营销管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司的营销行为，提高营销效率，确保公司营销目标的实现，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体营销人员及与营销活动相关的部门和人员。
第三条本制度所称营销活动，包括市场调研、产品策划、价格策略、渠道管理、促销活动、客户服务等。
第四条公司营销活动应遵循市场规律、诚信原则和公司发展战略，以客户需求为导向，实现公司利润最大化。
第二章组织架构与职责第五条公司设立营销部，负责公司营销活动的组织和管理。
第六条营销部设立以下岗位：（一）营销经理：负责营销部门的整体工作，组织实施营销战略，完成公司营销目标。
（二）市场调研员：负责市场调研工作，收集市场信息，分析市场趋势，为营销决策提供数据支持。
（三）产品策划员：负责产品策划工作，研究产品特点，制定产品推广策略。
（四）价格策略员：负责制定产品价格策略，保持产品竞争力。
（五）渠道管理员：负责渠道管理工作，维护渠道关系，提高渠道效益。
（六）促销活动员：负责组织策划促销活动，提升产品销量。
（七）客户服务员：负责客户服务工作，处理客户投诉，提高客户满意度。
第七条各岗位人员应具备相应的专业能力和工作经验，按照职责分工，密切协作，共同完成营销任务。
第三章营销活动管理第八条市场调研（一）营销部应定期进行市场调研，了解市场需求、竞争对手、行业趋势等信息。
（二）市场调研员应及时收集市场信息，进行分析整理，形成调研报告，为公司营销决策提供依据。
第九条产品策划（一）产品策划员应根据市场调研结果，结合公司产品特点，制定产品策划方案。
（二）产品策划方案应包括产品定位、推广策略、营销活动等内容。
第十条价格策略（一）价格策略员应根据市场调研和产品策划，制定合理的价格策略。
（二）价格策略应考虑成本、竞争对手、市场需求等因素，保持产品价格的竞争力。
第十一条渠道管理（一）渠道管理员应建立和维护渠道关系，提高渠道效益。
（二）渠道管理员应定期对渠道进行评估，优化渠道结构，提高渠道覆盖率。
