公务员的职业道德与责任感

尽职善业 明道守德

三水汇聚的灵动气息造就祥泰之州的文昌水秀，转型升级的燎原态势迸发临江新城的生机活力。

龙飞凤舞的一年，泰州在“三个名城”建设的征程上扬帆起航，而我，一个立志奉献家乡、服务百姓的青年，幸运地成为了这艘远航战舰上的一名士兵，在普普通通的公务员岗位上挥洒着热血和汗水，只为用青春践行心中的理想——“尽职善业、明道守德”。

一、时不待我、只争朝夕

岁月匆匆过，多少美梦成黄粱，众人皆知光阴荏苒、时光易逝的道理，但在苍老中消失的青春找谁人倾诉？过关斩将进入公务员队伍，喜悦的心情溢于言表。可“今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁”的揶揄诗词，时刻提醒着我要立足当下，厚积薄发。萦绕心头的百姓情结也滋生出 “全心全意为人民服务”的坚定信念和“但得苍生俱饱暖，不辞赢病卧斜阳”的奉献精神。

奋马疾蹄、扬鞭长歌。全新的工作环境需要适应，专业的财政知识亟待掌握，唯有勤学苦思，不断充电学习，才能赶超自我，实现价值。勤动嘴，问领导、问同事、问群众，不懂就问；勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干；勤动腿，下基层、近百姓、做调研，掌握一手资料，谋求敬业高效，完成本职工作。用一颗职业的心，做一些专业的事，为“两个率先”目标的早日实现奉献自己无悔的青春。 二、上善若水、厚德载物

古语有云：“太上立德，其次立功，其次立言”。在这略显浮躁的时代，人情冷漠引发了彼此间的信任危机，道德溃散更是成为社会的普遍缺失。单就公务员队伍而言，最高检刚刚公布的职务犯罪数据显示，去年全国有四万多公务员在腐朽思想的冲击下，道德防线豆腐渣般土崩瓦解，终落得锒铛入狱的悲惨境地。这其中，除了惯见的贪污腐化案例之外，艳照官员、微博局长也粉墨登场，萝卜招聘、裸官外逃等新鲜词汇更是成为百姓茶余饭后的谈资。官德的自我救赎需要痛彻心扉的刮骨式疗伤。

值得欣慰的是，在公务员这个群体里，德商低的只是少数，而有道德、有良知的才是绝大多数。援藏干部周广智扎根曲水谋福祉，雪域高原播大爱，用实实在在的行动诠释了共产党员的坚强使命；信访局长张云泉关心百姓疾苦，守护群众利益，用兢兢业业的一生书写了公务员的忠诚篇章；“法官妈妈”陈燕萍风雨兼程数十载，明察秋毫断疑案，用闪闪亮亮的徽章印证了百姓心中的公平正义。正是这些官德典范的存在，善良的人们才相信道义的存在，进而悉心呵护心中的公德，这无疑值得颂扬。

国家公务员职业道德具有以下基本内涵：爱国忠民，爱岗敬业；遵纪守法，依法行政；服务群众，勤奋工作；清正廉洁，艰苦朴素；刻苦学习，精通业务；团结协作，开拓创新；实事求是，诚实守信。忠于国家是公务员的天职。服务人民是公务员的根本宗旨。恪尽职守是公务员的立身之本。公正廉洁是公务员的基本品质。

公务员职业道德的功能：促进社会发展的功能；促进个体发展的功能；规范、引导功能；调节监督功能。

公务员职业道德的价值取向：

基础价值取向――谋求公共利益最大化 核心价值取向――建立健全责任监控机制

根本价值取向――维护社会公正 目标价值取向――培育高尚人格

公务员的世界观、权力观、事业观：①世界观，就是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中；②权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。③事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。

中国古代官德修养：官德修养是通过具体的德目表现出来的，如孝悌忠信、礼义廉耻、公畏慎勤、清俭和节、仁爱宽恕、平明志友、谦正忍敬、直智实达、淡静藏谨、温恭让学等。官箴书是中国古代为官者入仕必读书。官箴书是以儒家思想为核心为指导，修身立德公正廉明始终被放在了重要位置。最主要的几部官箴书：一是宋吕本中的《官箴》；二是元张养浩的《三事忠告》；三是清陈宏谋的《五种遗规》；四是清汪辉祖的《学治臆说》。

社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会首次明确提出的一个科学命题。社会主义核心价值体系在中国整体社会价值体系中居于核心地位，发挥着主导作用，决定着整个价值体系的基本特征和基本方向。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

方忠敬：加强公务员职业道德建设 不断提高公务员的职业道德素［ 作者：方忠敬 来源：中国乡村发现（作者授权）发布 点击数：5646 时间：2009-6-1 录入：桂子山 ］

●从现在起到2020年是国社会主义物质文明、政治文明和精神文明整体推进攻坚时期，加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。

●当前公务员队伍存在道德失衡问题,表现有：公仆意识淡化。.创业精神失落，.本位主义严重，腐败现象蔓延。

●公务员队伍道德失衡的主观原因：一是对加强公务员道德建设的必要性和可能性认识不足。二是公务员道德建设滞后。客观原因表现在：新旧体制并存,经济秩序混乱,管理上存在漏洞为一些公务员道德行为的弱化提供了可能条件。监督体系不完善,为一些公务员在行使权力时的非道德行为提供了客观条件。

●公务员职业道德建设状况，直接关系到公务员的素质和其他行业职业道德的状况，直接关系到整个社会的道德风尚和社会风气的好坏，所以加强公务员职业道德建设，不断提高公务员的职业道德素质，已成为当前整个道德建设的重点和关键，关乎国家兴亡发展，具有非常重要的现实意义。

●加强国家公务员道德建设：1、结合时代特点加强公务员道德教育；2、加强学习提高公务员职业道德素质；3、健全制度保障公务员职业道德建设；4、反腐倡廉提高公务员职业道德建设5、以法行政推进职业道德建设；6、党员和领导干部以身作则带动职业道德建设。

从现在起到2020年是国社会主义物质文明、政治文明和精神文明整体推进为目标，以经济社会、自然协调发展为途径，全面建设小康社会的攻坚时期，正面临着世界经济庭危机和错综复杂的国际国内形势，改革处于攻坚阶段。这一时期，我国要；要建立比较完善的社会主义市场经济体制，保持国有经济持续、快速、健康发展；要依法治国，建设社会主义法治国家；要切实加强社会主义精神文明建设，提高全民族的思想道德素质，实现中华伟大复兴的宏伟目标；要彻底治理腐败问题，保持社会的稳定发展，等等。这些新任务和新问题的实现和解决，都有赖于一支高道德素质的国家公务员队伍，因此，加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。

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公务员职业道德

一、指导思想和目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德培训，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

二、培训对象

全体行政机关公务员和参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员。重点加强担任领导职务公务员的教育培训，着力加强基层一线、窗口部门等直接服务人民群众公务员的教育培训。

三、培训要求

将公务员职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。 十二五 时期，将全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员轮训一遍，培训时间不少于6学时。建立培训长效机制，将公务员职业道德培训作为长期培训内容。创新培训方式方法，注重理论联系实际，积极推行案例教学、现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力，更具针对性、实效性。 2

四、培训内容

【基础知识】

1．道德、职业道德的含义和作用

2．公务员职业道德的内涵和作用

3．公务员的责任、义务和纪律

4．公务员的世界观、权力观、事业观

5．中国古代如何加强 官德 修养

6．社会主义核心价值体系主要内容

7．党中央国务院关于公务员作风建设和反腐倡廉建设有关要求

8．国外公务员职业道德的主要内容、特点和加强公务员职业道德建设的做法

9．加强公务员职业道德建设的重要意义

10．加强公务员职业道德建设的原则和实现途径

【专题一】 忠于国家

忠于国家是公务员的天职。

1．忠于中国特色社会主义事业，坚决拥护中国共产党的领导，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；

2．忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，维护国家统一和民族团结，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争；