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劳动监察投诉书（精选3篇）劳动监察投诉书篇1投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________。
被投诉人：_______________住所：_______________法定代表人职务：_______________联系电话：_______________主要负责人：_______________联系电话：_______________投诉事项：______________________________(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。
投诉事项应明确、具体。
投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。
)事实和理由：______________________________(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。
投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。
) 此致_______________劳动监察大队投诉人：______________________________年_______________月_______________日劳动监察投诉书篇2申诉人：_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：______________事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________--------------------------------此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人：___________(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日劳动监察投诉书篇3胎粪死亡医院投诉信投诉信我对医院有如下意见和要求：一，胎儿分娩前的产检等都正常，说明问题出在最后住院期间，就是出生前两天发生的事情。
劳动监察投诉模板范文
尊敬的劳动监察部门领导：
我写此信是为了反映我所在公司存在的劳动法违规行为，以期得到您的关注和援助。
我是某公司的一名员工，自入职以来，我发现公司存在诸多违规行为，给我和其他员工的合法权益带来了严重影响。
具体问题如下：
1. 工资拖欠：公司频繁拖欠员工工资，严重影响我们的生活和家庭经济状况。
有些员工甚至被欠薪多个月。
2. 加班问题：公司没有规范加班制度，经常强制要求员工加班，而且加班费也未按劳动法规定支付。
3. 无社会保险：公司不为员工购买社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
4. 安全环境不佳：公司对工作场所的安全环境没有进行有效的管理和维护，存在诸多安全隐患。
我曾多次向公司提出申诉和要求改善，但得到的回应都是敷衍和无效的解释。
由于我们员工自身力量有限，难以单独解决这些问题，因此我希望劳动监察部门提供支持和帮助，对该公司的违规行为进行调查和处理，以维护我们的合法权益。
附件是我搜集的与上述问题相关的证据材料，希望您能认真审核并给予处理。
我也愿意做好配合，提供进一步的信息和证据。
我真诚希望得到您的帮助和支持，相信您能给予我们合理的解决方案，让我们员工的权益得到保障。
再次衷心感谢您的关注和辛勤工作！
此致
敬礼
[您的姓名]
[联系方式]。
劳动保障监察申诉书
尊敬的劳动保障监察部门：
我是某家私企的员工，受到公司不合理解除劳动合同的侵害，现向贵部门申诉！
一、基本情况
1.申诉人：XXX
2.被申诉公司名称：XXX有限公司
3.公司地址：XXX
4.公司联系方式：XXX
5.工作岗位：XXX
6.解除合同日期：XXX
7.解除合同原因：公司未按照合同约定支付工资
二、申诉原因
1.一直以来，我在公司认真履行职责，工作质量和效率都得到了领导的认可和好评。
2.然而，最近几个月，公司却频繁拖欠工资，一再违反了法律法规和合同约定。
3.在多次催促和申诉无果后，我与公司进行了协商，要求解除合同并支付应有的赔偿金。
4.然而，公司却以我“未能按要求完全履行职责”为由，进行了不合理的解除合同。
5.我认为，公司的行为严重违反了国家劳动法的相关规定，对我的合法权益造成了严重损害，特向贵部门申请对公司进行调查和处理。
三、申诉要求
1.要求贵部门对公司的违法行为进行调查，并依法作出合理的处理。
2.要求公司按照合同约定及法律规定，支付应有的赔偿金和工资。
3.要求贵部门保护我的合法权益，维护劳动者的合法权益。
四、申请人签名
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
五、联系方式
电话：XXX
邮箱：XXX。
投诉书被投诉对象：××××公司单位性质：有限公司(国有、股份等)单位地址：××××××××××负责人：××××联系电话：×××××××投诉人：×××性别：××年龄：××岁身份证号码：××××××××××联系电话：×××××××住址：×××××××投诉请求：（被侵权事项）1、要求该公司支付本人××年××月××日至××年××月××日的工资共计××元。
2、要求该公司为本人补缴××年××月××日至××年××月××日的养老、医疗保险费。
事实和理由：本人于××年××月××日应聘到××公司工作，岗位：××。
双方（是否）签有劳动合同，合同期是××年××月××日至××年××月××日，现（是否）在职，不在职时间是××年××月××日。
劳动保障监察投诉书尊敬的劳动保障监察部门：我是某公司的一名员工，我在此向您投诉我所在公司存在的劳动保障问题，希望您能给予关注和处理。
我要投诉的问题是关于工资支付的。
按照劳动法的规定，企业应当按时足额支付员工工资。
然而，我所在的公司经常拖欠工资，并且没有合理的解释和补偿措施。
这严重侵犯了员工的权益，导致我们生活困难，无法维持正常的生活秩序。
我希望劳动保障部门能对公司的工资支付情况进行监督和调查，并要求公司按时足额支付工资。
我要投诉的问题是关于工作时间的安排。
根据劳动法的规定，企业应当合理安排员工的工作时间，保障员工的休息和休假权益。
然而，我所在的公司经常安排加班和超时工作，甚至没有给予加班费或补偿休息的权益。
这严重影响了员工的身体健康和生活质量，也违反了劳动法的规定。
希望劳动保障部门能对公司的工作时间安排进行调查，要求公司合理安排员工的工作时间，保护员工的合法权益。
我还要投诉的问题是关于工作环境的安全和卫生。
根据劳动法的规定，企业应当提供安全、卫生的工作环境，保障员工的身体健康。
然而，我所在的公司存在许多安全隐患和不良的工作环境，例如缺乏必要的防护设施，存在危险化学品的泄漏等问题。
这给员工的身体健康和生命安全带来了极大的威胁。
希望劳动保障部门能对公司的工作环境进行检查和整改，确保员工的安全和健康。
我要投诉的问题是关于劳动合同的签订和解除。
根据劳动法的规定，企业应当与员工签订劳动合同，并按照合同约定履行义务。
然而，我所在的公司经常不签订劳动合同，或者随意解除劳动合同，没有给予员工合理的解决方案和补偿措施。
这违反了劳动法的规定，损害了员工的合法权益。
希望劳动保障部门能对公司的劳动合同签订和解除情况进行调查，要求公司合法合规地进行劳动合同的签订和解除。
以上是我要投诉的问题，希望劳动保障部门能给予关注并进行调查处理。
劳动保障是保障员工权益的重要机构，我相信您能够秉持公正、公平的原则，维护员工的合法权益。
谢谢！此致敬礼投诉人：某公司员工联系电话：XXXXXXXXXXX。
劳动投诉书范文 (范本)本文主要介绍了一份劳动投诉书的范文，包括了投诉的缘由、投诉的内容以及投诉的要求等内容。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《劳动投诉书范文(范本)》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《劳动投诉书范文 (范本)》篇1尊敬的劳动监察部门:我是某公司的一名员工，因劳动纠纷问题，向贵部门提出投诉。
一、投诉缘由我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳社会保险。
此外，公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。
这些行为严重侵犯了我的合法权益，因此提出投诉。
二、投诉内容1.公司未签订书面劳动合同我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》第十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
未签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
因此，公司未与我签订书面劳动合同的行为违法。
2.公司未缴纳社会保险公司一直没有给我缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。
未缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，由社会保险行政部门向人民法院申请强制执行。
因此，公司未给我缴纳社会保险的行为违法。
3.公司加班不支付加班费公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费。
未按照国家规定支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，由劳动行政部门向人民法院申请强制执行。
因此，公司加班不支付加班费的行为违法。
三、投诉要求1.要求公司与我签订书面劳动合同，并补缴社会保险;2.要求公司支付加班费，并按照国家规定安排员工的工作时间;3.要求公司对违法行为进行整改，确保员工的合法权益得到保障。
劳动保障监察投诉信5篇范文第一篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。
）于X年X月进入XX单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。
被投诉单位或个人情况（如：被投诉单位名称、法人代表(负责人)姓名、性别、年龄、单位地址、电话号码）。
（以下根据请求事项写明有关事实经过）1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，【常见内容填写提示）】一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名：XXX XXXX年XX 月 XX日第二篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。
劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。
尊敬的劳动保障监察部门领导：您好！我叫[姓名]，我现在感觉自己就像个被欺负的小绵羊，得找个厉害的“保护神”来帮我一把，这个保护神就是你们啦。
我要投诉我所在的[公司名称]，他们在劳动保障这方面可做了不少让我很生气的事儿呢。
一、投诉对象信息。
我工作的这个[公司名称]，就位于[公司详细地址]。
我在公司里做的是[具体工作岗位]，从[入职日期]开始就在那儿上班了。
我本来以为能在这儿好好工作，实现自己的小梦想，可没想到会遇到这么多糟心事。
二、投诉事由。
# （一）克扣工资。
我每个月辛辛苦苦工作，就盼着发工资的时候能拿到自己应得的报酬。
可是呢，公司就像个吝啬的老财主，老是找各种莫名其妙的理由克扣我的工资。
比如说上个月，我按照公司规定完成了所有的工作任务，考勤也没有任何问题。
但是发工资的时候，我发现工资少了好几百块。
我去问财务，财务说是因为公司效益不好，大家都要扣一点。
这算什么道理呀？公司效益不好又不是我造成的，凭什么要扣我的钱？我就像一个勤劳的小蜜蜂，采了蜜却被无端拿走一部分，心里别提多委屈了。
# （二）加班不给加班费。
在我们公司，加班就像吃饭一样平常。
有时候项目紧急，我就得留下来加班加点地干活。
可是加班的时候，我感觉自己就像个免费的苦力，因为公司从来不给我们算加班费。
我就想问问公司的领导，难道我们员工的时间就不是时间吗？我们牺牲了自己休息的时间来工作，就为了能让公司的项目顺利进行，可公司却这么对待我们，这就好比让牛干活又不给牛吃草，太不厚道了吧。
# （三）未依法缴纳社会保险。
社会保险对我们员工来说就像是一个安全的避风港，可公司却想把这个避风港给我们拆了。
从我入职到现在，公司一直都没有按照国家规定给我缴纳社会保险。
这就像让我在外面干活，却不给我穿件保护衣一样，万一出了什么事儿，我可怎么办呀？我每次想到这个就很担心，感觉自己的未来没有保障。
三、请求事项。
我希望劳动保障监察部门能帮我主持公道，让公司把克扣我的工资都补给我，一分都不能少。
监察大队投诉书范文尊敬的监察大队：你们好！我今天是带着一肚子的委屈和不满来向你们投诉的，就像一个受了欺负的小孩找大人告状一样。
我要投诉[被投诉方名称]，这可真是一家让我头疼不已的[对方性质，比如商家、企业之类的]。
先说说事情的经过吧。
[具体日期]，我满心欢喜地去他们那儿[做什么事情，比如消费、办事等]。
当时我就像一只欢快的小绵羊，蹦跶着就去了。
我到了之后呢，就发现各种不对劲。
就拿他们的服务态度来说吧，那工作人员就像吃了炸药一样，脸拉得老长，跟长白山似的。
我就问个简单的问题，他那回答就像跟我有仇似的，特别不耐烦，声音大得好像我是他的仇人，我差点以为自己是去要账的而不是去消费或者办事的呢。
而且，他们还存在[其他问题，比如欺诈、违规操作等]的情况。
我感觉自己就像被人蒙着眼在黑屋子里转圈圈，他们想怎么摆弄我就怎么摆弄我，这也太欺负人了吧。
我也不是无理取闹的人，我之前也试图跟他们沟通解决这个问题。
我就像一个求和的小使者一样，小心翼翼地跟他们说我的不满，希望他们能给我个说法。
可是呢，他们根本就不把我当回事儿，就像把我当成了一只嗡嗡叫的小苍蝇，随便挥挥手就想把我打发了。
我觉得这样可不行啊，这就像在马路上有人乱闯红灯，要是没人管，那这个世界不就乱套了吗？所以我只能来找你们监察大队了，你们就像超级英雄一样，是我们这些小老百姓的希望。
我希望你们能好好调查一下这个[被投诉方名称]，让他们知道自己的错误，还我一个公道，也让其他像我一样的人不再受到这样的委屈。
谢谢你们啦，希望能早日得到你们的回复。
投诉人：[你的名字]联系方式：[你的电话或者其他联系方式] [日期]。
劳动保障投诉申请书
投诉人:贾李刘徐王
被投诉人：地方有限公司
法定代表人：公司董事长
地址：陕西省
投诉请求：
1.请求责令被投诉人立即停止违法行为,依法和投诉人签订无
固定期限劳动合同,并补发年1月至今拖欠的工资，补发未
休年假的双倍工资.
2.请求责令被投诉人依法为投诉人补办各类社会保险。
投诉事实和理由
投诉人等十四人与被投诉人工程有限公司自年起先后建立劳动合同关系，被投诉人与各投诉人每年分别签订一份的《季节性用工劳务合同》(该合同在各投诉人签名后由被投诉人统一收回）,各投诉人最少签了三份同样的合同，合同期限统一月，自年月1日至月31日。
在用工期间,被投诉人从未给投诉人缴纳各类社会保险。
2016年初，被投诉人不再与投诉人继签劳动合同,并于2016年4月初口头通知投诉人不再续签劳动合同。
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位同劳动者签订两次固定期限劳动合同后，第三次续签合同应当采取无固定期限合同的形
式，被投诉人的行为明显违反法律规定，双方已形成无固定期限劳动合同关系。
现被投诉人违法行为还在继续，为了保护投诉人的合法权益，依照《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》有关规定，特向贵大队投诉，请求贵大队依法及时制止被投诉人的违法用工行为，责令被投诉人依法和投诉人补签无固定期限合同,补发自2016年1月至今拖欠的工资，补发未休年假的双倍工资，并为投诉人补缴各类社会保险。
此致
县劳动监察大队
投诉人:
投诉日期：
附：投诉人身份证复印件。
第1篇【投诉人信息】姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________邮政编码：____________________【被投诉人信息】单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________【投诉事项】一、投诉背景（简要描述投诉的起因，包括但不限于工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险、福利待遇等方面的问题。
）二、具体投诉事项1. 工作时间问题（1）被投诉单位违反国家规定，安排劳动者加班加点，未支付加班费。
（2）被投诉单位安排劳动者加班加点，支付加班费低于国家规定标准。
（3）被投诉单位未按国家规定安排劳动者休息日和法定节假日休息。
2. 劳动报酬问题（1）被投诉单位未按时足额支付劳动者工资。
（2）被投诉单位克扣或无故拖欠劳动者工资。
（3）被投诉单位未支付劳动者工资加班费。
3. 劳动条件问题（1）被投诉单位工作场所存在安全隐患，未采取有效措施消除。
（2）被投诉单位劳动保护措施不到位，导致劳动者健康受损。
（3）被投诉单位未按规定提供必要的劳动防护用品。
4. 社会保险问题（1）被投诉单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费。
（2）被投诉单位未按规定缴纳或拖欠社会保险费。
（3）被投诉单位未按规定办理劳动者社会保险关系转移接续。
5. 福利待遇问题（1）被投诉单位未按规定为劳动者提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
（2）被投诉单位克扣或无故拖欠劳动者福利待遇。
（3）被投诉单位未按规定为劳动者提供住房、交通等福利待遇。
三、投诉请求1. 请求被投诉单位依法支付劳动者加班费、工资、福利待遇等。
劳动监察投诉书劳动监察投诉书范文(一) 投诉人：________公司地址：________ 电话号码：____________被投诉人：________ 单位地址：________ 电话号码：____________投诉事项：请求对被投诉人在招标活动中的违法违规行为进行查处并责令其停止招标、限期改正。
事实与理由：1._________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________……………………………………………………投诉人为保护自身合法权益，维护本次招标项目的公正性，现依据《招标投标法》第65条和《____________建设项目招标投标管理规定》第11条的规定，特依法向贵局提出投诉。
请贵局对被投诉人在本次招标活动中的违法违规行为进行查处并责令其停止招标、限期改正。
此呈_____市_____区城市管理局投诉人：____________有限公司二0_____年_____月_____日劳动监察投诉书范文(二) 投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：xx有限公司，户口所在地：xxxxx 联系方式：××××××被投诉人：xx有限公司法定代表人：房××，职务：经理住所地：联系方式：××××××请求事项：1：要求被投诉人依法补发投诉人自XX年6月份至XX 年12月未足额支付的工资1850元，补发拖欠投诉人自XX 年1月份至XX年8月份的工资10800元，并再支付自XX年1月份至XX年8月份的一倍工资10800元;责令被申请人按照应付金额的25%向投诉人加付补偿金。
劳动保障监察申诉书尊敬的劳动保障监察机构：我是某公司的一名劳动者，我写此申诉书是为了维护自己的合法权益，恳请机构对以下问题进行调查和处理。
一、申诉事由及背景我于xxxx年xx月xx日入职某公司，担任xxxx岗位。
在我的努力下，工作表现一直被公司认可，并取得了一定成绩。
然而，在xxxx年xx月xx日起，我遭遇了一系列违法行为：1. 工资拖欠：自入职以来，公司逐渐拖欠我的工资。
多次催促无果，至今拖欠了xxx元。
2. 工时超标：公司经常要求我们加班，但从未支付加班工资。
根据相关法律规定，加班应按照法定标准支付加班费。
3. 职业安全问题：在工作期间，公司未为我们提供必要的职业安全设备和培训，对我们的身体健康造成了潜在威胁。
二、申诉要求基于上述情况，我要求劳动保障监察机构对以下问题进行调查和处理：1. 准确计算并支付我所拖欠的工资，总计xxx元。
2. 依据相关法律规定，追加支付加班费。
3. 对公司进行专项检查，确保工作环境符合职业安全要求，并采取必要的安全措施，保障员工身体健康。
三、附证据材料我为了支持我的申诉，特此附上以下证据：1. 工资拖欠证明：包括工资单、工作记录等相关材料。
2. 加班记录：详细记录了我加班的日期、时间以及工作内容。
3. 职业安全事故记录：如有发生职业病或事故的情况，提供相关事故报告。
四、申诉人信息姓名：XXX性别：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX请劳动保障监察机构尽快受理我的申诉，依法处理以上问题。
我真诚希望能够得到公正的对待和解决，维护劳动者的合法权益。
敬请回复。
申诉人签名：日期：。
劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。
尊敬的劳动保障监察部门：你们好！我是[姓名]，今天我怀着一肚子的委屈和不满来写这个投诉书，就像一个被欺负的小绵羊，要找个说理的地方。
一、投诉对象。
我要投诉的是[公司名称]，这个公司就像一个调皮捣蛋的孩子，老是不遵守劳动保障的规则。
二、我的基本情况。
我在[入职日期]就开始在这个公司上班了，职位是[具体职位]。
我每天勤勤恳恳地工作，就像老黄牛一样，想着为公司好好出份力，也能挣点钱养活自己。
三、公司的违法行为。
1. 工资问题。
拖欠工资：公司就像个赖皮鬼，到现在还欠着我[X]个月的工资呢。
我每个月都眼巴巴地等着工资到账，好去还房贷、交水电费，可它就是不给。
每次去问财务，财务就像个复读机一样，说公司资金紧张，让我再等等。
我都等得花儿都谢了，再等下去我都要喝西北风了。
工资计算不合理：感觉他们计算工资就像在玩猜谜语一样。
明明说好的按照[具体工资计算方式]来算，可是实际发下来的钱总是少得可怜。
我仔细一算，发现他们经常在加班工资、绩效工资这些地方做手脚。
比如说加班吧，我加班累得像条狗，结果加班工资给得少得不像话，就好像我的加班是在做慈善一样。
2. 工作时间问题。
超长工作时间：公司简直把我们当成机器人了。
正常的工作时间是每天8小时，可是我们经常被要求加班，有时候一天工作10 12个小时都是家常便饭。
我感觉自己的生活除了工作就没有别的了，就像被关进了工作的小黑屋，没有一点自由时间。
而且加班还没有加班费或者加班费少得可怜，这不是明摆着欺负人嘛。
没有休息时间：连周末都不放过我们，经常让我们周末来上班。
我就像个旋转不停的陀螺，根本没有时间休息和陪家人。
我都快忘记周末出去玩是什么感觉了，这哪是在工作，简直是在卖命啊。
3. 社会保险问题。
未依法缴纳社保：公司在社保这件事情上就像个小偷，偷偷地剥夺了我们的权益。
从入职到现在，公司都没有给我依法缴纳社会保险。
这就像我在外面裸奔一样，没有一点保障。
您好！我是一名普通的劳动者，近期在务工过程中遇到了一系列不公平待遇，为了维护自身合法权益，特向贵大队提出投诉。
现将具体情况如下：一、投诉人基本情况投诉人：张三性别：男年龄：28岁职业：某公司员工联系电话：138xxxx5678二、投诉事由1. 拖欠工资我于2022年1月入职某公司，担任车间操作工。
根据公司规定，员工每月工资为底薪加提成。
然而，自2022年5月起，公司开始拖欠我的工资。
截至2023年3月，共计拖欠工资人民币XXXX元。
期间，我曾多次与公司负责人沟通，但对方以各种理由推脱，拒不支付工资。
2. 未签订劳动合同我于2022年1月入职该公司，但在入职一个月后，公司仍未与我签订书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
然而，该公司一直未履行这一法定义务，严重侵犯了我和其他员工的合法权益。
3. 工作环境恶劣该公司车间内工作环境恶劣，通风不畅，噪音大，空气中弥漫着刺鼻的气味。
长期在这样的环境下工作，对员工的身体健康造成严重危害。
我曾向公司提出改善工作环境的请求，但公司置若罔闻，依然我行我素。
4. 未缴纳社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
然而，该公司自成立以来，从未为我和其他员工缴纳社会保险。
这不仅违反了国家法律法规，也使我们在面临意外事故时得不到应有的保障。
三、投诉请求1. 请贵大队依法对公司拖欠工资的行为进行调查，督促公司支付我及其他员工应得的工资。
2. 请贵大队依法对公司未签订劳动合同的行为进行调查，督促公司与我及其他员工签订书面劳动合同。
3. 请贵大队对公司车间恶劣的工作环境进行调查，责令公司立即整改，保障员工身体健康。
4. 请贵大队依法对公司未缴纳社会保险的行为进行调查，督促公司为我及其他员工缴纳社会保险。
四、证据材料1. 入职证明2. 工资条3. 与公司负责人的沟通记录4. 工作环境照片5. 相关法律法规五、结语我深知，维护自身合法权益需要依靠法律的力量。
劳动保障投诉书范文以下是为您生成的一篇劳动保障投诉书范文，风格轻松幽默，细节描述详细且具有感情色彩：---#尊敬的劳动保障监察部门：我要向您投诉我所在的[公司名称]公司，这家公司可真是让我受够了！接下来我就跟您好好唠唠这其中的事儿。
我是[您的名字]，从[入职时间]就开始在这家公司干活儿啦。
当初面试的时候，那人事说得可好听了，什么福利好，待遇高，发展空间大。
我一听，这不错啊，满心欢喜地就来了。
可谁知道，这进来之后完全不是那么回事儿！先说这工资吧，面试的时候说好的每个月[X]元，结果发工资的时候，总是这儿扣一点，那儿扣一点。
什么迟到早退要扣钱，业绩不达标要扣钱，就连办公室卫生没打扫干净都要扣钱！我就纳闷了，我是来工作的，又不是来做保洁的！而且每次扣钱也不说清楚到底是为啥扣，就给你一个冷冰冰的数字，让你自己琢磨去。
再说说这工作时间。
当初说的是朝九晚六，周末双休。
可实际上呢，天天加班！每天晚上不到八九点根本走不了，周末还经常要过来开会或者赶项目。
这也就算了，关键是加班还没有加班费！我这辛辛苦苦为公司卖命，连点补偿都没有，心里能平衡吗？还有啊，这公司的社保和公积金也交得乱七八糟。
按照规定，应该是入职就给交的，可我都在这干了好几个月了，还没给我交上。
我去问人事，人家就说在办在办，结果一直拖到现在都没个准信儿。
这要是我生病了，或者以后想买房，可咋办呀？最让我生气的是，公司的工作环境也差得要命。
夏天热得要死，空调跟摆设似的，一点都不凉快。
冬天又冷得要命，暖气也不给力。
这还不算，办公室的椅子坐着特别不舒服，一天下来，我的腰都快断了。
跟领导反映了好几次，也没人管。
而且，公司的领导也特别不讲理。
有一次，我因为家里有急事请了一天假，结果回来就被狠狠地批评了一顿，说我影响了工作进度。
我就想说，我也不是故意的啊，谁还没有个突发情况呢？还有一次，我明明按照领导的要求完成了工作，结果他不满意，非要让我重新做，还说我能力不行。
这不是故意刁难人吗？我实在是忍无可忍了，才决定向您投诉。
劳动保障监察投诉书
请求事项： 1、要求被投诉人向投诉人支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额元。
2、要求被投诉人向投诉人支付休息日加班工资元，法定节假日加班工资元。
3、要求被投诉人为投诉人补缴年月至年月期间社会保险费。
事实和理由：投诉人自2018年7月进入被投诉人 **公司从事**工作，入职后被投诉人与投诉人签订了一份空白劳动合同，签完后即被被投诉人收回。
被投诉人每月日向投诉人支付上个月的工资，
入职半年后才为投诉人购买社会保险。
投诉人在被投诉人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
2019年月日，投诉人接到被投诉人的口头通知，要求其从月日无薪休假。
投诉人多次要求被投诉人出具书面的休假通知，说明理由及休假期限，被投诉人予以拒绝，投诉人月日时下班就打不了考勤卡。
由于投诉人，不同意被投诉人的休假通知，月日开始仍每天按正常考勤时间回被投诉人处上下班，期间被投诉人也未为投诉人安排工作，这种情况持续至今。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
此致
**市**区劳动保障监察支队
投诉人：
年月日（资料素材和资料部分来自网络，供参考。
可复制、编制，期待你的好评与关注）。
