谈招商引资的创新思路
- 格式:doc
- 大小:64.50 KB
- 文档页数:15
招商引资工作思路和措施招商引资,是指通过一系列的工作思路和措施,吸引外来资本进入本地区,促进经济发展和产业升级。
在当前经济全球化的浪潮下,发展招商引资已经成为各地区竞争的重要手段之一。
本文将以招商引资工作的思路和措施为主线,分析不同环节中的关键要点,旨在为相关决策者提供指导和参考。
一、招商引资的思路招商引资的思路是指制定合理的工作计划和思维模式,明确吸引投资的目标和方向。
以下是几种常见的招商引资思路:1. 定位思路:明确地域优势和产业特点,确定招商引资的方向。
例如,某地区地理位置优越,可以发展物流产业;某地区人才资源丰富,可以发展科技创新产业。
定位思路可以帮助确定招商引资的重点产业和目标投资人群。
2. 深耕思路:注重挖掘本地潜力,实现可持续发展。
这种思路强调与已有企业合作,共同开拓市场,提升区域产业发展水平。
通过提供优惠政策和服务,吸引本地企业扩大投资规模,实现招商引资的良性循环。
3. 突破思路:通过改革创新,打破既定局面,吸引更多国内外优质项目落地。
这种思路注重政策创新和制度改革,打造良好的营商环境,吸引投资者的眼球和信任。
例如,推出一揽子优惠政策,提升审批效率等,吸引更多项目来投资。
二、招商引资的措施招商引资的措施是指具体的工作手段和方法,包括宣传推介、项目孵化、投资服务等。
以下是几种常用的招商引资措施:1. 宣传推介:通过各类媒体渠道,充分展示本地的投资环境和潜力。
可以通过举办投资推介会、发布招商政策、制作宣传片等方式,吸引各类投资者的关注。
2. 项目孵化:提供全方位的孵化服务,帮助项目快速落地和发展壮大。
可以设立投资促进机构,提供政策咨询、项目评估、土地供应等一体化服务,为投资者提供便利和支持。
3. 投资服务:建立健全的投资服务体系,提供高效、便捷的投资服务。
可以加强信息交流与共享,提供一站式行政审批、税收优惠、用地环保等综合服务,为投资者创造良好投资环境。
4. 人才引进:加大对高层次人才的引进。
2024年招商引资工作总结和工作思路范文一、总结____年招商引资工作是经济发展的重要一年,我市在这一年取得了显著的成绩。
我们紧紧围绕中央的部署要求,以高质量发展为导向,积极推动招商引资工作。
通过市级和县级两个层面的协同推进,我们成功引进了一批有实力、有意愿、有影响力的企业和项目,实现了经济结构的升级和转型。
一、招商引资工作思路1.明确定位根据我市的产业特点和区位优势,明确招商引资的定位。
我们要集中力量发展优势产业,积极培育新兴产业,打造优质招商引资项目。
同时,在保证经济发展的基础上,注重生态环境保护,避免产业重叠和资源浪费。
2.加强顶层设计在招商引资工作中,我们要加强顶层设计,制定相关政策和规划。
通过建立招商引资工作专项机构,明确权责,加强管理和监督,提高工作效率和质量。
同时,加大宣传力度,提升我市的知名度和影响力,吸引更多的企业和项目投资。
3.优化投资环境为吸引投资,我们要优化投资环境。
加大政策支持力度,提供优惠政策和减免税费等措施,降低投资成本。
同时,加强民生保障,提升教育、医疗等公共服务,增强吸引力。
加强与银行和金融机构的合作,提供便利的融资服务,引导企业加大投资力度。
4.加强招商引资团队建设为了提高招商引资的成功率,我们要加强团队建设。
要加强人才队伍建设,培养专业的招商引资人才,提升他们的能力和素质。
同时,建立招商引资的网络和平台,加强与企业的沟通和联系,提高招商引资的信息化水平。
二、工作重点和措施1.选择优质企业在招商引资工作中,我们要选择优质企业。
要根据我市的需求和优势产业,选择符合条件的企业进行引资。
要重点关注那些技术先进、市场前景好、能够带动产业链上下游发展的企业。
同时,要注重引进绿色环保、高附加值的项目,推动经济转型和升级。
2.加强项目策划要加强项目策划,确保项目的可行性和可持续性。
在项目的初期阶段,要进行充分的调研和论证,确保项目的市场前景和经济效益。
同时,要加强与企业的沟通和协商,确保各方利益的平衡。
关于创新招商引资理念、思路、方式和方法的思考党的十六届六中全会明确提出:着重解决好构建社会主义和谐社会中的若干重大问题,才能保障我国经济社会得到快速、健康、协调、全面发展。
社会要和谐,首先要发展。
社会要发展,必须坚持改革开放。
就经济欠发达的内陆地区而言,实施开放带动主战略,引进资金、技术、管理和人才,借助外力促进经济发展,已成为一条被实践证明了的行之有效的发展途径。
理念决定方向,思路决定出路,方式决定规模,方法决定成败。
一、创新理念,用好“三件法宝”第一件法宝:用“双赢”的理念构建和谐招商引资“双赢”是当代经济活动中具有普遍现实意义的一种新型战略理念。
所谓“双赢”,无非是精神文明和物质利益的分享贯穿于每个环节上的社会群体和个人,形成一个社会人际分享文明或效益的供求管理循环系统。
只有实现“双赢”,才能保证和谐;只有达到和谐,才能促进“双赢”。
把“双赢”与和谐理念引入并贯穿到招商引资中,就是要找准政府与市场的结合点,摆正政府在市场中的准确位置,以企业的“赢”为出发点,营造平等有序市场环境、稳定宽松的政策环境、公平公开的法制环境、高效务实的服务环境,促进企业步入“赢”的良性循环轨道,带动经济跨越式发展,最终实现政府和企业的“双赢”与和谐。
第二件法宝:用“有米之炊”的理念构建和谐招商引资招商引资不仅要看引来多少客商和多少资金,还要看如何让这些企业获取丰厚的效益,拉动一方经济的发展。
在招商引资中,必须发挥自身的资源优势,认真筛选好产业和项目,切实解决好招商企业的原料供应和市场销售等问题。
但在招商引资的工作中,有些地方对自身的潜在资源优势缺乏科学的评估,对引资产业和项目可行性及未来发展空间估计不足,或过于乐观,或过于忧虑,只注意“瞻其前”,而忽视“顾其后”,由于缺乏潜在的资源优势,往往出现“外资引进来,项目搁下来”的半拉子项目,这是对“无米之炊”招商引资理念的无情惩罚。
第三件法宝:用“有所为,有所不为”的理念构建和谐招商引资运用“有所为,有所不为”的理念招商引资,包括企业主体和政府两大块。
招商引资创新建议干这行这么久,今天分享点招商引资的创新经验。
我觉得吧,以前那种传统的招商引资模式就是守株待兔式的,坐在办公室里等企业上门。
像我们以前搞的一些招商会,就是租个场地,摆些展板,然后讲讲政策啥的。
但实际效果呢,那真是不太理想。
我感觉,首先得从宣传渠道上面创新。
以前就是在那些传统的行业杂志、报纸上做广告。
但现在这网络时代啊,很多企业都不看那些东西了。
就像我们去市场买菜一样,现在大家都用手机买菜了,你还在菜市场贴小广告,能有啥效果呢?我觉得得利用好网络平台,比如说短视频平台,开个官方账号,定期发布家乡的招商优势、政策、环境啥的。
有个地方就是这么做的,以前那里的招商信息都没啥人知道,后来运营短视频账号倒腾了半年,咨询的企业就多起来了。
哦对了还有,要主动出击。
不能光是等着企业来找我们,我们得像那种做销售的,去上门拜访那些有潜力的企业。
我之前就跟着团队出去跑过几家企业,发现有的企业已经有计划扩张,但根本不知道我们这儿的招商政策。
这就好比你有个好东西,但你不告诉人家,人家怎么能心动呢?在招商政策上,可以更灵活一些。
我觉得以前那种固定的政策看起来太死板了。
可以采取一种类似谈判的方式,根据企业的需求、规模、效益来定制政策。
不过这政策定制也要有个限度啊,我感觉这个方式也不是万能的。
要是把握不好,就容易给公共资源造成损失。
所以这就要求招商团队得有一些专业的经济、法律方面的人才,来评估这个政策的可行性。
像有个城市在招商时,为了引进一家大企业,承诺了好多优惠政策,结果企业效益不好,那些优惠就打水漂了,还亏了不少钱。
再就是配套服务创新。
我觉得我们可以把招商后的服务也当作一种招商手段。
比如说企业入驻后,从注册公司到开工,整个流程走下来,有专门的团队负责陪跑,这就和住酒店一样,五星级酒店就是服务贴心周到。
那企业觉得在这里舒服,也会推荐其他企业来。
我自己也在摸索学习,但是我想如果我们在这些方面多做些尝试和创新,招商引资肯定能有新的局面!另外,学习一些国外的成功经验也很有必要。
如何创新招商引资工作思路创新招商引资工作思路可以从以下几个方面入手:1.分析市场需求:了解当地市场的需求情况,包括人才需求、物资需求、技术需求等。
通过市场调研和大数据分析等手段,找出潜在的投资机会,确定重点开展招商引资工作的领域和方向。
2.优化政策环境:提供优惠政策和扶持措施,吸引企业入驻或扩大投资。
例如,减免税收、提供土地等资源的优惠条件等。
同时,加强与企业的合作,共同解决企业在招商引资过程中遇到的问题,并为企业提供高效便捷的审批服务。
3.打造招商品牌:通过有效的宣传和营销策略,塑造地方招商品牌形象,提升地方的知名度和美誉度。
可以利用互联网、社交媒体等渠道,开展线上线下的招商推广活动,吸引更多的企业和投资者关注和参与。
4.引进优质项目:积极出击,主动走访企业,争取招募投资项目。
同时,注重挖掘和培育本地的优质项目,提升地方产业的竞争力和内涵,以吸引更多的投资。
可以通过举办投资洽谈会、展会等活动,促进企业和投资者的交流和合作。
5.加强人才引进:借助高校、科研机构等资源,加强人才引进工作。
通过设立奖励机制、提供优厚的待遇和发展空间,吸引高层次人才,促进地方产业的创新和发展。
6.加强合作交流:积极与其他地区、行业进行合作交流,共享资源和信息,并在项目引进、技术创新、产业升级等方面开展深度合作。
同时,加强与投资机构、金融机构等的合作,提供便捷的融资服务,帮助企业解决资金问题。
7.提升招商引资服务水平:建立健全招商引资工作机制,形成高效务实的工作模式。
加强监管和服务,提供多元化、个性化的招商引资服务,满足企业不同层次、不同需求的投资需求。
8.加强跨区域招商引资合作:发挥地方政府的联络协调作用,加强与周边地区的招商引资合作。
通过共享资源和信息、共同开展营销和推广活动等方式,提升整个地区招商引资的影响力和竞争力,共同推动地方经济的快速发展。
总之,创新招商引资工作思路需要不断调整和完善,结合实际情况,不断开拓创新,引领地方经济的发展方向,吸引更多的优质项目和资本投资,在全球竞争中脱颖而出。
招商引资工作思路和措施招商引资是指为了促进地方经济发展和产业升级,吸引外部资本和技术进入,通过各种经济手段和政策措施,积极引导国内外的投资者和企业对我地区进行投资开发的行为。
为了实现招商引资工作的成功,需要明确的思路和实施措施。
本文将就此进行探讨。
一、招商引资工作的思路1.明确定位和目标在开展招商引资工作前,首先需要明确地区的优势和发展需求,对历史、文化、资源和产业等方面进行全面分析评估。
同时,还要明确招商引资的目标,包括引进的资金规模、引进的企业类型和引进的重点领域等。
明确定位和目标,有利于精准推进工作。
2.优化投资环境投资环境是吸引外部资本和技术进入的基础,需要积极改善。
为此,可以从简化行政审批程序、优化税收政策、提供政府支持和服务等方面入手。
此外,还要加强对投资者权益保护的法治建设,提高投资环境的法制化水平,为投资者提供稳定、透明的法律环境。
3.多渠道宣传推广招商引资不仅仅是等待资本主动向我们靠拢,还需要积极主动地进行宣传推广。
可以通过举办投资推介会、发布招商政策文件、参加相关展览和交流活动等方式,向国内外投资者和企业宣传地区的优势和发展潜力,吸引他们的关注和参与。
4.建立良好合作关系招商引资工作需要与各方建立良好的合作关系,包括政府部门、投资机构、企业团体和研究机构等。
可以通过建立定期交流机制、参与合作项目、提供优质服务等方式,加强与各方的互动与合作,不断开拓招商引资的渠道与资源。
二、招商引资工作的措施1.制定招商规划招商引资工作需要有一份明确的规划,包括招商引资的目标、重点领域、推进措施和时间节点等。
规划要科学合理、可操作性强,有利于工作的有序开展。
2.加强人才队伍建设人才是推进招商引资工作的重要资源,需要培养和引进一支专业的团队。
这支团队应具备市场营销、投资评估和跟踪服务等方面的能力,能够全面负责各个环节的工作。
3.深化改革创新深化改革和创新是提升招商引资工作的关键。
要加快体制机制改革,完善市场化法治化的投资环境,为投资者提供更多的便利和优惠。
招商引资思路创新近年来,招商引资在推动经济发展、推进区域发展和产业转型升级方面发挥着至关重要的作用。
为了取得更好的效果,我们需要不断创新思路,以吸引更多的资本、技术和人才。
本文将探讨一些招商引资思路的创新,以期为地方政府和企业提供参考和借鉴。
一、开展专业化招商服务要提升招商引资的效果,地方政府和企业需要加强专业培训,建立一支专业的招商团队。
这个团队应该具备市场调研、项目策划、谈判技巧等专业知识和技能,能够充分了解投资者需求,并为他们提供全程、个性化的服务。
此外,政府和企业还应该积极与各类机构(包括金融机构、商协会等)合作,充分利用他们的资源和网络,为招商引资提供更多的支持和帮助。
二、建立招商引资平台为了方便投资者了解和选择投资项目,地方政府和企业可以建立招商引资平台。
这个平台可以提供特色产业和项目介绍、投资环境评估、政策优惠、项目推介等信息,帮助投资者了解潜在的商机和利益。
同时,政府和企业也可以利用这个平台主动寻找潜在投资者,进行线上洽谈和推介活动,提高招商引资的效率和成功率。
三、挖掘本土资源,打造特色产业地方政府和企业可以通过挖掘本土资源和特色产业,吸引更多的投资者。
他们可以了解自己地区的优势和独特性,发展与之相适应的产业,并对外积极推介。
例如,某地区因具备得天独厚的自然资源,可发展旅游业或者绿色农业;某地区在传统产业上有着优势,可以依托现有的产业基础,发展相关的高附加值产业。
通过打造独特的产业,地方政府和企业能够吸引更多的投资者和项目,推动经济的快速发展。
四、利用科技手段拓展招商渠道随着互联网技术的发展,地方政府和企业可以利用科技手段拓展招商渠道。
他们可以通过建立官方网站、开展线上推介会、利用社交媒体等方式,将招商信息传播给更多的投资者。
此外,地方政府和企业还可以积极利用大数据分析技术,挖掘投资者的需求和趋势,更加精准地引导招商工作。
五、加强国际合作,吸引外资在全球化背景下,地方政府和企业需要加强国际合作,吸引更多的外资。
2024年招商引资工作总结及2024年工作思路一、2024年招商引资工作总结2024年,作为国家经济发展的关键年份,招商引资工作显得尤为重要。
经过一年的艰苦努力,我们取得了一定的成绩。
以下是对2024年招商引资工作的总结:1. 招商引资成果明显:通过广泛开展招商引资活动,我们成功吸引了一批优质的投资项目,并推动了当地经济的快速发展。
新引进的项目涵盖了多个行业领域,包括制造业、服务业、科技创新等,为地方经济的结构优化和产业升级做出了积极贡献。
2. 提升了招商引资能力:在2024年的招商引资工作中,我们注重提升自身的招商引资能力。
通过加强团队建设、培训人员素质、完善引资政策等方式,提高了团队的业务水平和专业素养,使招商引资工作更加高效和精准。
3. 加强了对外交流与合作:在2024年,我们积极参与国家级和地方级的招商引资交流与合作活动,拓宽了对外交流的渠道,增强了与各方合作的能力。
通过与其他地区和国家开展合作,我们成功吸引了一些跨国企业和国际资本的投资,为当地发展带来了新的机遇。
4. 创新招商引资方式:在2024年,我们注重创新招商引资方式。
通过利用新兴科技手段,如大数据分析、人工智能等,提高了招商引资的准确性和精细化程度。
同时,还加强了与各级政府、社会组织、中介机构等的合作,共同推动招商引资工作的开展。
二、2024年工作思路在2025年工作中,我们将进一步完善招商引资工作的管理体系,提高招商引资的水平和质量。
以下是2025年工作的思路和措施:1. 完善管理体系:建立科学合理的招商引资管理体系,明确工作责任和权责关系,提高工作效率和质量。
同时,加强对招商引资工作的监督和考核,确保工作的规范和顺利进行。
2. 提高服务水平:优化招商引资服务流程,提高服务效率和质量。
加强对项目企业的跟踪服务和扶持,帮助其解决在发展过程中的问题和困难。
同时,加强与企业的沟通和联系,及时了解其需求和意见,为其提供更好的服务和支持。
创新思路强化措施努力做好招商引资工作近几年,我国各地都在积极展开招商引资工作,力图吸引更多优秀企业与项目进入当地市场,推动经济发展水平不断提高。
然而,在当前复杂多变的市场环境下,要想取得更为显著的成果,单靠以往的经验与做法已经不够了,必须进一步加强创新思路的运用,采取更为全面的强化措施,积极打造高质量的营商环境,努力提高招商引资工作水平。
一、强化政策引导,优化营商环境要想吸引外部投资,首先需要打造良好的城市营商环境,这是各种招商引资工作的基础。
市场上的投资者对环境的诉求越来越高,因此,城市的各种政策也需要通过优化以达到这一目的。
在政策引导方面,我们应该根据市场情况,及时进行调整和完善,降低企业和投资者的经营成本,同时为其提供方便的行政服务。
政府应该出台更多支持企业发展和引进项目的优惠政策,吸引更多的优秀企业与项目进入当地市场。
此外,还要为企业提供良好的法律保护和政策支持,尽可能地减少其面对市场风险的压力。
二、加强宣传营销,提高外部知晓度除政策引导之外,为了让更多投资者了解城市的发展优势和政策支持,我们还需要通过各种渠道加强宣传和营销推广。
对于城市的经济发展优势、产业发展洼地、人才和技术优势等,都需要进行全方位的宣传,让更多的人了解和认可,以此来提高外部知晓度。
同时,对于具体的投资项目,我们还应该通过专题展示、现场考察等方式,加深投资者对项目的了解,让其更加清晰地了解项目的特点和潜在价值。
三、拓宽融资渠道,提高项目投资效率现如今,市场上的投资者多种多样,包括各种基金、企业买家、投资机构等等,对于不同类型的投资者,我们需要通过不同的融资渠道加以引导。
为此,各地政府应该积极拓展各种投资渠道,引进各种类型的投资资本,方便投资者进行融资。
同时,为了促进项目的资本化和产业化,地方政府应该积极引导企业融资,扶持企业上市和发行高级债券等,以此来提高融资效率,促进经济发展。
总之,在当前的复杂市场环境下,做好招商引资工作非常重要,必须采取更加多元化和创新的思路,强化政策引导,优化营商环境,加强宣传营销,拓宽融资渠道,才能够取得更好的成果,提升地方经济发展水平。
创新思路强化措施努力做好招商引资工作招商引资是指通过各种方式和手段吸引国内外投资者投资,以促进经济发展和增加就业机会。
在当前经济全球化的背景下,招商引资对于一个地区或国家的经济发展至关重要。
然而,由于竞争激烈和环境复杂等因素的影响,招商引资工作面临着许多挑战。
因此,需要采取创新思路和强化措施,努力提升招商引资的效果和质量。
一、创新思路1.定位准确:根据地区或国家的优势资源和产业布局,明确招商引资的定位和发展目标。
例如,可以针对特定行业或领域进行重点引资,提高专业化水平,增加成功率。
2.差异化竞争:通过提供独特的投资环境和优惠政策,吸引投资者的注意和兴趣。
例如,针对特定国家或地区的投资者,提供差异化的税收政策、土地使用权和市场准入等方面的优惠条件。
3.创新金融支持:开展金融创新,提供多种金融服务和产品,满足投资者的不同需求。
例如,设立专门的招商基金,提供风险投资和股权投资等多样化的融资渠道。
4.加强海外宣传:利用互联网和社交媒体等新媒体平台,积极宣传地区或国家的投资环境和发展机会。
同时,加强与国际媒体的合作,提升品牌形象和知名度。
5.建立交流平台:积极参与国际经贸展览和论坛等活动,加强与国内外企业和投资机构的交流合作,促进资源共享和互利共赢。
二、强化措施1.加强政策支持:制定和完善相关法律法规和政策措施,为投资者提供稳定和可预见的投资环境。
同时,建立投资促进机构,提供一站式服务,为投资者解决问题和提供帮助。
2.提升服务质量:加强招商引资队伍的培训和专业素质提升,提供高效、便捷和优质的服务。
同时,建立长效的跟踪服务机制,持续提供投资者所需的信息和支持。
3.优化投资环境:改善营商环境,简化投资审批程序,减少行政成本和时间成本。
同时,加强知识产权保护和法律风险防范,为投资者提供稳定和可靠的投资环境。
4.加强产业配套:发挥区位优势,建设相关的产业基础设施和公共服务设施,提供全方位的产业配套和支持。
同时,引进专业化的投资机构,提供丰富的运营经验和资源。
财经论坛Һ㊀创新招商引资思路㊀促进区域经济发展张永伟摘㊀要:一个地区实现快速经济发展的有效途径是吸引投资㊂当前,招商工作面临着更加复杂的新形势,有必要进一步创新投资思路,增强综合竞争力,着力全面综合发展㊂关键词:创新;招商引资;区域;经济发展一㊁引言以工业化战略为核心,以开放为主要战略,以招商引资为起点,以园区建设为平台,以工业化为代表㊂经济发展的途径是利用新型工业化来促进高新区发展,以增加和提高效率㊂工业化的新途径是利用信息技术促进工业化,追求高科技含量,优异的经济效益,低资源消耗,减少环境污染和充分利用人力资源㊂如何识别和实施新型工业化要求我们继续加深对当地工业化道路发展方向的理解㊂促进投资是迈向高科技工业园区新型工业化的重要一步㊂除了立足于现实之外,我们还努力创造出色的投资服务环境,提高自身吸引力,并依靠环境投资,工业投资,商业投资㊂通过在新型工业化道路上遵守市场经济法律,增强市场意识并促进投资,可确保经济快速发展㊂二㊁招商引资新思路(一)创新招商理念,拓宽投资渠道抓住国民经济新的发展机遇,创新招商理念,完善招商运作机制,完善招商规则,依法行事㊂创新的方式促进投资㊂鼓励现有的外国商人独立吸引投资,发展配套产业和副产品加工,并通过集市,友谊会议和春节论坛等节日活动进行菜单式促销和投资促销㊂在热情的投资环境中被 优先考虑 ,在周到的服务环境中被 保证 ㊂(二)纠正 公司关系 ,提高投资效率第一, 数量 与 质量 之间的关系㊂有效实现 注重数量 向 注重质量 转变的理念和做法,真正实现利用外资与经济结构调整,企业结构调整和转型的融合,鼓励跨国公司投资农业,制造业,高新技术产业和服务业加快开放实现投资促进的 高质量 ㊂第二, 入 与 出 之间的关系㊂利用外资不仅需要采取 先发制人 的举措,还需要 效力 以解决外国投资效率与产出之间的关系㊂我们不仅要关注在 前 过程中引入了多少外国投资项目,而且还要注意在 后 过程中这些项目是否被实际引入,完成和运作以牟利㊂第三, 使用 与 保护 之间的关系㊂外国投资和生态环境保护的利用正逐渐相互关联㊂因此,引进外资是走向可持续发展的 绿色之路 ,应认真开展环境影响评价报告,环境防治㊁利用和治理工作,不宜走 污染优先,后期治理 的老路㊂第四, 开放 与 解开 之间的关系㊂正确处理利用外资与合理利用资源之间的关系,以 打开资金 和 增加收入,减少支出 ㊂坚持资源开发和节约并提高综合利用水平㊂(三)培育新的增长点,促进投资的重点增加对第一产业的投资,并促进外国投资的新重点㊂特色农业的招商吸引力都应集中在农产品加工企业上㊂我们开辟新的高科技投资渠道,为外国投资培育新的亮点㊂由于 高,大,新,前沿 的便利转移,高科技产业更有可能成为未来吸引投资的重要领域㊂技术梯度和产业水平差距相对平缓,因此应逐步进入高新技术时代,并以此为切入点来带动区域支撑产业的发展㊂三㊁提升招商引资的优势(一)把握投资取向投资促进工作应着重于确定公司的结算方向㊂首先,在资源导向方面,应该有高质量,稀缺和经济的本地资源㊂其次,就成本倾向而言,有必要减少公司承担的生产要素和物流成本㊂再次,建立一个可以从面向市场的角度消费公司产品的区域中心市场㊂最后,注重要保证招商投资是有效㊁经济㊁最优组合的原则,建立产业公共平台,以不断提高招商引资竞争力㊂(二)提升公共服务优化服务环境,进一步完善服务体系,为项目和客户提供高效㊁优质的服务㊂我们努力优化支持环境,继续推进园区基础设施建设,加强项目用地安全,解决征地拆迁问题㊂优化政策环境,并主动为项目提供必要的政策支持,以便能够吸引㊁留住企业㊂四㊁促进第三产业的招商依托现有主要产业,做大做强产业,扩大产业链,认真分析产业链各环节,有针对性地引进相关配套项目,提高产业集中度㊂吸引投资,提高工农业生产的社会化和专业化水平,优化产业结构,扩大第三产业,促进县域经济的持续,快速,健康发展㊂投资旅游业,振兴民族文化,民族食品和旅游产品开发等若干与旅游相关的产业,并促进相关产业的快速增长㊂投资房地产,坚持商品房与经济适用房发展的有机结合,继续扩大房地产市场发展空间,外资房地产开发商吸引投资,促进房地产市场发展投资科学探索和完善方法㊂让投资项目获得切实的成果㊂规范管理,良好市场信誉以及能够为公司发展开辟新融资渠道能力的大型公司㊂积极引进行业关联性强,发展势头强,税收贡献高,示范效应好的国内银行分行或事业单位,树立现代金融服务意识,促进金融业的协调创新㊂五㊁创新模式,开拓招商新局面尽最大努力扩大招商引资领域,完善招商引资运作体系,继续进行投资策略研究,创新㊁完善招商方式,开创招商引资新局面㊂(一)科学规划立足长远发展目标,首先坚持计划,做好长远规划,在项目布局,产业链扩展,产品循环利用,公共设施集中使用,生态环境保护等方面努力做好总体规划㊂制订公园发展计划㊂工业园区是项目建设的平台,只有好的巢穴才能吸引好的凤凰,好的平台才能吸引项目㊂它可以很好地执行整个领土的总体规划,控制详细的规划,建设和改善水,电和道路等基础设施,并通过科学规划,完善设施和优质的服务形成促进投资的平台㊂认真研究国家宏观和产业政策,准确把握投资指导,做好重大项目储备和前期工作,扩大项目储备库㊂(二)丰富载体随着招商引资的深入发展,各种形式的新招商引资如工96业投资,园区投资,区域投资陆续出现,并继续发挥重要作用㊂有效制订产业发展规划,以产业规划为指导,科学合理地规划园区产业,研究制订产业发展战略,进一步发展投资核心产业和产业投资核心项目㊂做好产业投资规划,关注产业现状,认真研究分析产业发展的利弊,规划设计产业主导链,支撑链㊂强调园区的专业化,规模化和品牌化,加大针对行业的园区营销计划,制订园区独特的发展战略,展示园区的核心竞争力,综合考虑园区的产业规划和发展布局㊂在基础设施建设,信息平台建设,服务环境优化和优质项目引进等方面,上下相互衔接,实现园区规划和区域产业优势,经济结构调整和城市规划相结合㊂规划建设与生态环境相结合,坚持特色差异化发展道路,打造特色品牌,加强园区营销,通过建立园区形象品牌和服务品牌,促进园区投资㊂加强地方投资㊂将本地的特殊地理条件㊁文化氛围和工业投资有机地结合在一起,确定区域㊁人员㊁任务,突出要点并进行整体准备㊂研究每个城市的产业转移规律,县区产业和资源的特征及准备投资的项目,以确认投资目标,积极拜访相关行业协会和主管部门,并计划以执行目标项目吸引连锁核心公司和领先公司投资,组织针对特定行业的情况进行推广和投资跟进情况的介绍会,以便及时进行促销和推广㊂(三)健全机制采取具体措施,完善招商引资工作机制,明确目标,夯实思想基础,加强组织保障,提高招商引资成效㊂完善激励机制,从主导投资向个人转移㊂一方面,提高吸引投资的激励和罚款,调动热情,使全民都能参与吸引投资㊂另一方面,通过为投资便利中介机构(个人)建立激励机制,鼓励中介机构或个人积极搭建桥梁,并提供建议和信息,以促进投资㊂完善投资促进机制,从政策性投资向服务性投资过渡㊂一方面,建立完善的招商引资机制,以通过相应的招商引资制度保证项目的前期谈判㊁项目的竣工和开工以及后续服务的各个环节,并培育来访㊁洽谈的商人㊂促进留下并发展的商人㊂另一方面,建立和改善并行审批的 绿色通道 ,实施 一站式 办公室和 一站式 服务,在此级别上为重大投资项目,许可和许可实施全过程代理,实现所有管理费用的 免费 ㊂六㊁结语综上所述,只要我们创新思想,利用区域优势,发展特色经济和工业经济,改善基础设施,建立完善的服务体系,积极寻求有效的方法,肯定会促进投资有更高的新水平,将促进经济和社会的健康快速发展㊂参考文献:[1]郁建兴,徐越倩.政府招商引资活动的有限性与有效性[J].东南学术,2003(2).[2]喻建良.市场营销与招商引资实践[J].湖南社会科学,2004(1).[3]何龙斌.浅析市场化招商引资[J].北方经贸,2005(11).[4]郭志镇.做好县域招商引资工作的几点思考[J].经营者,2014(1):10,55.[5]何眉,张献伟.新形势下兰州市招商引资问题探析[J].甘肃联合大学学报:社会科学版,2011(5):7-11.作者简介:张永伟,青岛市市北区人民政府台东街道办事处㊂(上接第68页)投入,包括服务器优化㊁硬件维护和软件升级等,为信息沟通创造良好的环境基础㊂同时,充分发挥信息技术在数据双向传输方面的作用,通过建立统一的信息共享平台,能够从该平台上对建筑企业不同的项目开发工程建设情况进行全面监管;而财务共享平台,也能够满足企业对不同类型信息获取的需求㊂例如:财务部门人员可以借助信息系统及时获取项目成本信息㊁投资收益信息以及税务成本信息等,为项目绩效考核和企业投资决策提供信息依据,也能够更好的分析企业的盈利能力和发展前景,参与战略制订和投资规划活动㊂此外,信息化的应用不仅仅体现在数据处理方面,建筑企业还可以在财务共享的基础上更新企业支付手段,在总公司内部建立资金结算中心,与当地银行账户对接,可以实现对跨区域开发项目的实时监督,将资金结算职能统一到总公司账户,实现资金集中管理,也能够有效提升资金的使用效率㊂以财务与采购一体化系统为例,基于采购业务链,加强供应商㊁企业与用户之间的联系,实现采购流㊁资金流与信息流高度融合,并形成一个完整的信息处理模型㊂在这一环境下,采购系统与财务管理系统协同工作,自动实现资源供需平衡㊂具体来说,由物资供应部门统一录入采购信息,包括出入库数量㊁采购发票信息等,并利用系统功能自动生成会计凭证,确保业务前端数据能够及时输入财务管理系统当中;同时,基础信息录入共享平台中,财务部门也可以及时查询供应商相关信息,如:订单信息㊁付款进度㊁合同内容等,确保采购单与收货单㊁供应商与收款单位的一致性㊂(三)建立长效的人才培训机制大数据背景下,各行各业在引入信息技术的同时,财务会计人员的部分职能被替代㊂一些基础的财务数据处理工作可以交由信息系统进行整合和储存,这就使得财务会计人员面临着失业的风险㊂为了更好地满足企业财务管理转型需求,财务会计人员应当以管理会计为转型目标,拓宽财务管理边界,充分掌握信息系统操作技术,为建筑企业提供复合型人才㊂从建筑企业角度来说,为了给新型财务管理模式配备充足的人才,企业应当建立长效的人才培训机制和转型激励制度,通过会计岗位专业培训㊁专家授课指导㊁定期绩效考核以及跨行业交流等形式,让会计人员在最短的时间内熟悉业务㊁提升自身的专业素养,适应新型管理模式㊂四㊁结语综上所述,建筑企业在竞争与发展过程中,建立现代化管理体系,对于企业财务管理工作尤为重要㊂因此,建筑企业应当充分认识到大数据环境下财务管理转型的必要性,以财务管理和业务活动的高度融合作为转型方向,通过对管理理念㊁管理架构㊁会计职能㊁业务流程的重新设计,完善业财融合管理体系,为企业的长效发展奠定了基础㊂参考文献:[1]张盛楠.大数据时代与企业财务管理转型思考[J].纳税,2018(7):93.[2]乔利.建筑施工企业财务管理转型升级探讨[J].纳税,2019(27):115.[3]卫柚均.浅谈大数据时代建筑企业财务管理的发展与创新[J].商讯.公司金融,2018(5):72.作者简介:吴巧珍,浙江东横建设科技有限公司㊂07。
如何创新招商引资工作思路一、引言随着全球经济一体化的加深和市场竞争的加剧,招商引资工作成为各地区各级政府的重要任务。
如何创新招商引资工作,提高招商引资效率和质量,成为当前需要解决的问题。
本文将从三个方面进行探讨:一是提高招商引资工作的顶层设计;二是创新招商引资的方式和渠道;三是加强招商引资服务体系建设。
二、提高招商引资工作的顶层设计1.建立健全招商引资政策体系。
政府应制定行之有效的招商引资政策措施,鼓励企业投资兴业。
同时,建立完善的激励机制,为投资者提供优惠政策,吸引人才和资金向本地区流动。
2.加强招商引资宣传和品牌建设。
政府应加大对本地区的宣传工作,提升本地区的知名度和形象,吸引更多的投资者关注和投资。
通过建设招商引资品牌,提高招商引资工作的专业性和专业形象。
3.建立招商引资工作的统筹协调机制。
各相关部门和单位应建立协调机制,形成工作联动,共同推进招商引资工作。
政府应明确各个部门的职责和分工,并加强监督和考核,确保招商引资工作有序展开。
三、创新招商引资的方式和渠道1.创新招商引资的方式。
政府可以通过举办招商引资大会、组织招商考察团等方式,邀请投资者参观考察本地区,了解本地的投资环境和政策优势。
同时,政府可以积极利用新媒体平台,加强线上招商引资,为投资者提供便利和实时沟通的渠道。
2.拓宽招商引资的渠道。
政府应积极参与国内外的投资交流活动,加强与外国投资机构和投资者的沟通与合作,吸引外资进入本地区。
同时,政府应加强与行业协会、商会等组织的合作,开展招商引资推广活动,为投资者提供更多的选择和机会。
四、加强招商引资服务体系建设1.建立招商引资数据平台。
政府应建立招商引资相关数据的收集、整理和分析平台,了解本地的投资需求和投资潜力,为招商引资工作提供科学依据和精准推广。
2.增加招商引资人才培养。
政府应加大对招商引资人才的培养力度,提高人才的招商引资技能和专业水平。
可以开展招商引资专业课程,组织培训班和交流活动,提高人才在招商引资工作中的竞争力和创新能力。
2024年招商引资工作总结暨工作思路近年来,招商引资工作一直是我国各级政府重点关注和支持的领域之一。
随着经济的快速发展,招商引资工作也呈现出越来越多的挑战和机遇。
在2024年的招商引资工作中,我认为应该紧紧围绕“高质量发展、创新驱动、绿色发展”等理念,以吸引高端产业和技术为重点,推动招商引资工作的持续发展。
首先,在招商引资工作中,政府应该加大对高新技术产业的支持力度。
高新技术产业具有较高的科技含量和附加值,有助于提升我国制造业的竞争力和核心技术水平。
我们可以通过引进国外先进的技术和设备,加快我国高新技术产业的推进和发展。
此外,政府还应加大对高新技术企业的扶持力度,提供更多的政策和资金支持,为他们提供更好的创新创业环境。
同时,政府要加强对高新技术企业的服务,提供优质的政务服务,解决他们在项目投资和运营中的各种问题,为他们创造良好的发展条件。
其次,在招商引资工作中,政府要加大对绿色产业的扶持力度。
绿色产业是未来经济发展的重要方向,具有很大的市场潜力和社会价值。
政府可以通过提供更多的政策和资金支持,加大对绿色产业的引导和扶持力度。
同时,政府还要加强对绿色产业企业的宣传和推广,提高社会对绿色产业的认可度和接受度。
通过政策引导和市场推动,进一步激发绿色产业的发展动力,推动绿色产业的发展水平和竞争力提升。
此外,政府还应注重打造良好的招商引资环境。
在招商引资工作中,政府的作用不仅是提供政策和金融支持,还需要提供一个良好的投资环境。
政府要加大对投资者的保护力度,建立健全的法律和监管体系,保障他们的合法权益。
同时,政府还要加大对投资项目的审批力度,简化审批程序,提高审批效率,降低企业投资成本,为投资者提供更加便利和高效的服务。
最后,在招商引资工作中,政府还应加强与企业和投资者的沟通和合作。
政府要积极主动地了解企业和投资者的需求和意见,解决他们在招商引资过程中遇到的问题和困难。
同时,政府还要积极引导和指导企业和投资者,帮助他们在招商引资中做到风险可控,提高项目的成功率和投资回报率。
今天,非常荣幸能够在这里与大家交流关于招商引资工作的心得体会。
近年来,我国招商引资工作取得了显著成效,为经济社会发展注入了强大动力。
在此,我想结合自身工作实际,谈谈几点关于招商引资工作的认识和体会。
一、提高认识,强化招商引资工作的重要性招商引资是推动区域经济发展的重要手段,是优化产业结构、提升产业竞争力的重要途径。
我们要充分认识招商引资工作的重要性,将其作为一项长期战略任务来抓。
二、创新思路,拓宽招商引资渠道1.强化产业链招商。
围绕主导产业,引进上下游企业,形成产业集群,提升产业链竞争力。
2.开展精准招商。
针对重点行业、重点企业,制定有针对性的招商策略,提高招商引资成功率。
3.利用网络招商。
借助互联网平台,开展线上招商活动,拓展招商渠道。
4.发挥商会作用。
加强与商会、行业协会的沟通与合作,借助商会力量拓展招商网络。
三、优化环境,提升招商引资吸引力1.优化政务环境。
简化行政审批流程,提高办事效率,为企业提供优质服务。
2.优化法治环境。
加强法治建设,保护企业合法权益,营造公平竞争的市场环境。
3.优化营商环境。
降低企业运营成本,提高企业盈利能力,增强企业投资信心。
四、加强队伍建设,提高招商引资水平1.提高招商人员素质。
加强招商队伍建设,提升招商人员的业务能力和综合素质。
2.强化招商培训。
定期举办招商培训,提高招商人员的业务水平和工作能力。
3.加强团队协作。
强化部门间沟通与协作,形成招商引资工作合力。
五、总结经验,持续改进招商引资工作1.总结成功案例。
对成功引进的项目进行总结,提炼成功经验,为今后招商引资工作提供借鉴。
2.分析失败原因。
对未成功引进的项目进行深入分析,查找问题,改进工作方法。
3.完善招商政策。
根据市场需求和产业发展趋势,不断完善招商政策,提高招商引资效果。
总之,招商引资工作是一项系统工程,需要我们共同努力。
让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现我国经济社会发展目标,为推动招商引资工作再上新台阶而努力奋斗!谢谢大家!。
2024年招商引资工作总结暨工作思路范文一、工作总结____年是招商引资工作的关键一年,面临着严峻的挑战和机遇。
在过去的一年里,我们深入贯彻落实党和国家的发展战略,全面推动招商引资工作的创新与发展,取得了一定的成绩。
在招商引资工作方面,我们加强政策宣传、积极参与国际合作、优化营商环境等方面取得了一定的突破,但也存在一些问题和不足。
(一)成绩1. 政策支持力度加大:我市政府出台一系列招商引资政策,鼓励企业发展、支持创新创业,并为招商引资项目提供财政支持和优惠政策。
2. 国际合作成果显著:我们积极参与国际经贸活动,参加国际博览会、招商论坛等,取得了一些实质性的合作成果,吸引了一批外资和技术引进项目。
3. 营商环境改善:我们加大了对企业投资的支持力度,实施了一系列的改革措施,进一步优化了营商环境,提高了企业的投资信心。
(二)问题与不足1. 招商引资项目少:由于市场需求不明朗,招商引资项目数量相对较少,无法满足市场的需要。
2. 招商引资专业人才缺乏:由于缺乏招商引资方面的专业人才,导致招商引资工作的效果不尽如人意。
3. 宣传推广不足:虽然政府出台了一系列招商引资政策,并举办了一些宣传活动,但对外宣传的力度不够大,宣传效果不佳。
二、工作思路____年,我们将继续加强招商引资工作,以提高经济发展的质量和效益。
(一)优化招商引资政策1. 制定新的招商引资政策,突出支持创新创业、优化营商环境、吸引高端人才等方面的重点政策,为招商引资工作提供更多的政策支持。
2. 加大政策宣传力度,通过各种渠道将政策宣传到位,提高企业对政策的了解和认同,增强企业的投资信心。
(二)加强国际合作1. 积极参与国际经贸活动,参加国际博览会、招商论坛等,与外资企业和技术引进机构建立合作关系,吸引更多的外资和技术引进项目。
2. 加强与外国政府和商协会的沟通与合作,了解外国企业对我市的投资需求,争取更多的国际合作机会。
(三)营造良好的营商环境1. 继续推进政府服务“放管服”改革,简化企业注册登记手续,提高办事效率,为企业提供更加便利的服务。
上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题/souask/创新招商引资思路摘要牢固树立和全面落实科学发展观,对于促进我市招商引资持续、健康、快速发展,加快建设更加富裕和谐秀美新宜兴,具有重大意义。
为此,我们必须提高认识、坚定信心,创新方法、落实措施,用科学发展观指导招商引资实践,积极开创我市招商引资工作的崭新局面。
用科学发展观指导招商引资实践,必须注重调优经济结构。
结构不优化提升,发展就难以赶超。
今后一个时期招商引资的主要任务,就是要进一步促进增强发展后劲,培植新的发展优势,真正实现加快发展、科学发展和可持续发展。
首先要调整优化产业发展布局。
环科园、经济开发区、陶瓷产业园区等重点园区要围绕电子信息、生物医药、新材料、汽车零配件、工业陶瓷等新兴产业开展招商,做大高新技术产业集群。
各工业集中区要积极实施“差别化”战略,改造提升电线电缆、环保设备、精细化工、陶瓷和化纤等传统产业,强化集聚效应,实现错位发展。
农业镇、山区镇要因地制宜,围绕现代服务业、旅游业、现代农业、观光农业开展招商引资,逐步形成“一区一特、一镇一业”的发展模式和格局。
其次是大力引进创办重大项目,调整优化产业发展层次。
要重点瞄准世界五百强企业和国际知名跨国公司,努力引进一批基地型、龙头型、旗舰型项目。
要遵循可持续发展原则,着力引进科技含量高、经济效益好、资源能耗少的高质量项目,坚决摒弃高能耗、高污染、低水平项目。
再次是调整优化产业发展水平,促进经济腾飞发展。
用科学发展观指导招商引资实践,必须注重落实重点举措。
在今后的工作中要重点抓好三个方面:1、进一步加强组织领导,不断加大行政推动力度。
全市上下要继续对招商引资工作进行升温、造势、加压,各级各单位都要把招商引资工作摆到上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题/souask/重中之重的位置,进”一步提高认识,加强领导,扎实推进。
2、进一步强攻对外招商,不断创新招商方式方法。
要充分调动镇园区和部门的积极性和主动性,切实提高招商活动的组织程度。
要创新招商方式方法,务实开展蹲点招商、小分队招商,推出项目招商和中介代理招商,组织实施好我市部分镇园区与昆山重点镇的招商对接,有效扩大客商网络和信息渠道。
3、进一步强化队伍建设,不断增强招商引资实效。
要采用“走出去和请进来”的办法实行专业培训,有效提高骨干力量的业务水平和实战能力。
要抓紧建立一支高质量的招商代理队伍,力求招商引资取得更大实效。
用科学发展观指导招商引资实践,必须注重优化发展环境。
重点园区作为全市招商引资的主阵地,承接外资的重要载体,要加大建设力度。
全力推进国家级环科园、省级经济开发区和陶瓷产业园区建设,把一园两区分别建设成为特色鲜明的科技园区、产业园区和主题园区,增强对外吸引力,提高投资竞争力。
各镇工业集中区要围绕定位发展的要求,积极开展招商引资;大力发展特色产业,形成各具特色的优势产业基地。
要营造良好投资环境。
通过建立外商俱乐部、组织外企沙龙、开展联谊活动等途径,不断强化与外商、外企的信息沟通渠道和对话机制,使外商在宜兴感到事业顺心、生活舒心、安全放心,进而促进利用外资实现新提升,为“建设更加富裕和谐秀美新宜兴”作出更大贡献。
2008年上半年,江北区累计引进内资项目343个,利用内资总额22.3亿元,同比增长41.3%,总量占全市内资总量的7.2% ,居全市第二位。
上半年内资项目中,大项目是利用内资的绝对主力,制造业利用内资比重增大。
全区利用内资较多的行业依次是房地产业、制造业、租赁和商务服务业、批发零售业,建筑业等。
其中,房地产业占69.8%,利用内资155913万元,比去年同期减少6.3%,上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题/souask/制造业占21.5%,利用内资47988万元,比去年同期增长4.4%。
从我区利用全国31个省市的内资分布情况看,北京投入最多,122147万元,占全部内资比重的54.7%。
从地区看,东部发达地区是主要来源地,西部的四川省投资较为活跃。
建议:1、扩大招商引资路径。
提高外商投资比例,提高招商引资水平。
衡量一个地区招商引资水平外商占主要因素。
2006年中国外商投资约占全社会固定资产投资总额的8.5%,为中国经济发展做出了积极贡献。
因此,各级地方政府对招商引资均非常重视,一些地方把对外招商引资工作叫“一把手工程”或“一号工程”。
从这个意义上来看,江北区存在招商引资水平不高的问题。
江北区外贸出口额和实际利用外资额,不仅与发达地区比差距较大,而且与成都发展较快的区县比也有一定差距。
多数干部对WTO规则、服务外包、加工贸易、汇率制度等国际贸易、投资、金融知识不甚了解。
招商资源散乱、途径不宽,引进跨国总部、职能性总部、地区性总部的措施不力。
因此,应加强学习,扩大对外开放力度,学习对外开放本领。
其次应搞活对外开放机制。
健全招商引资促进机制,充实详细完整的项目储备库,对重大项目跟踪分析,充分发挥已引进项目的聚集效应和带动作用,主动承接产业转移等工作。
2、招商引资方法的创新。
一是系统性方面的创新。
招商引资是一项系统工程,不是简简单单的几项活动就能解决的问题。
它由三大块构成,因此,必须从系统性方面来考虑。
政府方面也好,企业方面也好,中介方面也好,目前均是各自为政,相互之间没有很好地衔接,没有很好地配合,以至于产生前面提到的诸多问题。
二是坚持“一把手”工程,就是坚持党政“一把手”亲自抓招商引资,把招商引资作为发展的上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题/souask/第一要务,实行招商引资“一票否决制”。
做到“三力合一”,就是充分发挥政府主导力、企业主体力、市场配置力,把“政府搭台”与“企业唱戏”有机结合起来,把“有形的手”和“无形的手”有机结合起来,形成招商引资的强大合力。
3、招商引资宣传方式的创新。
一要把自己推介出去。
要通过电视、报刊、杂志、因特网及其它形式大力宣传自己的资源、优势、发展方向及招商引资需求(目的),这样客商就有可能找上门来投资。
二要注重收集和分析信息。
要坚持在电视、报刊、杂志、因特网、各类资料、各类会议、各类经济活动等途径寻找和收集有关客商投资意向的信息,并进行分析、推理、判断,找出有可能与我合作的客商。
4、招商引资形式的创新。
改变过去我区北京和四川占主要比例的格局。
应海纳百川,只要有商可招,就地无分南北,人无分老幼,统统招来。
当下应密切关注沿海发达地区大中城市部分行业的转移的机遇。
近年来,沿海城市正在进行“腾笼换鸟”政策,即在发展过程中把部分行业和企业转移出当地城市,我们应该抓住机遇,积极接纳,从而实现经济超常规发展。
我因女儿出嫁广东,其夫家是当地著名企业和商会会长,在广东和港澳有广泛的人脉资源,我愿意为此牵线搭桥。
5、招商引资方式方法的创新,要提高招商引资的成功率,产生“吸附效应”,要讲究方式方法。
一是要带着感情去招商。
外地客商来睢发展,是为建设我们的美好家园贡献力量,要笑迎天下客,礼及天下士,彻底摒弃狭隘的封闭意识和闭关自守的排外意识及吃拿卡要的无赖意识,真正显示出礼仪之乡的风范。
有许多从江北走出去的学子现在已在政界、学术界和商界身居高位,大多都想回报他们的亲人和朋友,这里是值得他们挂念的地方。
我们要利用这些优势,在北京、上海、广上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题/souask/州、深圳等成立办事处,定期组织乡友召开联谊活动,以旧情引商。
二是带着项目去招商,带着政策去招商。
三要广开渠道去招商、项目招商、以商招商、以情招商的多轮驱动,多元招商模式,还要与时俱进地创新招商模式,广开招商渠道,推行委托招商,努力形成制度化招商,专业招商和群体招商的格局。
8月21日,市委常委、常务副市长单增德在市招商局检查指导工作时对招商工作提出要求。
单增德要求,要不断提升思想境界、提高工作水平。
结合国内外形势及省情、市情、认真学习,动脑子、想办法,学习经验和方法,找出自身的问题,明确改进的措施。
要潜心研究新时期的招商工作。
招商引资没有固定的模式,面对当前形势,要做有心人,切实围绕我市“三大经济板块”和“四个功能区”建设,瞄准大项目,高新技术项目,不断增强对客商的吸引力。
要不断探索新时期招商引资工作的方式方法。
要加强信息的搜集,掌握谈判技巧,广泛交流,真诚服务,研究产业招商、以商招商、节会招商和专业主体招商的路子。
要高水平办好钢博会及浙江招商推介会。
九江市委书记钟利贵同志在全市开放型经济工作会议上指出:“真正把招商引资作为经济工作中的生命线来抓。
要把招商引资作为第一责任、第一要事、第一政绩”。
招商引资是实行工业赶超的“生命线”,是地方经济发展的“牛鼻子”,如何唱好在金融风暴的席卷全球的背景下强工兴城、科学发展、奋起赶超这出戏,我们在这出戏中扮演着怎样的角色,是市委市政府提出的目标能否得以实现的关键,所以,充分发挥政府主导力、企业主体力、市场配置力,把“政府搭台”与“企业唱戏”有机结合起来,形成招商引资的强大合力。
一、做好城市的“当家人”——练好基本功1、搞好项目推荐,加强对外宣传。
共青城具有独特的政治优势,具有全团、全省鼎力支持发展的氛围、具有环湖经济圈区位特征、具有大力度引资优惠政策,我们要充分利用项目洽谈会、项目推荐会等有利时机,积极进行多方宣传,为共青招商引资铺开舆论之路。
特别是对签约项目进上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题/souask/行多角度、全方位的宣传,宣传共青的地理、区位、政治特色及招商引资的优惠政策、产业政策和重点发展项目,以此来吸引外来投资者前来投资,同时要将办事程序、宣传册子、项目简介、情况介绍等资料整理成册,方便投资者前来咨询、参考、查阅。
并且在省、中央主要媒体上发布信息,提出“投资创业兴旺地,改革奋进共青城”的招商宣传,为共青的跨越式发展摇旗、呐喊、造势。
2、加强基础设施建设,为企业创造发展的摇篮。
共青城工业园区经过国家省市级专家高层次规划论证,定位于电子高新技术及纺织服装。
现园区内基础设施完善,配套企业相继入住工业园,以纺织服装为龙头的产业链进一步延伸。
入园企业产业得到稳定发展,新进园企业能迅速融入产业链中,将共青城打造成安商之地。
同时,在招商过程中要咬住一个“盯”字不放松,瞄准重点地区和重点企业,实行定点突破,实行精确招商,有目的去寻找比大海捞针式的招商更显优势,力争谈一个成一个,投产一个见效一个。
二、当好外商的“引路人”——走出去招商1、组建精兵强将,选“新共青人”去招商。
中组部李源朝部长指出共青的事业要发展关键是要有一批有新知识、新思想、新奋斗精神的新共青人。
招商引资是共青城发展的“火车头”。
随着中央、省市对共青关注度的提高,随道共青经济的飞速发展,我们所面临的机遇与挑战并存,招商是一场实力、耐力与智力的角逐,我们能否加快发展,不在条件在自我,不在客观在主观,关键在干部,关键在思路,只要有一批肯动脑,能干事、干成事的干部,再大的困难也能克服。