人的不安全行为就是最大的隐患.docx

发生事故的原因分析及预防方法——人的不安全行为是导致事故的主要因素（3）凡事靠人去做，产品开发、项目设施、设备制造安装、规章制度制订、技术改造、岗位作业等等的安全因素都要人去把关。

人开发产品、制造机器、操纵机器，人与机器的能量有序配合就不会发生事故，但人如果发生不安全行为（三违现象），就会引起系统的能量逸散，再好的设备、再完善可靠的安全装置也可能会造成事故的发生。

据统计，由于人的不安全行为所造成的事故，约占事故总数的85%以上。

人的不安全行为主要表现有：1．忽视安全操作规程。

如无操作规程，操作无依据，或没有安全指令，有规不依，有章不循。

如某化工厂的环氧反应锅，按要求生产，岗位上应备有氮气，以防温度压力过高时置换用，但该岗位却没有准备氮气，待需置换时，手忙脚乱再去领，时间已来不及了，以至反应锅爆炸。

再如不按安全的速度进行操作，作业人员偷懒图方便，某厂中间体车间，离下班只有20分钟了，而所需投放的物料，按正常工艺还需2个小时，操作工为赶下班时间，将需要在2个小时投放的料，在20分钟内投完了，结果造成锅内物料剧烈反应，冲开锅盖冲向大气，污染了周围环境，引起了周边农户的集体上告。

还有人为地使安全装置失灵失效，如操作台、溶化池有防护栏不拦、洞有盖不盖、漏电保护器不用，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接、清扫、移动等违规作业；如移动旋转的排风扇伤指，修理悬在半空中的吊机坠落伤人，起吊的小车被卡用手推扶伤手等等，实际工作中这样的例子很多。

2．违反劳动纪律。

岗位职工自律意识差，安全意识淡薄，如在岗位上开开玩笑、打闹、看小说、玩手机、玩电脑游戏、精神溜号、滥用机电设备或车辆，窜岗、离岗、睡岗，禁烟区吸烟，班前班上喝酒，未经批准违规动火、入槽锅作业等等，酿成事故。

如某厂职工闲谈取乐，忘记了操作控制时间，锅内物料溢出；打废水睡岗，废水槽满出入河，污染环境；打危险化学品时离岗，造成料槽满出，遇水引起化学燃烧，冒大量黄烟；动火、入罐未办证，造成火险和中毒等等。

人的不安全行为引言人的不安全行为是指做出不符合安全规范以及有潜在风险的行为。

这些行为可能会导致事故、伤害或损失，并对个人、组织和社会产生负面影响。

了解和认识人的不安全行为是实施有效的安全管理的重要一步。

本文将介绍人的不安全行为的定义、原因、分类以及如何改变不安全行为。

定义人的不安全行为是指个人在工作或生活中故意或无意识违反安全规定，不按照正确的方式行事的行为。

这些行为可能是因为个人的疏忽、不注意细节、违反程序或规程、对危险的错误评估以及对安全意识缺乏。

原因人的不安全行为可以有多种原因，下面是一些常见的原因：1.缺乏安全意识：个人对安全问题的认识不足，对潜在风险的感知能力较低。

2.时间压力：在追求效率和速度的压力下，个人可能会采取缩短安全程序或规定的方式来完成任务。

3.态度问题：个人对安全管理的态度不端正，认为安全规定是多余或无关紧要的。

4.个人的能力与技术：个人缺乏所需的技术知识或技能，可能会选择错误或不安全的做法。

5.工作环境因素：部分不安全行为是由于工作环境存在隐患或不良因素引起的，例如缺乏必要的安全设施或设备。

分类人的不安全行为可以根据其性质和后果来进行分类。

下面是常见的不安全行为分类：1.忽略安全警示：个人无视或忽略工作场所的安全警示标识或安全指示。

2.违反安全规定：个人违反工作场所的安全规定，包括穿戴不符合安全标准的装备、操作非法或禁止使用的设备等。

3.不遵守程序：个人不按照规定的程序或流程进行工作，可能会引发危险或事故。

4.无视个人保护：个人不正确地佩戴或使用个人保护装备，例如不戴安全帽、不戴护目镜等。

5.违反操作规程：个人不按照设备或机器的操作规程进行操作，可能导致设备故障或人身伤害。

6.无视风险评估：个人没有正确地评估或判断危险的风险，采取了错误的行动。

改变不安全行为改变个人的不安全行为需要综合使用各种策略和方法。

以下是一些可以帮助改变不安全行为的方法：1.提高安全意识：通过安全教育和培训，提高个人对安全问题的认识和重视程度。

人的不安全行为就是最大的隐患随着互联网和信息技术的快速发展，计算机和网络安全问题越来越受到人们的关注。

在这种背景下，许多企业和机构都已经采取了一系列技术防护措施来保护系统的安全。

然而，技术手段永远无法完全解决所有的安全问题，因为最大的安全威胁来自于人的不安全行为。

本文将探讨人的不安全行为对安全的危害，以及如何通过教育、规范和管理来降低风险。

人的不安全行为带来的隐患人的不安全行为可能会导致多种安全问题，下面列举一些常见的案例：泄露密码密码是保护系统和数据安全的第一道防线。

一个复杂的密码可以为攻击者带来更大的挑战，但是如果密码被泄露，那么所有的安全策略都将失效。

泄露密码的方式可能是因为太弱的口令（如123456、password等），或是密码被放在容易被发现的地方（如贴在显示器旁边）。

更危险的是，很多人常常使用同一个密码在多个系统中，如果密码被泄露，攻击者就可以轻松地访问所有系统的数据。

点击恶意链接恶意链接通常是通过社交工程方式，如钓鱼邮件或社交媒体伪装成合法的链接。

一旦用户点击这些链接，就可能会受到许多安全威胁，如恶意软件、勒索软件以及窃取个人信息等。

再多的技术手段也无法完全解决这个难题，只有用户的警惕和谨慎才能避免这种风险。

忽略软件更新软件更新通常包含了对先前存在的漏洞的修复，所以忽略软件更新通常会导致系统和数据暴露在攻击者的风险之下。

很多人无法及时更新软件，可能是因为认为更新过程可能会破坏当前的系统设置，或是他们忘记了更新。

不更新软件很容易使系统变得脆弱，从而导致数据泄露等种种安全问题。

共享机密信息机密信息只应该被授权的人员访问，但是经常发现机密信息被错误地共享给了不需要访问这些数据的人员。

这种不必要的共享可能是因为员工不理解数据的敏感性，或是因为他们并不清楚访问数据所需的安全许可。

如何降低人的不安全行为人的不安全行为使得系统安全变得脆弱，针对人的不安全行为，有一些策略来最大限度地降低风险，如下：教育和培训教育和培训是减少人为安全隐患的关键。

安全知识培训与学习：人的不安全行为安全知识培训与学习人的不安全行为所谓人的不安全行为顾名思义就是工作或作业过程中影响工作或作业安全或导致事故发生而产生的人的行为，它是危险因素的又一表现形式，是导致事故发生的诱因和根源。

对于从事生产活动的员工来说，随时随地都会遇到和接触多方面的危险因素。

一旦对危险因素失控，必将导致事故的发生。

就其事故原因来讲，人是导致事故发生的最根本最直接的根本原因。

在生产活动中，所有的操作人员，都可能发生失误。

而操作者的不安全行为，则能导致事故发生。

可以这样认为事故也是人失误直接导致的结果。

一般出现失误以后，其结果是很难预测的。

比如遗漏或遗忘现象，把事弄颠倒，没按要求或规定的时间操作，无意识动作，调整错误，进行规定以外的动作等。

造成人失误的原因是多方面，如超体能、精神状态不佳、注意力不集中、对设备的操作不熟练、过度疲劳、以及环境过负荷，心理压力过负荷等都能使人发生操作失误。

也有与外界刺激要求不一致时，出现要求与行为的偏差的原因，在这种情况下，就会导致人的不安全行为的发生。

除此之外，还有由于对正确的方法掌握不透，有意采取不恰当的行为等，从而出现人的不安全行为和不安全因素。

从2009年开始，公司就加大力度治理人的不安全行为和人的不安全因素，并在公司范围内深入开展查找和治理安全隐患工作，现将我们在作业过程中人的不安全行为主要表现形式，做以下归纳：一、侥幸心理其特征是：碰运气，认为操作违章不一定会发生事故；往往认为“动机是好的”，不会受到责备；自信心很强，相信自己有能力避免事故发生。

员工产生侥幸心理的原因，一是经验上的错误。

例如某种违章作业从未发生过事故，或多年未发生过，员工心理的危险意识就会减弱，从而就会导致错误的认识，认为违章也未必出事故。

二是认识上的错误。

认为事故不是经常性发生的，发生了也不一定会造成伤害，即便伤害了也不一定很重。

因此容易容忍人的不安全行为的存在。

但久而久之，随着不安全行为的形成便成了员工的作业习惯，这样必然会导致事故的发生。

人的不安全行为是最大的安全隐患
1、进入现场不戴安全帽，不戴劳动防护用品，不穿工作服、光膀
子现象在夏天很突出。

2、员工受伤，没有人到场，也没有应急措施。

3、挂牌：陌生人不得进入车间，摩托车不能进车间。

（不安全、
也有碍观瞻）。

4、强化安全检查，不流于形式，可以考虑扣钱，以请客方式。

5、职业健康体检5人：费用公司出。

6、三不伤害、三不放过，各车间定期召开安全分析会，当事人写清经过，车间主任分析原因，责任人没有受到教育不放过、没有采取切实可行的措施不放过。

7、悬挂安全保护标语。

8、禁止扔烟蒂。

9、有必要设立专门的安全检查小组。

10、安全经验总结：分析原因、找出方法及对策。

事故要有分析报告。

11、上岗前要进行三级安全培训。

12、车间设吸烟区。

13、设备下班未关。

14、员工及时办理工伤保险。

15、搞个消防演习。

16、电工做好电风扇防护。

17、总经理室、副总室安装监控。

18、补安全相关记录及制度。

19、压力容器安排检定，操作人员也要安排培训。

20、规划出定置管理图。

21、配置安全出口标识及安全通道牌子10个。

22、灭火器更换、维修、充粉，消防栓配好水带。

天荣公司风险责任处罚标准一、作业人员出现下列低类不安全行为，根据情节处以责任人50元罚款，管理人员处罚20元。

(一)、通用部分1、起动设备前不按规定进行检查的2、擅自拆除安全防护设施的3、带负荷起动设备的4、用撒煤、撒锯末等方法调节皮带跑偏、打滑等故障的5、对存在事故隐患的设备不按规定及时处理或汇报的6、使用各类没有防震圈、安全帽、减压器或使用减压器上没有安全阀的气瓶的7、使用电焊设备及工具绝缘不好，焊机外壳不接地，电焊作业不扯双线，用道轨、钢丝绳、机电设备代替电焊机接地的8、进入设备内部检修时没设专人监护的9、使用电压不相符的验电器验电的10、使用钻床孔时用嘴吹铁屑或徒手擦铁屑者11、从事电、气焊作业的人员未按规定穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩的12、非专职人员擅自拆卸和修理手持式电动工具的13、木工每日工作完毕，未做到活完专场清、拉闸断电、闸箱上锁的14、班后未将搅拌机内外刷洗干净，未将料斗升起、挂牢双保险钩，未拉闸断电和电闸箱未上锁的15、使用切断机时未握紧钢筋，未等冲切刀片向后退时就将钢筋送入刀口，切短料未用钳子夹住钢筋送料的16、钢管脚手架立杆没有放在金属底座或垫木上的17、脚手板没有满铺的18、瓦工作业前不对操作环境是否符合安全要求进行检查的19、室内砌墙和抹灰时随意搭设脚手架，不符合安全要求的20、设备没定期检查保养的21、火工品库房“严禁烟火”标志的22、在地下室、基础、池壁、管道、容器内等处进行有毒有害的涂料防火作业，不定时轮换间歇、通风换气的23、沾染油漆的棉纱、抹布、油纸等废物不时时清理的24、入井人员不按要求检身和登记25、检身工不认真执行井口检身和登记26、安检员不按时进入接班地点、交接班签字、填写记录27、安检员接班时不询问上班工作状况及查看记录28、铲车司机开车前不认真检查29、工作中干私活的30、调度员下井检查不仔细31、井口信号工，检身工不按规定清点乘车人数32、员工个人自我防范意识差(二)、机电运输1、非信号工进行打点2、人车运行进行人货混装3、车轮对销子使用其他代替的4、人车超定员运行5、大型绞车运行记录填写不规范的6、斜井串车提升，斜井未挂红灯的7、非本工作人员未经批准擅自进机电硐室及变电所者8、要害场所不执行外来人员登记制度9、不按规定设接地极10、矿井维修电工没有按要求佩带瓦检仪11、工作注意力不集中12、矿灯发放未做记录13、矿灯充电未进行检查14、未按规定程序进行日常检查巡视15、未对设备的发放情况进行询问、查看，未进行填写记录16、未建设备档案和图牌板、对设备进行编号，未按时报设备报表17、擅自拆卸在用设备元器件的18、设备的保护装置反应不灵敏而继续操作的19、设备停电后，控制器把手不搬到零位的20、使用过期、不合格的安全、绝缘用具的21、巡线时，未按规定着装，没沿线路侧面行走，大风时没沿上风侧行走的（三）、采掘1、未吹炮眼钻孔或冲洗锚杆钻孔2、网与网未连接或未连接好3、未对喷浆区的电缆管线进行保护、遮盖4、钉道时弹簧垫片不紧固5、钉道时对工具操作不当6、未将废铁丝、铁钉回收,人行梯、人行道上的突出尖锐金属未作处理7、移动打眼机具时,用电缆拖、拉打眼机具8、放炮警戒绳、哨、牌不全仍然放炮（四）、一通三防1、未检查随身携带的便携仪器的完好情况。

个人的不安全行为是我矿安全生产之大敌各位矿领导、职工同志们下午好：我今天演讲的题目是：个人的不安全行为是我矿安全生产之大敌。

作为一名普通的煤矿从业者，都想在煤矿上平安工作，养家敬业，但是事实上，任然有许多人在工作中不断受伤，甚至失去生命，造成悲剧。

毋庸讳言，煤矿本身就是一个高危行业，工作性质特殊，工作环境相对艰苦，发生各类安全事故的比率较高。

就我矿近几年内发生事故之后的调查结果来看，个人的不安全意识，不安全行为是造成的事故频发的最主要原因，个人的不安全行为造成事故率占百分之百。

因此，个人的不安全行为是我矿安全生产之大敌，也是我矿降低安全生产事故的一条重要突破口。

一、个人的不安全心理行为是造成事故发生的首要原因人们常说：淹死的都是会水的。

这句话很有道理，在日常工作中长期存在着一个最重要，却经常被忽视的重大隐患，那就是有的人在工作中自持经验老到，技术水平高，干起活就马马虎虎，该停检的不停检，不允许干的强行干，大胆和无所谓，严重地犯经验主义错误，造成不可弥补的严重后果。

总结每次事故教训，在发生事故前，人往往存在以下几种心理行为：○1自己认为有经验，认为绝对安全而进行作业，忽视安全，忽视警告；○2操作失误，虽然感到一些危险，但认为无关紧要而继续进行作业；○3虽然实际有危险，但当时没有感觉到危险而进行作业；○4冒险进入○5个人安全意识不高，认为作业太简单，无所谓，只凭过去的经验进行作业，没有正确使用个人防护用品；○6自主、互助意识不强。

二、个人的不安全行为所造成的安全事故占煤矿事故的大多数举个列子：2003年2月18日，下午2时30分，原甘肃煤炭建筑第二工程公司矿建一处第一工程处，在承包的马蹄沟矿井1190南大巷边界下山施工中，运输队队长吴平同志，在一次处理电车过道岔时，原本道岔尖长1.5米，不适合电机车穿越，其次电机车本身出现故障，有高速挡，无低速档，他自持自己是老运输工出身，又带领几百名运输战线工人工作的能力，违章操作，强行出道岔，且人未进操作室，步行在轨道上，，一边操作，跟车工一边撬电机车，无意中方向打反，电机车倒回来把自己压在电机车下边，被电机车向前推移挤压，导致内脏损伤而亡。