太原市民政局关于印发进一步实施绿色管理创建节约型机关(单位)活

太原市人民政府关于印发太原市促进绿色转型专项资金使用
管理办法的通知
【法规类别】专项资金管理
【发文字号】并政发[2010]21号
【发布部门】太原市政府
【发布日期】2010.06.08
【实施日期】2010.06.08
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】太原市人民政府关于公布市政府及办公厅规范性文件清理结果目录的通知太原市人民政府关于印发太原市促进绿色转型专项资金使用管理办法的通知
（并政发〔2010〕21号）
各县（市、区）人民政府，各开发区管委会，各有关单位：
现将《太原市促进绿色转型专项资金使用管理办法》印发给你们，请按照执行。

二○一○年六月八日
太原市促进绿色转型专项资金使用管理办法
第一章总则
第一条为了转变经济发展方式、促进产业产品结构调整，加快绿色产业发展，根据《太原市绿色转型促进条例》、《太原市人民政府投资项目管理办法》等有关规定，设立太原市促进绿色转型专项资金（以下简称“专项资金”），并就资金使用管理，制定本办法。

第二条本专项资金，是指太原市财政预算内安排用于绿色转型产业项目和重大科技成果转化项目的专用资金。

第三条专项资金使用管理执行“政府主导，统筹安排，重点扶持，专款专用”原则。

第四条市人民政府为专项资金安排使用主体，市发改部门负责专项资金安排使用的综合平衡和投资计划管理，市财政部门负责专项资金的预算管理，市经信、农业、科技、商务、环保等部门负责本行业本领域项目的组织实施。

第二章使用范围
<。

创建节约型机关方案创建节约型机关方案随着社会的不断发展，环保意识越来越受到人们的关注。

作为国家机关，更加应该积极响应国家提出的建设节约型社会的号召，积极发挥节约型机关的主体作用，为全社会树立优良的节约文化。

一、方案目的创建节约型机关，是为了全面落实节能减排的国家政策，实现国家经济可持续发展，提高国家环境可持续化水平，经济、社会和环境方面实现双赢。

二、核心内容1.节约用水机关部门要加强涉水工作管理，严格在公共场所水和个人生活用水的管控和节约，对单位公共卫生间、厨房等设施的节水改造，在充分考虑运营安全的情况下，更新和改造设施，采用新技术、新理念、新模式，创新水源平衡模式和管理机制，强化社会监督和约束。

2.节约用电鼓励使用能源无污染、环保节能的产品，建议设立用电监测系统，监测厂房、办公室、电梯、自动门等使用电器，进行用电检测，控制用电量，尽量减少电费支出和能源浪费，真正实现节约用电。

3.节约用纸机关部门全面推广电子文档、电子发票、电子申报、电子档案等电子文件方式，规范文件排摆，减少打印和复印，充分利用现代科技成果，对办公自动化流程进行布局和实施，实现更高效的工作，更优越的业务处理。

4.节能改造对于老旧的机关大楼和办公室进行节能改造，提高建筑节能性能，科技改造，减少建筑能耗，采取中央空调系统、舒适度系统、光伏发电系统、热水器等节能技术，减少污染和废品的排放，确保提高建筑节能性能能持续发展。

5.节约物资制定物资节约管理制度，加强耗材统计和管理，做好物资储备，处理和利用管理，强化物资管理责任，提高综合效益，实现物资的高效、节约、环保利用。

三、落实措施为了达到节约型机关的建设目标，需要进行以下实施措施：1.全员参与，宣传教育机关部门全员参与，普及建设节约型机关知识，提高组织员工的节约意识，落实中央“绿色办公”意见，树立健康生态平衡观念。

2.合理规定，制度保障建设节约型机关需要规范行为，对节约能源获取命名推出奖扶计划，对行为不健康而导致浪费浪费物品的单位或者个人进行处罚，落实细致的物资管理规范，实行合理规制，对物品的机械部件和电子线路质量进行检验认证，针对效果不好的物品进行及时淘汰。

节约型机关创建行动实施方案节约型机关创建行动实施方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，资源的消耗也越来越多。

为了更好地发展可持续的社会经济，创建节约型机关已成为迫切需要解决的问题。

节约型机关的创建旨在通过合理利用资源，提高资源利用效率，降低能源消耗和环境污染，实现节约型发展，形成绿色、低碳、可持续发展的机关管理模式。

二、目标和原则1. 目标：创造节约、高效的工作环境，提供良好的公共服务，推动机关可持续发展。

2. 原则：(1) 以节约为核心：通过降低消耗、提高效率、优化结构等方式实现节约。

(2) 全员参与：全体干部职工积极参与，形成共同推动机制。

(3) 突出重点：突出重点领域，集中力量攻关，形成示范作用。

(4) 政策支持：制定相关政策和措施，提供保障和激励。

(5) 持续改进：通过持续改进管理和技术手段，不断提升节能减排水平。

三、行动方案1. 加强组织领导(1) 成立节约型机关领导小组，明确部门职责和任务分工。

(2) 制定相关工作目标和计划，并定期进行评估和总结。

(3) 加强对相关人员的培训，提高其节能减排意识和能力。

2. 建立绩效评价体系(1) 设立节能减排绩效考核指标，将节约型机关创建作为考核内容之一。

(2) 对各部门、个人的节能减排贡献进行量化评价，倡导公开透明，激发积极性。

3. 推进绿色办公(1) 优化设备配置，采购节能、环保设备和材料。

(2) 制定并执行全员参与的节约用水、用电、用气等方案，宣传节约环保意识。

(3) 鼓励电子文件管理、双面打印、在线会议、远程办公等绿色办公方式，减少纸质文件和能源的浪费。

4. 提高能源利用效率(1) 对机关建筑进行能源消耗分析，采取节能改造措施。

(2) 对机关车辆进行定期检修、调整，合理安排行车路线，降低燃油消耗。

(3) 完善设备能源管理制度，加强设备维护保养，提高设备的利用率和效率。

5. 发展绿色出行(1) 引导干部职工积极使用公共交通工具，减少私人车辆使用。

创建节约型机关行动方案创建节约型机关行动方案随着经济的发展和人们对环境保护的重视，节约型机关成为了现代化管理的重要内容。

建立节约型机关不仅是为了保障可持续的发展，更是让人们改变不节约、浪费的陈旧习惯，培养谨慎、勤俭节约的生活方式，实现资源的合理利用，推进环保公益事业的重要途径。

一、建立机制，制定规定为了推进节约型机关建设，应建立健全的机制、制定明确的规定，指导各级机关在各方面节约成本，提高行政效益。

各级机关应当设立专门的节约性工作机构，统筹和领导机关的各项节约型工作，具体实施的内容包括以下方面：1. 成立领导小组，制定工作计划和实施方案，明确任务和责任。

2. 完善机关内的各项制度，落实节约型行政理念，提高工作效率，减少浪费。

3. 加强组织领导，促进机关内部协调合作，建立沟通渠道，形成良好工作氛围。

4. 实行责任追究制度，加强督导和考核工作，切实贯彻落实节约型机关的各项规定。

5. 建立长效机制，不断总结经验，不断完善完善各项制度，提高机关节约性工作水平。

二、矢志不渝的节约观念节约观念是节约型机关建设中的核心内容，是决定机关节约性工作成效的重要因素。

因此，应采取措施，不断弘扬和营造鲜明的节约文化，使各级机关及其工作人员坚守节约理念，矢志不渝地促进机关节约性工作的开展。

同时，还应该加大宣传力度，全面、系统地展示节约的优越性，引导工作人员自觉遵循节约的原则，积极履行社会责任，形成全员参与，共同打造节约型机关的良好局面。

三、切实加强能源、物资的管理能源和物资的管理是机关节约性工作的重要内容之一。

通过加强进货、储存、调配等方面的落实，实现节约节能，保障正常生产用寿命。

1. 进货管理加强进货管理，合理选购物资，避免浪费，保证物资的合理利用。

2. 储存管理严格管理物资的受理、出入库，改进储存设施和展示方式，规范仓库管理流程，搭建信息化储存平台。

3. 调配管理合理安排物资的出库和分配，确保物资的有效节约和使用效率的提高。

创建节约型机关实施方案含各部门创建节约型机关任务计划节约型机关是指通过节约资源、降低成本以及提高效率，实现机关运行的可持续发展。

创建节约型机关不仅可以降低机关的运行成本，还能提高工作效率和提供更好的服务。

下面是一个创建节约型机关实施方案的示例，包括各部门的任务计划。

一、总体目标和原则总体目标：建立节约型机关，推动资源循环利用，实现绿色、低碳、可持续发展。

原则：1.深入贯彻节约资源和保护环境的方针政策，坚持节约优先、保护优先、法治优先、全员参与的原则。

2.制定明确的节约型机关标准和考核指标，通过激励措施来推动节约型机关建设。

3.加强宣传教育和监督管理，提高机关干部员工的环保意识和节约意识。

4.加强合作与交流，通过与其他行政单位和社会组织的合作，共同推进节约型机关的建设。

二、行政部门的任务计划1.办公用电节约-配备节能灯具，逐步淘汰能耗高的照明设备。

-引入智能控制系统，实现办公区域的照明、空调和用电设备的智能调控。

-制定办公用电节约方案和操作规范，提醒员工节约用电。

2.办公用水节约-加强水资源管理，建立用水计量系统，并逐步实行计量收费。

-完善用水设备，安装节水厕所、节水器具等设备。

-加强宣传教育，提醒员工节约用水，严禁浪费水资源。

3.办公用纸节约-推行电子文档管理，减少印刷文件和纸质资料的使用。

-鼓励双面打印、复印和使用回收纸张。

-建立用纸统计和清查制度，加强对用纸的监控和管理。

4.汽车节约用能-推行合理用车制度，避免空驶、乱停、滥用车辆等不合理行为。

-加强车辆维修和保养管理，提高车辆燃油效率。

-推广节能汽车的使用，逐步淘汰老旧、能耗高的车辆。

5.办公设备节约-统一采购办公设备，选择能耗低的设备。

-定期维护和检测设备，确保设备正常运行。

-引入办公设备共享机制，提高设备利用率。

三、财政部门的任务计划1.制定节约型机关预算方案-提高预算编制的透明度和科学性，加强对预算执行过程的监督。

-鼓励对节能、节水、节纸等项目进行预算支持和资金扶持。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省绿色生活创建行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2020.08.19•【字号】晋政办发〔2020〕67号•【施行日期】2020.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文山西省人民政府办公厅文件晋政办发〔2020〕67号山西省人民政府办公厅关于印发山西省绿色生活创建行动实施方案的通知各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省绿色生活创建行动实施方案》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

山西省人民政府办公厅2020年8月19日山西省绿色生活创建行动实施方案为深入贯彻习近平生态文明思想和党的十九大精神,根据国家发展改革委《绿色生活创建行动总体方案》,现就全省开展绿色生活创建行动制定方案如下。

一、总体要求(一)主要目标。

按照省委、省政府关于“创造高品质生活”的安排部署,通过开展节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区、绿色出行、绿色商场、绿色建筑等创建行动,广泛宣传推广简约适度、绿色低碳、文明健康的生活理念和生活方式,建立完善绿色生活的相关政策和管理制度,推动绿色消费,促进绿色发展,推动全省人民共享高质量发展成果,过上积极向上、文明健康的高品质生活。

到2022年,绿色生活创建行动取得显著成效,生态文明理念更加深入人心,绿色生活方式得到普遍推广,崇尚绿色生活的社会氛围基本形成,把人民群众对美好生活的向往不断变成现实。

(二)基本原则。

统筹推进。

统筹开展7个重点领域的创建行动,在理念、政策、教育、行为等多方面共同发力,形成多方联动、相互促进、相辅相成的推进机制。

广泛参与。

引导和推动创建对象广泛参与创建行动,整体提升创建领域的绿色化水平,创建行动成为公众参与、社会自觉的活动。

突出重点。

聚焦重点领域和薄弱环节,合理确定创建对象和创建范围,明确重点任务和主要目标。

分类施策。

太原市民政局关于印发《太原市民政局工作规则》的通知文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2010.10.08•【字号】并民[2010]85号•【施行日期】2010.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文太原市民政局关于印发《太原市民政局工作规则》的通知（并民〔2010〕85号）各县（市、区）民政局，局直各单位，机关各处室：现将《太原市民政局工作规则》印发给你们，请认真贯彻执行。

二Ｏ一Ｏ年十月八日太原市民政局工作规则第一章总则为了规范太原市民政局工作，根据《太原市人民政府工作规则》、《山西省民政厅工作规则》，结合本局实际，制定本规则。

民政局工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针和政策，全面落实科学发展观，科学执政，民主执政，依法行政，不断提高行政能力和管理水平。

推进政务公开，健全监督制度，自觉接受群众监督。

努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的学习型、节约型机关。

各级民政领导干部要做到学习工作化，工作学习化。

不断解放思想，提升素质，开拓创新。

做到勤思勤为，脚踏实地，忠于职守，顾全大局，全心全意为人民服务。

做学习型、知识型、实干型的领导干部。

民政系统各单位要牢固树立“以民为本，为民解困、为民服务”的核心理念，切实履行“解决民生、落实民权、维护民利”的工作职责，发扬全心全意为人民服务的“孺子牛”精神，坚持更好地为广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务，努力构筑促进社会公平正义、维护社会稳定机制，充分发挥民政部门在构建和谐社会主义和谐社会中的重要基础作用。

第二章局班子成员职责第五条市局实行局长负责制，局长领导并主持民政局全面工作。

副局长、纪检组长、总会计师、助理调研员按分工协助局长负责处理分管工作，受局长委托，负责其他方面的工作或专项任务。

局长外出期间，由局长指定一名副局长代行局长职责。

建设节约型机关2024工作计划范文节约型机关是指在机关单位的管理和运行中，高度重视资源的节约和效益的提高，通过科学管理、规范操作、创新创效等手段，实现资源的最优配置和利用，提高机关单位的经济效益和社会效益。

以下是建设节约型机关2024年工作计划的范文：一、总体目标：努力打造节约型机关，促进机关单位的可持续发展和高效运行。

二、工作重点：1.加强资源管理（1）建立健全节约型机关的管理体制和工作机制，制定详细的资源管理规定和流程。

明确责任，明确资源使用权限，并加强对资源使用情况的监督和审计。

（2）加强对机关单位资源的全面管理，重点关注节能、节水、节纸、节电等方面的工作。

推行绿色采购，优先选择符合环保要求的产品和服务。

（3）通过信息化手段，建立资源管理数据库，实现对资源使用情况的实时监测和统计分析，为决策提供科学依据。

2.促进节约型文化建设（1）加强节约宣传教育工作，提高全员的节约意识和能力。

组织开展宣传培训，推广节约经验和先进典型，鼓励广大干部职工从点滴做起，践行节约、绿色生活。

（2）建立奖惩机制，对节约工作成果明显的单位和个人进行表彰奖励，对浪费行为进行批评教育和纠正。

（3）建立节约型机关的评估体系，定期对各机关单位的节约情况进行评估，择优选优，推动节约工作不断向前发展。

3.推动节能减排工作（1）制定详细的节能减排计划和措施，明确工作目标和任务。

加大能源管理的力度，提高能源利用效率，降低能源的消耗和排放。

（2）推行节能技术，广泛应用节能设备和器材，实现节能效果最大化。

（3）加强对机关单位的能源消耗情况的监测和统计分析，及时发现问题，提出改进措施。

4.优化运行管理（1）通过流程再造和信息化手段，提高运行效率，减少资源浪费。

建立健全运行管理制度，明确各项工作的责任和流程。

（2）推行电子文档管理，减少印刷和文档传递环节，提高工作效率和安全性。

（3）加强对机关单位的财务管理工作，做到收支平衡，避免资源浪费现象的发生。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省建设节约型机关管理和考核办法的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2008.04.22•【字号】晋政办发[2008]32号•【施行日期】2008.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省建设节约型机关管理和考核办法的通知（晋政办发[2008]32号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省建设节约型机关管理和考核办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年四月二十二日山西省建设节约型机关管理和考核办法为贯彻落实《山西省建设资源节约型社会行动纲要》（晋政发〔2006〕50号）和《中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于建设节约型机关的实施意见》（晋办发〔2007〕19号）精神，切实推进我省建设节约型机关工作，制定本办法。

第一条实施范围各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及财政拨款和补贴的事业单位（以下简称各级机关）。

第二条总体目标各级机关要以上年度各种资源消耗为基数，在2007-2010年期间，年度总节能降幅达到3.2%。

其中：争取水消耗降低3.5%，电消耗降低3.5%，燃油消耗降低2.8%，低值易耗品消耗降低3.5%，办公经费支出下降3%，人均能源消耗降低3.2%。

第三条组织领导各级机关要把建设节约型机关工作列入机关建设的重要议事日程，切实把建设节约型机关作为一项重要工作。

山西省建设节约型机关领导组办公室（以下简称省领导组办公室）设在省政府机关事务管理局，负责全省建设节约型机关工作的组织实施与考核。

各市、县人民政府、省直各单位也要成立相应的组织领导机构，负责本级机关及所属事业单位建设节约型机关工作的组织实施与考核。

第四条考核制度（一）建立科学完善的检查、考核和评比制度。

省领导组办公室负责对省直各单位的考核评比。

节约型机关创建行动实施方案作为一个国家的组织形式之一，机关的工作具有不可替代性和不可替代的统治性。

随着国家节约型政府的战略实施，节约型机关的创建行动被纳入到节约型政府的建设当中。

节约型机关创建行动方案是为了在工作过程中实现节能、减排、环保、合理使用资源等目标而制定的，旨在确保公务员能够在以更少的资源取得更好的工作结果。

一、方案目标节约型机关创建行动方案总的目标是建立以节约为中心的工作理念，贯穿于机关各项工作和活动，落实“闭口节约、开门发展”的原则，通过提高资源利用效率、促进循环经济、加强环境管理、实现资源节约等措施，切实降低机关的运行成本，提高机关职能部门的绩效。

“目标明确，创建千锤百炼，要求大，水平高，持之以恒，直接关系到机关的发展和国家的形象。

”二、实施内容1. 宣传教育宣传教育是转变观念、促进理念与工作实践相结合的重要手段。

机关应该在各种机会中宣传节约理念，传达节约的重要性，并在全体工作人员中普及节约的意识，提高人们对节约工作的认识和重视。

2. 加强能源管理对机关内部各种设施设备的运用，使用能源的方式，以及对能源进程的监管和检测，都要加强、规范管理。

例如，可以加强机房管理，使用冷暖气及其他设备的开关节制；优化照明、空调、电梯等能源消费设备；建设节能绿色化的园林和绿地；对环保需要特别注意，例如提供无害废料处理与回收运作等。

3. 推进数字化办公推进数字化办公是促进节约型机关创建的一项关键措施。

数字化办公可以减少纸张的使用，可以通过电子文档、电子流程、电子邮件、电子商务等信息化技术，实现办公的智能化、便利化和安全化。

4. 建设和谐办公环境机关应该为职工提供友好的办公环境。

建设和谐的办公环境可以极大地提高员工的工作效率，“环境是加强建设节约型机关的一个非常重要的方面，也是实现多方面保护的重要环节。

从整个机关内部建设上考虑，可以在花园、绿化带、体育设施、食堂等地方改善环境。

”三、监管与规范1. 监管节能使用情况应该制定严格的节能草案，加强节能的监督和执行，对节能措施的实施情况进行监督，对存在的问题加强审核和纠正。

太原市民政局关于印发《太原市民政局“发展环境综合整治年”活动工作方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 太原市民政局关于印发《太原市民政局“发展环境综合整治年”活动工作方案》的通知（并民〔2011〕47号）局直各单位、机关各处室：经局党组研究决定，现将《太原市民政局“发展环境综合整治年”活动工作方案》印发给你们，请认真组织实施。

二Ｏ一一年四月二十一日太原市民政局“发展环境综合整治年”活动工作方案为进一步优化民政系统发展环境，切实加强效能政府建设，营造有利于民政事业又快又好发展的政务环境，顺利实现我局“十二五规划”的战略目标，按照市委、市政府的总体部署，局党组研究决定，在全系统开展“发展环境综合整治年”活动。

为确保活动扎实有序推进，制定方案如下：一、指导思想围绕市委建设一流省会城市总体目标，着眼于解决民政系统政务环境中的突出问题，以思想解放为先导，以效能建设为载体，以制度建设为根本，以整顿作风为抓手，规范权力运行机制，简化审批手续、优化审批流程、提高办事效率，以“四整治，四构建”为主要内容，广泛开展环境综合整治年活动，努力实现政务环境廉洁高效，发展环境明显优化。

二、目标任务这次活动总的目标和任务是：以打造亲民、廉洁、高效的政务环境为目标，以整治思想环境、审批环境、执法环境、和工作环境为主要内容，构建“四个平台”，实现“四个明显变化”。

（一）开展四项整治。

1、整治思想环境，促进思想解放。

紧紧抓住党和政府高度重视改善民生工作的机遇，结合我市经济与社会转型跨越发展的客观要求，在全系统开展优化政务环境大讨论活动。

通过大讨论，找准当前民政系统政务环境中影响民政事业发展、影响民生改善的症结，找出解决问题的具体办法。

太原市民政局关于开展“环境创新年”活动的通知文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2006.03.13•【字号】并民[2006]22号•【施行日期】2006.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市民政局关于开展“环境创新年”活动的通知（并民[2006]22号）局直各单位、机关各处室：为贯彻市委关于建设创新型城市的总体部署，根据市委、市政府关于在全市开展以“优化政务环境、整治环境卫生、畅通城市道路”为主要内容的“环境创新年”活动通知精神，结合民政系统实际，现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“优化政务环境、整治环境卫生”为重点，党政齐抓共管，系统广泛参与，努力打造环境优化、亲民利民、优质高效、服务周到的民政系统新气象，为建设创新型城市、实现民政政事业跨越式发展提供保障。

二、工作任务（一）优化政务环境，改善民政服务环境。

要牢固树立“人人是形象，事事是服务，处处是窗口”的意识，严格实行首问责任制，提高办事效率，改进服务作风；要深化行政审批制度改革，巩固民政审批窗口成果，加大政务公开力度，深入开展行风评议活动，扩大透明度，提高诚信度，创新民政系统发展环境；严格实施行政过错追究制度，对违反国家政策、损害群众利益、或者行政不作为的，严格按照有关政策法规严肃处理。

（二）整治环境卫生，建设文明行业。

市民政局机关和局直各单位要紧密结合整治环境卫生活动，引深文明单位创建活动，不断改善单位环境面貌，要以职工的基本素质提高为前提，强化环境意识；要按照责任分工，认真做好门前三包区的环境卫生，确实做到辖区无烟头、无纸屑、无垃圾等；局机关、各单位以及职工宿舍区干净卫生，楼道房顶清洁整齐；办公区、车间和生活区等场所做到窗明几净，一尘不染。

三、组织领导为切实加强组织领导，成立局系统“环境创新年”活动领导组。

组长：杜恩（党组书记、局长）副组长：南志英（副局长）张兰柱（纪检组长）白少敏（副局长）赵胜利（副局长）李福章（副局长、双拥办主任）鲁恺（副局长）周强（副局长）侯维强（总会计师）成员为局机关各处室负责人和局直各单位行政一把手。

太原市民政局关于印发实施绿色管理创建节约型机关方案的通知文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2007.05.11•【字号】并民函[2007]19号•【施行日期】2007.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市民政局关于印发实施绿色管理创建节约型机关方案的通知（并民函[2007]19号）机关各处（室）、六个中心：现将我局《实施绿色管理创建节约型机关方案》印发给你们，望认真组织实施。

二ＯＯ七年五月十一日实施绿色管理创建节约型机关方案为贯彻落实党的十六届五中全会提出的把节约资源作为基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会精神，按照全市经济工作会议要求，为充分发挥政府机关在加快建设资源节约型社会中的表率作用，进一步做好机关资源节约工作，在局机关形成崇尚节约的良好风气，特制定实施绿色管理，创建节约型机关方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以建设节约型机关为目标，健全制度、强化管理，狠抓落实，扎扎实实推进局机关资源节约工作，为建设节约型社会，促进经济社会全面协调可持续发展做出贡献。

二、组织领导为了进一步加强对局机关资源节约工作的领导和协调，成立局机关及六中心资源节约工作办公室。

主任：侯维强（兼）副主任：常黎明成员：范建功温宝荣龚妙令张国生林建华班兵程跃进白玉贤任宝宝三、方法步骤（一）加强宣传教育，深入开展建设节约型机关的宣传活动，引导机关工作人员正确认识国情，增强忧患意识和节约意识，进一步树立节约的理念，牢记“两个务必”，使机关干部职工明确建设节约型机关的目标、任务和要求，了解和掌握相关的政策法规和标准规范，了解和掌握节电、节水、节油、节材的基本知识，从小处着眼、从小事抓起、从自己做起，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，自觉成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者。

（二）加强监督管理，确保措施落实。

太原市民政局关于“创优政务环境提升民政形象”的实施意见文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2006.03.24•【字号】并民[2006]16号•【施行日期】2006.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市民政局关于“创优政务环境提升民政形象”的实施意见（并民[2006]16号）各县（市、区）民政局、局直各单位、机关各处室：为进一步优化政务环境，提升诚信民政形象，加快强势民政建设步伐，根据《中共太原市委办公厅、太原市人民政府办公厅关于开展“环境创新年”活动的通知》（并办发[2006]6号）精神，结合民政系统实际，制定本意见。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“阳光政务”建设为主线，以服务创新型城市建设为重点，以优化民政发展环境，提升民政形象，打造强势民政为目标，引深政务公开，深化行政审批制度改革，推进依法行政，擦窗口，树形象，抓学教，站着排头不让，扛着红旗不放，以创优政务环境促进民政事业率先发展。

二、工作任务1、创优政务大厅民政窗口环境，严格依法办事。

民政系统清理保留的11项行政审批、审核、收费事项已全部纳入政务大厅集中办理。

从今年起，社团和民办非企业单位年检工作，进入政务大厅民政窗口，创造条件，年内将其它年检检工作也纳入大厅办理。

根据工作需要，已调整了大厅窗口的工作人员，逐步建立大厅工作人员轮岗交流制度，不断优化人员结构，创建文明星级窗口。

重点是进一步健全大厅窗口管理制度，规范审批程序，严格审批时限，提高办事效率，优化办事环境。

加大对窗口工作人员的监管、培训力度，提高基本素质，端正服务态度，增强大局观念，树立良好形象。

2、创优机关政务环境，树立为民理念。

局机关要进一步落实首问责任制和挂牌上岗制度。

坚持重大事项公开制度，对于与百姓利益密切相关，人民群众关心关注的热点问题，探索进一步加大公开的力度和范围，阳光作业，取信于民，不断提高民政行政行为的透明度。

山西省住房和城乡建设厅等六部门关于印发《山西省绿色社区创建行动实施方案》的通知
文章属性
•【制定机关】山西省发展和改革委员会,山西省民政厅,山西省住房和城乡建设厅,山西省公安厅,山西省生态环境厅
•【公布日期】2021.02.18
•【字号】晋建城字〔2021〕21号
•【施行日期】2021.02.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城市建设
正文
山西省住房和城乡建设厅等六部门关于印发《山西省绿色社
区创建行动实施方案》的通知
晋建城字〔2021〕21号
各市住房城乡建设局、城市（乡）管理局、发展改革委、民政局、公安局、生态环境局、市场监管局：
按照《住房和城乡建设部等部门关于印发绿色社区创建行动方案的通知》（建城〔2020〕68号）部署要求，省住建厅、省发改委、省民政厅、省公安厅、省生态环境厅、省市场监管局等6部门制定了《山西省绿色社区创建行动实施方案》，现印发给你们，请结合本地区实际，认真抓好落实。

附件：山西省绿色社区创建行动实施方案.doc
山西省住房和城乡建设厅
山西省发展改革委
山西省民政厅
山西省公安厅
山西省生态环境厅
山西省市场监管局
2021年2月18日。

太原市民政局关于进一步优化政务环境加强效能监察工作的意见【法规类别】监察【发文字号】并民[2006]35号【发布部门】太原市民政局【发布日期】2006.05.26【实施日期】2006.05.26【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件太原市民政局关于进一步优化政务环境加强效能监察工作的意见（并民[2006]35号）局直各单位、机关各处室：为加强对各级行使管理职能以及工作人员的工作效率和工作质量的监督检查，进一步转变职能，增强服务观念，提高行政效率和服务质量，促进民政政务环境进一步优化，根据市优化政务环境，强化行政监察工作会议精神，结合民政工作实际，特提出如下意见：一、优化政务环境，强化效能监察工作的指导思想及目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观。

按照省、市党风廉政建设和监察工作会议精神，以创新型城市为主题，与行风“双评”活动相结合，全面加强行政监察工作，使全市各级民政部门及其工作人员精神面貌明显变化，行政审批事项和环节明显减少，办事效率明显提高，服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作节奏明显加快，工作质量明显改善，为我局各项事业快速健康发展营造良好的发展环境。

二、优化政务环境的总要求带着感情干工作，以创建文明行业统领全局，擦窗口，树形象，抓导向。

三、建立效能监察工作领导组机构局建立效能监察投诉中心。

主任：张兰柱成员：王龙温宝荣张瑞卿。

效能监察投诉中心设在局监察室，电话：4250325、4250952。

四、效能监察工作任务（一）围绕中心任务，开展效能监察。

坚持从民政工作全局出发，紧紧围绕民政工作中心任务，对重大决策的落实、重大项目实施、大额度资金使用，实施监督检查。

及时处理和纠正违法违纪行为，保障民政各项重点任务的完成。

（二）要围绕各级各部门及直属各单位履行职能、改进作风、转变工作方式、提高工作效率、优化服务质量等方面的情况开展效能监察。

督查行政规范是否健全、完善，工作人员日常行政管理中的行政行为是否符合法律、法规，是否认真履行法定职责，做到令行禁止。

太原市旅游局《绿色管理，创建节约型机关工作措施》补充规定文章属性•【制定机关】•【公布日期】2007.06.08•【字号】并旅发[2007]46号•【施行日期】2007.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市旅游局《绿色管理，创建节约型机关工作措施》补充规定(并旅发[2007]46号)机关各处室：2007年1月，我局下发了《太原市旅游局绿色管理，创建节约型机关工作措施》，为了加快实现绿色机关的步伐，加强能源节约，根据2007年6月7日太原市市长办公会“绿色转型”会议精神，根据我局工作的实际，特制定补充规定如下：一、充分发挥网络的优势作用根据目前计算机配置情况，并全部联接了因特网，但是因为观念的滞后，习惯的使然，因特网没有发挥应有的作用，所以全体人员应改变传统的纸张文件传递观念，加强新技术的学习，增强技能的应用，努力争做创新型公务员。

二、实现无纸化办公实现无纸化办公，是充分运用现代网络技术的必然要求，也是机关工作的必然趋势，为了加强机关绿色创新管理，加大创建节约型机关的力度，从即日起，机关各处室实行无纸化办公，对企业发布的文件及各种表格，一律在政府规定的网站发布，不再以书面的形式下发，各种会议资料提前在网站发布（上报、存档的文件、报表除外），各单位自行下载。

各处室用纸将实行登记制度，量化考评，并公布。

确实需要打印、复印的，将实行双面打印或复印。

杜绝单面使用现象的发生。

全体人员要认真学习创建节约型机关的文件精神，提高对节约型机关重要性的认识，在工作实践中落实创建节约型机关的各项措施，保证创建节约型机关各项指标的完成。

太原市旅游局二00七年六月八日。

太原市民政局关于印发《“发展环境综合整治年”活动整改方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 太原市民政局关于印发《“发展环境综合整治年”活动整改方案》的通知（并民〔2011〕52号）局直各单位、机关各处室：经局党组研究决定，现将《“发展环境综合整治年”活动整改方案》印发给你们，请认真组织实施。

二Ｏ一一年五月十日“发展环境综合整治年”活动整改方案根据市委、市政府关于发展环境综合整治的统一安排部署，结合局《开展大讨论通知》精神，经各单位认真组织讨论，查摆问题，填写意见反馈表，全系统累计收集到关于行政审批、行政执法、政务公开、效能政府建设、作风建设、创新活动等方面问题约70余条。

为切实解决本系统在优化发展环境方面存在的突出问题，经认真梳理、归类，结合我局实际，现制定整改方案如下。

一、指导思想：以科学发展观为指导，以解放思想为动力，以整治思想环境、审批环境、执法环境、工作环境为主要内容，以打造高效、廉洁的政务环境为目标，以着力解决影响和制约发展环境的突出问题为抓手，使发展思路更加科学，发展环境更加优化，发展体制机制更加完善，发展成效更加显著，实现“解放思想有深度，科学发展有思路，民政事业上水平，困难群众得实惠”的目标，推进全市民政事业又好又快发展。

二、基本目标整改活动要围绕坚持科学发展，着力解决和改善民生为主线，积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，按照“规范化管理、务实化运作、创新化推进、全优化发展”的要求，加大民生保障工作力度，促进社会事务健康发展，提升民政队伍整体素质。

实现民政发展环境全面优化，对标意识普遍增强，重点业务创新突破，作风建设明显改善，各项民政工作迈上新台阶。