体育部第一轮招新问题

The reason why a great man is great is that he resolves to be a great man.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）面试体育部的问题1. 对体育部的认识为什么要加入体育部2. 如果能加入体育部，你对你的工作有什么设想3. 有什么兴趣爱好？4. 为了参加此次面试，你做了哪些准备?5.如果在小组内出现你不喜欢的人，你会怎么办？6.谈谈自己的性格以及自己的优点和缺点自己最大的缺点是什么？7.如果没有选上被调剂到其他部门，你会怎么想，怎么做？8. 如何处理学习与工作的关系，如果发生学习与工作发生冲突怎么处理？9. 假如家中有事，但是体育部这边同样有工作需要你做，你会怎么选择？10. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？11. 你最引以为自豪的成就是什么？12. 你喜欢什么样的部长？13. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的'、想做的事吗？14. 进入体育部你觉得你有那些优势？15. 如果你加入了体育部，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？体育部面试问题1、自我介绍2、谈谈对你影响最深的一句话或一个人3、你的特长是什么4、为什么要加入体育部5、你认为体育部是个什么样的地方6、若意见和部长不同你会怎么样7、谈谈你自己性格的缺点和优点8、如果学习很忙而部门正好也缺乏人手这个时候,会选择学习还是部门活动?9、你觉得你有什么优势让我们选你而不是选别人10、如果你进入了体育部，对体育部了解后，发现和自己最初预想不同，不喜欢这个部门，这时你会怎么做？11、你对体育部了解多少，对于我们安排给你的事物，可能有时比较琐碎，这时你会感到烦吗?12、请问你报了几个部门，在这几个部门中最喜欢的是哪个部门，如果面试都过了，你会留在那个部门13、你如何兼顾好部门的工作和学习14、部门工作和学习冲突时你会怎么做？15、你觉得在这个部门，你可以负责哪一方面的工作？体育部招新面试问题1.你认为自己进体育部最大的优势是什么？2.为什么要进学生会，你的目的是什么？3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？6.你怎么看待体育部的工作，在用才能使让部门更好？7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？9.有什么爱好特长？。

学生会体育部的面试问题学生会体育部是个怎样的部门呢?学生会体育部的面试问题1 1.你的特长是什么?2.你为什么要加入体育部?3.你认为体育部是一个什么样的地方?4.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?学生会体育部的面试问题2 1.你准备开组织同学开展哪些训练、活动或比赛。

2.假如任职后，你的目标是什么。

3.你对于群众性体育活动与专业性体育活动分别会采取哪些措施。

4.谈谈你对自己的认识?5.你进学生会的目的是什么?学生会体育部的面试问题3 1.你对学生会的理解和认识?2.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?3.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!相关内容体育部招新自我介绍各位同学，学长：大家好!今天，我站在这里，面对这么多注视的目光，展示自己，对我来说，既是一个考验，又是一项难得的机会，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为校学生会体育部的一员。

我先做一下自我介绍，我是高一(X)班的XXX，现在在班内担任生活委，我来竞选，主要有以下两个原因。

1)我热心为大家服务，在初中的学习生活中，我一直是校学生会卫生部的成员，热心为同学们服务，协助学校完成了许多工作，得到了同学们和老师们的认可。

在高中，我还凭着满腔热血和负责人的态度，成功入选了班委。

为了更好地服务同学，体会付出的那种喜悦，我才站在这里去争取。

2)“千里之行，始于足下”，为了自己的理想要脚踏实地，不断去努力，抓住锻炼自己的机会，而学校学生会正是给我们一个锻炼自己的平台，给我们一个更广阔的天地。

如果我这次竞选成功了，我会努力做好自己的本职工作，尽职尽责，协助老师，做老师的得力助手，同学们的知心朋友，多倾听同学们的心声，营造和谐的校园氛围，如果竞选失败了，我也不会气馁，毕竟“金无足赤，人无完人”，我也有缺点和不足，在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出，我会虚心接受，并努力改正。

俗话说“心有多大，舞台就有多大”，在XX这个舞台上，请给我一次机会，我将还你们一段精彩。

学生会体育部面试问题及答案(2)3. 如果一个力气很大的人，用自己的手掐死自己可能吗?4. 一个房间里有炭炉，煤油灯和蜡烛，火柴只有一根，应该先点燃哪一样?(限1分钟)火柴5. 要把电灯熄灭，打算在房间变暗之前能上床休息。

假如电灯开关离床有6米远，怎么样才能做到这一点?当然不能把灯绳接长。

(限1分钟)未说明是在晚上自我管理素质(自信心，责任心，稳定性)1. 说出你最大的优点和最大的缺点?2. 对你的身高和外貌有何评价?3. 健康保养方面做何种努力呢?4. 为什么选择体育部?进体育部后你想做什么?5. 请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。

6. 假设要做某一个活动，其可行性已经得到确认，资金也有保证的情况下，我们需要做哪些准备工作?7. 如果提到宣传，以何种宣传形式才能让更多的人了解和参与到活动中?EQ(情感智商)1. 如果你是一个学生干部，正想用创造性的办法来解决工作中的一个棘手的问题，此时你做的第一件事是什么? 给一些时间大家彼此了解2. 假如你是一个保险公司的推销员，正同你要发展的客户打电话，但已有15个客户拒绝你了，你十分沮丧，你会怎么办? 再等下一个新电话3. 当你带一群4岁小孩上公园的时候，其中一个小孩因为别人不跟他玩而哭起来，你会怎么做?同他谈话，帮助他回到孩子的身边4. 在将来的中，你很想某门课怎么得到“优秀”，但考试中你只得到“及格”，你会办?拟出一个改进分数的计划，然后发誓实现它5. 当你乘飞机时，突然感到气流使飞机上下颠簸，此时你会怎么做?(不理会/有紧迫感)最糟糕的答案：不好说，从未注意过6. 假如你三岁的儿子非常胆小，在陌生地方和陌生人面前相当害怕，你会怎么帮他?给他安排一系列的挑战，教他如何面对陌生的地方和人7、假如在一场比赛进行过程中双方球员因为发生争执而导致比赛局面失控，裁判束手无策时，身为场外工作人员的你该做些什么呢?。

大学学生会体育部面试题目第一篇：大学学生会体育部面试题目面试题目——体育部1.你认为怎样避免双方观众起冲突？2.如果球员不满裁判怎么办？3.你认为你有哪些特质可以胜任体育部的任务？4.报名表中你再“经历”一栏中写到……你能简单说一下你再其中遇到的最大难题是什么？收获有哪些？5.你更愿意个人完成一项工作还是团队合作，为什么？6.高中阶段你有担任过什么职务，对你有什么影响？7.你不喜欢什么样的人？8.你为这次面试做了哪些准备？9.对你影响最深的一句话是什么，为什么？10.你觉得你今天的表现怎么样？第二篇：大学学生会面试题目一、自我介绍二、了解1.为何要选择学生会？/喜欢学生会的哪一点？哪些方面？/进入学生会的目的？/谈谈你对学生会的认识？2.谈谈你的优缺点。

为何录用你？3.进入学生会你觉得你有那些优势？4.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?5.有没有失败的经历？6.如果你这次没有进入学生会，你会怎么办呢？7.你期待中的学生会是怎么样的？你期待的学生会是怎么样的？8.如果学生会没有录用你，而是将你调配到了另外一个部室，你会怎么想？9.在工作中，如果你与师兄师姐的意见不一致时，你将怎么办？ 10.你希望与什么样的师兄师姐共事？11.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 12.在这之前有没有去网上搜寻有关面试的问题或者技巧？13.最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？14.在以前学生工作？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 15.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！16.谈一下你是怎么过完过去的今年这个漫长的暑假，做了一些有意义的、想做的事吗？ 17.谈一下走出高考考场时你的感想。

18.进学校快一个月了，觉得自己适应大学生活吗？总结一下对大学的认识、印象。

19.说说大学四年最想做的三件事是？（学习除外）谈谈大学你有什么目标，有什么计划？ 20.如果你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？21.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 22.如果你这次没有进入学生会呢？23.如果我们这个部的工作很枯燥的,你能做过来么? 或许平时工作枯燥，你会怎么做？怎样调动自己以及同事们的积极性？24.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会吗? 25.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 26.你怎么协调各个部之间的关系? 27.你进入学生会后有什么设想? 28.你进入学生会后的第一件事情会做什么? 29.你在哪方面比较擅长？（口才、ppt等办公软件）30.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力、自我认知）31.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ 32.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 33.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？34.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）35.谈谈你对学生会的理解和认识？36.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？37.对你影响最深的一句话！/ 对你影响最深的一个人！/你最崇拜谁？/你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）38.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？39.你有什么业余爱好？（性格、观念、心态）40.谈一谈你的一次失败经历！41.对学生会的工作，你有哪些可预见的困难？42.当你在工作时，发现你的好友、同乡或者是同学给你提前说不来了，让你放过,你会怎么办？43.如果你在工作时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？ 44.一周一般只开一次例会，你会如何加深你和其他同伴的友谊？45.怎样理解“责任心”这个词？（“愤青”、“细节决定成败”、“天道酬勤”）46.你是怎么知道我们招聘的呢？47.你参加过什么业余活动？你在业余时间主要干些什么？48.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ 49.如果你想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？ 50.把你比做什么颜色(动物)比较好呢? 51.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？ 52.在学生会的宣传资料中，你发现了什么要点？ 53.为了参加面试，你做了哪些准备? 54.你是怎么完成这次的计划书的？ 55.你最引以为自豪的成就是什么？56.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）57.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？58.如果工作中有的问题自己解决不了，你会首先怎么办？59.部长给你留下任务（活动规划书、申请教室、工作总结）在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)60.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？ 61.请举出一个例子说明你的创新。

A person lives and dies, but as long as you live, you must live in the best way.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）体育部面试题目_面试体育部有什么技巧体育部面试问题1. 你认为怎样避免双方观众起冲突?2. 如果球员不满裁判怎么办?3. 你认为你有哪些特质可以胜任体育部的任务?4. 报名表中你再“经历”一栏中写到你能简单说一下你再其中遇到的最大难题是什么?收获有哪些?5. 你更愿意个人完成一项工作还是团队合作，为什么?6. 高中阶段你有担任过什么职务，对你有什么影响?7. 你不喜欢什么样的人?8. 你为这次面试做了哪些准备?9. 对你影响最深的一句话是什么，为什么?10. 你觉得你今天的表现怎么样?体育部面试的常见题目1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的'大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力!8，你对团组织的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨!不光是面试他，也让他对团组织有个认识，学生会体育部面试问题及回答思路你对体育部的认识?为什么要加入体育部?你应该怎么做好这份工作?还要说出计划。

体育部面试问题和答案竭诚为您提供优质文档/双击可除体育部面试问题和答案篇一：学生会体育部面试问题体育部面试问题1、你为什么来竞选体育部？相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里？2、为了这次竞选，你做了什么准备？3、谈谈你的性格，优点和缺点。

4、你对体育部的认识。

5、某个运动员很有实力但是他不愿意参加集训，作为体育部部长的你该怎么做？6、针对老运动员与大一运动员嫌训练辛苦闹情绪两种情况，你该怎么做？7、对于每年都流失部分人才的状况，该如何完善田径运动员选拔制度？8、对于球队选拔队员，要如何才能够尽量的留住人才？9、大部分运动员集训积极性不高，你会如何去动员他们？10、个别干部不服从后勤安排，你该如何处理？11、假如安排后勤工作时，没有干部愿意做后勤小组的组长时，你会怎么办？12、你认为球队教练是由球队负责人找还是由学院出面找比较好？13、班级啦啦队实到人数少且激情低迷，你会怎么做？14、针对今年球队教练与学院体育部的沟通问题，你认为该如何改善教练与体育部的沟通问题？15、针对今年球队少数运动员为了加分而参加集训，但实际是出人不出力仅仅是到一阵子然后说有事又走掉的情况，你怎么处理？16、对于田径运动员和趣味运动员的集训，如何完善考勤制度？17、作为体育部部长，如何做到既能与副部助理关系亲近愉快沟通又能做到不与他们失去距离呢？18、作为部长，如果其中有两个副部之间存在矛盾，无论是工作上还是生活上都不能很好的沟通配合，你该怎么去劝说他们？19、当你去各球队了解训练情况时，运动员和教练都忽视你，此时你要怎样去与他们沟通，让他们配合你完成你的工作呢？20、你觉得招聘助理时，怎么才能发现哪些人能胜任体育部助理呢？21、作为副部，你认为该如何与部长和助理沟通呢？篇二：大学学生会体育部面试题面试题：1.为什么选择体育部2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助3.有没有座右铭4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势5.怎么看待你和上级的关系6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理8.你觉得体育部是干什么的9.在你来面试之前了解过体育部么10.说说自己的优缺点11.对于膳食营养方面有没有些基本的知识12.对于体育运动项目了解多少13.能不能当体育项目的裁判14.能不能自己很好的组织一场比赛，如果能说说你的想法，如何能组织的好15.举一个例子说明你是如何建立一个目标然后怎么去实现他的16.你认为什么样的人能进体育部17.初次见面说说对我们的看法18.对于举办篮球赛你有哪些预见性的困难19.谈一次你失败的经历20.如果我们录用你了，你将怎么展开工作21.你认为你能给体育部带来什么22.你认为你在体育部你能学到什么23.你希望怎么与上级共事24.马上会有一个比赛，需要运动员训练，在你组织运动员训练的过程中有人不来训练，这可能会影响的我们的比赛成绩，你该怎么半。

基础问题：
1.你为什么要加入学生会？
2.你会使用office吗？
3.现在假如你是学生会的一员，让你去为学生会做一件事情，而这件事是要你在上课期间去做，你会怎么办？
4.说说你对学生会的看法。

5.假如你是一名学生会成员，一次活动中，你上级的意见与你相左，你该怎么办？
体育部部门问题：
1.你为什么要加入体育部？
2.假如你是体育部部员，当你训练体育生时，出现人员受伤，你该怎么办？
3.说说你有什么体育方面的特长？
4.如果让你当篮球裁判，你会吹哨吗？
5.假如你是体育部部员，当你带着运动员训练时，与其他院同学发生冲突，你
会怎么办？。

体育部招新面试问题体育局招聘面试试题1。

你认为体育部和其他部门的区别是什么？如果意见与部长的不同呢？3。

如果在工作中和其他学生有摩擦怎么办？4.对体育部的了解？你为什么想进入体育部？6。

你个人打算在体育系树立什么样的形象？你打算如何在学生会中推广体育系？7.你觉得大学生活怎么样？8。

谈谈你自己的性格、优点和缺点？9.当你加入学生会时，你会做什么？10。

如果你忙于学习，而你的部门又缺少人手，你会选择学习还是部门活动？11.你为什么向体育部报到？而不是去其他部门？12.如果他们在学生会没有被重用呢？13。

如果你这次面试失败了，你将来会做什么？14.如果你成功完成了上级交给的任务，你的上级没有表扬你，而是责备你说了几句话。

你反驳了几句。

他以为你在辩护，你会怎么做？15.你认为你有什么爱好吗？16。

如果你加入学生会后，在系里发现了你不喜欢的人，你会怎么做？17.你为什么让我们通过你的面试？18。

如果你进入体育系，你会做什么来帮助体育系更好地发展？19.当你进入体育部，发现它没有你想象的那么好，你会怎么做？XXXX年计划和目标？95。

告诉我为什么你认为我们部门必须招聘你？96.态度和能力哪个更重要？97。

如果部长的疏忽导致你在工作中犯错误呢？98.与工作中的人发生冲突怎么办？99.你认为一个团队最需要什么？100.你认为一个团队最需要什么？如果部门需要其他部门的帮助来开展活动，你会如何联系其他部门？102.如果你做错了什么，部长亲自批评你，你会怎么做？103.说，如何处理工作、学习和爱情？104。

在人际交往中，一些人说他们应该善于展示自己，而另一些人说他们应该善于控制自己。

你怎么知道的？105。

谈谈你对好朋友的理解106。

有人说“追求梦想不会伤害任何人的心”。

你同意吗？为什么或为什么不？107。

体育部是一个非常锻炼人的能力的部门。

就你自己而言，请举例说明你锻炼了哪些能力？108.请详细说明你对“学生会干事”这五个字的理解？109。

学生会体育部招新面试问题体育部是学生体育活动的先锋队和带头人，体育部以开展体育活动以增强学生体质为己任。

以下是为你的学生会体育部招新问题，希望能帮到你。

1.你认为自己进体育部最大的优势是什么?2.为什么要进学生会，你的目的是什么?3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误?4.你是否知道你所进的部门是干些什么的?5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?6.你怎么看待体育部的工作，在用才能使让部门更好?7.能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?有哪些缺点?9.有什么爱好特长?10.怎么处理与部长和干事自己的关系?11.是什么吸引你想参加学生会的?12.你在面对局部学生抱怨学生会时，你会怎样做?13.你认为做学生干部最重要的是什么?14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉?15.假设这次失败了，你会怎么做?1.有人说部长是真理，副部长是相对真理，部委是没有真理----现在你对部门的建议完全被我们无视，你怎么去说服我们?2.现在要求你去邀请几个评委参加比赛，你怎么给他们打呢?3.你想做大河里的小鱼还是小河里的大鱼?4.当你进入办公室的时候你发现有人正在议论你，当你想退出来的时候他们看见你了，你会怎么处理这件事?5.我交给你一个和学院体育部交流问题的时机，但是你办杂了，南昌大学学生会体育部的形象面对严重的挑战，你怎么处理?6.当你的问题重复出现两次或几次时，你怎么给我们一个好的解释?7.不好意思你今天的面试不能够让我满意，我现在可以肯定的告诉你，你无法进入体育部，你现在又什么想法说的吗?8.我现在让你三天完成的事情，但是第二天突然给你让你当天就给我完成，你会怎么办?9.面试时问完一个问题后，考官中有一个人手机响了，在原地就接，接完后表现出面试者的不理睬，你是怎么看待这问题的?10.你觉得在第一轮面试和笔试中你哪些方面做得不够好\哪些方面做得自己认为已经发挥到自己的水平了?11.当你发现你进入学生会后和你想象中的不一样，自己能力不能得到充分展示，诶有学到什么有用的东西的时候，你该怎么办?12.为了一件合作的任务出色完成，需要你的牺牲，你该怎么办?13.假设在篮球比赛中，有很多很多错误，比方裁判误判，或者不公平，计分出错，晋级中漏掉一个队伍等比拟严重的问题，你该怎么办?14.如果遇到一个学生，竭力和你谈论学生会的弊端，竭力劝阻你不要进入学生会，你改怎么办?你会放弃你来学生会的决心吗?那你对学生会的态度是怎样的?15.当你做了非常多的准备，非常努力的写笔试题，参加面试答复下列问题，而且你也非常想参加学生会的时候，我们把你从面试者中刷下来，你会如何对待，谈下你的想法?16.三天打鱼两天晒网，三分钟的热度的这种态度你有吗?如果在后期你懈怠了，没有了工作积极性，没有了兴趣，你厌烦了忙碌但是又不得不强制性的去工作，你该怎么办?改如何调动?17.假设你通过了很多社团的面试，成功参加，并且我们学生会也入用你，随着时间推移，你发现哦你工作越开越多，两头甚至三头都忙不过来，你需要做出“鱼和熊掌不可兼得”的`选择，你该怎么办?你会选择什么?18.很不容易走到了这一步，首先恭喜你，你的能力得到了我们的初步认可，从报名表到第一轮面试，你也或多或少的接触了我们这几位学长学姐，请谈论下对我们几位的印象，在你心中你觉得我们在面试你们的时候有什么缺乏之处?我们有什么缺点?19.当你发现你的领导没有想象中的那么好，他不具备某些能力，他甚至没有你做的那么好，你都你的领导不满而又不能让自己帮助领导改正错误，你该怎么办?依然原声怨气的服从于他还是有自己的个性选择不服从，甚至退出学生会?20.你在这次军训中学到了什么?你对这次军训有什么感想?21.三人篮球赛分数记错了怎么办?原始数据丧失，不知道那个队伍赢了，怎么办?22.举办一个活动没有参与者，或者参加的人很少怎么办?广众很少怎么办?怎么宣传，什么政策鼓励大家来参加?23.呆了一段时间，你发现你自己能力没有得到很大的提升，离开学生会后，你会觉得你在学生会是在浪费时间吗?你觉得责任在你还是在我们这些部长和副部长们?24.活动临时取消，你怎么和那些参加活动的同学说明，让他们得到个比拟满意的答复?25.好不容易有休息的时间，又要去做苦力，愿意吗?还是找借口推脱?26.一次长跑比赛中你狠卖力的超过了最后一名你是第几?27.为了参加面试你做了哪些准备?28.从学生会招新开始到现在。