正确树立和运用先进典型 做好思想政治工作
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充分发挥先进典型示引导作用,做好思想政治工作典型引导,是指思想政治工作中用先进模人物的事迹来引导广大干部群众,弘扬正气、使舆论引导具体化,使广大干部、职工的行为规化。
党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出,要“注重运用先进典型影响和带动群众”,强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型,做到学有目标,赶有榜样,干有典,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
”有效运用好典型引导,充分发挥先进典型的示引导作用,不仅可以弘扬先进,而且可以使思想政治工作更具有实效性。
因此,加强和改进思想政治工作,必须善于发挥先进典型的示引导作用。
一、发挥先进典型的示引导作用,是我党思想政治工作的优良传统思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一,发挥先进典型的示引导作用,是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。
同志曾要求党的领导同志,“注意收集和传播经过选择的典型性经验,使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。
同志也指出:“劳动模和先进工作者是我国工人阶级的优秀代表,是改革和建设的排头兵”。
回顾我党的思想政治工作史,不难看出我们党在各个不同的历史阶段,都把发挥先进典型的示引导作用与党的中心工作紧密地结合起来,塑造了一个又一个激励人们学习的榜样和典型,对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转,起到了积极作用。
历史事实表明,先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起人民群众的革命和建设热情,有着巨大的影响作用。
二、发挥先进典型的示和引导作用,是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径典型引导之所以行之有效,是因为这种方法蕴含着较高的合理性和科学性,它是我党思想政治工作的重要方法和手段。
(一)典型引导是思想政治工作者认识社会发展规律、促进社会更快进步的一项有意识的社会活动。
典型引导的做法是符合先进思想意识的发展规律的。
一个典型就是一面旗帜,它凝聚着先进的理想信念、管理方法,体现着时代的发展方向,具有强烈的感染力和吸引力,能够产生不可替代的示、鼓舞和引导作用。
浅谈先进典型在企业思想政治工作中的作用与选树摘要:运用先进典型宣传教育引导职工群众,是企业思想政治工作的有效方法和手段。
要充分认识先进典型的基本内涵及其在企业思想政治工作中的作用,正确分析企业先进典型选树存在的误区,做到选树先进典型注意实践性、客观性、实效性,在政治上和生活上真诚地关心先进典型,正确区分对待“慢典型”与“急典型”,努力克服先进典型示范的短期行为,通过先进典型的选树推广,使企业思想政治工作更加具体、生动、形象。
关键词:企业思想政治工作先进典型作用榜样的力量是无穷的。
运用先进典型宣传教育引导职工群众,是思想政治工作的重要方法和手段,也是企业思想政治工作的法宝和常抓不懈的重要措施。
从胜利油田来说,无论是其创业初期,还是在其改革发展过程中,都涌现和选树了大批先进典型。
这些先进典型就象是旗帜,引导着来自五湖四海的石油人,立足本职,争做奉献。
通过对先进典型的宣传和塑造,并充分发挥他们的示范带动作用,不仅使职工学有方向、做有榜样、赶有目标,有力地促进了油田企业持续有效健康发展,并为探索和做好形势下企业思想政治工作注入了新的生机与活力。
一、先进典型在企业思想政治工作中的作用先进典型是一面旗帜,它具有说服力强,号召力大和明确的示范、开导、鼓舞作用。
胜利油田在其创业、改革、创新、发展过程中,选树了一大批如王为民、国梁、陈景世、顾心怿等为代表的先进典型。
鲁胜石油开发有限责任公司成立以来,也涌现了大批先进集体和个人,他们为广大干部职工树立了良好的榜样。
通过他们无私奉献、创新发展的先进典型事迹,教育、影响、激发了广大职工献身石油事业的巨大动力,达到了推动工作,鼓舞士气,促进企业持续有效和谐发展的目的。
二、先进典型选树存在的误区当前,企业在先进典型选树过程中,存在着一股脑地往个别先进典型身上加荣誉、冠称号的现象,这在职工中不仅没有起到示范和引领的作用,反而起到了坏作用,影响了队伍的风气。
也存在为评选而评选、搞平衡搞照顾,重数量轻质量,重表彰轻宣传的问题,使先进“典型”质量不高、教育意义不大、职工群众认可度低。
实用文档之"充分发挥先进典型示范引导作用,做好思想政治工作"典型引导,是指思想政治工作中用先进模范人物的事迹来引导广大干部群众,弘扬正气、使舆论引导具体化,使广大干部、职工的行为规范化。
党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出,要“注重运用先进典型影响和带动群众”,强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型,做到学有目标,赶有榜样,干有典范,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
”有效运用好典型引导,充分发挥先进典型的示范引导作用,不仅可以弘扬先进,而且可以使思想政治工作更具有实效性。
因此,加强和改进思想政治工作,必须善于发挥先进典型的示范引导作用。
一、发挥先进典型的示范引导作用,是我党思想政治工作的优良传统思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一,发挥先进典型的示范引导作用,是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。
毛泽东同志曾要求党的领导同志,“注意收集和传播经过选择的典型性经验,使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。
江泽民同志也指出:“劳动模范和先进工作者是我国工人阶级的优秀代表,是改革和建设的排头兵”。
回顾我党的思想政治工作史,不难看出我们党在各个不同的历史阶段,都把发挥先进典型的示范引导作用与党的中心工作紧密地结合起来,塑造了一个又一个激励人们学习的榜样和典型,对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转,起到了积极作用。
历史事实表明,先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起人民群众的革命和建设热情,有着巨大的影响作用。
二、发挥先进典型的示范和引导作用,是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径典型引导之所以行之有效,是因为这种方法蕴含着较高的合理性和科学性,它是我党思想政治工作的重要方法和手段。
(一)典型引导是思想政治工作者认识社会发展规律、促进社会更快进步的一项有意识的社会活动。
如何做好思想政治工作
首先,做好思想政治工作需要树立正确的工作导向。
我们要始终坚持党的领导,坚持马克思主义的指导地位,坚持以人民为中心的工作导向,坚持全面从严治党,坚持党的基本路线,确保思想政治工作始终沿着正确方向前进。
其次,做好思想政治工作需要深入了解群众思想动态,紧密联系实际。
我们要
深入基层,深入群众,了解群众的思想动态,关心群众的所思所想,及时发现问题,解决问题,做到与群众心连心,与群众同呼吸,与群众共命运。
再次,做好思想政治工作需要创新工作方式方法,提高工作实效。
我们要结合
新时代新形势新任务,创新工作方式方法,采取多种途径,多种形式,多种手段,使思想政治工作更加贴近实际,更加贴近群众,更加富有感染力和号召力。
最后,做好思想政治工作需要不断提高自身素质和能力。
我们要不断学习新知识,增强工作的专业性和针对性,提高自身的政治素质和业务能力,不断提升自己的综合素质和能力水平。
在思想政治工作中,我们要牢记党的宗旨,牢记党的初心使命,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治坚定,思想纯洁,行为端正,言行一致,以身作则,率先垂范,做到以实际行动影响和带动他人。
同时,我们要注重调动广大群众的积极性、主动性、创造性,发挥群众的主体作用,形成全社会共同参与的思想政治工作格局。
总之,做好思想政治工作是一项系统工程,需要我们全面提高政治站位,深入
基层一线,把握规律,善于创新,不断提高工作实效,不断提高自身素质和能力,为实现党的事业和人民的幸福作出积极贡献。
希望广大思想政治工作者能够牢记使命,砥砺前行,不断提高工作水平,为党和人民的事业不懈奋斗!。
发挥先进典型的示范引导作用做好青年思想政治工作《发挥先进典型的示范引导作用做好青年思想政治工作》在当今社会,青年群体正处在人生道路的重要阶段,面临着各种思想观念的冲击和影响。
做好青年思想政治工作,对于引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观,促进其健康成长和全面发展,具有极其重要的意义。
而发挥先进典型的示范引导作用,是做好青年思想政治工作的一个有效途径。
先进典型是在特定领域或社会生活中表现出色、具有突出事迹和高尚品质的个人或群体。
他们的行为和精神代表了社会的主流价值取向,是广大青年学习的榜样。
通过宣传和推广先进典型的事迹,可以激发青年的积极性、主动性和创造性,引导他们在思想和行动上向先进典型靠拢。
先进典型能够为青年提供明确的价值导向。
在信息爆炸的时代,青年容易受到各种纷繁复杂的观念影响,有时会感到迷茫和困惑,不清楚自己应该追求什么样的价值和目标。
而先进典型就像一盏明灯,照亮了青年前行的道路。
例如,那些在科研领域默默耕耘、勇攀科技高峰的科学家,他们的执着和奉献精神,让青年明白科技创新对于国家和社会发展的重要性,从而激发青年投身科研的热情;那些在公益事业中无私付出、关爱他人的志愿者,他们的爱心和善良,让青年懂得关爱他人、回报社会的意义,培养青年的社会责任感。
这些先进典型用自己的实际行动,诠释了什么是正确的价值观,为青年树立了明确的价值标杆。
先进典型还能够增强青年思想政治工作的感染力和说服力。
空洞的说教往往难以让青年真正接受和认同,而生动鲜活的典型事例则更容易触动青年的心灵。
当青年看到身边的同龄人或者与自己有相似背景的人,通过努力取得了优异的成绩、实现了人生的价值,他们会更有代入感,更容易受到鼓舞和激励。
比如,一位来自贫困家庭的青年,凭借自己的不懈努力和顽强拼搏,克服重重困难考上了理想的大学,最终改变了自己的命运。
这样的真实故事,能够让广大青年深刻体会到努力奋斗的力量,从而更加坚定自己追求梦想的信念。
充分发挥先进典型示范引导作用,做好思想政治工作典型引导,是指思想政治工作中用先进模范人物的事迹来引导广大干部群众,弘扬正气、使舆论引导具体化,使广大干部、职工的行为规范化。
党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出,要“注重运用先进典型影响和带动群众”,强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型,做到学有目标,赶有榜样,干有典范,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
”有效运用好典型引导,充分发挥先进典型的示范引导作用,不仅可以弘扬先进,而且可以使思想政治工作更具有实效性。
因此,加强和改进思想政治工作,必须善于发挥先进典型的示范引导作用。
一、发挥先进典型的示范引导作用,是我党思想政治工作的优良传统思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一,发挥先进典型的示范引导作用,是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。
毛泽东同志曾要求党的领导同志,“注意收集和传播经过选择的典型性经验,使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。
江泽民同志也指出:“劳动模范和先进工作者是我国工人阶级的优秀代表,是改革和建设的排头兵”。
回顾我党的思想政治工作史,不难看出我们党在各个不同的历史阶段,都把发挥先进典型的示范引导作用与党的中心工作紧密地结合起来,塑造了一个又一个激励人们学习的榜样和典型,对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转,起到了积极作用。
历史事实表明,先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起人民群众的革命和建设热情,有着巨大的影响作用。
二、发挥先进典型的示范和引导作用,是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径典型引导之所以行之有效,是因为这种方法蕴含着较高的合理性和科学性,它是我党思想政治工作的重要方法和手段。
(一)典型引导是思想政治工作者认识社会发展规律、促进社会更快进步的一项有意识的社会活动。
典型引导的做法是符合先进思想意识的发展规律的。
浅谈选树典型的方法在思想政治工作中的运用一个社会、一个时代的先进典型凝聚着先进的理想信念、管理方法,体现着时代的发展方向,具有强烈的感染力和吸引力,能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。
通过及时挖掘、培育、宣传与本职工作联系紧密的先进典型群体,强化榜样示范、典型引领功能,营造崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围,有利于引导、带动广大党员干部职工形成正确的思想和行为导向,树立正确的价值观和坚定的理想信念,充分调动党员干部职工的积极性和创造性,为单位各项工作的开展注入强大活力。
一、完善发现机制,大力选树先进典型,搭建成长的平台。
先进典型的选树是一项常态性工作,选典型犹如选种子,需要单位领导有一双“火眼金睛”,透过现象看本质,才能挖掘出品思想素质高、业务能力强且具有开拓精神的“种子”。
通过选树培养典型,把那些工作刻苦、服务创新、管理精细、业绩突出的职工纳入选树典型的视野,及时总结推广,形成正确的舆论导向和“比学赶帮超”的工作氛围,从而推动各项工作顺利开展。
可以通过三条渠道来发现和选树典型:一是注重从群众这块沃土中发现典型。
经过职工群众层层推荐、层层选拔,努力挖掘不同层面、不同岗位能够体现“先进性、时代性、群众性、客观性”的先进典型。
在“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动中,不断深化“党员先锋工程”活动,坚持在全处党员中开展“党员之星”评比活动。
二是注重在工作中发现先进典型。
先进典型是在工作实践中逐步产生和成长起来的。
只有在工作中加强引导、把握主流,才能发掘出具有代表性、树得起、立得住的先进典型。
实践证明,只有在工作中发现的先进典型,才能使之更有说服力,更容易产生带动作用。
三是要注重在急难险重工作中发现先进典型。
急难险重任务是职工经受考验、锻炼成长的难得机遇,也是识别先进典型的“关键时刻”。
针对建筑管理工作点多、线长、面广,工作条件艰苦等特点,处党委把视线转向基层一线,特别是在急难险重工作中发现典型。
正确树立和运用先进典型做好思想政治工作当前,随着改革发展的日益深入,思想政治工作也随着形势的发展,在指导思想上、工作方法上、教育形式上等方面,发生着深刻的变化。
如何适应新形势下发展的需要,有效的开展思想政治工作,开创思想政治工作的新局面,是我们面临的重大课题。
笔者认为,利用先进典型激励、启迪、教育广大职工群众,比一般的说理教育更具有说服力、感染力和号召力。
先进典型人物的作用,决不仅仅是他们先进事迹本身对社会所做的贡献,重要的是他们对人们所产生的激励、感召、启迪的作用,对整个社会所产生的深刻影响。
大量历史事实说明,先进典型的社会和历史作用及影响力是巨大的,利用先进典型进行正面教育的工作方法也是不容置疑的。
但典型教育是否能够收到良好的效果,关键的问题在于我们如何正确树立先进典型,正确对待先进典型,正确运用先进典型,做好职工的思想政治工作,搞好职工队伍建设。
一、选树先进典型的做法
第一,加强选树先进典型的组织与领导。
选树先进典型是一项政治性强,影响面广、涉及人员多的系统工程,因此,要切实加强对这项工作的组织与领导,各单位要成立以支部书记为组长、党政工团负责人参加的选树先进典型领导小组,制定有关的活动计划方案、选树条件与标准、实施办法等。
只有这样我们才能有序地开展工作。
第二,选树先进典型应与时俱进。
唯物辨证法告诉我们:世界上的任何事物都是相对的和不断发展变化的,美与丑,好与坏,先进与落后都是相对的,先进典型的先进性也是从相对意义上来讲的,随着时间的推移和环境条件的变化,人们的思想状况也会不同程度地发生改变,社会的需求也在不断的前进和进步,老先进可能会百尺竿头更进一步,但也可能转化为后进。
“长江后浪推前浪”谁都明白,在实际工作和社会生活中,新典型代替老典型,这也是很正常的现象。
我们在日常工作中,为使选树先进典型工作更好地开展,就要注意帮助保护老典型,发现、培养、树立新典型。
第三,立足岗位培养塑造典型。
在选树先进典型过程中,对群众中涌现出的先进分子,要善于发现,积极培养,不搞短期性,拔苗助长,以避免个别典型因基础不够扎实,树起来又倒下,或由于素质不高停步不前落了伍。
工作中,对先进典型要积极引导,精心培育,把先进典型放在工作实践中去培养,放在重要岗位上去磨练、去提高,使他们能够打下良好的思想基础。
第四,选树先进典型的条件和标准。
先进典型有着严格的条件和标准。
其先进性、典型性是他们最大的特征。
当然,不同的阶级对“先进性”和“典型性”有着不同的理解和不同的标准。
无产阶级的先进性典型,具有共产主义的远
大理想和无产阶级的道德风尚,其先进思想和先进事迹是表现的时代精神,体现社会发展的正确方向。
在选树先进典型中,各级领导不能无视先进典型的严格条件和标准,更不能降低或者歪曲先进典型的条件和标准。
但是,也不能强拼硬凑,造出八面玲珑的“万能典型”。
在我们的现实生活中,“人无完人,金无足赤”这是人们公认的道理,先进典型人物都是现实生活中有血有肉、有感情、有思想、活生生的人。
他们只可能从一个或几个方面表现出先进性,绝不可能集诸多的先进性于一身,无所不有,无所不包。
第五,完善选树典型机制。
一是健全选树典型机制。
树典型要取消指标分配,彻底抵制用分配指标“搞平衡”的做法。
如果没有先进典型绝不能降标准、找典型,宁缺毋滥;有了符合标准的先进典型,要突破限制,及时选树、宣传。
同时,在评选过程中要严格依据标准,用事实说话,避免主观倾向,最大限度地提高先进典型公信力。
二是建立典型共享机制。
先进典型的成功经验借鉴性强,在同行业之间要增进交流,互相借鉴、互相学习,不断扩大先进典型的影响面,创建典型资源共享的大格局。
三是建立激励机制。
对工作上有突出贡献的先进典型给予物资奖励,对“劳模”式的典型要帮助其解决生活上的困难,使他们能够感受到组织关心和爱护。
四是建立监督机制。
建立内部监督机制,充分发挥基层干部群众监督的作用,最大限度地了解基层的呼声,进一步改进工作中存在的不足,不断提高工作的透明度
和群众信任度,夯实群众基础。
建立外部监督机制,借助社会、传媒和群众的力量,把树立培养先进典型工作置于全社会的监督检验之下,使先进典型工作符合时代发展要求,反映社会共同意愿。
二、运用先进典型做好思想政治工作
第一,运用先进典型做好职工的思想政治工作。
我们认为,影响面较大的先进典型当然是好,但是身边具有代表性的先进典型也不应该忽视。
对外单位的先进典型当然应该学习,但本单位的先进典型更应该值得学习,因为广大群众对近在身边的先进典型感受最为直接,更容易从其看的见、摸的着的先进典型事迹中受到感染和激励。
因此,各级领导干部都应善于及时发现和选树本单位的先进典型,使广大群众比有标准,学有榜样,赶有目标。
第二,运用先进典型搞好职工队伍建设。
在下力气抓好选树典型的同时,要采取多种形式,不断强化先进典型的示范、导向和激励作用,加强职工队伍建设工作。
一是充分发挥先进典型的示范作用,深入开展典型正面教育。
让身边的人谈身边的事,最有说服力和感染力。
二是充分发挥先进典型的导向作用,掀起学习先进的热潮。
三是充分发挥先进典型的激励作用,推动各项争创活动向纵深发展。
四是充分发挥先进典型的拉动作用,促进生产建设工作全面发展。
(作者单位:中原总机石油设备有限公司)。