机关后勤事务管理

机关后勤管理制度范本一、引言本制度旨在规范机关后勤管理工作，提高机关后勤服务的质量和效率，确保机关职工的工作环境和生活条件的改善，为机关的正常运转提供有力的后勤支持。

本制度适用于机关内部的所有职工。

二、职责与权限1. 后勤部门负责机关后勤管理工作的组织和协调，包括食堂、宿舍、清洁、安全等方面的工作。

2. 各职能部门应配合后勤部门做好后勤管理工作，并按规定提交相关材料和报告。

3. 机关职工应遵守本制度的规定，配合后勤部门做好后勤管理工作。

三、食堂管理1. 食堂应根据机关职工的需求制定合理的菜单，确保提供各类营养均衡的餐食。

2. 食堂应保持厨房和餐厅的卫生清洁，每天进行定期清洗和消毒。

3. 食堂工作人员应做好食品安全工作，检查食材的质量，确保食品符合相关标准。

4. 职工就餐地点和时间应有合理安排，保证职工的用餐需求得到满足。

四、宿舍管理1. 宿舍应保持整洁，每天进行定期清扫和消毒。

2. 宿舍设施的维护和修缮应及时进行，确保职工的居住环境良好。

3. 宿舍内的设备设施使用期限到期应及时更换或修缮，确保宿舍设施的完好。

4. 宿舍安全工作应得到重视，定期检查和整改可能存在的安全隐患。

五、清洁管理1. 清洁人员应做好机关办公区域、公共区域和卫生间的清洁工作，保持整洁。

2. 清洁工作应有固定的时间安排，保证清洁人员的工作效率。

3. 清洁用品应及时补充，确保清洁工作的顺利进行。

六、安全管理1. 机关应建立健全的安全管理制度，明确安全责任人和相关工作流程。

2. 安全设施的维护和检修应定期进行，确保设施的正常运行。

3. 组织安全培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

4. 安全事故的报告和处理应及时有效，确保职工的生命安全和财产安全。

七、绩效评估与奖惩1. 后勤部门应每季度对后勤管理工作进行绩效评估，评估结果作为后勤人员绩效考核的依据。

2. 对于工作出色的后勤人员，应给予适当的奖励和激励措施。

3. 对于违反后勤管理制度的行为，应进行相应的纪律处分，并记录在个人档案中。

政府机关后勤管理制度1. 前言为了确保政府机关后勤工作的高效运转和良好服务，提高工作效率、减少资源挥霍，特订立本制度以规范政府机关后勤管理。

本制度适用于全部政府机关及其相关部门，全部人员必需遵守本制度。

2. 一般管理规定2.1 后勤管理职责1.后勤部门负责政府机关后勤管理工作，包含但不限于设备采购、库存管理、保障服务等。

2.后勤部门应与各相关部门紧密搭配，供应及时准确的工作支持。

2.2 后勤管理标准1.后勤管理应符合政府机关相关法律法规的规定，严格遵守采购程序和财务管理要求。

2.后勤管理工作应以服务为中心，为政府机关的各项工作供应全面支持和保障。

2.3 后勤工作考核标准1.订立后勤工作考核指标，包含但不限于任务完成质量、工作效率、资源利用等。

2.定期进行后勤工作考核，将考核结果作为绩效评价的紧要依据。

3.依据考核结果，对后勤工作予以嘉奖或惩罚，并及时进行改进。

3. 采购管理规定3.1 采购流程1.各部门提出采购需求，并填写采购申请表，明确采购物品的规格、数量和要求。

2.后勤部门收到采购申请后，进行采购比价、询价等程序，选择最适合的供应商。

3.后勤部门与供应商签订采购合同，明确交付时间、质量标准等要求。

4.后勤部门验收采购物品，并及时将物品分发到各部门。

3.2 采购管理标准1.采购物品应符合政府机关的需求，并严格遵守相关法律法规。

2.采购物品应具有高质量、合理价格和可靠的供应商保障。

3.采购合同必需明确各方的权利和义务，以确保交易的合法性和安全性。

3.3 采购工作考核标准1.对后勤部门的采购工作进行定期考核，包含但不限于采购效果、供应商选择、采购流程等。

2.考核结果应及时反馈，并采取相应措施改进工作。

4. 库存管理规定4.1 入库管理1.后勤部门负责对采购物品进行入库管理，确保采购物品的完整性和安全性。

2.入库时应进行验收，核对物品的数量、质量等信息，并及时进行登记。

4.2 出库管理1.各部门申请出库时，需填写出库申请表，并供应充分的理由和相关料子。

行政机关后勤的规章制度
《行政机关后勤规章制度》
一、总则
1. 为了规范行政机关后勤管理，提高后勤工作效率，保障行政机关正常运转，制定本规章。

2. 本规章适用于行政机关内的后勤管理工作，包括物资管理、人事管理、财务管理、安全保障等方面。

二、物资管理
1. 对于行政机关办公用品、办公设备、文具等物资，应设置专门的管理人员进行统一管理，建立完善的物资管理制度，做到物资使用合理、节约、规范。

2. 行政机关对于办公室用品的采购应当严格按照相关规定进行，不得违规采购，且应保证物资的质量和价值。

三、人事管理
1. 行政机关应建立健全的人事管理制度，包括人员招聘、录用、调配、考勤、评价等方面的管理制度。

2. 行政机关应保证员工的合法权益，严格按照劳动法相关规定执行，不得违规对待员工。

四、财务管理
1. 行政机关应建立健全的财务管理制度，包括预算管理、资金使用、会计核算、财务报告等方面。

2. 行政机关在资金使用上应合理规划，节约开支，不得挪用公款或者滥发奖金等。

五、安全保障
1. 行政机关应建立安全保障制度，包括防火、防盗、防抢、保密等方面。

2. 行政机关应配备足够的安全保障人员，保证办公场所的安全和秩序。

六、违规处理
1. 对于违反本规章制度的行为，行政机关应依照相关规定进行处理，包括批评教育、停职检查、责任追究等。

2. 希望行政机关的全体工作人员严格遵守本规章制度，确保后勤管理工作的规范和有序进行。

机关后勤管理制度
是指为了规范机关后勤工作，确保后勤事务的科学、高效运作而制定的一系列规章制度和管理办法。

该制度通过明确后勤事务的组织架构、职责分工、工作流程、资源管理等方面的规定，旨在提高后勤管理的效率和质量，确保机关各项工作的顺利进行。

机关后勤管理制度通常包括以下几个方面的内容：
1. 后勤事务组织架构：明确后勤事务部门的设置、职责和权限，包括后勤部门的职能划分、岗位设置、人员编制等。

2. 后勤工作流程：规定后勤工作的流程和程序，包括物资采购、仓储管理、设备维护与修理、安全保卫、水电供应、环境卫生等方面的工作。

确保后勤工作有条不紊地进行。

3. 后勤资源管理：对机关后勤资源的管理做出规定，包括资金、物资、设备、人力等方面的管理。

确保后勤资源的合理配置和有效利用。

4. 后勤工作评估与考核：制定后勤工作评估与考核的标准和方法，对后勤工作进行定期评估和考核，及时发现问题并采取措施改进。

5. 后勤服务标准：制定后勤服务的标准和规范，包括办公用品的配备、会议宴请、接待服务等方面的规定，确保后勤服务的质量和效果。

通过建立健全机关后勤管理制度，能够提高后勤工作的效率和质量，为机关各项工作提供有力的后勤支持，提升机关组织的整体管理水平。

机关后勤管理制度
是指机关单位在日常工作运行过程中，对后勤事务进行规范管理的制度和规定。

这些制度用于明确后勤管理的职责和权限，优化后勤资源的配置和利用，提高工作效率和经济效益，确保机关单位的正常运转和服务保障。

机关后勤管理制度通常包括以下几个方面的内容：
1. 后勤管理的组织架构：明确后勤管理的职责分工和层级关系，确定后勤管理部门或岗位的设置和职责。

2. 后勤资源的调配和使用：规定后勤资源的获取、保管、使用、维护和报废等流程和要求，确保后勤资源的有效利用和保值增值。

3. 后勤服务的提供和保障：明确后勤服务的范围和内容，例如办公用品采购、设备维修、车辆管理、餐饮服务、保洁服务等，确保这些服务的质量和效率。

4. 后勤工作的管理和监督：明确后勤工作的考核指标和评价机制，建立后勤工作的监督和反馈机制，确保后勤工作的规范和效果。

5. 后勤费用的管理和控制：规定后勤费用的预算、核算、审批和监控等流程和要求，确保后勤费用的合理使用和控制。

6. 后勤安全和环保：明确后勤工作的安全和环保要求，例如防火、防盗、安全培训、环境保护等，确保后勤工作的安全和可持续发展。

机关后勤管理制度的建立和执行，可以有效提升机关单位的运行效率和工作质量，节约资源和成本，推动机关单位的改革和创新。

机关后勤服务管理办法一、场部环境管理办法（一）居住在场部范围的住户应爱护居住环境，保持环境的卫生、整洁，爱护花草、树木。

对损坏花草树木的行为，后勤基建科有权进行处罚，损坏草地每平方米赔偿100元，损坏绿化树木每株赔偿200元；对在公共场所乱丢垃圾的行为，后勤基建科有权对其收取10～200元清洁费，未成年人违规由其监护人承担责任。

（二）场部范围严禁乱搭乱盖，对私搭乱盖者实行经济处罚，按占地面积每平方米收取10元/月占用费，直至其拆除搭盖物，恢复原貌为止。

（三）不得在公共场所晒衣物或其它物品，发现每次罚款50元，并没收晾晒衣物或其它物品。

（四）场部范围内车辆必须停放在指定地点，不得乱停乱放,车辆严禁驶入或停放在草坪及水塔铺小块地砖路面，乱停乱放车辆者，实行每次10元的处罚。

（五）场部范围内内，严禁放养动物（含鸡、狗、宠物），有放养者每次处罚50元，如因放养动物致人受伤者，放养者要承担伤者的一切医疗费用、误工费用及营养费，并给予1000元以上的经济处罚。

（六）各科室不得将垃圾筐（桶）放臵在办公室门口等公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，不能将茶叶等物品丢弃在洗手盆，并随时保持科室内的整齐、清洁卫生。

对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核，实行一票否决制，凡科室卫生考评不合格者，科室及全体工作人员均失去一切评优资格。

（七）由后勤基建科负责场部范围内的环境绿化、美化管理及指导工作。

（八）各科室要对本科室新进人员进行环境卫生教育，如因教育不到位而发生违规导致被罚款者，第一次罚款由本科室一把手承担。

以上所涉及到的罚款由后勤基建科开出票据，交财务审计科统一扣除。

二、保洁员工作职责（一）保洁人员上班时间要在自己的工作区域工作,工间可休息15分钟,工作时间不能擅自离开工作区域。

（二）保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫，并清理各办公室摆放在门口的垃圾。

第一章总则第一条为加强行政机关后勤管理，提高行政效率，保障机关工作顺利开展，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关后勤管理工作，包括但不限于办公环境、设施设备、物资采购、财务管理、安全保卫等方面。

第三条后勤管理工作应遵循依法依规、公开透明、勤俭节约、服务至上、安全可靠的原则。

第二章办公环境管理第四条办公环境应保持整洁、舒适、安全，满足机关工作需求。

第五条办公区域应定期进行清洁、消毒，保持空气流通，确保办公环境整洁。

第六条办公设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。

第七条机关工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏、挪用、侵占办公设施设备。

第三章设施设备管理第八条后勤管理部门应负责机关办公设施设备的采购、安装、维护和更新。

第九条办公设施设备的采购应严格按照政府采购相关法律法规执行，确保采购过程公开、透明。

第十条设施设备维修、更换应及时，确保机关工作不受影响。

第十一条办公设施设备报废前，后勤管理部门应进行评估，按照规定程序进行报废处理。

第四章物资采购管理第十二条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照政府采购相关法律法规执行。

第十三条采购物资的质量、价格、供货时间等应符合机关工作需求。

第十四条采购过程中，后勤管理部门应加强合同管理，确保合同条款明确、合法。

第十五条采购物资的验收、入库、领用、报废等环节应严格规范，确保物资管理规范。

第五章财务管理第十六条后勤财务管理应严格执行国家财政法规和财务管理制度。

第十七条后勤费用支出应按照预算执行，不得超支。

第十八条后勤管理部门应定期进行财务审计，确保财务收支真实、合法。

第十九条机关工作人员应加强财务管理意识，合理使用公共资金。

第六章安全保卫管理第二十条后勤管理部门应加强机关安全保卫工作，确保机关安全稳定。

第二十一条机关工作人员应遵守安全规章制度，不得在机关内从事与工作无关的活动。

第二十二条后勤管理部门应定期对机关安全设施进行检查、维护，确保安全设施正常运行。

浅谈如何做好机关后勤管理工作机关单位发展中，后勤管理工作尤为重要，但是后勤管理中存在着诸多的不足，工作中需基于服务做好各项工作，与市场经济发展的主要趋势相适应。

本文就将分析做好机关后勤管理工作的有效策略，以供借鉴。

标签：机关单位;后勤管理;有效策略后勤管理通常指管理者采用不同的方式促进各项工作的平稳运行，进而实现后勤管理目标。

良好的后勤管理能够为机关单位提供充足的物资，并为单位活动做好协调和配合工作。

为此，机关单位有必要采取更为科学和有效的管理方法保证后勤工作的高效开展。

1 机关后勤管理的主要内容1.1人员管理机关后勤管理工作中，应构建专业人才与综合人才有机结合的人才队伍。

机关后勤工作中，一般行政人员也可参与其中，后勤管理机制中主要有两大组织体系。

其一是充分发挥专业人才才能的组织体系，其二是重视行政工作的一般人员组织体系。

在管理工作中尤其要重视不同机关和不同部门的处理，机关后勤管理与外部行政管理均为行政管理的前提和基础。

1.2财物管理在财务管理工作中，管理者需采取物质激励的措施调动工作人员的工作积极性。

对购买分配和维修调拨等环节进行全面管控，确保后勤管理工作可获取充足的物资保障。

再者，工作人员还要将生活服务、交通基建和环境维护等工作融入后勤管理工作中，采取有效措施实现多部门资源的优化配置，以期在引导作用的影响下达到预期的效果。

1.3事务管理事物管理中涵盖的内容较多，如办公程序、办公环境管理、公文处理和服务性事务管理等多项内容。

在发展的过程中要始终坚持科学和规范的原则，加强事务管理的整体效果。

1.4信息管理在信息管理的过程中，要求管理者充分展现机关之间联系密切的优势，增强信息传递的准确性和及时性，注重决策的科学性，提高决策效率，并且还要做好追踪执行情况的信息反馈工作，促进多个职能部门工作的正常开展。

在后勤管理过程中还需根据环境因素，不断调整工作中的各项信息，真正实现动态平衡，之后根据信息反馈制定并优化服务保障工作，真正实现资源优化配置，提高行政效能。

论机关事务单位后勤保障管理重要性摘要：后勤保障管理是每个企事业单位维持正常运行依法行政的重要基础内容，优质高效的后勤管理可以使职工队伍稳定，工作秩序规范，日常生活安定，从而确保单位内部保持一个安定团结积极上进的稳妥局面。

关键词：后勤保障；管理一、后勤保障管理的意义机关事务单位后勤管理是通过一系列的管理方法和活动，使后勤人员能明白自己的工作职责和内容，如何做好后勤管理工作。

后勤保障管理既是一项行政工作，又是一项经济和服务的工作。

作为机关事务人员，我们要正确理解和认识后勤保障管理在单位行政管理中的重要作用，调动每个后勤管理人员的服务意识，为单位行政职能的实施提供保障服务，使职工队伍稳定，工作秩序规范，日常生活安定，从而确保单位内部保持一个安定团结积极上进的稳妥局面。

同时，在后勤的保障管理中，要堅定社会主义核心价值观的政治方向，坚持执行党的各项政策和方针，坚守全心全意为人民服务的宗旨，在任何时候都不能有动摇。

后勤保障管理也具有自然科学性和社会属性，具有鲜明的阶级性和共同性，对于社会上一些好的后勤保障管理制度和方法，我们可以借鉴和学习，也要不断总结和运用自己的成功经验，使后勤保障工作做得更好。

二、机关事务单位后勤保障管理的职责内容机关事务单位后勤保障管理从大的方面讲主要有管理和服务两个方面的大的职能。

管理是指确保后勤管理能按本单位的行政职能活动规律科学、规范组织实施后勤管理工作，做到精细化高效管理。

服务是指能充分利用好人的积极性主管职能，推动社会主义生产关系发展，实现后勤管理科学化，后勤服务社会化，坚持服务为重点。

机关事务单位后勤保障管理的内容也是十分丰富的，后勤保障管理包括财务资金管理、固定资产管理、设备维修管理、食堂服务管理、用车管理、客户接待服务管理等，以及后勤服务经营实体管理。

后勤保障管理工作繁重，任务多，涉及面广，内外关系多，是具有复杂性的大“后勤”工作，这就要求后勤保障管理人员必须掌握必备的后勤管理知识，比如水电知识、车辆知识、会计知识等和专项技能，并且能用现代化的后勤管理手段和方法进行后勤保障管理。

第1篇第一章总则第一条为加强机关后勤服务管理工作，提高服务质量，保障机关工作顺利进行，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国机关事务管理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关各部门、各单位及全体后勤服务人员。

第三条机关后勤服务工作应以服务为本，以提高工作效率、保障工作需求、优化工作环境为目标，确保机关各项工作顺利开展。

第四条机关后勤服务工作应遵循以下原则：（一）依法行政，规范管理；（二）以人为本，服务至上；（三）科学合理，高效便捷；（四）勤俭节约，廉洁自律。

第二章组织机构及职责第五条成立机关后勤服务工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督考核机关后勤服务工作。

第六条机关后勤服务工作领导小组下设办公室，负责具体组织实施本制度。

第七条机关后勤服务工作领导小组办公室职责：（一）负责制定、修订和完善机关后勤服务工作制度；（二）负责组织协调各部门、各单位开展后勤服务工作；（三）负责对后勤服务人员进行业务培训、考核和奖惩；（四）负责对后勤服务设施、设备进行维护和管理；（五）负责对后勤服务费用进行预算、审核和监督。

第八条机关后勤服务部门职责：（一）负责机关办公区、生活区的环境卫生、绿化、保洁工作；（二）负责机关办公设备、家具的采购、配置、维修和保养；（三）负责机关食堂、宿舍、停车场等后勤设施的管理；（四）负责机关车辆、通讯、网络等设备的维护和管理；（五）负责机关职工福利、健康、安全保障工作。

第三章服务内容第九条机关后勤服务内容包括：（一）办公环境服务：保持办公区、生活区环境卫生，绿化、保洁工作；（二）办公设备服务：负责办公设备、家具的采购、配置、维修和保养；（三）食堂服务：负责机关食堂的经营管理，确保食品安全、卫生；（四）宿舍服务：负责机关宿舍的物业管理，确保宿舍安全、舒适；（五）车辆服务：负责机关车辆的采购、维护、保养和驾驶员培训；（六）通讯、网络服务：负责机关通讯、网络设备的维护和管理；（七）职工福利服务：负责机关职工福利、健康、安全保障工作。