2013年全国会计领军后备人才

财政部关于印发全国会计领军(后备)人才培养工程提升计划实施方案的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2013.03.26•【文号】财会[2013]6号•【施行日期】2013.03.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文财政部关于印发全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划实施方案的通知（财会[2013]6号）中国注册会计师协会、中国会计学会、北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院，全国会计领军（后备）人才培养工程学员：为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（中发〔2010〕6号）和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会〔2010〕19号）精神，进一步优化全国会计领军（后备）人才培养机制，我部制定了《全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划实施方案》。

现印发你们，请结合实际、认真组织、精心培养、确保质量，全力推动高层次、复合型、国际化会计领军人才培养工作，为我国经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障。

附件：全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划实施方案财政部2013年3月26日附件：全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划实施方案全国会计领军人才是推动我国经济社会发展和会计事业改革与发展不可或缺的重要力量。

为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》，进一步优化全国会计领军（后备）人才培养机制，持续推动全国会计领军（后备）人才培养工程毕业学员能力素质提升，发现、培养、推举一批优秀领军人才切实担当行业领军重任，现制定全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划（以下简称提升计划）实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实人才强国战略，按照统筹兼顾、突出重点的原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，进一步优化全国会计领军（后备）人才培养机制，创新培养模式，持续提升全国会计领军人才的综合素质，持续发挥全国会计领军人才的引领、辐射作用，为我国经济社会又好又快发展和实现会计强国目标提供必要的智力支持和人才储备。

《深圳市人才后备认定标准（2013年）》的通知（三）后备级人才认定标准。

1.深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、优秀中医。

2.近5年，获得以下奖项者：（1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前3名；（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，深圳市科技创新奖第1名;（5）国家级教学成果奖二等奖第1名；（6）省级优秀教学成果一等奖第1名；（7）深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名；（8）省高等学校教学名师奖；（9）省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名；（10）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名；（11）中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第1名；中国文化艺术政府奖“文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）；（12）中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第1名（舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者）；（13）文联奖（须为个人获得）（子项12个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖）最高等级奖第1完成人；（14）省专利奖优秀奖（须为专利发明人及设计人）；（15）中国十佳服装设计师；（16）华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人；（17）中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人；（18）中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人；（19）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；（20）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖；（21）中国外观设计优秀奖（须为专利设计人）；3.近5年，担任以下职务者：（1）国家科技重大专项分课题副组长前2名，且项目（课题）通过验收；（2）国家科技支撑（攻关）计划课题第二、三负责人，且课题通过结题验收；（3）国家“973计划”课题组第二、三负责人，且课题通过结题验收；（4）国家“863计划”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题通过结题验收；（5）“国家软科学研究计划”面上项目第一负责人，且课题通过结题验收；（6）科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名，且完成项目通过验收；（7）市（地级市以上，下同）、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任，市工程实验室主任，省工程实验室学术委员会主任；（8）担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员；（9）省级精品课程负责人；（10）高等院校省重点学科带头人；（11）在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任市高新技术企业研发机构第一负责人。

广西壮族自治区财政厅转发财政部关于开展2013年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区财政厅•【公布日期】2013.05.10•【字号】桂财会[2013]28号•【施行日期】2013.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文广西壮族自治区财政厅转发财政部关于开展2013年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训的通知（桂财会〔2013〕28号）各市财政局，区直各大中型企业，中央驻桂各企业：现将《财政部关于开展2013年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训的通知》（财会〔2013〕7号）转发给你们，并结合我区实际提出以下要求，请一并遵照执行。

一、重视人才培养，加强组织领导各市财政局、各企业的领导和财务部门要高度重视本地、本企业高层次会计人才的培养，结合贯彻落实《广西壮族自治区会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《广西“十百千”拔尖会计人才培养规划》的具体要求，抓住会计领域最高层次的人才培养机遇，按照财政部规定的选拔条件，广泛宣传、动员，积极鼓励、支持本地、本企业符合条件的人员踊跃报名、接受挑选，并为入选人员参加培训提供必要的条件。

各企业负责受理本企业申请人员的材料申报、资格初审工作，并按以下方式，报送本企业符合条件的申请人员材料：驻邕的区直、中央企业报自治区财政厅（会计管理处），驻其他市的区直、中央企业及各市的大中型企业按照属地原则报所在地的市财政局（会计管理科）。

各市财政局（会计管理科）负责对本驻地企业所报申请人员的资格进行审核，并将符合条件的申请人员材料集中报自治区财政厅（会计管理处）。

自治区财政厅（会计管理处）负责对驻邕的区直、中央企业，以及各市财政局报来的申请人员进行资格复审，负责全区资格审查合格的申请人员的笔试组织、试卷和申报材料报送及后期管理等工作。

负责按照财政部的要求，在我区自愿申请报考的高端会计人才中，择优推荐2-3人参加选拔。

2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。

本题共15小题，每小题2分共30分）1、事业单位财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。

事业单位会计报表主要包括（）A．资产负债表，反映事业单位在某一特定日期全部资产、负债和净资产的情况B．收入支出表，反映事业单位在某一会计期间内各项收入、支出和结转结余情况，以及年末非财政补助结余的分配情况C．财政拨款收入支出表，反映事业单位在某一会计期间财政拨款收入、支出、结转及结余情况的报表D．财政补助收入支出表，反映事业单位在某一会计年度财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表2、根据事业单位会计制度，下列各项有关对外投资的表述中，不正确的的有（）A．事业单位的对外投资在取得时，应当按照其实际成本（包括购买价款以及税金、手续费等相关税费）作为投资成本B．以固定资产、无形资产取得的长期股权投资，按照评估价值作为投资成本C．事业单位投资持有期间收到的利润、利息等，应于收到时计入其他收入（投资收益）。

D．对外转让或到期收回国债投资本息，应将实际收到的金额与转让或收回投资成本的差额计入其他收入（投资收益）3、根据事业单位会计制度，属于事业收入的核算范畴的是（）A．事业单位开展非独立核算经营活动取得的收入B．事业单位开展专业业务活动取得的收入C．事业单位开展专业业务活动的辅助活动取得的收入D．从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不准上缴国库或者财政专户的资金4、下列关于事业单位国有资产描述正确的是（）A．事业单位国有资产处置收入上缴中央国库，纳入预算，出租出借收入上缴中央财政专户，支出从中央财政专户中拨付。

B．事业单位处置和出租、出借国有资产应缴纳的税款和所发生的相关费用，在收入中抵扣，抵扣后的余额按照政府非税收入收缴管理有关规定上缴中央财政。

财政部关于开展2012年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)培训的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2012.03.31•【文号】财会[2012]6号•【施行日期】2012.03.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训的通知（财会[2012]6号）中共中央直属机关事务管理局，铁道部，国务院机关事务管理局，解放军总后勤部（财务部）、武警总部（后勤部财务部），北京、厦门国家会计学院，各省、自治区、直辖市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为贯彻《中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会[2010]19号）的要求，服务国家医药卫生体制改革，促进公立医院科学发展，着力培养一批具有国际视野和战略思维、坚持依法依规理财、娴熟财务会计制度、精于经营管理的高素质、复合型、国际化会计人才，打造一支适应新时期经济社会全面健康发展的医疗卫生机构会计领军人才队伍，努力缓解医药卫生体制改革中存在的高端会计人才供需矛盾，带动和引导各级大型、重点医疗卫生机构加强财务、预算、资产管理，提高资金使用效率，提升会计服务质量和会计管理水平，促进我国医疗卫生机构会计人才整体素质的全面提升，依据《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》有关规定，我部决定启动2012年行政事业类全国会计领军（后备）人才培训医疗卫生机构专门班有关组织工作。

请中直管理局、铁道部、国管局、总后勤部（财务部）、武警总部（后勤部财务部）（以下简称中央有关主管单位）和各省、自治区、直辖市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局（以下简称各省级财政部门）协助我部做好政策宣传、培训对象选拔、考核等工作。

现将有关事项通知如下：一、报名基本条件（一）遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，诚实守信。

2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（二）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。

本题共15小题，每小题2分共30分）1、根据事业单位会计制度，下列标书中不通过“其他收入”科目核算的是（）A．出售固定资产过程中取得价款、发生相关税费，以及出售价款扣除相关税费后的净收入B．已核销应收账款、预付账款、其他应收款在以后期间收回的C．每日现金账款核对中如发现现金溢余，属于无法查明原因的部分D．收到银行存款利息、资产承租人支付的租金2、根据事业单位会计制度，关于基建并账，下列说法并不正确的是（）A．将基建账所有数据并入单位会计“大账”B．基建账可以不单独建账C．基建并账只是将基建会计报表与大账会计报表合并D．基建账必须单独建账3、根据事业单位会计制度，年度资产负债表中，财政补助结转和财政补助结余两个项目的期末余额合计数，应等于（）A．收入支出表中本年财政补助结转结余项目的本年数B．财政补助收入支出表中年末财政补助结转结余项目的本年数C．财政补助收入支出表中年末财政补助结转结余项目与年初财政补助结转结余项目本年数的差额D．本年财政补助收入减本年事业支出(财政补助支出)的差额4、新旧制度衔接时，不应将下列哪些数据转入新账“事业基金”科目( )。

A．原账“对外投资”中属于短期投资对应的投资基金B．原账“对外投资”中属于长期投资对应的投资基金C．原账“无形资产”所对应的一般基金D．原账“事业基金”中属于新制度下财政补助结转结余资金5、下列情形中事业单位可以不进行资产评估的是（）。

A．经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转。

B．整体或者部分资产租赁给非国有单位C．事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让D．发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为，报经同级财政部门确认可以不进行资产评估的6、推行公务卡是进一步深化国库集中支付制度改革，规范预算单位财政授权支付业务，减少现金支付结算，提高政府支出透明度，加强公共财政管理与监督，方便预算单位用款，加强财政领域防腐体系建设的重要制度创新。

第二届中国管理会计论坛研讨会召开来源：财会信报发布时间：2013-12-23作者：郝新华编辑：cljmy核心提示：第二届中国管理会计论坛暨注册管理会计师研讨会12月14日在京召开，构建中国自己的管理会计标准体系成共识。

2012年以来，管理会计在中国正式迎来发展黄金时期。

社会各界对于管理会计逐渐重视。

同时，管理会计也日益得到了财政部的关注。

管理会计主要是以企业未来的资金活动作为对象，以提高企业经济效益为目的，是为企业管理者经营管理决策提供服务的经济管理活动。

在我国经济转型升级的大背景下，推进管理会计体系建设意义重大。

12月14日，由中国企业联合会企业管理岗位培训认证管理办公室，汉唐教育集团，《财税前沿》杂志社共同举办的第二届中国管理会计论坛暨注册管理会计师（CCMA）研讨会在北京召开。

亮点：评选出首届“中国十大管理会计人物”在本次研讨会上，国资委监事会专职监事、国资委研究中心原主任李保民发表了《建设具有中国特色的管理会计的现实意义》的主题演讲。

李保民认为，“管理会计在企业做强、做优、做大中将发挥重要作用”。

他指出，“各个方面对管理会计是越来越重视，而且是已经充分认识到了管理会计是能够确保企业安全运营，能够不断发展的一个重要的工具。

”李保民同时强调，“加强监管不为管而管，更是响应从十六大一直到十八届三中全会都提出的政策，通过管理会计，让一切创造社会财富的生产等要素充分涌流，让成果能够让老百姓共享”。

财政部财政科学研究所副所长、研究员、博士生导师白景明在研讨上作了题为《管理会计在企业中的运用与实践》的演讲。

白景明在会上从管理会计的科学性、职业化的必然性，以及如何促成管理会计专业化等角度进行了深层次剖析，认为管理会计在企业的发展中正发挥着不可替代的作用。

他介绍，随着各个方面对管理会计越来越重视，管理会计也越来越重要。

而且，各方已经充分认识到了管理会计是能够确保企业安全运营、不断发展的一个重要的工具。

并且政府部门对管理会计也是越来越重视，政府和企业都共同认识到，要运用管理会计工具，去完善企业管理。

国家税务总局关于印发《全国税务领军人才培养规划(2013―2022年)》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2013.09.16•【文号】税总发[2013]97号•【施行日期】2013.09.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文国家税务总局关于印发《全国税务领军人才培养规划（2013-2022年）》的通知（税总发〔2013〕97号）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，局内各单位：为培养和造就一支在推进税收事业科学发展中发挥重要引领作用的税务领军人才队伍，更好地发挥税收职能作用，服务发展大局，国家税务总局制定了《全国税务领军人才培养规划（2013-2022年）》（以下简称《规划》），现予以印发。

培养全国税务领军人才是党和国家“人才强国战略”的重要组成部分，是税务系统“人才强税战略”的主要内容之一，是实现税收工作现代化、国际化、信息化的重要战略工程。

各级税务机关要提高认识，高度重视，切实增强责任感和紧迫感，加强领导，精心组织，认真做好税务领军人才培养有关工作。

本《规划》适用于国家税务总局负责培养的全国税务领军人才。

省以下税务机关不再单独制定领军人才培养规划，可结合实际研究制定本单位专业人才培养规划。

国家税务总局2013年9月16日全国税务领军人才培养规划（2013-2022年）为适应新时期经济社会发展和税收工作现代化、国际化、信息化需要，培养和造就一支在推进税收事业科学发展中发挥重要引领作用的税务领军人才队伍，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，结合税务系统干部队伍实际，制订本规划。

一、总体要求（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕我国经济社会发展大局，着眼世界税收发展前沿，坚持以人为本、倾情带队、创新机制、不拘一格选拔、培养和使用人才，造就一支具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的现代化税务领军人才队伍，为推进税收事业科学发展提供坚强人才保障。

全国会计领军人才培养项目目录简介申报条件附1：附2：编辑本段简介[1]全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。

学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。

目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。

2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。

全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。

据了解，培训将引入淘汰机制。

培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。

取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

编辑本段申报条件[2]1．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。

2．在中央管理企业（含中央管理金融企业，下同）和省属大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其后备人员，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。

3．具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。

4．具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。

5．年龄不超过45周岁（年龄计算截止到2010年9月）；身体健康。

除个人自愿申请外，中央管理企业可依据上述条件推荐本单位2—3名后备干部参加培训选拔；中央有关主管单位、各省级财政部门可依据上述条件推荐2—3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。

吉林省财政厅关于开展2013年吉林省会计领军(后备)人才(企业类)选拔培训的通知文章属性•【制定机关】吉林省财政厅•【公布日期】2013.03.29•【字号】吉财会函[2013]168号•【施行日期】2013.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文吉林省财政厅关于开展2013年吉林省会计领军（后备）人才（企业类）选拔培训的通知（吉财会函[2013]168号）各市（州）财政局、长白山管委会财政局、各县（市）财政局、省直各部门、中直有关单位：根据中共吉林省委组织部、吉林省财政厅、吉林省发展和改革委员会关于印发《吉林省会计行业中长期人才发展规划（2011-2020年）》的通知（吉财会[2011]858号）要求和《吉林省会计领军人才培养实施办法（修订）》（吉财会[2011]号）77号的有关规定，为促进吉林省经济社会又好又快发展，进一步加快我省高端会计人才培养步伐，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才，经研究，我厅决定启动2013年吉林省会计领军（后备）人才（企业类）培养计划，举办第三期培训班并于9月初开展培训对象选拔工作。

现将有关事项通知如下：一、申报范围本次培训班申报人员限定在吉林省区域内工作的企业会计人员。

二、申报时间全省申报时间从2013年4月1日起到8月15日止。

三、申报方式和地点申请人按要求填写《2013年吉林省会计领军（后备）人才（企业类）培训项目申请表》（附后）有关内容，经所在单位同意推荐后，连同申请表中所填列事项有关证明材料的复印件，中省直企业的申请人经本单位推荐后直接报送上级主管部门；市县级企业的申请人经所在单位同意后，报所在地财政部门。

各级财政部门和中省直企业主管部门对申请人的申报条件进行复核，并提出推荐意见后上报省财政厅会计处1605房间。

四、考试时间培训班选拔考试时间拟定在2013年9月上旬。

具体时间和地点在吉林省会计网另行通知。

上海市财政局关于开展2013年上海会计领军人才选拔工作的通知文章属性•【制定机关】上海市财政局•【公布日期】2013.05.10•【字号】沪财会[2013]30号•【施行日期】2013.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文上海市财政局关于开展2013年上海会计领军人才选拔工作的通知沪财会[2013]30号各区县财政局，市财政监督局，市注册会计师协会，市资产评估协会，各有关单位：为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会〔2010〕19号）精神，加强本市会计人才队伍建设，着力培养高层次会计人才，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》（沪委组〔2005〕发字046号）、《上海领军人才队伍建设实施办法》（沪人〔2006〕107号）和《关于开展2013年上海领军人才选拔工作的通知》（沪人社专〔2013〕198号）有关要求，经研究，现启动实施2013年上海会计领军人才选拔工作，并就有关事项通知如下：一、选拔对象的范围本市范围内所有企事业单位中的各类优秀会计人才，以及会计师事务所和资产评估机构中的注册会计师和注册资产评估师，均可参加选拔。

二、选拔条件（一）基本条件会计领军人才必须热爱祖国，拥护社会主义，遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》等相关法律法规，诚实守信，在业内具有较高声望，并符合以下条件：1.专业贡献重大。

能够用扎实的专业知识和国际的视野，开展本学科、本领域的前沿研究、探索和实践，并作出重大贡献；2.团队效应突出。

具有较强的领导、协调和组织管理能力，建设并带领优秀的团队，通过创造性的劳动实现自身和团队的可持续发展；3.引领作用显著。

具有战略眼光，能够紧跟本学科、本领域国内外发展趋势，在促进经济发展、科技进步和社会和谐中发挥引领作用。

（二）在本市企业工作符合基本条件的人员，且同时符合以下条件：1.持有会计从业资格证书，具备高级会计师专业技术资格5年以上或全国会计领军人才资格；2.所在企业为大中型企业，且年度利润总额、净资产收益率、资产保值增值率连续三年保持较快增长，在同行业中名列前茅；3.创新能力强，运用财务管理新方法、新技术取得显著效果，产生可观经济效益，并具有推广和普及价值；4.所在企业能够依法和诚信经营，积极履行社会责任，在实现企业战略目标的同时取得良好社会效益；5.所在企业财务会计信用等级为A类。