工会组织工作实务(2015.5)教程

工会组织工作实务手册摘要：一、引言二、教学实践的重要性三、评议专家在教学实践中的作用四、根据教学实践和评议专家的指导优化教学方法五、结论正文：一、引言随着教育技术的发展和教学方法的不断创新，教师在教学过程中需要不断调整和改进教学策略，以满足学生的学习需求和提高教学效果。

在这个过程中，教学实践和评议专家的指导起到了关键作用。

本文将围绕这两个方面展开讨论，以期为提高教学质量提供一些参考意见。

二、教学实践的重要性教学实践是检验教学理论的基础，也是教师提高教学技能和教学效果的关键途径。

通过教学实践，教师可以更好地了解学生的学习需求、学习习惯和认知特点，从而调整教学策略，提高教学效果。

此外，教学实践还可以帮助教师培养自己的教育教学能力和创新能力，为教育事业的发展做出贡献。

三、评议专家在教学实践中的作用评议专家是对教师教学实践进行评价和指导的专业人士，他们在教学过程中发挥着重要作用。

首先，评议专家可以为教师提供专业意见和建议，帮助教师发现自身教学中的问题和不足，从而进行针对性的改进。

其次，评议专家可以分享自己的教育教学经验和成功案例，为教师提供借鉴和启示。

最后，评议专家还可以帮助教师了解教育教学领域的前沿动态和政策法规，使教师能够紧跟时代步伐，提高自己的教育教学水平。

四、根据教学实践和评议专家的指导优化教学方法教师在教学实践中应根据评议专家的指导，不断调整和改进教学方法。

具体来说，教师可以从以下几个方面入手：1.注重学生的主体地位，激发学生的学习兴趣和积极性；2.创设情境教学，让学生在实践中体验和掌握知识；3.采用多元化教学手段，如多媒体、网络资源等，丰富教学内容；4.注重培养学生的创新能力和思维品质，提高学生的综合素质；5.及时关注学生的学习反馈，调整教学策略，保证教学质量。

五、结论教学实践和评议专家的指导对于提高教师的教学水平和教学质量具有重要意义。

教师应根据教学实践的需要和评议专家的指导，不断调整和改进教学方法，以满足学生的学习需求，提高教育教学质量。

工会组织工作实用全书纲要第一篇工会组织工作概论一、工会组织工作的基本任务1、建立工会组织，广泛发展会员2、健全组织机构，确定人员编制3、协管工会干部，配强邻导班子4、健全组织制度，理顺领导关系5、开展教育培训，提高干部素质6、负责机关人事工作，配好直属单位班子7、加强组织部门自身建设，营建组织工作专业团队二、工会组织工作的基本方法1、工会组织工作方法工会组织工作的方法，就是工会组织工作履行职责，完成任务所采取的方式、手段、途径和措施。

2、群众路线的工作方法工会组织工作贯彻群众路线必须始终坚持、自觉运用“一切为了职工群众，一切依靠职工群众，从职工群众中来、到职工群众中去”的思想和工作方法。

（1）一切为了职工群众（2）一切依靠职工群众（3）从职工群众中来、到职工群众中去3、调查研究方法调查研究方法，是指开展工会工作必须始终坚持实事求是的辩证唯物主义原则，注重在掌握基本情况、探求客观规律的基础上，抓住主要矛盾，切实解决问题。

（1）典型调查（2）抽样调查（3）重点调查（4）全面调查4、目标管理方法目标管理是一种重视成果，以成果为中心，以目标为起点，以考核目标为终结，最广泛的动员全体人员参与管理，最大限度地调动全体人员积极性的管理方法。

（1）要科学的确定目标（2）要科学的分解目标（3）要组织好目标的实施（4）要抓好目标的考评5、PDCA循环方法PDCA循环是全面质量管理的一个组成部分。

它用计划（P）、实施（D）、检查（C）、处理（A）四个阶段展示反复循环的工作程序，以不断提高工作质量。

展示我们一些办事的一般规律，是一种普遍适用的科学的工作方法。

（1）计划阶段（2）实施阶段（3）检查阶段（4）处理阶段6、组织行为学方法组织行为学是管理学的创新和发展。

它是采用系统分析的方法，研究一定组织中人的心理和行为的规律，从而提高管理人员预测、引导和控制人的心理和行为的能力，以实现组织既定目标的科学。

第二篇工会组织原则和组织制度一、基层工会组织制度1、基层工会组织制度建设2、基层工会主席直接选举制度基层工会直接选举工会主席，是指基层工会通过召开会员大会或会员代表大会，由会员（代表）直接投票选举工会主席、副主席的选举方式。

《工会组织工作实务手册》：实用技巧和指导《工会组织工作实务手册》是一本为工会组织提供工作指导和实用技巧的手册。

以下是手册的一些主要内容和特点：一、工会组织工作概述这部分内容介绍了工会组织的基本概念、性质和作用，以及工会组织工作的基本原则和方法。

它提供了对工会组织的全面理解，以便读者能够更好地了解工会组织的重要性和必要性。

二、工会组织建设这部分内容涉及工会组织的建设，包括工会组织的设置、组建、改组和撤销等。

它提供了详细的指导，帮助工会组织者建立和管理一个有效的工会组织。

三、工会组织制度这部分内容介绍了工会组织的制度，包括会员代表大会制度、民主参与制度、工作报告制度等。

它提供了关于如何建立和实施这些制度的实用技巧和建议。

四、工会组织活动这部分内容涵盖了工会组织的各种活动，包括文娱活动、体育活动、技能竞赛活动等。

它提供了关于如何规划和组织这些活动的指导和建议。

五、工会组织管理这部分内容涉及工会组织的管理，包括财务管理、人力资源管理、物资管理等方面的内容。

它提供了关于如何有效地管理工会组织的实用技巧和策略。

六、工会组织与政府关系这部分内容介绍了工会组织与政府之间的关系，包括政府对工会组织的法律保护、政府对工会组织的监督和支持等方面。

它提供了关于如何处理与政府关系的实用建议和指导。

七、工会组织与雇主关系这部分内容介绍了工会组织与雇主之间的关系，包括雇主对工会组织的权利和义务、雇主对工会组织的支持和合作等方面。

它提供了关于如何处理与雇主关系的实用建议和指导。

八、工会组织与职工关系这部分内容介绍了工会组织与职工之间的关系，包括职工对工会组织的权利和义务、职工对工会组织的参与和支持等方面。

它提供了关于如何处理与职工关系的实用建议和指导。

九、国际工运概况这部分内容介绍了国际工人运动的发展历程、现状和趋势，以及国际劳工标准和规则等。

它提供了关于如何理解和参与国际工人运动的信息和指导。

十、案例分析与实践经验分享这部分内容收集了一些成功的工会组织案例和经验分享，包括各种类型的工会组织和不同行业领域的案例。

工会组织工作实务手册【原创实用版】目录一、工会组织工作实务手册概述二、工会的组织结构与职能三、工会组织的工作实务四、工会组织的发展趋势与挑战五、结论正文一、工会组织工作实务手册概述《工会组织工作实务手册》是一本详细阐述工会组织工作实务的工具书，旨在为广大工会工作者提供具体的操作指南，帮助他们更好地开展工会工作。

本书从工会的组织结构、职能出发，详细讲述了工会组织工作的具体实务，以及在当今社会中工会组织面临的发展趋势与挑战。

二、工会的组织结构与职能1.工会的组织结构工会组织按照层级可以分为全国性工会、地方性工会和基层工会。

各级工会之间具有密切的联系，共同构成了工会的组织体系。

2.工会的职能工会的职能主要包括维护职工合法权益、参与企业管理、协调劳动关系、提高职工素质等方面。

三、工会组织的工作实务1.维护职工合法权益工会要积极维护职工的合法权益，包括工资、福利、劳动安全卫生等方面。

对于侵犯职工合法权益的行为，工会要及时予以制止，并为职工争取合理的权益。

2.参与企业管理工会要参与企业的决策和管理，发挥职工群众的智慧和力量，为企业的发展献计献策。

3.协调劳动关系工会要协调劳动关系，化解劳动争议，维护企业和职工双方的利益。

4.提高职工素质工会要组织各种培训活动，提高职工的业务素质和综合素质，为企业的发展提供人才支持。

四、工会组织的发展趋势与挑战1.发展趋势随着我国社会经济的发展，工会组织的作用将更加重要，工会组织也将不断发展壮大。

2.挑战面对经济全球化、企业改革等外部环境的变化，工会组织面临着许多挑战，如如何更好地维护职工权益、如何提高工会组织的凝聚力等。

五、结论《工会组织工作实务手册》为广大工会工作者提供了实用的操作指南，对于提高工会组织的工作水平具有重要意义。

第一讲工会会计概述今天，我们就新《工会会计制度》给大家做一个系统介绍。

讨论三个问题：第一个问题：什么是工会会计，实际工作中，大家习惯于把工会会计叫“小会计”，轻视之心溢于言表！这说明，和我们最熟悉的企业会计比较，工会会计确实有点“小儿科”，果真是这样吗？如果不是，工会会计有什么样的特点呢？第二个问题就是工会日常业务活动所涉及的会计处理，即核算问题；第三个问题就是，由于工会是首次执行新制度，新旧制度如何衔接呢？第一讲工会会计概述中国工会是中国共产党领导的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表（中国工会章程，2008）。

工会的基本职责是维护广大职工的合法权益，表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点（胡锦涛，2008）。

因此，工会各项活动应与其基本性质、职能要求、工作内容相适应，科学、合理、高效的使用工会经费，最大限度发挥工会经费在实现工会职能、保障工会工作重点、突出工会工作特色方面的重要功能，适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规，财政部于2009年印发了《工会会计制度》、《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知（财会【2009】7号）。

文件要求，从2010年起，工会执行新的《工会会计制度》（下称“新制度”），由全国总工会1998年制定并报财政部备案实施的原《工会会计制度》同时废止。

新制度的发布，不仅有利于提高工会会计信息的社会公信力，而且也有利于工会财务工作的改进和工会会计信息质量的提高，全面、公允记录和反映工会的各项经济活动，不断提高工会工作的社会影响，进一步彰显工会的社会责任。

一、工会会计的特点工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

和其他会计比较，工会会计具有如下特点：（一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。