DISC测评问卷及答案

DISC职业性格测试(40题,附完整分析)DISC性格测试在每个大标题下的四个选择题中，只需选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面打上标记。

共40题，不可遗漏。

注意：请按照第一印象最快的选择。

如果不能确定，可以回忆童年时的情况，或以你最熟悉的人对你的评价来进行选择。

一、冒险精神：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D），适应力强：轻松自如适应任何环境（S），生动：充满活力，表情生动，多手势（I），善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系（C）。

二、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情（C），喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感（I），善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人（D），平和：在冲突中不受干扰，保持平静（S）。

三、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见（S），自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见（C），善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会（I），意志坚定：决心以自己的方式做事（D）。

四、使人认同：因人格魅力或性格使人认同（I），体贴：关心别人的感受与需要（C），竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望（D），自控性：控制自己的情感，极少流露（S）。

五、使人振奋：给他人清新振奋的刺激（I），尊重他人：对人诚实尊重（C），善于应变：对任何情况都能作出有效的反应（D），含蓄：自我约束情绪与热忱（S）。

六、生机勃勃：充满生命力与兴奋（I），满足：容易接受任何情况与环境（S），敏感：对周围的人事过分关心（C），自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智（D）。

七、计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动（C），耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍（S），积极：相信自己有转危为安的能力（D），推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与（I）。

八、肯定：自信，极少犹豫或者动摇（D），无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制（I），羞涩：安静，不善于交谈（S），有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰（C）。

disc性格测试题目及答案DISC性格测试是一种广泛使用的性格评估工具，它根据个体在四个主要性格特质——支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和谨慎性（C）上的表现来评估。

以下是一些DISC性格测试的题目示例及可能的答案：DISC性格测试题目1. 当你遇到一个复杂的问题时，你更倾向于：A. 立即解决它B. 讨论并寻求他人的意见C. 仔细考虑所有可能的解决方案D. 按照既定的程序或规则来解决2. 在团队中，你通常扮演的角色是：A. 领导者，指导团队前进B. 社交者，激励团队成员C. 支持者，确保每个人都感到舒适D. 分析师，关注细节和准确性3. 当你遇到一个新的工作挑战时，你通常：A. 直接开始行动B. 与他人讨论并寻求帮助C. 先了解情况，然后慢慢开始D. 制定详细的计划，然后执行4. 你更喜欢的工作方式是：A. 快速、直接和有效率B. 社交、开放和外向C. 稳定、可靠和支持性D. 精确、有序和有组织5. 在社交场合中，你通常是：A. 喜欢控制局面的人B. 喜欢成为注意焦点的人C. 喜欢倾听和支持他人的人D. 喜欢观察和分析的人答案示例1. A - D型；B - I型；C - S型；D - C型2. A - D型；B - I型；C - S型；D - C型3. A - D型；B - I型；C - S型；D - C型4. A - D型；B - I型；C - S型；D - C型5. A - D型；B - I型；C - S型；D - C型评分方法每个问题的答案都对应一个性格特质。

根据你选择的答案，可以计算出你在D、I、S、C四个特质上的得分。

通常，得分最高的特质代表了你的主导性格类型。

注意事项DISC测试只是评估个人性格倾向的一种工具，不应作为评价个人能力或价值的唯一标准。

此外，人的性格是多面的，可能会随时间和环境的变化而变化。

请记住，正式的DISC测试通常包含更多的问题，并且需要专业的解释和指导。

以上题目仅作为示例，不应用于正式评估。

disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。

答案: 对 (D)2. 我注重细节，喜欢按照规定办事。

答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感，并能够适应不同情景。

答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。

答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己，寻找创新和新的解决方案。

答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。

答案: 对 (S)7. 我注重问题本身，喜欢进行批判性思考。

答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作，共同完成任务。

答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动，并乐于结识新朋友。

答案: 对 (D)10. 我思维开阔，乐于接受新的观点和想法。

答案: 对 (D)11. 我有耐心，能够细心地完成任务。

答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考，并善于解决问题。

答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受，并愿意提供支持。

答案: 对 (S)14. 我具有领导才能，并能够激发他人的潜力。

答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格，并注重实现目标。

答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人，并表达欣赏之情。

答案: 对 (I)17. 我做事有条理，喜欢按部就班地完成任务。

答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。

答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作，追求共同的成功。

答案: 对 (D)20. 我善于发现问题，并寻找切实可行的解决方案。

答案: 对 (C)21. 我与人相处时，注重彼此之间的融洽感。

答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战，勇于冒险尝试新事物。

答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑，做出稳定的决策。

答案: 对 (C)24. 我善于理解他人，并适应他们的需求。

答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队，协调资源完成任务。

答案: 对 (D)26. 我注重细节，喜欢按照计划推进工作。

答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。

disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析：1. 你更喜欢哪种领导风格？答案：a.严厉而有规律的领导风格解析：如果你选择了a，那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。

你注重规律和纪律，并且通常会设定明确的目标和期限。

2. 在工作中，你更喜欢哪种工作风格？答案：b.团队合作型解析：如果你选择了b，那么你更适合与他人合作工作。

你喜欢与他人分享任务和责任，并且擅长协调不同个体之间的关系。

3. 你在工作中更注重什么？答案：c.实现结果和目标解析：如果你选择了c，那么你注重自己的工作成果和实现目标。

你很有决心和毅力，乐于接受挑战，并愿意付出必要的努力来取得成功。

4. 你更注重以下哪种方面？答案：a.自我发展解析：如果你选择了a，那么你更注重自我成长和个人发展。

你对学习新知识和技能感兴趣，并且愿意花时间和精力来不断提升自己。

5. 在决策时，你更倾向于...答案：b.权衡各种选择解析：如果你选择了b，那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。

你喜欢收集信息、分析选项，并寻求最佳的解决方案。

6. 在工作中，你更喜欢...答案：a.有组织和计划性的工作解析：如果你选择了a，那么你偏好有组织和计划性的工作。

你喜欢按照提前制定的计划进行工作，并努力保持事情井然有序。

7. 当面对困难和挫折时，你更倾向于...答案：d.坚持不懈解析：如果你选择了d，那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。

你有坚强的意志力和毅力，相信自己可以克服困难并取得成功。

8. 在展示自己的观点时，你更常用以下哪种方式？答案：c.逻辑和事实解析：如果你选择了c，那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。

你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。

9. 当与他人发生冲突时，你更倾向于...答案：b.采取妥协和谈判解析：如果你选择了b，那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。

你善于处理人际关系，并寻求各方共赢的解决方案。

第1篇一、DISC性格测试题1. 我在与人交往时，通常是：A. 热情主动，善于交际B. 内向谨慎，不喜欢主动与人交往C. 平衡两者，根据场合和心情决定D. 以上都不是2. 我在面对困难时，通常会：A. 立即寻求解决方案B. 先冷静思考，再行动C. 寻求他人帮助D. 以上都不是3. 我在表达自己观点时，通常是：A. 直接明了，不拐弯抹角B. 谨慎小心，避免冲突C. 轻松幽默，以轻松的方式表达D. 以上都不是4. 我在团队合作中，通常是：A. 积极主动，勇于承担责任B. 谨慎行事，避免出错C. 调和气氛，关注团队和谐D. 以上都不是5. 我在处理事务时，通常是：A. 注重效率，追求结果B. 注重细节，确保质量C. 注重人际关系，和谐共处D. 以上都不是6. 我在处理冲突时，通常是：A. 直接解决，不回避问题B. 寻求共识，和平解决C. 退一步海阔天空，避免冲突D. 以上都不是7. 我在决策时，通常是：A. 考虑全局，注重长远利益B. 考虑实际情况，追求短期效益C. 考虑他人意见，寻求共识D. 以上都不是8. 我在对待工作态度时，通常是：A. 严谨认真，追求卓越B. 轻松愉快，享受过程C. 注重平衡，劳逸结合D. 以上都不是9. 我在对待生活态度时，通常是：A. 积极乐观，充满激情B. 谨慎稳重，避免冒险C. 知足常乐，追求简单生活D. 以上都不是10. 我在对待他人时，通常是：A. 热情大方，乐于助人B. 谨慎小心，避免伤害他人C. 尊重他人，保持距离D. 以上都不是二、DISC性格测试题答案1. A2. B3. A4. A5. A6. B7. A8. A9. A10. A三、DISC性格测试结果分析根据以上答案，我们可以分析出以下性格特点：1. 热情主动：你是一个充满活力、善于交际的人。

在与人交往时，你能够迅速建立良好关系，并积极参与各种活动。

2. 立即寻求解决方案：你面对困难时，能够迅速找到解决办法，具有较强的应变能力。

disc性格测试题及答案导语：性格测试是一种通过测量个体在某些特定情境下会作出的反应、表现出的特点和倾向，从而了解个体个性差异的评估工具。

这里介绍一种具有较高可行性和准确性的性格测试工具——DISC性格测试。

下面将逐步介绍 DISC 性格测试题及答案，以帮助读者更好地了解自己和他人的性格特征。

DISC 性格测试题目：1. 当你面对新的挑战时，你的第一反应是什么？A. 急迫行动，立即采取行动。

B. 仔细思考并制定计划。

C. 与他人合作，共同解决问题。

D. 细致考虑后再行动。

2. 在社交场景中，你偏向于：A. 非常开朗，注重娱乐氛围。

B. 保持冷静，避免过度暴露。

C. 平衡交流和倾听，喜欢与人交往。

D. 保持谨慎，不易相信他人。

3. 你更喜欢：A. 改革，寻找新颖的观点和方法。

B. 稳定，遵循已知的规则和程序。

C. 协调，增强团队的和谐氛围。

D. 安全，遵守确定的标准和规章。

4. 面对压力时，你倾向于：A. 保持乐观，并积极应对困难。

B. 自我控制，寻求解决问题的方法。

C. 寻找他人的支持和合作。

D. 思考细致，采取稳健的策略。

5. 你在工作中的最大动力是：A. 激励他人，推动结果的实现。

B. 完美主义，追求卓越的工作质量。

C. 良好的人际关系和团队合作。

D. 纪律，确保完成任务的准确性。

DISC 性格测试题目答案：问题1：当你面对新的挑战时，你的第一反应是什么？答案：A - 动力型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 和谐型。

问题2：在社交场景中，你偏向于：答案：A - 影响型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 和谐型。

问题3：你更喜欢：答案：A - 影响型、B - 谨慎型、C - 和谐型、D - 谨慎型。

问题4：面对压力时，你倾向于：答案：A - 动力型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 谨慎型。

问题5：你在工作中的最大动力是：答案：A - 影响型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 和谐型。

第1篇亲爱的参与者，您好！本性格测试旨在帮助您了解自己的性格特点，通过分析您的行为模式，为您提供个性化的建议和指导。

本测试基于DISC性格理论，该理论将人的性格分为四个维度：D（支配型）、I（影响型）、S（稳定型）和C（完美型）。

请您根据自己的实际情况，选择最符合您的选项。

请记住，性格并非一成不变，以下结果仅供参考。

一、支配型（D）1. 您是否倾向于在团队中担任领导角色？A. 是的，我乐于领导团队，推动项目进展。

B. 有时我会领导，但更愿意在幕后默默支持。

C. 我更倾向于跟随他人，但也会在必要时提出意见。

2. 您在遇到问题时，通常如何处理？A. 立即寻找解决方案，不怕挑战。

B. 先分析问题，制定计划，然后逐步实施。

C. 感到困惑，需要他人帮助才能找到解决方案。

3. 您是否喜欢在竞争环境中工作？A. 是的，我喜欢竞争，享受胜利的喜悦。

B. 我可以接受竞争，但更喜欢合作。

C. 我不喜欢竞争，认为它会影响团队和谐。

4. 您在表达意见时，通常是否直接？A. 是的，我直接表达，不喜欢拐弯抹角。

B. 我会根据场合选择表达方式，但总体上比较直接。

C. 我倾向于温和地表达意见，避免冲突。

5. 您在处理冲突时，通常如何应对？A. 直接解决，不怕冲突。

B. 尝试平息双方情绪，寻求共赢。

C. 尽量避免冲突，希望对方主动解决。

请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。

二、影响型（I）1. 您是否善于与人沟通？A. 是的，我擅长与人沟通，能迅速建立良好关系。

B. 我可以与人沟通，但需要一定时间。

C. 我不太擅长与人沟通，容易紧张。

2. 您在团队中，是否喜欢担任联络员的角色？A. 是的，我喜欢协调团队，确保信息畅通。

B. 我可以担任联络员，但更喜欢专注于自己的工作。

C. 我不太擅长担任联络员，担心影响自己的工作。

3. 您在表达意见时，是否注重语气和方式？A. 是的，我会注意语气和方式，避免伤害他人。

B. 我会根据场合调整语气和方式，但总体上比较直接。

disc考试题及答案Disc考试题及答案1. 单选题题目1：以下哪个选项是Disc理论中描述的四种行为风格之一？A. 支配型（D）B. 影响型（I）C. 稳定型（S）D. 谨慎型（C）答案：A、B、C、D2. 多选题题目2：在Disc行为风格中，以下哪些描述是正确的？A. 支配型（D）的人通常喜欢掌控局面B. 影响型（I）的人倾向于通过人际关系影响他人C. 稳定型（S）的人喜欢稳定和安全的环境D. 谨慎型（C）的人注重细节和准确性答案：A、B、C、D3. 判断题题目3：Disc理论认为，一个人的行为风格是固定的，不会随着环境的改变而改变。

答案：错误。

Disc理论认为，一个人的行为风格可以随着环境的改变而调整。

4. 简答题题目4：简述Disc理论中，支配型（D）和谨慎型（C）的行为特点。

答案：支配型（D）的人通常目标明确，决策迅速，喜欢挑战和竞争。

他们倾向于直接和果断，有时可能显得不够耐心。

谨慎型（C）的人则注重细节，喜欢分析和规划。

他们通常比较谨慎，喜欢有条理和系统性的工作方式。

5. 案例分析题题目5：假设你是一个团队的领导者，团队中有一个支配型（D）的成员和一个稳定型（S）的成员。

他们之间出现了冲突，你应该如何调解？答案：首先，需要了解冲突的具体原因。

对于支配型（D）的成员，可以强调团队目标和任务的紧迫性，鼓励他们将精力集中在解决问题上。

对于稳定型（S）的成员，可以提供稳定的工作环境和明确的指导，以减少他们的不安感。

同时，可以安排一个中立的第三方来协助调解，确保双方都有机会表达自己的观点，并寻求共同的解决方案。

6. 计算题题目6：如果一个团队的成员在Disc测试中，支配型（D）的得分是85分，影响型（I）的得分是75分，稳定型（S）的得分是55分，谨慎型（C）的得分是65分，请计算该团队成员的行为风格倾向。

答案：该团队成员的行为风格倾向于支配型（D）和影响型（I），因为这两个得分最高。

以上是Disc考试题及答案的示例排版和格式。

disc性格免费测试题及答案DISC性格测试是一种常用的心理评估工具，通过测试个体的行为倾向和特征，以确定个人的性格类型和潜在行为模式。

本文将为您提供一份DISC性格免费测试题及其答案，帮助您更好地了解自己的性格特点。

测试题：1. 当与人交谈时，您更喜欢：a) 听别人说话b) 讲自己的想法c) 寻找共同点d) 强调细节2. 处理问题时，您倾向于：a) 采取果断行动b) 寻求他人的意见c) 动员团队合作解决d) 详细研究问题3. 当需要完成一个任务时，您更关注：a) 快速完成b) 完美执行c) 与他人的协作d) 产品或服务的质量4. 您更容易接受哪种工作环境：a) 充满挑战和竞争b) 有明确规则和程序c) 投入团队协作共同目标d) 需要精确和详尽的细节5. 在社交场合中，您更偏向于：a) 保持独立性b) 参与集体活动c) 与人建立牢固的关系d) 和他人分享个人成就答案：1. 当与人交谈时，您更喜欢：a) 听别人说话 - 高D型性格（支配型）b) 讲自己的想法 - 高I型性格（影响型）c) 寻找共同点 - 高S型性格（稳定型）d) 强调细节 - 高C型性格（规律型）2. 处理问题时，您倾向于：a) 采取果断行动 - 高D型性格b) 寻求他人的意见 - 高I型性格c) 动员团队合作解决 - 高S型性格d) 详细研究问题 - 高C型性格3. 当需要完成一个任务时，您更关注：a) 快速完成 - 高D型性格b) 完美执行 - 高I型性格c) 与他人的协作 - 高S型性格d) 产品或服务的质量 - 高C型性格4. 您更容易接受哪种工作环境：a) 充满挑战和竞争 - 高D型性格b) 有明确规则和程序 - 高I型性格c) 投入团队协作共同目标 - 高S型性格d) 需要精确和详尽的细节 - 高C型性格5. 在社交场合中，您更偏向于：a) 保持独立性 - 高D型性格b) 参与集体活动 - 高I型性格c) 与人建立牢固的关系 - 高S型性格d) 和他人分享个人成就 - 高C型性格通过以上答案，您可以看出自己在DISC性格测试中的倾向性，每个性格类型都代表着不同的特点和行为模式。

DISC性格测评(题目+结果)心理综合素质测评DISC性格测评DISC性格测评—测试题目在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号.一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定,可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2适应力强：轻松自如适应任何环境；S3生动：充满活力，表情生动，多手势;I4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和:在冲突中不受干扰，保持僻静.S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好,不坚持己见；S2自我牺牲：为别人利益愿意摒弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因品德魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要;C3竞争性：把一切看成竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D 4自控性：控制自己的情感，极少流露。

S5、1使人振作:给别人清新振奋的刺激；I2恭敬别人:对人诚实恭敬;C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄：自我约束情绪与热忱。

S六、1生气希望勃勃：充满生命力与镇静；I2满足：容易承受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自主：独立性强，只依靠本人的能力、判断、与才干。

D心理综合素质测评DISC性格测评七、1计划者:先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性:不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信本人有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人介入。

I八、1肯定：自信，极少踌躇或者动摇;D2无拘无束：不喜欢预先计划,或者被计划牵制；I3羞涩：安静,不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰.C9、1迁就：改变本人以与别人和谐，短时间内按别人要求行事；S2层序分明：有体系有条理安排事情的人；C3坦白:毫无保留，坦白发言；I4乐观：令别人和本人相信赖何事情都市好转.D十、1强迫性：颐指气使，强迫别人听从；D2忠诚：一贯可靠，忠心不移,有时毫无根据地奉献；C3风趣:风趣,幽默，把任何事物都能酿成精彩的故事；I4友善:不主动交谈，不爱争论.S11、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧;D2体贴：待人得体,有耐心；S3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C4可爱：开心,与他人相处充满乐趣。

disc测试题目及答案DISC测试题目及答案一、选择题1. DISC测试中，D型人格通常被描述为：A. 支持者B. 影响者C. 完美主义者D. 指挥者答案：D2. 在团队中，I型人格的人通常扮演的角色是：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 信息传播者答案：D3. S型人格的人在工作环境中通常表现出：A. 创新和冒险B. 稳定和可靠C. 适应和灵活D. 竞争和进取答案：B4. C型人格在以下哪种情况下可能表现最为出色？A. 需要快速决策的紧急情况B. 需要精确和细节的任务C. 需要社交和建立关系的场合D. 需要冒险和创新的项目答案：B二、判断题1. DISC测试是一种性格测试，旨在帮助人们了解自己在工作环境中的行为倾向。

（）答案：√2. DISC四个维度中，I代表的是内向型人格。

（）答案：×3. 在DISC测试中，S型人格通常与团队合作和支持他人相关。

（）答案：√4. D型人格的人在团队中通常不擅长与人沟通和建立关系。

（）答案：×三、简答题1. 请简述DISC测试中的四个主要性格类型及其特点。

答案：DISC测试中的四个主要性格类型包括：- D型（指挥者）：果断、直接、有领导力。

- I型（影响者）：外向、热情、善于社交。

- S型（支持者）：稳定、可靠、支持他人。

- C型（完美主义者）：注重细节、精确、分析能力强。

2. 为什么在团队中了解每个成员的DISC性格类型很重要？答案：了解团队成员的DISC性格类型有助于：- 优化团队配置，发挥每个成员的优势。

- 改善沟通，减少误解和冲突。

- 提高团队协作效率和整体绩效。

四、案例分析题阅读以下案例，并回答问题：案例：一个团队由四个成员组成，分别为D型、I型、S型和C型。

团队正在开发一个新产品，需要在一个月内完成。

问题：根据DISC理论，如何合理分配这四个成员在项目中的角色和任务？答案：根据DISC理论，可以这样分配角色和任务：- D型成员可以担任项目经理，负责制定项目计划和监督进度。

DISC测试简易版-答案DISC测试简易版在每⾏中挑选⼀个与您的本性最相近的形容词（每题必须选⼀个并且只能选⼀个），当您回答问题时，请想像您是⾝处平常⼯作环境中的⾃⼰。

这不是考试，没有对错，您只需依直觉诚实地回答。

若您在某⼀题上实在⽆法判断，请考虑3年前的⾃⼰的特征作答。

1、A 活泼⽣动B 富于冒险C 善于分析D适应性强2、A 喜好娱乐B 善于说服C 坚持不懈D平和3、A 善于社交B 意志坚定C ⾃我牺牲D较少争辩4、A 使⼈认同B 喜竞争胜C 体贴D⾃控性好5、A 使⼈振作B 善于应变C 令⼈尊敬D含蓄6、A ⽣机勃勃B ⾃⽴ C 敏感D满⾜7、A 推动者 B 积极 C 计划者D耐性8、A ⽆拘⽆束B 肯定 C 时间性D羞涩9、A 乐观 B 坦率 C 井井有条D迁就10、A 有趣 B 强迫性 C 忠诚D友善11、A 可爱 B 勇敢 C 注意细节D外交⼿腕12、A 让⼈⾼兴B ⾃信 C ⽂化修养D贯彻始终13、A 富激励性B 独⽴ C 理想主义D⽆攻击性14、A 情感外露B 果断 C 深沉D淡然幽默15、A 喜交朋友B 发起者 C ⾳乐性D调解者16、A 多⾔ B 执著 C 考虑周到D容忍17、A 活⼒充沛B 领导者 C 忠⼼D聆听着18、A 让⼈喜爱B ⾸领 C 制图者D知⾜19、A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义D和⽓20、A 跳跃型 B ⽆畏 C 规范型D平衡21、A 露⾻ B 专横 C 乏味D扭捏22、A 散漫B缺乏同情⼼C 不宽恕D缺乏热情23、A 唠叨 B 逆反 C 怨恨D保留24、A 健忘 B 率直 C 挑剔 D 胆⼩25、A 好插⼝ B 没耐性 C 优柔寡断D⽆安全感26、A 难预测 B 直截了当C 过于严肃D 不参与27、A 即兴 B 固执 C 难于取悦D 犹豫不决28、A 放任 B ⾃负 C 悲观 D 平淡29、A 易怒 B 好争吵 C 孤芳⾃赏D ⽆⽬标30、A 天真 B 鲁莽 C 消极D冷漠31、A 喜获认同B ⼯作狂 C 不善交际D 担忧32、A 喋喋不休B不圆滑⽼练C 过分敏感D 胆怯33、A 杂乱⽆章B 跋扈 C 抑郁D腼腆34、A 缺乏毅⼒B 不容忍 C 内向D⽆异议35、A 零乱 B 喜操纵 C 情绪化D喃喃⾃语36、A 好表现 B 顽固 C 有戒⼼D缓慢37、A ⼤嗓门 B 统治欲 C 孤僻 D 懒惰38、A 不专注 B 易怒 C 多疑 D 拖延39、A 烦躁 B 轻率 C 报复型D勉强40、A 善变 B 狡猾 C 好批评D妥协解说：如果您的答案中，选A的答案最多，代表您是活跃型（孔雀型）：外向多⾔乐观特点：动物界的孔雀最喜欢展⽰⾃⼰，作为孔雀型的⼈，是⼀群⼈⾥⾯说话最多的，天⽣希望成为注意⼒的中⼼，具有很强的好奇⼼、热情、热⼼，具有表达能⼒，精⼒充沛，具有⼲劲（但是却缺乏毅⼒，所以常常⼲⼲这，⼲⼲那），好表现，粗线条，轻许诺（因为热⼼，所以常常答应别⼈，但是由于记忆差，所以常常答应后就忘记了），以⾃⼰的快乐为主。

disc性格测试题目及答案DISC是一种被广泛应用的性格测试方法，通过测量个体的行为风格，帮助人们更好地了解自己和他人。

本文将介绍一些常见的DISC性格测试题目及其答案。

一、主动性（Dominance）1. 你在工作中喜欢扮演领导角色吗？答案：是的，我喜欢在工作中承担领导职责，能够发挥我的决策能力和影响力。

2. 你是否倾向于直接提出意见和建议，而不拐弯抹角？答案：是的，我喜欢直接表达自己的观点和想法，不喜欢玩弄文字或拐弯抹角。

二、影响力（Influence）1. 你是否喜欢与人交流、建立人际关系？答案：是的，我享受与人交流和建立人际关系，喜欢以积极乐观的态度影响他人。

2. 在团队中，你会经常提供鼓励和表扬他人的建议吗？答案：是的，我乐于赞美别人的成就，给予鼓励和支持，以帮助他人提高士气。

三、稳定性（Steadiness）1. 你是否注重细节，喜欢按部就班、有计划地进行工作？答案：是的，我注重细节，喜欢有系统有条理地进行工作，以确保任务的高质量完成。

2. 在决策过程中，你会权衡各种因素，以确保做出经过深思熟虑的决策吗？答案：是的，我倾向于综合考虑各种因素后做出决策，不轻率行事。

四、服从性（Compliance）1. 你是否喜欢遵循规章制度，重视规则和程序？答案：是的，我倾向于遵循规章制度，尊重规则和程序。

2. 在解决问题时，你会仔细研究相关信息并制定详细的计划吗？答案：是的，我会仔细研究问题，并制定详细的计划，保证解决问题的高效性和准确性。

五、综合性题目1. 当你遇到挑战时，你更倾向于立即采取行动还是先考虑其他选择？答案：我更倾向于立即采取行动，我相信通过迅速行动可以快速解决问题。

2. 你在工作中更喜欢单独完成任务还是与他人合作？答案：我更喜欢与他人合作，在团队中共同努力可以实现更好的结果。

通过以上题目的回答，我们可以初步了解个体在DISC性格模型中的行为风格。

然而，DISC性格测试是一项复杂的工具，在实际应用中还需要结合更多的细节和背景信息来进行综合分析。

人格特質問卷(DISC)下列題目請依照以下順序最像自己7次像自己 5有點像自己 3不像自己 11. A)堅定、固執B)有說服力、善表達C)溫和、文雅D)謙虛、容忍2. A)喜歡冒險、膽子很大B)團體中活力的來源C)節制、穩健D)嚴格、考究3. A)有決心、有決斷力B)使人心服、善於遊說C)善良、和諧D)謹慎、小心4. A)有競爭力、有進取心B)頑皮、開朗C)親切、誠懇D)順從、善思考5. A)堅持、有魅力B)樂觀、好玩C)寬大、仁慈D)正確、準備計分表人格特質分析得分最高的則代表你屬於這一類型；若所有分數都界於11~29之間，則為變色龍，但最高分者代表你偏向的類型；若兩者同分如A及B同分則選前者，即你是A類型的人。

A. 支配型(Dominant)：指揮者、追求權力象徵動物：老虎在乎：WhatB. 影響型(Influencing)：社交者、追求舞台象徵動物：孔雀在乎：WhoC. 安定型(Security)：協調者、追求穩定象徵動物：無尾熊在乎：HowD. 分析型(Critical)：思考者；追求資料象徵動物：貓頭鷹在乎：Why適應各類型的交戰守則支配型❖儘可能支持他所追求的目標❖將往來關係公式化❖如果不同意對方的看法，得根據事實而非個人的感覺❖要精確、有效率且井井有條❖推薦有支持論點的變通行動方案❖迅速進入主題重點❖強調具競爭力的績效表現及成長契機影響型❖儘可能支持他們的計劃、點子及夢想❖保持愉悅、有活力，步調要快速❖原諒他們偶爾分心，且別急著開始討論事情❖試著別與他們爭辯—你很少會贏❖表現的熱心、自動自發而且隨和❖向他們解釋這項行動將能加強他們的形象❖別與他們討論細節問題安定型❖儘可能表現真誠友善及支持他的感覺❖給他時間信任你❖當你們看法不同時，應討論個人感覺而非討論事實❖以比較緩慢、非正式但持續的步調進行❖表現出積極傾聽的態度❖保證所有的風險都會在合理的範圍內儘可能減少或被處理分析型❖儘可能支持他們有條理、思慮縝密的方法❖用行動展現你的承諾，而非只是嘴巴上說說而已❖要注意細節、精確性及邏輯性❖列出所有計劃的優缺點❖提出堅定、明確的證據❖堅持遵循既定的程序❖承諾新的決策絕不會對他造成傷害與各種類型應對注意事項老虎—實際(支配)型❖在乎事情達程度與效率~~處理心情後，別忘記盡快進入問題重點❖喜歡對等的權力關係~~較容易咄咄逼人，故需讓對方知道你可以處理事情❖主動表明自己的需求~~不可直接詢問他的需求或底限，莫迴避重點，有問題時不妨直言❖處理結果比過程重要~~與其在乎交談氣氛，不如直接切入核心孔雀—社交(影響)型❖為擴大自己的說服力和影響力，較易誇大奇詞~~認同他，多用同理心讓對方知道你重視他❖喜歡繞圈子講話來緩和氣氛~~要懂得聽話中話，並歸納確認其重點需求~~可利用投其所好，適度轉移注意力❖處理過程比結果重要~~在乎交談氣氛，需營造有利的溝通環境~~可多用三明治理論溝通，以獲得對方認同，爭取處理時間無尾熊—親切(安定)型❖表達語氣較溫和客氣~~多用同理心並以朋友的角度關心他，讓對方知道你重視他，但不可因此忽視對方❖建議由服務人員主導~~多用引導方式了解對方需求，主動告知處理過程❖處理過程比結果重要~~會體諒他人難處，請給予更多的關懷與安全感~~可多用三明治理論溝通，以獲得對方認同，爭取處理時間貓頭鷹—分析型❖喜歡實事求是的做事方法~~讓對方知道你也是這樣的工作價值觀，主動報告處理流程❖冷靜理性反應問題~~不易帶入私人情緒且理智思考，建議多聽再回應~~在乎數據與程序，明確告知你能做什麼，莫含糊奇詞，有困難時不妨直言❖處理結果比過程重要~~不在乎處理的人是誰，只要有效解決問題即可。

个人性格测试问卷disc性格测试40题测试题：如果在你面前摆放着一碗日式拉面，你会先吃什么A丶肉片B丶温泉蛋C丶超Q弹面条D丶特调汤头答案A丶肉片【靠脑袋吃饭】你不喜欢生活太复杂，如果可以快速致富丶快速成功，任何事情你都很愿意尝试看看，是不是常有一种「我什麽时候才可以过隐居的生活，不要再管人间的俗事呢」的心情。

你的专注力与观察力极强，所以在处理事务上都可以做得很好。

你甚至有一种感觉，其实有时你只是天马行空的发想，但莫名的也让你想出了一些好东西，这就是你的本能天赋。

你倾向於靠脑袋行命，是个职场上的智者，用权谋就可以生存得很好的人才，很多事情都能在运筹帷幄当中，一样是靠脑袋的，你注定天生靠脑袋成功!答案B丶温泉蛋【靠外表吃饭】你的架势很足，到任何地方，只要你站出去，就是一副胸有成竹丶准备很充分的样子。

光靠气势和那张脸，你就很有主管风范了，不过你也不是虚张声势，你的专业能力也是一把罩。

加上你很擅长包装，洞察力与学习力极强，譬如说当你听见别人讲了一些很有见地的话，或是非常优秀的作为，你会以自己的风格全心诠释与效仿，别人会觉得「你真是现学现卖的奇才，而且做得比原版更好」让人觉得你的包装能力一流。

果然是靠外表吃饭的，非常能唬住人，演技派的天生赢家!答案C丶超Q弹面条【靠嘴巴吃饭】你很会讲话，口才一流，这种天赋多半是靠後天环境与机缘的加强，才能显得更胜一筹，你的生活就是靠一张嘴，可以说笑话，又可以讨论严肃的事情，你本身也很喜欢吸收新知，在任何场子都能游刃有馀，适应力极强。

你很愿意在这个人际这部分投资心力，你最擅长的就是人际的大串联，譬如说光靠一张嘴巴，就可以促成A案和B案的合作，让两边都渔翁得利，而你自己也没有损失。

如果朋友认识这样的一个你，就等於认识了很多很多的周边商品跟企业，早就做妥了最好的安排，交你这个朋友等於交到很多朋友，值得的!答案D丶特调汤头【靠苦干吃饭】你就是个放不下心丶没有安全感的人，什麽都要插手丶都要做，并不是说你不信任他人，而是你觉得自己做比较快，也不太想麻烦别人，说你是苦干型的可是一点都没错。

第1篇DIS性格测试题目1. 当面对一个复杂问题时，你通常：A. 主动寻求解决方案。

B. 寻求他人的帮助。

C. 等待问题自己解决。

D. 观察周围情况，寻找线索。

2. 你更喜欢：A. 做决策者。

B. 做支持者。

C. 做观察者。

D. 做协调者。

3. 在团队合作中，你通常：A. 指导团队成员。

B. 提供支持。

C. 静观其变。

D. 协调各方关系。

4. 你在面对困难时：A. 坚持到底。

B. 寻求帮助。

C. 放弃。

D. 寻找替代方案。

5. 你更喜欢：A. 独立工作。

B. 团队合作。

C. 静静思考。

D. 指挥他人。

6. 你在面对挑战时：A. 积极应对。

B. 寻求帮助。

C. 拒绝挑战。

D. 寻找替代方案。

7. 你更喜欢：A. 制定计划。

B. 遵循计划。

C. 随意行动。

D. 改变计划。

8. 在团队中，你通常：A. 指导团队成员。

B. 提供支持。

C. 静观其变。

D. 协调各方关系。

9. 你在面对困难时：A. 坚持到底。

B. 寻求帮助。

C. 放弃。

D. 寻找替代方案。

10. 你更喜欢：A. 独立工作。

B. 团队合作。

C. 静静思考。

D. 指挥他人。

11. 在面对挑战时：A. 积极应对。

B. 寻求帮助。

C. 拒绝挑战。

D. 寻找替代方案。

12. 你更喜欢：A. 制定计划。

B. 遵循计划。

C. 随意行动。

D. 改变计划。

13. 在团队中，你通常：A. 指导团队成员。

B. 提供支持。

C. 静观其变。

D. 协调各方关系。

14. 你在面对困难时：A. 坚持到底。

B. 寻求帮助。

C. 放弃。

D. 寻找替代方案。

15. 你更喜欢：A. 独立工作。

B. 团队合作。

C. 静静思考。

D. 指挥他人。

答案解析根据你的选择，你可以得出以下结论：1. 选择A、B、C、D的人数分别对应D、I、S、C。

2. 选择A、B、C、D的人数分别对应D、I、S、C。

3. 选择A、B、C、D的人数分别对应D、I、S、C。

4. 选择A、B、C、D的人数分别对应D、I、S、C。