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单位安全管理规章制度范本第一条为了加强本单位安全管理工作，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本单位所有工作人员必须遵守本规章制度，加强安全意识，严格执行安全操作规程，不得有违反安全规定的行为。
第三条本单位安全管理工作实行全员参与，各级领导要加强对安全管理工作的重视，落实安全责任制，确保各项安全工作有序进行。
第四条本单位安全管理工作分为日常安全管理和特殊安全管理两大部分。
日常安全管理包括对单位内部设施设备的安全检查和隐患排查，员工的安全教育和培训等；特殊安全管理包括应对突发事件的应急预案、紧急处理流程等。
第五条本单位安全管理部门负责具体的安全管理工作，包括安全隐患排查、安全培训、应急演练等工作。
安全管理部门要定期向上级领导汇报安全工作情况，提交安全管理报告。
第六条本单位安全管理部门要定期组织开展安全演练活动，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第七条本单位所有员工要遵守劳动纪律，做到文明生产，杜绝危险操作行为。
在工作中发现安全隐患要及时上报，积极参与安全培训和演练活动。
第八条本单位所有员工在工作期间要严格遵守安全操作规程，穿戴相应的安全防护用品，做好个人防护措施。
不得擅自修改工艺流程、操作规程，严禁私自接触机械设备。
第九条本单位要加强对外界环境的安全控制，确保单位内部不受外界因素的影响。
定期检查安全设施的完好程度，及时对设施进行维护和维修。
第十条本单位要建立安全管理档案，详细记录安全检查、隐患排查、应急演练等工作情况。
档案要定期整理、归档，做好档案保管工作。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经单位领导批准后执行。
任何单位员工不得擅自修改规章制度，违者将受到严厉的处罚。
第十二条本规章制度的解释权归本单位安全管理部门，如有疑问或争议，可向安全管理部门申请解释。
以上为本单位安全管理规章制度，望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
安全管理规章制度范本一、总则本安全管理规章制度是为确保企业安全生产，保护员工生命财产安全，遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定的规章制度。
本规章制度适用于本企业全体员工，任何员工都应严格遵守。
二、安全责任1. 企业负有安全生产主体责任，必须建立健全安全管理体系，明确安全管理职责与权限，并落实到各级管理人员。
2. 各级管理人员要加强对安全生产工作的领导，全面落实安全生产各项工作措施。
3. 人力资源部门要加强员工安全培训，确保员工掌握相应安全知识。
4. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和管理，确保各项安全生产任务的完成。
三、安全生产规范1. 员工必须严格遵守安全生产相关规范，执行生产操作流程，不得违反操作规程。
2. 禁止未经培训的员工擅自进行危险作业和操作。
3. 禁止超负荷操作设备和机器。
4. 禁止在生产区域内吸烟，使用明火。
5. 禁止在无权限的情况下擅自更改、拆卸安全设施和设备。
6. 禁止私自购买、携带易燃易爆品进入工作场所。
7. 员工应密切关注安全隐患，及时上报并采取相应措施进行处理。
四、应急措施1. 各部门应建立健全应急预案，定期进行演练并进行修订。
2. 危险品仓库应按照规定要求存放，配备合格的消防设备。
3. 灭火器和疏散通道应随时保持畅通和完好。
4. 一旦发生火灾、爆炸或其他突发事件，员工应按照预案及时转移，并迅速报警求救。
五、安全检查与监督1. 各级管理人员要定期检查与评估工作场所的安全状况，发现问题及时整改，并督促员工遵守安全规定。
2. 各部门要建立巡检制度，定期巡查各工作区域的安全隐患，并记录整改情况。
3. 员工发现安全隐患，应立即上报，并积极参与整改工作。
4. 违反安全规定的员工，将依据公司制度进行相应的处罚，严重者甚至可能面临辞退。
六、安全教育和培训1. 企业要制定全员安全教育培训计划，并保证培训的有效性和及时性。
2. 员工入职时，必须接受安全管理的培训，并通过考核后方可上岗。
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。
安全管理规章制度范本(通用5篇)安全管理规章制度范本篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的`放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
安全管理规章制度范本篇2第一章总则安全生产是牧场生产发展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全体动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
安全管理各项规章制度（3篇）安全管理各项规章制度（精选3篇）安全管理各项规章制度篇1安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。
1、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；2、教师要以《守则》、《规范》、《学生安全十不准》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作；1、全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个学生的安全负责。
大型集体活动、社会实践安全管理要以“完备预案、严格申报、全程关注、确保安全”为指导思想，落实安全管理，确保活动安全。
2、建立活动安全管理组织系统。
组建活动安全工作领导小组。
班级集体开展活动中，班主任具体负责本班学生活动安全。
学生活动中，学校卫生老师也应参与安全工作。
3、完善活动方案制订和安全工作信息呈报。
每一个活动都需制订活动方案和安全预案，落实安全岗位责任，并及时呈报。
在活动中如果发生师生受伤害事件，要及时向校长汇报，并由学校上报教育局。
4、发生重大突发事件、事故及时上报。
如学校不及时上报或隐瞒不报造成严重后果，将追究学校主要负责人及有关人员责任。
5、实施特殊体质学生活动管理。
由班主任牵头，建立特殊体质学生档案，记录体检情况和向家长告知的.身体特殊情况，并告之相关活动组织部门。
活动组织者应根据已知情况，禁止安排或限制特殊体质学生参加不适合的活动。
6、活动前要加强安全教育。
对学生进行思想、运动常识、生理卫生和运动安全教育，要向学生提出安全保卫要求和注意事项，教育学生遵守纪律、听从指挥，提高学生的安全防范意识，让学生掌握自护、自救、互救安全防范的知识和本领。
学生活动如需家长配合的，及时加强家校联系，实现家校的有效沟通和配合。
活动结束后要进行活动总结，评价学生对活动安全的执行情况。
7、学生在活动中如遇紧急情况，活动组织老师要迅速做好处理工作，本着学生优先的原则进行，尽最大努力确保学生人身安全，救助为先。
安全规章制度
为了保障员工和公司财产的安全，制定以下安全规章制度：
一、员工入职培训。
1. 每位新员工入职时必须接受安全培训，了解公司的安全制度和相关操作规程。
2. 员工必须严格遵守安全规章制度，不得私自更改或违反规定。
二、生产作业安全。
1. 在生产作业过程中，员工必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自改动设
备或操作方式。
2. 使用机械设备时，必须佩戴相关防护用具，保证自身安全。
三、火灾防范。
1. 禁止在公司内吸烟，特别是在易燃易爆的场所。
2. 定期进行火灾演练，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。
四、物品管理。
1. 禁止私自携带易燃易爆物品进入公司，严禁私藏危险品。
2. 对公司财产和设备进行定期检查和维护，确保设备正常运转。
五、应急预案。
1. 公司必须制定完善的应急预案，包括火灾、事故等突发事件的处理流程和应
急联系人。
2. 员工必须熟悉应急预案，并在发生突发事件时迅速按照预案进行处理。
六、安全检查。
1. 定期对公司的安全设施和设备进行检查，确保其正常运转。
2. 员工必须积极配合安全检查，如发现安全隐患，应立即上报。
七、奖惩制度。
1. 对于严重违反安全规章制度的员工，公司将给予相应的处罚，甚至解雇。
2. 公司将建立安全奖励制度，对于积极参与安全工作的员工给予奖励和表彰。
以上安全规章制度，将严格执行，希望所有员工能够自觉遵守，共同维护公司的安全和稳定。
安全规章制度范本
第一条，为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，制定本安全规章制度。
第二条，所有员工在工作期间必须严格遵守公司的安全规定，不得违反安全操
作规程。
第三条，所有员工在进入工作岗位前，必须接受相关安全培训，了解工作场所
的安全设施和应急预案。
第四条，在工作期间，员工必须佩戴相关的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
第五条，禁止员工在工作期间饮酒、吸烟或者使用违禁药物，严禁酗酒醉酒上岗。
第六条，禁止员工私自擅离工作岗位，不得擅自改变工作流程或者操作设备，
如有需要，必须向上级领导汇报。
第七条，禁止员工在工作场所玩忽职守、违反操作规程或者私自调动设备，如
有违反，将受到相应的处罚。
第八条，员工在工作期间如发现安全隐患，应立即向上级领导或者安全管理部
门报告，不得隐瞒或者擅自处理。
第九条，公司将定期进行安全检查和隐患排查，如发现违规行为或者安全隐患，将依法进行处理。
第十条，公司将定期组织安全演练和应急演练，提高员工的安全意识和应急处
理能力。
第十一条，公司将建立安全奖惩制度，对于安全工作出色的员工进行表彰奖励，对于违规行为的员工进行相应的处罚。
第十二条，本安全规章制度自发布之日起生效，如有违反，将受到相应的处罚。
安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括职员、工人、临时工、承包商等。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一，预防为主”的原则，实行责任制和综合治理相结合的管理模式。
第四条企业将安全生产纳入全员教育和培训体系，通过教育和培训提高员工的安全意识和技能。
第五条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调、检查和指导。
第六条企业依法建立安全生产档案，完善安全生产管理制度，履行安全生产主体责任。
第七条违反安全生产管理规定的，将依法进行处罚，并追究相关责任。
第二章安全管理制度第八条企业按照法律法规要求，建立完善的安全生产管理制度。
第九条企业将安全生产纳入经营管理系统，确保安全生产与经营发展同步。
第十条企业实行预防为主、综合治理的原则，以防患于未然，确保职工的人身安全和财产安全。
第十一条企业建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权利。
第十二条企业严禁违法违规操作和强行加班加点工作，确保员工的身心健康。
第十三条企业建立安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十四条企业制定火灾事故应急预案和疏散演练计划，并定期进行演练。
第十五条企业建立事故报告和处理制度，对事故进行调查分析，并采取措施防止再次发生。
第十六条企业建立安全生产奖惩制度，鼓励员工参与安全生产管理，并通过奖励和处罚形式激励员工的积极性。
第三章安全操作规范第十七条企业制定和实施安全操作规范，确保员工在工作中遵守安全规程。
第十八条各岗位的员工必须进行安全培训，熟悉并掌握安全操作规程。
第十九条一切操作必须按照规定的安全操作流程进行，严禁违规操作。
第二十条操作中如发现异常情况，应立即上报，并采取相应的安全措施。
第二十一条岗位操作人员必须按照规定佩戴防护用品，确保工作安全无事故。
第二十二条操作人员不得擅自拆除、调整、修理工艺装备和设施，如有需要应上报和请示上级。
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
安全管理规章制度项目经理安全责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真落实贯彻各项规章制度。
2、工地开工前，必须输安全许可证。
3、认真贯彻落实施工组织设计（施工方案）中各项安全技术要求。
4、每天亲临现场巡查工地，发现不符合安全防护标准、安全技术要求应迅速发出整改指令。
5、定期召开工地安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从命令。
6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安全技术人员的各项工作。
7、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
8、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护现场和立即上报，配合调查人员进行调查。
施工员安全责任制1、对所领导的生产班组的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。
2、协助项目经理（栋号长、工地负责人）对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。
3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4、组织班组学习安全操作规程，教育施工人员正确使用防护用品、安全用具，并检查执行使用情况。
5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护现场并立即上报，协助上级分析、调查事故。
6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督、检查执行情况。
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。
3、协助领导组织安全活动，教育施工人员增强自我安全防护意识，提高自我安全防护能力。
4、参加施工组织设计（施工方案）交底会审、研究、分析安全动态，预测安全事故发生的可能性。
5、及时填报安全报表，参加伤亡事故调查，进行伤良好事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。
1、提供施工现场使用的一切机具（包括附件）及材料等，在购入时必须有出厂合格证、说明书、安监证，发放时，必须提供上述资料。
2、采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。
3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位使用部门提供使用情况。
4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。
5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
1、按照公司技术资料有关规定，认真做好资料管理工作，明确资料员的职责、刻苦钻研、努力提高业务水平。
2、保证技术、安全资料与工程同步进行，做好试块及各种材料的送检工作。
3、各种资料要整齐准确，隐蔽工程要做验收签证手续。
4、必须妥善保管好资料，确保保证资料齐全完整。
5、在做好资料的前提下，协助施工员、质检员做好施工记录工作。
6、严格执行质量监督站的工程技术法规和建设行政主管部门的文件精神，及时做好各种记录和签证、监证手续。
7、协助项目经理、施工员做好工地现场管理工作。
保管员安全生产责任制1、严格遵守材料收发制度、保管制度，坚持原则，做到材料、设备出入签证手续齐全，数据清楚，帐物清楚，帐物相符，记载及时。
2、熟悉施工预算，了解材料限额，依照工程进度编制用料计划，贮存合理，杜绝超贮积压和变质。
3、严格验收制度，购置或领发材料，设备必须依据原始数据检查验收，做到名称、规格、型号、数量、单价、金额相符，方可入帐。
4、发放材料应先填好领用或调拨单，用于本工地应注明用途，领用人签字，调拨单必须经主管领导签字，方可填写，经办人签字后，方可发货。
5、做好实物材料、设备帐，并做好月报表报公司主管部门。
6、做好本职工作，团结一心，坚守工作岗位。
班组长安全责任制1、认真遵守安全规程制度和有关安全生产条文。
做好安全交底，对本组人员在施工过程中的安全健康负责。
2、组织搞好安全活动日，开好班生产安全会。
3、组织本组人员学习安全规程、安全制度，进行安全教育。
4、经常检查本组人员及现场的安全生产情况，发现安全隐患或安全事故苗头及时消除解决或立即上报。
5、发生工伤事故要详累记录及时上报，并组织全体人员认真分析，提出防范措施，并做到“三不放过”；发生重大伤亡事故要保护现场，立即上报。
“文明工地”八条标准一、施工工地要有平面布置图。
二、材料堆放要有根有理。
三、施工场地的落架灰，砖头等建筑垃圾要做到天天清扫。
四、安全防护设置要符合规定，临街要有挡板，电线要架空，电架有箱有锁，工人要使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）五、工地环境污水要畅通，场地四周要干净。
六、要有防火措施，厨房要贴砖，屋面用瓦盖，草棚之间的距离要有八至十米的距离。
七、各种车辆要符合装载标准，不准掉灰。
八、工地要有保卫制度，宿舍要有文明卫生管理制度。
施工现场“十不准”一、不戴安全帽，不准进现场。
二、酒后和带小孩不准进现场。
三、井架等垂直运输不准乘人。
四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
五、模板及易腐蚀材料，不准作脚手板使用。
作业时不准打闹。
六、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。
七、无防护措施不准高空作业。
八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
九、木工场地和防火禁区不准吸烟。
十、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。
高空作业纪律一、高空作业衣着要灵便，禁止穿硬底或带钉易滑的鞋，高空作业所用材料要堆放平稳，传递物件禁止抛掷。
二、遇有恶劣天气（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止露天作业，超重和打桩作业。
三、无安全措施禁止在屋架上弦，支撑桁条、挑架的挑梁和末固定的物件上行走和作业。
四、乘人的外用电梯，吊臂应由可靠的安全装置，除指派的专业人员外，禁止攀登起重臂，绳索和随同运料的吊篮，吊装物上、下使用的梯子，不得缺档，不得垫高使用。
五、高空作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。
六、凡独立高空作业人员，必须使用好安全带。
“三宝、四口”防护制度“三宝、四口”防护应按《JGJ59—99》标准认真、具体规定如下：一、必须使用符合质量标准、证件的安全帽、安全网和密目网。
二、进入施工现场所有人员必须戴安全帽，严禁施工工人穿拖鞋和高跟鞋作业，否则一次罚款50元；三、从事外墙装饰或悬空高处作业必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款50元。
四、首层建筑高度的架子必须用架手板隔离，高层建筑施工必须设安全通道，超过24米高度采用二层跳板隔离，外架必须采用建设部推荐的密目网防护、不应有露挂脱落现象。
五、楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口、阳台、屋面临边等处必须设置安全防护安全管理制度一、新工人，临时工上岗前必须进行安全教育，否则不准上岗。
二、各种施工机械，起重设备必须有专人操作，电工、电焊工、架子工、机械工都必须持证上岗。
三、施工现场要清洁、整齐，道路畅通，进入施工现场必须戴安全帽。
四、严禁光脚、穿拖鞋、高跟鞋上岗。
五、严禁喝酒后上岗。
六、按规定使用安全带、安全网、脚手架、提升机等到设备要定期检查，不符合要求的要立即整改。
七、施工现场的预留洞、楼梯口、电梯口、提升架等危险处应有防护设施和明显标志，必须齐全、醒目、有效。
八、严禁从高处往地面抛掷架板、架杆及其它杂物，严禁在高空的楼板上、架板上堆放超负荷材料。
九、内外脚手架板，离墙不得大于20㎝，禁止留15㎝以上的探头板，排木要绑扎，脚手架搭设要规范安全。
十、工地临时用电线路必须按三相五线制架设，电器设备要有防雨设施，可靠接地，严禁一闸多用。
一切用电设备都要安装漏电保护器。
机械设备管理制度为了保证机械设备的合理使用，确保安全，提高利用率，特制定如下制度：一、建立机械组，由机械总指挥、机械操作工、信号工等组成，机械组人员要有良好的职业道德，熟练的操作技术，树立安全生产的思想。
二、各工种实行岗位负责制，需合理使用机械设备、发挥机械性能，完成各项规定的定额指标，努力降低消耗。
三、有关负责人要认真监督、检查，做好机械设备的清洁、润滑、坚固、调整和防腐，保证机械设备附属装置、零配件、随机工具不短缺。
四、认真做好机械设备拆装，检测维修记录，并入档保存。
五、严格执行《机械设备安全使用规定》和《机械设备安全操作规程》。
六、对机械操作工、维修工等人员进行技术培训、安全教育，提高技术水平。
国务院在《关于加强企业生产工作几项规定》中明确指出：“各级领导人员在管理生产的同理时，必须负责管理安全工作。
企业中各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
”一、公司实行安全业务管理体系的系统管理办法，项目部采用项目安全生产责任保证体系的系统管理办法。
二、公司各部门及各二级单位执行领导小组全员责任制，各项目部执行基层管理人员全员责任制。
三、各级人员必须以项目管理为中心，协调“生产必须安全，安全促进生产”的辨证关系，保证“安全第一，预防为主”方针的落实。
四、各级管理人员必须认真落实安全生产责任制，充分调动全员参加安全监控、保证生产、安全同步发展。
五、公司、各部门、二级单位领导安全岗位责任制由生产安全部统一编制。
六、项目部各管理人员安全岗位责任制，必须在开工之前由本项目部自行编制。
七、各级人员安全岗位责任制必须针对个人办理签字手续，且入档成册。
为了消除由于施工项目安全技术管理问题而引起的不安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、工程开工前应编制安全施工组织设计或施工方案技术措施。
二、施工过程中向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底。
三、安全技术交底分三类：1、分部工程安全技术交底（基础、主体结构、装修工程等）。
2、分工种的安全技术交底。
3、特殊作业人员的安全技术交底。
四、安全技术交底应具有及时性、针对性、可行性。
五、凡进行安全技术交底的都要填写技术交底卡，交底人与被交底人签字齐全各执一份，并有记录。
班前安全活动制度班前活动主要以班前安全交底活动为主，其也是安全教育的主要形式，有利于增强安全意识，克服短期行为危害。
一、工程项目施工过程中，每班前都必须进行班前安全交底活动。
二、针对当班作业内容、作业环境、作业特点、作业人员组织班前交底。
三、班前交底的主要内容：（1）当班作业内容、环境、特点。
（2）当班作业条件采取的安全措施。
（3）机具的安全使用和材料堆放要求。
（4）具体操作的安全要求。
‘（5）个人防护用品的安全使用要求。
四、班前交底活动的情况的检查，每工班不小于二次。
五、班前活动考核与经济挂钩，以记录为依据。
为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：一、凡新进场和调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育。
经考试合格后，方准入位操作。
二、特殊工种工人应参加主管部门主办的培训班，经考试合格后，持证上岗。
三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。
四、安全教育主要内容有：1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2、安全生产管理规定。
3、机电及各种安全技术操作规程。
4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
5、尘毒的危害和防护。
6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。
