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（一）招聘福建省厦门双十中学漳州校区非在编教师1.招聘人数：24人。
具体学科如下：2.职位条件：（1）面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有对应学科中学教师资格证，全日制本科及以上学历；（2）须参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘对应学科的考试，成绩70分及以上；（3）所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年漳州市中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。
3.考试形式：（1）以参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘考试对应学科的个人成绩（不含加分）为依据，在本次招聘报名截止时，以招聘职位1:3的比例，由高分到低分确定面试对象，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则同时进入面试。
（2）面试成绩满分为100分,70分及以上为合格。
（3）考试总成绩按笔试成绩折成百分制后的40%加面试成绩的60%计算，以总成绩分学科从高分到低分依次排列，按各学科拟录用人数1:1的比例确定体检对象，录取时遇最后一名总分相同的以笔试成绩高者优先，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则加面试一场。
4.工资待遇：聘用非在编中学教师的工资福利待遇与新录用的在编教师一样，享受同工同酬。
（二）招聘鸿渐中学（漳州培文学校）非在编教师1.招聘人数：10人。
具体学科如下：2.职位条件：（1）面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有对应学科中学教师资格证，全日制本科及以上学历；（2）须参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘对应学科的考试，成绩70分以上；（3）所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年漳州市中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。
3.招聘形式：以参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘考试对应学科的个人成绩（不含加分）为依据，在本次招聘报名截止时，分学科以招聘职位1:1的比例，由高分到低分确定体检对象，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则同分者加面试一场。
2018年尤溪县中小学新任教师补充招聘拟聘用人选名单公示根据《尤溪县教育局尤溪县人力资源和社会保障局中共尤溪县委编办关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》（尤教人〔2018〕7号）及《尤溪县教育局关于2018年中小学新任教师补充招聘工作的通告》（尤教人〔2018〕20号）精神，经过笔试和面试，按照补充招聘各岗位人数与考试总成绩从高分到低分依次确定的拟聘用人选，现将拟聘用人选名单予以公示如下：一、中学语文岗位(1人)林肖肖二、中学数学岗位(1人)赖陈婷三、中学历史岗位(1人)赖宁凤四、小学语文岗位(21人)1.专业一致(7人)：刘凯林巧燕王晓娟林丽婷李彬彬林一晶吴准韫2.专业不一致(14人)：蔡雨桑陈宝瑜黄丹红林薇闫瑞瑞马汇琳王美标余新林黄淑萍谢枝郁吴竺臻苏文婷郑嘉明邓香连五、小学数学岗位(31人)1.专业一致(10人)：兰信杰吴炳凤岳雪彬冯然彬林忠婷黄艺婕曾月霞李嘉欣俞蓉娟吴赛君2.专业不一致(21人)：陈秀珍陈锦梅杨水平张斌曹晓青陈菲菲林一丽胡蓉李雪雅郑艳平石小倩庄正青张芳莲罗玲燕陈慧虹叶顺兴李艳丽郑楠林菊如张慧琳江凡附件：1.拟聘用人员签约有关事项的通知。
年尤溪县公开招聘中小学幼儿园新任教师协审表。
3.个人现实情况小结（格式样张）。
4.2018年尤溪县补充招聘新任教师拟聘用人员体检安排表。
尤溪县教育局2018年7月31日拟聘用人员签约有关事项的通知拟聘人员于2018年8月9日正常上班时间携带身份证、就业报到证、协审表（附后）、毕业证书、教师资格证书等材料原件，到尤溪县教育局签约（逾期视为自动放弃）。
在签约前应办好下列事宜：1.带《就业报到证》到尤溪县教育局档案室开调档函，再将个人干部人事档案调转到尤溪教育局档案室(电话:)。
2.填《2018年尤溪县公开招聘中小学幼儿园新任教师协审表》，到拟聘人员户籍地的县级相关协审单位填写具体意见并加盖公章（应先到拟聘人员户籍所在乡镇的有关单位开具证明后<不含检察院>，再到县级有关单位协审，如：到县卫计局协审前，先到乡镇计生办开具证明，到县综治办协审前，先到乡镇派出所开无犯罪证明）。
南岸区面向2019年应届高校毕业生（第二场）公开招聘中小学教师简章根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）、《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》（渝人社发〔2016〕266号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全国全日制普通高校2019年应届毕业生公开招聘中小学教师。
一、招聘原则按照公平、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试、考核的方式进行。
二、招聘岗位及数量本次面向全日制普通高校2019年应届毕业生公开招聘中小学教师47名。
具体招聘单位和岗位详见《南岸区面向2019年应届高校毕业生（第二场）公开招聘中小学教师岗位设置一览表》（具体见附件1）。
三、招聘范围和条件（一）招聘范围1.全日制普通高校2019年应届研究生学历并取得相应学位的毕业生；2.世界一流大学和一流学科（简称“双一流”）建设高校（含教育部直属师范大学）2019年应届全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，且获得国家奖学金或校级二等及以上专业或综合奖学金（师范类毕业生可放宽至校级三等及以上专业或综合奖学金）；教育部直属高校免费师范生不作奖学金限制。
3.报考体育、音乐、美术岗位可放宽至专业类普通高校2019年应届全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的毕业生；4.全日制本科及以上学历的各省级体育运动专业队2019年退役运动员也可报考体育岗位；5.考生须学业成绩优秀，大学就读期间专业成绩无补考。
（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；2.热爱教育事业，服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神；3.年龄18周岁以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止从报名前一天起算）；4.取得相应等级教师资格，考生应在2019年7月19日前取得教师资格证书，否则取消聘用资格；5.身体健康，符合事业单位人员聘用体检标准；6.符合招聘岗位规定的其他条件（详见附件1）。
