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《结构力学(1)》第二套作业答案

《结构力学(1)》第二套作业答案
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《结构力学(1)》第二套作业答案

你的得分:100.0

完成日期:2017年12月12日15点27分

说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。

一、单项选择题。本大题共16个小题,每小题2.0 分,共32.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。

1.关于力法的描述正确的是( A )。

A.将全部多余约束去掉得到的静定结构为力法基本结构

B.根据原结构的受力条件而建立的位移方程称力法基本方程

C.力法是将位移为基本未知量的分析方法

2.力法的基本方程为( B )。

A.平衡条件

B.变形协调条件

C.基本未知力

3.力法典型方程中主系数为( A )。

A.恒为正

B.可正可负

C.可为零

4.对称结构的计算重点在( B )。

A.判断结构

B.正确选择等代结构

C.判断荷载形式

5.关于力法的描述正确的是( C )。

A.主系数满足位移互等定理

B.柔度系数与外界因素有关

C.荷载作用时,内力分布与绝对刚度大小无关

6.位移法基本方程为( B )。

A.几何的平衡方程

B.力的平衡方程

C.位移的平衡方程

7.位移法思路核心是( C )。

A.化整为整

B.先化零为整,再集零为整

C.先化整为零,再集零为整

8.位移法的基本未知量为( A )。

A.独立的结点位移

B.结点位移

C.结构位移

9.典型方程法建立的方程实质上为(B )。

A.几何条件

B.平衡条件

C.变形条件

10.两端固结的梁转动刚度为( B )。

A.3i

B.4i

C.i

11.关于力矩分配法描述正确的为( B )。

A.结点不平衡力矩不变号分配

B.不能同时放松相邻结点

C.多结点力矩分配法得到精确解

12.带静定伸臂杆的力矩分配法中结点不平衡力矩为( B )。

A.固端弯矩之和+结点集中力偶

B.固端弯矩之和-结点集中力偶

C.结点集中力偶-固端弯矩

13.一端固结一端滑动铰接梁转动刚度为( C )。

A.3i

B.4i

C.i

14.关于超静定力的影响线的描述错误为( C )。

A.对应于几何不变体系的虚位移图

B.曲线

C.对应于几何可变体系的虚位移图

15.直接平衡方程法利用(A )求解。

A.转角位移方程

B.变形方程

C.转角方程

16.下列不属于产生位移的主要原因为( A )。

A.常变位置

B.荷载作用

C.温度改变和材料胀缩

二、多项选择题。本大题共4个小题,每小题2.0 分,共8.0分。在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。

1.力法典型方程中副系数为( BC )。

A.恒为正

B.可正可负

C.可为零

2.超静定结构位移计算步骤为(ABC )。

A.解超静定结构,绘最终弯矩图

B.将单位力作用于任选的基本结构上,绘单位弯矩图

C.用图乘法求相应点的广义位移

3.超静定结构计算变形条件的一般校核方法为( ABC )。

A.任选一基本体系,任选一多余未知力

B.最后内力图计算出Xi方向的位移

C.检查是否与原结构对应位移相等

4.对称结构在反对称荷载作用下(ABC )呈现反对称。

A.内力

B.反力

C.变形

三、判断题。本大题共20个小题,每小题3.0 分,共60.0分。

1.

单位荷载法只适用于超静定结构。(错)

2.

图乘法适用于等刚直杆。

3.

图乘法中竖标y0取在直线图形中。

4.

5.

力法基本体系有多种选择可以自由选择。(错)

6.

超静定桁架求系数、自由项时使用的公式和超静定梁、刚架的是一样。(错)

7.

绕对称轴对折后,对称轴两边的荷载等值、作用点重合、同向视为对称荷载。

8.

超静定结构位移计算中新选的基本结构可以和原来的基本结构相同。

9.

力法的典型方程是体系的变形协调方程。

10.

位移法基本思路是一拆一搭,把复杂问题转化为简单杆件的分析和综合的问题。

11.

单位杆端位移引起的杆端力称为形常数。

12.

位移法通过化零为整得到杆件刚度方程。(错)

13.

位移法的基本体系是将基本未知量完全锁住后,得到的超静定梁的组合体。

14.

直接平衡方程法是利用转角位移方程求解。

15.

应用对称性简化可以是某些超静定结构简化计算。

16.

转动刚度表示杆端对转动的抵抗能。

17.

单结点力矩分配法得到渐近解。(错)

18.

带静定伸臂杆的力矩分配法去掉静定伸臂,将其上荷载向结点作等效平移。

19.

对称性结构力矩分配法依据对称性性质,去等代结构计算。

20.

静定力的影响线是曲线。(错)

经济学概论在线作业答案

您的本次作业分数为:96分单选题 1.消费者预期某种物品未来价格要上升,则对该物品当前需求会() *A减少; ? B增加; ? C不变; D前三种情况都有可能。 正确答案:B 单选题 2.所有下列因素除哪一种以外都会使需求曲线移动() *A购买者(消费者)收入变化; *B商品价格下降; -C其他有关商品价格下降; *D消费者偏好变化。 正确答案:B 单选题 3.序数效用论认为,商品效用的大小() *A取决于它的使用价值; ? B取决于它的价格; *C不可比较; *D可以比较。 正确答案:D 单选题 4.需求量和价格之所以呈反方向辩护,是因为() *A替代效应的作用; *B收入效应的作用; *C上述两种效应同时发生作用; *D以上均不正确。 正确答案:C 单选题 5.经济学分析的一个假设条件是消费者偏好不变,因此,对同一个消费者来说,同样数量的商品总是提供同样的效用。() * A正确;

4 C可能正确也可能错误; 正确答案:A 单选题 6.同一条无差异曲线上的不同点表示() *A效用水平不同,但所消费的两种商品组合比例相同; *B效用水平相同,但所消费的两种商品的组合比例不同; *C效用水平不同,两种商品的组合比例也不同; ? D效用水平相同,两种商品的组合比例也相同。 正确答案:B 单选题 7.如果某种商品供给曲线的斜率为正,在保持其他因素不变的条件下,该商品价格的上升,导致() *A供给增加; *B供给量增加; *C供给减少; D供给量减少。 正确答案:B 单选题 8.社会在其生产可能性曲线上选择一点所回答的问题在下列几点中只有哪一点才不是?() *A如何生产; *B生产什么; *C为谁生产; *D在哪里生产。 正确答案:C 单选题 9.若无差异曲线上任何一点的斜率dY/dX=-1/2,这意味着消费者有更多的X时,他愿意放弃()单位X而获得一单位Y. * A 1/2; *B2 ; *C1 ;

《个人与团队管理》试题及标准答案(二)

个人与团队管理-0023 一、单选题(共60题,共60分) 1. 由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用(C)的学习方式最合适。 A 委托培训 B 研讨会 C 工作观摩或工作伙伴 D 远程学习 2. 关于制订工作计划,说法不正确的是(C)。 A 计划可以帮助你控制工作进度 B 计划对所有管理工作都奏效 C 计划限制了行动的自由度 D 计划可以是详尽的,也可以是松散的,只要奏效就行 3. 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的(B)。 A 电子邮件 B 即时信息沟通 C 数字传真 D 视频会议 4. 书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括(D)。 A 递送给哪些人 B 他们会提出何种反驳论点及论据 C 他们对这个议题是否事先有所了解 D 如何处理他们提出的意见 5. 关于身体语言沟通,说法正确的是(B)。 A 音调和语速的变化是一种身体语言沟通方式 B 身体语言沟通是非语言沟通的重要形式之一 C 相对于其他语言沟通方式来说,身体语言沟通的有效性要差很多 D 着装和化妆的不同不能体现身体语言沟通 6. 关于工作报告,说法正确的是(B)。 A 任何组织都有定期的工作报告活动 B 工作报告包括从上到下、从下到上和平级三种形式或其综合 C 工作报告主要是为了方便各个领导之间的交流 D 工作报告主要是为了方便各个普通员工之间的交流 7. 组织部门中,“全面主持工作,制订总体发展目标和计划”是(A)的基本职责。 A 总经理 B 行政部门 C 财务部门 D 业务部门 8. 组织核心价值观和组织目标的关系是(B)。 A 组织目标有助于界定员工的行为规范 B 组织目标决定了组织的核心价值观 C 组织核心价值和组织目标是完全相同的 D 组织核心价值和组织目标没有任何关系 9. 小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足,他希望能增强自我认知能力,但是(B)做法对他增强自我认知能力没有帮助。

浙大经济学概论在线作业答案

浙大《经济学概论》在线作业 试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 单选题多选题判断题 一、单选题(共30 道试题,共60 分。)得分:60V 1. 整个需求曲线向右上方移动,表明()A. 需求增加 B. 需求减少 C. 价格提高 D. 价格下降 正确答案:A 满分:2 分得分:2 2. 菲利普斯曲线说明( )A. 失业率与通货膨胀率存在替代关系 B. 就业率与通货膨胀率存在替代关系 C. 宏观经济政策可以同时降低通货膨胀率和失业率 D. 当通货膨胀率为零时,经济中不存在失业 正确答案:A 满分:2 分得分:2 3. 以下哪一项不是国际收支平衡表的主要内容()A. 经常项目 B. 资本项目 C. 官方储备项目 D. 外汇流入项目 正确答案:D 满分:2 分得分:2 4. 一般来说,无差异曲线离原点越近,其所代表的效用水平( )A. 越高 B. 越低 C. 不变 D. 无法判断 正确答案:B 满分:2 分得分:2 5. 古诺模型的均衡产量为()A. 市场总容量/厂商数量 B. 市场总容量÷(1+厂商数量) C. 市场总容量×厂商数量 D. 市场总容量÷(厂商数量-1) 正确答案:B 满分:2 分得分:2 6. 如果一种商品表现为供过于求,说明这时的价格()A. 处于均衡状态 B. 不久将会上升 C. 高于均衡状态 D. 低于均衡价格 正确答案:D 满分:2 分得分:2 7. 对有负向外部经济影响厂商征税的目的是()A. 增加财政收入 B. 减少财政支出 C. 加大商品生产的成本 D. 减少产品生产的成本 正确答案:C 满分:2 分得分:2 8. 假设1英镑的价格为2美元,1马克的价格为0.4美元,那么英镑对马克的价格是()A. 1英镑=0.4马克 B. 1英镑=2马克 C. 1英镑=0.8马克

个人与团队管理模拟试题(二)及参考答案资料讲解

个人与团队管理模拟试题(二)及参考答案 一、单项选择题:(每题1分,共50分) 1.张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。 A、把更多操作性的工作分配出去 B、相信团队成员 C、工作时间拒绝接听任何电话 D、学会授权 2.提高工作效率的方法不正确的是()。 A、预见并及时处理问题 B、根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式 C、确保在做重要工作时不被打扰 D、工作时间拒绝接听任何电话 3.提高工作效率的方法有很多,不正确的是()。 A、为重要的工作选择最佳时间 B、养成并坚持良好的工作习惯 C、确保在做重要工作时不被打扰 D、不受任何计划约束 4.高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。 A、把更多操作性的工作分配出去 B、工作时间拒绝接听任何电话 C、学会授权 D、相信团队成员 5.在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。 A、把重要工作安排在工作效率最高的时间 B、把每天的重要工作都安排在固定的时间段 C、不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做 D、把重要工作安排在每天工作的开始阶段 6.辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。 A、独揽所有的工作 B、工作时间拒绝接听任何电话 C、根据时间管理矩阵制订每天的计划 D、废除规章制度,使自己的工作不受限制 7.在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法不合适的是()。 A、把重要工作安排在工作效率最高的时间 B、什么时候有重要的工作,什么时候就开始做 C、确保在做重要工作时不被打扰

D、确保重要工作符合任务优先级 8.关于计划在提高工作效率中的应用,说法正确的是()。 A、要严格执行每天的计划 B、每天工作不同,所以不用事先做计划 C、计划按照时间顺序制订,无须区分优先级 D、将重要的工作安排在计划的开始阶段 9.对提高工作效率没有帮助的是()。 A、保证每天都做一些重要但不紧迫的任务 B、养成并坚持良好的工作习惯 C、严格执行计划 D、不接电话以避免被打扰 10.小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多方法,其中不能帮助她的是()。 A、分析自己何时工作效率最高 B、严格执行计划 C、延长工作时间 D、养成并坚持良好的工作习惯 11.人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的,关于沟通目的,说法不正确的是()。 A、人们在进行沟通时经常希望达到多种目的 B、沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系 C、沟通必须要有明确的目的,这是有效沟通的基础 D、当沟通目的不止一个时,需要确定最主要的目的是什么 12.张总打算召开一次公司高层座谈会,讨论公司下一步的发展策略。这句话没有包含沟通要素中的()。 A、目的意图 B、沟通对象 C、方式方法 D、时间安排 13.沟通中传递的信息内容主要是由()决定的。 A、沟通目的和沟通对象 B、沟通目的和方式方法 C、沟通对象和时间安排 D、方式方法和时间安排 14.销售部上个月没有完成指标,赵经理必须找出其中的原因。赵经理最主要的沟通对象应该是()。 A、上级领导 B、部门成员 C、股东 D、供应商 15.在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是()。 A、目的意图 B、沟通对象 C、备忘录 D、时间安排

《经济法概论》作业2

《经济法概论》作业二Array 一、单项选择 1、法的本质是() A.维护社会秩序稳定的工具 B.维护和巩固国家政权的手段 C.统治阶级实现阶级统治的工具 D.规范人们行为的规则 2、无民事行为能力人是指() A.不满10周岁的未成年人 B.不满16周岁的未成年人 C.不满18周岁的未成年人 D.不能完全辨别自己行为的精神病人 3、经济法律关系的第一要素是() A.经济法律关系的主体 B.经济法律关系的客体 C.经济法律关系的内容 D.经济法律事实 4、留置不适用于() A.保管合同 B.铁路运输合同 C加工承揽合同 D建筑合同 5、下列财产中不属于破产财产的是() A.宣告破产时,破产企业经营管理的全部财产 B.应当由破产企业行使的其他财产权利 C.已作为担保物的财产 D.破产企业在宣告破产后至破产程序终结前所取得的财产 6、合伙人对合伙企业的债务承担() A.无限按份责任 B.无限连带责任 C.有限按份责任 D.有限连带责任 7、有限责任公司股东最高人数为() A.19人 B.30人 C.20人

D.50人 8、股份有限公司的最高权力机构是() A.股东大会 B.总经理会 C.董事会 D.监事会 9、我国合同法对要约的生效时间() A.采用发信主义 B.采用到达主义、即受信主义 C.采用投邮主义 D.采用实践主义 10、合同法规定,格式条款与非格式条款不一致时() A.应采用格式条款 B.应采用非格式条款 C.应对照两种条款的区别 D.应找出两种条款的共同点 二、多项选择 1、个人独资企业具有如下特征() A.投资者具有完全民事行为能力和投资权利的自然人 B.投资者对企业的债务承担有限连带责任 C.投资者对企业的债务承担无限连带责任 D.是非法人企业、组织机构简单,经营管理方式灵活 2、政府对企业的协调、监管职责包括() A.确保国有企业财产的国家所有权 B.加强宏观调控和行业管理 C.培育和完善市场体系、为企业提供服务 D.建立和完善社会保障体系 3、公司提取法定公积金的目的在于() A.弥补公司亏损 B.扩大生产经营 C.增加公司资本 D.增加职工福利 4、破产欺诈的具体行为包括() A.隐匿、私分或无偿转让财产 B.非正常压价出售财产 C.对原来无财产担保的债务提供财产担保 D.对未到期的债务提前清偿和放弃自己的债权 5、公司的设立登记事项包括() A.注册资本 B.经营范围 C.名称、住所 D.营业期限 6、合同可撤销的原因有()

经济学概论平时作业-答案

平时作业(练习一) 一、名词解释 1、边际收益:是指由于生产要素的边际变化而引起的收益变化。 2、消费者行为:是消费者在各种商品的消费上分配其有限的收入以获得最大的效用。 二、简答题 1、试举例说明边际效用递减规律。 边际效用递减规律是指在一定时期内,随着消费者不断地增加对某种商品的消费,每增加一单位该商品的消费所增加的总效用越来越少。 2、消费者均衡的条件是什么? 消费者均衡是指消费者在一定的价格水平下,用一定的收入购买和消费各种商品,使自己的总效用达到最大时的状态。 原则或条件:消费者购买任何两种商品的边际效用与它们的价格之比都相等,或者说,消费者购买任何两种商品的最后一单位货币所带来的边际效用都相等。 基数效用论是用任何两种商品的边际效用与它们的价格之比是否相等来考察消费者均衡的。序数效用论认为消费者购买无差异曲线与预算线的切点所对应的商品组合,就能获得最大效用,处于均衡状态。 三、分析题 1、请举例说明成本-收益分析。 成本——收益分析原理:如果做一件事情的收益大于其成本,则人们就会去做这件事;反之,如果做一件事情的成本大于其收益,则人们就不会去做这件事。它是经济学的核心原理。

如:继续深造与就业、环保、反腐败等 2、请举例说明机会成本。 机会成本指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。 四、计算题 1、X代表消费者消费某商品的数量,Y代表消费X件商品时消费者获得的总效用,两者关系如下:Y=30X-6X2。请计算消费者消费9件商品时的总效用为多少? Y=30*9-6*92 =270-486 =-216 2、X代表消费者消费某商品的数量,Y代表消费X件商品时消费者获得的总效用,两者关系如下:Y=20X-2X2。请计算消费者消费5件商品时的边际效用为多少? 当x=4时,Y=20*4-2*42 =80-32=48 当x=5时,Y=20*5-2*52 =100-50=50 消费者消费5件商品时的边际效用为50-48=2 3.下图xoy是某消费者的消费效用分析图。其中x与y是消费两件不同商品的数量。MN为预算线,R1,R2,R3分别为三条无差异曲线。R2与MN切于a点,R3与MN交于b点和e点,c 为R1上任意一点,d为R3上任意一点。则按照消费者花费大小,a,c,d,e四点从高到低排列为c>a=b=e>d (可使用>和=符号);R1,R2,R3三条无差异曲线中R2 代表的总效用最高。

金融学第二次作业及答案

《金融学概论》第二阶段作业答案 (一)名词解释: 1、套期保值: 如果某一种行为不仅减少了未来可能发生的损失,也减少了未来可能产生的收益,那么这种行为就是套期保值。 2、保险: 所谓保险是指保险人向投保人收取保险费,建立保险基金,并对投保人负有合同规定范围的赔偿和给付责任的一种商业行为。 3.分散投资’ 分散投资是指人们分散投资于多种风险资产之上,而不是将所有的投资集中于一项资产。 4、有效资产组合;是风险相同但与其收益率最高的资产组合,即效益边界。效益边界及其阐明的观点,是资产组合理论精髓之所在。 5、所谓的最优资产组合事实上就是无差异曲线族与有效边界相切的切点所对应的组合。 6、国际货币基金组织 简称IMF,是为协调国际间的货币政策和金融关系,加强货币合作而建立的政府间的金融机构。 7、负债业务:是指形成其资金来源的业务。全部资金来源包括自有资金和吸收外来资金两部分。 8、现金资产:包括库存现金、在央行的存款、存放同业的资金以及托收中的现金。 (二)简答题: 1、风险分散的三种方法是: (1)套期保值 如果某一种行为不仅减少了未来可能发生的损失,也减少了未来可能产生的收益,那么这种行为就是套期保值。 (2)保险 所谓保险是指保险人向投保人收取保险费,建立保险基金,并对投保人负有合同规定范围的赔偿和给付责任的一种商业行为。 (3)分散投资

分散投资是指人们分散投资于多种风险资产之上,而不是将所有的投资集中于一项资产。 2、金融机构体系的发展趋势 (1)直接金融与间接金融逐渐融合发展,出现了全方位全能型的金融中介机构 (2)养老基金和投资基金为代表的契约型储蓄机构和投资型中介机构的重要性日益加强。 (3)以商业银行和储蓄机构为代表的金融中介机构的相对重要性下降。 3、中国现行的金融中介体系是: (1)我国现行的金融中介体系是以中国人民银行为核心,以中国银监会、中国证监会、中国保监会为监管机构,以工农中建四大国有商业银行为主体,多种金融机构并存的格局。 (2)主要机构:中国人民银行和金融监管机构、政策性银行、国有商业银行、金融资产管理公司、其他商业银行、投资银行(券商)、农村信用合作社、城市信用合作社、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司、邮政储蓄机构、保险公司、投资基金、在华外资金融机构等。 4、商业银行的性质与职能是: (1)商业银行的性质:商业银行是一种企业,它具有现代企业的所有基本特征;商业银行是一种特殊的企业,其经营的对象和内容具有特殊性;商业银行是一种特殊的金融企业。 (2)商业银行的功能:信用中介职能;支付中介职能;信用创造职能;金融服务职能。 (3)商业银行在经济生活中的地位:商业银行是整个金融体系和经济运行的重要环节;商业银行改善了资源分配的有效程度;商业银行业务活动的信用创造功能对整个社会的货币供给量具有重要的影响;商业银行是中央银行货币政策传导的神经中枢。 5、商业银行的发展趋势是: (1)全能化 (2)集中化 (3)电子化 (4)国际化

个人与团队管理试题及答案

《个人与团队管理》课程模拟题一 一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案, 将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1:“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的()。 (A)工作观摩 (B)岗位轮换(C)训练与指导 (D)工作伙伴 2:关于制订工作计划,说法不正确的是()。 (A)计划可以帮助人们控制工作进度 (B)计划对所有管理工作都奏效 (C)计划限制了行动的自由度 (D)计划可以是详尽的,也可以是松散的,只要奏效就行 3:在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的()。 (A)电子邮件 (B)即时信息沟通(C)数字传真 (D)视频会议 4:华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方,各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流,不适合他们的书面沟通方式是()。 (A)传真 (B)建议书(C)布告栏 (D)报告书 5:关于身体语言沟通,说法不正确的是()。 (A)身体语言也称为体语 (B)身体语言指非词语性的身体符号 (C)相对于口头语言沟通来说,身体语言沟通的有效性要差很多 (D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种 6:小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于()。 (A)中间形式 (B)从上到下形式 (C)平级形式 (D)从下到上形式 7:组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。 (A)行政 (B)业务(C)财务 (D)市场 8:关于组织目标和价值观,说法正确的是()。 (A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 (B)组织的价值观不能规划出组织的愿景 (C)组织的价值观和组织目标没有区别 (D)组织的目标决定了组织的核心价值观 9:关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是()。 (A)反思帮助自我总结经验或教训 (B)反思仅仅是简单地思考问题 (C)反馈是一种经验学习 (D)对于消极的反馈,也要采取积极的态度 10:关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。 (A)缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案 (B)缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式 (C)不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因 (D)工作无稳定感——辞职,寻找新的工作 11:利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的最后一步是()。 (A)把一天的工作活动详细地记录下来 (B)分析工作活动是否有效,并区分工作种类 (C)按照优先级别对一天的活动进行分析 (D)把每个活动的起止时间记录下来 12:人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是()。 (A)清楚表明自己的需求 (B)不惜一切代价想赢 (C)威胁、攻击别人 (D)无条件地自我牺牲 13:“在做出决策以前及时提供信息以供参考”,这是考虑到优质信息特点中的()。 (A)正确的内容 (B)正确的人员(C)适度的费用 (D)恰当的时间 14:演讲台上,小薛的音调富有变化,抑扬顿挫,给他人以自信、坚定的感觉,传达此信息的沟通方式属于()。 (A)道具沟通 (B)副语言沟通(C)身体语言沟通 (D)一对一沟通 15:关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是()。

西方经济学概论第一阶段作业答案

西方经济学概论第一阶段作 业答案 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

西方经济学概论第一阶段作业(函授) 交卷时间:2017-10-08 13:20:00 一、单选题 1.( 2.5分)()表示一个经济所能生产的产量的各种组合。 A. 生产可能性边界 B. 需求曲线 C. 供给曲线 D. 短期供给曲线 知识点: 4.2.1 生产函数 答案 A 2.(2.5分)转移支付的例子是()。 ? A. 工资 ? B. 利润 ? C. 租金 ? D. 政府购买 ? E. 失业津贴 知识点: 1.2 现代西方经济学的由来和演进 答案 E 3.(2.5分)当做出任何一项决策,决策者应该认识到伴随每一种可能的行动所放弃的东西,这种东西被称为()。 ? A. 边际量

? B. 机会成本 ? C. 平均成本 ? D. 价格 知识点: 5.1.1 机会成本 答案 B 4.(2.5分)负外部性引起()。 ? A. 最优量大于均衡量 ? B. 均衡量大于最优量 ? C. 均衡量等于最优量 ? D. 均衡量高于或低于最优量 知识点: 11.2 外部影响 答案 B 5.(2.5分)利率是由()决定的。 ? A. 政府意图 ? B. 政策需要 ? C. 市场需求 ? D. 可贷资金的供求 知识点: 14.3.1 利率决定与货币的需求和供给 答案 D 6.(2.5分)无意间增加摩擦性失业人数的政府计划是()。 ? A. 政府救济 ? B. 最低工资法

? C. 公共就业 ? D. 失业保障 知识点: 5.2 生产 答案 D 7.(2.5分)需求曲线为垂直线,该曲线()。 ? A. 完全有弹性 ? B. 完全无弹性 ? C. 富有弹性 ? D. 弹性为1 知识点: 2.6.1 弹性的一般含义 答案 B 8.(2.5分)如果一个人消费一种物品减少了其他人对该物品的使用,可以说这种物品是 ? A. 公有资源 ? B. 由自然垄断生产的物品 ? C. 竞争性的 ? D. 排他性的 知识点: 11.3.1 排他性与竞用性 答案 C 9.(2.5分)为了提高增长,政府应该做以下所有的事,除了()。 ? A. 促进自由贸易 ? B. 鼓励储蓄和投资

《个人与团队管理》模拟题二(整理)

《个人与团队管理》课程模拟题二 一、单项选择题 关于做计划前要考虑的事情,说法不正确的是((D)如果工作变化较大,可不用做计划)。 关于信息技术提供的沟通形式与其特点,对应正确的是((A)即时信息沟通:不仅可以进行文字沟通,还可以实现图像、视频等交流)。 关于计划在提高工作效率中的应用,说确的是((A)要严格执行每天的计划)。 关于非正式审查,说确的是((D)如果没有多余的时间或者不熟悉相关容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员)。 关于反馈的方法及其特点,对应不正确的是((D)建设性反馈——反馈是一个单向的过程)。 关于会议各个阶段的协调,说确的是((D)在“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段应该通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见)。 关于组织目标,说法不正确的是((B)组织各个分支的总目标可以不同)。 关于Y理论,说法不正确的是((C)认为大部分人懒惰,不愿意工作)。 关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说确的是((D)总是认为自己是做事的人而不是发指令的人)。 关于SWOT分析法中字母与其含义,对应不正确的是((D)S——劣势,T——机会)。 关于制订工作计划,说法不正确的是((C)计划限制了行动的自由度)。 关于身体语言沟通,说法不正确的是((C)相对于口头语言沟通来说,身体语言沟通的有效性要差很多)。 关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是((B)反思仅仅是简单地思考问题)。 关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是((D)工作无稳定感——辞职,寻找新的工作)。 关于组织目标和价值观,说确的是((D)组织的目标决定了组织的核心价值观)。 关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是((D)把双臂抱在胸前)。 关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是((D)谨慎思考,避免出现荒谬想法)。 关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是((B)每天工作不同,所以不用事先做计划)。 关于X理论,说法不正确的是((B)认为工作就是人的天性)。 关于管理者,说法不正确的是((C)管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制)。

东财《经济法概论》在线作业

东财《经济法概论》在线作业一 试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 单选题多选题判断题 包括本科在内的各科复习资料及详细解析,可以联系屏幕右上的“文档贡献者” 一、单选题(共10 道试题,共40 分。)得分:40V 1. 在违约责任与侵权责任竞合的情况下____。A. 适用违约责任 B. 适用侵权责任 C. 由受损害方择一适用 D. 由人民法院择一适用 满分:4 分得分:4 2. ____是专利的基本含义,也是专利法的核心内容。A. 专利权 B. 发明创造 C. 技术秘密 D. 专利文献 满分:4 分得分:4 3. 公司累计发行的债券总额不得超过公司净资产的( )。A. 15% B. 20% C. 40% D. 60% 满分:4 分得分:4 4. 关于经济法的调整对象,表述正确的是A. 经济法调整所有经济关系 B. 经济法调整特定的经济关系 C. 经济法只调整纵向的经济关系 D. 经济法只调整横向经济关系 满分:4 分得分:4 5. 注册商标所有人不得连续____停止使用注册商标。A. 10年 B. 3年 C. 5年 D. 2年 满分:4 分得分:4 6. 注册商标续展注册的有效期限为____。A. 10年 B. 5年 C. 20年 D. 6个月 满分:4 分得分:4 7. 支票的持票人应当自出票日起____内提示付款,异地使用的支票,其提示付款的期限由中国人民银行另行规定。A. 3日 B. 5日 C. 10日 D. 30日 满分:4 分得分:4 8. 经济法的概念可以概括为:A. 是规定社会经济活动中相互关系的法律的通称

B. 是处理国家、集体、个人之间经济关系的法律 C. 是各种经济法规的总称 D. 是调整经济管理关系和经济协作关系的法律规范的总称 满分:4 分得分:4 9. 注册商标的有效期限为____。A. 10年 B. 20年 C. 10年零6个月 D. 永远有效 满分:4 分得分:4 10. 经全体合伙人一致同意,合伙人可以出资的方式为:A. 实物 B. 土地使用权 C. 知识产权 D. 劳务 满分:4 分得分:4 二、多选题(共10 道试题,共40 分。)得分:40V 1. 专利权人的义务有____。 A. 缴纳年费 B. 实施专利 C. 接受专利实施的强制许可 D. 对职务发明创造的发明人或设计人给予奖励 满分:4 分得分:4 2. 合同解除后,已经履行的,当事人可以要求____。A. 恢复原状 B. 赔偿损失 C. 支付违约金 D. 采取其他补救措施 满分:4 分得分:4 3. 我国现行法律规定,中外双方均可采用的出资方式包括____。A. 现金出资 B. 实物出资 C. 工业产权和专有技术出资 D. 场地使用权出资 满分:4 分得分:4 4. 根据《票据法》的规定,本票的基本当事人包括____。A. 出票人 B. 承兑人 C. 收款人 D. 保证人 满分:4 分得分:4 5. 甲、乙、丙共同出资设立了一有限责任公司,一年后,甲拟将其在公司的全部出资转让给丁,乙、丙不同意,下列解决方案中,符合《公司法》规定的有____。A. 由乙或丙购买甲拟转让给丁的出资 B. 乙和丙共同购买甲拟转让给丁的出资 C. 乙和丙均不愿意购买,甲无权将出资转让给丁 D. 乙和丙均不愿意购买,甲有权将出资转让给丁 满分:4 分得分:4

经济学概论第5-7章作业(答案)

第五章完全竞争与垄断市场 一、名词解释 完全竞争:它指的是一种不存在丝毫的垄断因素,竞争可以充分展开,市场机制在资源配置方面的作用不受任何阻碍和干扰的市场结构。 生产者剩余:指厂商在提供一定数量的某种产品时实际接受的总支付和愿意接受的最小总支付之间的差额。 垄断:一般指唯一的卖者在一个或多个市场,通过一个或多个阶段,面对竞争性的消费者—与买者垄断 (Monopsony) 刚刚相反。垄断者在市场上,能够随意调节价格与产量(不能同时调节)。 一级差别价格:是指企业利用边际效用递减规律,随每个单位的商品销售的增加,逐个降低商品的价格;即对所出售的每个单位的商品都收取尽可能高的价格,这种每 个单位的商品都不同的价格又称为完全差别价格。 二级价格差别:是指,垄断厂商按不同的价格出售不同单位的产量,但是购买相同数量产品的每个人都支付相同的价格。 三级价格差别:即对于同一商品,完全垄断厂商根据不同市场上的需求价格弹性不同,实施不同的价格。 二、简答题 1、为什么完全竞争中的厂商不愿意为产品做广告而花费任何金钱? 答:因为在理论上完全竞争本身假定生产者和消费者具有完全的信息或知识,无需作广告。厂商做广告只会增大产品的成本,使所获利润减少甚至亏损。完全竞争厂商仅是价格的接受者;他能按市场决定的价格卖出他愿意出卖的任何数量的产品,故厂商不愿做广告。 2、、为什么利润极大化原则在完全竞争条件下可表达为? 答:在完全竞争条件下,每个厂商按照市场决定的价格能卖出愿意卖出的任何数量的产品,故单个厂商的需求曲线是一条水平线,即不管产销量如何变动,单位产品的价格始终不变,因此,MR(每增加一单位商品的销售量所带来总收益的增加量)恒等于固定不变的出售价格(P),由于利润极大化原则是MC=MR,而在此是MR=P,所以利润极大化原则在完全竞争条件下可表达为MC=P。 3、“虽然很高的固定成本会是厂商亏损的原因,但永远不会是厂商关门的原因。”你同意这一说法吗?

《个人与团队管理》课程模拟题二(解析版)

《个人与团队管理》 1.工作中常见的学习机会和形式有许多,其中不属于正式学习机会的是(B)工作观摩 2.关于做计划前要考虑的事情,说法不正确的是(D)如果工作变化较大,可不用做计划 3.关于信息技术提供的沟通形式与其特点,对应正确的是 (A)即时信息沟通:不仅可以进行文字沟通,还可以实现图像、视频等交流 4.沟通的方式有很多,它们各有优缺点,需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是 (B)需要永久保留记录 5.从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于(D)身体语言沟通 6.销售部经理将本季度客户需求反馈信息提供给研发部经理,这种工作报告的形式是(C)平级形式 7.组织部门中,“全面主持工作,制订总体发展目标和计划”是(总经理)的基本职责。 8.组织核心价值观和组织目标的关系是(C)组织目标决定了组织的核心价值观 9.反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是(C)把反馈当成是一种针对个人的攻击 10.妨碍学习的障碍有很多,不存在学习障碍的情景是(A)小赵发现自己所学的知识已经老旧了,他决定参加培训班进行“充电” 11.在使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括(培训)方面。12.好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是(D)自我牺牲 13.市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的(C)适度的费用 14.讲话中使用“嗯、啊、呀”这样的词语,表明暂时停顿或搜寻正确的词语,这属于副语言沟通要素中的 (C)声音补白 15.进行工作报告时,抓住听众心理是达到报告目的的一个重要方面,抓住听众心理的方法不正确的是(B)灌输更多的信息 16.在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是(B)轻蔑——产生自卑心理,不知所措 17.世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,使企业不得不做出调整和变化,人口老龄化的问题属于企业的,《社会文化》环境。 18.从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的缺点是(工作量大) 19.组织文化中的角色文化是指()。(B)组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路 20.运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是()(B)尽可能地多提一些想法 21.利用电子头脑风暴法,即使参与者不在同一个地方也能够相互交流,这体现了电子头脑风暴法(同步性)的优点。 22.关于SWOT分析法中字母与其含义,对应不正确的是()(D)S——劣势,T——机会 23.小孙在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现公司晋升制度不公平,自己很难获得晋升机会,这属于他的(D)威胁 24.根据KOLB学习周期,进行经验思考是从(反思)阶段开始学习。 25.要让反思发挥作用,需要(认识到情感和直觉的重要性) 26.SMART目标中的A代表(可达到的)。

《经济法概论》作业

经济法概论》课程作业作业题目:第一章经济法基础理论 1、简述经济法律关系的构成要素。 2、简述法律事实的概念。 3、简述法人成立的条件。第二章企业法 1、简述个人独资企业的法律特征(特别是出资人的资格) 2、简述合伙企业的种类、法律特征。 3、简述中外合资经营企业的解散情形。第三章公司法 1、简述一人的特征。 2、简述股份设立条件。 3、简述有限责任公司的组织机构及其职能。 4、简述公司合并和分立的形式及原公司的责任承担方式。 5、简述公司股票与公司债券的区别。第四章合同法 1、简述合同法的基本原则。 2、简述要约的成立要件。 3、简述合同的主要条款。 4、简述合同属于无效合同、可撤销合同、效力待定合同的情形。 5、简述不安履行抗辩权的实施条件。 6、简述代位权的含义和构成条件、实施方式与后果。第五章工业产权法 1、简述授予专利权的条件(区分发明、实用新型和外观设计;注意不授权的情形)。 2、简述申请商标注册的条件。第六章市场管理法 1、简述不正当竞争行为的种类。 2、简述《消法》规定的消费者的权利和经营者的义务。 3、简述产品生产者的产品质量义务,销售者的产品质量义务。 第七章税法 1、简述税收的特征。 2、简述个人所得税的纳税主体、征税对象、税率。 第八章金融法 1、简述汇票、本票和支票的概念。 2、简述证券交易中的禁止行为。第九章经济纠纷的解决 1、简述仲裁协议的容,仲裁协议有效条件。 2、简述民事诉讼的普通管辖和级别管辖的一般规定。 第一章经济法基础理论 1、简述经济法律关系的构成要素。主体、客体和容 2、简述法律事实的概念。 法律事实是指客观发生的能引起法律关系变化的情况? 3、简述法人成立的条件。 ⑴ 依法成立;(2)有必要的财产和经费;(3)有自己的名称、组织机构和场所; (4)能够独立承担民事责任。 第二章企业法 1、简述个人独资企业的法律特征(特别是出资人的资格) 1.企业由一个自然人投资设立。

(财务知识)《世界经济概论》第一次作业

《世界经济概论》第一次作业 一、名词解释(每题2分,共20分) 1、世界经济:各国(地区)经济走向市场化、国际化和全球化过程中形成的、在世界范围内进行生产、分配、交换、消费等经济活动的体系。 2、经济全球化:世界经济向更高层次发展的一个过程和一种状态。具体一点说,就是以当代科技革命、市场经济和跨国公司的大发展为驱动力,国际贸易、国际金融、国际投资、国际交通和通信的大发展,以及国际间人口的迁移,使生产要素在全世界范围内大规模流动,使企业生产的内部分工扩展为全球性的分工,使生产要素在全球范围内优化组合和优化配置,从而使各国相互依存和相互融合空前加速和深化的状态和过程。 3、产业结构“软化”:一个由工业时代传统的以物质生产为关联的硬件产业结构向以技术、知识生产为关联的软件产业结构转变的过程。 4、产业空心化:指以制造业为中心的物质生产和资本,大量地迅速地转移到国外,使物质生产在国民经济中的地位明显下降,造成国内物质生产与非物质生产之间的比例关系严重失衡。 5、信息经济:以现代信息技术等高科技为物质基础,信息产业起主导作用的,基于信息、知识、智力的一种新型经济。 6、新经济:建立在信息技术革命和制度创新基础上的经济持续增长与低通货膨胀率、低失业率并存,经济周期的阶段性特征明显淡化的一种新的经济现象。 7、可持续发展:既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展。 8、循环经济:指在人、自然资源和科学技术的大系统内,在资源投入、企业生产、产品消费及其废弃的全过程中,把传统的依赖资源消耗的线形增长的经济,转变为依靠生态型资源循环来发展的经济。 9、自由贸易政策:指国家对进出口贸易不加干预,任其自由竞争。 10、金融全球化:世界各国和地区放松金融管制、开放金融业务和资本项目,使资本在各国和地区的金融市场上自由流动,最终形成全球统一的金融市场

个人与团队管理模拟试题二及参考答案

个人与团队管理模拟试题(二)及参考答案一、单项选择题:(每题1分,共50分) 1.张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。 A、把更多操作性的工作分配出去 B、相信团队成员 C、工作时间拒绝接听任何电话 D、学会授权 2.提高工作效率的方法不正确的是()。 A、预见并及时处理问题 B、根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式 C、确保在做重要工作时不被打扰 D、工作时间拒绝接听任何电话 3.提高工作效率的方法有很多,不正确的是()。 A、为重要的工作选择最佳时间 B、养成并坚持良好的工作习惯 C、确保在做重要工作时不被打扰 D、不受任何计划约束 4.高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。 A、把更多操作性的工作分配出去 B、工作时间拒绝接听任何电话 C、学会授权 D、相信团队成员 5.在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。 A、把重要工作安排在工作效率最高的时间 B、把每天的重要工作都安排在固定的时间段 C、不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做 D、把重要工作安排在每天工作的开始阶段 6.辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。 A、独揽所有的工作 B、工作时间拒绝接听任何电话 C、根据时间管理矩阵制订每天的计划 D、废除规章制度,使自己的工作不受限制 7.在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法不合适的是()。 A、把重要工作安排在工作效率最高的时间 B、什么时候有重要的工作,什么时候就开始做 、确保在做重要工作时不被打扰C. D、确保重要工作符合任务优先级 8.关于计划在提高工作效率中的应用,说法正确的是()。 A、要严格执行每天的计划 B、每天工作不同,所以不用事先做计划 C、计划按照时间顺序制订,无须区分优先级 D、将重要的工作安排在计划的开始阶段 9.对提高工作效率没有帮助的是()。 A、保证每天都做一些重要但不紧迫的任务 B、养成并坚持良好的工作习惯 C、严格执行计划 D、不接电话以避免被打扰 10.小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多方法,其中不能帮助她的是()。 A、分析自己何时工作效率最高 B、严格执行计划 C、延长工作时间 D、养成并坚持良好的工作习惯 11.人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的,关于沟通目的,说法不正确的是()。 A、人们在进行沟通时经常希望达到多种目的

经济法概论形成性考核作业2答案

作业2 第6章——第9章 一、单项选择题 1、B 2、D 3、C 4、A 5、C 6、B 7、B 8、C 9、C 10、C 11、B 12、B 13、A 14、C 15、A 二、多项选择题 1、ABCDE 2、BCD 3、ABC 4、ABCDE 5、ACDE 三、判断分析题 1、对。(符合我国合同法第七十三条规定) 2、错。(企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在工作职责和业务范围以外完成的发明创造属于非职务发明。) 3、错。(该行为不属于商标侵仅行为的三种类型之一) 4、错。(商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。) 5、对。 四、简答题 1、合同的有效要件包括 行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或公共利益;标的确定、可能、合法 2、知识产权的特征 (1)无形性(2)专有性 3、商标的构成要件

《中华人民共和国商标法》第七条规定:商标使用的文字、图形或者其组合,应当有显著牲,便于识别。使用注册商标的,并应当标准“注册商标”或者注册标记。 4、反不正当竞争与不平等竞争行为的主要区别 (1)不平等竞争是经营者的外部条件不平等、不公平所造成的;不正当竞争是由于经营者主观违法、违背商业道德造成的。 (2)不平等竞争一般不是违法行为,而不正当竞争必定是违法行为。(3)不平等竞争可能影响其他经营者的积极性,但不一定直接损害消费者利益和严重破坏社会秩序;不正当竞争则直接损害其他经营者利益和消费者的权益,危害社会。 5、销售者对产品质量的义务 (1)销售者应当执行进货检查验收制度,验明产品合格证和其他标识。 (2)销售者必须保证经销产品的质量及与产品质量有关的信息的真实性。 五、案例分析题 1、答:(1)王春与王六甲之间的借款合同在关于合同的利率方面有违法,自然人之间的借款合同约定利息的,借款利率不得违法国家有关限制借款利率的规定 (2)借款合同的诉讼时效没有届满。因1996年1月10日生效的合同,期限一年,但1996年12月,双方又进行协商,同意延期到1997年1月10日,诉讼时效应从这一天开始计算

经济学概论平时作业答案修订稿

经济学概论平时作业答 案 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-

平时作业(练习一) 一、名词解释 1、边际收益:是指由于生产要素的边际变化而引起的收益变化。 2、消费者行为:是消费者在各种商品的消费上分配其有限的收入以获得最大 的效用。 二、简答题 1、试举例说明边际效用递减规律。 边际效用递减规律是指在一定时期内,随着消费者不断地增加对某种商品的消费,每增加一单位该商品的消费所增加的总效用越来越少。 2、消费者均衡的条件是什么? 消费者均衡是指消费者在一定的价格水平下,用一定的收入购买和消费各种商品,使自己的总效用达到最大时的状态。 原则或条件:消费者购买任何两种商品的边际效用与它们的价格之比都相等,或者说,消费者购买任何两种商品的最后一单位货币所带来的边际效用都相等。 基数效用论是用任何两种商品的边际效用与它们的价格之比是否相等来考察消费者均衡的。序数效用论认为消费者购买无差异曲线与预算线的切点所对应的商品组合,就能获得最大效用,处于均衡状态。 三、分析题 1、请举例说明成本-收益分析。

成本——收益分析原理:如果做一件事情的收益大于其成本,则人们就会去做这件事;反之,如果做一件事情的成本大于其收益,则人们就不会去做这件事。它是经济学的核心原理。 如:继续深造与就业、环保、反腐败等 2、请举例说明机会成本。 机会成本指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。 四、计算题 1、X代表消费者消费某商品的数量,Y代表消费X件商品时消费者获得的总效用,两者关系如下:Y=30X-6X2。请计算消费者消费9件商品时的总效用为多少 Y=30*9-6*92 =270-486 =-216 2、X代表消费者消费某商品的数量,Y代表消费X件商品时消费者获得的总效用,两者关系如下:Y=20X-2X2。请计算消费者消费5件商品时的边际效用为多少

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