高校毕业生就业见习市级示范单位评审表
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大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表2.本表一式两份,一份个人保管,一份存入个人业务考绩档案。
关于三方就业协议和报到证:毕业前关系你自己未来的一件大事,太重要了首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):大学毕业后的一年最为关键,举例如2009年6月毕业7月正式工作者,其从09年7月到10年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方就业协议、报到证(派遣证)、干部身份。
关于三方就业协议:什么叫三方就业协议?三方就业协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方就业协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。
没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方就业协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方就业协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方就业协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。
只有你签署了三方就业协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。
派遣证(报到证):派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。
你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。
高校毕业生就业见习基地协议书6篇篇1甲方(见习基地):____________________乙方(见习人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方设立毕业生就业见习基地事宜达成如下协议:一、协议目的为提升高校毕业生就业能力,加强校企合作,实现毕业生与企业的无缝对接,甲方自愿设立毕业生就业见习基地,为乙方提供见习机会,帮助毕业生提升职业技能和职业素养。
二、见习期限本次见习期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、见习岗位及职责1. 见习岗位:____________________。
2. 岗位职责:____________________。
(具体职责根据企业实际情况填写)四、双方权利义务1. 甲方权利义务(1)为乙方提供见习所需的工作环境和条件;(2)为乙方提供必要的培训;(3)对乙方进行日常管理及考核;(4)按照考核情况,给予乙方相应的评价和建议。
2. 乙方权利义务(1)遵守甲方的规章制度,服从管理;(2)按照甲方要求完成见习任务;(3)尊重甲方的知识产权和商业秘密;(4)保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、福利待遇及待遇支付方式1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护,支付一定的生活补贴。
2. 待遇支付方式:____________________。
六、见习考核与鉴定1. 甲方根据乙方的见习表现,进行日常考核和综合评价。
2. 见习期满,甲方为乙方出具见习鉴定报告。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
尊敬的[认定机构名称]:我单位[单位全称],注册成立于[成立时间],注册地为[注册地址],是一家依法登记、正常运营的[企业类型/社会组织类型]。
为响应国家关于促进高校毕业生就业和提升青年就业能力的号召,我单位积极参与就业见习工作,现正式申请认定为[就业见习单位名称]。
一、单位基本情况1. 单位性质:[企业类型/社会组织类型]2. 注册资本:[注册资本金额]3. 法定代表人:[法定代表人姓名]4. 注册地址:[注册地址]5. 办公地址:[办公地址]6. 主营业务:[主营业务范围]二、见习岗位设置及管理1. 我单位高度重视见习工作,根据国家相关政策和市场需求,设立了[见习岗位名称]等岗位,旨在为离校2年内未就业高校毕业生以及16-24岁失业青年提供实践锻炼的机会。
2. 我单位为见习人员配备了专业的带教师傅,制定了完善的见习管理制度,确保见习人员能够全面了解行业知识、技能和职业素养。
3. 我单位每年提供[见习岗位数量]个见习岗位,岗位设置合理,能够满足不同专业、不同技能水平的青年需求。
三、见习补贴及保障措施1. 我单位将严格按照国家相关政策,为吸纳的见习人员提供每人每月[补贴金额]元的见习补贴,确保见习人员的基本生活需求。
2. 我单位为见习人员办理人身意外伤害保险,为见习期间的安全提供保障。
3. 我单位为见习人员提供良好的工作环境,确保见习期间的健康和安全。
四、单位优势及承诺1. 我单位具有较强的社会责任感,积极参与社会公益活动,为社会发展贡献力量。
2. 我单位生产经营正常,内部制度健全,管理规范,为见习人员提供良好的工作氛围。
3. 我单位承诺严格按照国家相关法律法规和就业见习工作相关规定,确保见习工作的顺利进行。
综上所述,我单位具备认定[就业见习单位名称]的条件,特此申请认定。
如有需要,我单位将积极配合认定机构开展相关工作,为推动高校毕业生就业和青年成长贡献力量。
敬请认定机构予以审批![单位全称][法定代表人姓名][联系电话][电子邮箱][申请日期]。
江苏省人力资源和社会保障厅关于开展江苏省就业见习示范基地评估认定工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.10.28•【字号】苏人社函〔2020〕283号•【施行日期】2020.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文省人力资源社会保障厅关于开展江苏省就业见习示范基地评估认定工作的通知苏人社函〔2020〕283号各设区市人力资源和社会保障局:为深入实施“三年十万”青年就业见习计划,规范就业见习基地管理,充分发挥就业见习示范基地的引领作用,根据《人社部等六部门关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)有关要求,决定开展江苏省就业见习示范基地评估认定工作。
现将有关事项通知如下:一、评估认定对象江苏省就业见习示范基地由各市在近三年来管理规范、组织见习人数多、见习效果好、符合评估认定条件(见附件1)的省、市、县三级就业见习基地中推荐产生,优先考虑省级就业见习基地。
各市推荐数量原则上不超过10家。
二、评估认定程序(一)基地自评本着择优、自愿原则,现有的省级、市级、县级见习基地根据2017—2019年度就业见习工作开展情况,对照《江苏省就业见习示范基地认定条件》(附件1)的要求,填报《江苏省就业见习示范基地申报表》(附件3)和《江苏省就业见习示范基地评估认定表》(附件4)并提供相应材料,一并报送设区市。
原19家省直属就业见习基地申报材料统一报送省人才流动服务中心。
(二)市级推荐各设区市对申报就业见习示范基地的见习基地相关材料进行初审,择优推荐。
(三)省级评估认定省厅集中组织有关专家对各地推荐的就业见习基地进行评审,形成评审结果并在省厅网站进行公示。
公示无异议的,发文公布并授牌。
三、有关要求(一)各地要高度重视,加强组织领导,按照实事求是、客观公正的原则,真正推荐出一批能代表各市就业见习工作组织管理水平、能发挥示范引领作用的就业见习基地。
关于高校毕业生就业见习单位申请报告我单位已准备好高校毕业生就业见习的前期准备,特申报见习单位,现就该项目有关情况报告如下:一、我单位基本情况1、单位的设立陕西宝隆商贸有限公司成立于2013年3月,注册资金500万元,主要致力于钢材,水泥,建筑材料,五金机电,工程机械设备,燃气设备及配件,化工原料及产品的销售和服务,同时在电子产品,日用百货,工艺品的销售及园林绿化工程的施工方面有自己的特色,这两年产品已经供应到民生家乐,三棵树等连锁超市渠道,同时在建筑材料方面业务也大力发展,形成了稳定的客户群体,这两年在发展的道路上高速前进。
2、单位的经营我公司是一家综合性的商贸公司,主要经营产品是建筑材料,日用百货,五金机电,客户也遍及陕西各地,民生家乐,三棵树等超市是我们的客户,同时一些建筑公司也是我们的客户,公司现有员工30多人,固定资产300多万,年销售额在300万左右。
二.申请目的为更好的发展业务,公司需要更多的需要新生力量,用于新客户的开发,同时作为一家有责任,有担当的企业,更好的为社会服务也是我们的公司的宗旨,为了解决现在条件下大学生就业的问题,帮助马上走上社会的大学毕业生更好的服务社会及更好了解自己的优缺点,我们公司设立实习岗位服务将毕业的大学生。
三.现阶段的准备情况1、工作环境:公司在西稍门繁华写字楼上,工作环境良好,每人有自己的工作位,公司办公面积180多平方米,有前台接待室,办公室,会议室,茶水间,洽谈室,总经理办公室,工作环境好,环境美。
2、制度人性化:1.公司实行每周工作五天,休息两天的工作制度。
2.每天早9点上班,晚上6点下班,中午两个小时休息时间。
3.每个月公司有固定的统一休闲活动,如爬山,运动。
4.每个员工过生日,公司有生日补贴和蛋糕卡赠送。
我们公司希望建立大学生实习单位,为了公司吸纳一些有上进心,有潜力的新生力量,同时通过建立大学生实习单位,身体力行,为响应现在国家号召,帮助现在的大学生学习和实践工作经验,帮助现在的大学生更好的走上社会发挥自己的一点微薄之力,望批准!陕西宝隆商贸有限公司欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求。