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综合能力测试题含参考答案一、单项选择题1.《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不安排补休的，支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100%B.150%C.200%D.300%E.400%2.下列选项中，不属于行动研究特点的'是()。
A.手段和资料多样化B.对象是行动者的实践情境C.研究者就是实务工作者D.目标在于解决实践问题E.边行动边研究3.“社会工作价值观”是()。
A.社会工作实践的灵魂B.社会工作实践的方法C.马克思主义基本原理D.个人价值的集中体现E.世界观的体现4.()是社会工作价值观的理论基础。
A.共产主义B.科学发展观C.人道主义D.宗教思想E.迷信思想5.根据《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足l0年的，领取失业保险金的期限最长为()。
A.12个月B.16个月C.18个月D.22个月E.24个月6.下列选项中，不属于社区工作具体目标的是()。
A.推动社区居民参与B.提高社区居民的社会意识C.善用社区资源，满足社区需求D.实现社区的重新整合E.培养相互关怀和社区照顾的美德7.在我国，对社会工作的理解不正确的是()。
A.它是一种体现社会主义核心价值的理念B.它遵循专业伦理规范，坚持“助人自助”的宗旨C.有三种不同的理解：普通社会工作、行政性社会工作和专业社会工作D.是我国社会建设的重要组成部分E.社会工作与社会服务、社会福利服务所指内容均不相同8.()是针对残障人士而展开的，以增强和恢复他们的生物功能和社会功能为目的的福利服务。
A.康复服务B.社会救助C.就业服务D.医疗社会工作E.矫治服务9.现代社会工作与传统社会服务的重要区分点是()A.职业性B.科学性C.专业性D.制度性E.本土化10.仲裁庭处理劳动争议，案情复杂需要延期的，经报仲裁庭委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过()。
A.10日B.15日C.20日D.30日E.60日参考答案1.B2.A3.A4.C5.C6.D7.E8.A9.C10.D。
综合能力测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 地球自转一周的时间是多久？A. 24小时B. 12小时C. 48小时D. 36小时答案：A2. 以下哪种元素属于碱土金属？A. 钠B. 镁C. 铝D. 铁答案：B3. 以下哪个国家不属于G7集团？A. 美国B. 英国C. 俄罗斯D. 法国答案：C4. 人体最大的器官是什么？A. 心脏B. 肝脏C. 皮肤D. 肺5. 世界上最长的河流是什么？A. 尼罗河B. 亚马逊河C. 长江D. 密西西比河答案：B6. 计算机中的CPU代表什么？A. 中央处理器B. 中央存储器C. 中央输入设备D. 中央输出设备答案：A7. 以下哪个选项是正确的化学方程式？A. 2H2 + O2 → 2H2OB. 2H2 + O2 → H2OC. 2H2 + O2 → 2HOD. 2H2 + O2 → H2O2答案：A8. 光年是用来衡量什么的单位？A. 光的速度B. 时间C. 距离D. 质量答案：C9. 以下哪个国家是联合国安全理事会常任理事国之一？B. 日本C. 中国D. 巴西答案：C10. 以下哪种维生素是人体不能自行合成的？A. 维生素AB. 维生素BC. 维生素CD. 维生素D答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 以下哪些是可再生能源？A. 太阳能B. 风能C. 煤炭D. 地热能答案：A, B, D2. 以下哪些是人体必需的微量元素？A. 铁B. 锌C. 钠D. 钙答案：A, B3. 以下哪些是计算机病毒的特点？A. 破坏性B. 传染性D. 可预测性答案：A, B, C4. 以下哪些是全球气候变化的主要原因？A. 工业排放B. 森林砍伐C. 海洋温度变化D. 火山爆发答案：A, B5. 以下哪些是世界著名的文化遗产？A. 长城B. 泰姬陵C. 自由女神像D. 埃菲尔铁塔答案：A, B三、填空题（每题2分，共5题）1. 地球的大气层分为对流层、平流层、中间层、热层和______。
综合素质能力测试题库及答案(精选篇)综合素质能力测试是一种衡量应聘者或学生多方面能力的测试，它通常包括逻辑推理、数理分析、言语理解、空间想象等多个方面。
一、逻辑推理1. 题目：小王、小张和小李三人参加了一个比赛。
比赛结束后，小王没有获得第一名，小张不是第二名，那么请问谁获得了第一名？答案：小李。
解析：由于小王没有获得第一名，小张不是第二名，那么小王只能是第三名，小张是第一名，因此小李是第二名。
2. 题目：一个篮子里有5个苹果，3个橘子，4个香蕉。
小明每次只能拿一个水果，他至少需要拿几次才能确保拿到两个相同的水果？答案：9次。
解析：最坏的情况是小明每次都拿到不同的水果，所以他需要拿到5个苹果，3个橘子和1个香蕉，共9次，此时再拿一次一定能拿到两个相同的水果。
二、数理分析1. 题目：一个等差数列的前5项和为25，第二项和第五项的和为12，求该数列的第一项和公差。
答案：第一项为3，公差为2。
解析：设第一项为a，公差为d，则前5项和为5a+10d=25，第二项和第五项的和为a+d+a+4d=12，解得a=3，d=2。
2. 题目：一个长方形的长是宽的2倍，如果宽为x，那么这个长方形的周长是多少？答案：6x。
解析：长方形的长是宽的2倍，所以长为2x，周长为2(长+宽)=2(2x+x)=6x。
三、言语理解1. 题目：以下哪个句子是正确的？A. 他昨天去了图书馆，而且今天也去了。
B. 他昨天去了图书馆，但是今天没去。
答案：A。
解析：句子A和B都表达了“他昨天去了图书馆”的信息，但是A句中的“而且今天也去了”与B句中的“但是今天没去”形成了对比，根据题意，A句更符合要求。
2. 题目：以下哪个词语与其他词语不同类？A. 鸟B. 鱼C. 虎D. 蟋蟀答案：D。
解析：鸟、鱼、虎都属于动物类，而蟋蟀属于昆虫类，因此D选项与其他选项不同类。
四、空间想象1. 题目：一个正方体被切成了27个小正方体，每个小正方体的边长为1，那么这个大正方体的边长是多少？答案：3。
综合能力测试题汇总第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你，你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足;学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩，不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时，你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?第三十题一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。
综合能力测试题(附答案)一、选择题（每题5分，共40分）1. 下列哪个城市被誉为“世界工厂”？A. 北京B. 东莞C. 上海D. 深圳答案：B2. 以下哪个经济体制是社会主义市场经济体制的基础？A. 计划经济B. 混合经济C. 市场经济D. 国有经济答案：C3. 下列哪个科学家提出了相对论？A. 牛顿B. 爱因斯坦C. 陈景润D. 霍金答案：B4. 以下哪个国家是世界上最大的碳排放国？A. 美国B. 中国C. 印度D. 俄罗斯答案：B5. 以下哪个城市是联合国教科文组织评定的“世界设计之都”？A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案：D6. 以下哪个古代发明被誉为“四大发明”之一？A. 圆规B. 指南针C. 火药D. 造纸术答案：B7. 下列哪个企业是全球最大的智能手机制造商？A. 苹果B. 三星C. 华为D. 小米答案：B8. 以下哪个地区是我国著名的茶叶产区？A. 福建B. 云南C. 广东D. 浙江答案：B二、填空题（每题5分，共30分）9. 请补全下列句子：我国首颗量子科学实验卫星名为“______”。
答案：墨子号10. 请补全下列句子：2019年，我国国内生产总值达到______万亿元。
答案：99.111. 请补全下列句子：我国著名科学家______被誉为“现代计算机之父”。
答案：冯·诺依曼12. 请补全下列句子：我国著名的“一带一路”倡议于______年提出。
答案：201313. 请补全下列句子：联合国教科文组织将每年的______定为“世界遗产日”。
答案：6月7日14. 请补全下列句子：我国著名的“三山五岳”中的五岳包括：泰山、华山、嵩山、衡山和______。
答案：恒山三、判断题（每题5分，共30分）15. 我国是世界上人口最多的国家。
（）答案：正确16. 量子计算机是一种基于量子力学原理的计算机，具有超强的计算能力。
（）答案：正确17. 马克思主义是我国的指导思想。
（）答案：正确18. 美国是世界上最大的碳排放国。
事业单位综合能力测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 事业单位的主要职责是（）。
A. 盈利B. 服务社会C. 维护市场秩序D. 管理国有资产2. 事业单位的经费来源主要是（）。
A. 政府拨款B. 企业赞助C. 个人捐赠D. 自主经营3. 事业单位在招聘人员时，以下哪项不是必须考虑的因素？（）A. 专业技能B. 工作经验C. 政治面貌D. 个人爱好4. 事业单位的财务管理应遵循的原则是（）。
A. 利润最大化B. 成本控制C. 资金安全D. 风险分散5. 下列哪项不是事业单位的组织结构特点？（）A. 层级分明B. 职能明确C. 人员流动大D. 管理规范二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 事业单位的绩效考核通常包括哪些方面？（）A. 工作态度B. 工作成果C. 团队协作D. 个人形象7. 事业单位的员工培训通常包括以下哪些内容？（）A. 专业技能培训B. 政治思想教育C. 团队建设活动D. 个人兴趣培养8. 事业单位在进行决策时，需要考虑哪些因素？（）A. 政策导向B. 社会需求C. 经济效益D. 员工意见三、判断题（每题1分，共10分）9. 事业单位的所有决策都必须经过上级主管部门的批准。
（）10. 事业单位的员工可以自由选择自己的工作岗位。
（）四、简答题（每题5分，共20分）11. 简述事业单位与企业单位的主要区别。
12. 事业单位在进行社会服务时，应如何平衡社会效益和经济效益？五、案例分析题（每题10分，共15分）13. 某事业单位在进行一项社会服务项目时，面临资金不足的问题。
请分析该单位可能采取的解决方案，并讨论各种方案的优缺点。
六、论述题（每题20分，共20分）14. 论述事业单位在促进社会和谐发展中的作用和重要性。
答案：一、1. B 2. A 3. D 4. C 5. C二、6. A B C 7. A B C 8. A B D三、9. 错误 10. 错误四、11. 事业单位与企业单位的主要区别在于，事业单位是非盈利性质的，主要依靠政府拨款，以服务社会为目的；而企业单位是以盈利为目的，通过市场机制运作，追求经济效益最大化。
综合能力测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项是正确的描述？A. 地球是平的B. 太阳从西边升起C. 地球绕着太阳转D. 月球是地球的卫星答案：C2. 根据题目要求，以下哪个选项是正确的？A. 一加一等于三B. 一加一等于二C. 一加一等于零D. 一加一等于四答案：B3. 以下哪个选项是数学中的基本概念？A. 点B. 线C. 面D. 体答案：A4. 以下哪个选项是化学元素？A. 水B. 氧气C. 氢气D. 氮气答案：C5. 以下哪个选项是生物学中的基本单位？A. 细胞B. 组织C. 器官D. 系统答案：A6. 以下哪个选项是物理学中的基本概念？A. 质量B. 体积C. 密度D. 速度答案：A7. 以下哪个选项是历史事件？A. 哥伦布发现新大陆B. 哥伦布发现月球C. 哥伦布发现火星D. 哥伦布发现金星答案：A8. 以下哪个选项是地理学中的基本概念？A. 经度B. 纬度C. 海拔D. 温度答案：B9. 以下哪个选项是计算机科学中的基本概念？A. 算法B. 应用C. 硬件D. 软件答案：A10. 以下哪个选项是经济学中的基本概念？A. 供给B. 需求C. 价格D. 利润答案：B二、填空题（每题1分，共10分）11. 地球的自转周期是________。
答案：一天12. 牛顿的第二定律表明，力等于________。
答案：质量乘以加速度13. 光合作用是植物通过________来制造食物的过程。
答案：光14. 人体最大的器官是________。
答案：皮肤15. 计算机的中央处理器简称为________。
答案：CPU16. 经济学中的边际效用递减法则描述了消费者对________。
答案：额外单位商品的需求随着消费量的增加而减少17. 世界七大奇迹之一的金字塔位于________。
答案：埃及18. 化学元素周期表中，氢的原子序数是________。
答案：119. 世界上最深的海沟是________。
综合能力测试真题题库
综合能力测试真题题库
一、文字处理
1.Word文档的段落格式设置包括：（）
A. 字体粗体
B. 段落缩进
C. 段落部分缩进
D. 段前段后距
答案：ABCD
2.常见的文件后缀有（）
A.docx
B.pdf
C.xlsx
D.wps
答案：ABCD
二、数据处理
1.Excel中条件格式主要包括（）
A. 单元格色彩格式
B. 字体设置格式
C. 数据范围格式
D. 日期时间格式答案：ABCD
2.Excel数据查找功能主要有（）
A. 指定值查找
B. 查找下一个
C. 模糊查找
D. 拼音查找
答案：ABC
三、计算机网络
1.计算机网络的主要特征有：（）
A. 廉价
B. 无储存
C. 无线
D. 共享
答案：ABC
2.一般计算机网络分类有（）
A. 局域网
B. VPN
C. Internet
D. Bluethooth 答案：ABC。
综合能力测试一、题目一题目描述某公司在一个月内共计销售了300台电视，其中75台是50英寸的，125台是40英寸的，其余的是32英寸的。
假设这些电视的平均售价为3000元，50英寸的电视的售价是40英寸的电视的1.2倍，而32英寸的电视则售价更低。
请回答以下问题：1.40英寸的电视的销售总额是多少？2.50英寸的电视的销售总额是多少？3.32英寸的电视的销售总额是多少？4.一台32英寸的电视的售价是多少？解答1.40英寸的电视的销售总额 = 售价 × 数量 = 3000 × 125 = 375000元。
2.50英寸的电视的销售总额 = 售价 × 数量 = 3000 × 75 = 225000元。
3.32英寸的电视的销售总额 = 总销售额 - 40英寸电视销售总额 - 50英寸电视销售总额 = 3000 × 300 - 375000 - 225000 = 45000元。
4.一台32英寸的电视的售价 = 32英寸电视销售总额 / 数量 = 45000 /(300-75-125) ≈ 375元。
二、题目二题目描述某公司参与了两个项目A和B的投资，项目A的投资总额是100万元，项目B的投资总额是150万元。
经过一段时间的运营，公司对两个项目的投资回报率进行了统计，得到的数据如下：•项目A的投资回报率为15%•项目B的投资回报率为10%请回答以下问题：1.公司在项目A上的投资回报是多少？2.公司在项目B上的投资回报是多少？3.两个项目的总投资回报是多少？解答1.公司在项目A上的投资回报 = 项目A的投资总额 × 项目A的投资回报率 = 100 × 10^4 × 0.15 = 15 × 10^4 元。
2.公司在项目B上的投资回报 = 项目B的投资总额 × 项目B的投资回报率 = 150 × 10^4 × 0.1 = 15 × 10^4 元。
综合能力测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪个选项不是中国四大名著之一？A.《红楼梦》B.《西游记》C.《水浒传》D.《三国演义》E.《聊斋志异》答案：E2. 地球的自转周期是多长时间？A. 24小时B. 12小时C. 36小时D. 48小时答案：A3. 世界上最大的海洋是哪一个？A. 大西洋B. 太平洋C. 印度洋D. 北冰洋答案：B4. 以下哪个国家不是G20成员国？A. 中国B. 印度C. 巴西D. 瑞典答案：D5. 以下哪个不是联合国安全理事会常任理事国？A. 中国B. 法国C. 德国D. 俄罗斯答案：C6. 人体最大的器官是什么？A. 心脏B. 肝脏C. 皮肤D. 肺答案：C7. 以下哪个不是维生素？A. 维生素AB. 维生素BC. 维生素DD. 维生素X答案：D8. 世界上最长的河流是？A. 尼罗河B. 亚马逊河C. 长江D. 密西西比河答案：B9. 以下哪个国家拥有最多的诺贝尔奖获得者？A. 美国B. 英国C. 德国D. 日本答案：A10. 世界上最大的沙漠是？A. 撒哈拉沙漠B. 戈壁沙漠C. 阿拉伯沙漠D. 塔克拉玛干沙漠答案：A二、填空题（每题2分，共20分）1. 地球的赤道周长大约是________公里。
答案：400752. 世界上最高的山峰是________。
答案：珠穆朗玛峰3. 人类的DNA由________对染色体组成。
答案：234. 光速在真空中的速度大约是每秒________公里。
答案：2997925. 世界上最大的哺乳动物是________。
答案：蓝鲸6. 世界上最大的鸟类是________。
答案：非洲鸵鸟7. 世界上最深的海沟是________。
答案：马里亚纳海沟8. 世界上最大的国家（按面积计算）是________。
答案：俄罗斯9. 世界上最大的淡水湖是________。
答案：苏必利尔湖10. 世界上最大的珊瑚礁是________。
答案：大堡礁三、简答题（每题10分，共40分）1. 请简述中国的四大发明是什么？答案：中国的四大发明是造纸术、印刷术、火药和指南针。
第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你，你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足;学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩，不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时，你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?第三十题一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。
刘主任把你批评了一通，你怎么想?怎么做?第三十一题单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作，你会如何组织?第三十二题你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办?第三十三题目前会议效率比较低，你认为应该怎样提高会议效率?第三十四题你在这次竞聘中取代了以前的领导，他从你的上级变成了下级，你将如何与他共事、共同开展工作?第三十五题你所在部门主任晋升了，而你也被提升为该部门主任，但原主任还经常找你们部门的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办?第三十六题如果你竟聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办?第三十七题一个同事调走，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办?第三十八题你和领导一起参加一个重要会议，在飞机上发现重要文件没有带来，你怎么办?第三十九题你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?第四十题工作中你需要做个总结，有关材料需要两个处室合作，可是你与两个处室之间有矛盾，你如何解决?第四十一题生产单位发生事故，领导派你去调查，可有些人反映你调查到的信息不真实，你怎么办?第四十二题你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事，你怎么办?第四十三题如果你竟聘上岗后，你下属中的一个老同志总是和你作对，你怎么办?第四十四题能力、责任、创新，请结合你竟聘的岗位谈一谈。
第四十五题你有一个固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?第四十六题有个会议9点开始，但某领导来电话说他要晚30分钟到，你如何处理?第四十七题团队中怎么避免相互之间的疑心?第四十八题你有一个合理化建议，领导不采纳，你如何解决?第四十九题你工作中有位同事，喜欢向领导打你的小报告，请问你如何处理?第五十题在一个项目论证会上，两名专家发生争持，其中一位是核心专家，核心专家拂袖而去，你是会议主持人，怎么办?第五十一题你的直接领导与公司领导对你的要求不一样，你应该怎么办?第五十二题单位一个业务涉及保密性问题，别的单位来参观考察，你怎么安排?第五十三题你工作量很大，领导不知情，还给你加了许多担子，你怎么和领导进行有效合理的沟通?第五十四题公司开展“三节约”活动，领导让你来组织，你认为活动的重点是什么?难点是什么?你会怎么组织落实?第五十五题你如何看待成败得失?第五十六题表现是一个人的本能，你走上新岗位后将如何表现自己?第五十七题当前对有些单位实施的末位淘汰制有不同争议，你怎么看待?第五十八题你在办公室工作的时候，有各类传真电话、工作电话打进来，你如何处理这类电话?第五十九题工作中有些同事的能力和学识也许不如你，却凭借圆滑的处世获得领导的青睐，你会怎么面对?第六十题某天单位一项紧急任务需要你立即动身，这时有电话说你的家人突然发病，需要马上送医院，面对紧急情况，你如何处理?第六十一题有人说“权利是一把双刃剑”,你可以充分利用它，也能伤着自己，你对此怎么理解?第六十二题知人善任是领导角色的重要的内在功能，请你结合实际从正反两个方面加以阐述。
第六十三题单位人事调整，你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这个事情?第六十四题如果你是公司的领导，有两种人，一种是比较顺从的，一种是比较有创意的，你喜欢哪一种人，为什么?第六十五题工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么处理?第六十六题俗话说“满招损，谦受益”,请结合实际谈谈你如何理解这句话?第六十七题竞争求生存，创新求发展。
你如何理解这句话?第六十八题假如你有一位下属，很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待?第六十九题有三个同事竞争同一岗位，他们都上门找你，希望你投他一票，请问你以什么原则来处理这件事?第七十题有人说要做正确的事，有人说要正确地做事，你怎么看?第七十一题能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。
你认为领导者应怎样指导部属开展工作?第七十二题当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要找你谈话，你怎么办?第七十三题对“一个人的优点总是伴随缺点而存在”这句话你怎么理解?第七十四题你安排下属去完成工作，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理?第七十五题你认为什么样的领导能赢得群众的尊重和拥护?第七十六题领导者批评部属应选择哪些时机?第七十七题在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。
若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。
请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。
第七十八题在工作中，假如遇到领导对你的工作不支持，该怎么办?第七十九题有一句名言：失败是没有借口的，对这句话你怎么看?第八十题在领导活动实践中，有几种下属让领导很头疼。
一种不服从工作分配，当面顶撞;一种是出工不出力;还有一种阴奉阳违，另搞一套。
如果你是领导，将采取何种措施对待这样的下属?第八十一题有领导来检查你分管的工作，怎么处理?第八十二题丘吉尔曾说过“伟大的人做伟大的事要承担更多的责任”,请问你如何理解这句话?第八十三题许多领导普遍反映自己总是工作太忙，忙起来就显得很乱，忙起来就显得非常被动。
“两眼一睁，忙到熄灯”成为不少人的口头禅。
你觉得在工作实践中应如何克服这种忙乱的现象?第八十四题在会议上领导批评了你，但你觉得很委屈，应该怎样处理?第八十五题客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作第八十六题有人说领导干部抓工作要“举重若轻”,也有人说要“举轻若重”.你如何理解?第八十七题如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?第八十八题你对“做的事情越多，犯的错误越多”这句话的看法?第八十九题加强团结是做好各项工作的基础。
你如果是部门领导，对搞好本部门同事的团结有何想法和打算?第九十题假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题?第九十一题上级领导来你部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。
在向下级传达时，你将怎么办?第九十二题皮尔·卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。
谈谈你对这个定理的理解。
第九十三题你认为应该如何正确处理领导与被领导的关系?第九十四题领导干部应该爱护下属，以充分调动下属的积极性，假如你是领导，你会怎么做呢?第九十五题如果你是副处长，与处长之间发生了矛盾冲突，这时有人来向你提出建议，向领导反映处长的专横作风。
你会怎么做?第九十六题如何正确决策，对领导者而言非常重要，你认为作为领导者该如何正确决策?第九十七题作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?第九十八题能不能、会不会抓落实，是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。
你认为领导干部应如何抓落实?第九十九题假如你是一个部门的负责人，如何看待下属的牢骚?第一百题在实际工作中，有人即便工作负担很重，也不会告诉领导，而有人没干什么工作，却经常一大堆抱怨。
对此，你打算如何处理?第一百零一题有人说“一个人的成功85%取决于他的人际关系”,对这句话你怎么看?为什么?第一百零二题作为一名领导，批评下属时应注意哪些问题?第一百零三题在与领导相处的过程中，部属难免要受到领导的批评，如果领导的批评是错误的，部属应采取什么样的态度?第一百零四题某处有相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担任某处处长，怎样解决这个问题?第一百零五题有人说成功对人是有益的，也有人说失败对人是有益的。
请你谈谈对此的看法?第一百零六题有很多单位是“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,但也有很多单位是“三个和尚没水喝”,请解释这种现象。
并谈谈你的看法。
第一百零七题在工作实践中，有时下属将自己职权范围内的工作和矛盾往上交，过分依赖上级领导处理矛盾。
如果你是上级领导，将如何对待这种下属?第一百零八题同事和你之间出现了误会，你如何处理?第一百零九题请联系实际谈谈怎样妥善处理同下级的关系?第一百一十题作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。
