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2013年济宁市汶上县事业单位招聘工作人员276名相关推荐：事业单位招聘信息事业单位考试题库事业单位考试真题2013年济宁市汶上县事业单位招聘工作人员276名，招聘人数比较多，大家机会很多，但是大家也要看清招聘条件，不要盲目报考。
根据2013年度公开招聘计划和人才需求情况，现将公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(三)具有汶上县常住户口;父母双方或夫妻一方具有汶上县常住户口的县外人员也可应聘;在汶上服务期满2年的“选聘到村任职高校毕业生”、“三支一扶”大学生和教育类岗位职业技术教育职位户籍不限;(四)年龄35周岁以下(1978年7月26日以后出生);(五)招聘岗位所需的其他条件：(1)报考综合类岗位，需全日制普通高等院校专科以上学历，并符合相应职位要求;其中，县直单位需全日制普通高等院校本科以上学历;(2)报考教育类岗位，需全日制普通高等院校专科以上学历且取得相应学科教师资格证，并符合相应职位要求;其中，县直中学需全日制普通高等院校本科以上学历;所报职位必须与教师资格证及教师资格认定申请表一致;(3)报考卫生类岗位，需全日制普通高等院校专科以上学历，并符合相应职位专业要求;其中，县直单位除护理、助产职位外其他职位均需全日制普通高等院校本科以上学历。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;机关事业单位在职在编工作人员不得应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘职位与计划共招聘276名。
具体职位见附件。
三、报名与资格审查(一)报名报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。
2013年山东省选调生考试招考公告2013年山东省选调生考试招考公告说明本次2013年山东省选调生考试招考公告说明，发布于2013-3-10，包含3个相关的2013年山东省选调生考试招考公告。
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违者本网将依法追究责任。
如需转载请注明来源：山东中公教育官网()，禁止用于商业用途！B、2013年山东省选调生考试招考公告：山东2013年选调优秀高校毕业生到村任职公告根据中央组织部有关精神，结合山东实际，从2013年起，按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。
不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。
现将2013年选调优秀高校毕业生到村任职有关事项公告如下：一、选调数量和范围1、选调数量。
全省共计划选调1500名。
其中，面向应届优秀高校毕业生选调1300名;面向服务基层项目人员选调200名。
各市选调计划见《2013年选调优秀高校毕业生到村任职报考手册》(附件1，以下简称《报考手册》)。
2、选调范围。
全国普通高校及国家承认学历的海外高校2013年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生;2011年由我省统一选聘或招募、年度考核称职(合格)以上等次、全日制普通高校大学本科及以上学历、目前在岗的服务基层项目人员。
不限生源，不限户籍。
服务基层项目包括：山东省委组织部组织的“选聘高校毕业生到村任职”，山东省人力资源和社会保障厅组织的高校毕业生“三支一扶”计划，共青团山东省委组织的“大学生志愿服务山东计划”和“大学生志愿服务西部计划”。
具体选调范围见《报考手册》。
二、选调条件1、坚定中国特色社会主义理想信念，品德优良，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到农村基层工作，服从组织安排。
2013年6月山东济宁市属事业单位教师招聘考试真题及答案一、单项选择题(1).教育的本质属性是()。
A.教育性B.公平性C.科学性D.培养人的活动参考答案:D(2).在西方教育史上，被认为是现代教育代言人的是()。
A.赫尔巴特B.卢梭C.洛克D.杜威参考答案:D(3).教育与社会发展相互制约的规律主要表现为两个方面：一是教育与生产力相互制约;二是()。
A.教育与社会制度相互制约B.教育与社会政治经济制度相互制约C.教育与社会文化相互制约D.教育与人口发展相互制约参考答案:B(4).教育史上提出“有教无类”口号的教育家是()。
A.孔子B.孟子C.老子D.庄子参考答案:A(5).现代教育发展的根本动因是()。
A.政治需要B.科技进步C.生产力发展水平D.产业革命参考答案:B(6).下列哪项观点体现了素质教育的理念?()A.学生应该什么都学，而且什么都要学好B.为减轻负担，不给学生留作业C.不要学生考试，尤其是百分制考试D.教育应该使学生主动、生动、愉快地发展参考答案:D(7).美国行为主义心理学家华生在《行为主义》一书中写道：“给我一打健康的婴儿，一个由我支配的特殊环境，让我在这个环境里养育他们，我可担保任意选择一个，不论他们父母的才干、倾向、爱好如何，他们父母的职业及种族如何，我都可以按照我的意愿把他们训练成为任何一种人物——医生，律师，艺术家，大商人甚至乞丐或强盗。
”这是()。
A.遗传决定论的观点B.环境决定论的观点C.家庭决定论的观点D.儿童决定论的观点参考答案:B(8).教学中贯彻理论联系实际的原则，要防止和克服()。
A.单纯书本，排斥实践，强调个人经验，否定理论知识的作用B.儿童中心论C.空洞说教，单纯知识传授D.片面单一的知识学习参考答案:A(9).孟子说“征于色发于声而后喻”是在强调教师的()。
A.道德素养B.专业知识C.教学技能D.教育机智参考答案:C(10).“狼孩”的例子从反面说明了教育促进个体()功能的重要性。
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2013济宁邹城事业单位招聘考核体检人员公示
现将2013年我市事业单位公开招聘进入考核体检范围人员名单及基本情况公示如下，请广大考生和社会各界予以监督。
公示时间7天，从2014年1月7日至2014年1月13日。
监督电话：5212876 5213136
说明：
1、预防岗位：计划招聘1人，2人报名，报名人数低于招聘计划数3倍，按照简章规定，取消此岗位1人计划。
2、全科岗位：计划招聘本科3人，1人报名，报名人数低于招聘计划数3倍，按照简章规定，取消全科岗位本科3人计划。
3、中医岗位：计划招聘4人，7人报名，按照简章1:3的比例要求，核减中医岗位2人计划，保留2人计划。
4、口腔岗位：考生张方方(准考证号2013023210 ) 本人自愿放弃此次招聘录用资格。
其岗位空缺由该岗位第5名考生田辉递补。
5、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》第九条之规定，凡报考者提供虚假信息、隐瞒事实或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，取消招聘录用资格。
附件：进入考核体检人员公示.xls
二〇一四年一月七日（山东事业单位招聘考试:/html/shiyedanwei/）。
2013年济宁鱼台县事业单位招聘105名人员相关推荐：事业单位面试事业单位考试题库公共基础知识为进一步加强人才队伍建设,改善鱼台县事业单位人才结构,大力促进高校毕业生就业,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
根据市批复的2013年事业单位招聘人员计划和上级相关文件精神,现将济宁鱼台县事业单位招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位与计划招聘总数105人,其中,教育工作岗位98人(含中学教师6人,小学教师66人,幼儿教师23人,小学教育工作者3人);卫生专业技术高层次人才岗位5人,卫生专业技术岗位专项招聘连续两年考核优秀的“三支一扶”大学生2人。
具体招聘计划、岗位及条件要求详见附表。
二、公开招聘对象及所需资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)学历和专业等要求：1、应聘中学教师岗位的,应是全日制普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生,且符合岗位要求的专业条件。
应聘小学教师岗位的,应为全日制普通高等院校专科及以上学历的未就业毕业生。
本科及以上学历应聘小学教师音乐、体育、美术专业岗位的,应符合岗位要求的专业条件,应聘小学教师其他专业岗位的,不受专业条件限制。
专科毕业生应符合岗位要求的专业条件,且取得相应教师资格证书。
应聘幼儿教师岗位的,应为全日制普通高等院校专科及以上学历的未就业毕业生和全日制普通中专学前教育类专业毕业后又取得专科及以上学历并取得幼儿教师资格证书的毕业生;本科及以上学历应聘的,应取得幼儿教师资格证书或所学专业为音乐、美术、舞蹈。
专科毕业生应聘的,应取得幼儿教师资格证书或取得小学及以上教师资格证书且所学专业为音乐、美术或舞蹈。
应聘小学教育工作者岗位的,应为全日制普通高等院校专科及以上学历且符合我县安置条件的大学生退役士兵。
2、应聘卫生专业技术高层次人才岗位的,应是全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历且取得相应学位的未就业毕业生。
2013年山东省济宁曲阜市事业单位招聘人员220名
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根据我市事业发展需要和事业单位公开招聘的有关规定，市委、市政府研究决定，2013年公开招聘事业单位工作人员220人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，敬业爱岗。
(二)国家计划内统招的全日制普通高等院校应往届未在机关事业单位就业的毕业生;符
合条件的海外留学回国人员。
(三) 具有曲阜常住户口或父母一方、配偶具有曲阜常住户口;在曲阜服务的“到村任职”
服务基层项目人员不受户口限制。
(四)年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生);研究生以上学历、在岗非公办幼儿
教师报考学前教育职位的可放宽到40周岁(1973年7月1日以后出生)。
(五)符合岗位要求的其他资格条件。
(六)身体健康，符合有关体检标准。
在职人员报考的，须征得单位同意;定向、委培人员报考的，须征得定向、委培单位同
意。
在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的
人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名时间：2013年8月7日—10日
其中：
教育类职位报名时间为：8月7日—8日;
卫生类及综合类职位报名时间为：8月9日—10日。
上午：8：30—12：00 下午2：00—6：00
报名地点：曲阜市人力资源市场(春秋路13号，人力资源和社会保障局一楼西大厅)。
应聘人员报名时，提交由本人签名的《2013年曲阜市事业单位招聘工作人员报名登记表》
(网上下载或现场领取)和近期正面免冠一寸同底版彩色照片3张。
每人限报一个职位，报名
时缴纳报名考务费每人40元，特困家庭人员提供市民政部门出具的享受最低生活保障的证
明和低保证或高校核发的特困家庭毕业生就业服务卡(均需有效期内)原件和复印件，免缴报名考务费。
为体现公平、竞争、择优原则，对报考人数低于招聘计划2倍的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：2的比例相应核减招聘计划。
报考取消招聘计划职位的，如本人同意，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。
(二)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，综合类、卫生类按招聘计划1：1的比例、教育类按招聘计划1：2的比例对应聘人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：
1、二代身份证、户口簿原件及复印件;
2、毕业证、就业报到证(在职人员提供单位同意报考的证明)原件和复印件。
教育类考生还需提供教师资格证原件和复印件。
有专业要求的职位，提交的毕业证书专业须与所报职位要求专业(学科)相同或相近。
非曲阜常住户口人员应聘的，还需提供父母户口簿原件和复印件、单位(村居)的证明，或配偶户口簿、结婚证原件和复印件;在曲阜服务的“到村任职”服务基层项目人员还需提供镇(街道)的考核证明材料;在岗非公办幼儿教师应聘的还需提供所在幼儿园和市教育部门的有关证明材料;在职人员应聘的还需提供单位同意报考的证明;定向、委培人员应聘的还需提供定向、委培单位同意报考的证明。
资格审查贯穿招聘工作全过程，发现弄虚作假及资料不真实者取消考试或聘用资格。
(三)其他
1、根据有关规定，由省及我市实施的到村任职大学生和国家、省选派参加大学生志愿服务西部计划、由省“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)可报考定向职位，资格审查时还需提供如下证明材料：选聘到村任职的高校毕业生，在曲阜市服务的，出具镇(街道)的考核证明材料，在曲阜市外服务的，出具县级以上主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织、人力资源和社会保障部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。
2、根据省、济宁及我市有关文件规定，大学生退役士兵符合我市安置条件的，可报考定向职位，资格审查时还需提供入伍通知书、退伍证原件和复印件及市民政部门出具的符合我市安置条件的有关证明材料。
报名结束后，于8月16日—17日，持本人身份证和“笔试准考证领取凭证”到曲阜市人力资源市场领取《笔试准考证》。
三、考试内容和方法
综合类、卫生类为笔试;教育类为笔试和说课。
(一)笔试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时限120分钟，满分100分。
综合类笔试内容为公共基础知识;教育、卫生类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。
教育类专业基础知识为教育学、教育心理学、教师职业道德及教育法律法规等;卫生类专业基础知识为人体解剖学、生理学、病理学、医务人员职业道德及卫生法律法规等。
笔试时间、地点见《笔试准考证》。
(二)说课。
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘计划1：2的比例进行，最后一名笔试成绩相同者全部参加说课。
每个考生的说课时间一般不超过15分钟，满分100分。
说课参照《山东省中等职业学校中小学幼儿园教师资格认定教育教学能力测评标准》进行，说课范围为所报考学段本学科内容，动画职位并入美术学科。
主要测试考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。
说课成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员说课成绩。
说课成绩在本场说课结束后统一向考生宣布。
说课结束后，按笔试成绩、说课成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。
笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
进入说课人员需缴纳说课考务费70元。
四、考察和体检
根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，出现成绩并列的，教育类考生按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。
综合类、卫生类考生按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。
根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。
体检参照《公务员录用体检标准》，在县级以上综合性医院进行。
体检费用由参加体检人员承担。
在体检考察前，因不合格或弃权造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检考察时弃权或体检考察不合格产生的空缺不再递补。
五、选岗和聘用
考察体检合格的考生，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分的顺序由应聘人员选择工作单位(岗位)。
同一职位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。
选岗结束后对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
公示期满后办理派遣聘用手续。
聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。
试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。
六、招聘纪律
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委(监察局)全程监督。
工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。
应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。
七、其他
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
有关信息将在“曲阜市人力资源和社会保障信息网(/)”发布。
咨询电话：4498402 4498339
本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.2013年曲阜市招聘教师（教育类）计划与岗位分布.xls
2.2013年曲阜市招聘卫生医务人员（卫生类）计划与岗位分布.xls
3.2013年曲阜市招聘其他事业单位工作人员（综合类）计划与岗位分布.xls
4.2013年曲阜市事业单位招聘工作人员报名登记表（此表为正反两面，用A4纸打印）.doc
曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一三年七月三十日。
