公车及司机管理制度
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车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理,保障公司利益和员工安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。
第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则,并报公司领导审批。
第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位,并建立维修档案。
第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司,并定期办理保险续保。
第八条车辆使用实行派车制度,驾驶员应按照公司要求,合理使用车辆。
第九条驾驶员应定期进行车辆检查,确保车辆安全性能良好。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能,遵守交通法规,确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训,提高自身素质。
第十二条驾驶员应保持良好的工作态度,提供优质的服务。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度,服从公司管理。
第十四条驾驶员应定期进行体检,确保身体健康。
第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度,非工作原因不得擅自使用公司车辆。
第十六条驾驶员应按照公司要求,合理安排行程,确保工作效率。
第十七条车辆使用过程中,驾驶员应遵守交通法规,确保行车安全。
第十八条驾驶员应爱护公司车辆,定期进行车辆保养,保持车辆整洁。
第十九条驾驶员应合理使用车辆,节约燃油、维修等费用。
第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故,驾驶员应立即停车,保护现场,并及时向公司报告。
第二十一条驾驶员应积极配合事故处理,提供真实情况,承担相应责任。
第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行,公司应给予驾驶员必要的支持。
第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员,公司给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员,公司给予批评和处罚。
第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。
公务用车管理制度第一条总则为加强对公司车辆与司机的管理,强化司机安全意识,促进安全行车,保证公务用车,结合公司的实际情况,特制定本制度。
第二条车辆的使用汇报凡公司车辆,行政部应指定专职人员按月对车辆的使用情况、公里数、保养、用油、损耗等进行登记,并根据各分公司(部门)每月____日前(逢节假日顺延)提供的车辆费用及其他各种情况,两个工作日内编制车辆费用分析报告,上报总经理审阅。
第三条车辆使用的等级安排____公司高管。
公司配备专用车辆,如配备司机,由司机负责该车辆的一切保养、清洁及维修等;如未配备司机,由公司高管负责车辆的一切保养、清洁及维修等。
____公司中层领导。
公司不给配备专用车辆,根据部门的实际情况,可给部门配车。
中层领导不得随意调配公司车辆,更不得随意使用公司较高级轿车。
第四条车辆的安排及调配使用4.1由行政部主管领导负责,各部门无权随意调配、使用公司车辆。
____公司所有车辆未经董事长及总经理批准,不得外借。
4.3持见着的公司员工,非司机或非公司纸牌开车人员,一律不允许动用公司车辆,因违反此规定而造成的一切后果,由该员工承担。
4.4如遇特殊情况,请示董事长、总经理批准后,方可允许使用车辆。
4.5除公司领导专用车外,本着谁开车谁负责的原则。
4.6市区内公司用车由单位或个人提前提出用车申请报行政部,由行政部视公司工作任务急缓程度统筹安排车辆。
具有下列情况的,优先派车。
4.6.1接送公司领导和重要客人。
4.6.2处理公司特殊紧急事务。
4.6.3到银行提取现金____元以上。
4.6.4送急、重病伤员就医。
第五条车辆费用管理5.1凡因个人违章所受处罚,公司一律不予报销。
5.2由于司机个人驾驶技术原因,给公司带来的损失,由个人承担。
5.3出车、停车、过路费实行派车单核报制。
车辆过路、停车费凭出车单派出放线的收费票据累积核报。
____公司领导乘坐车辆锁产生的过路费、停车费有乘车领导签字证明方可按程序核报。
公司车队司机管理制度公司车队司机管理制度【精选8篇】怎么写公司车队司机管理制度才合适?看看吧。
在现实社会中,很多场合都离不了制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的公司车队司机管理制度,欢迎大家分享。
公司车队司机管理制度精选篇1第一章:总则第一条:为了加强公司各种机动车辆管理,确保行车安全,提高办事效率,减少经费开支,特制定本办法。
第二条:本制度适用于公司现有车辆。
第二章:车辆使用范围第三条:使用范围(公司所有车辆)1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。
2、接送公司宾客和来公司办事人员。
3、企业货物运输。
4、其他紧急和特殊用车。
第三章:车辆使用程序第四条:车辆使用实行派车制度;任何部门用车,必须头一天下班前,向行政部经理申报,才好按序安排派车。
每次派车需经部门经理同意,填写用车申请单,车队长许可,行政经理审批,按申请单资料填写派车单,然后由车队调度员安排,并做派车备案后,方可派车,回来后应第一时间到行政部签到并上交派车单统计。
车队办公室要有人值班,车队安排轮流值班,搞好卫生,做好当日出车统计,做到查有可依。
1、公司车辆实行定人定车,公司公务小车除副总和副总以上的领导能够配专车外,其他部门领导不配专车,但可优先使用。
2、各部门公务使用车辆时,应事先填写“出车申请单”,经部门主管核准后,交于行政部统一审批并开具派车单,由车队调度员统一调派。
无论任何用车情景,其他部门及人员无权调派。
长途派车可由调度员轮换安排。
3、驾驶员必须服从车队长的管理,听从调度员的调派,调度员为车队长的助手。
在没有接到派车单之前,驾驶员应在车队办公室待命,不能在宿舍睡觉,严禁驾驶员理解任何无派车单的出车任务。
若有特殊情景,须有公司领导或行政部负责人的电话通知。
驾驶员若无派遣通知出车,按私自出车对待,由此产生的一切后果由驾驶员一人承担。
4、严格控制私人用车和外单位用车,如特殊情景私人用车,须经公司领导同意,并酌情收取油料费。
驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理,严防各类交通事故的发生,确保交通安全,根据《__县工商局机关车辆管理制度》,制订本制度。
二、驾驶员要认真学习,模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度,切实提高安全意识,认真履行工作职责,确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定,驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养,出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等,发动车辆查看各仪表运转情况,发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查,每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆,保持车容车貌干净整洁,车辆停放有序,上班时间应在司机值班室待命,不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计,报后勤中心核对备案,并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度,不准借故拖延或拒不出车,对安排调度派车有意见的,事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的,对驾驶员每次罚款100元,并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息,平时不得熬夜,要保持充足的精力,时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车,做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒,酒后驾车的,发现一次罚款__元,并且由此发生交通安全事故的,驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准,严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者,发现一次罚款__元,如果期间发生交通安全事故的,驾驶员或转借人应负全部责任。
十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。
如出现交通事故,应及时向交通管理部门和机关车辆管理员报告。
因交通事故造成损失,驾驶员负70%以上(含70%)责任的,驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。
车辆和司机管理制度一、车辆管理制度1、公务用车由综合办公室统一调排,每台车辆出车必须由司机负责驾驶,非公司司机人员不得驾驶,以确保车辆正常运行。
2、公司车辆不经领导批准,不得外借。
3、公司车辆下班及节假日时必须统一停放于公司指定车位,由司机仔细检查手刹、车灯及各类开关处于关闭状态。
杜绝私自使用公车。
如因公出差下班前无法赶回公司的,需报请主管领导批准后,可临时将车辆停放公司外面安全处所,并确保车辆安全。
4、由办公室主任协调安排用车,具体流程如下:各部门向综合办提出用车申请--综合办协调、合并用车需求--综合办出具派车单、向司机发车钥匙--司机执行出车任务--交回钥匙并填写出车里程数据。
5、车辆用油,由公司指定专门加油站加油,车辆加油批准权限为公司副总经理以上的领导。
6、车辆因损坏需要维修和换零配件的,必须经得主管车辆领导同意后才能维修(个别小修及公务途中需急修的除外)。
二、司机管理制度1、司机要积极参加各项政治和安全教育活动,认真学习业务知识,不断提高业务技能,切实做到安全行车。
在行车中违反道路交通管理法规,造成扣证,扣车或经济损失的,将给予司机个人必要的处罚。
2、加强组织纪律性,严格管理,司机一定要按照出车要求出车。
不迟到,不早退,坚守工作岗位,服从调配,不得擅自开车办私事,不准将车辆交给无关的人员驾驶。
出差回来后,均要向办公室报到,以便做好实时考勤登记。
3、司机负责公司生产发货、提货事宜;发货时负责审查收货单位、货物名称、数量、地址、收货人、电话号码等是否填写清楚,避免遗漏;提货时负责查验货物数量、收货人等是否与传真提货单相符。
4、负责公司车辆的保险、处罚通知的具体处理工作。
5、按时完成领导安排的其他临时性作务(比如客户的接送)。
6、搞好车辆的维护保养,勤清洁,勤检查,使车辆始终保持良好的运行状态。
同时要搞好车内外卫生,发现问题要及时汇报处理。
熟悉车辆基本维修费用,对维修点的价格和维修质量进行监督,并向主管领导进行信息反馈。
公务车辆及驾驶人员管理制度公务车辆及驾驶人员管理制度是指一套针对公务车辆和驾驶人员的管理规定和制度。
这是为了确保公务车辆的安全运行,有效防止滥用和挪用公务车辆资源,维护公务车队形象,提高公务车辆使用效率和工作效能而设立的。
一、公务车辆管理规范公务车辆管理规范涉及到车辆的购置、登记、使用和维护等方面,旨在严格管理公务车辆,规范使用行为。
首先,在公务车辆的购置环节,需要建立透明、公开、公正的购车程序。
应该根据实际需求进行购车计划,严禁超标准购置车辆,确保资金使用合理。
其次,在公务车辆的登记和使用方面,需要建立完善的登记制度和使用规定。
公务车辆需要定期进行登记和备案,确保车辆信息准确无误。
同时,要建立明确的用车制度,包括公务车辆的调度、使用范围和时间、用车申请程序等。
严禁公务车辆用于私人目的或超范围使用,并设置严格的违规处罚制度。
公务车辆的维护保养也是管理的重点。
应建立健全的定期检查和维护制度,保证车辆的正常运行和道路安全。
同时,加强车辆的保险及定期检测方案,提高车辆的安全性能。
二、驾驶人员管理要求驾驶人员是公务车辆管理中至关重要的一环,他们直接承担着车辆使用和行驶的责任。
因此,对驾驶人员的管理要求也是十分重要的。
首先,要求驾驶人员合法持有相应驾驶证件,具备良好的驾驶技术和安全意识。
应严格审查驾驶人员的驾驶证及个人信用记录,禁止无证驾驶和驾驶记录不良的人员上岗。
其次,建议对驾驶人员进行专业培训和定期考核,提高他们的驾驶技能和素质。
驾驶人员应了解并遵守交通法规,习惯良好的驾驶操作,并具备危险情况的判断和应变能力。
不仅如此,还需建立健全的考核机制,以确保驾驶人员按规定使用公务车辆,并对其驾驶行为进行监督和评估。
同时,要加强对驾驶人员的纪律教育,使其养成遵守交通规则、不滥用权力的良好习惯。
三、严格监督和制度执行公务车辆及驾驶人员管理制度的有效执行离不开严格的监督和制度执行。
首先,需要建立健全的监督机制和监察体系。
公务用车管理制度为规范公司公务车辆管理,节约成本费用,提高车辆使用效率,明确车辆管理职责,结合公司的实际,制定本管理制度:1、公务车辆管理职能部门为。
公司办公室。
2、公务车辆使用原则上按下列顺序调派:(1)董事长专车专用,专职司机,原则上不得调用;(2)公司分管经理以及部门主管领导征调用车;(3)相关业务(销售、财务、采购)单位用车;3、公务车辆原则上落实专职司机驾驶和管理,特殊情况下,经公司总经理或分管副总经理批准可另行指定人员驾驶,但驾驶人员必须具备相应的资质。
4、公司各部门、科室公务用车应由部门负责人事先申请,办公室视用车情况安排车辆,填写派车单,诸城市外公务用车须经总经理批准。
5、公司员工原则上不得私用公务车辆,如遇特殊情况,须经公司分管经理批准,但必须收取适当的用车成本费用。
8.办公室设立用车台账;对车辆情况进行登记,其中申请、批准人员、出车时间、驾驶人员、车辆行驶地点和路程要有详细记载,除执行外地公务外,车辆一律不得在外过夜。
9、车辆定期进行维修保养,根据公司财务制度的规定,一般正常换件且维修费在____元以内,由公司分管经理批准;____元以上费用的换件和维修,须事先报总经理批准后方可实施;10、车辆加油,由办公室进行登记发放油卡指定加油站点加油,油卡用完归还办公室,办公室负责每月要将每台公务用车加油情况进行统计分析;11、公务车辆驾驶人员违反交通规则,如超速、闯红灯、乱停放、酒驾等,责任自负,凡公务出车发生事故并造成经济损失的,根据交警部门处理认定的经济损失责任比例,除保险公司理赔部分外,其余不足部分根据情节轻重由肇事司机承担____%—____%,但最高不超过驾驶者本人每月工资的____%。
12、本制度自____年____月____日起执行。
____恒铁塔有限公司____年____月____日公务用车管理制度(2)是指用于约束和规范公务用车的使用、调度、维护和管理的一系列制度和规定。
公务车使用管理制度为规范公司行为,保证公司正常的工作需要,最佳发挥公务车使用效率,在公司原公务车使用管理规定的基础上,制定本规定:一、车辆的管理及使用1、公司公务车统一由办公室负责管理包括使用、维修、保养、清洁等工作。
2、用车人应事先向办公室申请派车,办公室按重要性及顺序,合理派车,应避免重复派车造成浪费。
不按规定办理用车申请的,不得派用车。
任何人不得点名指定用车,任何人不得将公务车固定为个人专车或变相固定为个人专车。
3、严禁公车私用,不得用公务车接送个人上、下班。
私人用车及外部协作单位借、用车,需经公司领导批准,并办理派车手续。
经批准的私人用车,应按规定交费,私人用车发生事故或导致违规、损毁、失窃等,除扣掉保险赔偿后全部由私人负担。
4、公务车应填写行车记录,详细记载行驶里程、时间、地点、用途等,并由派车人和用车人签字确认。
经营部及车管专人应每月将行车记录收集汇总一次,用以车辆考核及对司机薪酬的发放。
发现记载不实、不全或未记载的,应呈报主管领导对司机提出批评,并给予相应的经济处罚。
5、公务车燃油由办公室统一开票,到指定加油站加油,外出购油报销时应到经营部说明并进行登记。
6、公务车保养应按规定到指定保养厂进行。
公务车维修、购件应由办公室进行认定,开具送修单,列明维修项目,到公司指定维修点进行,否则,不予报销相关费用。
在市外临时需购件或修理时,一般应电话请示批准后进行;通讯不便时,可先进行,回公司后说明原因,补办有关手续。
7、公务车不执行公务时,应按规定整齐停放在公司院内,任何人不得将公务车随便停放在家中或外边。
8、公务车在执行任务中如遇不可抗拒的车祸发生,应按交通法规定,先抢救伤患人员,保护现场向附近公安机关报案,并立即通知公司车管专人,协助处理。
如属可自行处理的小事故,可自行处理后向车管专人报告。
9、因事故造成车辆损坏或需向受害当事人赔偿损失,造成的经济损失,在扣除保险理赔金额后,其差额视责任具体处理。
公车使用管理制度一、车辆使用1、公司所有的车辆为工作用车,统一由办公室负责调度安排出车。
2、各部门工作用车应提前向办公室负责人提出申请,由办公室统一协调安排。
3、禁止公车私用。
确有特殊情况的,需经领导批准方可使用。
4、驾驶员要根据办公室的安排,出车(车辆加油、修理要事先告之办公室)。
二、车辆的管理1、驾驶员平时要保持车辆良好状态,无特殊原因按时上下班,保证按时出车。
无工作用车时,车辆必须停放在指定的地点。
2、驾驶员出车所产生的所有费用,由办公室负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。
3、驾驶员要严格执行交通有关法规,严禁酒后驾驶,严禁带故障行车,严禁超载人员,不得擅自将车辆借给他人驾驶。
4、驾驶员要确保车辆行驶安全,提高警惕,做到无事故。
5、休息日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。
休息日、节假日应将车钥匙统一交给办公室保管。
6、车辆需要维修保养的,实行定点维修保养。
维修必须到定点维修部维修(除外出用车等特殊情况外),维修保养时驾驶员要向办公室报告,经领导同意后维修。
维修后将维修发票、维修清单(需有驾驶员签字认可)报办公室,由办公室维修费用报销事宜。
三、驾驶员责任及职责1、公车私用经发现查实,当事人个人承担机械磨损费,燃料费、过路费、过桥费等相关费用。
如发生交通事故,一切后果由当事人负责。
2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的,一切后果由驾驶员承担。
3、驾驶员严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定,杜绝各类交通违章,不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。
驾驶员如违规操作造成重大违章及交通事故,一切责任自负,凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款(包括对单位的经济处罚)一律由个人承担。
公车使用管理制度(2)一、驾驶员要积极参加本局组织的各种活动,认真学习业务知识,不断提高思想政策水平和驾驶专业水平。
二、实行坐班制,服从安排,搞好服务。
公司公车管理制度范本第一条为了规范公司车辆及现阶段员工私车的调用和管理,特制定本制度。
第二条日常车辆管理1、公司所有办公车辆(领导专车除外)均由行政人事部统一管理、调配。
2、每部公车的钥匙、证照由指定的司机保管,并负责日常驾驶、检验、维修和保养。
3、司机须严格遵守交通规章,证件齐全、有效,确保行车安全,所有违章罚款均由当次司机承担;若正常行驶发生交通事故的,按章处理、损失分担;属公车私用的,一切损失由用车人承担。
4、司机下班后,必须将车辆停靠指定安全范围并做好防盗措施;末经公司批准不得私用或借于他人,如出现丢失或刮擦等情况视情节承担赔偿责任并从重处罚。
5、公司员工私车用于公务的,须在公司行政人事部登记备案;公司负责承担私车在公务使用中产生的加油费、路桥费等相关费用,并承担交通事故风险。
6、私车公用属于长期性质的,视同公司公车管理;公司按相关规定每年每车给予支付一定数额的使用费(含折旧、保险、常规保养等)。
第三条车辆加油1、公司车辆每次加油时须由司机做好《车辆加油登记表》,并经用车人签字,有配备加油卡的不得用现金加油,如发现一次不登记或有卡用现金加油者罚款____元;2、因没有加油卡对应的站点等特殊情况必须用现金加油的,须报公司行政人事部或对应领导批准,且每次加油不得超过____元(智期私车公用除外)。
3、司机出车回来后,及时到行政部填写《公务出车登记表》,并凭《车辆加油登记表》及加油站开具的现金发票,经行政人事部负责人签字确认后,财务部给予报销。
4、车辆管理员负责不定期对《车辆加油登记表》进行核对,上网查询加油时间、地点等是否一致,如不符处罚当事人每次____元。
第四条车辆使用1、公司领导、各部门工作用车必须提前到行政人事部申请,并说明用车时间、人员、事由及行程;对于同方向、同时间出车的,要尽量安排合用。
2、申请派车流程:用车人填写《派车申请单》→所在部门负责人签字→报行政人事部审批→指定专职司机、车辆→按行程出车→回公司填写《公务出车登记表》。
公车及司机管理制度
文件名称公车及司机管理制度
文件编号密级 ?普通 ?秘密
文件类别 ?手册;?程序文件/办法;?标准/规范/规定;?其他
编制单位办公室编制人员批准
编制日期发布日期版本号 1、目的
1.1规避车辆交通事故,确保驾乘人员和车辆安全;
1.2提高车辆使用效率,降低车辆成本;
1.3为车辆使用和管理提供可遵循的依据或标准;
2、适用范围:
本公司所有公车及司机的管理。
3、权责:
3.1行政部:负责公车的统一安排车辆的使用、日常维护和保养、用车情况的记载和使用公车人员的管理;
3.2用车部门:遵循并监督公车使用过程中的各项管理规定。
4、定义:(略)
5、公车管理:
5.1公司公车一般用于公司临时性采购、员工短途短时出差及客商的接送; 5.2凡是未通过年检或保险不全的车辆严禁投入使用;
5.3本公司的车辆由行政部管理,车辆有关证件及保险资料由行政部统一保管于资料
室;
5.4车辆由行政部指定人员负责车辆驾驶、维修、保养、及保险、年检、缴纳规费;
并建立车辆维修、保养、年检、保险和规费缴纳档案,以便于周期性维护和办理相
关事项;
5.5用车申请部门(人)按照以下权限审批用车:
类别用车时限审核批准
1天(含)以下部门经理行政部经理内部公用
1天以上行政部经理总经理
行政部经理总经理内部私用
半日以内行政部经理外部借用(指集团
半日以上行政部经理总经理内兄弟公司)
5.6用车申请部门(人)按照以下程序申请和用车:
5.6.1能够计划次日以后的用车申请:
各用车部门(人)用车时须提前预约申请,并在领用钥匙时在行政部详实填写用车
时间、目的地、事由、驾驶人、是否需携带物品等要素等,归还时填写归还时间。
5.6.2一日以内紧急或临时用车可口头报知行政部经理,经同意后可直接出车。
5.6.3 一日以上的出车、或下班以后出车者,需提前报告向行政部申请。
5.7行政部派车如有时间冲突,应遵循如下原则安排出车:
5.7.1紧急优于非紧急用车原则;
5.7.2同等情况下,上级优于下级用车、先申请优于后申请用车原则;
5.7.3同等情况下,短途优于长途用车、短时优于长时用车、多数人优于少数人用车原则;
5.8申请人和驾车者须按时返回,如因意外需延长用车时间,须向行政部电话核准。
返回后车钥匙及时缴纳到行政部。
9出车时不得搭载任何与业务无关的职员或物品,若有不符,门卫应及时报请行政5.
部处理。
5.10未出车期间,公车应停放在公司厂房内,下班前由当天最后一位驾驶者把车停入
到公司厂房内,禁止把车停放到厂区外过夜。
车钥匙交由行政部保管。
5.11公车须在指定地点修理、清洗和加油,如有特殊情形未在定点办理时须说明有关情况。
5.12原则上公车不允许私用,特殊情况经核准的私用派车,由申请人承担过路过桥费,
并按使用里程1元,公里支付燃油费,返回时凭用车申请单到财务部交纳现金,
财务签字后申请单返回行政部存档。
5.13公车报废、转让须由总经理审批。
公车转让当天内,财务部须及时通知定点加油、
维修、清洗及其他业务往来单位,并终止相关业务。
6、司机管理:
6.1派车时,必须优先安排专职司机出车,只有当专职司机均不在,且因紧急事项必须出车时方能安排指定的兼职司机出车。
6. 2 兼职司机必须持有有效准驾车型的驾照:
6.3每次出车前后,专职/兼职司机应认真检查车况、油况,确保用车安全、快捷; 6.4 专职/兼职司机离开车辆时要锁好保险锁以防止车辆被盗。
下班后须将车辆须停放在公司厂房内;
6.5专职/兼职司机应爱惜车辆,发现车辆有故障时要立报告行政部,未经批准,不许私
自将车辆送厂维修;
6.6出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能;
6.7晚间专职/兼职司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车; 6.8车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,勿直接制止;
6.8 公司内拥有私车的人员,若被因公派用时须提前申请并说明,否则,一切行车行为
皆视为私用,若发生安全事故公司概不负责。
7、车辆使用分类管理原则
考虑很多时候,公司的不同部门都要同时用车,为保证车辆能充分满足各部门的需求并预防突发时候用车的申请及从节能安全等方便考虑,现对各类车辆的使用范围做以下规定。
7.1. 公司的箱式货车主要用于拉货和采购零星物品用。
7.2 公司的奇瑞车主要用于短途的日常行政办公用。
7.3 公司的别克商务车主要用于接待客户和公司管理层长途出差使用。
严禁别克车用于拉货。
8、罚则:
8.1证件不全或驾驶时违章被罚款由驾驶者负全责(包括因公出差);离职时由行政查询有
无违章记录,处理完毕后方可办理离职手续。
8.2具有下列情形之一者,罚款50元并小过一次。
8.2.1使用公车登记不真实而弄虚作假的;
8.2.2不按要求或审批权限履行审批手续而擅自公出的;
8.2.3专/兼职司机出车返回后不将钥匙上交行政部的;
8.2.4操作不当致使车辆轻微损坏或发生轻微交通事故而迟报、瞒报的;
8.2.5出车时,无特殊情况未按正常路线行驶的;
8.2.6半日或当日内出车,下班后仍不返回,且未经电话批准或无正当理由的;
8.2.7 未经批准私自送车维修或不到指定地点维修车辆的;
8.2.8无特殊情况私自给车加油未报审批的;
8.2.9值班门卫未履行本制度的规定私自放行的;
8.2.10派车审批人未按本制度规定越权或擅自派车未引发后果的; 8.3具有下
列情形之一但未发生其他后果者,罚款100元并大过一次,发生严重后果者,一切经济损失和相关责任一律由责任人全部承担:
8.3.1私配公车钥匙的;
8.3.2未经批准擅自私用公车的;
8.3.3将车辆交与他人驾驶或练习驾驶的;
8.3.4疲劳驾车或饮酒驾车的;
8.3.5派车审批人未按本制度规定越权或擅自派车引发严重后果的; 9、相关文件:
《道路交通安全法》
10、使用表单:
10.1《公车钥匙领用记录》
10.2《维修、保养记录表》。