2016年遗属补助政策
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2016-2017年大连遗属补助政策及标准,遗属生活困难补助条件
遗属生活困难补助条件
申请对象:
1、父亲或丈夫年满60周岁,或不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入。
2、母亲或妻子年满50周岁,或不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入。
3、子女,包括养子女等,不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或基本丧失劳动能力。
4、弟弟或妹妹不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或基本丧失劳动能力。
5、遗属系普通高校/中专/技校在校学生(不包括硕士、博士研究生),可列入范围。
申请资料:
1、《事业单位参保离退休人员死亡后遗属生活困难补助审核表》;
2、申请人户口本;
3、申请人身份证;
4、申请人本人与死亡职工的社会关系材料证明;
5、无固定经济收入证明;
6、完全丧失劳动能力(完全丧失劳动能力人员需提供);
7、孤儿或孤寡老人证明(孤儿或孤寡老人需提供);
8、学籍证明(年满16周岁,且尚在普通中学/高校/中专/技校学习的在校学生);
9、当地城镇居民最低生活保障线标准相关文件。
申请流程:
1、单位经办人携带上述资料前往青岛社保经办机构提出申请;
2、工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3、经审核,材料齐全、符合办理条件的予以即时办理。
材料不齐全的不予受理并告知提供材料;。
黑龙江抚恤金发放标准2016年职工死亡抚恤金发放标准一、死亡抚恤金一次性发放标准1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3.年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
二、非因公死亡抚恤金发放标准1.丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。
2.一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给职工死亡丧葬费补助标准1、凡病故的工作人员,其丧葬费为4000元。
2、凡因工(公)死亡的工作人员,其丧葬费为5000元。
职工死亡一次性救济金标准1.供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2.2人者,为死者本人工资9个月;3.3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
遗属生活困难补助费标准1.每人每月补助费为230元;2.二人或二人以上者,每人每月补助费为195元。
3.居住在本省其他地区城市一人者,每人每月补助费为210元。
国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤标准1.被批准为烈士为本人生前80个月工资;2.因公牺牲(因公死亡)为本人生前40个月工资;3.病故为本人生前20个月工资。
2016丧葬费抚恤金全国没有统一标准。
因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。
从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
抚恤金发放标准2016年根据国家有关政策规定,2016年的抚恤金发放标准如下:一、对象范围。
2016年的抚恤金发放对象主要包括因公殉职、因公疾病致残、因公死亡或残疾的军人、公安民警、武警、消防人员、国防科技工业企业职工等。
二、发放标准。
1. 因公殉职的对象,其遗属可获得一次性抚恤金,标准为其遗属月平均工资的60倍。
2. 因公疾病致残的对象,其本人可获得一次性伤残抚恤金,标准为其本人月平均工资的60倍。
3. 因公死亡或残疾的对象,其本人或遗属可获得一次性抚恤金,标准为其本人或遗属月平均工资的50倍。
4. 因公疾病致残的对象,其本人可获得一次性伤残抚恤金,标准为其本人月平均工资的50倍。
5. 因公疾病致残的对象,其本人可获得一次性伤残抚恤金,标准为其本人月平均工资的40倍。
三、发放程序。
1. 抚恤金的发放程序主要分为申请、审核、批准和发放四个环节。
申请人需携带相关材料到当地有关部门进行申请,经审核后由上级主管部门审批,并由财政部门进行发放。
2. 发放时间一般为每年的年底,具体时间根据当地政策规定而定。
四、注意事项。
1. 申请人需携带身份证、户口簿、有关证明材料等到当地有关部门进行申请。
2. 申请人应如实提供相关资料,不得提供虚假信息。
3. 抚恤金发放标准如有调整,以当地政策规定为准。
五、结语。
抚恤金是国家对因公殉职、因公疾病致残、因公死亡或残疾的人员及其遗属的一种补偿和关怀,是社会的责任和担当。
希望各级政府部门能够严格按照相关政策规定,认真审核申请材料,确保抚恤金的公平、公正发放,让受益对象真正感受到国家和社会的关怀和温暖。
离休人员遗属补助标准离休人员遗属补助标准是指对离休人员的遗属在离休人员去世后享受的一种经济补助。
离休人员是指已经享受国家规定的离休待遇的人员,包括各级各类企事业单位和机关的离休人员。
离休人员去世后,其遗属可以根据相关规定享受一定的经济补助,以缓解其生活压力。
根据国家相关政策规定,离休人员遗属补助标准主要包括丧葬补助和抚恤金两部分。
丧葬补助是指对离休人员去世后的丧葬费用给予一定的补助,以减轻遗属的经济负担。
抚恤金是指对离休人员去世后的遗属给予一定的经济抚恤,以保障其基本生活。
具体来说,丧葬补助标准根据离休人员所在单位的规定而定,一般包括丧葬费用的一定补助金额,用于支付丧葬所需的各项费用。
而抚恤金的发放标准一般是按照离休人员享受离休待遇的标准来确定,一般是按照离休人员退休时的工资水平和离休待遇标准来计算,并根据遗属的实际情况进行适当调整。
需要注意的是,离休人员遗属补助标准在不同地区和单位可能会有所不同,具体的标准和政策以当地相关部门的规定为准。
一般情况下,离休人员去世后,其遗属需要及时向所在单位或相关部门提出申请,提交相关证明材料,经审核后方可获得相应的补助。
总的来说,离休人员遗属补助标准是为了保障离休人员去世后其遗属的基本生活,减轻其经济负担,确保其基本生活水平。
对于离休人员的遗属来说,及时了解相关政策和规定,积极申请相关补助,是非常重要的。
同时,相关部门也应当加强对离休人员遗属补助标准的宣传和解释,确保遗属能够及时了解自己的权益,得到应有的补助。
总之,离休人员遗属补助标准是一项重要的福利政策,对于保障离休人员遗属的基本生活有着重要的意义。
希望相关部门能够进一步完善相关政策,确保离休人员遗属能够得到应有的关怀和帮助。
抚恤金发放标准2016年根据国家有关政策规定,抚恤金是对因公殉职、因公负伤致残、因公疾病致残的人员及其家属给予的一次性经济补助。
2016年,各地对抚恤金的发放标准进行了调整,以更好地满足受益人的需求。
以下是2016年抚恤金发放标准的具体内容。
一、因公殉职抚恤金发放标准。
对因公殉职的人员,按照国家规定的标准给予抚恤金。
一般情况下,抚恤金的发放标准包括一次性抚恤金、抚恤金的年度调整和抚恤金的发放程序。
具体标准根据受益人的身份和遗属情况而定,一般由相关部门进行审核和发放。
二、因公负伤致残抚恤金发放标准。
对因公负伤致残的人员,根据残疾等级和致残程度给予相应的抚恤金。
抚恤金的发放标准一般包括一次性抚恤金、定期抚恤金和康复费用补助等内容。
具体标准由各地残联和相关部门进行审核和发放。
三、因公疾病致残抚恤金发放标准。
对因公疾病致残的人员,根据致残程度和疾病情况给予相应的抚恤金。
抚恤金的发放标准包括一次性抚恤金、定期抚恤金和医疗费用补助等内容。
具体标准由各地卫生部门和相关部门进行审核和发放。
四、家属抚恤金发放标准。
对因公殉职、因公负伤致残、因公疾病致残的人员的家属,根据受益人的身份和家属情况给予相应的抚恤金。
抚恤金的发放标准包括一次性抚恤金、定期抚恤金和丧葬补助等内容。
具体标准由各地民政部门和相关部门进行审核和发放。
五、抚恤金的管理和监督。
为保障抚恤金的发放公平、及时和规范,各地相关部门对抚恤金的发放进行严格管理和监督。
同时,建立健全抚恤金发放工作制度,加强对受益人的帮扶和服务工作,确保抚恤金的合理发放和有效使用。
综上所述,2016年抚恤金的发放标准是根据国家政策规定和受益人的实际情况而定,各地相关部门应严格按照标准进行审核和发放,做好抚恤金的管理和监督工作,确保受益人能够及时获得应有的抚恤金,得到社会的关心和帮助。
2016年死亡抚恤金标准根据国家相关法律法规规定,2016年死亡抚恤金标准作出如下规定:一、死亡抚恤金的对象。
死亡抚恤金是指国家对因公殉职、工伤致残或者疾病逝世的人员的遗属给予的一次性抚恤金。
对象主要包括因公殉职的军人、公安民警、消防人员、国有企事业单位职工以及城乡居民参加城乡居民基本养老保险的人员等。
二、死亡抚恤金的标准。
1. 因公殉职的人员,其遗属可依法获得一次性抚恤金,标准为当地城镇职工月平均工资的20倍,农村居民人均纯收入的40倍。
2. 工伤致残或者疾病逝世的人员,其遗属可依法获得一次性抚恤金,标准为当地城镇职工月平均工资的10倍,农村居民人均纯收入的20倍。
三、死亡抚恤金的申领条件。
1. 遗属需提供相关证明材料,包括但不限于死亡证明、户口簿、身份证等。
2. 遗属需在规定的时间内向所在单位或相关部门提出申领死亡抚恤金的申请。
3. 遗属需符合国家相关法律法规规定的申领条件。
四、死亡抚恤金的申领流程。
1. 遗属需向所在单位或相关部门提交申领死亡抚恤金的申请。
2. 所在单位或相关部门将对遗属提交的材料进行审核,并依法进行核实。
3. 经审核核实无误后,所在单位或相关部门将依法发放死亡抚恤金给予遗属。
五、死亡抚恤金的维权途径。
1. 遗属如对死亡抚恤金的申领标准、流程等有疑义,可向所在单位或相关部门进行咨询。
2. 遗属如对所在单位或相关部门的处理结果不满意,可依法向上级主管部门提出申诉。
3. 遗属如对处理结果仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼。
六、死亡抚恤金的发放方式。
死亡抚恤金一般通过银行转账的方式进行发放,避免现金发放带来的安全隐患。
七、死亡抚恤金的税收政策。
依照国家相关税收政策规定,对于死亡抚恤金不征收个人所得税。
八、其他。
1. 遗属在申领死亡抚恤金时,需如实提供相关材料,不得提供虚假信息。
2. 遗属在申领死亡抚恤金时,需遵守国家相关法律法规的规定,不得违法行为。
以上即是2016年死亡抚恤金标准的相关规定,遗属在申领死亡抚恤金时应严格按照规定的条件和流程进行申领,如有疑问可向相关部门进行咨询,维护自身合法权益。
全国最新遗属补助标准根据国家有关政策规定,为了更好地保障遗属的合法权益,全国各地对遗属补助标准进行了统一调整。
根据最新的相关文件,以下是全国最新遗属补助标准的具体内容。
一、遗属补助对象范围。
遗属补助对象主要包括因公殉职、因公牺牲、因公负伤致残、因公疾病致残、因公病故的军人、武警、公安民警、消防人员、国家工作人员及其他符合规定的人员的遗属。
二、遗属补助内容。
1. 遗属抚恤金。
对于因公殉职、因公牺牲的遗属,按照国家规定给予一次性抚恤金。
抚恤金的标准根据遗属的身份和遗属的生活状况而定,具体标准由各地人力资源社会保障部门根据实际情况制定。
2. 遗属生活补助金。
对于因公殉职、因公牺牲、因公负伤致残、因公疾病致残、因公病故的遗属,每月给予一定标准的生活补助金。
生活补助金的标准也是根据遗属的身份和生活状况而定,具体标准由各地人力资源社会保障部门制定。
3. 遗属医疗补助。
对于因公负伤致残、因公疾病致残的遗属,给予一定的医疗补助。
医疗补助内容包括基本医疗保险、大病医疗保险、门诊费用报销等。
三、遗属补助标准调整。
根据国家相关政策文件,各地对遗属补助标准进行了统一调整。
在调整过程中,充分考虑了通货膨胀、物价上涨等因素,确保遗属补助标准与时俱进,能够更好地满足遗属的生活需求。
四、遗属补助申领流程。
遗属补助的申领流程相对比较复杂,需要遵循一定的程序和条件。
一般来说,遗属需要准备相关的材料,并按照规定的流程向当地人力资源社会保障部门申领。
具体的申领流程和条件可以咨询当地人力资源社会保障部门或者相关部门。
五、遗属补助标准的保障措施。
为了更好地保障遗属的合法权益,各地人力资源社会保障部门都建立了完善的监督机制和投诉渠道,对于遗属补助标准的执行情况进行监督检查,确保遗属补助标准得到切实落实。
总之,全国最新遗属补助标准的出台,对于保障遗属的合法权益、改善遗属的生活状况具有重要意义。
各地相关部门需要切实加强对遗属补助标准的宣传和落实工作,确保遗属能够依法享受到应有的补助待遇,真正做到让遗属感受到社会的关爱和温暖。
关于规范机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活补助报批等事宜的通知关于规范机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活补助报批等事宜的通知县属各有关单位:根据赣人〔1980〕018号、赣民发〔1980〕128号、〔80〕赣财行字83号、赣财文〔2000〕14号、赣人字〔2000〕64号、赣民发〔2016〕11号、赣人字〔2016〕288号、赣人字〔2016〕166号、赣人发〔1980〕3号文件精神,为规范我县机关事业单位工作人员遗属生活补助报批和领取事宜,现就有关事项通知如下:一、根据《中华人民共和国殡葬管理条例》、《江西省殡葬管理办法》、《萍乡市殡葬管理实施办法》规定,AA县属于火葬区,县机关事业单位工作人员死亡后必须实行火葬,所属单位凭火化证明为家属申领死亡一次性抚恤金和丧葬费、遗属生活补助。
二、申报审批程序: 1、单位确认职工死亡,收取死亡职工火化证明和需申领遗属生活补助对象户口本。
2、到人社局领取(或按照样表打印)一次性抚恤金和丧葬费、遗属生活补助审批表。
3、按有关文件规定和标准填报一次性抚恤金和丧葬费、遗属生活补助审批表(一式三份,有主管部门一式四份)并加盖单位公章、主管部门公章。
4、携带死亡职工火化证明、需申领遗属生活补助对象户口本、一次性抚恤金和丧葬费审批表、遗属生活补助审批表到人社局审批。
5、将审批完毕的一次性抚恤金和丧葬费审批表、遗属生活补助审批表单位自存和分送主管部门、财政部门。
三、填报标准:(一)、一次性抚恤金 1、标准:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
2、计发办法,按本人生前最后一个月基本工资或基本离退休费为基数计发,津补贴和生活补贴不列入计发基数:(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和。
(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和。
退休人员遗属补助政策最新随着社会的发展,保障退休人员及其遗属的福利政策也得到了不断的完善和优化。
为了更好地保障退休人员遗属的生活,我国最近对退休人员遗属补助政策进行了一系列的调整和更新。
本文将就退休人员遗属补助政策的最新情况进行详细介绍。
一、退休人员遗属补助政策概述退休人员遗属补助政策是指国家为了保障退休人员去世后其遗属能够继续享受一定的经济收入或福利待遇而制定的政策。
这一政策的实施旨在提供一定程度的经济保障,以帮助退休人员遗属维持正常的生活水平。
二、退休人员遗属补助政策的资格认定根据最新的退休人员遗属补助政策,退休人员的遗属需满足以下条件才能享受到相关的补助:1. 遗属需是退休人员的合法配偶、未婚子女或被法院认定的经济依赖人;2. 遗属需在退休人员去世后仍未再婚或重新建立家庭;3. 遗属需在退休人员去世后5年内提出遗属补助申请。
同时,退休人员遗属补助政策还对不同类型的遗属给予了不同的补助标准和范围,具体的补助金额将根据退休人员的退休待遇、遗属的身份和其他因素进行综合考虑。
三、退休人员遗属补助政策的补助形式退休人员遗属补助政策主要以经济补助和医疗保障为主要形式。
具体而言,包括以下几个方面:1. 经济补助:退休人员遗属可以获得一定的经济补助金,用于支付日常生活所需。
这些补助金的数额将会根据退休人员的待遇水平以及遗属的身份和生活状况来确定。
2. 医疗保障:退休人员遗属可以继续享受退休人员的医疗保障政策,包括住院医疗费用的全额报销、门诊费用的部分报销以及特殊药品的优惠等。
此外,退休人员遗属补助政策还涉及到遗属子女的教育资助、住房保障等方面,以全面保障退休人员遗属的福利和权益。
四、退休人员遗属补助政策的申请流程退休人员去世后,其遗属可以根据相关规定提出遗属补助申请。
具体的申请流程如下:1. 提供相关材料:遗属需准备退休人员的相关证明材料、遗属本人身份证明、户口本、结婚证等相关材料。
2. 填写申请表:遗属需填写遗属补助申请表,并确保申请表上的信息准确无误。
2016年遗属补助政策
根据国家规定机关事业单位工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后,
从去世的下月起,对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属,由死者原工作
单位定期发给遗属生活困难补助。
下面是小编整理的关于2016年遗属补助政策的
一些知识,欢迎大家阅读!
一、享受遗属生活困难补助的条件
死亡的工作人员必须为机关事业单位正式在编人员或离退休人员,因公牺牲或
者参加工作满5年病故的,其符合条件的遗属可享受定期补助。
工作人员因违法等
原因造成死亡的,遗属不再享受补助。
二、遗属生活困难补助的对象及条件
(一)父、夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者;
(二)母、妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳
动能力,无固定收入者;
(三)子女不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力;
(四)弟、妹不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动
能力;
(五)遗属系普通高校、中专、技校在校学生(不含硕士、博士研究生)的。
三、补助的标准
符合生活困难补助的遗属,不分农村居民、城镇居民,按遗属户籍所在地政府
公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。
城镇居民居民最低生活保障线调整时,
遗属生活苦难补助相应进行调整。
四、其他有关规定
(一)核定遗属生活困难补助,应以工作人员死亡时是否符合条件为准。
后来符合补助条件且生活确有困难的,可予以临时补助;
(二)工作人员死亡后,其配偶重新组建家庭的,配偶本人原享受的遗属苦难补助应予以取消;
(三)死者遗属中,因触犯刑律被判刑、管制的,服刑期间停止享受遗属生活困难补助;
(四)死者父母一方有固定收入的(如退休费、个体经营收入等),另一方不享受遗属生活困难补助;
(五)参加工作未满5年的工作人员病故后,其遗属不享受生活困难补助。
对符合条件的遗属,可视人数的多少在本人生前3-5个月的基本工资内,酌情发给一次性遗属生活困难补助。