关于国庆中秋节发放月饼的请示

中秋礼品发放请示为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，公司都会发放福利。

下文是小编收集的中秋礼品发放请示，欢迎阅读! 中秋礼品发放请示一公司领导：在20XX中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。

机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。

特申请经费壹万元。

请批示。

中秋礼品发放请示二尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容：方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三：现金福利100/人。

二、发放人员及人数：1、人员：公司在职员工2、人数：16人3、福利费用预计：(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：1、方式：由采购和行政人员负责购买2、地点：超市购买3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间：20XX年9月5日四、补充说明：因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。

费用方面只有方案二会增加500元开支。

以上妥否，敬请领导批示!中秋礼品发放请示三公司领导：由于20XX年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：1、人数：13人;2、人员：3、福利费用预计：(附表)三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

工会中秋福利请示尊敬的领导称呼：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了让广大职工在这个传统节日里感受到公司的关怀和温暖，增强职工的归属感和凝聚力，工会计划为全体职工发放中秋福利。

现将相关情况向您请示如下：一、福利发放的意义中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆和幸福。

在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对他们辛勤工作的肯定和感谢，也是公司关爱职工、营造良好企业文化的重要体现。

通过发放中秋福利，可以让职工感受到公司的人文关怀，激发他们的工作积极性和创造力，从而为公司的发展做出更大的贡献。

二、福利发放的对象本次中秋福利的发放对象为公司全体在职职工，包括正式员工、临时工以及劳务派遣人员等。

预计发放人数为具体人数人。

三、福利内容及预算经过工会的认真调研和讨论，我们初步拟定了以下几种福利方案，并对每种方案的预算进行了估算：方案一：月饼礼盒＋水果礼盒1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼，口味多样，如莲蓉蛋黄、豆沙、五仁等，每个礼盒内装 8 个月饼，预计每个礼盒价格为X元。

2、水果礼盒：包含当季新鲜水果，如苹果、葡萄、柚子等，每个礼盒预计价格为X元。

总预算：（X元/月饼礼盒＋ X元/水果礼盒）×发放人数＝具体金额元方案二：购物卡为职工发放面值为X元的购物卡，职工可以根据自己的需求自由购买商品。

总预算：X元/购物卡 ×发放人数＝具体金额元方案三：食用油＋大米1、食用油：选择优质品牌的食用油，如花生油、玉米油等，每桶容量为 5L，预计每桶价格为X元。

2、大米：选择优质大米，每袋重量为 10kg，预计每袋价格为X元。

总预算：（X元/食用油＋ X元/大米）×发放人数＝具体金额元综合考虑各种因素，我们建议选择方案一，即月饼礼盒＋水果礼盒。

这样既能体现节日的特色，又能满足职工的基本需求。

预计总预算为具体金额元。

四、福利发放时间及方式1、发放时间：计划在中秋节前一周内完成福利的发放，确保职工能够在节日期间享受到公司的关怀。

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Word文档仅供参考工会中秋福利请示
尊敬的公司领导：
月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：
一、福利内容：
方案一：现金福利100/人+礼品（一盒月饼/100元以内）；
方案二：现金福利100/人+聚餐（600元以内）；
方案三：现金福利100/人。

二、发放人员及人数：
1、人员：公司在职员工
2、人数：16人
3、福利费用预计：（附表）
三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：
1、方式：由采购和行政人员负责购买
2、地点：超市购买
3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡
4、发放时间：20XX年9月5日
四、补充说明：
因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。

费用方面只有方案二会增加500元开支。

以上妥否，敬请领导批示！
XX
XXXX年XX月XX日。

关于中秋节员工福利发放工作请示致：公司领导关于中秋节员工福利发放工作请示尊敬的领导：您好！本人作为公司员工代表，特向您请示关于中秋节员工福利发放工作事宜。

随着中秋节的临近，为了展现公司关心员工、提高员工福利待遇的决心，我们提出以下建议和具体方案，希望能够得到您的认可和支持。

一、福利形式和内容：为增添中秋佳节的喜庆氛围，我们建议发放符合公司文化和员工需求的福利。

以下是我们推荐的福利形式和内容：1. 月饼礼盒：为了展示公司的关怀，我们建议为全体员工发放美味可口的月饼礼盒。

礼盒中的月饼种类丰富多样，以满足员工的不同品味和口味偏好。

2. 节日礼品：作为感谢员工长久以来的辛勤工作和付出，我们建议派发节日礼品，表达对员工的敬意和关怀。

礼品可以选择实用性强且符合中秋节时代特色的物品，比如精致的茶具或传统的中国绘画手册。

3. 赠送彩票：为增加员工参与度，我们建议在福利中赠送一些中秋特别彩票。

员工可以通过刮开或摇号等方式，有机会获得额外的奖品和福利。

这不仅能增加中秋节的乐趣，还能够在员工中间引发一定的期待和激励。

二、福利发放时间和方式：1. 发放时间：为确保员工及时享受到福利，我们建议于中秋节前一天或节日当天发放，以便员工在佳节当日感受到公司的关心和福利待遇。

2. 发放方式：针对公司规模和员工分布的实际情况，我们建议采取以下方式进行福利发放：a. 在员工工作期间发放：将福利直接放置在办公桌或员工工位上，并提前通知员工，以便及时领取。

b. 集中发放：在指定时间和地点，设立发放点，员工前往领取福利。

这种方式可以提高员工的互动和参与度，也有利于员工之间的交流和沟通。

三、经费和资源：为保证员工福利发放的质量和数量，我们计划从以下来源获得经费和资源：1. 公司预算：请公司安排相应经费用于中秋节福利发放。

我们建议根据员工人数和需要制定合理的预算，并在预算内选择适当的福利形式。

2. 合作伙伴赞助：公司如果有合作伙伴，可以考虑邀请合作伙伴共同承担中秋节福利发放的费用，并以此为契机加深合作关系。

中秋节福利申请报告
中秋节福利申请报告
尊敬的XXXX领导：
我是XXXX部门的员工，我在此向您申请中秋节福利，请审批。

为了能够提高员工的工作积极性和满足员工的需求，我们部门计划在中秋节期间为员工发放福利。

福利内容包括：月饼、礼品券、员工感恩餐等。

首先，月饼是中秋节的传统食品，代表着团圆和祝福。

我们计划为每位员工发放一盒精美的月饼，提醒员工重视家庭与亲情，增强员工的归属感。

其次，我们也计划发放礼品券给员工，让他们可以自行挑选自己喜欢的礼品作为中秋节的礼物。

这样既能满足员工的个性需求，也表达我们对员工的关怀和感谢之情。

最后，我们打算组织一场员工感恩餐，让员工和领导一起共进晚餐，感受亲切的家庭氛围。

这不仅能够增进员工与领导之间的感情，还可以为员工提供一个放松身心的机会。

通过以上福利活动，我们期望能够提高员工的幸福感和满意度，增强员工的凝聚力和归属感，从而提高整个部门的工作效率和业绩。

在此，我郑重向您申请批准中秋节福利计划，并希望能够得到您的支持和关注。

感谢您对我们部门工作的关心与支持。

敬祝中秋节愉快！谢谢！
此致
礼顺祝
XXX
XXXX年XX月XX日。

1. 尊敬的领导，中秋节快到啦，这福利可得好好发呀！职工们就像盼星星盼月亮似的盼着呢。

你看隔壁公司发了精美的月饼礼盒，员工们拿到手，那高兴劲儿，像中了小奖一样，咱也不能落后吧？2. 中秋节的福利可是提升士气的好东西，就像给职工们打了一针强心剂。

咱厂子里的工人，平时干活累得像老黄牛，要是能收到贴心福利，肯定像被春风拂过心田，干活更带劲啦。

3. 领导，咱得考虑发些实用的福利。

比如水果，新鲜的水果就像大自然馈赠的甜蜜宝藏。

上次有个小公司发了水果篮，里面的水果又大又甜，员工们吃得开心，工作起来都更有精神啦，咱是不是也该效仿呢？4. 中秋节福利里，购物卡也是个不错的选择。

这购物卡就像一把万能钥匙，能让职工们自由选择自己想要的东西。

有个朋友的公司发了购物卡，他立马去买了新衣服，那满足感，像拥有了全世界。

咱们要不也给职工发点？5. 除了物质福利，咱能不能来点精神福利呢？组织个中秋晚会，这晚会就像一场欢乐的家庭聚会。

大家一起唱歌跳舞，像一家人似的。

之前有个企业搞了中秋晚会，员工们在台上尽情表演，台下欢呼雀跃，多热闹啊。

6. 领导，福利发放得考虑到不同职工的需求。

年轻职工可能喜欢时尚的小礼品，像精致的手办，这些手办就像他们心中的小宝贝。

而老职工可能更倾向于传统的中秋糕点，咱得满足大家呀。

7. 咱公司这么多人，福利发放得有个计划。

就像一场战役得有个作战方案。

可以分组负责采购、分发，有个部门上次这么干，效率超高，像一部精密的机器运转流畅，咱们也试试呗。

8. 中秋节福利要是能有特色就更好啦。

比如定制有公司logo 的保温杯，这保温杯就像一个移动的小广告，还很实用。

员工们拿着它，走到哪都能想起公司的好，像带着公司的温暖在身边。

9. 领导，发放福利的时候，也得注重公平性。

不能有的多有的少，那可就像在平静的湖水里扔了块石头，激起千层浪啦。

得让每个职工都感受到公司的关爱，像阳光均匀地洒在每一片树叶上。

10. 要是能在福利里加上一封感谢信，那就太棒啦。

中秋福利申请书尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，在这个象征着团圆和美满的节日里，为了让员工们感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特向您申请为全体员工发放中秋福利。

中秋佳节是我国的传统节日，对于每一个中国人来说都有着特殊的意义。

在这个节日里，家人团聚，共赏明月，品尝月饼，享受天伦之乐。

然而，由于工作的原因，很多员工无法在这个节日里与家人共度，他们坚守在工作岗位上，为公司的发展默默奉献着。

因此，一份贴心的中秋福利不仅能够让员工们在公司感受到节日的氛围，也能够让他们感受到公司对他们的关心和尊重。

首先，发放中秋福利可以提高员工的工作积极性和工作效率。

员工们在感受到公司的关爱后，会更加珍惜自己的工作岗位，更加努力地工作，以回报公司的关怀。

同时，一份好的中秋福利也能够让员工们在工作之余感受到公司的温暖，缓解工作压力，从而以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

其次，发放中秋福利可以增强员工的归属感和忠诚度。

在当今竞争激烈的人才市场中，企业要想留住优秀的人才，不仅要提供良好的工作环境和发展空间，还要关注员工的生活和情感需求。

一份贴心的中秋福利能够让员工们感受到自己是公司这个大家庭的一员，从而增强对公司的归属感和忠诚度，减少员工的流失率。

再次，发放中秋福利可以提升公司的形象和声誉。

在社会各界越来越关注企业社会责任的今天，一个关爱员工、注重员工福利的企业往往能够赢得更多的尊重和认可。

通过发放中秋福利，公司向外界展示了其以人为本的管理理念和良好的企业文化，有助于提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才和合作伙伴。

为了让中秋福利能够真正满足员工的需求，我们经过调查和研究，提出了以下几种福利方案：方案一：月饼礼盒+水果礼盒月饼是中秋佳节必不可少的传统食品，我们可以为员工们定制一款精美的月饼礼盒，包含多种口味的月饼，如莲蓉、豆沙、蛋黄等。

同时，搭配一款新鲜的水果礼盒，如苹果、香蕉、橙子等，让员工们在品尝月饼的同时，也能够补充维生素和营养。

四川德英融资担保有限公司综合部
关于购买中秋月饼的请示
公司领导：
2015年中秋节将至，为了让公司业务相关的银行、经销商、金融办领导以及德英员工感受到德英对其的关怀，同时让银行、经销商、金融办领导以及德英员工度过一个欢乐、祥和的中秋佳节，现综合部拟向公司申请购买中秋月饼，所需月饼数量及总金额（最终金额以实际购买金额为准）详见下表：
以上计划是否可行，请批示。

四川德英融资担保有限公司综合部
二〇一五年九月二十二日。

中秋节发放月饼请示中秋节发放月饼请示【1】关于国庆中秋节发放月饼和节日费的请示公司领导：一年一度国庆和中秋佳节即将来到今年中秋节是10月3日按我司往年惯例给全厂员工每人发月饼一盒水果(苹果和雪梨)约6个(一袋);另外给班长和部份部门人员发中秋节日费今年如何发放我部初步意见如下：一、全厂员工每人一盒月饼和一袋水果(苹果和雪梨共约2市斤)目前全厂员工约185人(包括银行和水库人员)预计节前190人;费用：每人月饼约19元/盒水果2市斤(12元/)31元左右/人;合计5900元开支(月饼由麦凤娟联系购买水果由黄国洲购买)二、公司班长以上等部门人员发放中秋节日费共70人合计9600元其中：1、副总以上3人(500元/人)共1500元;2、部门经理、主管14人(200元/人)共2800元;3、班长15人(100元/人)共1500元;4、综合部办公室、财务部、市场开发部、销售部(包括车队司机押运)、进出口部、铜米车间管理员(包括地磅员)、生产部文员、仓库人员共38人100元/人共3800元以上预算支出共15500元妥否请批示!附件：20X年、20XX年发放中秋节日费名单xxxxxxxx有限公司综合部二OXX年九月七日中秋节发放月饼请示【2】20XX年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：一、发放对象：截止到xx年9月22日在岗的所有员工。

二、发放标准：所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

附件：xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部申请日期：20XX年9月22日中秋节发放月饼请示【3】全体同事：一年一度的中秋节即将来临，公司在此提前祝大家中秋节快乐!同时祝愿你们的家人身体健康，万事如意!公司领导对全体员工的辛勤工作与付出表示最真挚的感谢!同时希望全体员工在以后的工作中继续努力，为公司的成长贡献一份力量!公司特精心准备广州酒家月饼一盒，可以邮寄给家人，如需邮寄请将邮寄地址联系人、联系电话等信息表，以部门或项目为单位，于九月三日前(下周四)统一交于行政部陈艳媚，由公司为大家寄出去，偏远地区也可以送达。

中秋礼品发放请示尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了表达对公司员工的关爱和感谢，增强员工的归属感和凝聚力，同时也为了弘扬中华民族的传统文化，营造欢乐、祥和的节日氛围，我们计划在今年中秋为全体员工发放节日礼品。

现将相关事宜请示如下：一、礼品发放的意义中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆和美好。

在这个特殊的时刻，为员工发放礼品，不仅是对他们辛勤工作的认可和回报，也是公司人文关怀的体现。

一份精心准备的中秋礼品，可以让员工感受到公司的温暖和尊重，激发他们的工作积极性和创造力，进而提高工作效率和工作质量。

同时，这也有助于提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

二、礼品选择的考虑因素1、实用性我们在选择礼品时，充分考虑了员工的实际需求，力求选择既实用又能体现节日特色的物品。

例如，优质的月饼礼盒、食用油、大米等生活用品，这些都是员工日常生活中能够用到的东西，能够为他们带来实实在在的便利。

2、品质保证为了确保礼品的质量和安全，我们选择了知名品牌和有良好口碑的供应商。

在采购过程中，我们将严格把关，对礼品进行仔细的检查和验收，确保每一份礼品都符合相关标准和要求。

3、多样性考虑到员工的不同喜好和需求，我们准备提供多种礼品供员工选择。

除了传统的食品和生活用品外，还包括一些具有文化内涵和纪念意义的礼品，如中秋主题的工艺品、书籍等，以满足不同员工的个性化需求。

三、礼品发放的范围和对象本次中秋礼品发放的范围涵盖公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

我们认为，每一位为公司付出努力的员工都应该在这个节日里感受到公司的关爱和祝福。

四、礼品发放的时间和方式1、时间安排我们计划在中秋节前一周左右开始发放礼品，具体时间为_____年_____月_____日至_____日。

这样可以让员工在节日到来之前收到礼品，提前感受到节日的氛围。

2、发放方式为了方便员工领取礼品，我们将在公司内部设置多个发放点，员工可以根据自己的工作安排，在指定的时间内前往就近的发放点领取礼品。