社保确认单

社会保险信息确认单社会保险信息确认单【公司名称】社会保险信息确认单甲方（单位）：名称：统一社会信用代码：地质：联系方式：法定代表人（负责人）：联系人：***：乙方（个人）：姓名：联系号码：社保卡号：联系地质：联系方式：一、缴纳社会保险情况确认1、参保基本信息甲方确认乙方的社会保险参保情况如下：（1）医疗保险：乙方已参加医疗保险，参保时间为__________年__月__日。

（2）养老保险：乙方已参加养老保险，参保时间为__________年__月__日。

（3）失业保险：乙方已参加失业保险，参保时间为__________年__月__日。

（4）工伤保险：乙方已参加工伤保险，参保时间为__________年__月__日。

（5）生育保险：乙方已参加生育保险，参保时间为__________年__月__日。

2、缴费情况确认甲方确认乙方的社会保险缴费情况如下：医疗保险：乙方的医疗保险缴费基数为__________元，缴费比例为__________%，缴费金额为__________元。

养老保险：乙方的养老保险缴费基数为__________元，缴费比例为__________%，缴费金额为__________元。

失业保险：乙方的失业保险缴费基数为__________元，缴费比例为__________%，缴费金额为__________元。

工伤保险：乙方的工伤保险缴费基数为__________元，缴费比例为__________%，缴费金额为__________元。

生育保险：乙方的生育保险缴费基数为__________元，缴费比例为__________%，缴费金额为__________元。

3、社保服务机构联系确认甲方提供以下联系方式，乙方可以通过这些方式联系到相应的社保服务机构，咨询和办理相关事宜：（1）社保局地质：__________（2）社保局联系方式：__________（3）社保局网站：__________二、甲方声明与授权1、甲方声明：上述社会保险信息确认是甲方根据乙方提供的资料进行核实的结果，甲方对其准确性承担相应责任。

单位申报社会保险缴费基数补差确认单
单位名称（公章）：
组织机构代码：
社会保险登记证号：
我单位拟同意补缴以上职工的社会保险缴费基数，并承诺上述人员经本人签字的缴费工资和差额基数真实有效；申报基数符合《中华人民共和国社会保险法》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》劳社险中心函【2006】60号文的相关规定；本单位已将涉及基数申报错误的全部职工一并办理完毕，以上情况如不属实一切后果由本单位承担。

人（负
责人）：单位经办人： 办理日期：
单位名称（公章）：
我单位拟同意补缴以上职工的社会保险缴费基数，并承诺上述人员经本人签字的缴费工资和差额基数真实有效；申报基数符合《中华人民共和国社会保险法》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》劳社险中心函【2006】60号文的相关规定；本单位已将涉及基数申报错误的全部职工一并办理完毕，以上情况如不属实一切后果由本单位承担。

单位申报社会保险缴费基数补差确认单
人（负
责人）：王五单位经办人：张三 办理日期：201X.XX.XX。

社保缴纳情况告知单
先生/女士，您好：
自年月日入职本公司部门职位，公司将按照国家劳动法规定为您缴纳社会保险，请您将个人社保账户变更为转入未转出状态，以便公司尽快为您办理社会保险。

（新参统）需要您提供一下资料：
1、照片，该电子照片用于制作社会保障卡，应符合格式要求：本
人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反
差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像
素；文件不小于9KB，不大于20KB。

2、本人身份证复印件；
由于您个人原因导致本公司无法为您正常缴纳社会保险，该期间所导致的一切责任及损失应由您本人承担。

特此告知，请知晓！
员工签字确认：
身份证号码：
日期：
广东XXXXXXXXXX有限公司
人力资源部
年月日。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年社保关系转移确认书本合同目录一览1. 社保关系转移确认书的定义与范围1.1 确认书的构成要素1.2 确认书的法律效力1.3 确认书与相关法律文件的关系2. 社保关系转移的适用对象2.1 适用人员的范围2.2 不适用人员的范围2.3 特殊情况的处理3. 社保关系转移的条件与程序3.1 转移条件3.2 转移程序3.3 转移过程中的资料要求4. 社保关系的转移内容4.1 转移的社保项目4.2 转移的社保待遇4.3 转移的社保权益5. 社保关系转移的时间与方式5.1 转移时间的规定5.2 转移方式的选择5.3 转移时间的延误与加速6. 社保关系转移的责任与义务6.1 转出方的责任与义务6.2 转入方的责任与义务6.3 双方共同承担的责任与义务7. 社保关系转移的争议解决方式7.1 争议的类型7.2 争议解决的途径7.3 争议解决的时限8. 社保关系转移的违约责任8.1 违约行为的界定8.2 违约责任的具体规定8.3 违约责任的法律后果9. 社保关系转移的合同解除9.1 解除合同的条件9.2 解除合同的程序9.3 解除合同后的权益处理10. 社保关系转移的合同变更10.1 变更合同的条件10.2 变更合同的程序10.3 变更合同后的权益处理11. 社保关系转移的合同终止11.1 终止合同的条件11.2 终止合同的程序11.3 终止合同后的权益处理12. 社保关系转移的保密条款12.1 保密信息的界定12.2 保密义务的具体规定12.3 违反保密条款的法律后果13. 社保关系转移的适用法律与争议解决13.1 适用法律的确定13.2 争议解决的法院选择13.3 适用法律的变更与争议解决的调整14. 社保关系转移的其他事项14.1 通知与送达14.2 合同的生效与失效14.3 双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条社保关系转移确认书的定义与范围1.1 确认书的构成要素1.2 确认书的法律效力本确认书自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

参保确认书
本人，身份证号，经蓝月亮（中国）有限公司讲解已知悉并同意以下事宜：
1、根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，依法参加和缴纳社会保险是用人单位和劳动者都必须履行的法定义务。

2、根据《社会保险登记管理暂行办法》的规定，社会保险登记实行属地管理。

公司只能在公司注册地或者公司的分支机构注册地的劳动和社会保障局缴纳社会保险，虽然本人的工作地与公司的分支机构注册地不一致，本人同意并确认自年月起本人的社会保险参保地为公司的分支机构注册地，即。

社会保险包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3、公司为本人参保所需要的资料，若因本人无法按时提交资料或提交虚假信息等本人的原因，导致公司无法为本人及时参保或参保信息有误的，责任将由本人承担。

4、为避免离职时公司为本人在职期间购买的社保费无法扣回，将在公司购买社保的第一个月预扣一个月的个人部分的社保费，若本人在职期间未扣除相应的社保费，或员工离职后公司仍为其多购买了一个月社保，该笔社保费将直接进行冲销。

否则将于离职后发放次月工资时返回本人工资账户。

本人对上述一切法律规定与参加和缴纳社会保险费的一切事宜均已了解清楚。

员工签字：
年月日。

社会保险办理通知单
员工姓名：
身份证号：
公司将为你办理社会保险，需要你本人提交以下资料：
1、本人身份证复印件1张（正反面印于同一A4纸）；
2、本人身份证复印件正面（印于A4纸中间）；
3、本人户口本复印件1张（户口本首页+户口本本人页印于A4纸同一面）；
4、本人一寸白底彩色证件照片2张。

公司为你办理的社会保险险种包含：养老、工伤、失业、生育、医疗。

请你于年月日之前将以上第项未交资料上交至公司人力资源部。

逾期未交者，所造成的一切法律和经济责任由员工本人承担，与公司没有任何关系，公司不予补缴保险。

人力资源部盖章员工本人签字：
日期：————————————————————————————————————————————
社会保险办理通知单
员工姓名：
身份证号：
公司将为你办理社会保险，需要你本人提交以下资料：
1、本人身份证复印件1张（正反面印于同一A4纸）；
2、本人身份证复印件正面（印于A4纸中间）；
3、本人户口本复印件1张（户口本首页+户口本本人页印于A4纸同一面）；
4、本人一寸白底彩色证件照片2张。

公司为你办理的社会保险险种包含：养老、工伤、失业、生育、医疗。

请你于年月日之前将以上第项未交资料上交至公司人力资源部。

逾期未交者，所造成的一切法律和经济责任由员工本人承担，与公司没有任何关系，公司不予补缴保险。

人力资源部盖章员工本人签字：
日期：。

单位社保保险费应缴认定单
一、参保单位信息
1.单位名称：XXX
2.统一社会信用代码：XXX
3.单位地址：XXX
4.联系电话：XXX
二、参保人员名单
1.缴费基数：XXXX元
2.依据文件：XXXX文号
四、缴费比例
1.养老保险：XX%
2.医疗保险：XX%
3.失业保险：XX%
4.生育保险：XX%
5.工伤保险：XX%
五、社保保险费应缴金额
1.养老保险：XXXX元
2.医疗保险：XXXX元
3.失业保险：XXXX元
4.生育保险：XXXX元
5.工伤保险：XXXX元
6.总计：XXXX元
六、滞纳金信息
1.是否需要缴纳滞纳金：是/否
2.滞纳金金额：XXXX元（如有）
3.滞纳金计算方式及依据：根据《社会保险费征缴暂行条例》及相关规定计算。

七、减免缓情况
1.是否享受减免政策：是/否
2.减免金额：XXXX元（如有）
3.缓缴情况：根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》及相关规定执行。

八、缴费方式
1.网上缴费：通过社会保险网上服务平台进行缴费。

2.银行代扣：签订代扣协议后，由银行自动从指定账户扣款。

3.现场缴费：到指定社会保险费征收机构窗口进行缴费。

九、缴费期限
本次社保保险费的缴费期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

请在规定期限内完成缴费，以免产生滞纳金。

单位社会保险信息核定表
社会保险信息核定表是用于记录和核定单位员工社会保险相关信息的表格。

这种表格通常由单位的人力资源或财务部门负责填写和更新。

以下是可能包含在社会保险信息核定表中的一些常见内容：
单位基本信息：
单位名称
单位注册地址
统一社会信用代码（或工商注册号）
员工基本信息：
员工姓名
身份证号码
出生日期
入职日期
员工类别（正式员工、临时员工等）
社会保险参保情况：
养老保险：缴费基数、缴费比例、个人缴费、单位缴费
医疗保险：缴费基数、缴费比例、个人缴费、单位缴费
失业保险：缴费基数、缴费比例、个人缴费、单位缴费
工伤保险：缴费基数、缴费比例、单位缴费
生育保险：缴费基数、缴费比例、单位缴费
社保缴费基数调整：
是否需要进行社保缴费基数调整
调整原因及说明
其他社会保险信息：
补充公积金、商业保险等其他社会保险信息
备注和说明：
其他需要注明或说明的事项，如特殊情况下的缴费方式调整、特殊员工群体的社保政策等。

社会保险信息核定表有助于单位及时了解员工的社会保险参保情况，核定缴费基数，确保社保信息的准确性和合规性。

此外，这也有助于单位更好地管理人力资源，合理安排社保缴费，提高员工福利水平。

具体表格的格式和内容可能会因地区、政策和单位的不同而有所变化。