江苏科技大学党风廉政建设目标责任制情况自查

附件1：
江苏科技大学处级领导班子（部门）
江苏科技大学中层领导干部
附件3：
江苏科技大学处级领导班子2009年度党风廉政建设责任制考核表学院（校区）名称：
月日
注：1. 本表采取扣分制，扣除为止。

2. 此表适用于张家港校区。

附件4：
江苏科技大学部门2009年度党风廉政建设责任制考核表
部门名称：
考核组组长：副组长：记录员：
年月日
注：1. 本表采取扣分制，扣除为止。

2. 此表适用于机关部处、离退休工作处、蚕业研究所、西校区管委会、图书馆、后勤集团、资产公司。

附件5：
江苏科技大学中层领导干部2009年度党风廉政建设责任制考核自评表领导干部姓名：。

党风廉政建设责任制落实情况自查报告我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，按照反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育,着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避免了违法违纪事件的发生，为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

现把我校落实党风廉政建设责任目标的情况自查如下：一、领导班子建设情况（一）履行党风廉政工作职责（考核分10分，自评分10分）根据文件有关精神，我校召开支委会、党员会，传达党风廉政建设的有关精神，统一与会人员思想认识。

为确保评议活动顺利开展，学校成立了党风廉政建设工作领导小组，下设办公室，负责党风廉政建设日常工作，形成“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能处室负责抓”的格局，层层落实工作责任制，保证活动正常开展。

我校领导班子每半年听取1次党风建设和反腐败斗争工作情况汇报，每半年研究1次党风廉政建设工作。

（二）作风建设（考核分2分，自评分2分）我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛地开展加强师德教育活动，通过活动，使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。

（三）执行民主集中制（考核分4分，自评分4分）我校坚持民主集中制原则，建立健全集体领导制度。

学校有关大的决定或重大事情，召开党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则做出决定，这一点我校是做得比较好的。

所以，在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先，住房调整等大的举措出台或大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。

（四）民主生活会（考核分2分，自评分2分）我校认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，强化领导干部的监督管理；按规定召开党员民主评议会。

（五）加强行政学习（考核分2分，自评分2分）建设学习型班子不仅仅是进行单纯的学习培训，对个人或团体的素质进行提高，而是要用学习的理念去处理和解决工作中遇到的实际问题，规划班子的长期发展。

廉政巡查自查情况汇报根据廉政巡查工作安排，我单位积极组织开展了自查工作，现将自查情况进行汇报。

一、自查情况。

1. 党风廉政建设责任制落实情况。

全体党员干部严格执行廉政纪律，认真履行廉政责任，加强自律意识，确保廉洁从政。

各级领导班子成员带头执行廉政责任制，对党风廉政建设工作高度重视，自觉接受监督，做到廉洁自律。

2. 公款管理情况。

严格执行公款管理制度，规范公款使用程序，加强对公款的监督管理，杜绝公款挥霍浪费现象。

严格执行公务接待制度，加强对公务接待的监督管理，杜绝铺张浪费现象。

3. 执法司法廉政建设情况。

严格执行执法司法程序，依法公正执法，严禁徇私舞弊，杜绝滥用职权、玩忽职守等违法违纪行为。

加强对执法司法人员的廉政教育和监督管理，提高执法司法人员廉政意识和自律意识。

4. 廉洁文化建设情况。

加强廉洁文化建设，倡导廉洁自律的工作作风，营造风清气正的工作环境。

加强廉洁文化宣传教育，提高全体干部职工的廉洁意识和自律意识。

二、存在问题和整改措施。

1. 存在问题。

（1）廉政责任落实不到位，部分领导干部对廉政建设重视不够，存在消极怠工、懈怠敷衍现象。

（2）公款管理不规范，部分单位在公款使用和公务接待方面存在管理不严、监督不力等问题。

（3）执法司法廉政建设不够完善，部分执法司法人员存在徇私舞弊、滥用职权等违法违纪行为。

2. 整改措施。

（1）加强党风廉政建设责任制落实，强化领导干部廉政意识，健全监督机制，严肃问责违纪违法行为。

（2）加强公款管理制度建设，严格执行公款使用和公务接待制度，加强对公款的监督管理，严厉打击挥霍浪费行为。

（3）加强执法司法队伍建设，加强对执法司法人员的廉政教育和监督管理，加大对违法违纪行为的查处力度。

三、廉政巡查工作成效。

通过自查工作，我们发现了存在的问题，并及时采取了整改措施，取得了一定成效。

下一步，我们将继续加大廉政巡查工作力度，确保廉政建设各项工作取得更大成效。

以上就是我单位廉政巡查自查情况的汇报，请领导批示。

履行党风廉政建设责任制的自查总结报告xxxx年，在上级机关和学校党委的正确领导下，我按照中央和省委确定的反腐倡廉的指导思想、基本原则和工作思路，紧紧围绕学校建设和发展的中心任务，坚持党要管党，从严治党的方针，标本兼治，综合治理，切实履行党风廉政建设责任制各项职责，较好地完成了各项工作任务。

下面，将自己一年来的工作情况报告如下：一、加强学习，切实增强廉政意识按照学校党委的安排，自觉按要求参加中心组的集中学习，参加所在支部的集中学习，积极投入深入学习实践科学发展观活动中。

同时坚持做好经常性的个人自学，利用业余时间认真学习中纪委、省纪委加强党风廉政建设有关会议和文件精神。

通过学习进一步提高了我对严守廉政纪律重要性的认识，认识到要做一名合格的党员领导干部，履行好职责，必须不断提高防腐意识，保持共产党人的崇高气节;认识到加强党风廉政建设，是搞好经济业务工作的保障，是加强自身修养和分管、联系部门干部队伍建设的重要内容，从而进一步增强了自身拒腐防变的警惕性和抓好分管、联系部门党风廉政建设的自觉性二、深入落实党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的关键。

为此，一年来，我按照党中央和省委的要求，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

在思想上高度重视，在行动上统筹安排，深入落实党风廉政建设责任制工作。

1.理顺工作机制。

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，我将校党委制定的党风廉政建设责任制层层分解落实到分管、联系部门，要求分管、联系部门的主要负责同志切实负起责任，抓好本部门的党风廉政建设，使每一级领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。

2.完善制度，规范程序，以制度管人。

遵循公正、公开、透明原则，要求分管、联系部门在招生就业、物资采购等方面都要不断制订完善制度，按制度办，按规定办，实行民主决策、透明决策、公开决策，接受各方面的监督。

xxxx年根据学校审计部门的报告，要求分管的成教院切实加强制度建设，完善相关规定，加强内部控制，提升管理效益。

党风廉政建立责任落实情况自查报告党风廉政建立责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委?市直教育系统党政指导班子及其成员XX年度落实党风廉政建立责任制工作考核方法?精神，认真抓好党风廉政建立责任制工作落实，加强了指导干部党风廉政建立，现对照?平时工作考核内容及计分标准?，将近半年来的党风廉政建立责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建立责任制工作落实情况。

按照学校支部的?党风廉政建立责任制?的要求，学校支部制定了?XX年党风廉政建立方案?，提出了党风廉政建立的工作目的，并将责任目的层层分解，“一把手〞与分管指导签定了目的任务分解责任书，做到了目的明晰，责任明确，党风廉政建立，层层有人抓，事事有人管。

建立起了党内监视机构——学校纪检监察室，使指导在行使权利的同时，得到有效的监视，同时，我们还将党风廉政建立年度方案以文件的形式下发，在教职工中进展宣传，使广阔教职工清楚本年的廉政建立的重点工作，以利于年底进展干部廉政建立考核，主动承受群众的监视。

二、严格执行?党政指导选拔任用工作条例?，完善源头治理的工作制度。

指导班子深化学习落实?党政指导选拔任用工作条例?，不断完善民主推荐、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。

对中层以上干部岗位一律实行公开选拔，竞争上岗。

并坚持对新任干部由支部书记进展廉政谈话的制度。

如，我校今年上半年有一名中层干部(团委书记)因工作需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进展了廉政谈话，从思想上筑牢反腐拒腐防线。

三、注重加强政治学习，落实“三会一课〞制度。

加强法规学习，增强守法观念。

为使党员干部进步守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新?义务教育法?、?关于维护党的纪律严肃处理党风方面假设干突出问题的意见?等法律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的根底。

今年，市教育局党委在市直学校开展了建立“五好〞班子和争当“五型〞干部的“双争〞活动，支部以此为契机推动干部读书学习的积极性，向中层以上干部提出了五项详细要求:1、每人写一篇不少于XX字的有关自身存在问题的思想汇报材料；2、自活动开场到暑假前，每人至少读一本教育专著，做读书笔记不少于5000字；3、班子成员每人主持召开一次征求老师意见的座谈会，虚心听取群众意见，开会时一把手到会听、校办主任记录；4、6月上旬召开民主生活会，每个在会上要坦言自己存在的突出问题，提出改良的方法；5、每人拟3-5条为民效劳的承诺，经校长审核后张榜公布，效劳事项要有详细内容、时限、质量及满意度测评。

党风廉政建设自查报告2017年个人党风廉政建设自查报告一一年以来，我校严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，校党总支一班人充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作的落实，现将一年来我校党风廉政建设和廉洁自律情况报告如下。

一、抓党风廉政建设责任制的主要情况1、加强领导，严格管理，增强责任意识。

一是把党风廉政建设工作摆到全校工作的突出位置，纳入到全校总体工作思路当中，制定了党风廉政建设实施意见党风廉政建设责任追究制等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是落实领导责任，成立了廉政建设领导小组，形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。

三是把党风廉政建设作为全校干部年度考核的重要内容。

2、完善制度，提高党风廉政建设责任制的3、坚持学习制度，提高党风廉政建设的自觉性。

一是坚持政治理论学习制度，每周星期一定期组织全校干部职工参加学习、讨论、交流等活动，加强政治理论及职业道德的学习，进行世界观、人生观、价值观的教育。

全校干部职工学习做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。

二是即时传达贯彻全国及省、市落实党风廉政建设责任制精神。

三是将学习贯彻科学发展观与教学改革结合起来，增强了我校干部职工的责任感和使命感。

四是组织全校干部职工观看反腐倡廉警示教育片。

为干部职工购买廉政教育学习资料，使全校干部职工不断增强廉洁从教意识。

4、加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。

在党风廉政建设工作中，我校党总支始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。

紧紧围绕全县工作形势，结合教育特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。

一是坚持做到三个结合，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。

大学党风廉政建设自查报告廉洁治校，勤俭办学，清白执教，服务学生，下面由小编为大家带来的大学党风廉政建设自查报告，欢迎查看~【大学党风廉政建设自查报告一】根据校纪委文件精神，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕我院的中心工作，全面贯彻《党章》，认真执行《关于加强党员经常性教育的意见》，积极落实《中共曲阜师范大学关于进一步加强和改进政治理论学习和教育的意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过召开党政会议讨论研究，开展自查，向全体党员、干部进行通报等多种形式加强学习和监督，现就我院落实党风廉政建设责任制情况自查如下：一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。

年初专门召开支委会、校长办公会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责。

坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。

为优化办学环境，提供了政治保证。

党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。

在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心组集中学与个人自学相结合;坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

学院党风廉政建设自查情况汇报一、引言作为学院的党委，我们高度重视党风廉政建设工作，为了加强自身建设，进一步落实党的十九届四中全会精神，学院党委决定进行党风廉政建设自查工作。

本文将对自查情况进行汇报，以便全院范围内的进一步改进和提升。

二、自查范围自查范围涵盖全院各单位和部门，包括党委、党总支部、党支部等各级党组织，以及教职员工、学生党员等党员队伍。

三、自查内容1. 组织建设在自查中，我们重点关注了组织建设情况，包括党组织设置是否合理、组织生活会是否开展有序等方面。

通过自查发现，学院各级党组织建设相对较好，党员队伍稳定，党组织生活制度运行规范。

2. 党员管理针对党员管理这一关键环节，我们进行了详细的自查和整改。

自查发现，党员干部敬业奉献精神较好，但也存在一些同志的思想动态不够积极，对党风廉政建设的重要性认识不足。

针对这一问题，我们组织开展了一系列培训和学习活动，提高党员队伍的政治敏锐性和廉洁自律意识。

3. 党风廉政教育自查中，我们注意到党风廉政教育工作需要进一步加强。

针对这一问题，我们加大了党风廉政教育的力度，通过开展专题讲座、党纪党规学习等形式，加强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

4. 对党员干部的监督管理在自查中，我们特别关注了对党员干部的监督管理情况。

通过自查，我们发现部分同志对党纪国法的执行存在问题，党务管理不够规范。

针对这一问题，我们加强风险防控，完善相关管理制度，确保党员干部的廉洁自律。

四、自查结果总结通过自查，我们发现学院党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在不足和问题。

主要体现在党员队伍意识不够鲜明、教育教学管理体制不够完善、廉洁风险防控不够到位等方面。

在此基础上，我们制定了一系列整改措施和改进方案，以进一步推动党风廉政建设向纵深发展。

五、下一步工作计划在自查结果的基础上，下一步我们将采取以下措施：1.加强组织建设，进一步优化党组织设置和运行机制。

2.继续加大党员管理工作力度，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。

高校个人党风廉政建设自查报告进一步落实党风廉政建设责任制，对照学校制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查，下面是为大家精心收集的高校个人党风廉政建设自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!高校个人党风廉政建设自查报告范文(一)根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区、市、区委的部署以及教育系统关要求，进一步落实党风廉政建设责任制，对照我校制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：一、工作任务20xx年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是：1、贯彻落实党风廉政建设责任制。

强化责任、分级负责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实，将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。

严格实行党风廉政建设一票否决制。

坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2、以教育教学中心，服务大局，认真贯彻落实中央八项规定，严格执行和自觉维护党的政治纪律。

教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识，自觉做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。

对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

3、突出重点，务实创新，进一步做好廉政风险防控工作。

开展以廉洁教书、责任育人为主题的廉政文化创建活动。

加强对权力运行的制约和监管，杜绝有偿辅导。

4、履职尽责，严惩腐败，努力营造我校风清气正良好环境。

严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

二、落实责任1、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制去年来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。

校长、书记负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。

明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。

一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。

二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。

党风廉政建设自检自查报告（范文二篇）本站小编为你整理了多篇相关的《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》。

第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。

尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。

存在着理论学习深度不够的问题。

党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。

党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。

支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。