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勇攀高峰共创佳绩年底业绩冲刺发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个重要的时刻为大家送上我的发言。
今天，我想和大家分享一些关于勇攀高峰共创佳绩的思考和计划。
首先，我要感谢每一位在过去一年里为我们公司的发展做出过贡献的人。
正是因为你们的努力和智慧，才使得我们能够在市场竞争中保持领先地位。
然而，我们要明确，现在是我们向更高目标迈进的关键时刻。
回顾过去，我们所取得的成绩已经是非常了不起的。
无论是在销售额增长、市场份额扩大还是客户满意度提升方面，我们都取得了显著的进展。
这些成绩的背后是大家的付出和团队的协作精神。
让我们为这些成绩感到骄傲！然而，我们不能停滞不前。
随着市场的不断变化和竞争的加剧，我们需要更加全面地思考如何继续勇攀高峰。
对此，我提出以下几点建议：第一，不断提高个人能力。
作为员工，我们应该不断学习和进步，以适应市场的发展和变化。
通过参加培训班、学习新知识、了解行业趋势等方式，我们可以不断提高自己的专业素质和工作能力。
第二，加强团队合作。
团队的力量是无穷的，只有团结一致，共同努力，我们才能够战胜困难，取得更好的成绩。
建立起良好的团队合作关系，加强沟通和协作，共同为公司的发展贡献力量。
第三，不断创新和改进。
在市场竞争激烈的环境下，我们需要不断寻求突破和创新的方式。
通过研究市场需求，关注客户的反馈意见，我们可以发现新的商机和改进的方向，为公司的发展注入新的动力。
第四，坚持目标导向。
我们要明确公司的发展目标，并以此为指引，全力以赴地去实现。
在实施过程中，我们要注重细节，追求卓越，不断超越自我，以高标准、高要求完成任务。
最后，我衷心地希望每一位员工都能够积极响应公司的号召，为实现年底的业绩冲刺共同努力。
让我们紧密团结在一起，勇往直前，共同创造辉煌！谢谢大家！（完）。
绩效考核工作总结_季度绩效考核工作总结一、工作回顾本季度绩效考核工作围绕公司年度目标展开，共涉及XXX个岗位的绩效考核，涵盖XXX名员工。
本季度绩效考核主要分为以下几个步骤：1. 目标制定。
在季度初，各部门制定本季度的工作目标，并与员工进行沟通。
目标原则上应当符合 SMART 原则（具体的、可衡量的、可达到的、与公司目标相关联的、有时限的）。
2. 考评表填写。
在季度结束时，员工需要填写自评表，部门负责人则填写员工评价表，以便全面地评估员工的绩效表现。
3. 考评汇总。
汇总部门负责人提交的员工评价表和员工填写的自评表，形成绩效考评汇总表。
4. 评估会议。
公司绩效考评委员会组织评估会议，评估员工在本季度的绩效表现，并对表现优秀的员工予以奖励。
二、问题与建议在本季度绩效考核工作中，我认为存在以下问题：1. 目标制定不够明确。
有些目标制定不够具体，难以衡量进度和成果，这导致了一些员工最终无法达成目标。
2. 考核表填写不完整。
一些员工填写的考核表不够详细，内容简略，这给考核人员评估员工的表现带来了困难。
3. 考评汇总时间过长。
考评汇总的时间过长，导致了一些员工等待奖励和提升其绩效的机会。
基于以上问题，我有几点建议：1. 加强目标制定的标准化，使目标更具体、可衡量的，便于员工和考核人员理解和评估。
加强对员工的目标测评讲解，提升员工的目标制定和达成能力。
2. 加强对员工评价表和自评表的讲解，使员工更清楚地知道考核的标准和要求，更好地展示自己的工作绩效。
3. 考评汇总过程中应尽早保证信息的真实性和准确性，唯有保证高效率，才能使员工在第一时间获得及时反馈和及时的奖励。
三、总结本季度绩效考核工作虽然存在一些问题，但也取得了不错的成绩。
在工作中，我们坚持了目标导向的原则，确保考评结果公正、客观，在全公司范围内形成了“努力成就绩效，创造辉煌”的工作氛围。
我们会总结存在的问题，不断改善工作流程和方法，确保下一个季度的绩效考核工作更加高效、更加准确。
构建“四位一体”的中药鉴定学实践教学体系中药鉴定学是中医药学专业的重要学科之一，它的目标是培养学生对中药材进行鉴定的能力。
为了促进学生的实践能力的提升，我们需要构建一个“四位一体”的中药鉴定学实践教学体系。
“四位一体”的实践教学体系包括理论学习、实验操作、实地考察和实践应用。
理论学习是中药鉴定学的基础，通过教授相关的中药学知识，学生能够对中药的性味、归经、功能等方面有一个较为全面的了解。
实验操作是中药鉴定学实践教学的核心环节，通过对不同中药材的病虫害、内在性质、有效成分等进行实验鉴定，学生能够掌握中药鉴定的基本技能。
实地考察是中药鉴定学的重要补充，通过到实际的中药材产地进行考察，学生能够对中药材的真实情况有一个直观的了解。
实践应用是中药鉴定学的发展方向，通过参与中药材的采集、鉴定、贮存等实际操作，学生能够将理论知识运用到实际的工作中。
“四位一体”的实践教学体系需要注重教学手段的创新。
传统的中药鉴定教学主要以教师讲解为主，学生被动接受知识。
这种教学方式存在信息传达不及时、教学内容单一等问题。
我们需要借助现代化的教学手段来提升教学质量。
利用多媒体教学设备进行课件展示，可以让学生更加直观地了解中药材的特征。
我们还可以引入虚拟实验室等技术手段，使学生能够通过模拟实验来掌握中药鉴定的基本操作。
“四位一体”的实践教学体系需要加强实践环节的联系。
中药鉴定学的实践环节需要与理论学习、实验操作、实地考察相互关联，形成一个完整的教学系统。
在课堂上，我们可以通过案例分析、问题讨论等方式，让学生将理论知识与实际操作相结合，提高他们的分析和解决问题的能力。
在实验室和实地考察中，我们也要注意引导学生进行观察和实践，让他们能够将所学知识应用到实际的操作中，提高他们的应用能力。
“四位一体”的中药鉴定学实践教学体系可以从多个方面提升学生的实践能力，培养他们的中药鉴定技能。
通过理论学习、实验操作、实地考察和实践应用这四个环节的有机结合，可以使学生全面地了解中药材的特征和鉴定方法，提高他们的鉴定水平和实践能力。
龙源期刊网 树立“功成不必在我”的理念作者：袁浩来源：《奋斗》2018年第09期习近平总书记在参加第十三届全国人大一次会议山东代表团审议时说，“功成不必在我”，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做显绩，也要做潜绩。
一段时间以来，个别地方政府和部门一心为了追求漂亮的、显性的政绩，不顾实际，急功近利，盲目决策，大搞“形象工程”和“政绩工程”。
由此导致的是，一些违背科学发展的花架子工程仓促上马，建成后或空置闲用，或质量低劣；一些假情况、假数字、假典型、假政绩被“制造”出来，以此欺骗群众、糊弄上级。
这些急功近利的“工程”有一个共同特征，那就是不仅不能使百姓从中受益，相反还要让群众背上沉重的负担。
“绳锯木断，水滴石穿”。
当前，全面深化改革，实现“两个一百年”奋斗目标，转方式、调结构、促发展、惠民生等，都有大量基础性工作要做，周期长、见效慢，非一日之功，有的需要几届班子甚至几代人的接力努力。
而这些做起来不“显山露水”，不容易被上级领导看到或考核发现的隐性政绩，往往又是长远造福百姓的民生大事。
因此，广大干部一定要牢固树立“功成不必在我”的理念，用“十年磨一剑”的精神，以“不乘凉也甘栽树”的情怀，扎扎实实多做和做好打基础、利长远的事情。
当然，树立“功成不必在我”的理念说着容易做着难。
习近平总书记深刻强调：想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩都要自己另搞一套，换一届领导就兜底翻，三天打鱼两天晒网，那就什么事情也干不成。
对于领导干部来说，要多问问自己在任上为百姓做过什么，为后代留下什么，而不是戚戚于任上就干出惊天政绩，耿耿于任上就有显赫声名。
只有这样，才能立足当前、着眼长远，通过不断破解一个又一个难题，以“芝麻开花节节高”的生动局面，促进经济社会持续健康发展。
更重要的是，树立“功成不必在我”的理念，还得增强干部考核体系的科学性。
不仅要考量当前已经取得的“显绩”，也要对打基础利长远的“潜绩”予以充分考虑，真正让干实事好事的干部不吃亏受重用。
坚持目标导向和结果导向,创新工作方法1. 咱得一直盯着目标啊，就像射箭得瞄准靶子一样，不能瞎射一气吧！比如说工作中想要提升业绩，那咱就得朝着这个目标努力干呀！结果导向不也得重视嘛，就好比要到达一个地方，咱得知道怎样走是最快最有效的呀！然后创新工作方法就像给自己找一条新的路，说不定能更快到达目的地呢！就像我之前找客户，不创新方法怎么能突出重围呢！2. 你看啊，坚持目标导向就像是在大海中航行有了灯塔，指引着方向。
比如咱要减肥，那减肥成功就是目标呀！结果导向呢，就是看最后到底减没减下去呀！这时候咱就得创新工作方法呀，不能老用那一套。
像我减肥时就尝试了新的运动，效果那叫一个好啊！你为啥不试试呢？3. 想想看，坚持目标导向多重要啊！就像爬山有了山顶这个目标一样。
比如说想考个好成绩，那这个目标就得一直放在心里。
结果导向也不能忘呀，最后到底考没考好才是关键呢！这时候不创新工作方法能行嘛！我认识的一个朋友考证书，就是通过创新学习方法才顺利通过的呢，你不想学学？4. 哎呀，目标导向就是你前进的动力呀！好比你要跑马拉松，终点就是目标。
那结果导向不就是看你到底有没有跑到终点嘛！创新工作方法呢，就如同换双更好的跑鞋。
像我曾经做项目，就是靠创新方法才高效完成的，你还不赶紧行动呀！5. 坚持目标导向呀，就像在沙漠中找水源，得有个方向。
比如创业想成功，这目标可不能丢。
结果导向就是看最后创业成没成功呀！这时候就得创新工作方法啦，不能死脑筋。
记得有个创业者就是靠创新思维才打开局面的，你难道不想这样吗？6. 你说说，不坚持目标导向可不行呀，那不是瞎忙嘛！就像开车没目的地乱跑一样。
结果导向也要时刻记着，最后到没到地方得清楚呀！然后创新工作方法就是找一条新的快捷路。
我之前做手工，就是因为创新了方法才做得又好又快，你不想试试看嘛？7. 坚持目标导向不就是给自己找个奔头嘛！像要学会弹钢琴，这就是目标。
结果导向就是看你会不会弹了呀！不创新工作方法能行吗？像人家弹钢琴厉害的人都是有独特方法的。
2024年争先创优心得体会姜慧我要阐述的是，争先创优是一种向上的动力，也是一种不懈的奋斗精神。
在工作与生活的各个领域，这种心态能激发我们充分挖掘自身潜力，助力个人与团队目标的达成。
我个人的经历也充分证明了争先创优的重要性，并从中积累了宝贵的体会。
以下是我对这一理念的几点总结，期望能对各位有所启发。
首要的一点，争先创优需建立在明确目标的基础上。
没有明确的目标，我们便会迷失前行的方向。
因此，我们应首先确立个人或团队的明确目标，以此作为努力的导向。
明确的目标能帮助我们更有效地分配时间和资源，全力以赴地向目标迈进。
追求卓越是争先创优的核心态度。
在竞争激烈的环境中，唯有追求卓越，才能脱颖而出。
这意味着我们需要始终保持高标准、严要求，对每一个细节都精益求精。
在工作中，我们应注重每一个环节，确保每个部分都达到最佳状态。
在学习中，我们要持续探索，不断提升知识水平和技能。
付诸全力的行动是实现争先创优的关键。
有了目标和追求卓越的决心，我们就要付诸实践，以最大的努力去争取成功。
这要求我们投入充足的时间和精力，保持坚定的信念和饱满的热情。
我们也要具备耐心和毅力，坚持不懈，直至目标达成。
持续学习是保持争先创优能力的关键。
学习是进步的基石，唯有不断学习，我们才能提升自我，保持在竞争中的优势。
因此，我们要有强烈的学习意识，主动学习新知识，不断丰富我们的知识库。
要善于从经验中汲取教训，反思自身不足，及时调整行动策略。
唯有不断学习，我们才能在争先创优的道路上稳健前行。
以上就是我对争先创优的个人理解。
在未来的日子里，我将继续秉持这一精神，努力提升自我，以期取得更卓越的成果。
我坚信，只要我们持之以恒，勇往直前，定能创造辉煌的业绩。
我也期待能与更多伙伴共同努力，相互激励，共同追求卓越，共创美好的未来！2024年争先创优心得体会姜慧（二）导言：在当前激烈的竞争环境中，争先创优成为每个人面临的挑战。
作为新晋职场人士，我深感其重要性，并遵循“争先创优，追求卓越”的原则，通过个人实践，取得了一定的成果。
团队目标口号范文1.初生牛犊，尽显神威当仁不让，舍我其谁2.挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰萃3.信心是成功的开始，恒心是成功的方法4.任何人都抢不走你的无形资产，技能，经验，决心，信心5.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌6.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提7.改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因8.工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功9.娇杨飞去亦堪愁，痴恋空情几时休极目前程春尚好，扬波东海傲江湖!10.在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会.11.要达到项事业的颠峰，就必须为自己的工作"神魂颠倒"工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍12.需求万变、努力不变!13.用心才能创新，竞争才能发展14.优服务、高效益、大发展15.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来16.自信、诚信;用心、创新17.中国电信，与您携手共进，乘风飞扬!18.想要向前冲，就先订个美好的目标吧19.有时，委屈自己一次就会宽容他人一世20.永不言退，我们是最好的团队21.成功绝不容易，还要加倍努力22.成功是我的志向，卓越是我的追求23.扬民族自尊，建共同富裕24.追求优质契约，创造满意客户25.以质量求生存，以信誉求发展，26.不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗27.推动你的事业，不要让你的事业推动你28.爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙29.因为有缘，我们相聚，成功靠大家努力30.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌31.全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新32.追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成33.全员实动，八周破零，加大拜访，业绩攀新34.稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息35.目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先36.把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰37.旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先38.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气39.全力拜访，入围精英目标既定，身体力行40.坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新高41.因为自信，所以成功42.相信自己，相信伙伴43.一鼓作气，调战佳绩44.推销始于拜访活动要有方向45.拒绝不必沮丧专业行销路长46.做人诚实信用，做单精明干练47.要想飞，就得追;要成功，努力干48.团结、拼搏、务实、高效49.敬业、创新、务实、高效50.创新、创业、创辉煌51.超越自我，追求卓越!1.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的.时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
感受专注与坚守的力量（感言）1.专注和坚守是成功的基石，只有通过专注和坚守，我们才能取得真正的成就。
2.专注是一种能力，它让我们能够将全部注意力集中在当下，把握机会。
3.坚守是一种品质，它使我们在面对困难和挫折时不退缩，始终坚定地追求目标。
4.专注和坚守能够让我们超越自我，突破极限，创造出惊人的成就。
5.专注和坚守需要毅力和耐心，它们并非一蹴而就，而是需要长期持续的努力。
6.专注和坚守能够让我们在社交媒体时代中脱颖而出，实现与众不同。
7.专注和坚守让我们能够更好地应对变化和压力，保持内心的平静和稳定。
8.专注让我们能够更加深入地思考问题，找到根本的解决之道。
9.坚守是一种对自己的承诺，只有坚守初心，我们才能真正实现自己的梦想。
10.专注和坚守帮助我们克服了心理上的障碍，让我们能够更加自信地迈向成功。
11.专注和坚守是一种内在的动力，它们激发我们的潜能，让我们达到最佳状态。
12.专注和坚守让我们保持对自己的要求，不断追求进步和提升。
13.专注和坚守带来的成就感和满足感是无与伦比的，让我们感受到人生的价值。
14.专注和坚守是一种个人修炼的方式，它让我们在成长的过程中变得更加强大。
15.专注和坚守可以改变我们的习惯和行为，让我们走向更加积极的人生。
16.专注和坚守是一种品格，它们让我们变得更加坚韧、有毅力和耐心。
17.专注和坚守是成功人士的共同特点，他们用专注和坚守创造了伟大的事业。
18.专注和坚守给予我们力量和动力，让我们面对困难坚持不懈，永不放弃。
19.专注和坚守是实现梦想的关键，它们让我们走上了通向成功的道路。
20.专注和坚守是珍贵的品质，通过它们，我们能够创造出自己的辉煌人生。
21.坚守是一种信念，是对自己承诺的践行。
22.专注是一种境界，是把心思全力投入其中。
23.只有专注才能收获深度，只有坚守才能实现突破。
24.学会专注，才能迈出成功的第一步。
25.专注是创造力的源泉，是一切伟大事业的基石。
寻找正在寻找我们的人对智慧的执着创造辉煌一定要有目标导向大家都知道世界上有一个非常大的沙漠撒哈拉沙漠吗？在撒哈拉沙漠中有一颗璀璨的明珠叫比赛尔，这个比赛尔每年游人数以万计。
但是有一个人的名字叫肯来温，在这个人到达比赛尔之前，这个比赛尔是不为人们所知的。
一个非常贫穷和凄凉的地方。
那么当地的人为什么不愿离开这里呢？也不是，他们也想离开这个贫穷的地方。
但是他们走了很多次都是转了一大圈又回来了，他们就永远走不出撒哈拉沙漠。
肯来温来到以后听说这件事他不相信他就做了个实验。
他就朝北走了三天半，他走出了沙漠然后他又回到这个比赛尔，就告诉人们，人们还是不相信然后他就请了当地一个年轻人叫阿古特尔。
他就跟着这个阿古特尔，两个人骑着骆驼他们不用任何现代化的工具就跟着这个阿古特尔走，他们走了十天，第十一天的时候他们走了八百多英里。
第十一天的时候，你们猜猜结果会怎样？又回到了比赛尔。
这个时候肯来温突然意识到他们为什么走不出沙漠的原因在哪里？他们为什么走不出沙漠你们知道吗？因为当地的比赛尔人根本就不知道看北斗星他根本就没有方向感，每次出去都是绕了一大圈又回来了。
这个肯来温这时就带着阿古特尔离开了沙漠，然后他告诉他你白天休息晚上朝着北方那颗星星走你就能走出沙漠。
然后这个阿古特尔就成了这个比赛尔地区的创始人开拓者。
他三天的时间走出了沙漠然后当地人就在城镇中心塑了一座铜像。
在这个铜像上有这样一句话：你的人生是你从你确定的方向开始的！那么我们所讲的是一个人不管你现在年龄有多大，你真正的人生道路是从你为自己确定的人生目标开始，所以我给大家带来一个课题：创造辉煌一定要有目标导向！一、什么是目标？<一>目标的两个含义:1、目标是在一定时间内达到一定规模的期望标准。
2、你的梦想+实现日期=目标人是要有目标的，因为有了目标你就有机会得自己的行动创造的预期的结果，从而令你满意觉得自己的存在有意义的。
而没有了目标就失去了肯定自己的机会。
大家有没有体会到这一点，当你想做一件事情的时候然后这件事通过一段时间的努力实现了你感到很愉快，你有一种成就感你看我这件事情我办成了，可是你没有目标就失去了肯定自己的机会，你就失去了成就感你也就失去了乐趣。
举例：上大学我想问大家一个问题五年以后你想过一个什么样的生活？大家想过这个问题吗？五年以后想过什么样的生活？国民生产总值每年增长7-8%，物价上涨3-5%请问你那个工资能不能增加..........养老保险国家缺口6万亿.<二>目标管理的三个环节:1、定位目标2、计划落实3、检查修正一个问题要盖一座大厦第一步要干什么？你们谁见过哪一座楼不经过设计蓝图就盖的，所以我们的人生也要设计。
我们要想让自己的人生几十年闪闪发光你现在就要计划，你要让自己的子孙后代因你而感到骄傲你从现在就要计划。
<三>实现梦想的五个支柱：1、方向——明确方向聚焦目标，告诉大家人在一生中你不要看那七八十年，你真正用于创业的时间很少很少，真正用于创业的时间有多少年？那么在这短短的时间里要创造人生的辉煌你就必须要聚焦目标，你聚焦目标就不害怕了故事：开车上山2、行动——立即付出巨大的行动！①眼光②机会③立即付出巨大的行动！举例：比尔盖茨机会走过我们是7秒钟3、决心——持之以恒美国有一个总统叫卡尔.斯库利提他讲的这段话对我影响很深刻,今天我就把这句话送给在座的朋友们:世界上什么东西也代替不了持之以恒,才华不能够,因为没有什么比不成功的才子更司通见惯;天赋也不能够,因为这个世界上到处是受过良好教育的乞丐。
惟有决心和持之以恒是万能的。
我觉得他讲的太有道理，我们在社会上看到很多人怀才不遇对不对，怨天尤人有用吗？你就发现一个很普通的人他坚持做一件事也能成功。
今天你要认清你的方向！4、训练——学习5、期限——是三年还是五年？没有不实现的目标，只有不实现的时限！<四>不设定目标的三个原因：你为什么不为自己设定目标？1、态度悲观——恐惧失败，缺乏梦想，怕召非议。
美国总统富兰克林.罗斯福他说：实现目标的唯一障碍就是你的怀疑，因为你怀疑了你时不时停下来或者还没有开始。
我接触了很多朋友对他们说这个生意很好，你来做这个生意会改变你及家庭的命运，不相信。
你说有这么好的团队，这么好的系统来帮助你实现你的梦想，还不相信！为什么？我可以理解：我们在传统行业中经常尔虞我乍，经常想占人家的便宜。
每个人都怕别人占自己的便宜对不对？你就让这个消极的环境把你给影响了，你就不相信世界上有这么好的一个系统把帮助你放在第一位。
我们这个系统真的就是这样做的，耶格先生是这样倡导的：你只有帮助更多的人成功你才可以成功对不对。
美国的一位激励大师金克拉先生写了一本书《与你在颠峰相会》你看过吗？金克拉先生怎么说的：你只有帮助了足够多的人，你给予了足够多的人他们想要的东西，你就可以得到你想要的任何东西。
是不是也要先帮助别人。
今天我看到很多中年朋友，大家以前学过马列吗？马克思有一句话：无产阶级只有解放全人类最后才可以解放无产阶级自己。
意思是一样吗？一样的，先去帮助别人最后你就成功了。
我告诉你力达系统就是这样一个系统，你不要不相信，你先来了解，用你自己的眼睛看，用你自己的耳朵听，用你自己的大脑去思考！2、你不懂得设计目标的重要性3、不知道怎样设定目标今天我们主要谈的是设计目标的重要性和怎样去设定目标！二、设定目标的八个方面：<一>目标的五个特性：S M A R TS——具体性，目标可以量化M——能衡量，可检查可修正A ——能够达到R——合理，目标要平衡：事业和家庭。
吴江宇老师说：这个生意是当今中国社会又能让你挣到钱，又能让你灵魂不堕落的生意。
T——时限性<二>聚焦目标决不放弃：1、定位目标2、锁定目标3、瞄准目标你要想改变自己的人生，改变自己家庭的命运，你就要聚焦你的目标要有一个方向。
我们不要像比赛尔人那样没有方向。
如果你的方向定的不准确，你所有的努力都是白费的。
举个例子：如果你上错了火车你停靠的每一站都是错误的。
英国首相丘吉尔总统说过一句话：他说成功根本没有秘密可言，如果有的话第一就是〈坚持到底，决不放弃，决不认输〉第二如果你想放弃的话你就看看第一条〈坚持到底，决不放弃，决不认输〉<三>把目标写下来并建立梦想档案的五个步骤：目标视觉化，最好是可触摸可感觉的。
给大家讲个故事：在美国有一个妇女叫格林娜自己一个人带三个孩子过日子。
格林娜有一次参加一个培训一个讲座，在这个讲座上他学到一个公式，这个公式是这样说的：想象力＊形象化＝现实然后告诉她建立梦想档案要目标视觉化，格林娜就为自己建立梦想档案放了六张照片：第一张婚纱照、第二张一朵美丽的鲜花、第三张加勒比海一个岛屿的照片、第四张一个女孩大学毕业的照片、第五张一个公司女总裁的照片、第六张一个头戴硕士方形帽的女士的照片。
中国有句老话叫心想事成..................五个步骤:1、你究竟要什么？2、把它整理一遍从易到难3、需要多少钱或者业绩4、视觉化列名单放在梦想档案5、相信的神奇六个相信——什么是成功？就是每天进步一点点<四>瞄准同行中最成功的人并要求自己在一定时间内超过他1、研究他2、咬住他3、干的比他多<五>制定短中长期的目标<六>目标必须平衡<七>咨询专家制定目标时最好获得家人的支持<八>实现目标一定要制定行动计划并且纳入时间管理三、值得思考的三个问题<一>老板和打工族有什么不同？<二>为什么做比怎样做更重要？不论你贫穷还是富有，你都要对自己的人生做一个规划。
不要等到你要离开人世的时候感到很遗憾，我们不要这种遗憾。
人生有两大痛苦：①自律②后悔你自己去选择。
你选择自律的痛苦从现在就开始。
不要离开人世的时候再去痛苦。
人生最大的痛苦是你离开人世的时候躺在床上想：我这辈子能做什么我不知道。
痛苦不痛苦，我这辈子都没有为我的梦想去试一试，你连试一试的勇气都没有这是最痛苦的。
我们最尊敬什么样的人？你为什么要上班？你为什么不过那种不上班也可以很好的享受的生活，你想过吗？你为了那1000、800、400块钱甚至不拿钱你都上班你不想为什么？<三>你究竟要什么？要多少？怎样要？用哪些方法去实现？1、打工2、求学3、仕途4、从商5、技术6、运气7、炒股四、规划人生设计蓝图美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查，他们随机抽取了一群年龄、条件、学历等都大体相同的人，调查发现：２７％的人没有什么目标，６０％的人目标模糊，１０％的人有明确目标，３％的人不仅有明确的目标，而且能把目标写下来，经常对照检查。
２５年之后，再次对这群人进行调查，结果发现：当初２７％的没有目标的人都处在社会的最底层，他们贫困、潦倒，靠社会救济金过日子，有的甚至成了流浪汉。
６０％的目标模糊的人，普普通通，没有什么作为，处在蓝领阶层。
１０％目标明确的人成为白领阶层，属于专业人士，进入上流社会。
那些占３％把目标写在纸上并经常检查的人，成了社会的顶尖人士及各行各业的领袖。
调查者因此得出结论：目标对人生具有巨大的导向作用，有什么样的目标就会有什么样的人生。
在此建议所有追求进步、希望成功的同学真诚地回答以下问题：我有没有目标？有多长时间的目标？我的目标清晰吗？有没有写下来？我是否经常检查自己的目标？我愿意成为２７％、６０％、１０％、３％中的哪一类人？目标会让你实现人生价值马斯洛认为人生最大的需求就是自我实现的价值。
自我实现，实现什么？怎样实现？这就需要有明确的目标。
在我们成长的过程中，周围可能有很多的目标吸引我们，让我们这也想做，那也想做，结果什么也没做好，最后一事无成。
如果有了明确的、坚定的目标，我们就会排除干扰。
当你一心执着于自己目标的时候，所有的障碍都会成为垫脚石，所有的困难都会主动让步。
目标激发出无限潜能。
“我要做总统”，克林顿１７岁时就确立了这一目标，并且持续不懈地为之奋斗，终于入主白宫。
“我要让每一个家庭的办公桌上都有台小型电脑”·就是这一目标让比尔·盖茨成为世界首富。
“我一定要考上北京大学”，山东一个农村的小女孩，怀着这一梦想八年之后以山东文科第一名的成绩，终于进入北大。
理想是以现实为根据的一种理性想象，是人们对自己、对社会发展的设想与追求。
崇高的理想必然会产生巨大的力量。
一个具有远大理想的人，一般同时具有坚定不移的决心、信心和毅力，在困难面前不动摇、不退缩、不迷失方向。
五、在这个生意中我们会得到什么？1、终极价值2、实现方法：修身、起家、立业、助天下紧跟系统咨询线——复制成功模式——立即付出巨大的行动我们的理想是让那些孤独的人、受挫折的人、恐惧的人有希望和安全感，我们来到这里就是为了这个理想。
