汇总‖企业需要法律顾问的20大理由、10大误区、6大作用及必要性

聘请法律顾问的作用企业为什么要聘请法律顾问法律常识：企业聘请法律顾问的一般理由如下：1、有利于法律风险的防范。

2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做。

3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。

4、可以减少公司的成本。

5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。

6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话。

7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象。

8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税。

9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。

10、专业的法律顾问可以成为决策的参与者，参与公司的重大决策。

11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的榜样文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。

法律依据《国有企业法律顾问管理办法》第十二条企业法律顾问应当履行下列义务：（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；（二）依法履行企业法律顾问职责；（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；（四）保守国家秘密和企业商业秘密；（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

聘请法律顾问的作用一、法律顾问法律顾问，有广义和狭义之分。

广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。

狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。

商务律师是指专业从事企业及商务法律服务的律师。

商法被认为是民法的一个分支，随着市场经济的发展，经济事务变得日益纷繁复杂，社会的分工也越来越明细，原有的包罗万象的民事法律已无法适应经济社会发展的需要，万金油式的律师更是难以胜任日益专业化的法律事务。

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>企业为什么要聘请常年法律顾问一、对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失，聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。

理由如下：1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。

如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。

2.为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。

企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。

3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。

4.常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。

企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。

中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用一、引言在当前竞争激烈的商业环境中，中小企业面临着诸多法律风险和挑战。

为了确保企业的合法性和可持续发展，聘请一位专业的法律顾问变得至关重要。

本文将探讨中小企业聘请法律顾问的必要性及其作用。

二、为什么中小企业需要法律顾问1-法律合规风险中小企业在运营过程中，会面临许多法律法规限制和合规要求，如劳动法、税法、知识产权法等。

没有专业的法律知识和指导，企业可能无法遵守相关法律，从而导致法律风险。

2-法律纠纷防范企业存在与供应商、客户、员工等各方的合同关系。

一旦发生合同纠纷，企业可能面临巨额赔偿和信誉损失。

法律顾问能够帮助企业设计和审核合同，降低法律纠纷风险。

3-知识产权保护中小企业的核心竞争力往往在于自己的技术和创新成果。

保护知识产权对企业的发展至关重要。

法律顾问可以帮助企业进行专利、商标等知识产权的申请和保护。

4-法律战略咨询在企业发展过程中，法律顾问可以提供专业的法律咨询和指导，帮助企业制定合适的法律战略，降低法律风险，避免损失。

三、法律顾问的作用1-法律合规咨询法律顾问可以帮助企业了解并遵守法律法规，确保企业的各项业务活动符合法律要求，减少合规风险。

2-合同设计与审核法律顾问可以参与企业合同的设计和审核，确保合同内容合法合规，最大限度地保护企业利益，减少合同纠纷的风险。

3-纠纷解决与诉讼代理一旦发生法律纠纷，法律顾问可以提供纠纷解决方案，协助企业与对方进行和解或诉讼代理，维护企业权益。

4-知识产权保护法律顾问能够为企业提供知识产权保护方案，帮助企业申请专利、商标等，并在侵权纠纷时协助企业保护自己的权益。

5-法律培训和意见发表法律顾问可以为企业提供法律培训，提高企业员工和管理层的法律素养。

此外，法律顾问还可以代表企业发表法律意见，回答相关法律问题，为企业提供专业的法律支持。

四、附件1-中小企业法律顾问合同范本2-法律合规检查清单3-知识产权保护流程图五、附录：法律名词及注释1-合规风险：指企业在运营过程中可能违反法律法规或合同约定，导致法律纠纷和损失的风险。

中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用1. 引言2. 法律风险与中小企业中小企业往往没有专门的法务部门或法务人员，面临的法律风险较大。

例如，劳动法方面的问题可能涉及雇佣合同、工资支付、劳动争议等；合同法方面的问题可能涉及合同履行、违约责任、纠纷解决等；知识产权法方面的问题可能涉及商标注册、侵权纠纷等。

这些法律问题如果处理不当，将给企业带来巨大的经济损失甚至生存危机。

3. 中小企业聘请法律顾问的必要性3.1 对法律问题的及时解答中小企业聘请法律顾问，能够及时为企业解答法律问题。

法律顾问具备专业的法律知识和经验，能够针对企业面临的问题提供准确、合规的解答。

这样，企业能够避免因法律问题的不确定性而产生猜测和犹豫，及时采取正确的行动。

3.2 减轻企业的法律风险法律顾问能够帮助企业识别和分析潜在的法律风险，并提出相应的防范措施。

例如，法律顾问能够审核合同条款、提醒企业注意合同履行的风险点，以降低合同纠纷的发生概率。

法律顾问还能就企业的经营活动提供合规意见，帮助企业遵循相关法律法规，减少法律违规风险。

3.3 解决法律纠纷中小企业在日常经营中难免会遇到法律纠纷，例如与员工之间的劳动争议、与供应商之间的合同纠纷等。

法律顾问能够协助企业制定应对策略，提供法律咨询，并代表企业处理相关的法律事务。

法律顾问的专业知识和经验对于解决法律纠纷起着至关重要的作用，能够帮助企业维护自身利益。

4. 法律顾问的聘请方式中小企业可以通过以下几种方式聘请法律顾问：- 外部律师事务所：中小企业可以委托外部律师事务所作为法律顾问，签订长期服务协议，并按照协议约定支付费用。

- 内部法务部门：某些中小企业规模较大，可以建立自己的内部法务部门，并聘请专业的法律顾问作为部门负责人，负责企业的法律事务。

- 独立法律顾问：中小企业可以聘请独立的法律顾问，与其签订法律顾问协议，按照协议约定收费。

5.中小企业聘请法律顾问的必要性在于对法律问题的及时解答、减轻企业的法律风险以及解决法律纠纷等方面的作用。

企业为什么要请法律顾问你会看到很多企业⾥⾯都有个法律顾问，他可能不是长期在企业⾥⾯⼯作，但在企业中却有着很重要的作⽤。

有些⼈不懂，某些企业的⽽发展根本跟法律⽆关，为何要花多⼀笔钱去聘请法律顾问呢。

那么，企业为什么要请法律顾问?企业为什么要请法律顾问?在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如⼯商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建⽴健全各种规章制度。

⾯对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业⼈⼠为您导航、合理规避风险，有时⼀个⼩⼩风浪也可能使企业陷⼊困境。

如果企业在⽇常的⼯作中不注意规避风险，不注意在各⽅⾯争取到对⾃⼰有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁⼜能挽狂澜呢?退⼀步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发⽣，也会由于法律顾问在平时获得的对⾃⼰有利的证据及法律依据，胜诉的把握会⼤⼤增加,同时⼀般都可以减免律师费。

不久前，某⼚向某公司出售了⼀批价值近百万的设备，双⽅在签定合同时约定某公司⽤⾃⼰的房产作抵押，作为某公司履⾏付款义务的担保。

在设备交付后，某公司却迟迟不付款，某⼚通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请破产，于是某⼚便想通过破产债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿，但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记，该抵押合同⽆效，从⽽也便失去了对该房产的优先受偿权，于是近百万元的货款也便没了着落，企业也因此陷⼊了困境。

同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张⾃⼰的合法权益，从⽽丧失了胜诉权，⽩⽩损失了⼏⼗万元。

⽽有⼀家房产开发商就更加冤枉了，本来和⼀家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第⼀笔款项后，却迟迟不付第⼆笔。

在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房⼦给他们了。

这案⼦本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房⼦给这家客户的时候，没有⽤书⾯的形式说明，是因为客户不付给第⼆笔款项⽽拒绝卖房的。

企业法律顾问的作用和必要性企业法律顾问的作用和必要性在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。

所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。

下面就给大家介绍一下企业法律顾问的作用和必要性!一、企业法律顾问的作用1. 预测作用法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。

2. 咨询作用企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。

法律顾问和企业有某种亲缘关系，无形中形成一种信任感，能从维护企业利益的角度来出谋划策。

3. 策划作用聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。

4. 参与内部管理和合同审查等作用为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。

为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。

5. 避让和代理作用法律顾问作为企业的法律方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人加以回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约作用。

再如由于律师的特殊身份，以律师名义出面，会收到意想不到的效果。

6. 威慑作用人与人交往出现不同的态度，是由一方身份和地位不同而引起的。

律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。

法律顾问可以以律师的名义出据律师函等，解决很多原本要诉讼才能解决的问题。

二、企业聘请专业法律顾问的必要性。

1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>公司为什么要请法律顾问公司为什么要请法律顾问一. 为什么要请法律顾问?与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。

对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。

同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。

二. 我们的的服务目标以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与企业经营管理决策，努力将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度。

三. “法律顾问”要解决的问题顾问单位最为紧迫的历史遗留问题;顾问单位日常遇到的各种疑难问题;顾问单位突发的法律问题;顾问单位潜在的法律问题;促使顾问单位走上规范化、法律化道路。

四. “法律顾问”提供哪些服务“法律顾问”在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。

概括的说，我们提供以下服务：(一)、日常法律事务1. 对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2. 对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。

4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。

5. 协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。

6. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。

7. 为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

8. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

9. 根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

10. 根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。

11. 根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。

12. 根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。

企业聘请法律顾问四大理由每个企业要聘请法律顾问，但是很少人不知道其中真正的理由，下面是我为你介绍企业必须聘请法律顾问的理由的内容。

企业必须聘请法律顾问的理由一、对企业内部运行机制的健全。

一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。

比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。

二、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。

公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。

而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。

随着法制的发展，对于合同日签订，法律界人士越来越认同“意思自治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“你自己签订的合同”“你对自己的权利义务应该了足够的认识”。

所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。

三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。

一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。

由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害，甚至因此一蹶不振。

有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。

企业聘请常年法律顾问的必要性企业聘请常年法律顾问的须要性主要表达在以下几个方面：1. 规避风险---稳健经营企业在生产经营的过程中，面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。

通过法律顾问的参加，可以有效地规避法律风险，保证交易风险与成本能够掌握在企业可以接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断进展壮大。

2. 猎取最大的利益聘请法律顾问可以以较小的成本，为企业谋取最大的利益。

公司的法律事务系统的建立和维持成本，远远低于为企业制造的价值。

3. 提升企业的.形象企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，由于聘请律师作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣扬，可以说明企业的法律意识和企业的经济实力。

4. 企业进展规范化企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等，都有律师的全程参加，可以使企业的工作全方位地纳入规范化轨道。

5. 改进企业的管理水平律师顾问作了许多家企业的法律顾问工作，因此对企业的经营管理也很熟识，可以以法律专业知识为背景，结合详细经营管理实际，很大程度上可以改进和提高企业的管理水平。

6. 建立健全法律风险管理体系例如：合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业奥秘、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法逾越职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威逼着公司企业的健康进展，甚至于带来灭顶之灾。

7. 法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的作用建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、进展、辉煌的胜利道路中的必不可少的重要任务和内容。

8. 商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持，而且往往以副总经理或其他身份参加商业谈判，为交易把关。

中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，中小企业面临着日益复杂化的法律问题。

为了保护企业的合法权益，建立合规经营的机制，礼聘一位专业的法律顾问至关重要。

本文将探讨中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用。

二、中小企业的法律风险1. 法律法规的复杂性：中小企业在经营过程中需要遵守各种针对企业的法律法规，如劳动法、税法、环保法等。

这些法规的不断变化和复杂性往往使企业难以理解和应对。

2. 合同纠纷：中小企业在与供应商、客户和合作火伴签订合同时，面临合同条款不清晰、风险评估不足等问题，容易引起合同纠纷。

3. 知识产权保护：中小企业的核心技术和品牌往往是其竞争优势所在，但在知识产权保护方面缺乏经验，容易受到侵权行为影响。

4. 劳动法问题：在招聘、解雇、薪酬制度等方面，中小企业容易因对劳动法不够了解而导致劳动纠纷。

三、礼聘法律顾问的必要性1. 及时应对法律风险：法律顾问具备专业知识和丰富经验，可以中小企业及时识别和应对潜在的法律风险，避免损失。

2. 提供法律咨询和指导：法律顾问可以为中小企业提供日常经营活动中的法律咨询和指导，确保企业合规经营。

3. 辅助合同谈判与起草：法律顾问可以协助中小企业与合作伙伴进行合同谈判，并起草合同条款，提供法律保障。

4. 知识产权保护：法律顾问可以中小企业制定知识产权保护策略，监测和维护企业的知识产权，防范侵权行为。

5. 劳动法咨询：法律顾问可以就招聘、解雇、劳动合同等问题为中小企业提供法律意见，避免劳动纠纷的发生。

四、与法律顾问合作的好处1. 降低法律风险：与法律顾问合作，企业可以在合规经营方面得到及时的指导和支持，降低法律风险。

2. 提高效率：法律顾问可以为企业提供快速的法律咨询和解决方案，使企业能够更高效地应对问题。

3. 节省成本：与长期合作的法律顾问合作，可以节省企业的法律费用，同时避免引入其他不熟悉企业情况的律师。