人大管理制度学原理原题作业
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人民代表大会制度:我国的根本政治制度(30分钟50分)一、选择题(每小题4分,共24分)1.我国人民民主专政与人民代表大会是( )A.国体与政体的关系B.国家性质与国家机关的关系C.互相监督的关系D.领导与被领导的关系2.《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》规定:人大常委会监督“一府两院”的工作,“一府两院”执行人大的决议,要向人大通报。
这说明( )A.我国人民代表大会拥有立法权和监督权B.我国的国家机构实行民主集中制C.人民代表大会制度是我国的根本政治制度D.我国人民代表大会坚持依法行政的原则3.(2013·济南高一检测)民主集中制是我国国家机构组织和活动的重要原则。
下列体现这一原则的政治现象是( )①某村召开村民大会,由村民投票选举村委会主任②某县县长在县人大常委会会议上作述职报告③某市人民法院依法审判犯罪分子④国务院要求各省政府贯彻落实科学发展战略A.①②B.①③C.②④D.③④4.在人民代表大会与人民的关系上( )①人民代表大会的代表由人民民主选举产生②国家行政机关、司法机关都由人民代表大会产生③人民代表大会对人民负责,受人民监督④国家行政机关、司法机关都对人民负责,受人民监督A.②④B.①②C.③④D.①③5.过去人们常说:“人大工作是集体有权,个人无权。
”现在有人提议,人大个人无权的说法,损伤了人大代表履职的责任感和使命感,影响了代表履职的积极性和创造性,应该改成“人大工作是集体有权,个人有责”。
“人大工作是集体有权,个人有责”说法的合理性在于,它肯定了( )A.人民代表大会是最高国家权力机关B.广大人民是国家权力的直接行使者C.我国人民代表大会制度实行民主集中制的组织和活动原则D.人大代表不能真正代表人民行使管理国家的权力6.(2013·泰州高一检测)胡锦涛同志指出:“一个国家实行什么样的政治制度,必然与这个国家的国情和性质相适应。
”我国是人民民主专政的拥有13亿多人口的社会主义国家,不能照搬别国的政治体制模式。
人大行政管理初试真题人大1996年研究生入学考试真题(行政管理)《行政学》一、名词解释(每题3分,共15分)1、行政职权2、行政执行3、行政监察4、行政参与5、人员调配二、判断并说明理由(每题3分,共15分)1.职位分类优于品位分类 2、风险型决策比确定型决策难度更大3、分权优于集权4、乡镇长是由县政府任命的5、直辖市的各区的街道办事处相当于县一级政府三、简答题(每题10分,共30分)1、简述行政领导能力素质的基本内容2、人事行政的原则是什么?3、行政道德规范的主要内容是什么?四、论述题(每题20分、共40分)1、试分析前些年发生“棉花大战” “烟叶大战”现象的成因2、试述横向部门结构之间的行政协调《行政法》一、名词解释(每题5分,共20分)1、行政法阿主体与行政主体2、行政关系与行政法律关系3、行政监督检查与监督行政4、抽象行政行为与具体行政行为二、简述题(每题10分、共40分)1、行政合同的基本特征2、行政处分与行政处罚的区别3、行政相对人的法律地位4、行政赔偿的构成要件三、论述题(每题20分,共40分)1、试比较行政复议与行政诉讼的异同2、试论行政合法性与合理性原则《综合考试》一、名词解释(每题4分、共20分)1、政府体制2、两党制度3、社会4、群体凝聚力5、信息反馈原则二、简答题(每题10分、40分)1、简述无产阶级政党的特征2、简述革命与改良的辩证关系3、简述社会政策与社会控制的关系4、简述提高现代管理效益的基本途径三、论述题(每题20分、共40分)1、试述中国社会主义民主制度化、法制化的基本内容2,试述发展中国家现代化的基本特征人大行政管理初试真题人大1997年研究生入学考试真题(行政管理)《行政学》一、名词解释(每题4分、共20分)1、集权制2、行政职能3、行政环境4、行政道德5、行政效率二、简答题(每题10分、共40分)1、简述行政体制的功能2、简述行政组织的特点3、按决策方式的不同行政领导者可划为哪些类型4、简述权力机关监督的几种主要形式三论述题(每题20分、共40分)1、试论述行政领导职能2、试论述行政决策的地位作用《行政法》一、名词解释(每题4分、共20分)1、行政委托2、行政许可3、行政法规与行政规章4、行政追偿5、行政程序法二、简答题(每题8分、共32分)1、简述行政的效力2,简述行政诉讼管辖3、简述行政赔偿及其要件4、简述行政处罚的种类三、论述题(每题24分、共48分)1、试论述行政法律关系2、试论公务员的法律地位《综合考试》一、名词解释(每题4分、共20分)1、两党政治2、国际社会的行为准则3、社会运行4、社会分层5、目标管理二、简答题(每题10分、30分)1、简述现代管理的一般方法2、简述民主与专政的辨证关系3、简述社会现代化的基本特征三、论述题(每题25分、共50分)1、试述西方政党影响政治的基本途径2、试述中国社会保障制度的建立与完善《行政学》1、名词解释(每题4分、共20分)1、人事行政2、地方行政领导者3、行政信息4、行政协调5、外延型行政改革二、简答题(每题8分、共40分)1、行政组织有哪几种类型?2、国家人事行政的三项基本任务是什么?3、忠于职守的具体内容是什么 ?4、行政领导有哪些类型?5、行政监察的作用是什么 ?三、论述题(每题20分、共40分)1、试论述集权制与分权制的含义及其优劣2、试论述行政决策的地位与作用《行政法》一、名词解释(每题5分、共20分)1、行政优益权2、特别授权立法3、行政强制4、行政程序与行政程序法二、简答题(每题10分、40分)1、简述行政行为的合法要件2,简述行政复议的基本原则3、简述行政处罚的一般程序4、简述行政法律关系的特征三、论述题(每题20分、共40分)1、论司法审查的特有原则2、论行政相对人的法律地位《综合考试》一、名词解释(每题5分、共30分)1、社会流动2、社会保障3、民族自决权4、分权学说5、目标管理6、现代决策系统二、简答题(每题10分、30分)1、试析社会角色失调及其类型2、试述无产阶级政党的特征3、试析西方的各种管理学说三、论述题(每题20分、共40分)1、如何认识社会发展与环境之间的关系2、试论中国共产党与各民主党派之间的关系《行政学》一、名词解释(每题4分、共20分)1、政治职能2、行政权力体制3、辞退4、行政监察5、行政控制二、简答题(每题10分、共40分)1、简述国家公务员辞职所必须具备的条件、2、简述行政决策咨询系统的主要职能、3、简述正确有效的行政指挥必须遵循的原则4、简述""六W法""三、论述题(每题20分、共40分)1、试论述行政组织设置的职、责、权一致的原则、2、试分析并论述我国从1982年至1993年三次政府机构改革出现的机构""精简--增加--再精简 ---再增加""的原因及对策《行政法》一、名词解释(每题4分、共20分)1、行政法律关系2、行政听证3、行政自由裁量4、行政程序法5、行政组织法二、简答题(每题10分、共40分)1、简述行政处罚的种类2、简述相对人的法律地位3、简述行政合同的基本特征4、简述行政指导及其功能、三、论述题(每题20分、共40分)1.论依法行政之涵意与基本原则 2、论行政复议与行政诉讼之异同《综合考试》一、名词解释(每题4分、共20分)1、政治关系2、目标管理3、权变管理理论4、社会互动5、代际流动二、简答题(每题8分、共40分)1、社会主义国家机构设置的原则2、现场控制、反馈和前馈的控制3、文化的特征4、初级社会群体的功能5、社会分化的结果三、论述题(每题20分、共40分)1、试述政治统治与政治管理的联系与区别2、最常见的决策方法有哪几种、请分别概述之《行政学》一、名词解释(每题4分、共20分)1、行政效率2、人事计划3、合议制4、行政职权5、行政控制二、简答题(每题10分、共40分)1、简述按行政领导者对权力控制的程度划分的几种领导方式、2、简述行政道德构成的基本内容3、简述人事行政的管理机制4、简述中国立法机关监督的方式三、论述题(每题20分,共40分)1.试述行政领导者的产生方式、2、结合实际论述在社会主义市场经济条件下的政府职能、《行政学》《行政法》一、名词解释(每题4分、共20分)1、行政追偿2、行政契约3、行政相对人4、行政复议5、地域管辖二、简答题(每题10分、共30分)1、行政行为的合法条件2、简述我国行政赔偿的范围3、简述公务员的权利与义务三、论述题(共50分)1、试论行政立法的性质与特点(15分)2、以我国为例、说明行政法的法源(15分)3、论行政法律关系的性质与特征(20分)《综合考试》一、名词解释(每题5分,共30分)1、社会学2、社会运行机制3、政治参与4、政党制度5、管理的行政手段6、管理科学学派二、简答题(每题10分、共30分)1、简述社会的特点2、简述社会主义国家政治权利的基本内容3、简述管理学中的"经济人"观点三、论述题(每题20分、共40分)1、试述政治权力的形成及其本质2、为什么说树立效益观念是社会发展对现代管理提出的客观要求?《行政学》一、名词解释(每题4分、共20分)1、行政体制2、考任制3、行政执行4、行政监察5、行政效率二、简答题 (每题10分、共40分)1、简述领导创新的构成2、人事行政的原则3、行政协调的基本原则4、行政监督的作用三、论述题(每题20分、共40分)1、结合实际论述行政决策的基本原则2、行政组织的类型《行政法》一、名词解释(每题4分、共20分)1、行政法律关系2、行政规章3、行政确认4、行政强制执行5、行政裁决二、简答题(每题10分、共40分)1、简述行政许可的含义以及特征2、行政处罚的种类3、无效行政行为的认定依据为何?4、行政复议的特点为何三、论述题(每题20分、共40分)1、论违法行政之行政法律责任2、国家赔偿责任的构成要件《综合考试》一、名词解释(每题4分、共20分)1、直线型组织;2、科学预测;3、战略;4、政治权力;5、社会流动;6、社区二、简答题(每题10分、共40分)1、简述政治权力的制约方式2、政治社团的主要特征3、社会设置的构成三、论述题(每题20分、共40分)1、论述政府在社会现代化中的作用2、管理信息在管理中的作用《行政学》一、名词解释(每题5分、共20分)1、具体环境2、行政体制3、行政沟通4、职能监督5、行政改革二、简答题(每题10分、共40分)1、简述组织文化的作用2、梅奥的组织理论3、行政领导的非权力性影响力4、直觉决策使用的八种情况三、论述题(每题20分、共40分)1、论述我国入世后我国政府的主要经济职能2、结合实际,试述公民磋商与参与系统在现代行政决策中的重要作用《行政法》一、名词解释(每题5分、共20分)1、法律法规授权的组织2、行政事实行为3、行政处罚一事不再罚原则4、行政监察机关5、行政赔偿的归责原则二、简答题(每题10分、共40分)1、简述不可诉行为的种类2、具体行政行为被人民法院判决撤销或者部分撤销的主要情形3、公务行为的基本特征4、行政复议法与行政复议条例相比有那些进步三、论述题(每题20分、共40分)1、行政法的平衡论评析2、现行行政诉讼制度的缺陷评析《综合考试》一、名词解释(每题5分、共20分)1、社会群体2、政治文化3、科学管理4、政治权利二、简答题(每题10分、共40分)1、简述管理环境对管理的影响2、政治社团的作用3、效益评价的基本形式4、请列举政治学,社会学,管理学领域中10位重要学者的姓名及其代表著作三、论述题三、论述题(每题20分、共40分)1、试述政治参与的作用和发展方向2、社会政策与社会控制之间的关系《行政学与行政法学》一、名词解释(每题5分,共30分)1、行政体制2、人力资源规划3、行政控制4、行政主体与行政法主体5、行政听证6、行政诉讼的地域管辖与级别管辖二、简答题(每题15分,共60分)1、简述行政组织的职、权、责一致原则2、简述“新行政管理”的六个共同特点3、简述行政机关的性质与职权4简述无效行政行为及其法律后果三、论述题(每题30分,共60分)1、论行政领导权力的构成2、论行政追偿《综合考试》一、名词解释(每题5分,共30分)1、政治参与2、政党3、政治社团4、沟通5、创新思维6、德尔菲法二、简答题(每题15分,共60分)1、简述政治社会化的作用2、简述社会流动的类型3、简述社会问题的一般特征及其类型4、简述战略管理的意义三、论述题(每题30分,共60分)1、试论管理信息系统的工作原理2、试论中共十六大报告中对中国政治体制改革的设想和思路《行政学与行政法学》一、名词解释(每题5分,共30分)1.行政改革2.行政协调3.职位分类4.行政法主体5.行政复议6.行政许可二、简答题(每题15分,共60分)1.行政组织部门的设置原则2.行政强制执行与行政强制措施的区别3.行政控制的作用及类型4.行政程序中的职能主义原则三、论述题(每题30分,共60分)1.结合实际,论述政府的经济职能2.试述行政诉讼的举证责任综合课(含政治学、社会学和管理学)一、名词解释(每题5分,共30分)1.政治权力2.政治社会化3.国家能力4.“社会人”假设5.双因素理论6.沟通过程二、简答题(每题15分,共60分)1.非正式组织的特征2.合理的社会流动标准及作用3.社会工作的内容4.政治文化的主要内容三、论述题(每题30分,共60分)1.试论民主政治的基础2.试论现代组织管理面临的问题《公共管理学》一、名词解释(每题5分,共20分)1.公共管理2.电子化政府3.非赢利组织4.组织学习二、简答题(每题15分,共75分)1.有效的公共管理者应具有的基本素质2.市场经济条件下政府的主要职能3.简述非营利组织在公共服务中的主要作用4.公共组织的特性5.政府采购的一般原则三、论述题(共55分)1.试述政府失灵的类型和原因(25分)2.论中国政府再造的主要原因和内容(30分)综合考试(政治学、行政法)----行政管理方向一、名词解释(每题5分,共30分)1.行政复议2.行政合同3.行政事实行为4.议会君主制5.政治文化6.政治行为二、简答题(每题15分,共60分)1.简述公务员权利救济的途径2.从行政组织法的角度分析行政组织之间的相互关系3.政治社会化的基本途径4.政治参与及其主要形式三、论述题(每题30分,共60分)1.某省政府所在地的市政府发布规定:外地企业进入本地开展工程建设,由市建设管部门办理准入证。
《治理学原理(Ⅰ)》第一次作业答案你的得分: 100.0完成日期:2021年12月04日 10点11分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共20个小题,每题 2.0 分,共40.0分。
在每题给出的选项中,只有一项为哪一项符合题目要求的。
1.治理的“载体”是()。
( B )A.领导B.组织C.打算D.政策2.以下是法约尔的高作的是()( A )A.《工业治理与一样治理》B.《第五项修炼》C.《工业的领导》D.《科学治理原理》3.决策按重要性分为()。
( D )A.长期决策和短时间决策B.集体决策和个人决策C.确信型、风险型和不确信型决策D.战略、战术和业务决策4.按决策的主体分,决策可分为个人决策和()。
( A )A.集体决策B.领导决策C.员工决策D.股东决策5.()的要紧职责是:制定组织的整体目标、把握组织的大政方针、评判整个组织的绩效等。
( D )A.专业治理人员B.基层治理人员C.中层治理人员D.高层治理人员6.明茨伯格以为,治理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()( D )A.领导者角色B.企业家角色C.发言人角色D.信息角色7.环境发生转变后,组织决策者必需想方法适应其转变,这种适应环境的方式是()。
( B )A.负面适应B.被动适应C.创新适应D.主动适应8.应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做()( A )A.职前教育B.在职培训C.职务培训D.常常培训9.()关于任何层次的治理人员来讲,都是一样重要的。
( B )A.技术技术B.人际技术C.决策技术D.概念技术10.领导与治理的关系为()。
( C )A.治理阻碍领导B.领导行为等于治理行为,不管在内涵仍是外延C.领导工作是治理工作的一部份D.治理的对象是物,领导的对象是人11.行为决策理论进展始于()( C )A.20世纪30年代B.20世纪40年代C.20世纪50年代D.20世纪60年代12.政策指导矩阵是由以下哪个单位创建的()( A )A.壳牌公司B.波士顿咨询公司C.GE公司D.兰德公司13.古典决策理论是基于()假设提出来的( D )A.社会人B.能动人C.理性人D.经济人14.指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的()( D )A.战略目标B..长期目标C.短时间目标D.核心目标15.自然环境包括()。
2008年中国人民大学管理综合真题试卷(总分30, 做题时间90分钟)1. 名词解释题1.权变管理学派SSS_TEXT_QUSTI该问题分值: 2答案:正确答案:权变管理学派:权变管理学派是20世纪60年代末、70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。
权变管理学派主张管理须因地制宜、对症下药,强调要针对不同的具体条件采用不同的组织结构、领导模式和其他管理技术,反对不顾具体的外部环境而一味追求最好的管理方法和寻求万能模式的教条主义。
该学派机动灵活的学术研究为管理理论和实践之间成功地架起了一座桥梁,促使管理理论朝着实用主义方向发展前进了一大步。
2.创业精神SSS_TEXT_QUSTI该问题分值: 2答案:正确答案:创业精神:创业精神指在创业者的主观世界中,那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
3.市场定位SSS_TEXT_QUSTI该问题分值: 2答案:正确答案:市场定位:企业针对潜在顾客的心理进行营销设计,创立产品、品牌或企业在目标顾客心目中的某种形象或个性特征,保留深刻的印象和独特的位置,从而取得竞争优势。
4.公共关系SSS_TEXT_QUSTI该问题分值: 2答案:正确答案:公共关系:某一组织为改善与社会公众的关系,促进公众对组织的认识、理解及支持,达到树立良好的组织形象、实现组织与公众的共同利益与目标的管理活动与职能。
本意是企业或其他组织必须与周围的各种内部、外部公众建立良好的关系。
5.净现值SSS_TEXT_QUSTI该问题分值: 2答案:正确答案:净现值:净现值是指投资方案所产生的现金净流量以资金成本为贴现率折现之后与原始投资额现值的差额。
2. 简答题1.简述产品组合策略。
SSS_TEXT_QUSTI该问题分值: 2答案:正确答案:(1)所谓产品组合是指一个企业生产或经营的全部产品线、产品项目的组合方式,它包括四个变数:宽度、长度、深度和一致性。
(2)产品组合策略包括以下几个类型(可以具体展开阐述):①扩大产品组合策略,指开拓产品组合的广度和加强产品组合的深度。
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2009年人大行管专业课真题
(一)公共管理与公共政策
一、 名词解释
1. 第三部门行政模型
2. 领导者的THC 技能
3. 政府工具
4. 思想库
5. 取舍理论
6. 头脑风暴法
二、 简答题
1. 从人性假设出发简述相关领导理论。
2. 税收与其他公共收入相比有何特点。
3. 什么是公共利益?界定公共利益需要遵循哪些基本标准?
4. 简述政策方案的设计要点。
5. 在非确定型决策的原则方法中有“好中求好”和“坏中求好”两种方法,什么是“好中求好”?什么是“坏中求好”?试举例说明。
6. “自然史观”是社会问题分析的一个概念框架,试运用这一框架分析发生在2008年的一个热点问题。
三、 论述题。
1. 试用公共管理的基本原则分析副职过多的原因,并在此基础上提出解决问题的措施。
2. 请结合材料提出支持和反对“限行政策”持久化的理由,并在此基础上阐明个人的观点。
人大考试题库及答案人大考试题库及答案通常包含了一系列针对不同学科和课程的题目和解答。
以下是一些示例题目及其答案,这些题目可能用于模拟考试或复习材料。
# 题目一:政治学基础问题:简述政治权力的来源和功能。
答案:政治权力的来源可以是多方面的,包括但不限于:1. 法律授权:通过宪法和法律赋予的权力。
2. 社会认可:社会成员对权力的普遍接受和认可。
3. 传统和文化:历史上形成的传统和文化对权力的影响。
政治权力的功能主要包括:1. 制定和执行政策:确保国家和社会的正常运行。
2. 维护社会秩序:通过法律和规章制度来维护社会稳定。
3. 代表和表达民意:通过选举等方式使民众的意愿得到体现。
# 题目二:经济学原理问题:什么是边际效用递减法则?请给出一个例子。
答案:边际效用递减法则指的是随着消费者消费某种商品数量的增加,每增加一个单位商品所带来的额外满足感(即边际效用)逐渐减少的现象。
例子:假设一个人非常饿,他吃第一个汉堡时感到非常满足,第二个汉堡的满足感会有所减少,第三个汉堡的满足感可能更低,以此类推。
这就是边际效用递减的体现。
# 题目三:法学基础问题:解释什么是“无罪推定”原则。
答案:无罪推定原则是指在刑事诉讼中,被告人在被证明有罪之前,应被视为无罪。
这一原则要求检察官承担证明被告人有罪的责任,而被告人无需证明自己的清白。
它是法治国家刑事司法制度的基本原则之一。
# 题目四:历史学问题:简述工业革命对世界历史的影响。
答案:工业革命对世界历史产生了深远的影响,主要包括:1. 生产方式的变革:从手工生产转向机械化生产,提高了生产效率。
2. 经济结构的转变:农业社会向工业社会的过渡,促进了城市化进程。
3. 社会阶层的变化:产生了新的社会阶层,如工业资产阶级和工人阶级。
4. 全球贸易的扩展:促进了全球贸易的发展,加强了国家间的经济联系。
# 题目五:心理学基础问题:描述弗洛伊德的心理结构理论。
答案:弗洛伊德的心理结构理论包括三个主要部分:本我(Id)、自我(Ego)和超我(Superego)。
人大管理学综合真题集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-2010年人大管理学综合试题一、名词解释权变理论核心产品竞争优势市场细分股利政策二、简答简述社会责任的古典理论和社会经济观。
简述波特矩阵。
简述产品定价的方法,并作比较。
简述影响营销渠道决策的因素。
简述投资决策中净现值分析法。
三、论述(1)论述平衡计分卡和标杆比较在组织绩效考评方面的作用。
(2)论述服务市场营销策略和实体产品营销策略的异同。
(3)试论企业资本成本、每股收益、公司价值同资本结构的关系。
(4)试论各种财务报表之间的关系。
(3)(4)二选一四、计算1 普通国债的利率为4%,市场投资组合报酬率12%(1)风险报酬率(2)若=,则必要报酬率是多少(3)若贝塔系数=,某投资回报率为%,问是否投资(4)若投资收益为%,求贝塔系数。
今年的试题我猜到了70%左右,下面是我给考生出的检测题中的第三套:一、本套测试题检测范围:全部二、测试时间180mins三、测试目的:对课本基础知识把握,对教材章节关系的把握。
四、本次检测无计算题,对应增加了一道简述题(务必将财务管理辅导书上的计算题搞定)测试题:一、名词解释(1)星式沟通;(2)市场细分;(3)顾客让渡价值;(4)纳税筹划;(5)贝塔系数;二、简述题(1)简述绩效考评的方法;(2)简述影响计划的权变因素;(3)简述供应链管理;(4)简述基本的定价方法;(5)简述营运资金的特点;(6)简述财务杠杆理论;三、论述题(1)论述品牌资产。
(2)论述权变领导理论。
(3)论述股利政策。
说明:本套测试题的答案均可在书本上找到,请注意答题的规范性。
答题范式:(1) what 是什么,解释概念;(2) why 这么做的原因是什么;(3) how怎样去做/遇到障碍如何克服;(4)注意标序号,让阅卷人能轻松阅卷;(5)答题原则:能用图的不用表,能用表的不用文字。
中国人民大学2009年管理学综合试题一、名词解释(每小题3分,共15分)1客户关系管理2组织绩效3特许经营4虚拟工作团队5可分散风险二、简答题(每小题10分,共60分)1个别品牌策略与多品牌策略的优缺点以及区别2简述企业的渠道策略3控制的三个过程4简述效率与效果对管理的重要性5简述企业持有现金的动机三、计算题(两选一,15分)1.生产线投资决策,投入100万元,无残值,每年销售收入60万元,付现成本20万元,投入资金采用债券筹集,,票面利率12%,所得税率34%,资本筹资费率1%。
精品文档
社会学
简答
1、正式群体与非正式群体
2、政治社会化
3、分层抽样
论述
1、社会分化的类型与后果
2、测量的信度与效度
3、怎样促进城乡协调发展
经济学
简答
1、什么是边际消费倾向和平均消费倾向
2、忘了。
3、运用IS-LM模型分析下列政策效果(1)减税并采取适应性的货币政策使利率不变(2)单纯减税
论述
1、结合实际试分析我国当前货币政策的特点
2、结合国内外实际分析通胀的成因
计算
新古典增长模型中,假设一国生产函数是Y=(KL)½,劳动力为L,劳动力增长率为n,资本折旧率为δ,储蓄率为s,问(1)人均生产函数(2)稳态下的人均资本,人均产出,人均消费
公共管理与公共政策
名词解释
1、标杆管理;
2、行政赔偿;
3、有限理性模型;
4、政策执行;
5、政策终结
简答
1、组织学习、学习型组织是什么,它的特点是什么?
2、政府失灵与市场失灵的解决措施
3、转换型领导与其构成要素
4、试从科学、专业、政治的角度解释公共政策
5、结合实际,说明政策评价中前后对比法的应用
论述
1、从多学科角度,谈谈公共政策中的公平与正义。
材料题
给出了新乡市警务改革的案例,试用政府改造的理论分析。
综合性很强的一道题目,案例中各处体现了当前政府改造的方向,可以说是综合全面考察了考生的公共管理的理论素养。
精品文档。
1. MC泰罗JC P6 美国著名管理实践家,管理学家,科学管理之父。
以泰罗为杰出代表的科学管理运动解决了工业化初期企业迫切需要的,具有普遍价值的劳动生产率问题,在研究中采用的观察,记录,调查,试验等近代科学分析方法,开创了科学管理的先河。
2. MC法约尔JC P6 法国著名的管理实践家,管理学家,古典管理理论创始人之一。
具有长期从事高层管理工作的经历,对全面管理工作有深刻的体会和了解。
第一个明确提出管理的五大要素或五大职能。
其代表作《工业管理与一般管理》中提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,成为管理过程学派的理论基础。
3. MC 马克思韦伯JC P6 德国著名思想家,社会学家,被誉为“组织理论之父”。
提出的通常称作“官僚制”“科层制”和“理想的行政组织”的理论,对工业化以来各种不同类型的组织产生了广泛而深远的影响,成为现在大型组织广泛采用的一种组织管理方式。
4. MC巴纳德(JC-8,DG-26)美国著名管理学家,近代管理理论奠基人之一。
代表作:《经理人员的职能》,开创的组织管理理论研究,揭示了管理过程的基本原理。
(经西蒙、马奇、赛尔特等人的进一步发展,形成管理学领域的组织管理流派,对当代管理学体系产生了重要影响。
巴纳德在管理理论上的主要思想是组织论的管理理论,正式组织与非正式组织理论,组织平衡理论,管理人员的职能理论。
)5. MC梅奥(JC-9,DG-28)美国行为科学家,人际关系理论的创始人,通过霍桑试验,提出著名的“早期人际关系学说”,开辟了行为科学研究的道路。
6. MB管理过程学派JCP10 DGP29 主要致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何作好这些工作”,侧重说明管理工作实务。
管理过程流派的开山鼻祖为古典管理时期的法约尔。
当代管理过程流派对管理职能的概括是:计划职能、组织职能、领导职能(含激励)、控制职能。
7. MB管理科学学派JCP10 DGP30 指管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张,侧重分析和说明管理中科学、理性的成分和可数量化的侧面。
《管理学基础》(第2版)综合练习参考答案第一章综合练习一、单项选择题1.“组织共同劳动而生产,反映了社会协作劳动本身的要求,力求用先进的科学方法合理地组织生产力,以保证生产过程的顺利进行。
”这是指管理的(C )。
A科学性B艺术性C自然属性D社会属性2.“没有实践便无所谓管理”是指管理学的(A )特征。
A应用性B综合性C复杂性D独立性3.通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手,进而分析研究事物之间的因果关系,从中找出事物变化发展的一般规律。
这种方法是管理学研究的(B )。
A比较方法B归纳法C实验模拟法D可行性试验4.“制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等式”是(B )的主要职责。
A专业管理人员B高层管理人员C中层管理人员D基层管理人员5.( B )对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。
A技术技能B人际技能C决策技能D概念技能6.带领和指挥组织中的全体成员同心协力地去执行组织的计划,实现组织的目标,这是管理的(B )。
A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能7.管理活动的本质是( A )。
A对人的管理B对物的管理C对资金的管理D对技术的管理8.管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动。
这些基本活动( C )的性质。
A彼此独立,分别由不同部门的人担当B各不行同,分别由不同层次的人担当C在空间和时间上彼此交融,每一个主管人员都要承担这些活动D形式不同,但本质相同二、多项选择题1.BD2.BD3.ABCD4.ABCD5.ABC三、问答题1.管理的主要目的是什么?请给出一个管理的定义,看看合书上的有什么不同?管理的目的是为了实现既定的目标管理是指在一定组织中的管理者,通过计划工作、组织工作、指挥及控制工作的诸过程来协调所有资源,高效率地实现组织既定目标的活动过程。
2.有人说研究管理的性质对管理本身并没有什么影响,你认为对吗?为什么?我认为不对。
人大管理学原理原题作业3
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2
一、单项选择题 (一共5题,每题2分。
)
1. 【96391】 王女士是某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,
她应表现( )。
A . 专权的命令式领导风格
B . 温和的命令式领导风格
C . 协商式领导风格
D . 参与式领导风格
A (标准答案:A )
2. 【96414】 广告公司总经理吴烨在一次公司全体会议上说:"上半年大家对公司
管理提出了一些批评与建议,我们对大家反应比较强烈的一些问题进行了研究,比如午餐送餐、报销手续简化等问题,都将在近期解决。
我们解决了关系大家切身利益的问题,我们有理由看到诸位更积极的工作态度和更大的工作成果。
"哪一个理论最适合判断并解释总经理讲话所能产生的效果?( )
A . 期望理论
B . 公平理论
C . 双因素理论
D . 强化理论
C (标准答案:C )
3. 【101696】 当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科
研人员的领导对他的最有效的激励应该是( )。
A . 高额奖金
B . 配备最好的研究条件
C . 提职
D . 精神奖励(如评为劳模)
B (标准答案:B )
4. 【103424】 麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是
( )。
A . 成就需要
B . 权力需要
C . 社交需要
D . 安全需要
A (标准答案:A )
5. 【103448】 领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工
作成熟度时,最适宜的领导方式是( )。
A . 指令型领导
B . 说服式领导
C . 参与式领导
D . 授权式领导
C (标准答案:C )
二、判断题 (一共5题,每题2分。
)
1. 【96397】 管理者的领导职能是指管理者依据法定职权规定下属的工作方向和
方式,对其工作过程进行计划、组织、协调和控制的活动。
正确
错误
错误(标准答案:错误)
2. 【96401】 勒温理论是由美国学者勒温提出的一种领导行为理论。
他以组织中
的权力定位为基础,通过试验,研究分析了领导作风对组织群体行
为的影响。
正确
错误
正确(标准答案:正确)
3. 【96421】 由激励过程可以看出,需要是动机和行为产生的基础,是行为产生
的直接原因,动机则是行为产生的最根本的原因。
正确
错误
错误(标准答案:错误)
4. 【96443】 有的观点认为组织应该鼓励冲突,认为冲突不仅可以成为组织中的
积极动力,而且其中一些冲突对于组织有效运作是绝对必要的。
正确
错误
正确(标准答案:正确)
5. 【96444】 冲突中的克制策略代表着一种在高度的合作精神和武断的情况下采
取的策略,是一种双赢的解决方式,此时冲突双方都满足了自己的
利益。
正确
错误
错误(标准答案:错误)。