期更新，确保档案信息的时效性。
（3）保密：诚信档案资料应严格保密，未经授权不得泄露。
3. 诚信档案的运用（1）公示：对诚信档案进行公示，接受社会监督。
（2）激励：对诚信企业、个体工商户、社会组织及个人给予政策扶持和奖励。
（3）惩戒：对失信企业、个体工商户、社会组织及个人进行惩戒，如限制参与政府采购、招投标等活动。
4. 诚信档案的监督（1）建立监督机制：设立专门机构，负责诚信档案的监督和管理。
（2）加强执法力度：对违反诚信档案管理制度的单位和个人，依法予以处罚。
四、实施步骤1. 制定诚信档案管理制度，明确各方责任。
2. 开展诚信档案的建立工作，对企业、个体工商户、社会组织及个人进行培训。
3. 建立诚信档案数据库，实现信息共享。
4. 加强诚信档案的监督和管理，确保制度有效实施。
五、总结建立诚信档案管理制度，有利于规范市场秩序，提高企业竞争力，促进社会和谐发展。
各级政府、企业、社会组织及个人应共同努力，确保制度的有效实施，为我国诚信体系建设贡献力量。
企业信用承诺制度范本一、总则第一条为了加强企业信用管理，提升企业信用水平，营造公平、公正、透明的市场环境，根据《中华人民共和国企业信用信息公示条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称企业信用承诺，是指企业自愿作出的、对自身信用行为负责的声明，包括但不限于遵守法律法规、诚信经营、履行社会责任、保护消费者权益等内容。
第三条企业应当依法开展生产经营活动，严格遵守国家法律法规、行业规范和市场道德，自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督。
第四条企业应当建立健全自我约束、自我管理的信用管理体系，加强合同履行、信用管理、质量控制等方面的制度建设，提高企业信用水平。
第五条企业应当自愿接受行政执法部门的依法检查，如实提供有关资料，不得拒绝、阻挠或者隐瞒。
第六条企业发生违法违规行为的，应当依法承担相应的法律责任，接受行政执法部门依照有关法律、行政法规规定给予的行政处罚，并依法承担赔偿责任和刑事责任。
二、企业信用承诺内容第七条企业信用承诺主要包括以下内容：（一）遵守国家法律法规，严格执行行业标准、规范和道德准则；（二）诚信经营，公平竞争，不从事不正当竞争行为；（三）保护消费者权益，不得虚假宣传、欺诈消费者；（四）履行社会责任，积极参与社会公益事业；（五）加强合同履行，按时交付产品或者提供服务，保证产品或者服务质量；（六）维护企业员工合法权益，保障劳动者尊严；（七）履行环境保护义务，保护生态环境；（八）自愿接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督；（九）其他认为应当承诺的事项。
三、企业信用承诺的发布和履行第八条企业应当在工商注册地或者实际经营地的县级以上人民政府工商行政管理部门备案，并公开发布企业信用承诺。
第九条企业应当在其网站、宣传资料、经营场所等处所公布企业信用承诺，并置于显著位置。
第十条企业应当定期对信用承诺的履行情况进行自查，确保信用承诺得到有效执行。
第十一条企业应当在其信用承诺中明确承诺事项的履行期限，如无明确期限的，应当根据行业特点、经营规模等合理确定履行期限。
诚信档案管理制度一、引言诚信是社会发展的基石，也是企业和个人立足的根本。
为了建立和维护良好的诚信环境，规范诚信档案的管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于_____（单位名称）全体员工、合作伙伴及相关业务往来单位和个人。
三、诚信档案的定义及内容诚信档案是对个人或单位在经济活动、社会交往等方面的诚信表现进行记录和保存的文件。
其内容包括但不限于以下方面：1、基本信息：包括姓名、身份证号、联系方式、单位名称、统一社会信用代码等。
2、信用记录：如合同履行情况、债务偿还情况、纳税记录、社保缴纳记录等。
3、荣誉与奖励：获得的诚信相关荣誉称号、表彰奖励等。
4、违规与处罚：违反法律法规、行业规范、内部制度等的行为及所受到的处罚。
5、投诉与纠纷：涉及诚信方面的投诉、纠纷及处理结果。
四、诚信档案的建立1、信息收集设立专门的诚信档案管理部门，负责收集个人或单位的诚信相关信息。
信息来源包括但不限于内部业务部门的记录、相关政府部门的公开信息、合作伙伴的反馈、社会舆论等。
2、审核与录入对收集到的信息进行审核，确保其真实性和准确性。
审核通过后，将信息录入诚信档案系统，并按照规定的分类和编码进行存储。
3、档案编号为每个诚信档案分配唯一的编号，以便查询和管理。
五、诚信档案的管理1、存储与保护诚信档案以电子和纸质两种形式存储。
电子档案应存储在安全的数据库中，设置严格的访问权限和数据备份机制；纸质档案应存放在专门的档案柜中，做好防火、防潮、防虫等措施。
2、查阅与使用（1）内部查阅：单位内部员工因工作需要查阅诚信档案时，应填写查阅申请表，注明查阅目的和范围，经部门负责人批准后，方可查阅。
（2）外部查阅：外部单位或个人需查阅诚信档案时，应提供合法的证明材料和查阅申请，经单位负责人批准，并在专人监督下进行查阅。
3、档案更新及时对诚信档案进行更新，确保信息的时效性和准确性。
更新信息包括新产生的信用记录、荣誉与奖励、违规与处罚等。
4、档案保密诚信档案管理人员应严格遵守保密制度，不得泄露档案中的任何信息。
2024年企业诚信承诺书范本本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标;二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;三、不出借、转让资质证书，不让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益;五、不与招标人、招标代理机构或其他投标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;六、严格遵守开标现场纪律，服从监管人员管理;七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍，若有分包征得建设单位同意;八、保证中标之后，按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚;九、保证企业及所属相关人员在本次投标中无等犯罪行为;十、如我公司中标，保证中标的建造师无在建工程。
或如该建造师有在建工程，保证在合同签订前按有关规定办理建造师变更手续并备查;十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为，保证按照《___市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。
投诉内容符合要求，投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字，并附有关身份证明复印件。
不恶意投诉，对本公司提供的投诉线索的真实性负责，否则愿接受有关部门的处罚。
以上内容我已仔细阅读，本公司若有违反承诺内容的行为，自愿依法接受取消投标资格、记入信用档案、取消中标资格、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。
承诺人：_______年____月____日2024年企业诚信承诺书范本（二）为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺：一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。
企业诚信档案制度篇一诚信是企业重要的无形资产，是企业赖以生存的制胜法宝，是企业的核心竞争力，企业的一切经营活动都必须依托企业诚信这一无形资产才能顺利进行。
努力建设企业诚信,营造一个良好的市场环境,才能铸就企业成功之路。
如今我们烟草行业也面临着前所未有的强大冲击，挑战与机遇并存，如此一来诚信就更为我们所关注。
作为烟草流通企业，客户就是企业的终端，是企业占领市场的关键所在，是企业发展的坚实基础，我们的真诚服务将直接决定客户对企业的忠诚度、满意度，而客户的忠诚度、满意度也直接决定着企业的发展前景。
一、坚持提供有效的货源以消费者需求为中心组织货源。
市场是以消费者为导向，卷烟市场同样如此，应积极满足消费者的需求，采用个性化的销售方式引导消费，提高市场满意度。
二、坚持提供稳定的经营利润制定合理的价格、价差，确保零售户有长期而稳定的收益。
三、坚持提供附加在有形商品之外的服务企业诚信档案制度篇二时间匆匆，转眼又到了末。
回望公司一年来的情况，对于公司来说是大步发展的一年。
宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。
在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。
总结今年的宣传工作，主要有以下几个方面：一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，为公司发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来，宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题，开展了企业形势教育，积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性，以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。
同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事，好人好事，优秀职工等典型人物的先进事迹，激励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、继续做好对内宣传工作，凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
坚持出版《_x报》，内容涉及公司生产、经营、管理等方面。
同时，还积极把握时机，从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。
做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《_x报》已刊发9期《_x报》分为四版，一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件，二版则是综合新闻，报括分厂和班组的生产动态以及小改小革，三版为专版，设有专栏公司六五普法动态。
四版为副刊，包括散文和图片。
整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则，突出当月重大事件的报道，汇总公司发生的新闻，让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
(2)橱窗9期，多以图片为主，主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。
(3)宣传稿件在公司信息平台上发稿29篇，与过去公司宣传力度相比，这10个月的时间，公司宣传工作的质量有了明显提高。
三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》，并且扩大了通讯员队伍。
四、在对外宣传方面，宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。
对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。
今年以来，公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。
具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。
宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值，其产生的效益不可估量。
为此，展望20，除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点：一、认真做好通讯员队伍的建设工作。
这项工作是宣传工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。
二、继续抓好对外宣传工作。
今年以来，对外宣传工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。
年，宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。
为促进企业的全面进步;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。
归根到底，要作出自己不懈的努力和应有的贡献。
企业宣传报道工作总结最新范文参考2一季度以来，在省局的大力指导下，在局领导的关心和支持下，我局宣传报道工作坚持以科学发展观为指导，本着“围绕中心唱响主旋律;引导___树立好形象”的工作思路，紧紧围绕海事中心工作，调动和发挥全体通讯员的积极性，努力做好宣传报道工作，共在各类新闻媒体上用稿202篇，其中：二类新闻媒体上稿7篇，三类新闻媒体上稿195篇，组织了有较大影响的电视采访和报道3次，营造了良好___氛围，为促进我局海事工作开展提供了良好的___环境。
一、加强领导，精心组织我局宣传报道工作，紧密围绕一季度各项海事工作进行统一部署，为加强对宣传报道工作领导，局领导召开会议，对宣传报道工作进行研究和部署，有计划、有步骤地进行策划，组织全局海事人员积极参与，使大家充分认识到宣传报道工作是改善___环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。
3月份，专门召开全市地方海事系统通讯报道会议，总结20_ 年宣传报道工作，提出20_工作任务，对20_表现突出的10名优秀通讯员和6个先进集体给予了表彰奖励。
二、健全机制，强化宣传报道队伍建设企业诚信档案制度篇三各县新闻出版局、各区文化（教）局：为了在全市印刷行业弘扬遵纪守法、诚实守信、规范经营的精神，进一步推动我市印刷业的健康、快速发展，经研究决定，20****年在全市开展以“优质产品、优良业绩、诚信经营”为内容的连云港市“双优诚信”印刷企业评选活动。
评选活动由市新闻出版局主办、市印刷行业协会协办。
现将有关事项通知如下：一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持依法治业、以德兴业，弘扬遵纪守法、诚实守信、规范经营的精神。
通过组织开展以“优质产品、优良业绩、诚信经营”为内容的市“双优诚信”印刷企业评选活动，进一步提高我市印刷质量，推动行业管理和行业自律，规范印刷企业的经营行为，建立健全法制、诚信、公平竞争的市场环境，推动我市印刷行业健康、平稳、较快发展，促进印刷企业上档次、上规模、上水平，提高社会效益和经济效益，为实现我市的跨越发展作出更大的贡献。
二、评选对象本市范围内符合《印刷业管理条例》、《印刷业经营与资格条例暂行规定》、《设立外商投资印刷企业暂行规定》等有关规定，取得《印刷经营许可证》、《营业执照》，在20****年12月30日前设立的出版物印刷企业（含专项印刷企业）、包装装潢印刷品印刷企业和其他印刷品印刷企业以及复打印单位。
三、评选标准1、遵纪守法、规范运营。
遵守《印刷业管理条例》等国家相关的法律法规，严格执行印刷品承印管理规定，制度健全，各类台帐齐全；自觉接受行政管理部门的监管和行业监督，按期进行年检登记，年度核验合格；积极参加法规培训，企业法定代表人或负责人取得新闻出版管理部门的培训合格证书。
坚持依法经营，不超越范围经营，切实杜绝违法违规印刷经营行为的发生，20****年以来未因违法违规而受到行政处罚或刑事处理。
2、产品优质、业绩优良。
遵守国家和行业标准，建立健全规范的质量管理体系和完善的质量管理机制，产品质量稳定，产品优质率、合格率在本地区同类企业中居领先水平；努力开拓市场，善于抢抓市场机遇，在本行业内具有一定的规模和效益，服务周到，经营业绩良好，产量、销售、利税都比上年有较大增长，在本地区同行业中居领先水平。
3、诚实守信、诚信经营。
企业在经营活动中遵循“诚实守信”原则，诚信经营；模范遵守商业道德和职业道德，重合同，讲信誉，依法规范自身竞争行为，无不正当竞争行为，不侵害其他企业利益和社会公共利益；遵守《劳动法》，保障员工的合法权益，与员工签订规范的《劳动用工合同》，实行合法公平的薪酬制度。
4、内部管理优、员工素质高。
重视安全管理，杜绝设备和人身事故的发生。
重视环境保护，厂容厂貌整洁，文明生产，环境优美；坚持以人为本的理念，充分保护和发挥职工的积极性和创造性。
重视职工的思想教育、技能培训和技术交流活动，努力建设一支高素质的员工队伍。
四、评选步骤连云港市“双优诚信”印刷企业评选活动每两年举办一次，由市“双优诚信”印刷企业评审委员会负责评选的组织工作，市印刷行业协会作为评审委员会办公室，负责具体工作。
具体实施步骤如下：1、宣传发动各县新闻出版局、各区文化（教）局要广为宣传、广泛发动，充分认识评选“双优诚信”印刷企业的重要意义，提高企业“双优诚信”意识，充分调动企业“双优诚信”建设的积极性。
2、企业申报各县区根据评选标准，结合年检情况，推荐辖区内符合条件的印刷企业参与评选，认真如实填写申报材料（一律用a4纸打印）。
申报材料包括以下内容（注：各企业、单位根据自身实际情况提交相应材料）：（1）推荐表；（2）企业“双优诚信”建设情况总结；（3）《印刷经营许可证》副本（复印件）；（4）工商营业执照（复印件）；（5）外商投资印刷企业批准证件（复印件）；（6）纳税登记证（复印件）；（7）组织机构代码证（复印件）；（8）20****年、2023年经营业绩材料；（9）资信证明、资信等级证书（复印件）；（10）管理体系认证证书（复印件）；（11）现有设备清单；（12）人力资源状况：员工学历、专业技术职称、工人技术等级情况，并提供有关学历证书、国家职业资格证书（复印件）等；（13）20****年以来获各级政府或部门的表彰奖励证书、奖牌等（复印件、影印件）；（14）客户评价；（15）其他相关材料。
3、各县区初审各县新闻出版局、各区文化（教）局及有关县区的印协组织要对所属印刷企业和复打印单位的申报材料认真进行初审，组织相关人员对申报材料的内容进行实地核验，在认真审核的基础上形成推荐意见并加盖单位公章，附各项申报材料，于6月30日前将申报材料（一式3份）报市“双优诚信”印刷企业评审委员会办公室（即市印刷行业协会）。
各县区上报的推荐单位必须排列出序号，并且不得超过名额数，逾期不报视作自动放弃。
市新闻出版局、市印刷行业协会负责对市属印刷企业和复打印单位申报材料进行初审。
4、复核公示5、评审授牌市评审委员会在接受社会监督、汇总反馈意见的基础上，对入选印刷企业进行终审，研究决定第一届连云港市“双优诚信”印刷企业20家名单（其中复打印单位10家），由市新闻出版局发文认定，并举行授牌表彰仪式。
五、工作要求1、本次评选活动注重在全市、全行业弘扬“双优诚信”精神，要体现榜样示范作用，坚持好中选优的原则，不搞平衡。
各县区、各单位要予以高度重视，要按照本通知的要求，有组织、按步骤地抓好此项工作。
要加强宣传，在全行业形成争创“双优诚信”企业的氛围，推动我市印刷行业健康、快速发展。
