2020二年级班主任培优补差工作计划【精选】

二年级培优补差工作计划（10篇）二年级培优补差工作计划(10篇)时间过得真快，总在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！不妨坐下来好好写写计划吧。

想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的二年级培优补差工作计划，希望能够帮助到大家。

二年级培优补差工作计划1一、指导思想为了提高本班教育教学质量，使教育教学工作能面向全体，使学生能够全面发展。

特制定“培优补差”的计划和具体措施：二、学生的情况分类依据上学期平时表现和期末考试成绩，二年级（3）班的学优生为杜雯娟、陈雅格、程路康；学困生为马小燕、李钊城、马伟、杨文敏、南佳璐、刘嘉文、杨进博、栗卫、闫贺。

三、工作目标1．力争使每个学生都有不同程度的提高，学困生控制在5%以内。

2．培养学困生树立远大的理想，养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。

四、学困生情况分析我班学困生比率占班级10%左右。

学困生的特点主要表现为：1．自卑感强。

学困生由于各方面较差，受到批评较多。

父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。

2．逆反心理较强。

因为深感别人对自己的轻视，学困生的言行。

例如，认为违反纪律是“勇敢”，向老师反映情况是“出卖朋友”。

他们在处理同学关系时重感情、讲义气。

在日常道德行为上言行不能统一。

学困生的形成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。

正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。

”事实上，学困生也有其长处和闪光点，教师应该也能够做好每一个学困生的转化工作。

五、工作措施与方法（一）总体措施1．转变观念，采用“激励性、自主性、创造性”教学策略，以问题为线索，恰当运用教材、媒体、现实材料突破重点、难点，变多讲多练，为精讲精练，真正实现师生互动、生生互动，从而调动学生积极主动学习，提高教与学的效益。

小学二年级培优助困工作计划3篇【篇一】一、指导思想为顺利完成本学期的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我班学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到教学工作中，力争取得好成绩。

二、奋斗目标为提高优生的自主和自觉学习的能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助学困生取得更大进步。

发掘并培养一批数学尖子，挖掘他们的潜能，从培养数学能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实基础和较强的应用能力，并能协助老师进行辅差活动。

学困生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习生活习惯，形成良好的自身素质，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，培养良好的习惯，从而形成较扎实的基础，提高整个班的素养和成绩。

对于优秀生学习的主要目标放在能力培养和数学素养上（分析、解决问题迁移能力），而学困生的主要目标是放在基础知识掌握和基本能力上。

三、基本情况分析从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看，大部分同学学习积极性高，学习目的明确，上课认真，数学课兴趣浓厚、动手能力强，作业能按时按量完成，且质量较好，自我要求严格，特别是班干部能起到较好的模范作用。

但同时，仍然极个别部分学生学习不够认真，纪律生活方面比较懒散，自我控制力不强，出现上课讲小话、搞小动作、不做作业等现象，个别学生智力差，数学素质低。

四、辅差对象及原因分析辅差对象：本班的学困生原因分析：学困生在数学学习中基本概念、定理模糊不清，缺乏数感。

其次，学困生自学能力差，不能自学学习，容易受外界干扰，学习被动。

作业练习马虎应付，遇难不究、不问，甚至抄袭了事，解题过程杂乱，没有逻辑性；最后，缺乏学习数学的兴趣和学习意志薄弱。

由于各种原因一些学生的家长素质不是很高，管理子女的学习状况只是问有无作业，主动了解子女读书情况的不多；有的家长来校只是问孩子生活上的情况，很少主动向老师了解子女的学习情况，更不要说检查子女的家庭作业完成的如何，也谈不上辅导子女的作业；更有些对子女根本不关心，任由学校管理，这些现象在一定程度上影响了子女的情绪，读书无动力、无压力、无监督，再加上学生的惰性、好玩的特点，学习更得不到巩固。

二年级班主任培优补差工作计划3篇(一年级班主任培优补差计划)一转瞬，一学期的教学又告完毕。

回忆一学期的语文教学工作，我感慨良多，点滴作法涌上心头，存在的问题还需努力解决。

我思索一二，做以下的总结。

一、狠抓根底学问和技能，为了让学生的根底学问和根本技能学扎实，我在充分了解学生的优缺点的根底上对症下药，因材施教，不断提高学生的学问水平。

比方，在书写方面，我大力强调标准性，要求书写整齐，字迹工整，并努力克制错别字，有些学生对于写过几遍的字也会写错，如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字，又如“拔”和“拨”字，学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”，“拔河”还是“拨河”。

类似这样的问题我进展了大力更正，反复默写和抄写。

又如，对打比方的造句，对各种句式的变换，对病句的修改，对生字新词的理解运用，对近、反义词的积存等，我都逐一进展讲解或强调，对这些问题加大做题的数量，以提高学生的根本技能和写句子的力量。

二、敏捷处理教学方法依据新课程改革的精神，学生的学习要表达自主、探究、合作。

因此我在教学中依据学生的学习状况敏捷调整课程内容，以求学生能尽兴地表达自己的看法，完成自已的探究，真正表达自主性，使学生始终保持一种自我探究的学习劲头，但教师自己也必需对自己的教学方法加以探究，不断更新自己的教学思想和教学观念。

在教学中，我时时保持以读代讲，多读多想，自主感悟，经常鼓舞学生各抒已见，使学生们尽情发表自己的看法，并且时不时采纳一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性，收到了显著的教学效果。

例如：我上课时常常让学生自主想问题，自己解答，并且让他们分组争论沟通，人人做到参加，人人思索。

三、指导学生学习方法俗话说，“磨刀不误砍柴功”。

方法对于学习来说是最重要的。

搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。

为什么有的同学老是玩，可成绩却不错呢?我们经常强调上课用心听讲，准时对学问进展稳固，然后还要准时复习。

但是我觉得思索才是最关键的有人说，聪慧与否，在于是否思索。

二年级培优辅差计划和措施(汇总8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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班主任培优辅差工作计划8篇篇1一、引言本学期，我继续担任了初二年级某班的班主任，负责带领和指导班级的学生完成学业任务。

在深入了解班级情况的基础上，我制定了培优辅差工作计划，旨在通过针对性的教学措施，帮助学生全面发展，提高整体学业水平。

二、班级情况分析本班共有学生XX人，其中优秀生XX人，中等生XX人，差生XX 人。

优秀生在学业上表现出色，但需要进一步拓展知识面和提升解题能力；中等生学业成绩一般，存在部分薄弱科目；差生则在学业上遇到较大困难，需要重点关注和帮助。

三、培优目标本学期的培优目标是帮助优秀生拓展知识面，提升解题能力，为更高层次的学习打下基础。

具体措施包括：1. 定期组织优秀生进行课外拓展活动，如参观博物馆、参加学术竞赛等，以激发学习兴趣和拓展视野。

2. 针对优秀生的薄弱科目进行专项辅导，制定个性化的学习计划，提高其解题能力和应试技巧。

3. 鼓励优秀生参加课外兴趣小组，培养综合素质和创新能力。

四、辅差目标本学期的辅差目标是帮助差生克服学习困难，提高学业成绩。

具体措施包括：1. 与差生进行面对面谈心，了解其学习困难的原因和需求，制定针对性的辅导计划。

2. 定期组织差生进行课外辅导和测试，及时发现问题并加以解决。

3. 鼓励差生参加课堂讨论和互动环节，提高其学习积极性和自信心。

4. 利用课余时间对差生进行个别辅导，弥补其在课堂上的不足。

五、工作计划1. 制定详细的培优辅差计划，明确各项措施的时间节点和执行人。

2. 加强与任课教师的沟通与协作，共同关注学生的学业进展和心理健康。

3. 定期组织家长会和家访活动，与家长共同探讨孩子的教育问题。

4. 及时总结经验和教训，调整工作计划，以提高工作效率和质量。

六、总结与展望本学期的培优辅差工作取得了一定的成效。

优秀生的知识面得到了拓展，解题能力得到了提升；中等生的薄弱科目得到了加强；差生的学习困难得到了克服，学业成绩有所提高。

然而，仍存在一些不足之处需要改进和完善。

二年级培优补差工作计划二年级培优补差工作计划(10篇)人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为以后的工作做一份计划吧。

你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编整理的二年级培优补差工作计划，希望对大家有所帮助。

二年级培优补差工作计划1一、指导思想：本班的学生相互之间学习及纪律情况参差不齐，在上课过程中自然而然地产生一系列的问题，针对这些现象，为提高优生的自主和自觉学习的能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素质，为了让培辅计划要到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，培养良好的习惯，从而形成较扎实的基础，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班的素养和成绩，特制定本学期培优辅差具体计划。

二、目的：1、全面提高学生学习的主动性和积极性2、使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德，使学生活起来。

3、让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。

4、在学生中形成赶、帮、超浓厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。

三、基本情况1、学生情况分析本班共有学生14人，从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看，只有少部分同学学习积极性高，学习目的明确，上课认真，数学课兴趣浓厚、动手能力强，作业能按时按量完成，且质量较好，自我要求严格，特别是班干部能起到较好的模范作用。

但同时，仍然有大部分学生学习不够认真，纪律生活方面比较懒散，自我控制力不强，出现上课讲小话、搞小动作、不做作业、等现象。

2、培优辅差对象① 学业成绩优秀及表现积极（优生培养对象林舒雯黄友东黄伟龙② 辅差对象伍路程郭佳伟郭永康四、具体措施：1.每周有选择性地上一节思维训练课.2.在日常教学的分层练习中有的放失地注意对优生的培养.3.每天出一题弹性作业,让优生吃得饱.1、实行以点带面来全面提高，使学生观念进行转变。

班主任培优辅差工作计划5篇篇1一、指导思想本学期，为了更好地促进班级学生的全面发展，特制定本学期班主任培优辅差工作计划。

通过本计划，旨在提高班级整体水平，帮助学生发挥自身优势，弥补不足，使每位学生都能在原有基础上得到全面发展。

二、基本情况分析本班共有学生XX人，其中优秀生XX人，占班级总人数的XX%；学困生XX人，占班级总人数的XX%。

优秀生在学习成绩、行为习惯等方面表现突出，而学困生则存在学习态度不端正、成绩不稳定等问题。

为了更好地促进学生的全面发展，特制定本计划。

三、工作目标1. 激发学困生的学习兴趣，培养他们的学习积极性，使他们能主动、自觉地学习。

2. 培养优秀生的自主学习能力，提高他们的学习成绩，争取在期末考试中取得优异成绩。

3. 加强班级纪律管理，营造良好的学习氛围，使每位学生都能在原有基础上得到全面发展。

四、工作措施（一）培优工作1. 激发优秀生的学习兴趣和求知欲，引导他们独立思考、自主探究，提高他们的学习效率。

2. 举办优秀生学习经验交流会，让他们分享自己的学习心得和方法，帮助其他同学提高学习效率。

3. 加强优秀生的课外阅读指导，拓展他们的知识面，培养他们的综合素质。

（二）辅差工作1. 培养学困生的学习自信心，让他们认识到自己的潜力和价值，激发他们的学习动力。

2. 针对学困生的学习难点和薄弱环节，进行有针对性的辅导和训练，提高他们的学习成绩。

3. 加强家校联系，及时与学困生家长沟通，了解他们在家的学习和生活情况，共同帮助学困生进步。

4. 组织丰富多彩的班级活动，如文艺汇演、运动会等，让学困生在活动中展示自己的才华和潜力，增强他们的自信心。

五、工作安排1. 制定培优辅差工作计划，明确工作目标和措施。

2. 召开班级家长会，与家长共同商讨培优辅差工作。

3. 开展优秀生学习经验交流会和学困生学习自信心培养活动。

4. 对学困生进行有针对性的辅导和训练，提高他们的学习成绩。

5. 加强班级纪律管理，营造良好的学习氛围。

班主任培优辅差工作计划5篇第1篇示例：班主任是学校中非常重要的岗位，他们不仅要负责管理班级的日常事务，还要关注和指导学生的成长。

培优辅差工作计划是指对班主任进行培训和指导，帮助他们提升自身素质和工作水平，更好地发挥班主任的作用。

下面将结合实际情况，制定一份关于【班主任培优辅差工作计划】的详细内容。

一、培训计划1. 学习岗位要求：针对不同年级和类型的班主任，制定相应的学习内容，包括管理技巧、团队建设、情感沟通等方面的知识。

2. 培训形式：组织专业培训机构或学校内部教师进行培训，在线学习、集中培训或定期辅导等多种形式相结合。

3. 实操练习：安排实际案例练习，让班主任在模拟情境中实践，提高解决问题的能力。

二、指导计划1. 设置导师制度：每位班主任配备一位经验丰富的导师，定期进行交流和指导，分享工作心得和经验。

2. 实地辅导：导师定期走访班级，观察班主任的工作情况，及时给予指导和建议。

3. 案例分析：组织班主任进行案例分析分享会，让他们把工作中的难题和解决方案交流出来，互相学习。

三、评估计划1. 评估标准：制定班主任工作评估标准，定期对其进行评估，包括工作态度、管理效果、团队建设等方面。

2. 考核方式：采取多种方式进行考核，包括问卷调查、实地考察、座谈讨论等形式，综合评定班主任的工作水平。

3. 奖惩机制：根据评估结果，对表现优秀的班主任给予奖励和表扬，对表现不佳的班主任提供指导和帮助，促进其进步。

四、总结与反馈1. 定期总结：每学期结束或每年结束后，对班主任的工作进行总结和评估，总结经验，找出问题并改进。

2. 反馈机制：对班主任的培训和指导进行反馈，听取他们的意见和建议，不断优化工作计划，提高培训效果。

3. 经验分享：鼓励班主任之间进行经验分享，建立交流平台，共同提高工作水平。

通过以上【班主任培优辅差工作计划】，可以帮助班主任提升工作水平，更好地履行职责，促进学校教育事业的健康发展。

希望通过这份计划，可以为班主任的成长和学生的发展做出积极的贡献。

班主任培优辅差工作计划7篇班主任培优辅差工作计划1培优补差工作是班主任义不容辞的职责。

每个班在不同程度上都有优等生和后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。

在我班后进生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于好奇，有的是出于一时糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控能力差造成的。

分析后进生形成的原因，帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任，因此，在本学期中本班培优补差工作计划如下：一、培养优秀生，关心热爱后进生。

在本学期中，本人培养优秀生，关心热爱后进，对于优秀生，加以鼓励，促使更上一层楼，对于生后进生不是天生的。

他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。

由于后进生存在不少的缺点和错误，因此经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。

他们往往在同学中抬不起头。

他们需要的是老师的关心，家庭、集体的温暖。

实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。

我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才能开展转化工作。

日常生活中，我从各方面去关心他们：在学习上热情地给予指导，遇到困难时给予真诚的帮助，有了点滴进步及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到老师的爱护与关心，使逐步改正错误和缺点。

二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件，使其逐渐转化优等生。

要做好转化后进生的工作，就得深入了解，全面分析后进生的特点和形成原因，坚持在了解中教育，在教育中了解。

每接一个新的班级，我首先在原班主任那里了解学生情况，特别是后进生的情况：双差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？单差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？在新的学期开学前，做到心中有数。

实践证明，只有全面了解后进生的情况，才能有的放矢，做好转化后进生的工作。

班主任培优补差工作计划5篇班主任培优补差工作计划5篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开始制定一个计划。

相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编收集整理的班主任培优补差工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

班主任培优补差工作计划1为提高我校教育教学工作，全面提高我校学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高，通过培优补差使学生转变观念，认真学习，发展智力，陶冶品德，真正使教师动起来，使学生活起来。

并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。

在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使我校每个学生学有所长，学有所用这一目标，特制订培优补差工作计划：培优补差工作领导小组组长：校长-----魏建军副组长：教务主任-----王琛组员：教务员教研组长、班主任。

一、工作目标1、加强对培优补差的常规管理.2、认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动中去。

3、通过培优补差，使90%的学生能认识到学习的重要性。

4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，培优和补差工作每周不少于一次。

二、具体措施1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况，制定好培优补差计划。

2、各班定期召开学生家长座谈会，交流学生学习、生活情况。

学生家长座谈会要求有科任教师参加，并提出对每个学生的看法，及时帮助学生改进学习方法。

3、实行优秀生偏科挂钩辅导制。

针对每个优秀生较弱的学科，由科任教师挂钩辅导，挂钩教师应认真负责，有详细的辅导计划，有具体的措施，有扎实的培训内容，有专门的培训时间，认真落实各项工作，确保挂钩辅导工作卓有成效，4、学校对优秀生采取优惠照顾的制度。

凡列入学校优秀学生行列的，可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠。

5、学校对优秀学生采取奖励制度，凡学期成绩优秀者都能得到学校的奖励。

6、学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会，交流学习经验和心得，共同提高。