风险隐患排查制度通用版

一、总则为了加强本单位的安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、各部门及所有生产、经营、管理活动。

三、风险隐患排查原则1. 预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把预防工作放在首位。

2. 全面排查：对单位的所有生产、经营、管理活动进行全面、细致的排查。

3. 重点突出：针对重点部位、重点环节、重点人员进行重点排查。

4. 持续改进：根据排查结果，不断改进和完善风险隐患排查工作。

四、风险隐患排查组织1. 成立风险隐患排查工作领导小组：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调风险隐患排查工作。

2. 设立风险隐患排查办公室：负责具体组织实施风险隐患排查工作，包括制定排查计划、组织实施排查、汇总排查结果等。

五、风险隐患排查内容1. 安全生产责任制落实情况：检查安全生产责任制是否落实到位，责任人是否明确，责任追究制度是否健全。

2. 安全生产规章制度执行情况：检查安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。

3. 安全教育培训情况：检查员工安全教育培训是否到位，是否掌握必要的安全生产知识和技能。

4. 安全设施设备情况：检查安全设施设备是否完好，是否满足安全生产要求。

5. 危险源辨识与控制情况：检查危险源是否得到有效辨识和控制，是否制定相应的安全措施。

6. 应急救援预案制定与演练情况：检查应急救援预案是否完善，是否定期组织演练。

7. 事故隐患整改情况：检查事故隐患是否得到及时整改，整改措施是否到位。

8. 消防安全情况：检查消防安全设施设备是否完好，消防安全管理制度是否健全。

六、风险隐患排查方法1. 现场检查：对生产现场、办公区域、仓库等进行现场检查，发现安全隐患。

2. 资料审查：审查安全生产相关资料，如安全规章制度、培训记录、应急预案等，发现安全隐患。

公司风险隐患排查制度第一章总则第一条为了做好公司风险隐患排查工作，确保公司人员和财产的安全，提高公司的经营效益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内的所有部门、岗位和人员。

第三条风险隐患排查是指对公司内各个环节和岗位所存在的可能导致事故和意外的各类因素进行全面检查、评估和控制的工作。

第四条公司应制定本制度的完整流程图，并定期公布在公司内部。

第五条公司应提供相应的资源和设备，保障风险隐患排查工作的顺利进行。

第六条公司应建立风险隐患排查工作的考核机制，对参与排查工作的人员进行奖惩和激励。

第二章职责分工第七条公司领导应确立风险隐患排查的重要性，树立安全意识，提供必要的资源和支持。

第八条公司应设立专门的风险隐患排查小组，负责具体的排查工作。

第九条风险隐患排查小组应根据公司的实际情况，制定详细的排查计划，并将其定期更新。

第十条风险隐患排查小组应定期对公司内各个部门和岗位进行排查，并制定相应的整改措施。

第十一条各个部门和岗位应按照排查计划，认真执行整改措施，并配合风险隐患排查小组的工作。

第十二条公司应根据风险隐患排查的结果，及时采取措施进行风险控制，确保公司的安全和稳定运行。

第十三条公司应建立健全的风险隐患排查记录和档案管理制度，确保信息的完整和安全。

第十四条公司应定期召开风险隐患排查工作总结会议，对排查工作进行总结和评估，并提出改进意见。

第十五条公司应定期向上级主管部门报告风险隐患排查工作的情况，并接受监督和指导。

第三章工作流程第十六条风险隐患排查工作应先由风险隐患排查小组进行全面的检查和评估。

第十七条风险隐患排查小组应制定详细的排查计划，包括时间、内容、人员等。

第十八条风险隐患排查小组应按照排查计划，对公司内各个部门和岗位的隐患进行全面检查。

第十九条风险隐患排查小组应及时记录和整理排查结果，制定整改措施。

第二十条各个部门和岗位应按照整改措施，进行隐患的整改和改进。

第二十一条风险隐患排查小组应对整改情况进行抽查和验证，并及时跟进。

隐患排查管理制度1.总则1.1为使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。

2.隐患排査的职责____公司总经理应对事故隐患排查和整改负全面领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，____开展公司隐患排查工作，并保证安全资金的投入，____解决各类安全生产隐患。

2.2安全环保部对本公司事故隐患排查治理负主要领导责任，负责____完成各自范围内的隐患排查治理工作照“谁主管，谁负责”的原则，各部门、车间领导人为分管安全生产的第一责任人，通过安全检查手段及时发现各种危险、危害因素和隐患并督促整改，从而消除人的不安全行为和物的不安全状态，规范不安全现场，达到控制和预防事故发生，保障员工安全和企业财产安。

3.2适用范围：本制度适公司各部门及车间。

3.3职责分工1)公司安全环保部。

负责牵头____各部门负责人进行公司各种形式的安全检查工作(每月至少一次)；负责____消防设备设施、机械、电气、特种设备设施、劳保防护用品的规范佩带、规范操作等专项安全检查及日常巡查工作。

2)各部门及车间：负责____内部安全生产自查、隐患治理以及日常巡查工作，落实公司及上级安全检查的隐患治理工作；3.4安全检查内容1)检查执行安全生产“五同时”情况；2)检查安全生产管理制度和操作规程是否健全和贯彻执行等情况；3)检查设备设施安全运行及安全装置等情况；4)检查生产现场作业环境安全情况及生产作业现场安全管理情况；5)检查厂内道路交通安全管理情况及上下班路途安全管理情况；6)检查防火、消防设施、特种设备、重大危险源管理(含预防措施执行应急处理)情况；7)检查安全教肓情况，包括特种工教肓、“三级”教育、“四新”教育、改变工种教育、复工教育；8)检查劳动防护用品正确穿戴使用管理等情况；9)检查特种作业人员持证上岗情况；3.5安全检查形式安全检查包括。

日常巡视安全检查、班组安全检查、车间安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、专业性安全检查、临时性安全检查等。

安全隐患排查制度范本1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。

为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工3.1由项目部人员组成。

负责____对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。

4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。

4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

以防暑、防中毒、防汛为重点。

以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

以防火、防冻、防滑为重点。

4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。

4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。

第四篇：安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。

一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查，管理制度《安全隐患排查制度》。

二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。

三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。

安全风险隐患排查制度安全风险隐患排查制度（通用5篇）安全风险隐患排查制度1为了进一步加强和改进小学安全工作，维护小学正常的教学秩序，保障广大师生生命财产安全，确保各种不安全因素的发生，特制定以下安全隐患排查整治制度：一、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查。

二、小学每月必须进行一次安全自查工作。

在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。

三、每学年安全员对校属各单位开展不少于三次不定期的安全隐患排查工作，对有问题需要整改的部门单位，下发整改通知书，责令其限期整改，本部门单位解决不了的上报到相关部门解决。

四、对小学食堂、小卖部、小吃店、生活饮用水源的卫生情况，每周进行一次检查；对食堂人员未取得健康证明的不得上岗。

五、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品要严格按照《中华人民共和国消防法》和我校的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。

六、对存在重大隐患的必须及时提出整改计划、整改方案，认真组织实施，确保按期完成。

同时整治完成后，要组织有关人员验收，不符合规定要求的，不能投入使用。

七、每次排查时，排查人员不得少于三人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。

八、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门，专家进行鉴定，以防事故发生。

九、不认真严格执行此排查制度的，实行领导责任追宪制。

安全风险隐患排查制度2为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

环境风险隐患排查制度范本一、目的和意义为了保障企业生产经营活动的安全，并预防和控制环境风险隐患的发生，制定环境风险隐患排查制度，旨在提高企业管理水平，加强对环境风险隐患的排查和整改，保护员工的生命财产安全，维护社会稳定和生态环境的健康。

二、适用范围本制度适用于我司所有从事生产经营活动的部门、区域及员工。

三、职责和权限1. 环保部门负责组织制定、实施和监督环境风险隐患排查工作，并对排查结果进行分析和报告。

2. 各部门负责按照制度要求，认真开展环境风险隐患排查工作。

3. 企业领导应重视环境风险隐患排查工作，确保其得到充分的支持和资源保障。

四、工作程序1. 制定环境风险隐患排查计划。

确定排查的时间、地点、范围和责任人，并编制排查表格。

2. 进行隐患排查。

每个部门根据排查计划，认真检查工作区域，发现的隐患记录在排查表格上。

3. 隐患整改。

隐患发现后，相关部门及时制定整改方案，并按计划进行整改。

整改完成后，需在排查表格上标注整改结果。

4. 汇总分析。

由环保部门对排查结果进行统计和分析，并及时向企业领导汇报。

提出改进环境管理的建议和措施。

5. 环境风险隐患排查报告。

环保部门编制环境风险隐患排查报告，包括排查情况、发现的隐患及整改情况，并上报企业领导。

五、工作注意事项1. 排查过程中，要严格按照工作程序开展工作。

2. 隐患整改应及时跟踪和执行，确保整改质量。

3. 排查结果要及时报告给企业领导，以便及时采取措施防止隐患的发生。

4. 每年至少进行一次全面的环境风险隐患排查，对发现的隐患进行整改和落实。

5. 员工要积极配合排查工作，发现隐患要及时上报，并配合整改工作。

六、制度执行与监督1. 环保部门负责制度的执行与监督，确保制度的有效实施。

2. 定期对环境风险隐患排查制度进行评估和改进，不断提高排查工作的效率和质量。

3. 企业领导及时处理和解决排查中出现的问题和难题。

4. 对发现的违规行为和不配合排查的个人，将按照企业相关制度进行处罚。

隐患排查制度范本一、目的和范围为了保障员工的生命安全和工作环境的安全，制定隐患排查制度。

本制度适用于本单位的各个工作岗位和员工。

二、职责和义务1.单位主管负责组织和实施隐患排查工作，制定隐患排查和整改计划。

2.各部门负责落实隐患排查计划，并及时整改发现的隐患。

3.员工有义务发现并报告自己所在的工作岗位存在的隐患，并积极参与整改工作。

三、隐患排查程序1.定期开展隐患排查工作，制定排查计划。

2.按计划开展隐患排查，发现隐患及时记录并分类整理。

3.评估隐患的严重程度，并制定整改计划。

4.整改计划应明确整改目标、责任人和时间节点。

5.按计划进行隐患整改，并记录整改过程。

6.隐患整改完成后，进行复查并记录复查结果。

四、整改措施1.隐患整改应采取相应的措施，重点解决存在的风险隐患。

2.整改应及时进行，确保隐患消除或控制在合理的范围内。

五、隐患排查记录1.对每次隐患排查进行记录，并保存至少3年。

2.记录应包括排查人员、排查时间、排查地点、发现的隐患内容、整改措施和整改结果等。

六、教育培训1.组织相关人员进行隐患排查的培训和教育。

2.培训内容包括隐患排查的方法和技巧、风险管理的知识和相关法律法规等。

七、处罚措施1.对未按规定进行隐患排查和整改的单位和责任人员，依法进行相应的处理。

2.对隐患排查过程中存在的故意隐瞒、虚假整改等行为，按公司规定进行相应的处罚。

八、监督和检查1.由上级部门对本部门的隐患排查工作进行监督和检查。

2.单位应建立相应的检查制度，对隐患排查工作进行定期检查。

以上为隐患排查制度的范本，具体制度应根据单位的实际情况进行调整和完善。

隐患排查制度范本（二）一、背景和目的为了保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，遵守国家安全生产法律法规的要求，我公司特制定本《隐患排查制度》。

二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括固定人员、临时人员和外来人员。

三、隐患排查的内容1. 设备和设施隐患排查：每月由专人对公司的设备和设施进行一次全面的隐患排查，检查是否存在破损、老化、腐蚀等情况，是否存在潜在的安全隐患。

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产隐患排查治理与安全风险防控工作，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定和谐，根据相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业各类安全生产隐患的排查治理与安全风险的防控工作。

第三条安全生产隐患排查治理与安全风险防控应当坚持预防为主、综合治理的原则，实行风险排查与防控相结合，堵塞各类事故发生的漏洞，建立和完善安全生产管理的长效机制。

第四条安全生产隐患排查治理与安全风险防控应当贯穿安全生产全过程，确保安全风险的早发现、早控制、早处理，防止安全事故的发生。

第五条本制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，并由企业领导班子全面推动。

第六条本制度的修订、解释权归本企业所有。

第二章安全生产隐患排查治理第七条安全生产隐患排查工作应当按照有关法律法规的要求，在确保员工安全和生产正常进行的前提下，对企业生产经营活动中存在的安全隐患进行全面、系统、科学的排查、鉴定与治理。

第八条企业安全生产隐患排查工作应当按照以下原则进行：（一）全员参与，形成合力。

企业全员都应当具有安全生产隐患排查的意识并参与其中，形成全员参与、全员推动、全员落实的局面。

（二）分级负责，层层抓好。

企业领导班子要亲自带头，广泛组织员工参与到安全生产隐患排查中，并明确各级责任，确保每个岗位、每个环节的安全风险排查工作得到落实。

（三）综合治理，多措并举。

对于发现的安全隐患，要综合考虑企业的实际情况，采取多种方式进行治理，确保隐患消除彻底。

第九条安全生产隐患排查可以采取以下方式进行：（一）定期巡检。

通过人工巡检或者使用专业设备对企业的设施设备、安全出口、防火设施等进行定期巡查，发现隐患及时处理。

（二）随机抽查。

通过随机抽查的方式对企业的生产现场、作业人员等进行检查，发现违规行为和安全隐患。

（三）经验总结。

通过总结分析过去发生的事故和事故原因，提炼出一些常见的隐患，进行整改和改进。

安全风险识别及隐患排查制度范文［公司名称］安全风险识别及隐患排查制度第一章：总则第一条为了加强［公司名称］的安全管理，确保员工与设施的安全，减少安全事故的发生和损失，制定本安全风险识别及隐患排查制度（以下简称“制度”）。

第二条本制度适用于［公司名称］全体员工。

第三条安全风险识别及隐患排查是指对公司内外环境进行评估，发现存在的安全风险和潜在的安全隐患，并采取措施消除或减少这些风险和隐患的过程。

第四条安全风险识别及隐患排查应全面、系统、周期性地进行。

第五条本制度的实施机构为公司的安全管理部门，负责制定安全风险识别及隐患排查的具体方案，组织实施并监督执行。

第六条所有员工都有义务配合安全风险识别及隐患排查工作，发现安全风险和隐患应及时报告，并配合相关人员进行整改。

第二章：安全风险识别第七条安全风险识别工作应从公司内外环境多个方面进行，主要包括但不限于以下内容：1. 生产设备、工艺流程及管理；2. 办公区域的安全设施与管理；3. 仓库、库房及储运环节的安全管理；4. 员工工作环境的安全条件；5. 厂区周边的安全环境；6. 运输工具和交通安全；7. 环境污染和公共设施安全等。

第八条安全风险识别工作应按照以下步骤进行：1. 组织评估小组，由安全管理部门负责组织并确定成员；2. 制定评估方案，包括评估内容、评估方法、评估标准等；3. 实地踏勘，对相关区域进行实地勘察，记录各项风险和隐患；4. 制定整改方案，对发现的风险和隐患制定相应的整改方案；5. 落实整改，确保整改方案的实施，并跟踪整改结果；6. 风险评估，对整改后的情况进行再次评估，确保风险得到消除或减少。

第九条安全风险识别工作应做到全面、专业、及时，确保评估结果准确，以确保安全管理措施的针对性。

第三章：隐患排查第十条隐患排查是指在安全风险识别的基础上，对可能存在的隐患进行检查，并采取相应措施进行整改。

第十一条隐患排查应包括对设施、人员、制度等多个方面进行，主要内容包括：1. 生产设备是否正常运行、是否存在安全隐患；2. 员工是否按照规定佩戴个人防护设备；3. 是否存在消防隐患；4. 仓库、库房及储运环节是否存在安全隐患；5. 是否存在环境污染隐患；6. 其他可能存在的安全隐患。

隐患排查制度经典版为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的思想，促进和强化对矿井各类安全生产隐患的排查治理，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，按照上级有关文件要求，结合本矿实际，特制定事故隐患排查治理管理制度。

一、成立以矿主要负责人为组长的隐患排查治理管理机构，负责对安全隐患进行排查治理。

二、矿长、副矿长、安全专职检查人员，对隐患排查负主要责任，并对安全生产隐患进行日常检查，进行现场管理。

三、隐患排查治理小组成员必须随时掌握事故隐患的动态变化，及时提出整改方案及措施。

四、明确分工，突出重点进行管理，法人和矿长全面负责本矿的隐患排查管理工作，其他副矿长、专职安全员等负责分管业务范围内的隐患排查管理工作。

五、隐患排查领导小组人员必须加强业务学习，提高生产过程中对安全隐患的检查发现能力及提出整改意见和建议的能力。

六、对生产过程中发现的隐患必须按发现隐患→撤出险区作业人员（可视隐患程度决定是否撤人）→下发隐患整改通知书（一般隐患可口头交接处理）→制定方案、措施→隐患整改→隐患验收的程序进行。

七、矿井生产过程中，对查出存在的隐患，必须指定专人建立隐患排查治理档案，按隐患整改的难易程度，进行逐级整改治理。

八、隐患排查治理严格按照“谁检查、谁安排（隐患整改通1知书）、谁跟踪、谁验收”的原则进行管理。

九、日检制度。

矿长下井必须全面检查，做到不漏面，不漏点，重点不丢，死角不留，管好跟班副矿长、安全员、瓦检员、队长等现场管理的第一责任者，对隐患治理，严格按“五定”原则进行整改，跟班副矿长、安全员、技术人员、瓦检员必须加强工作面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患必须采取切实有效措施，及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态，并作好记录及现场交接班工作。

十、周检制度。

我矿每星期末为周检日。

组织矿主要领导对井下全面进行检查；副矿长、专职安全员、各股室负责人通过安全调度会讨论总结一周的隐患排查治理效果，对查出的隐患作出处理意见及安排布置下一步的隐患整改方案；同时班股长及本班安全管理人员必须严格现场管理，管好本班人员，对本班所有区域进行全面细致检查。