村社区充分就业工作汇报

创建充分就业社区工作总结按照市、县劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见，继续抓好充分就业社区的创建工作。

以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。

我社区在党委政府亲自领导和指挥下，积极开展创建活动，使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。

维护了社会稳定，促进了经济发展。

现将取得的成绩总结如下：一、社区基本情况____社区位于____县西大门，面积约1.5平方公里，街道6条，总户数542户，总人数1026人，退休人员275人，下岗失业人员355人。

其中零就业家庭和4050困难救助对象62人，享受城镇低保家庭97户，112人。

开展推荐就业，外出务工经商人员288人。

二、领导重视，组织机构健全，建立就业平台三、加强再就业政策宣传，引导实现再就业四、加强培训，提高技能就业再就业工作是我社区的一项重要工作。

社区一班子人鼓励下岗失业人员自谋职业，自主创新。

今年以来共推荐100多余人参加了县就业局提供的免费举办的创业培训、业务培训以及招聘会。

提高了下岗失业人员就业知识、技能、就业空间。

现有就业再就业人员62人。

其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员军人、单亲家庭一共50余人已落实工作岗位。

我社区现无零就业家庭，争创充分就业社区。

五、开展公共就业优质服务，实施就业帮助社区积极配合劳动保障机构及公共服务机构，为再就业人员提供职业指导服务。

社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记，根据他们的就业需求积极推荐就业，特别针对4050人员技能低、就业难的情况，社区积极组织他们参加技能培训，使他们提高了就业能力。

六、建立健全各项基础信息为了全面掌握失业人员基本情况。

社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。

了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。

建立健全了各类基础台账和信息，实行了动态管理和服务，从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。

本文共有15495.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：充分就业工作汇报各位领导：2019年，涌泉街道紧紧围绕市、区劳动和社会保障局下达的充分就业目标任务，立足实际，创新思维，各项工作稳步实施，有序推进。

现将1至4月份的工作情况汇报如下：一、涌泉街道总体情况涌泉街道面积16.77平方公里，辖花土、凤凰、明光、前锋、共耕、双堰、大田7个社区和洪江村，总人口14906人。

其中城镇人口7043人，农村人口7863人，劳动力8995人，城镇劳动力4786人，农村富裕劳动力3992人。

区内交通便利，工业园区聚集，第三产业和现代服务业日益发达。

近年来，涌泉街道统筹城乡一体化进程很快，“农转非”人员逐年增多，失地农民转移就业任务日益艰巨。

2019年街道将劳动保障所纳入社会事务管理服务中心管理。

在瑞泉馨城设立公共服务大厅，办公场地面积200余平方米，劳动保障服务窗口3个，工作人员6名。

大厅配备了现代化的办公设备，劳动力市场信息网络畅通。

目前已有多项公共服务延伸项目可以直接在服务大厅办理。

8个社区（村）已全部建立了就业和社会保障服务中心，配有专职劳动保障协管员17人，平均每个社区2名。

二、党委政府对充分就业工作的重视情况街道党工委、办事处历来高度重视充分就业工作，将充分就业作为推动辖区经济发展和维护社会稳定的重要工作常抓不懈。

在年初就将2019年充分就业工作以6%的分值，纳入了街道全年工作目标，并将目标进行分解，责任到人。

今年1至4月份，街道党工委共召开专题研究促就工作会4次，着力解决了以下问题：（1）召开创业代表座谈会，请创业成功人士交流创业经验，并为街道下一步的创业工作献计献言。

同时举办创业成果图片展，在各社区巡回展出。

（2）举办“新春送岗”现场招聘会，为群众提供便捷的就业服务。

（3）打造高端就业品牌“涌泉月嫂”，引导辖区群众走品质就业道路，促进失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力稳定就业、高薪就业。

（4）在瑞泉馨城宁和苑建立居家就业基地，着力解决“4050”等就业困难群体的就业难问题。

2024年社区就业个人工作总结____年社区就业个人工作总结一、引言随着社会的发展和进步，社区就业问题一直是广大人民群众关注的焦点。

作为社区工作人员，我在____年积极参与和推动社区就业工作，在广大居民中发挥了一定的作用。

本文将对____年我的个人就业工作进行总结，以总结经验、发现问题和展望未来。

二、工作内容1. 就业宣传和指导作为社区工作人员，我积极开展就业宣传和指导工作。

我结合实际，制作了一些宣传资料，如就业指南、职业技能培训资讯等，通过社区公示栏、微信公众号等渠道进行宣传。

同时，我还组织了一些就业指导活动，邀请相关行业专家来社区进行就业培训和讲座，并向居民提供个性化的职业规划指导。

2. 就业信息收集和推送为了及时了解就业市场的动态和需求，我定期收集就业相关的信息，并将其推送给居民。

我建立了一个就业信息数据库，包括就业机会、求职技巧、职业发展等方面的内容。

通过社区公示栏、社区微信群等渠道，我将这些信息及时推送给居民，帮助他们更好地把握就业机会。

3. 就业服务和协助作为社区工作人员，我经常接待一些居民来咨询就业问题。

我耐心倾听他们的困惑和需求，并提供相应的帮助和建议。

我会根据每个人的情况和能力，帮助他们制定个性化的求职方案，并协助他们解决求职过程中的问题。

我还会协调与就业相关的部门和企业，为居民提供更多的就业机会。

三、工作成果在____年的社区就业工作中，我取得了一些成果。

首先，我成功收集和推送了大量的就业信息，帮助居民了解就业市场的动态和需求。

其次，我组织了一些就业指导活动，使居民对求职和职业发展有了更多的了解和认识。

此外，我也帮助了一些居民解决了求职过程中的问题，并促成了一些就业机会的实现。

这些成果得到了居民的认可和肯定。

四、存在问题在____年的社区就业工作中，我也发现了一些问题。

首先，就业市场变化太快，需要我及时调整和更新推送的就业信息。

其次，社区居民的就业需求千差万别，需要我更加个性化地提供就业服务和指导。

充分就业工作汇报一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。

根据我镇各村(社区)劳动力分布情况，尤其是针对失地农民在年初制定培训计划，注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合，同法律法规及政策相结合。

从3月份起在6个村(社区)开展劳动力职业技能培训12期720人。

经培训后就业达593人，发放成都市就业培训券720张。

二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。

针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现场招聘会，涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位，参加招聘企业达37家，共有2000多个群众到现场应聘寻找工作岗位，成功签定意向协议378人。

三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。

切实抓好群众就业教育，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业推荐，积极搭建就业平台，为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务，1—6月份转移输出农民劳动力__人，针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进行培训，推荐工作岗位，就业率达96%以上。

灵活就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在2.7℅以内。

四、切实抓好“两后招生”工作，派专人采取上门宣传政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。

五、积极抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。

六、认真抓好基本医疗保险等社会保障工作。

按照县委、县政府及劳保局安排，今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理，征地农民社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100℅;城乡居民基本医疗保险参保__人(其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人)，参保率99·7℅;完成大病互助医疗保险317人，农民养老保险参保1882人。

社区促进就业情况汇报材料
近年来，我社区一直致力于促进就业，助力居民脱贫致富。

通过各种有效的措施和政策支持，我们取得了一定的成绩，现将具体情况进行汇报。

首先，我们积极开展了就业技能培训。

针对不同群体的需求，我们组织了各类技能培训班，包括电子商务、美容美发、厨师等多个行业的培训课程。

通过培训，大量居民掌握了实用技能，提高了就业竞争力。

其次，我们加大了对创业者的支持力度。

为了鼓励更多人自主创业，我们设立了创业孵化基地，为有创业想法的居民提供场地、资金和政策支持。

目前，已有多家创业企业在孵化基地孵化成功，为社区就业形势注入了新的活力。

此外，我们还积极引导和推动企业招聘。

通过与企业合作，我们为社区居民提供了大量的就业岗位，涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个领域。

同时，我们也加强了对企业用工政策的宣传和解读，帮助居民更好地了解就业机会和政策。

在促进就业的过程中，我们还注重了对特殊群体的关爱和帮扶。

针对残疾人、退役军人等特殊群体，我们制定了专门的就业援助政策，为他们提供更多的就业机会和帮助，使他们能够更好地融入社会，实现自身的发展和价值。

综上所述，通过社区的不懈努力和各项政策措施的支持，社区就业形势得到了明显改善。

我们将继续加大对就业工作的投入力度，进一步优化就业环境，为更多居民提供更好的就业机会，推动社区经济的持续健康发展。

社区充分就业总结（热推5篇）1.社区充分就业总结第1篇为深入贯彻区委、区政府及街道办事处关于促进充分就业工作的会议精神，努力创建充分就业社区，促进和谐就业。

在万年街道党工委、办事处的领导下，社区两委会以“抓社区建设、抓社区管理、抓社区服务、促进社区就业”为工作思路，高度重视劳动就业工作，深入开展充分就业活动。

取得了积极成效。

现将工作情况汇报如下：一、基本情况联合社区辖区内有4个居民院落，3个居民小组， 1个商品楼盘，总人口4123人，其中失地农转非人员1220人，暂住、流动人口2354人。

有劳动能力的1127人，今年共登记有就业愿望和就业能力的失业人员40人，实现再就业40人，就业率达100%(其中4050就业困难人员登记2人，实现再就业2人，就业率达100%)。

无“零就业家庭”;本年度参加技能培训20人，全年审核失业证188个，优惠证127个。

二、具体做法及成效1、领导重视。

为深入贯彻市、区、街办关于促进充分就业工作会议精神，社区以书记为第一责任人的充分就业社区工作领导小组，社区进一步明确目标，把每一项任务落实到人头，扎实开展社区劳动保障服务工作，为建立充分就业工作奠定了坚定的组织保障基础。

2、建全机构。

建立健全了社区劳动保障工作站，配备了一名兼职管员具体负责劳动保障就业工作，制定了社区劳动保障工作职责及办事须知、服务指南，工作经费实行了实报实销，办公设施，规章制度、服务项目和办事程序已上墙公示，做到“机构、人员、编制、经费、制度、工作”六到位，促进就业再就业工作落到实处。

3、社区加大宣传力度。

为了进一步推进充分就业工作，社区通过标语宣传资料，，再就业服务窗口、居民代表会，全体党员学习会，等各种不同形式，向辖区居民宣传再就业优惠政策，并将各项优惠政策和相关操作程序定期或不定期的向居民群众公布，让群众关心就业信息，关注就业政策，把握就业机会，明确就业是劳动者提高生活水平的基本途径。

有组织有计划地动员失业人员参加培训，提高技能并进行职业指导，免费职介，增加就业上岗。

就业工作总结【篇一：充分就业工作总结】一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。

根据我镇各村（社区）劳动力分布情况，尤其是针对失地农民在年初制定培训计划，注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合，同法律法规及政策相结合。

从3月份起在6个村（社区）开展劳动力职业技能培训12期720人。

经培训后就业达593人，发放成都市就业培训券720张。

二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。

针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现场招聘会，涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位，参加招聘企业达37家，共有XX多个群众到现场应聘寻找工作岗位，成功签定意向协议378人。

三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。

切实抓好群众就业教育，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业推荐，积极搭建就业平台，为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务，1—6月份转移输出农民劳动力10052人，针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进行培训，推荐工作岗位，就业率达96%以上。

灵活就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在2、7℅以内。

四、切实抓好“两后招生”工作，派专人采取上门宣传政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。

五、积极抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。

六、认真抓好基本医疗保险等社会保障工作。

按照县委、县政府及劳保局安排，今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理，征地农民社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100℅；城乡居民基本医疗保险参保23192人（其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人），参保率99·7℅；完成大病互助医疗保险317人，农民养老保险参保1882人。

2024年创建充分就业村工作总结2024年创建充分就业村工作总结1榆树底村位于隆化县韩七公路旁，距隆化县城30公里，距乡政府7.5公里，南与本乡那碾沟门村相连，北与荒地乡接壤。

全村面积24平方公里，耕地3651亩，山场面积27286亩。

本村共有7个自然村，23个村民组，有农户730户，总人口2910人。

自开展创建充分就业村工作以来，我村按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。

一、健全组织机构成立了充分就业村工作小组，由村书记担任组长，村主任担任副组长，各居民组组长为小组成员。

分工负责，促进了充分就业工作的落实。

二、抓“基础性”工作，为再就业工作打下坚实基础。

1、做好本村失业人员调查摸底等基础性工作。

全面掌握本村就业状况，重点掌握低保家庭劳动力就业状况，通过上门走访的形式，了解他们的需求与想法。

2、实施再就业援助。

重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员找原因，想对策，积极动员、鼓励村中能人带动输出，介绍失业人员到企业工作。

3、落实就业再就业政策。

协助乡劳动保障站开展就业再就业政策的贯彻落实工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和其他失业人员都能按规定享受到就业再就业政策扶持。

三、强化技术培训，提高再就业能力。

积极宣传、组织动员失业人员参加各种种植、养殖技术及创业培训，通过一段时间的培训，使失业人员掌握了技术，然后进行自主创业。

我村村民谢友，通过技术培训和上级的资金支持，自己办起了养场，牛存栏量达到50头，年可实现收入20余元；我村村民霍应龙，在年少时犯错进了监狱，经过几年改造之后，回到家乡重新做人，自己开起了箱包加工厂，不仅自己富了，还为本村村民提供了十几个就业岗位，为他们解决了就业难的问题。

2024年创建充分就业村工作总结2临城村位于329国道北侧，临山镇中心城区位置，为典型的城乡结合村。

全村总面积3、8平方公里，本村有农户1186户，总人口3581人，有外来务工人员2117人。

充分就业工作总结范文6篇篇1一、引言随着社会经济的快速发展和科技的进步，就业问题始终是关系国计民生的重要问题。

本年度，我市在充分就业工作方面取得了显著成效，不仅提高了劳动者的就业率，还优化了就业结构，为社会的稳定和经济的可持续发展做出了积极贡献。

二、主要做法与成效1. 强化政策引导，优化就业环境（1）出台一系列促进就业的政策措施，包括就业创业政策、人才引进政策等，为劳动者提供全方位的就业支持。

（2）简化就业创业手续，降低创业门槛，鼓励更多人自主创业，带动就业增长。

2. 加强职业培训，提高劳动者素质（1）开展多种形式的职业培训，包括技能培训、岗位培训等，提升劳动者的专业技能和综合素质。

（2）建立职业培训数据库，对劳动者进行精准培训，确保培训效果的最大化。

3. 拓展就业渠道，增加就业机会（1）积极开发就业岗位，特别是针对就业困难人员的公益性岗位，保障其基本生活。

（2）加强校企合作，订单式培养企业所需人才，实现人才培养与市场需求的有效对接。

4. 强化就业服务，提升就业质量（1）建立健全就业服务体系，提供职业介绍、职业指导等一站式服务，方便劳动者就业。

（2）加强就业信息化建设，利用互联网+就业服务平台，为劳动者提供更加便捷的就业信息。

三、存在的问题与不足1. 区域间就业不平衡问题依然存在，部分地区存在就业困难人员安置不到位的现象。

2. 职业培训与市场需求存在脱节现象，部分培训内容滞后于市场需求。

3. 创业扶持政策落实不到位，部分创业者反映政策支持力度不够。

四、对策与建议1. 加大对就业困难地区的支持力度，完善区域间协作机制，促进劳动力合理流动。

2. 强化职业培训的针对性和实效性，根据市场需求及时调整培训内容。

3. 优化创业扶持政策，加大政策宣传力度，确保创业者能够享受到应有的政策支持。

五、结论与展望本年度，我市在充分就业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题需要解决。

通过强化政策引导、职业培训、就业渠道拓展和就业服务提升等措施的实施，我们有望进一步优化就业结构提高劳动者的就业质量和满意度。