固定期限劳动合同(通用版).doc

劳动合同通用电子版（5篇）劳动合同通用电子版（5篇）劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

下面小编为大家整理了劳动合同通用电子版，希望大家喜欢！劳动合同通用电子版1甲方：乙方：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期，自年___月___日至年___月___日。

第二条工作内容及要求乙方安排在本公司_____________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地规定的最低工资。

2、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

3、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律(厂规)。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以x、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。

甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。

第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。

2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。

第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。

3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。

3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。

第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。

4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。

第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。

5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。

6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

违约金数额为：人民币______元整。

7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。

劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。

劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。

乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行____工作制。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。

具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。

如因工作需要不能休息或需要提前上班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜，具体按甲方规定执行。

2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。

固定期限劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（员工）：身份证住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限1.1 甲、乙双方商定，本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

1.2 试用期的约定，甲乙双方商定试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：2.2 乙方的工作任务或职责是：2.3 乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行工时制度，乙方每一天工作时间不超过小时，每一周工作不超过小时。

每一周休息日为。

3.2 甲方对乙方实行带薪年休假制度，具体办法按照国家和地方人民政府的相关规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲乙双方商定，乙方月工资为人民币元（￥元），工资支付方式为每月支付一次。

4.2 甲方应当按时足额支付乙方工资。

工资支付周期不得超过一个月。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应当按照国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2 甲方应当为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2 甲方应当严格执行国家有关劳动安全、劳动卫生、环境保护等法律、法规的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。

七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方同意，本劳动合同可以依照以下规定解除或终止：（1）合同期满，双方未能达成续签协议的；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方根据国家规定或者合同约定解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。

劳动合同样式通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。

第三条：甲方可根据工作需要及乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

第五条：甲方因工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿或安排调休。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准按照甲方工资分配方案确定，并随甲方经济效益增长及国家政策变化而适时调整。

甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

第七条：甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方给予相应的奖金或处罚。

五、劳动保护及劳动条件第八条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

第九条：甲方应保障乙方在工作过程中的健康与安全，因工作原因导致的疾病或工伤，甲方应承担相应责任。

六、社会保险与福利第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十一条：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求第十二条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

如乙方违反规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除、终止和续订第十三条：本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更、解除。

人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕(篇一)用人单位(甲方)：___________________________________________地址：______________________________________________________ _：______________________________________________________ _法定代表人：_________________________________________________ 职务：______________________________________________________ _劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________：____________________住址：_____________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。

合同期于_________年_________月_________日起到法定或约定的终止条件出现时止。

在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿那么该合同继续有效。

第二条工作区域及工作时间1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________车间工作,乙方应积极完成区域的消费维修任务,因维修不及时造成公司消费跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承当。

2..甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。

固定期限劳动合同（计件工资）【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期：**年**月**日签订地点：**省**市**地固定期限劳动合同（计件工资）甲方：_____________________________乙方：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同有效期限为_______年_____月____日于_______年_____月____日生效，其中试用期至_______年_____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的________________________工作地点担任________________岗位工作。

经甲乙协商，可以变更工作地点、工作岗位。

第三条乙方工作的工作内容及岗位职责依照甲方的有关规定确定。

第四条甲方安排乙方执行__________________工时制度。

1.标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_______小时的综合计算工时工作制。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并按照国家的相关规定执行。

第六条甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方工资，月工资确定条款执行。

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_______________元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

固定期限劳动合同简易版一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止(如有试用期，则试用期从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日)2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_____年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

通用版劳动合同通用版劳动合同篇一甲方：乙方：一、合同期限从20年xx月xx日起至20年xx月xx日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的较低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的；(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。

两页劳动合同模板通用版甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月____日。

2. 乙方的月工资为____元，具体支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2. 双方可以依法解除或终止本合同。

第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，具体责任按照相关法律法规和本合同的规定执行。

第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定甲乙双方可以根据具体情况，就本合同未尽事宜另行约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或委托代理人）签字：日期：附件：乙方身份证复印件、相关资格证书复印件等。

2024年通用版劳动合同标准版本甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作地点工作地点位于省市路号。

第三条工作内容1. 乙方的工作岗位为____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。

2. 若乙方不胜任当前工作，甲方可调整其岗位，并按新岗位确定薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除本合同，并按国家规定支付经济补偿金。

3. 在工作过程中，如乙方因严重过失或故意行为导致甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假1. 工作时间实行标准工时制，甲方应确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2. 休息休假按照国家规定执行，甲方应合理安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家规定标准支付加班费。

3. 甲方应按月发放工资，具体发放日期为____日。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供乙方工作所需的工具、场所及其他劳动条件，确保工作场所符合安全生产条件，并采取必要的安全防范措施，预防职业病发生。

第七条规章制度甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第八条保密义务乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密、知识产权、公司机密等信息，不得泄露给第三方。

因泄露信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条劳动关系确认乙方承诺签订本合同时未与其他单位存在劳动关系或竞业限制协议。

劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。

合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。

2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。

合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。

2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。

劳动合同书电子版.doc3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________________通讯地址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（劳动者）：______________________________________身份证号码：___________________________________________通讯地址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，具有独立的民事行为能力和完全民事权利能力；2. 乙方已年满十六周岁，具有完全民事行为能力和劳动能力，并愿意接受甲方提供的工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

第二条本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方从事的工作内容为__________________________________。

第四条乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体为：__________________________________。

公司职工劳动合同（固定期限）-（通用4篇）公司职工劳动合同（固定期限）第1篇根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。

其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。

其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。

乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日公司职工劳动合同（固定期限）第2篇用人单位性质：_________职工姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。

固定期限劳动合同经典版经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。

乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。

甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

2024年固定期限劳动合同经典版本合同系基于平等自愿、协商一致之原则签订，双方均承诺共同遵守本合同所列全部条款。

一、劳动合同双方主体信息第一条甲方信息•法定代表人（或主要负责人）及委托代理人：[具体姓名]•注册地址：[详细地址]•经营地址：[详细地址]第二条乙方信息•姓名：[乙方姓名]•性别：[男/女]•户籍类型：[非农业/农业]•居民身份证号码：[身份证号码]•其他有效证件名称及号码：[如有，请填写]•入职日期：[具体年月日]•家庭住址及邮政编码：[详细地址及邮编]•在京居住地址及邮政编码：[详细地址及邮编]•户口所在地：[省（市）区（县）街道（乡镇）]二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自[起始年月日]起生效，试用期至[结束年月日]止，合同终止日期为[终止年月日]。

三、工作内容与工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。

第五条乙方的工作区域或工作地点为：[具体地点]。

第六条乙方应达到的工作标准为：[具体标准]。

四、工作时间与休息休假第七条甲方安排乙方执行[具体工时制度]。

若为标准工时制，则乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，每周休息日为[具体日期]。

对于综合计算工时或不定时工作制，甲方需事先获得劳动行政部门批准。

第八条甲方为乙方提供的休假制度包括：[具体休假制度]。

五、劳动报酬第九条甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元或按[其他约定方式]执行。

试用期工资为[具体金额]元。

双方对工资的其他约定为：[具体约定]。

第十条在甲方生产任务不足导致乙方待工期间，甲方将支付乙方月生活费[具体金额]元或按[其他约定方式]执行。

六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤时，享受国家及北京市规定的医疗待遇，甲方按[具体标准]支付病假工资。

2024年固定期限劳动合同官方版甲方（聘用企业）：企业性质：公司地址：_____ 邮编：_____法定代表人：联系电话：乙方（受聘人）性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号：签约地址：宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自起至止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自____年____月____日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自止，期限为天。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

【无固定期限劳动合同正式范本（最新版）】无固定期限劳动合同正式范本（最新版）。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第种工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

（二）。

甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

劳动合同范本（通用15篇）劳动合同1劳动合同单位（甲方）：__________________________单位_________________________________________________ 单位法定代表人：____________员工（乙方）：____________身份证号码：__________________________户口所在地：______________________________________________ 通讯_________________________________________________ 邮编：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

2、乙方工作地点为：，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

3、乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

2、甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

3、乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。

甲方安排乙方加班，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。

并给予相应的报酬或安排补。

四、劳动报酬1、甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月，甲方可按企业工资制度调整乙方工资。