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尊敬的领导：您好！自进入苏宁以来，我始终秉持着认真负责的态度，努力学习和工作。
经过半年的试用期，我深感自身在专业技能和综合素质上都有了显著提升。
现将我在试用期间的工作表现及转正申请报告如下：一、试用期工作总结1. 业务学习与技能提升在试用期间，我认真学习公司业务知识，熟悉了公司运营模式、产品线及市场状况。
通过参加公司组织的培训，我对电商行业有了更深入的了解，掌握了必要的业务技能。
在团队协作中，我积极学习同事们的优秀经验，不断提升自己的业务水平。
2. 工作成果与业绩（1）市场拓展：在负责的市场拓展工作中，我主动挖掘潜在客户，成功拓展了3家新客户，为公司带来了显著的市场份额增长。
（2）销售业绩：通过深入了解客户需求，我制定并实施了针对性的销售策略，使个人销售业绩提升了20%，超额完成了季度目标。
（3）团队协作：在团队中，我积极参与各项工作，与同事保持良好的沟通与协作，共同完成部门任务。
3. 问题与改进在试用期间，我也遇到了一些问题，如对某些业务流程不够熟悉、沟通能力有待提高等。
针对这些问题，我采取了以下措施进行改进：（1）加强学习：通过阅读业务书籍、参加培训等方式，不断提升自己的业务知识水平。
（2）积极沟通：主动与同事交流，学习他们的沟通技巧，提高自己的沟通能力。
二、转正申请经过半年的试用期，我认为自己已经具备了苏宁员工的基本素质和能力，现申请转正。
以下是我申请转正的理由：1. 责任心强：在工作中，我始终以公司利益为重，尽职尽责，确保工作质量。
2. 学习能力强：面对新知识、新技能，我能够快速掌握，并应用于实际工作中。
3. 团队协作精神：我具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务。
4. 积极进取：我始终保持积极进取的态度，努力提升自己的综合素质。
三、展望未来转正后，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断提升自己的业务能力和综合素质。
以下是我对未来工作的展望：1. 深化业务知识：继续学习业务知识，提升自己的业务水平，为公司创造更多价值。
苏宁转正述职报告三篇苏宁转正述职报告三篇篇一：苏宁转正述职报告在这近一个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限憧憬，我走入了苏宁，加入了xxx部门，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，听从领导的安排，按时完成任务。
作为xxx部门的成员，首先要熟悉工作流程，刚来的时候对工作流程很陌生，办事效率不高，经过不到一个月的努力以及同事的帮助，渐渐地我已经对对各个环节有所熟悉，相信再过些时间我就能完全熟悉。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多，当然途中肯定会遇到许多困难，我要像苏宁精神一样，执著拼搏，永不言败。
为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，我愿早日成为正式员工，为公司美好的明天尽一份力量。
xxxxxxx年xx月xx日篇二：苏宁转正述职报告与苏宁一起飞——成都连锁店中心彭信工作述职报告20xx年3月18日，怀着一颗活力、年轻，又充满着无限畅想和期盼的心，我走进了苏宁。
弹指一挥间，六年过去了。
在经历了两千一百九十个日夜后，我发现，自己的心依然活力，仍然年轻，但畅想和期盼，在学习和工作中，已化作对苏宁的感激和前行的动力。
在苏宁奋斗的六年，是我人生中最宝贵的一笔财富，在领导的关心和同事们的帮助下，我的付出、挑战和坚持，让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦，当然在困难和失败面前，自己也曾经无助、失落和犹豫过，但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来，我始终没有放弃，总是再一次调整心态，站起来，以更好的姿态和苏宁一起飞。
转正述职范文集锦6篇转正述职篇1已经离开苏宁2个多月了，现在想就我在苏宁工作的两年时间作一个简单的总结。
我是CQ某211大学____年毕业的大学生，在大四上学期找工作期间在听到苏宁的宣讲会后，经过严格的简历筛选，笔试，3次面试终于有幸成为了苏宁本科重点培养人才梯队1200的一员，当时还是09年10月份，是班级里第一批找到工作的，苏宁又是大企业，校内宣讲会也是人气爆蓬，当时感到此许的骄傲。
时间来到10年3月，苏宁通知到门店实习，说是为以后转正作准备有一定帮助，当然我就去门店报道了。
从基层开始做起，作为1200在店面还是比较轻松，实行行政班上班时间，（后来才知道比促销员的上班时间还长~），休息周末节假日不能休，平时休周一到周五，但是如果遇到二种情况就停休，第一国家法定节假日、其中包括请示报告自己搞的各种节，第二是到大店新开或者重装增援，一增基本就是十几二十天，这样算下一个月本来就只能休四天，加上这些情况4天当时的我已经不奢望了，能休2-3天就不错了，有一次大店重装整整一个月多没有休。
店面人员还是不错的，因为店长和督导都知道你只是暂时在这里学习。
中午没有休息时间自己跟促销员们商量吃饭顺序，下午看店面营业情况。
早中晚三次会，通报销售数据，卖得差的部门督导就要跟店长情况说明了。
经过了大半年在店面的时间终于通知我们要走入部门考核，合格就可以进入办公室的职能部门（招聘时说的不超过3个月，很多人就是这样走了的）。
经历领导们的沟通谈话，本人有幸进入了传说中最肥的采销事业部，最初招聘时1200总人数有60个左右，各种原因离职后到这个时候只有20人不到（基本都是自己走人不存在说的淘汰掉的），有几个在分到其它部门的总经办、连管的、多渠道的基本都走完了，在我走之前就只剩下10来个人，离职率85%左右。
采销部由几类家电的小部门组成，空调、白电、黑电、厨卫小家电、电脑、数码、通讯几大品类，每个品类事业部有5-7个品管（品牌管理人员，负责相应品牌在苏宁的全部吃喝拉撒）。
尊敬的领导：您好！时光荏苒，转眼间我已入职苏宁公司近三个月。
在这段时间里，我经历了从新手到熟练工的转变，也在不断学习和成长。
现将我的转正述职报告如下：一、工作内容与成果1. 职责履行入职以来，我主要负责市场调研、数据分析及市场推广工作。
在领导的指导下，我迅速熟悉了工作流程，明确了工作职责。
2. 市场调研针对公司业务需求，我深入市场，收集竞争对手、行业动态等相关信息，为公司决策提供有力支持。
在此期间，我完成了以下调研报告：（1）竞争对手分析报告，揭示了竞争对手的优势与不足，为公司制定应对策略提供依据。
（2）行业动态报告，捕捉行业发展趋势，为公司业务调整提供参考。
3. 数据分析通过对市场数据的分析，我发现了以下问题：（1）消费者购买行为发生变化，对产品品质和售后服务要求更高。
（2）线上销售占比逐年上升，线下门店面临转型压力。
针对以上问题，我提出了以下建议：（1）提高产品质量，加强售后服务，提升消费者满意度。
（2）加快线上线下融合，打造全渠道销售模式。
4. 市场推广结合公司战略，我制定了以下市场推广方案：（1）线上推广：利用社交媒体、搜索引擎等渠道，提高品牌知名度。
（2）线下推广：举办各类活动，加强与消费者的互动，提升品牌美誉度。
二、工作态度与团队协作1. 工作态度我始终以积极的心态投入到工作中，严谨认真，勤奋努力。
遇到问题时，我主动请教同事，寻求解决方案。
2. 团队协作在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同完成各项任务。
在团队活动中，我充分发挥自己的优势，为团队贡献力量。
三、不足与改进1. 不足（1）对市场信息的把握不够准确，需要进一步提高市场敏感度。
（2）数据分析能力有待提升，需要加强学习。
2. 改进措施（1）关注行业动态，提高市场敏感度。
（2）学习数据分析方法，提高数据分析能力。
四、展望未来在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和综合能力。
以下是我对未来工作的展望：1. 深入了解市场，为公司提供更有针对性的市场策略。
苏宁转正述职报告篇一：苏宁转正述职报告苏宁转正小结在这近一个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限憧憬，我走入了苏宁，加入了xxx部门，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，听从领导的安排，按时完成任务。
作为xxx部门的成员，首先要熟悉工作流程，刚来的时候对工作流程很陌生，办事效率不高，经过不到一个月的努力以及同事的帮助，渐渐地我已经对对各个环节有所熟悉，相信再过些时间我就能完全熟悉。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多，当然途中肯定会遇到许多困难，我要像苏宁精神一样，执著拼搏，永不言败。
为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，我愿早日成为正式员工，为公司美好的明天尽一份力量。
xxxxxxx年xx月xx日篇二：续签合同转正总结(与苏宁一起飞)与苏宁一起飞——成都连锁店中心彭信工作述职报告XX年3月18日，怀着一颗活力、年轻，又充满着无限畅想和期盼的心，我走进了苏宁。
弹指一挥间，六年过去了。
在经历了两千一百九十个日夜后，我发现，自己的心依然活力，仍然年轻，但畅想和期盼，在学习和工作中，已化作对苏宁的感激和前行的动力。
在苏宁奋斗的六年，是我人生中最宝贵的一笔财富，在领导的关心和同事们的帮助下，我的付出、挑战和坚持，让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦，当然在困难和失败面前，自己也曾经无助、失落和犹豫过，但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来，我始终没有放弃，总是再一次调整心态，站起来，以更好的姿态和苏宁一起飞。
新员工转正的述职报告（经典5篇）新员工转正的述职报告（经典）【篇1】自进公司的三个月以来，公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。
同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。
在这里我用一句话总结这三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。
在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些工作。
其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件实用新型专利的撰写;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。
为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
我于20__年__月__号进入公司技术部，在技术部担任JAVA程序员一职。
在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。
因为自己在经验上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。
综合看来自己还有以下的不足：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。
转正工作述职报告篇一一、加强理论学习，注重自我修养一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
要求教师做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重视。
我先后学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2、塑造教师为人师表的良好形象。
我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。
学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。
平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担任二年级的语文的教学。
及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。
进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间我已入职公司[公司名称]半年有余。
在这段时间里，我从一个对行业和岗位相对陌生的职场新人，逐渐成长为能够独当一面的员工。
现将我在过去半年的工作表现、学习成果及未来工作计划进行总结，以期得到领导的认可和指导。
二、工作回顾1. 初入职场，快速适应自入职以来，我始终保持积极主动的工作态度，迅速适应了公司的工作环境和文化。
通过阅读公司手册、与同事交流以及参加培训，我对公司的业务、规章制度和岗位职责有了较为全面的了解。
2. 岗位职责履行情况（1）[具体工作内容1]方面：在[具体工作内容1]方面，我严格按照公司规定和流程进行操作，确保工作质量。
通过不断学习和实践，我已熟练掌握了[具体工作内容1]的相关技能，并在此过程中积累了丰富的经验。
（2）[具体工作内容2]方面：在[具体工作内容2]方面，我积极参与团队协作，与同事共同完成项目。
在此过程中，我不仅锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力，还提升了自身的专业素养。
（3）[具体工作内容3]方面：在[具体工作内容3]方面，我严格遵守公司保密制度，确保公司利益不受损害。
同时，我关注行业动态，为部门提供有益的建议。
3. 工作成果（1）[具体成果1]：在[具体成果1]方面，我成功完成了[具体任务或项目]，为公司创造了[具体效益或价值]。
（2）[具体成果2]：在[具体成果2]方面，我通过[具体方法或措施]，提高了[具体指标或效率]，得到了领导和同事的认可。
（3）[具体成果3]：在[具体成果3]方面，我积极参与[具体活动或培训]，提升了自己的综合素质。
三、学习与成长1. 专业技能提升在过去的半年里，我利用业余时间学习了[相关技能或知识]，通过实践不断提升自己的专业能力。
2. 沟通与协作能力通过与同事的日常交流和工作协作，我的沟通与协作能力得到了显著提升。
在今后的工作中，我将继续加强这方面的锻炼。
3. 自我管理能力在工作和生活中，我注重自我管理，合理安排时间，确保工作效率。
尊敬的领导、各位同事：我是苏宁采购销售部门的一名员工，非常荣幸能够向各位领导和同事汇报我的工作情况。
入职以来，我一直在苏宁采购销售部门工作，并在这里度过了一段非常宝贵的时间。
通过这段时间的工作，我深刻感受到了企业的发展和自身成长的关系，并通过不断的努力和学习，积累了不少经验和知识。
我在公司的工作主要是采购和销售业务的管理和执行。
在采购方面，我负责建立和维护供应商关系，以确保公司的采购过程平稳运作，并能获得优质的产品和服务。
同时，我还协调内部各部门之间的沟通，以确保采购流程顺畅，避免不必要的延误和错过商机。
在销售方面，我积极开拓市场，招募新客户，维护老客户，提高销售业绩。
我通过分析市场行情，制定销售策略，并且跟进执行效果，不断优化销售方案，提高销售员工的绩效。
同时我与客户建立良好的关系，不断改善和优化服务，使得客户满意度得到了提升，并且进一步加深了客户的忠诚度。
根据我个人的观察和分析，在我的工作中，我主要的优势在于，能够在理解业务过程的基础上，快速上手，高效地完成工作。
我同时也十分注重细节处理，能够高效地履行一些非常细致的工作流程，并且保证其务必正确和完整。
另外，我在有效计划工作日程、协调和管理团队等方面也表现出良好的能力。
接下来，我将总结一下自己最近的工作表现和工作收获：从采购和销售方面的组织能力来看，我有了很大的提升。
在开展工作的过程中，我始终按照一定的流程和规范行事，细心地调度各环节，全面把关每个细节，不断提高工作效率和工作效果。
在工作中，我时刻关注企业的利益和需要，尽量降低成本，并且在保证产品质量和交货时间的情况下，积极沟通协调和商讨，争取更多的优惠和折扣，使得企业获得更多的利润和优势，进而提高竞争力。
在团队协作和沟通方面，我取得了很大的进步。
我有能力和团队成员保持良好的沟通和合作关系，充分发挥每个人的长处，使得整个团队的能力得到了更好的充分发挥。
我在团队内部，积极帮助和支持新手和其他困难的同事，在平衡工作的同时，大家之间的关系逐渐变得更为凝聚。
员工转正个人工作述职报告这是一份员工转正个人工作述职报告，报告内容主要包括工作职责和成绩、个人发展与学习、工作经验和感悟等方面，共计____字。
一、工作职责和成绩作为一名新入职员工，在转正期内，我主要负责公司市场部的市场调研和竞争分析工作，具体工作职责如下：1. 深入了解公司产品和市场需求，进行市场调研和竞争分析；2. 负责收集和分析市场数据，进行市场预测和需求分析；3. 协助制定市场推广策略和市场营销计划；4. 参与组织和执行各种市场推广活动，如参展、宣传推广等；5. 跟进客户需求和市场反馈，及时调整市场营销策略；6. 协助完成上级安排的其他工作任务。
在转正期内，我认真履行工作职责，努力提高工作的质量和效率。
经过努力，取得了以下成绩：1. 完成了市场调研和竞争分析工作，并提交了详细的报告，为公司制定市场推广策略提供了参考数据；2. 积极参与组织和执行各种市场推广活动，提高了公司产品的知名度和销量；3. 与客户保持良好的沟通和合作，及时调整市场营销策略，提升了客户满意度；4. 主动学习和掌握相关市场营销知识和技能，提升了自身的综合素质。
二、个人发展与学习在转正期内，我不断学习和提升自己的专业能力和综合素质，以更好地完成工作职责。
1. 自主学习：利用课余时间，自主学习市场营销、竞争分析等方面的知识，通过书籍、网络资源等平台进行学习；2. 外部培训：参加公司组织的市场营销培训和研讨会，了解行业最新动态和发展趋势，不断更新知识；3. 同事交流：与部门同事进行知识和经验的分享，互相学习和帮助，提升自身的工作能力；4. 反思总结：及时总结工作中的经验和教训，发现问题并提出改进方案，不断提高工作效率和质量。
通过以上的学习和提升，我在专业能力、团队协作等方面取得了一定的进步，同时也为个人的职业发展打下了坚实的基础。
三、工作经验和感悟在转正期内，我收获了宝贵的工作经验，并从中得到了一些感悟。
1. 在工作中，与同事保持良好的沟通合作是非常重要的。
苏宁转正述职报告三篇篇一：苏宁转正述职在这近一个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一个月的工作情况作简要汇报. 怀着对人生的无限憧憬，我走入了苏宁，加入了xxx部门，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，听从领导的安排，按时完成任务。
作为xxx部门的成员，首先要熟悉工作流程，刚来的时候对工作流程很陌生，办事效率不高，经过不到一个月的努力以及同事的帮助，渐渐地我已经对对各个环节有所熟悉，相信再过些时间我就能完全熟悉。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多，当然途中肯定会遇到许多困难，我要像苏宁精神一样，执著拼搏，永不言败。
为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，我愿早日成为正式员工，为公司美好的明天尽一份力量。
xxxxxxx年xx月xx日篇二：苏宁转正与苏宁一起飞——成都连锁店中心彭信工作述职报告20xx年3月18日，怀着一颗活力、年轻，又充满着无限畅想和期盼的心，我走进了苏宁。
弹指一挥间，六年过去了。
在经历了两千一百九十个日夜后，我发现，自己的心依然活力，仍然年轻，但畅想和期盼，在学习和工作中，已化作对苏宁的感激和前行的动力。
在苏宁奋斗的六年，是我人生中最宝贵的一笔财富，在领导的关心和同事们的帮助下，我的付出、挑战和坚持，让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦，当然在困难和失败面前，自己也曾经无助、失落和犹豫过，但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来，我始终没有放弃，总是再一次调整心态，站起来，以更好的姿态和苏宁一起飞。
一路走来的六年，也是我引以为荣的资本，不仅因为自己是苏宁人，更因为这六年，也是苏宁在成都从区域布点到连锁全川的真实写照，这段让苏宁人振奋的历史我亲眼见证了，更亲身参与了。
我记得在六年前，我告诉朋友进了苏宁，可朋友对我说“苏宁？是什么企业，私人的还是合资的？没听过”，我一笑而过“等一年你就知道了，这是家刚进成都的中国500强企业，非常有潜力，很快你就会发现在你身边到处都是”，又过了两年，朋友问我“你们公司还真不错，可是竞争太激励，平时肯定非常辛苦吧”，我冲他再次笑了笑，“其实在那里都很激烈，都很辛苦，但两年后你会发现，当你服务的企业成为行业第一，再辛苦你也是愿意的”。
朋友惊讶的看着我，但很快报以羡慕和鼓励的眼神。
这对话，是绝对真实的，更是我六年来的真实想法。
尤其到了现在，我会经常听到母亲不经意间带给我的鼓励和支持。
“我儿子在苏宁负责培训，四川很多门店都是他开的”每每听到母亲和她的朋友这样略为夸张的对话，我的心更是暖暖的。
也许，这就是一种引以为荣的感觉，它能让人坚持、让人向上，很美妙、很享受。
当我的事业来到第七个年头的时候，当新的一份续签放在我面前的时候，公司2010年的战略目标已经快提前一年实现了！做为一名老苏宁人，应该在这个时刻，用心整理，全面总结，用最好的状态投入到下一个六年的奋斗中！回首过去的六个年头，我的喜悦、我的彷徨似乎都历历在目！20xx.3.18-20xx.3.18，对我而言，是角色转变和适应的一年。
在这年里，感触那年进公司，其实很顺。
因为爱好广泛，且有适合公司发展的特长，我被当最深的就是责任、主动、创新和坚持。
时的石部长分配到成都的西大街店，负责内勤工作，一方面配合老员工准备成都二店蜀都店开业，一方面也是试用期工作能力和态度的考察。
但在这两个月里，也许是刚离开校园，我并没有找到工作的感觉，尤其是在五一促销期间，我被安排到赠品岗位负责赠品可乐的发放，那一次，是我第一次感受到苏宁的影响力，也是那一次，让我明白了任何岗位所承担的责任。
当时的我没有体会到这个词的分量，在发放赠品的时候，虽然很积极投入，但对当时的副店长、老员工随意饮用可乐视而不见，从而造成了赠品资源的损失，也导致了副店长的离开，个人转正时间的延期，并从内勤转成了西大街店播音员。
转岗后，我没有因此放弃当时进公司的梦想，虽然这个岗位，在很多人眼里都不起眼，更不适合男孩儿去做，但我当时固执的告诉自己，在播音中，我能了解很多一线的最新信息，我能用我以前的经验让声音去团结和激励一线人员，用声音去吸引顾客朋友，经过我的努力，我做到了，我不仅把播音流程、播音内容丰富了、创新了，还让当时的很多同事喜欢上了这样一个岗位。
从那时起，公司领导又重新给予了我重视，给予了我一次次表现和展示的机会，到市场部实习、为苏宁一周年写电台稿、到大忙中参与促销活动、还有最让我激动的是，让我担当了那一年供应商春节联谊会的主司仪。
对于公司给我的这些机会，我倍加珍惜和用心，就在我不懈的坚持和付出下，在20xx 年的2月，又迎来了一个改变我命运的机会——成都公司成立连锁店管理部，自己与当时另外2名1200一期员工有幸成为其中一员。
20xx.3.19-20xx.3.18，是自己感觉最有成就感的两年，这段时间里，虽然在身连锁店管理，对我们当时部门的每个人来讲都很陌生，都没有任何经验，每体和精神上都经受着前所未有的考验，但是坚持走下来，却发现这两年，值得。
个人都是投入全部精力边摸索边前行，那两年，我被分配到店面管理组，主要负责连锁店筹建管理和突击队管理工作。
当时因为人手较紧，又了解一些终端活动组织的零散经验，非常幸运，在那些日子里，做为筹建一份子，第一年，跟随筹建大队一同布点成都、攻陷泸州、挺进昆明、杀入万州、进军绵阳，我们每次战役，都铩羽而归，我的每次参与，都获益匪浅，第二年，更是马不停蹄，先后进入成都重点郊县和重点区域，尤其是在德阳、自贡一战，更是让苏宁的影响力震撼了当地市场。
虽然在这些战绩中，我所付出的微乎其微，但现在每当看到这些店面开业时壮观的照片的时候，我还是情不自禁的骄傲的告诉自己，那一次，我在现场；那些促销员，我参与了面试和培训；那些成绩，给我带来了两次“连锁发展奖”的荣誉20xx.3.19-20xx.3.18，这一年其实很特别，我成了一个真正的苏宁人，但却开xx年的夏天出奇的热，xx年的空调现场更是意料外的火，那年夏天，公司始了对自己的犹豫和彷徨的每个人都投入到紧张的旺季工作中，我也不例外，但是没想到的是，我没有出现在销售现场，而是站到了物流前线，挽起衣袖，做起了卸货、送货的工作，这些简单重复的工作，很繁重，但我知道，这就是成都苏宁人从未经历过的大忙，要真正成为苏宁人，必须全力以赴，全情投入到这项工作中。
两周的增援在忙碌中，很快就结束了，我骄傲的成为了真正的苏宁人。
但大忙结束后，我开始了入司后的第一次犹豫和彷徨！那一年，筹建的步伐相对缓慢，身边的好多同事也离开了自己，就连部门的领导也换了几任，面对这些突如其来的变化，我倍感压力和无助。
那个时候总在想，为什么我要继续，为什么我不试着相对轻松，为什么还要重复这些看似简单的工作，无数个问号在我脑海里翻转，庆幸的是，在犹豫和彷徨中，我选择了坚定信念，不言放弃，因为我发现，当初的选择是正确的，跟着苏宁一起飞，我的未来不会是梦，但我知道，前提是必须主动去适应我身边的环境和对我的更高要求。
20xx.3.19-20xx.3.18，从这个时候开始，我接收了新的任务，开始了新的挑战！这一年，连管调整人员分工，因为兴趣的原因，又考虑到入司时间相对更长，也为自己树立了新的目标。
我申请专门负责连锁店培训工作，并有幸成为第一批回总部培训的培训专员，在总部，我参与了店长储备一期的带班工作，并负责1200员工培养手册的编撰，经过一个月的学习，我发现自己更加热爱即将从事的这份工作，并感觉到自己又充满了无限激情和创造力。
回到成都，我没有立即投入到培训工作，而是被安排到遂宁公司去负责梳理问题，那个月，其实是我第一次直接参与销售和终端管理，也是第一次站在终端的角度考虑，连锁店究竟适合怎样的培训？如何开展形式多样的培训？如何让员工能通过培训获取工作激情和销售技能？5月份，李经理成为了部门新一任的负责人，在进一步明确分工和下半年工作任务后，我和小组同事开始了大区连锁店培训体系的搭建和培训氛围的营造，那年下半年，在总部指导下，我们组建了销售突击队，顺利完成了西南地区第一期储备督导联合集训任务；在大区支持下，我们又尝试组织了在职督导提升班和督导轮岗班，尤其是通过创新培训形式，成功组织了现场客服和美陈专员岗位技能赛，并获得好评，同时也拓展了后期的培训思路。
当然，专职对口培训以后，我也发现，自己在终端流程上、沟通技巧上、知识储备上等诸多方面的不足和差距，因此也是从那年开始，我坚定了做培训的心。
除了工作，在xx年，能有幸代表成都参加总部苏宁之夏，是莫大的鼓励。
虽然晚会不到4小时，但为了筹备晚会，我和一帮队员经历的那些汗水挥洒的日夜，让我彻底体会到了企业精神的内涵和企业品牌的震撼。
时至今日，每次在各类培训会上播放这段视频的时候，我都会把那些感悟给每个人分享，给他们分享与苏宁一起飞的荣耀。
20xx.3.19-20xx.3，进公司的第六个年，很多同事都喜欢在我的名字前加个形容词，就是“老”，其实这年，我一直觉得自己的心态更年轻，做事更有激情，当然这样的状态也让自己收获了一次次的肯定和成功，虽然年初的时候又经历了一次犹豫和彷徨。
那次犹豫和彷徨来自压力，来自对外面世界的向往，来自对自己的错误估计，还好领导及时的引导，还好同事及时的交流，我的心很快安静下来，重新思考着，如何工作，如何创新，如何提高？有了xx年的培训经验，今年的培训操作，更加得心应手。
在储备督导一、二期、销售突击队二期、春熙路新员工等集训的组织上，我更加关注集训期间的每个细节，更加关注集训后的跟踪总结，当然效果较以往更明显。
效果有提升的，除了集训组织外，技能竞赛也有了很大提高，我努力挖掘着我的创意，在部门同事的通力配合下，成功组织了通讯、空调、白电岗位的技能竞赛，在员工心目中树立了一个活动品牌。
xx年，通过自己的付出和公司的帮助，，有幸做为代表，连续被选送到总部参加了阳光包讲师培训、内部讲师培训和培训专员培训，并且获得了成都公司第一张讲师认证，我的知识储备和培训技能，在这一年有了突破和提升。
成绩只属于过去，陶醉其中只能让自己迷失方向。
我知道自己还有很多不足和差距，只有坦然面对和毅然改变才能让将来同样成功，因此，我在今年暴露出的自律不够、流程不熟、力度不强等问题，将是我下一个工作周期的改进重点。
除此之外，在听完陈总对xx年工作的部署以后，我对培训部在今年的工作也有了新的思路和启发。
