企业与员工签订培训协议书0001

公司员工培训协议书5篇第1篇示例：公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提升乙方的岗位技能和职业素养，特制定本培训协议书，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的岗位需求，提供相应的培训课程和资源，包括但不限于岗位技能、职业素养、沟通能力等方面的培训内容。

2. 培训方式采取线上、线下相结合的形式，包括课堂讲授、案例分析、实际操作等形式，以确保培训效果。

3. 乙方需认真听课、参与讨论、完成作业，并按时参加培训考核，确保培训效果。

二、培训时间和地点1. 培训时间将根据具体课程安排，提前通知乙方参加培训。

2. 培训地点一般设在公司内部，如需外出培训，另行通知乙方。

三、培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需承担任何费用。

但如乙方未能如期参加培训或未通过培训考核的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。

2. 乙方应当珍惜培训机会，认真学习培训内容，提升自身能力，为日后的工作发展打下良好基础。

四、培训考核与评定1. 在培训结束后，甲方将进行培训考核与评定。

乙方需通过考核，并获得合格证书，方可获得培训结业证书。

2. 如乙方未能通过考核或未按时参加培训，将影响乙方晋升和薪资待遇等。

五、保密约定1. 乙方在参加培训期间，需遵守公司相关规定，保守公司的商业机密和培训内容，不得泄露给外部人员。

2. 如因乙方违反保密约定，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议变更与解除1. 本协议项下任何内容的变更，需双方书面一致同意。

2. 如因不可抗力等原因导致无法履行本协议的，不视为违约，但应及时通知对方，并协商解决措施。

3. 如乙方未能遵守本协议约定，拒绝参加培训或未按时参加培训的，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并作为本协议的补充条款。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为公司员工培训协议书的内容，双方应当遵守协议内容，共同努力，促进员工岗位技能的提升和职业素养的提高。

公司培训协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受训员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司需要派遣员工参加相关培训，以提升员工的专业技能和知识水平，增强公司的竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务，确保双方权益得到合法保护。

二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容]。

2. 培训时间：[具体培训时间]。

3. 培训地点：[具体培训地点]。

三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。

四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要，决定派遣员工参加相关培训。

2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并遵守公司的培训规定和要求。

3. 员工在培训期间应认真学习，积极表现，取得相关证书或资格。

4. 员工在培训期间应遵守纪律，尊重师长，不得违反培训机构的规章制度。

5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。

6. 员工在培训期间如遇到任何问题，应及时向公司汇报并寻求解决方案。

五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息，应妥善保管，不得用于非公司业务用途。

六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律，公司有权要求员工承担相应的违约责任。

2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。

3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书，由此产生的责任和损失由员工自行承担。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

企业员工培训协议书6篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司全称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]住址：[员工住址]鉴于甲方组织员工培训的需要，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方组织乙方参加培训事宜达成如下协议：一、培训目的与内容（一）本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强团队凝聚力，促进公司整体发展。

（二）培训内容涵盖但不限于[具体培训内容]。

乙方应按照培训计划和安排参加各项培训活动。

二、培训时间与地点（一）培训时间：[具体培训时间]。

（二）培训地点：[具体培训地点]。

如需调整，甲方应提前通知乙方。

三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方负责组织和实施培训计划，确保培训活动的顺利进行。

2. 甲方负责提供必要的培训资源和设施，确保乙方接受高质量的培训教育。

3. 甲方对乙方在培训期间的表现和成绩进行评估和记录。

4. 甲方承担因组织培训所产生的合理费用。

（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到早退。

2. 乙方应认真参与培训活动，积极学习，掌握培训内容。

3. 乙方遵守培训的纪律和规章制度，如有违反，按公司相关规定处理。

4. 培训结束后，乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中。

四、培训成果与考核（一）乙方完成培训后，应通过相应的考核。

考核形式和内容由甲方根据培训计划确定。

（二）乙方取得考核合格成绩，可享受公司提供的相应奖励和晋升机会。

（三）如乙方未能通过考核，应再次参加培训或接受其他安排。

五、保密与知识产权（一）双方应对涉及培训的商业秘密和技术秘密予以保密，未经许可不得泄露给第三方。

（二）乙方在培训过程中获得的知识产权归属于甲方或相应的知识产权所有者。

六、违约责任（一）甲乙双方应共同遵守本协议约定。

公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和综合素质，以更好地服务于甲方的业务发展和公司目标。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真履行培训职责，确保培训效果。

二、培训内容1. 培训内容主要包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧、企业文化等方面的知识。

2. 甲方有权根据实际需要调整培训内容、形式和时间等。

乙方应按照甲方的安排和要求参加培训。

三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据实际需要确定，并提前通知乙方。

乙方应按照通知的时间和地点参加培训。

2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方申请调整培训时间或地点，并经甲方同意后实施。

四、培训费用1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训师资费用、场地费用、交通费用等。

2. 若乙方因个人原因未能完成培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应费用。

五、培训纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和要求，认真听讲，积极参与讨论，做好笔记。

2. 乙方应尊重培训师和其他参训人员，保持良好的学习态度和行为举止。

3. 乙方不得在培训过程中擅自离岗或从事与培训无关的活动。

4. 乙方如有违反培训纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

六、保密协议1. 乙方在培训过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方相关资料、课件等，应妥善保管，不得私自复制、传播。

3. 培训结束后，乙方应将涉及甲方商业机密、技术秘密等信息的资料归还甲方或按照甲方要求销毁。

七、违约责任1. 乙方如未按照本协议约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

关于公司和员工签订的培训协议书(7篇)关于公司和员工签订的培训协议书(7篇)。

在这个越来越注重契约精神的时代，合同的影子无处不在，人们都会主动的去签署合同来保护双方的权益。

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公司和员工签订的培训协议书(篇1)姓名：部门：职务：本人因公司事业开展需要被派送到参加培训学习，时间天，(即从年月日至年月日)。

愿与公司共同遵守以下协议：一、培训目的：二、培训机构与培训科目：三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司声誉与保证不泄露公司机密。

保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司效劳。

如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经历、知识、技能效劳于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所获得相关资料应留公司存档。

利用所学获得的科研成果、专利、著作应以公司名义获得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司效劳年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

六、培训期间，公司应根据培训地点生活程度每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不连续联络，并能配合公司的科研开发及工程拓展活动。

八、培训人如有违背以上条款，需赔偿公司一切损失。

如有泄漏公司商业、技术机密者，在承当经济损失的同时，愿承当法律责任。

九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

受训人：公司名称：法定代表人：年月日公司和员工签订的培训协议书(篇2)甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：为进步乙方的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、培训内容及时间1、甲方同意乙方赴____学习____专业，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实习为期________。

公司员工培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：********法定代表人：******地址：********乙方：********身份证号：******为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、培训内容准时间1、甲方同意乙方赴**学习**专业，学习期自**年**月**日起至**年**月**日，实习为期****。

2、乙方应在甲方指定或甲方商定的学校及专业就学。

如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

二、工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的**支付。

在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费**元/月。

培训期间的工资和生活费也计入培训费用。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

三、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起；2、服务期的结束时间为下列第*种：（1）至**年**月**日止；（2）至劳动合同期满时止。

四、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金**元；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。

五、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：****法定代表人：*******年**月**日乙方（签字）：*******年**月**日公司员工培训协议范本（第二篇）公司员工培训协议范本摘要：本协议旨在规范公司与员工之间的培训关系，确保培训内容的准确性、员工参与的积极性，促进企业内部人才的成长与发展。

企业员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。

为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。

二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。

乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。

三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。

具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。

2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。

六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。

乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。

2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。

乙方享有该成果的署名权。

七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。

违反保密约定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。

公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的为提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司发展，甲乙双方共同合作开展员工培训。

本协议旨在明确培训内容、方式、时间等细节，规范双方权利和义务，确保培训工作的顺利进行。

二、培训内容本次培训的主要内容为_____________。

甲方将按照实际需求安排培训课程、教材及讲师等。

培训的具体内容将根据公司发展需要和乙方个人发展规划制定。

三、培训方式及时间本次培训采用____________________的方式，培训时间为_____________天。

具体时间安排将根据公司的实际情况和乙方的工作安排进行调整。

四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币________元整。

乙方需在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

支付方式可采用现金、银行转账等方式。

甲方收到费用后将向乙方提供相应的发票或收据。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责培训的设计、组织与实施；（2）向乙方提供必要的培训教材及学习资源；（3）在培训期间向乙方提供必要的食宿安排；（4）对乙方在培训期间的表现进行评估和反馈；（5）对乙方的技能提升和工作表现给予关注和指导。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定的时间和地点参加培训；（2）遵守甲方的培训纪律和规定；（3）认真学习和掌握培训内容，积极参与讨论和实践；（4）在培训期间保持与甲方的良好沟通，及时反馈学习情况和问题；（5）在培训结束后按照公司的要求履行工作职责，提升工作能力。

六、保密条款本次培训涉及的培训内容、资料以及双方在合作过程中所知悉的商业秘密等信息均应保密，未经对方同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。

若因任何一方泄露信息造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。

员工教育培训协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自*年***月***日至*年***月***日，实际为期。

二、根据公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。

否则，以旷工论处。

四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视状况按原工资的*%支付；奖金按通常支付额的*%支付。

在晋级或工资方法修订时，受训员工为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间，必需每隔天（即年***月***日前）向公司综合管理部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。

八、受训员工的学费由本人担当元，由公司担当元。

九、受训员工辞职，满肯定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规章支付。

十一、培训结束，受训员工应准时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。