学校会计岗位制度

一、总则为了加强学校财务管理，规范会计工作，提高会计信息质量，确保会计工作有序进行，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计制度的规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、会计人员岗位设置与职责1. 会计主管：负责全面主持会计工作，对学校的财务状况、会计信息质量负总责。

具体职责如下：（1）组织制定学校会计制度，并组织实施；（2）领导会计部门开展会计核算、财务分析等工作；（3）监督、检查会计人员的业务工作，确保会计信息的真实、准确、完整；（4）负责组织会计人员的业务培训和考核；（5）向上级主管部门报告学校的财务状况和会计信息。

2. 会计核算人员：负责会计核算工作，具体职责如下：（1）按照会计制度的规定，进行会计凭证的审核、登记、汇总；（2）编制会计报表，进行财务分析；（3）参与编制学校年度预算和决算；（4）负责学校资金收支管理，确保资金安全；（5）参与编制和执行学校内部控制制度。

3. 会计档案管理员：负责会计档案的整理、保管和利用，具体职责如下：（1）按照国家有关规定，对会计档案进行分类、编号、整理；（2）建立健全会计档案管理制度，确保会计档案的安全、完整；（3）按规定借阅、归还会计档案；（4）定期对会计档案进行清理、销毁。

三、会计人员岗位职责要求1. 会计人员必须具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，恪守会计职业道德规范。

2. 会计人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉国家财务会计制度，能够独立完成会计核算、财务分析等工作。

3. 会计人员应具备较强的责任心和敬业精神，确保会计信息的真实、准确、完整。

4. 会计人员应积极参加业务培训和考核，不断提高自身业务水平。

四、会计工作监督与考核1. 学校设立财务审计部门，对会计工作进行监督和检查。

2. 会计主管定期向上级主管部门报告学校的财务状况和会计信息。

3. 学校对会计人员进行年度考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度等方面。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

学校会计岗位职责学校会计是学校财务管理的重要岗位，承担着保障学校财务正常运转、规范财务行为、提供准确财务信息等重要职责。

以下是学校会计的具体岗位职责：一、财务预算管理1、协助学校领导制定学校年度财务预算计划。

根据学校的发展规划、教学任务、人员配置等因素，综合考虑各项收入和支出，确保预算的合理性和科学性。

2、对各部门提交的预算申请进行审核和汇总，分析预算的合理性和可行性，提出调整建议，并报学校领导审批。

3、在预算执行过程中，对各项收支进行监控和分析，及时发现预算执行中的偏差和问题，并采取相应的措施进行调整和纠正，确保预算的严格执行。

4、定期编制预算执行情况报告，向学校领导汇报预算执行进度和情况，为学校的决策提供财务依据。

二、财务核算与报表编制1、按照国家财务制度和学校的财务规定，对学校的各项经济业务进行准确的会计核算，包括收入核算、支出核算、资产核算、负债核算等。

2、及时记录和处理学校的财务收支业务，审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，确保财务数据的准确无误。

3、定期编制学校的财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表等。

确保报表的内容完整、数据准确、格式规范，并按照规定的时间和要求报送学校领导和相关部门。

4、对财务报表进行分析和解读，为学校领导提供财务状况和经营成果的分析报告，为学校的发展决策提供财务支持。

三、财务制度执行与监督1、严格执行国家财务法规和学校的财务管理制度，规范学校的财务行为，确保财务管理工作的合法性和规范性。

2、对学校内部的财务制度执行情况进行监督和检查，发现违规行为及时制止和纠正，并提出整改建议，确保财务制度的严格执行。

3、参与学校财务审计工作，配合审计部门完成审计任务，提供相关财务资料和解释，对审计中发现的问题及时进行整改和完善。

四、资产管理1、建立健全学校资产管理制度，对学校的固定资产、流动资产等进行分类管理，确保资产的安全和完整。

2、负责学校资产的购置、验收、登记、入账、折旧计提、清查盘点等工作，定期对资产进行清查和盘点，确保资产账实相符。

中小学会计岗位职责中小学会计岗位职责【篇一：中小学学校财会岗位职责】中小学校财会岗位职责制度第一条为使学校会计工作程序化、标准化，更好地发挥会计工作在学校财务管理中的职能作用，促使会计人员钻研业务，有利于明确分工落实责任，便于考核，提高工作效率和工作质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中小学校财务制度》、《中小学校会计制度》和《会计根底工作标准》，制定本制度。

第二条会计岗位设置原那么和要求：(一)岗位设置根据工作标准和学校会计业务需要确定； (二)岗位设置可以一人一岗、一人多岗； (三)岗位设置符合内部牵制制度；(四)岗位实行定期轮岗制度，以促进会计人员的业务素质和效劳质量的提高；(五)岗位设置有利于会计人员的实绩考核与评价。

第三条学校财务岗位的设置主要有：会计机构负责人或主管会计、出纳、会计核算、预算编制与执行控制、复核与稽核、会计档案管理等岗位。

第四条财务人员上岗的根本条件：(一)熟悉财经纪律法规和中小学财务会计制度，具备必要的专业知识和技能，遵守会计职业道德；(二)持有会计从业资格证书，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历；(三)单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人(或会计主管人员)，会计机构负责人(或会计主管人员)的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作； (四)经学校相关部门考核同意。

第五条会计人员岗位要求：(一)遵守会计人员职业道德标准；(二)严格认真，保质保量完本钱职工作；(三)工作发现问题要及时指出，岗位轮换时积极做好总结和业务交接工作；(四)积极配合、支持其它岗位人员工作，做好相关岗位的衔接工作；(五)完成学校交给的其它工作任务。

第六条会计人员调动或离职，必须与接管人员办清交接手续。

一般人员办理交接手续，由会计机构负责人(或主管会计)监交；会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

第一章总则第一条为加强中小学校财务管理，规范财务工作，确保资金安全，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体财务人员，包括会计、出纳、审计等岗位。

第三条学校财务管理工作应遵循以下原则：（一）依法理财，合规操作；（二）严谨细致，准确及时；（三）民主集中，公开透明；（四）服务教学，保障学校发展。

第二章职责与权限第四条财务主管负责全面负责学校财务管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和政策；（二）制定学校财务管理制度，并组织实施；（三）负责财务人员的管理和培训；（四）审核、审批财务收支事项；（五）监督财务工作，确保资金安全。

第五条会计岗位职责：（一）负责学校会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整；（二）编制和审核会计凭证，及时进行账务处理；（三）编制财务报表，进行财务分析；（四）参与学校预算编制和执行；（五）配合审计工作。

第六条出纳岗位职责：（一）负责学校现金、银行存款的收付和管理；（二）妥善保管现金、支票、汇票等财务凭证；（三）定期与银行、财务核对资金余额；（四）协助会计做好财务核算工作。

第七条审计岗位职责：（一）对学校财务收支、资金使用等情况进行审计；（二）发现财务管理中存在的问题，提出改进意见；（三）参与制定和修订学校财务管理制度；（四）监督财务制度的执行情况。

第三章财务管理第八条学校财务收支应严格按照预算执行，不得超预算、超范围支出。

第九条财务人员应加强原始凭证管理，确保凭证真实、合法、完整。

第十条财务人员应按照国家会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实性、准确性。

第十一条财务人员应定期编制财务报表，进行财务分析，为学校领导决策提供依据。

第十二条学校财务收支应公开透明，接受全校师生监督。

第四章财务监督第十三条学校设立财务监督小组，负责对财务工作进行监督。

第十四条财务监督小组对财务收支、资金使用等情况进行定期或不定期的检查。

学校会计岗位职责范本一、岗位背景与职责介绍作为学校的会计，主要负责学校财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、预算管理、资产管理、费用控制等。

岗位职责涵盖了学校日常财务运作的方方面面，是保障学校财务安全和正常运转的重要一环。

二、具体岗位职责1. 负责学校财务核算工作，按照国家财政规定和学校财务制度进行会计账簿记账、凭证编制、财务报表编制等工作，确保财务数据的真实、准确和合规。

2. 组织和实施学校年度预算管理工作，包括收入预算、支出预算、资本预算等，制定预算指标和控制措施，确保预算执行的合理性和有效性。

3. 负责学校资产管理，包括固定资产的购置、登记、折旧、清查等工作，保障学校资产的安全和正确使用。

4. 参与学校财务分析和决策支持工作，根据财务数据和相关政策，对学校的经济状况进行分析和评估，并提出财务决策建议。

5. 协助学校领导完成其他与财务相关的工作，如审计、税务申报、合同管理等，确保学校财务工作的全面、有序进行。

6. 负责学校费用控制工作，制定费用预算和费用管控措施，监督和管理学校各项费用的发生、报销和核销，提高费用使用效益。

7. 组织和参与学校相关财务培训工作，提高学校内部各部门财务意识和素质，提升学校财务管理水平。

8. 负责学校财务制度和规范的制定、修订和宣传，保证学校财务工作的规范和规范。

9. 负责学校财务会计软件的运行和维护，保障财务数据的安全和财务系统的正常运转。

三、所需能力和素质1. 具备一定的财务知识和会计专业知识，熟悉国家财务制度和相关政策法规。

2. 精通会计核算和财务报表编制的技巧和方法，熟练操作财务会计软件。

3. 具备较强的财务分析和决策支持能力，能够根据财务数据进行合理的分析和预测。

4. 具备卓越的沟通和协调能力，能够与学校各部门进行良好的合作和沟通。

5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力和责任。

6. 具备较好的团队合作能力，能够与同事积极协作，共同完成学校财务工作。

学校会计的岗位职责会计是一个单位的“财神爷”，是单位财务管理的第一责任人。

一个单位的资金使用是否妥当，靠领导作出决定，更要靠会计把关定向。

所以，任何单位在选择会计的时候都是十分慎重的，都要找品行过硬、工作严谨的人。

但不同单位的会计的岗位职责是有区别的，作为学校会计的岗位职责更有别于其他行业的会计，就我个人多年从事学校会计工作的体会和感悟，也来谈谈学校会计的岗位职责。

一、学校会计应该在学校行政校长或者总务主任的指导下，按校委会或者校长的要求，认真编制学校的经费预算，按照学校工作计划对资金的使用情况的预算，合理地使用资金。

在日常工作中，要随时控制资金的使用情况，及时地向校长提供预算执行情况的分析和考核，以利于学校领导采取措施，保证资金预算的正常使用。

同时要协助学校校长严格遵守财经制度，认真进行财务监督，对违反财经制度的现象，要坚决抵制，不留情面，当好领导的参谋。

二、在平时的工作过程中，学校会计要认真审核每笔收支的原始凭证，及时记账。

对不合理的支出，特别是手续不完备的“白条子”一定要拒支。

一旦发现其他问题，要及时向领导汇报，不得瞒报或者知情不报。

我从事学校的会计工作多年了。

在多年的工作实践中，我都能用相关的法律法规以及学校的财务管理制度来指导自己的工作。

对于不合理的支出，特别是领导拿来的“白条子”，按照财务管理的相关规定，是不能予以支出的，我也要对领导讲清楚为什么不能支付的原因。

当然，开始的时候领导也不理解，等时间长了领导也理解了我，并且还表扬我做得对。

三、学校会计一定要保管好所有的财务凭证，及时整理、装订、归档原始凭证。

按规定编制月、季、年度决算报表以及统计资料，做到正确及时，不出任何差错。

学校会计的工作性质要求其必须是个性严谨的人，细心和认真是学校会计必备的性格特点。

账目上的“分毫不差”是会计必须做到的。

有的会计平时马马虎虎，对于原始的凭证随便存放，时间长了忘记存放在哪里了，难免出现账目上的差错。

学校会计责任书一、学校会计的基本职责作为学校会计，我将严格遵守国家法律法规和学校财务制度，认真履行以下职责：1. 负责学校日常财务管理工作，包括收支核算、账务处理、财务报表编制等工作；2. 监督学校各项经济活动的合法性和规范性，及时发现和纠正财务管理中的问题；3. 组织做好学校财务审计工作，确保财务数据的真实性、完整性和准确性；4. 参与学校财务预算的编制工作，提出合理化建议，确保财务预算的科学性和合理性；5. 协助学校领导做好财务决策工作，提供专业的财务分析和建议。

二、学校会计的职业操守作为一名学校会计，我将始终遵循以下职业操守：1. 忠诚守信，严守职业操守，保守学校财务机密，严禁泄露学校财务信息；2. 公平公正，不偏不倚地处理学校财务事务，绝不违规谋取个人私利；3. 勤勉尽责，认真履行职责，确保财务工作的高效运转和正常秩序；4. 诚实守信，不得伪造、篡改、隐瞒财务数据，不得编造虚假财务信息；5. 遵纪守法，严格遵守国家法律法规和学校财务制度，不得违法违规操作。

三、学校会计的风险防范作为学校会计，我将积极防范各类财务风险，确保学校财务安全：1. 加强内部控制，建立健全的财务管理制度和内部控制体系，防范财务风险；2. 提高风险意识，及时发现和解决财务管理中存在的问题和隐患；3. 加强信息安全管理，确保财务数据的安全和完整性，防止信息泄露和损坏；4. 定期进行风险评估，及时调整财务管理策略，提高风险防范能力。

四、学校会计的廉洁自律作为学校会计，我将自觉接受学校党委和纪委的监督，严格要求自己，做到廉洁自律：1. 不得违规收受礼金、礼品等各类财物，不得利用职务之便谋取私利；2. 不得利用职权为他人谋取利益，不得参与各类违法违纪活动；3. 不得利用职务之便进行各类投机倒把、贪污腐败等违法违纪行为；4. 不得利用职务之便进行各类商业活动，不得违规从事与职务无关的经济活动。

五、学校会计的自我要求作为学校会计，我将自觉提高自身素质，不断完善自我：1. 提高专业水平，不断学习财会法规和财务管理知识，提高工作能力；2. 不断提升自身道德修养，增强职业操守和责任意识，做到廉洁自律；3. 加强团队合作，积极与同事协作，共同完成学校财务管理工作；4. 不断总结经验，改进工作方法，提高工作效率和质量。

学校会计岗位职责11篇学校会计岗位职责篇11、按时参加学校组织的政治、业务学习，积极参加各项活动，严格遵守学校各项管理制度，认真履行工作职责，服从领导，听从工作安排，按时完成各项工作任务，全心全意为教学一线服务。

2、依据上级有关规定，负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划，每月会计报表，会计帐结算及微机录入工作，负责财务帐目的档案资料管理工作。

3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。

4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金，对入帐单据手续不全，开支不合法的单据，有权上报校长，由校长负责查处。

5、按时参加上级召开的财务会议、业务培训，并及时汇报领导，学校帐目每月一次汇总上报校长，所有报表必须经校长审查后，方可上报，有关教师切身利益的报表，必须经校长审定或经当事人校准后，方可上报。

6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等，每月一次处理有关入帐单据。

7、负责协助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。

学校会计岗位职责篇21、中小学校或单位会计人员在总务主任（组长）的直接领导下开展工作，对总务主任和单位领导负责。

2、按照《会计法》及《中小学校会计制度》的规定，规范帐户设置，并按月记帐、算帐、结帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。

3、在经主管部门批准的银行开立帐户，办理存、取款和转帐业务，不准借出帐户，杜绝为任何单位或个人进行经济担保。

4、按照银行有关制度的规定，正确填制各种收支凭证和转帐凭证，按月对“银行存款”帐户与银行对帐单核对，及时调节未达帐项，保证双方记录准确，余额相等。

5、负责本单位经费计划编制，定额制定，参加经济合同的签定及与财务会计有关的会议。

6、严格执行单位财务计划和预算，对弄虚作假、营私舞弊，欺骗上级等违法乱纪行为要坚决拒绝执行，并向本单位领导和上级主管机关报告。

学校会计岗位职责规定为了规范学校财务管理工作，提高财务信息的准确性和及时性，保障学校财务资源的有效使用，特订立本规章制度，明确学校会计岗位的职责和工作要求。

一、岗位目标和职责1.学校会计的岗位目标是负责学校财务管理工作，确保财务资金的安全和合理使用，供应财务数据支持决策，以实现学校的财务管理目标。

2.学校会计的职责包含：负责学校财务会计核算、财务报表编制、财务预算编制和执行、财务账户管理、税务申报与纳税管理、财务风险管理等工作。

二、具体职责和要求1.会计核算职责：–负责订立并执行学校财务会计核算制度，确保会计核算工作符合国家相关财务会计准则和政策法规要求；–负责日常会计凭证的审核和录入，保证凭证的真实性和准确性；–监督和审核各项资金的支出、收入和往来款项的核对，确保财务数据的准确性。

2.财务报表职责：–负责编制学校的财务报表，包含资产负债表、利润表、现金流量表等，并及时向上级主管部门报送；–依照国家相关规定，负责编制年度财务报表、外部审计工作等。

3.财务预算职责：–负责编制学校的财务预算，参加预算掌控和执行过程，并及时向上级主管部门报送财务预算执行情况；–参加订立学校财务管理制度和规范，提出有针对性的改进建议，不绝优化财务管理流程和方法。

4.财务账户管理职责：–负责学校财务账户的开立、注销和管理，确保账户的正常运转；–监督和审核财务的收支款项，保证资金的安全性和合理性。

5.税务申报与纳税管理职责：–负责学校的税务申报工作，及时准确地向税务机关报送各项税务申报表；–依据税收政策法规，及时纳税并保持与税务机关的良好沟通和合作关系。

6.财务风险管理职责：–负责学校财务风险的识别、评估和掌控，有效防范和化解各种财务风险；–参加订立财务风险管理制度和规范，加强对财务风险的监控和预警，提出风险防范和应对措施。

三、工作要求1.具备国家承认的中级会计师职称，并熟识财务会计知识和相关法律法规；2.具备较强的财务分析和推断本领，具备较强的财务管理和协调本领；3.具备较强的沟通本领和团队协作本领，能够与其他部门和单位建立良好的合作关系；4.具备较强的计划和组织本领，能够定时高质量完成工作任务；5.具备高度的责任心和保密意识，严守职业道德和职业操守。

学校会计岗位职责范本一、财务账务管理1. 负责学校财务核算工作，按照预算编制和执行财务预算，监督预算执行情况。

2. 负责每日财务记账、凭证审核、现金管理、银行业务办理等工作，确保财务账务的准确性和及时性。

3. 组织编制学校财务报表，负责会计核算、资金管理、债务管理等相关工作，定期向上级主管部门报送财务报表。

4. 负责学校资产的管理与保管，编制固定资产台账，盘点和核对资产，及时报送资产决算及报表。

5. 参与学校的年度审计工作，配合外部审计机构进行财务数据的核查。

二、财务收支管理1. 负责学校财务收支的管理和执行，制定财务收支的管理办法和流程。

2. 指导和监控学校各个单位的财务收支，确保财务支出的合理性和规范性。

3. 根据财务预算和项目资金计划，启动项目资金，审核和支付各类费用，并及时核对资金的到账情况。

4. 负责学校国有资金的监督与管理，协助上级主管部门进行资金的调配和统筹。

三、财务审核与风险控制1. 对学校的财务收支、经济业务及合同的签订进行审核，确保各项业务的合规性和风险的可控性。

2. 对学校的采购活动进行审查和跟踪，保证采购程序的合法性和规范性。

3. 负责审核和合理控制学校的各项费用支出，及时发现并预防超支风险。

4. 与学校其他职能部门密切配合，参与并协调学校的内部审计工作，发现经济问题并提出改进意见。

四、税务管理1. 负责学校的税务管理工作，按照国家税收政策和法律法规的要求，履行纳税申报义务。

2. 编制并报送各项税务申报表，协助主管税务部门进行税务核对、查税工作。

3. 及时掌握税务政策的变化，及时调整学校的税务筹划方案，确保合法降低税负。

4. 组织开展税务培训，提高学校全体员工的税务意识和纳税合规性。

五、财务信息管理1. 负责建立和完善学校的财务管理信息系统，确保财务信息的安全性和完整性。

2. 组织开展财务数据的收集、整理、归档以及备份工作，确保财务数据的可靠性和可检索性。

3. 负责编制学校的财务报告、会计年度终审报告及各类财务分析报告等，为学校的决策提供相关数据支持。