日常质量检查表

质量控制月度检查表检查内容1. 产品质量标准- 对照产品标准，检查产品的质量是否符合要求。

- 检查产品的外观、尺寸、重量、颜色等关键指标是否正常。

- 检查产品的材料是否符合质量要求。

- 检查产品的包装是否完好，是否有损坏。

2. 设备维护- 检查生产设备的运行情况，包括设备的正常工作、故障情况等。

- 检查设备的维护情况，包括设备的定期保养、清洁等。

3. 生产工艺- 检查生产过程中是否存在工艺问题，包括操作是否规范、生产流程是否合理等。

- 检查生产记录，确认记录的准确性和完整性。

4. 原材料采购- 检查原材料的采购合同和相关文件，确保采购的原材料符合要求。

- 检查原材料的质量报告和检测结果，确认原材料的质量是否合格。

5. 培训和技能- 检查员工的培训情况，包括培训记录、培训计划等。

- 检查员工的技能水平，包括操作技能、质量控制能力等。

检查方法1. 现场检查- 前往生产现场进行实地检查，观察产品质量和生产情况。

- 与生产人员交流，了解他们对产品质量的认识和理解。

2. 文件审核- 审核产品质量标准、设备维护记录、生产记录和原材料采购文件等。

- 检查文件的准确性和完整性，确保符合要求。

3. 样品检测- 选取符合要求的产品样品进行检测，包括外观检查、尺寸测量、材料分析等。

- 通过实验室测试，评估产品的质量是否达标。

检查结果1. 检查报告- 根据实际情况，编写检查报告，详细记录检查过程和结果。

- 报告应包括问题描述、原因分析和改进建议等内容。

2. 检查反馈- 将检查结果及时反馈给相关部门和责任人。

- 协助相关部门制定并执行改进措施，确保问题得到解决。

时间安排- 每月进行一次质量控制月度检查，确保质量管理工作的有效进行。

- 每次检查预计耗时2-3天，具体时间根据生产情况确定。

注意事项- 检查过程中要注意安全，遵守相关的安全规定和操作规程。

- 检查过程中要与生产人员进行充分沟通，了解他们的意见和建议。

- 检查报告和改进措施要及时跟踪，确保问题得到解决和改进的效果得到检验。

检验科日常工作检查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）检验科医疗质量日常工作检查表被检查人：检查日期：检查人：2、月工作考核90分为合格，80-89分给予口头警告，批评教育。

80分以下者为不合格，交院办处理。

3、不定期检查处方，数量不得低于50张。

4、对评分在85-89分者，记医疗差错1次；80-84分者记医疗差错2次；如本月医疗差错超过30次者交院办处理；重大医疗过错不在此范围。

塔吊日常检查表施工升降机日常检查表施工现场临时用电及机具日常检查表U型卸扣、吊装绳索及吊料斗检査表格天泰建筑塔式起重机安装验收表天泰建筑施工升降机安装验收表天泰建筑塔式起重机（施工升降机）附着锚固安装验收表项目部：时间：年月日塔吊顶升标准节验收记录表项目部：验收时间：年月日日常用电管理申请表项目名称：项目经理签字：年月日申请使用单位：使用单位负责人：申请使用人：联系：申请用电地点：用电起止时间：电源接入点：敷设方式：漏保是否灵敏：设备名称及功率：是否属于爆炸、火灾危险场所：项目部承装电工：项目部现场责任人：用电须知：一、1、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。

2、电工必须持证上岗，有高度的安全用电责任感和对工作极端负责的精神，操作中要装得安全，拆得彻底，修得及时，用得正确。

3、每天下班后必须拉闸断电、锁好配电箱及开关箱。

二、各类用电人员应做到：1、掌握安全用电基本知识和所用设备的性能；2、使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品；并检查电气装置和保护设施是否完好。

严禁设备带“病”运转；3、负责保护所用设备的负荷线、保护零线和开关箱。

发现问题，及时报告解决；4、搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后进行，停用的设备必须拉闸断电、锁好开关箱。

注：本表格签字栏必须由当事人签字；公司安全检查中发现用电未申请的，发现一次按照公司管理制度执行。

施工现场临时用电安全检查验收记录表（一、二级配电用表）验收时间：年月日工程名称供电方式用电容量进线截面序号验收项目验收内容验收结果1 外电防护外电高低压线路下方不允许施工，不允许搭设生活设施或作业棚，不允许堆放材料及杂物、起重吊物及在建工程（含脚手架）的外侧边缘与外电之间要保持安全距离。

物业服务合同按规范存档情况物业验收记录及问题处情况资物业公司采集资统一存放、有专人保管、有目录及时新记录。

对住共用部位、共用设施设备有查验手续。

①小区竣工总平面图。

②单体建造、结构、设备安装竣工图。

③配套设施、地下管网工程竣工图。

④有关设施、设备安装、使用和维护保养技术资。

⑤各单项工程竣工验收证明材。

⑥房屋质保证文件和房屋使用说明文件。

⑦供水试压报告。

⑧房屋管线布线图。

⑨实测面积报告明细。

⑩由地产公司向物业服务中心提供以上接管资；接管资要分类存放，并出资目录清单，确因其他原因保存在地产公司档案室的需注明存放位置。

物业管岗位证书各类专业人员的专业上岗证书(电工、会计、等) ；操作人员上岗证书员工着装、工牌规范员工档案建员工签署劳动合同符合规范要求服务主动、细致、周到，用语文明值班制(含夜间、节假日)及执情况制培训及执情况服务中心主任、管人员，物业管岗位证书复印件备份。

专业人员持证 100% ，上岗证书复印件上墙及存档。

员工统一着装、佩戴工牌，现场查看各岗位规范情况；符合公司下发的工服、工牌、员工手册管要求；有工装、工牌、员工手册的发放记录。

违反着装规范的扣 2 分。

①员工档案需要有入职、离职、请休假、工装、工牌、员工手册、证件复印件、个人领用物品台账等。

②建员工花名册，内容包括龄、性别、籍贯、岗位、职务、身份证号、工牌等个人基本信息，并及时新。

因劳动合同管等原因，产生员工与公司劳动纠纷的，第一次扣责任人 2 分，第二次扣责任人 4 分，以此类推。

现场查看各岗位工作人员服务规范情况，符合公司下发的《员工手册》、《物业管手册》规范要求。

①办公区域合适位置设公示 24 小时报修、投诉电话。

②有客服、工程、秩序维护每月值班表、节假日值班表；有白日、夜间值班、查岗记录；有节假日值班巡视记录。

③在岗期间任何时间电话响三声必须有人接听；接听电话时请使用普通话和文明语言、态温和，参照员工为准则电话接听要求执。

④有可操作的值班制；依据制做好值班与交接班工作；交接班记录无交接班人签字的扣 1 分。