成本管理会计案例一
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管理会计案例大赛作品1. 案例一:企业成本优化某制造企业通过精细化的成本管理,实现了生产成本的大幅下降。
文章介绍了企业如何通过优化生产工艺、降低原材料成本、提升生产效率等手段,实现了成本控制的成功案例。
2. 案例二:预算管理实践一家零售企业通过有效的预算管理,实现了销售收入和利润的稳步增长。
文章介绍了企业如何制定预算目标、分配预算资源、监控预算执行情况等方面的做法,展示了预算管理对企业经营的重要性。
3. 案例三:绩效评价与激励机制一家服务型企业通过建立科学的绩效评价体系和激励机制,提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。
文章介绍了企业如何设置绩效指标、确定绩效考核方法、设计激励机制等方面的实践经验。
4. 案例四:成本与效益的平衡一家医疗机构在提供高质量医疗服务的同时,实现了成本和效益的平衡。
文章介绍了医疗机构如何通过合理控制医疗成本、提高医疗服务质量、优化医疗资源配置等手段,实现了经济效益与社会效益的双赢。
5. 案例五:风险管理与控制一家金融机构通过风险管理与控制,有效防范了市场风险和信用风险,保护了企业的利益。
文章介绍了金融机构如何建立完善的风险管理体系、制定风险控制策略、加强监测和预警等方面的做法。
6. 案例六:投资决策与资本预算一家制造企业通过科学的投资决策和资本预算,实现了项目的高效运作和良好的经济效益。
文章介绍了企业如何进行投资项目评估、确定资本预算、监控投资项目执行情况等方面的实践经验。
7. 案例七:战略成本管理一家跨国公司通过战略成本管理,实现了全球资源的优化配置和成本的最小化。
文章介绍了企业如何制定全球战略、优化供应链、降低运营成本等方面的做法,展示了战略成本管理对企业竞争力的重要作用。
8. 案例八:财务分析与决策支持一家科技公司通过财务分析和决策支持,实现了业务的快速发展和盈利能力的提升。
文章介绍了企业如何运用财务分析工具、制定决策支持策略、提供决策信息等方面的实践经验。
9. 案例九:责任会计与绩效评价一家公共部门通过责任会计和绩效评价,提高了政府部门的责任意识和工作效率。
成本管理会计作业1一、费用要素1、华昌厂材料按计划成本日常核算,该厂第二生产车间生产甲、乙两种产品。
7月份生产甲产品领用A材料120000元,生产乙产品领用A材料98000元,领用生产甲、乙两种产品共同耗用的B材料为225000元。
至7月末,当月生产乙产品领用的A材料剩余8000元,办理了假退料手续。
本月第二车间修理领用B 材料7000元,劳动保护领用C材料2000元,企业管理部门领用C材料1400元。
7月份材料成本差异率为-3%。
本月甲产品投产240件,单位产品耗用B材料定额为30千克;乙产品投产量150件,单位产品耗用B材料定额为12千克。
该企业原材料在生产开始时一次投入。
要求:(1)按定额比例法分配甲、乙产品耗用B材料的费用。
(2)编制本月材料费用分配表。
3、某企业2002年12月31日引进一套生产流水线,价值2000000元,预计净残值140000元,预计使用年限为5年。
预计2003年年产量为10万件,以后逐年递减1万件。
实际产量与预计相符。
要求:(1)分别采用平均年限法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法计算各年的折旧额。
(2)在其它条件相同的情况下,试比较何种折旧方法可使A、2005年折旧费最小;B、2003-2005年累计折旧费最小。
二、预提、待摊费用1、某企业生产车间机器设备每季度大修一次,每月预提大修理费2000元。
若计提金额与实际发生金额不符,则其差额于年末一次调整。
该企业7月初“预提费用”账户有贷方余额800元;9月20日发生大修理费7900元;12月30日发生大修理费4400元。
大修理费均于发生当时用银行存款支付。
要求:根据以上资料确定各月发生的修理费金额。
2、某企业生产车间一台大型机器设备每10个月大修一次。
2007年企业从1月份开始预提修理费,每月2000元。
2007年5月该设备大修,实际支出24000元。
要求:(1)指出各月的修理费用分别是多少?(2)当大修发生在2007年10月时,各月的修理费用又是多少?三、辅助生产费用1、某工业企业设有机修和运输两个辅助生产车间。
管理会计案例经典分析介绍管理会计是指在企业内部为经营管理提供信息支持的会计工作,通过对会计数据的分析和解释,帮助企业领导者做出决策。
本文将以经典案例为基础,对管理会计的原理和应用进行深入分析。
案例一:成本-收益分析在某制造企业,为了决定是否停产某一产品,管理层委托管理会计师进行成本-收益分析。
经过详细调查和数据收集,会计师得出以下结论:•该产品的生产成本为每件200元,销售价格为300元;•每年销售量为1000件;•该产品带来的毛利润为100元/件。
基于以上数据,会计师向管理层提出建议:•如果停产该产品,将节省200,000元的生产成本;•但会失去100,000元的毛利润;•因此,停产该产品将造成净损失 100,000 元。
综合以上分析,管理层决定继续生产该产品,以保持毛利润。
案例二:预算控制某零售企业在今年实施了新的销售预算,希望提高销售额和利润。
然而,即使在一个季度过去,销售额和利润并没有明显增加。
管理会计师进行了预算控制分析,发现以下问题:•实际销售额与预算相差10%;•实际成本比预算高出5%;•实际利润比预算低5%。
通过对比实际数据和预算数据的差异,管理会计师建议企业关注成本控制和销售策略优化,以实现更好的经营绩效。
案例三:绩效评估某跨国公司在不同地区设立了多个子公司,总部希望对各子公司的绩效进行评估以制定奖励和惩罚措施。
管理会计师设计了绩效评估指标,包括销售额增长率、利润率、资产回报率等。
经过绩效评估,发现东亚地区的子公司表现最佳,而西亚地区的子公司表现最差。
基于这些数据,总部决定对表现优秀的子公司提供奖励,并对表现较差的子公司进行更严格的管理和指导。
结论管理会计在企业管理中扮演着重要的角色,通过数据分析和解释,帮助企业领导者做出明智的决策。
本文通过经典案例分析,展示了管理会计的应用和意义,希望对读者有所启发。
以上就是本文对管理会计经典案例的分析,希望能够为读者带来一些启示和思考。
管理成本会计课程实验案例资料杭州电子科技大学会计学院财务管理教研室案例一纺织厂成本核算案例李明军2011年9月从原来的企业辞职,应聘到一家纺织厂做成本会计员。
财务部老成本会计张师傅向小张介绍了企业的基本情况。
该纺织厂规模较大,共有三个纺纱车间,两个织布车间。
另外,还有若干为纺纱织布车间服务的辅助生产车间。
该厂第一纺纱车间纺的纱全部对外销售,第二纺纱车间纺的纱供第一织布车间使用,第三纺纱车间纺的纱供第二织布车间使用。
纺纱和织布的工序包括清花、粗纺、并条、粗纱、细纱、捻线、织布等工序。
各工序生产的半成品直接供下一工序使用,不经过半成品库。
该厂现行的成本计算模式是,第一纺纱车间采用品种法计算成本;第二纺纱车间和第一织布车间采用品种法计算成本,第三纺纱车间和第二织布车间采用逐步结转分步法计算成本。
为了加强企业的成本管理,厂财务部对各车间生产的半成品均要进行考核;另外,主管部门还要对半成品成本情况进行评比和检查。
张师傅问李明军,我厂成本计算方法的选择是否合理?如果不合理应如何改进?同时,张师傅还向小李提供了本企业三个生产车间的生产成本资料,让小李熟悉企业的成本计算过程。
有关资料如下:某产品经过三个生产步骤。
第一步骤生产的半成品直接转入第二步骤;第二步骤生产的半成品,直接转入第三步骤,在第三步骤生产出产成品。
各步骤产品成本明细账见表1至表3:1、要求:根据上述资料采用逐步结转分步法(按实际成本结转法)计算成本并将计算结果填人相应表中。
2、该厂成本计算方法的选择是否合理?如果不合理应如何改进?案例二 BBC公司全部成本计算法与变动成本计算法案例①共同成本即为共同制造费用总共40000美元,在两种产品之间平均分配。
②共同固定性销售费用总共50000美元,在两种产品之间平均分配。
本年的预计固定性制造费用与实际固定性制造费用相等,为130000美元。
固定性制造费用按照以预计直接人工130000小时为基础计算的全厂分配率进行分配。
管理会计示范案例集1. 案例一:成本控制与提高效益在某制造业企业中,管理层通过建立成本控制系统,实现了成本的减少与效益的提高。
采取了多种措施,如优化生产工艺、降低材料成本、提高设备利用率等,有效控制了成本,并提高了企业的竞争力。
2. 案例二:预算管理与经营决策一家零售企业通过预算管理,实现了经营决策的科学化和精细化。
通过制定年度预算和月度预算,企业能够合理分配资源,优化运营策略,提高利润率,并及时调整经营策略以应对市场变化。
3. 案例三:绩效评价与激励机制某科技公司通过建立绩效评价体系和激励机制,激发员工的工作动力和创新意识。
通过设定明确的绩效指标,定期评估员工的工作表现,并给予奖励和晋升机会,有效提高了员工的工作积极性和团队合作能力。
4. 案例四:投资决策与风险管理一家房地产开发公司在项目投资决策和风险管理方面取得了成功。
通过对市场需求和风险评估的准确把握,选择了具有较高回报率且风险可控的项目进行投资,最大限度地降低了投资风险,并实现了良好的经济效益。
5. 案例五:战略成本管理与竞争优势一家制造业企业通过战略成本管理,实现了竞争优势的持续增长。
通过对产品成本结构和市场需求的深入分析,企业能够制定出更具竞争力的定价策略,并通过不断优化供应链和降低生产成本,提高产品质量和服务水平,赢得了市场份额。
6. 案例六:财务分析与经营决策一家零售企业通过财务分析,为经营决策提供了重要的依据。
通过对财务报表的分析,企业能够及时发现经营问题和风险,并采取相应的措施进行调整和改进,以实现盈利增长和企业的可持续发展。
7. 案例七:成本核算与产品定价一家制造业企业通过精细化的成本核算和合理的产品定价,实现了成本和利润的最大化。
通过对各个环节的成本进行详细分析,企业能够合理制定产品定价策略,并通过不断降低生产成本和提高产品质量,提高了企业的市场竞争力。
8. 案例八:管理会计与资源配置一家服务行业企业通过管理会计的应用,实现了资源的合理配置和效益的最大化。
本—量—利分析报告会计八班张哲1103034241在一个小镇中有一个加油站,油站内设有一所卖报纸和杂货的商店,该商店在本地社区的销售每周达到3 600元。
除此之外,来买汽油的顾客也会光顾这商店。
经理估计,平均每100元花费在汽油上的车主便另花费20元在商店的货品上。
在汽油销售量波动时,这比率仍维持不变。
本地社区的销售与汽油的销售是独立的。
汽油的贡献边际率是18%,而货品的贡献边际率是25%。
现行的汽油销售价是每升2.8元,而每周的销售量为16 000升。
场地每周的固定成本是4 500元,而每周工人薪金是固定的2 600元。
经理非常关心将来的生意额。
因为一个近期的公路发展计划将会夺去油站的生意,而汽油销售量是利润最敏感的因素。
分析1.本案例目标:分析该加油站实施恰当的价格、销售量、成本等提高加油站的盈利水平状况等相关信息。
结合具体数据来具体说明其中的原因。
2.分析思路:通过企业所给的资料销售成本、销售数量、和销售单价之间的关系变动所用的成本而对经营产生的影响。
合理计划好成本和产量的关系,在成本较低的情况下确定好销量,最终达到盈利的目的。
3.角色认识:首先要提出降低成本的方案,根据材料所给降低成本。
在保持现有的技术水平和其他因素不变的条件下,对整个过程进行测算、归集、汇总、分配并加以分析,给企业提供合理的建议。
4.问题识别:企业可以针对本量利分析来达到盈利的目的。
但是降低成本是有底线的,产量的多少也是依据加油站的能力,站内设有商店,如果在一定程度上提高商店的影响力会带来更多的利润。
5.分析方法和过程:利润=销售收入—变动成本—固定成本=单价*销量—单位变动成本*销量—固定成本保本量=固定成本/单价—单位变动成本=固定成本/单位贡献边际=保本额/单价税前利润=销售价格*销量—(变动成本+固定成本)1)现行每周的利润汽油销售收入:16000*2.8=44800元货品收入:44800*20%=8960元商店每月固定收入:3600元收入总额:44800﹢8960+3600=57360元贡献边际:汽油44800*18%=8064元货品:8960*25%=2240元商店: 3600 *25%=900元贡献边际总额:8064﹢2240﹢900=11204元利润:11204-(4500+2600)=4104元(2)汽油销售保本量销售汽油需弥补的固定成本=总固定成本-本区商店销货的贡献边际=7100-900=6200元汽油单位贡献边际=(8064+2240)÷16000=0.644元汽油销售保本量=固定成本/单位贡献边际=6200÷0.644=9627汽油的贡献边际率是18%,而成本变动率则为82%。
管理会计经典案例管理会计是指为管理决策和内部控制而进行的会计活动。
它主要关注企业内部的经营管理问题,通过对成本、利润、预算、绩效评价等方面的分析,为企业管理者提供决策支持和管理控制。
在实践中,管理会计经典案例是帮助管理会计学习者和从业者理解和应用管理会计理论的重要途径。
下面,我们将介绍一些经典的管理会计案例,以期为大家深入了解管理会计提供一些实践参考。
第一,成本控制案例。
某公司生产一种产品,其成本构成为直接材料、直接人工和制造费用。
在某一期间内,该公司发现产品成本较高,影响了产品的竞争力。
经过分析,发现直接材料成本占比较大,且存在浪费现象。
公司采取了减少材料浪费、优化供应链管理等措施,成功降低了产品成本,提高了产品的市场竞争力。
这个案例说明了成本控制在管理会计中的重要性,以及如何通过分析成本结构,采取相应措施来实现成本控制。
第二,预算管理案例。
某部门在新的一年制定了预算计划,但在执行过程中发现部分费用超支严重,导致整体预算无法达到。
经过调查,发现超支主要是由于部门内部的沟通不畅、责任不明确等问题导致的。
部门经理采取了建立责任中心、加强预算执行监控等措施,最终成功实现了预算目标。
这个案例说明了预算管理在管理会计中的重要性,以及如何通过建立有效的责任体系、加强执行监控来实现预算管理的有效实施。
第三,绩效评价案例。
某公司实施了绩效评价制度,但在实际操作中发现员工对绩效评价存在不满,认为评价标准不公平、不透明。
公司通过重新设计绩效评价指标、加强员工培训等措施,最终成功改善了员工对绩效评价的认可度。
这个案例说明了绩效评价在管理会计中的重要性,以及如何通过建立公平、公正的评价机制来激励员工,提高整体绩效。
以上案例只是管理会计中的冰山一角,实际上管理会计在实践中的应用远不止于此。
管理会计经典案例的研究和实践,对于理论的深入理解和实践的有效应用都具有重要意义。
希望大家能够通过学习和实践,不断提升自身的管理会计能力,为企业的发展和经营决策提供更加有力的支持。
2024管理会计案例在2024年的一个小镇上,有一家名叫“美食汇”的小餐馆,老板老王可算是个有想法的人,不过他在管理会计这块,那可是经历了一番波折才摸索出门道的。
一、成本控制。
1. 食材采购。
以前啊,老王都是随便找个供应商就下单,结果发现有些食材价格特别高。
比如说西红柿,他之前买的是每斤3元,后来他找了几个不同的供应商比较,发现有一家只要2元一斤。
这可不得了,一个月下来,光西红柿就能省下不少钱呢。
老王这才意识到,管理会计里的采购成本分析太重要了。
他就像个精明的小管家,开始详细记录每个供应商的价格、食材质量等信息,然后做对比,选择性价比最高的。
2. 人员成本。
小餐馆本来人手就不多,有厨师、服务员和收银员。
一开始,老王没有合理安排工作时间,有时候服务员闲得发慌,有时候又忙不过来。
后来他根据餐馆的营业时间和客流量,制定了员工排班表。
比如说中午12点到2点是就餐高峰,他就安排所有服务员都上班,其他时间段就轮流值班。
这样既保证了服务质量,又节省了人员成本。
他还发现,原来有些员工的工资结构不合理。
厨师老张的工资是固定的,不管生意好坏都是那么多钱,这就导致老张没有什么积极性。
于是老王给老张加了一部分绩效工资,根据菜品的销售量和顾客满意度来计算。
这一招可灵了,老张做菜更用心了,推出了好几道新菜品,吸引了更多的顾客。
二、定价策略。
1. 菜品定价。
老王餐馆里有道招牌菜——红烧肉。
以前他就是凭感觉定价,定了28元一份。
结果发现虽然这道菜味道不错,但是利润不高。
他就开始分析成本,这红烧肉的食材成本加上制作成本,再加上分摊的房租等费用,一份成本大概是15元。
按照管理会计的成本加成定价法,他在成本的基础上加上一定的利润率,重新把价格定到了35元一份。
刚开始他还担心顾客不接受,但是他发现,因为这道菜是招牌菜,顾客愿意为它的好味道多付一点钱。
而且他还推出了套餐,比如一份红烧肉搭配一份青菜和一碗米饭,定价45元,这样既提高了顾客的满意度,又增加了整体的利润。
管理会计问题案例分析概述管理会计是组织内部用于管理目的的会计信息系统,通过收集、处理和报告信息,帮助管理层做出决策。
在实际运营中,管理会计也可能遇到各种问题和挑战。
本文将通过案例分析的方式,探讨几个管理会计问题,并提出解决方案。
案例一:成本控制不力某公司在最近的财务报告中发现,生产成本持续增加,而销售价格却无法随之提高,导致利润下滑。
经过调查发现,生产过程中存在大量浪费和不必要的开支,导致成本迅速上升。
解决方案1.成本核算分析:对生产过程中的各个环节进行精细化成本核算,找出造成成本增加的原因。
2.优化生产流程:减少不必要的生产环节和浪费,提高生产效率,降低成本。
3.制定成本控制策略:设立成本控制指标,对各部门进行成本控制培训,明确责任。
案例二:预算执行不达标另一家公司制定了详细的年度预算,但在实际执行过程中发现,各部门的实际支出明显超过预算额度,导致公司整体财务压力增大。
解决方案1.制定更严格的预算管控制度:对预算执行情况进行定期检查,发现问题及时解决。
2.预算工具升级:引入更高效的预算管理软件,实时监控各部门预算执行情况。
3.激励机制:设立奖惩机制,奖励预算执行良好的部门,对超支部门进行相应处罚。
案例三:信息系统不完善一家公司的管理会计信息系统过于陈旧,无法提供及时准确的财务数据和分析报告,导致管理层无法做出准确的决策。
解决方案1.信息系统更新:更新管理会计信息系统,提高数据采集和分析的效率。
2.员工培训:对员工进行关于新系统的培训,确保他们能够熟练操作并充分利用。
3.定期维护:对信息系统进行定期维护和升级,确保其稳定运行。
结论管理会计在组织内部扮演着重要的角色,通过分析案例可以发现,在实际运营中可能会面临各种问题。
解决这些问题需要全面深入地分析、有条不紊地实施各项措施,才能提高公司的管理效率和经济效益。
以上是对管理会计问题案例的分析,希望能对读者有所启发。
案例一用完全成本法和变动成本法分别计算利润
某电视机厂连续两年亏损,厂长召集销售和生产部门的负责人开会,研究扭亏为盈的办法,会议要点如下:
厂长:我厂去年亏损500万元,比前年还糟,金融机构对于连续三年亏损的企业将停止贷款,如果今年不扭亏为盈,企业将被迫停产。
销售经理:问题的关键是我们以每台电视机1600元的价格出售,而每台电视机的成本是1700元。
如果提高售价,面临竞争,电视机就卖不出去,只有降低成本这条路,否则,销售越多,亏损越大。
生产经理:我不同意。
每台电视机的制造成本只有1450元,我厂的设备和工艺是国内最先进的,技术力量强,熟练工人多,控制物耗成本的经验得到同行业人士的肯定。
问题在于生产线的设计能力是年产10万台,而销路打不开,去年只生产4 万台,所销售的5万台中,还有一万台是前年生产的。
由于开工不足,内部矛盾增加,人心涣散。
厂长:成本到底是怎么回事?
对于销售经理和生产经理的分歧,厂长请财务经理做出具体意见,财务经理对厂长解释到:每台电视机的变动成本是1050元,全厂固定制造费用总额是1600万元,销售和管理费用总额是1250万元。
并建议生产部门满负荷生产,通过扩大产量来降低单位产品所负担的固定制造费用。
这样,即使不提价和扩大销售也能使企业扭亏为盈、度过危机。
为了减少将来的风险,今年应追加50万元来改进产品质量,这笔费用计入固定制造费用;再追加50万元做广告宣传,追加100万元作职工销售奖励。
厂长会采纳财务经理的建议吗?
1)请说明去年亏损的500万元是怎样计算出来的。
2)用完全成本法计算的利润。
3)用变动成本法计算的利润。
4)请你分析厂长若采纳财务经理的意见,今年能够盈利多少?
(1)去年利润=(1600-1700)*50000=—500万元
(2)完全成本法:
单位产品成本=1050+16000000/40000=1450元
已销产品成本总额=期初存货成本+本期完工产品成本-期末产
成品存货成本
=1450*50000
=7250万元
销售毛利=销售收入总额-已销产品成本总额
=1600*50000-72500000
=750万元
营业利润=销售收入总额-已销产品成本总额-期间费用
=750-1250
=—500万元
(3)变动成本法:
单位变动成本=1050元
贡献毛益=销售收入总额-变动生产成本
=1600*50000-1050*50000
=2750万元
营业利润=贡献毛益-固定性制造费用-固定性销售和管理费用=2750-1600-1250
=—100万元
(4)按完全成本法计算:
∴厂长若采纳财务经理的意见,今年能够盈利525万元。