2015年辽宁省公务员面试7月6日上午真题及参考答案一、近年来政府工作中存在很多不合理，出现了一些让人匪夷所思的证明，例如证明你妈是你妈，你儿子是你儿子等，对此你怎么看？【博华伟业教育】参考解析：在我们的一生中，可能需要办各种证件，这些证件有很多是必须的，能够证实我们身份或资历，但是也存在一些奇葩证明，比如证明你妈是你妈。
在国务院常务会议上，李克强总理曾痛斥某些政府办事机构，“你妈是你妈”的奇葩证明便是其中之一。
诚然，我们一生中，各个重要阶段都要与各种证明、证件打交道，个中心酸，很多人都深有体会。
该事件被爆出以后，引发网友纷纷列举曾经历的啼笑皆非证明，此类事件折射出民众在办事中所遭逢的尴尬、无奈，甚至是困扰，真可谓典型的“中国式办事难”。
群众办事的冗繁“门槛”不破，恐终会使一些机构、单位失去民心乃至“饭碗”。
为什么民众“跑证难”、“办证难”的顽疾久治不愈呢？我认为，其背后既有权力的傲慢与冷漠在作祟，又有制度上设计的不合理因素：一方面，公民信息还没有形成全部网格化管理，使得许多现有证明信息缺乏应有的公信力，最终致使群众不得不通过各种“证明”以证身份；另一方面，政府单位、机关单位存在信息壁垒，各自为政却缺乏信息上的对称与共享。
各扫门前雪、各顾各家事的现象非常严重。
常使群众需要多次办证、重复办证；当然，这背后除开制度、管理上的弊病之外，利益作祟也是非常重要的诱因。
许多群众办事难，给钱托关系却能快速解决，这就是典型。
因此，我认为，要有序解决民众办事的各类门槛，最终从源头上杜绝类似事件，可从如下几个方面推进：第一，将总理多次强调的“简政放权”落到实处。
政府在民众办事的时候，适当为其简化程序、明确时限。
不该办的证，不必麻烦，必须办的证，给出时限。
具体的界定，可以专家提议、民众建议，甚至可借鉴国外经验。
最好从制度层面，给出明确范畴，并具体落实；第二，要与时俱进发展公民信息大数据网工程，早日实现政府各部门信息互通、共享，从客观层面为群众省去重复办证的麻烦；第三，政府要尽快将“服务”落到实处，比如，在政府网站、公众微博、微信平台，或是机关对外公示牌上，及时提供常见办理证明所需手续或是专门的咨询电话等。
由“要群众办证”向“为群众办证”转变，更要树立马上办、限时办的意识，注重发证时效。
从服务层面为群众解决难题，这也是响应总理所言的“在简政放权、放管结合之外，优化服务，做到放、管、服‘三管齐下’”；第四，机关单位破除权利意识，多一份责任担当少一份特权思想、金钱欲求，坚决杜绝“借证敛财”。
而群众在此过程中，也要多一份自律、监督意识。
遇到办事难、办证难，可从合理、合法途径需求帮助，勿要养成习惯走捷径找后门，坚决避免恶性循环的可能性。
“民之所望、施政所向，对老百姓负责的事情，就是政府应当履行的职责。
”这是总理谈到该事件时对政府工作提出的希望，政府要作为且有为，而我们更想看到的是让“人在证途”这句戏谑，通过大家的齐心协力，成为历史。
二、为了提高公务员的法律意识，单位内部要组织一次法律知识的演讲比赛，你作为活动组织者，你前期怎么准备。
【博华伟业教育】参考解析：公务员的法律意识程度直接影响依法行政的实现和效果。
加强公务员法律意识对促进公权力良性运行、保护公民权利、稳定基础政权、提升党的执政能力，具有非常重要的现实意义。
因此我打算于本周三下午在我单位大会议室内组织一次以“看中国法，学天下理”为主题的法律知识演讲比赛。
首先，我会拟定一份详细的活动方案，并在附录附上整个活动计划报领导审批。
待领导同意后，我开始着手整个活动的前期准备工作。
本次演讲比赛我打算以《公务员法》、《民法通则》、《劳动合同法》为主要范围，演讲的形式可以以个人或者整个部门为单位、也可以是组合的形式，比如同事间的组合、部门间的组合等；比赛的内容以演讲为主，但不拘泥于演讲的形式。
因此，在前期的准备与宣传中我会充分调动单位同事的积极性，特别是有文艺特长的同事，其文艺节目可以穿插到演讲比赛的各个环节中，以增加整个比赛的趣味性。
第二，比赛的各个环节与形式确定下来后，我会与各个部门的负责人确定参与本次演讲比赛的人员名单，根据人数确定本次赛事的奖项设立，初步打算设为一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖五名、最佳组合奖一名、最佳稿件讲一名。
第三，我会根据本次比赛的具体要求，本着勤俭节约的原则准备所需要的各个奖项的奖品与物品，并做好记录工作。
最后，我会将整个准备过程形成一份详细的书面报告，上报告给我的领导，等待进一步的批复与指示。
三、你单位一位年轻的同事为人诚实，踏实肯干，在一次工作中发生了失误遭到了领导的批评，情绪很沮丧，对工作产生了抵触情绪，领导让你去劝说你的同事，请现场模拟。
【博华伟业教育】参考解析：小王，姐看你最近心情不太好、不太爱说话了呢，是不是家里有什么事啊？还是工作有什么困难呀？你和姐说说，姐帮你想想办法。
啊......原来是因为前两天被领导批评的事上火了呀，小王，姐和你说，你上火了是正常事，姐也能理解你的心情，新到工作单位都希望能有个好的表现，但是，你要是因为这一件事就受打击，对工作产生抵触情绪，这可就太不应该了。
年轻人嘛，刚才加工作，难免会碰壁的，这是成长必须经历的过程，就拿我自己举例吧，我刚参加工作的时候，那可还不如你呢，办了不少粗心大意的事，天天被领导批评，我也有过这种消极的情绪，但是我知道，人要在跌倒的地方爬起来，哪里有不足就完善哪里，哪里有错误就改正哪里，所以你看，我现在不是也变成业务骨干了么，这些都是需要过程的。
更何况小王你要比我基础好，你看你这研究生毕业，本身学习能力就强，后期好好积累经验，一定会大有所为的，姐相信你，你也要相信你自己呀！你看，领导最近也没因为你办错事就不安排你工作，说明领导还是很看好你，很信任你的，所以，小王，你可要好好珍惜机会，把领导这次交办给你的工作认真做好，让领导看到你的能力。
行，姐也不多说了，免得耽误你工作，你要是有什么困难，你就来找姐，姐能帮的一定帮你！2015年辽宁省公务员考试7月6日下午面试真题及答案一、目前，旅游行业和食品等行业出现了很多不文明、不诚信的问题，有关部门制定了“黑名单”制度，有人认为“黑名单”制度能够提升人们的道德水平，你怎么看？【博华伟业教育】参考解析：最近媒体频繁曝出旅游景区宰客现象、“僵尸肉”等食品安全问题，这些问题对百姓的身心都带来了一定程度的危害，因此，政府相关部门制定了“黑名单”制度，这一制度体现了政府对旅游和食品等行业的监管力度，并且会对各行业起到一定的约束作用，从而保障我国消费者的合法权益，净化我国消费市场，更加体现了政府对各行各业职业道德水平的重视。
但是，我们也要清醒的看到，“黑名单”制度只能从外力上起到一定的约束作用，而不能够从根本上提升各行各业从业人员的道德水平。
因此，要想真正的提高人们的职业道德水平，解决我国目前各行业的不文明、不诚信问题，我们还需多管齐下，从本质入手。
第一，由政府作为主导，通过媒体加强宣传诚信意识，从而提高各行各业从业人员的职业道德水平，可以通过广播、电视、公交地铁等移动传媒来播放宣传片，将道德意识贯穿到人们的日常生活中。
第二，政府也要对各行业加强监管力度，提高监管技术水平、加大监管人员与监管设备的投入，定期开展一系列的专项整治活动，让各行业不文明、不诚信行为无处遁形。
与此同时，还要加大对不文明、不诚信问题的惩处力度，甚至可以借鉴美国关于质量问题的“惩罚性赔偿”，以此来起到震慑警示的作用。
第三，对于“黑名单”制度，我们各级政府部门要认真贯彻落实，并且及时将“黑名单”对外公布，让消费者能够理性选择诚信商家。
最后，各行各业的从业者也要从自身的主观上提高道德水平，用长远的眼光看问题，不要只是贪图眼前利益，而忽视长远发展，并且能够认识到自身肩负的社会责任，秉持着对消费者负责的态度经营企业。
各行各业道德水平的提升有利于我们整个国家的精神文明建设，也关乎我们每一个人的生活，因此，希望我们每个人都能提高自身的道德水平，让我们的社会能够风清气正二、现在博物馆在参观高峰期的时候，经常出现游客坐卧、吐痰及乱扔垃圾等不文明现象，领导让你去处理，你怎么办？【博华伟业教育】参考解析：公共场所的不文明行为不仅会影响游客的游玩心情，更会影响整个城市的形象，不利于提升城市的文化软实力，领导将此项工作交给我，我一定严肃对待。
首先，我会对博物馆以及博物馆的周边公共基础设施做一个详细的了解，统计周边的休息区座椅是否足数，垃圾桶的分布情况以及摄像头的覆盖区域等；我会根据实际需要，适当增设一些休息区域，或者在参观高峰期适当的延长参观时间，使游客参观时间充裕，而不必要扎堆儿参观；第二，我会在各个大学广泛招募旅游专业或者历史专业的志愿者在博物馆的参观高峰期维护好馆内外的正常秩序，同时也为这些在校大学生提供变相实习的机会；第三，我会组织馆内的工作人员连同志愿者在博物馆参观的高峰期开展一些公共场所文明出行的宣传教育活动，并在馆内的LED屏幕上滚动播放公共场所的文明行为与不文明行为的短片，我打算将短片以孩子的视角为切入点，通过孩子纯真的眼光去影响成年人的行为；第四，同时我还会联合执法部门的工作人员对出现不文明行为的游客现场进行说服教育，对于拒不改正按照相关规定给予一定处罚，以达到震慑的作用。
最后，我想说的是，公共场所的不文明行为折射出的是公共观念的缺失，因此，只有每位公民都提升自我公德意识，才能真正从根本上解决公共场所不文明行为。
三、小张和小陈是同事，领导让他们共同完成一项工作，小陈不认真完成，小张很苦恼，担心完成不了工作，假如你是小张的朋友，你怎么劝你的朋友？【博华伟业教育】参考解析：我作为小张的同事和朋友，在小张有苦恼的时候，我一定要努力开导他，使他能够有一个良好的心态完成工作，这样也有利于我们整个团队的工作效率。
因此，我会找个合适的时机与小张沟通。
比如，我会利用周末休息的时间与小张去公园垂钓，并与其分析小陈不认真工作的原因：如果小陈是因为个人的私事而影响工作，那么我会劝说小张尽其所能的去帮助他解决困难，同时劝导小张不要过分苦恼，这样不仅不会对工作有所帮助，还会让他有一种消极的工作情绪；如果小陈是因为的工作上有什么困难而消极怠工，那么我也劝说小张主动将自己的经验分享给小陈，让他可以放心；但如果是因为小陈的工作态度不够端正而导致现在的局面，那么作为他的好同事兼好朋友，我会让小张劝说其务必认真对待工作，不能罔顾了肩上所担的职责！最后，我会鼓励小张打起精神，努力完成这项工作，希望他能够相信自己的能力，并且我也会尽我所能帮助他。
与此同时，我也会鼓励小张主动与小陈沟通，希望通过沟通，能够让小陈端正工作态度，认识到团队合作的重要性。
