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国内基金公司组织架构
银行系基金 (2)
交银施罗德 (2)
工银瑞信 (3)
农银汇理 (3)
非银行系基金 (4)
易方达 (4)
博时 (4)
广发 (5)
华安 (6)
银华 (7)
汇添富 (7)
鹏华 (8)
融通 (8)
国泰 (9)
景顺长城 (10)
诺安 (10)
海富通 (11)
兴业全球 (11)
光大保德信 (12)
国投瑞银 (12)
长信 (13)
申万巴黎 (13)
友邦华泰 (14)
中海 (14)
万家 (15)
泰信 (16)
银河 (17)
宝盈 (17)
国联安 (18)
本报告收集了2009年末行业排名前45位的基金公司。
其中，披露了公司组织架构的有28家，未做相关披露的有17家。
报告中，基金公司按行业排名先后排序。
在这45家基金公司中，有9家架设了专门从事公司发展战略的部门（文中公司名称标为红色）。
他们分别为工银瑞信、广发、华安、融通、国泰、诺安、海富通、友邦华泰、万家。
除此以外，其他很多公司的战略发展研究工作是由研究部门承担。
银行系基金交银施罗德
工银瑞信
农银汇理
非银行系基金易方达
博时
汇添富
融通
景顺长城
诺安
海富通
兴业全球
光大保德信
国投瑞银
长信
投资管理部、交易管理部、基金事务部、研究发展部、固定收益部等申万巴黎
友邦华泰
中海
万家
泰信
宝盈。
基金公司组织架构以及部门职能基金管理公司的组织架构是由专业委员会、投资管理部门和风险管理部门构成的。
其中，专业委员会包括投资决策委员会和风险控制委员会，分别负责基金投资决策和风险控制。
投资管理部门包括投资部、研究部和交易部，分别负责股票选择和组合管理、市场分析和投资建议、以及交易执行。
风险管理部门包括监察稽核部和风险管理部，分别负责监督基金和公司运作的合法性和合规性，以及制定和执行风险管理政策。
投资决策委员会是基金管理公司最高的决策机构，由总经理、研究部经理、投资部经理和其他相关人员组成。
该委员会负责决定公司所管理基金的投资计划、投资策略、投资原则、投资目标、资产分配和投资组合的总体计划等。
而风险控制委员会则负责制定和监督执行风险控制政策，并对基金投资组合进行风险评估。
投资部负责根据投资决策委员会的投资原则和计划进行股票选择和组合管理，向交易部下达投资指令。
同时，该部门还负责反馈投资计划，并及时向投资决策委员会提供市场动态信息。
研究部则主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析，为投资提供决策依据。
交易部则是基金投资运作的具体执行部门，负责组织、制定和执行交易计划。
监察稽核部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规情况及公司内部风险控制情况，并向董事会提交分析报告。
该部门主要工作包括基金管理稽核、财务管理稽核、业务稽核和对外信息披露等。
风险管理部则负责制定和执行风险管理政策，以保障基金财产的安全。
风险管理部门是负责有效管理公司运营过程中产生的或潜在的风险的部门。
该部门的工作主要对公司高级管理层负责，监控各业务部门及运作流程中的各项环节，提供有关风险评估、测算、日常风险点检查、风险控制措施等方面的报告及针对性的建议。
市场营销部门包括XXX负责基金产品的设计、募集和客户服务及持续营销等工作，负责基金营销工作，包括策划、推广、组织、实施等；对客户提出的申购、赎回要求提供服务，负责公司的公司形象设计以及公共关系的建立、往来与联系等。
XX基金管理组织架构1.专业委员会（1）投资决策委员会投资决策委员会是基金管理公司基金投资的最高决策机构，是非常设的议事机构，在遵守国家有关法律法规、条例的前提下，拥有对所管理基金的投资事务的最高决策权。
投资决策委员会一般由基金管理公司的总经理、研究部经理、投资部经理及其他相关人员组成，负责决定公司所管理基金的投资计划、投资策略、投资原则、投资目标、资产分配及投资组合的总体计划等。
具体的投资细节则由各基金经理自行掌握。
（2）风险控制委员会风险控制委员会也是非常设议事机构，一般由副总经理、监察稽核部经理及其他相关人员组成。
其主要工作是制定和监督执行风险控制政策，根据市场变化对基金的投资组合进行风险评估，并提出风险控制建议。
风险控制委员会的工作对于基金财产的安全提供了较好的保障。
2.总经理总经理对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标；通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理；负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
3.投资管理部门（1）投资部投资部负责根据投资决策委员会制定的投资原则和计划进行股票选择和组合管理，向交易部下达投资指令。
同时，投资部还担负投资计划反馈的职能，及时向投资决策委员会提供市场动态信息。
（2）研究部研究部是基金投资运作的支撑部门，主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析。
研究部的主要职责是通过对宏观经济、行业状况、市场行情和上市公司价值变化的详细分析和研究，向基金投资决策部门提供研究报告及投资计划建议，为投资提供决策依据。
（3）交易部交易部是基金投资运作的具体执行部门，负责组织、制定和执行交易计划。
交易部的主要职能有：执行投资部的交易指令，记录并保存每日投资交易情况；保持与各交易商的联系并控制相应的交易额度；负责基金交易席位的安排、交易量管理等。
基金公司组织架构以及部门职能基金公司是专门从事资金运作、管理以及投资业务的金融机构，其组织架构和部门职能是为了达到公司的发展目标和业务需求。
该架构一般包括总经理办公室、投资管理部门、风控合规部门、运营管理部门以及市场与销售部门等。
下面将详细介绍这些部门的职能。
一、总经理办公室总经理办公室是基金公司的核心部门之一，其职能包括制定公司整体发展战略、决策公司的投资方向和风险控制策略、协调公司内部各职能部门的工作、处理重要投资决策、对外代表公司等。
二、投资管理部门投资管理部门是基金公司的核心业务部门，它负责基金公司的资金运作和投资管理。
该部门的职能主要包括制定投资策略、进行投资分析、选择适合的投资标的、执行投资决策、管理基金组合、评估投资风险、监督投资操作和研究市场动态等。
三、风控合规部门风控合规部门是负责基金公司风险和合规管理的部门。
它的职能主要包括建立公司的风险管理体系、制定风险控制策略和程序、风险评估和监测、合规审查和监督、制定合规规定和操作流程、培训员工风险意识等。
四、运营管理部门运营管理部门是负责基金公司日常运营和管理的部门。
其职能主要包括财务管理、人力资源管理、IT系统管理、行政管理、市场推广、客户服务等。
该部门的工作是支持和协助其他部门的正常运作，确保公司的各项运营工作有条不紊地进行。
五、市场与销售部门市场与销售部门是基金公司的业务拓展和客户关系管理的部门。
其主要职能包括进行市场调研和分析、制定销售策略和推广计划、开展市场营销和宣传活动、建立和维护投资者关系、开拓新市场和客户资源等。
此外，基金公司还可以根据需要设立其他部门，例如研究部门、产品开发部门、法务部门等。
这些部门的职能则根据公司的具体业务特点来确定。
总之，基金公司的组织架构以及各部门的职能是为了使公司的各项业务能够高效运作，并实现公司的发展目标。
不同部门之间相互协作，形成一个完整的运营体系，以满足公司和客户的需求。
XX基金管理组织架构1.专业委员会（1）投资决策委员会投资决策委员会是基金管理公司基金投资的最高决策机构，是非常设的议事机构，在遵守国家有关法律法规、条例的前提下，拥有对所管理基金的投资事务的最高决策权。
投资决策委员会一般由基金管理公司的总经理、研究部经理、投资部经理及其他相关人员组成，负责决定公司所管理基金的投资计划、投资策略、投资原则、投资目标、资产分配及投资组合的总体计划等。
具体的投资细节则由各基金经理自行掌握。
（2）风险控制委员会风险控制委员会也是非常设议事机构，一般由副总经理、监察稽核部经理及其他相关人员组成。
其主要工作是制定和监督执行风险控制政策，根据市场变化对基金的投资组合进行风险评估，并提出风险控制建议。
风险控制委员会的工作对于基金财产的安全提供了较好的保障。
2.总经理总经理对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标；通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理；负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
3.投资管理部门（1）投资部投资部负责根据投资决策委员会制定的投资原则和计划进行股票选择和组合管理，向交易部下达投资指令。
同时，投资部还担负投资计划反馈的职能，及时向投资决策委员会提供市场动态信息。
（2）研究部研究部是基金投资运作的支撑部门，主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析。
研究部的主要职责是通过对宏观经济、行业状况、市场行情和上市公司价值变化的详细分析和研究，向基金投资决策部门提供研究报告及投资计划建议，为投资提供决策依据。
（3）交易部交易部是基金投资运作的具体执行部门，负责组织、制定和执行交易计划。
交易部的主要职能有：执行投资部的交易指令，记录并保存每日投资交易情况；保持与各交易商的联系并控制相应的交易额度；负责基金交易席位的安排、交易量管理等。
基金公司组织架构和职能部门职责
投资部门下达的投资指令，进行股票买卖操作；根据市场行情和投资策略，制定交易计划和交易策略；监控股票市场，及时调整交易策略和投资组合，以最大化基金的收益。
交易部门需要密切配合投资部门和研究部门，以确保基金投资的顺利实施。
4.市场营销部门
市场营销部门是基金管理公司的重要部门之一，主要负责基金销售和市场推广。
市场营销部门需要密切关注投资者需求和市场变化，制定相应的销售策略和推广计划，提高基金的知名度和认知度，吸引更多的投资者入市。
同时，市场营销部门还需要与投资管理部门密切合作，提供市场反馈和投资者需求的信息，为投资决策提供参考。
在市场营销部门的努力下，基金管理公司可以更好地满足投资者的需求，提高基金的业绩和市场占有率。
放、财务报表的编制和审计等工作。
同时，还要负责与基金托管银行之间的资金结算和监督基金销售机构的资金交收情况。
4）法律合规部
法律合规部是基金公司的法律顾问部门，负责监督和指导基金公司的各项业务活动是否符合法律法规的规定，以及监督基金销售机构的合规运营情况。
同时，还要负责处理基金公司的法律事务和维护公司的合法权益。
5）风险管理部
风险管理部是基金公司的风险控制部门，负责监督和管理基金投资活动中的各种风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等。
同时，还要制定风险管理制度和风险管理方案，确保基金公司的投资活动风险可控。
6）市场营销部
市场营销部是基金公司的业务拓展部门，负责制定基金销售策略和市场营销计划，开展基金销售活动，提高基金公司的知名度和市场份额。
同时，还要负责与基金销售机构的合作和协调，确保基金销售业务的顺利开展。
(一)基金治理公司组织架构(二)职能描述1、专业委员会（1）投资决策委员会：投资决策委员会是基金治理公司治理基金投资的最高决策机构，是超级设的议事机构，在遵守国家有关法律法规、条例的前提下，拥有对所治理基金的投资事务的最高决策权。
投资决策委员会一样由基金治理公司的总领导、研究部领导、投资部领导及其他相关人员组成，负责决定公司所治理基金的投资打算、投资策略、投资原那么、投资目标、资产分派及投资组合的整体打算等。
具体的投资细节那么由各基金领导自行把握。
（2）风险操纵委员会：风险操纵委员会也是超级设议事机构，一样由副总领导、监察稽核部领导及其他相关人员组成。
其要紧工作是制定和监督执行风险操纵政策，依照市场转变对基金的投资组合进行风险评估，并提出风险操纵建议。
风险操纵委员会的工作关于基金财产的平安提供了较好的保障。
2、投资治理部门（1）投资部投资部负责依照投资决策委员会制定的投资原那么和打算进行股票选择和组合治理，向交易手下达投资指令。
同时，投资部还担负投资打算反馈的职能，及时向投资决策委员会提供市场动态信息。
（2）研究部研究部是基金投资运作的支撑部门，要紧从事宏观经济分析、行业进展状况分析和上市公司投资价值分析。
研究部的要紧职责是通过对宏观经济、行业状况、市场行情和上市公司价值转变的详细分析和研究，向基金投资决策部门提供研究报告及投资打算建议，为投资提供决策依据。
（3）交易部交易部是基金投资运作的具体执行部门，负责组织、制定和执行交易打算。
交易部的要紧职能有：执行投资部的交易指令，记录并保留每日投资交易情形；维持与各证券交易商的联系并操纵相应的交易额度；负责基金交易席位的安排、交易量治理等。
3、风险治理部门（1）监察稽核部监察稽核部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规情形及公司内部风险操纵情形，按期向董事会提交分析报告，直接对总领导负责。
监察稽核部要紧工作包括：基金治理稽核，财务治理稽核，业务稽核（包括研究、资产治理、综合业务等），按期或不按期执行、和谐公司对外信息披露等工作。
基金公司组织架构以及部门职能Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998(一)基金管理公司组织架构(二)职能描述1、专业委员会（1）投资决策委员会：投资决策委员会是基金管理公司管理基金投资的最高决策机构，是非常设的议事机构，在遵守国家有关法律法规、条例的前提下，拥有对所管理基金的投资事务的最高决策权。
投资决策委员会一般由基金管理公司的总经理、研究部经理、投资部经理及其他相关人员组成，负责决定公司所管理基金的投资计划、投资策略、投资原则、投资目标、资产分配及投资组合的总体计划等。
具体的投资细节则由各基金经理自行掌握。
（2）风险控制委员会：风险控制委员会也是非常设议事机构，一般由副总经理、监察稽核部经理及其他相关人员组成。
其主要工作是制定和监督执行风险控制政策，根据市场变化对基金的投资组合进行风险评估，并提出风险控制建议。
风险控制委员会的工作对于基金财产的安全提供了较好的保障。
2、投资管理部门（1）投资部投资部负责根据投资决策委员会制定的投资原则和计划进行股票选择和组合管理，向交易部下达投资指令。
同时，投资部还担负投资计划反馈的职能，及时向投资决策委员会提供市场动态信息。
（2）研究部研究部是基金投资运作的支撑部门，主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析。
研究部的主要职责是通过对宏观经济、行业状况、市场行情和上市公司价值变化的详细分析和研究，向基金投资决策部门提供研究报告及投资计划建议，为投资提供决策依据。
（3）交易部交易部是基金投资运作的具体执行部门，负责组织、制定和执行交易计划。
交易部的主要职能有：执行投资部的交易指令，记录并保存每日投资交易情况；保持与各证券交易商的联系并控制相应的交易额度；负责基金交易席位的安排、交易量管理等。
3、风险管理部门（1）监察稽核部监察稽核部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规情况及公司内部风险控制情况，定期向董事会提交分析报告，直接对总经理负责。
一，基金管理公司组织架构图：二，岗位职责描述：1总经理：对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标；通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理；负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
2副总经理（分管业务）：服从总经理的领导。
根据公司的战略和经营目标，实现基金产品的研究决策、营销和投资运作。
3副总经理（分管公司运营）：服从总经理的领导。
树立企业文化，领导人力资源、行政、法律和客户服务部门，保证公司运营的顺畅，为业务的开展提供人力配备、行政后勤和法律的保障。
4营销部：根据公司的经营目标，完成公司下达的产品销售目标；根据接触客户的第一手资料，为产品研发部提供数据支持及建议；营销策略、计划的拟定、实施和改进；负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划；负责如实向顾客介绍产品、与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行；了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库；负责合同、评审记录的及时传递和保存；负责货款回收的管理；协助客户服务部对顾客满意程度的调查。
5产品研发部：分析国际国内投资市场现状及趋势，并充分调研；在法律部的法律指导下研发新的符合法律法规的投资产品，并进行可行性论证；进行小面积的产品试运行，时刻关注产品所取得的成效；根据试运行的结果完成可行性报告，协助营销部进行新产品的推广；负责风险的预测和风险应对计划的制定。
6基金运作部：根据公司各类投资产品的收益情况，制定资金的投资计划；负责投资的实时操作；于营销部和产品研发部紧密配合。
7人力资源部：根据公司的人员配备需求完成人员的招聘、试用、转正等环节；制定公司的薪酬和绩效考核制度；根据对在岗人员的关注和测评，对员工进行有效的激励；规划、组织和实施公司的人员提升培训。
基金管理公司组织架构
一，基金管理公司组织架构图：；二，岗位职责描述：；1总经理：对董事会负责，在董事会的授权下，执行董；2副总经理（分管业务）：服从总经理的领导；3副总经理（分管公司运营）：服从总经理的领导；4营销部：根据公司的经营目标，完成公司下达的产品；5产品研发部：分析国际国内投资市场现状及趋势，并；6基金运作部：根据公司各类投资产品的收益情况，制；7人力资源部：根据公司
一，基金管理公司组织架构图：
二，岗位职责描述：
二，1总经理：对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标；通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理；负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等
2副总经理（分管业务）：服从总经理的领导。
根据公司的战略和经营目标，实现基金产品的研究决策、营销和投资运作。
3副总经理（分管公司运营）：服从总经理的领导。
树立企业文化，领导人力资源、行政、法律和客户服务部门，保证公司运营的顺畅，为业务的开展提供人力配备、行政后勤和法律的保障。
三，4营销部：根据公司的经营目标，完成公司下达的产品销售目标；根据接触客户的第一手资料，为产品研发部提供数据支持及建议；营销策略、计划的拟定、实施和改进；
负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划；负责如实向顾客介绍产品、与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行；了解客户的基本情况及与本
企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库；负责合同、评审记录的及时传递和保存；
负责货款回收的管理；协助客户服务部对顾客满意程度的调查。
5产品研发部：分析国际国内投资市场现状及趋势，并充分调研；在法律部的法律指导下研发新的符合法律法规的投资产品，并进行可行性论证；进行小面积的产品试运行，时刻关注产品所取得的成效；根据试运行的结果完成可行性报告，协助营销部进行新产品的推广；负责风险的预测和风险应对计划的制定。
6基金运作部：根据公司各类投资产品的收益情况，制定资金的投资计划；负责投资的实时操作；于营销部和产品研发部紧密配合。
7人力资源部：根据公司的人员配备需求完成人员的招聘、试用、转正等环节；制定公司的薪酬和绩效考核制度；根据对在岗人员的关注和测评，对员工进行有效的激励；规划、组织和实施公司的人员提升培训。
8行政部：根据公司的战略和经营理念，营造公司的文化氛围；制定《员工手册》（包括上下班时间、办公室环境管理办法、迟到或旷工等的处理办法、公司车辆管理办法、各部门职业晋升通道的设定、各类员工福利管理办法、公司物资管理办法等）；日常公司正常运营的管理。
9法律部：负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析；对产品研发部的工作进行法律上的指导；协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，对公司及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制；参与公司重大经济活动的谈判工作，审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行；协助公司相关部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务；负责审查、修改各类经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行；负责处理
公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作；收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理；负责处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务；负责与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。
10客户服务部：与营销部紧密配合，保管客户档案；接受客户的投诉并处理；制定不同时段的客户服务计划，维护老客户的同时挖掘新客户；分析汇总回访中客户所反应的问题，为公司的运营决策和营销部得工作开展提供数据支持。
四，11财务部：参与制定本公司财务制度及相应的实施细则；参与公司新产品的可行性研究和项目评估中的财务分析工作；负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报；负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；负责资金管理、调度。
编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款；负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证；负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对；负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作；负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务；负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。
