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上海市水务局关于印发《上海市河湖长效管理养护工
作考核评分细则》的通知
文章属性
•【制定机关】上海市水务局
•【公布日期】2020.11.03
•【字号】沪水务〔2020〕826号
•【施行日期】2020.11.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】水利综合规定
正文
上海市水务局关于印发《上海市河湖长效管理养护工作考核
评分细则》的通知
沪水务〔2020〕826号
各区水务局：
为进一步做好本市河湖长效管理养护考核工作，客观公正地评价各区养护实效，结合本市河湖管理养护工作实际，对《上海市河湖长效管理养护工作考核评分细则》（沪水务〔2019〕337号）进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
上海市水务局
2020年11月3日
备注：1.中心城区得分为：（一项得分+二项得分+四项得分）/81×100+第五项实际得分。
2.其他分项中，奖励分项和扣减分项在实得分折合成百分制后再进行加减。
上海市水务局、上海市财政局关于印发《上海市河湖长效管理养护工作考核办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市水务局,上海市财政局•【公布日期】2019.04.09•【字号】沪水务〔2019〕337号•【施行日期】2019.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文上海市水务局、上海市财政局关于印发《上海市河湖长效管理养护工作考核办法》的通知沪水务〔2019〕337号各区水务局（建委）、财政局：为进一步加强本市河湖长效管理养护工作，提高河湖管理养护水平，改善河湖水环境面貌，我们结合本市实际情况，修订了《上海市河道长效管理养护工作考核办法》（沪水务〔2015〕880号），现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
上海市水务局上海市财政局2019年4月9日目录第一章总则第二章考核内容和考核方法第三章考核等级及结果运用第四章附则上海市河湖长效管理养护工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强本市河湖长效管理养护工作，提高河湖管理养护水平，改善河湖水环境面貌，围绕河湖“污水零排放、两岸无违建、水域无垃圾、河底少淤积、绿化全覆盖、水质不恶化”的目标，根据有关要求，制定本办法。
第二条本市河湖长效管理养护工作的主要内容包括生态维护、水质保护、绿化养护、岸线管护、河面清护、河床修护等六个方面。
第三条考核工作遵循统筹兼顾、突出重点，客观公正、科学规范，公开透明、奖惩结合的原则。
第四条本办法考核对象为各区水务局（建委）。
第五条市水务局、市财政局组成市级考核小组，组织开展市级考核工作。
第二章考核内容和考核方法第六条考核内容包括养护管理、养护成效、轮疏管理、资金管理、其他等五个方面，具体内容如下：（一）养护管理1.组织管理。
考核河湖管理制度建立健全、行业检查及考核、第三方质量监管落实等情况。
2.配置要求。
考核是否按要求落实设施养护单位、河湖设施养护单位满足《上海市河湖维修养护作业基本配置要求》等情况。
河长制湖长制考核方案一、考核目的及意义考核目的：1.评估河长（湖长）在河湖资源管理中的工作成效，促进其更好地履行职责和保护河湖环境。
2.推动河湖管理机构更加注重工作能力和工作质量，提高河湖管理水平。
3.激励河长（湖长）在工作中多次递进、不断提高，推动河湖长制向纵深发展。
考核意义：1.增强责任感：河长（湖长）经过考核，可以更好地认识到自己在河湖保护中的责任重要性。
2.完善工作机制：考核可以及时发现和解决问题，改进管理机制，提高工作效率和效果。
3.促进协作配合：考核结果可以给予表彰和奖励，激励各相关部门积极参与，互相协调和配合。
二、考核内容1.工作任务完成情况：评估河长（湖长）是否按时、高效地完成工作任务，包括河湖水质监测、水生态保护、水资源利用管理等方面的工作。
2.河湖环境治理成效：评估河长（湖长）对河湖环境的保护和治理成效，包括水域水质改善情况、生态系统的恢复和保护、水资源利用的合理性等方面。
3.组织协调能力：评估河长（湖长）是否具备良好的组织协调能力，包括与相关部门的协作、社会各界的参与、问题解决的能力等方面。
4.资金管理情况：评估河长（湖长）对河湖资金的管理和使用情况，包括资金使用的合理性、资金的监管机制、项目建设的进展等方面。
5.宣传教育工作：评估河长（湖长）对河湖保护宣传教育工作的开展情况，包括宣传形式的多样性、群众参与度的提高、宣传效果的评估等方面。
三、考核指标和权重分配1.工作任务完成情况：占总分的30%，包括任务完成的及时性（10%），任务完成的质量（10%），任务完成的效果评估（10%）。
2.河湖环境治理成效：占总分的30%，包括水质改善情况（10%），生态系统的恢复和保护（10%），水资源利用的合理性（10%）。
3.组织协调能力：占总分的20%，包括与相关部门的协作（8%），社会各界的参与（6%），问题解决的能力（6%）。
4.资金管理情况：占总分的10%，包括资金使用的合理性（6%），资金的监管机制（2%），项目建设的进展（2%）。
2024年河长制湖长制考核方案嘿，各位亲爱的网友们，今天我来给大家分享一份新鲜出炉的“2024年河长制湖长制考核方案”。
别看有点官方，但我保证内容绝对接地气，保证让你一看就懂，一学就会！一、考核背景与目的先来聊聊考核的背景和目的。
都知道咱们国家近年来高度重视生态环境保护，河长制、湖长制就是其中的重要举措。
这个考核方案的目的嘛，就是确保各级河长、湖长履行职责，保护好我们的水资源，让水更清、岸更绿、环境更美。
二、考核对象与内容1.考核对象：各级河长、湖长，以及相关责任单位。
2.考核内容：主要包括水资源保护、水环境治理、水生态修复、河湖管理等四个方面。
三、考核指标与标准1.水资源保护：主要包括水质达标率、水资源开发利用效率、水资源节约与保护措施等。
2.水环境治理：主要包括水污染防治、水环境质量改善、黑臭水体治理等。
3.水生态修复：主要包括湿地保护、水生生物多样性保护、水生态系统修复等。
4.河湖管理：主要包括河湖岸线管理、河湖水域管理、河湖执法监管等。
具体的考核标准，我就不一一列举了，是根据各项指标的完成情况，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
四、考核流程与方法1.考核流程：分为自查自评、上级检查、第三方评估、综合评定四个阶段。
2.考核方法：采取定量与定性相结合的方式，以数据说话，确保公平、公正、公开。
五、考核结果运用1.考核结果将作为评价河长、湖长履行职责的重要依据，与年度考核挂钩。
2.对考核不合格的河长、湖长，将进行约谈、通报批评，情节严重的还将追究责任。
3.对考核优秀的河长、湖长，将给予表彰、奖励，激励大家更好地履行职责。
六、注意事项1.各级河长、湖长要高度重视考核工作，切实履行职责，确保各项工作落到实处。
2.相关责任单位要密切配合，形成合力，共同推进河长制、湖长制工作。
3.考核过程中要严格遵守纪律，确保考核结果的客观、公正。
别忘了给我点个赞哦！如果你有什么想法或者建议，欢迎在评论区留言交流，我们一起为环保事业加油助力！注意事项：1.考核流程要严格遵循，别想着走捷径。
上海市水务局、上海市财政局关于印发《关于进一步加强本市河湖长效管理养护工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市水务局,上海市财政局•【公布日期】2019.03.06•【字号】沪水务〔2019〕250号•【施行日期】2019.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文上海市水务局、上海市财政局关于印发《关于进一步加强本市河湖长效管理养护工作的实施意见》的通知沪水务〔2019〕250号各区水务局（建委）、财政局：为认真贯彻落实习近平生态文明思想，深化河长制落实湖长制，打好碧水保卫战，进一步加强河湖长效管理养护工作，充分发挥财政资金使用效益，提高河湖维修养护水平，我们结合本市实际情况，修订了《关于进一步加强本市河道管理养护工作的实施意见》（沪水务〔2014〕1007号），现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
上海市水务局上海市财政局2019年3月6日上海市水务局办公室2019年3月6日印发关于进一步加强本市河湖长效管理养护工作的实施意见为认真贯彻落实习近平生态文明思想，以深化河长制落实湖长制为引领，打好碧水保卫战。
进一步加强河湖长效管理养护工作，充分发挥财政资金使用效益，提高河湖维修养护水平，巩固河湖水环境治理成效。
根据《上海市河道管理条例》和《上海市河道维修养护技术规程》要求，制定本意见。
一、实施原则本实施意见坚持“长效管理、水质为重，河长负责、水岸联动，公共服务、公益属性”的原则。
二、河湖维修养护的内容本市河湖维修养护工作具体标准参照《上海市河道维修养护技术规程》执行，主要内容包括生态维护、水质保护、绿化养护、岸线管护、河面清护、河床修护等六个方面。
三、职责分工以河长制湖长制为抓手，落实河长湖长职责，各级水行政主管部门与各镇（乡）人民政府各尽其责。
上海市水务局（以下简称市水务局）是本市河湖的行政主管部门，其所属的上海市水利管理处具体负责本市河湖的行业管理工作。
河湖长综合评价考核办法河湖长综合评价考核办法一、总则为了加强河湖长制度的落实，推动河湖长履职尽责，促进水资源保护和水生态环境治理工作的开展，制定本考核办法。
二、考核内容1. 河湖长的岗位职责履行情况：包括河湖长是否按时、定期进行河湖巡查、河湖管理情况、水资源保护等工作的开展情况。
2. 河湖长的工作成效：主要考核河湖长所负责管辖区域的水环境质量改善情况、水资源利用效率提升情况、生态修复成效等工作成果。
3. 河湖长的队伍建设：考核河湖长是否合理配置专业人员，是否开展培训和业务指导等工作。
三、考核方式1. 定期报告制度：河湖长每季度向上级政府报告工作进展情况，每年向上级政府报告工作年度总结。
2. 督查检查制度：上级政府定期对河湖长的工作进行检查、督导，确保其履职尽责。
3. 参与评估制度：邀请有关专家、学者等第三方机构对河湖长工作进行评估，提供专业的评价意见。
四、考核结果与奖惩措施1. 优秀表彰：对履职尽责、工作成果显著的河湖长进行表彰，给予荣誉称号或奖金等奖励。
2. 合格认定：对工作符合要求、能够完成基本任务的河湖长进行认定，给予相应的岗位津贴或其他激励措施。
3. 不合格整改：对工作不到位，影响水资源保护和水生态环境治理工作开展的河湖长进行批评教育，并要求其进行整改。
4. 严重失职处罚：对严重违反岗位职责、工作不力、失职行为造成严重后果的河湖长，依法追究相应的责任。
五、附则1. 上级政府应当制定具体的考核细则，明确评分标准，以确保考核工作的公正性、科学性和可操作性。
2. 考核结果应向社会公开，接受公众监督。
3. 建立健全河湖长综合评价考核结果联动机制，将考核结果作为河湖长的选拔任用、晋升评级依据。
六、考核过程1. 定期报告制度：河湖长每季度向上级政府报告工作进展情况。
报告内容应包括巡查记录、问题发现和解决情况、水环境质量监测结果、水资源利用情况、生态修复工程进展等。
报告要求真实、准确，数据应可核查。
2. 督查检查制度：上级政府对河湖长工作进行定期检查、督导。
上海市嘉定区水务局关于印发《2024年度嘉定区河湖长制工作考核评分细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市嘉定区水务局•【公布日期】2024.08.27•【字号】嘉水务〔2024〕116号•【施行日期】2024.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文上海市嘉定区水务局关于印发《2024年度嘉定区河湖长制工作考核评分细则》的通知各镇、街道，嘉定工业区、菊园新区：根据市水务局、市河长办制定的《2024年度“河湖长制及水资源管理”工作考核评分细则》，区水务局制定了《2024年度嘉定区河湖长制工作考核评分细则》，现印发给你们，请对照相关要求抓好落实。
特此通知。
上海市嘉定区水务局2024年8月27日2024年度嘉定区河湖长制工作考核评分细则根据市水务局、市河长办制定的《2024年度“河湖长制及水资源管理”工作考核评分细则》，为做好2024年度嘉定区河湖长制工作的考核评价，现制订如下考核评分细则。
一、考核对象考核对象为12个街镇。
二、考核内容考核内容共计3项，包括河湖水质综合评价（30分）、河湖长制重点专项（40分）、河湖长制基础工作（30分）及河湖长制工作有关的加减分项1项（详见附件）。
三、考核方法与程序（一）组织实施。
结合市级部门绩效考核工作安排，于2024年11月启动，12月底前完成。
考核工作具体由区水务局牵头，会同区建管委、区生态环境局、区农业农村委、区交通委等部门共同组织实施。
（二）考核方法1.考核方式。
考核采取自我评价和综合评价相结合的方式进行，充分利用“上海市河长办工作平台”等信息化手段，更加注重日常考核，不断提高考核工作效率。
2.计分方式。
考核内容中河湖长制按100分设置评分细则，即各街镇考核总得分=河湖长制考核得分±加减分项。
四、考核评价考核评价等次分为“优秀、良好、一般、较差”四档，优秀比例控制在30%以内。
五、工作要求（一）加强组织领导。
上海市人民政府办公厅关于印发《上海市水土保持目标责任考核办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府办公厅•【公布日期】2021.01.15•【字号】沪府办〔2021〕3号•【施行日期】2021.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水土保持正文上海市人民政府办公厅关于印发《上海市水土保持目标责任考核办法（试行）》的通知沪府办〔2021〕3号各区人民政府，市政府有关委、办、局：经市政府同意，现将《上海市水土保持目标责任考核办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真按照执行。
上海市人民政府办公厅2021年1月15日上海市水土保持目标责任考核办法（试行）第一条为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步做好水土保持工作，根据《中华人民共和国水土保持法》和《水利部关于加快推进水土保持目标责任考核的指导意见》（水保〔2017〕108号）和水利部等七部委《关于开展全国水土保持规划实施情况考核评估工作的通知》（水保〔2018〕192号），结合实际，制定本办法。
第二条本办法适用于市政府对各区政府的水土保持目标责任考核。
各区政府要落实主体责任，加强组织领导，健全工作机制，细化各项措施，按照要求完成水土保持各项工作。
第三条考核遵循以下原则：（一）客观公正、科学规范。
按照“公平、公开、公正”的要求，注重程序规范和科学，客观公正地衡量目标责任完成情况。
（二）分级负责、注重实效。
考核工作实行分级负责制，采取区级自评和市级考核相结合的方式。
（三）因地制宜、突出重点。
根据本市实际情况，重点对主体责任及相关制度落实、水土流失综合治理目标任务完成、生产建设项目水土保持预防监管、宣传培训和自评估等方面工作进行考核。
第四条考核工作在市政府领导下，由市水务局牵头组织成立市考核工作组具体实施。
第五条考核工作分为区级自评和市级考核，考核的主要内容为：（一）主体责任：主要考核各区政府在水土保持目标责任制度、审批管理制度、事中事后监管制度、考核奖惩制度等工作机制的建立以及基础工作保障情况。
河湖长履职评价考核细则一、综述河湖长是负责管理河湖水域的行政主管，其职责包括河湖水域的保护、管理、修复等各项工作。
为了评价河湖长的履职情况，制定本细则。
二、考核指标1. 河湖水环境质量：评估河湖水质情况，包括水质指标、富营养化情况、污染源管控等。
2. 河湖治理成效：评估河湖修复情况，包括水域生态恢复、水生态系统功能完善、淤泥清淤等指标。
3. 河湖管理措施：评估河湖管理措施的实施情况，包括禁渔区设立、巡查监测力度、污染治理设施建设等。
4. 河湖长的工作能力：评估河湖长的领导能力、组织协调能力、沟通能力等。
5. 河湖长的廉政情况：评估河湖长的廉政意识、廉政素质以及廉洁自律情况。
三、考核流程1. 考核周期：每年一次。
2. 考核方法：- 纸质文档审核：梳理河湖水环境质量、河湖治理成效、河湖管理措施方面的资料。
- 考核材料上报：由各直属单位将相关材料上报至河湖长完成考核。
- 实地考察：组织专家团队到相关河湖水域进行实地考察与调研。
- 考核结果公示：将考核结果在地方政府门户网站上进行公示。
3. 考核评价标准：根据考核指标，制定评分标准，对各项指标评分，并综合计算出总分以及等级评定。
四、考核结果1. 考核等级：优秀、称职、基本称职、不称职。
2. 考核奖惩：- 优秀：奖励一次性工作奖金，提供晋升岗位机会。
- 称职：予以表扬，适当奖励。
- 基本称职：限期整改，并进行督促。
- 不称职：严肃问责并提出解聘建议。
五、责任追究对于在考核中发现的弄虚作假、误导性报告、不配合检查等行为，严肃追究责任，并按照有关规定进行处理。
六、工作优化建议根据考核结果，结合实际情况，提出工作优化建议，为河湖长提供改进和进一步提升履职能力的指导。
以上即为河湖长履职评价考核细则，以此细则为基础，对河湖长进行科学评估，促进其不断完善履职能力，提升河湖水域的管理水平。
七、考核指标的具体评估要点1. 河湖水环境质量：评估河湖水质情况，包括水质指标（如COD、氨氮、总磷等）、富营养化情况、污染源管控等。
上海市水务局关于进一步做好2020年河湖水面积达标工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市水务局关于进一步做好2020年河湖水面积达标工作的通知各区水务局：为确保全市2020年河湖水面率达到10.1%的考核目标，切实贯彻落实相关精神和要求，请各区根据本区实际，结合《2019上海市河道（湖泊）报告》，分析现状、研究措施、挖掘潜力，落实区域内河湖水面积增量，确保2020年9月底完成本区河湖水面率指标。
各区须制定详细工作方案，明确工作内容、路径图和时间表（未达标区须重点排定实施路径，已达标区亦须明确2020年河道整治计划），并于2020年2月28日前上报市水务局（书面方案经审核盖章后寄至市水利处，电子文档同步发至**************邮箱）。
特此通知。
附件：各区2019年河湖面积及2020年目标值对比表上海市水务局2020年2月19日附件各区2019年河湖面积及2020年目标值对比表序号行政区2019年河湖面积（km2）2020年目标值(km2）2020年目标值与2019年河湖面积差额(km2)1浦东136.8402136.78000.06022宝山21.327521.19000.13753嘉定39.274739.8600-0.58534青浦125.0630125.2500-0.18705松江50.247050.9200-0.67306闵行33.145332.99000.15537金山39.871442.2800-2.40868奉贤53.569654.9200-1.35049崇明116.8526119.7300-2.877410黄浦1.91871.89000.028711静安0.69610.66030.035812徐汇 3.92773.9500-0.022313长宁1.10211.09500.007114普陀1.98362.0000-0.016415虹口0.97020.95120.019016杨浦6.00435.94000.0643序号行政区2019年河湖面积（km?）2020年目标值(km?）2020年目标值与2019年河湖面积差额(km?) 1浦东136.8402136.78000.06022宝山21.327521.19000.13753嘉定39.274739.8600-0.58534青浦125.0630-0.1870 5松江50.2470 50.9200 -0.6730 6闵行33.1453 32.9900 0.1553 7金山39.8714 42.2800 -2.4086 8奉贤53.569654.9200 -1.3504 9崇明116.8526 119.7300 -2.8774 10黄浦1.91870.0287 11静安0.6961 0.6603 0.0358 12徐汇3.9277 3.9500 -0.0223 13长宁1.1021 1.0950 0.0071 14普陀1.98362.0000 -0.0164 15虹口0.9702 0.9512 0.0190 16杨浦6.00430. 0643——结束——。
上海市水务局关于2022年度上海市河道管理养护工作
考核结果的通报
文章属性
•【制定机关】上海市水务局
•【公布日期】2023.06.30
•【字号】沪水务〔2023〕431号
•【施行日期】2023.06.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】水利综合规定
正文
上海市水务局关于2022年度上海市河道管理养护工作考核结
果的通报
沪水务〔2023〕431号
各区水务局：
根据《上海市河湖长效管理养护工作考核办法》和《上海市河湖长效管理养护工作考核评分细则》的有关规定，市水务局、市财政局组成市级考核小组对各区2022年度河道管理养护工作进行了考核，现将考核结果通报如下：
一、考核等级为“优秀”的区
中心城区：静安区、长宁区
涉农区：闵行区、青浦区、金山区
（考核分数均在95分以上，2024年河道管理养护市补资金上浮2%。
）
二、考核等级为“合格”的区
中心城区：徐汇区、普陀区、虹口区、杨浦区
涉农区：嘉定区、松江区、崇明区、宝山区、浦东新区、奉贤区
希望各区水务局认真总结经验，主动找差距、补短板，进一步加强河道监管，督促养护单位落实“四项责任”，深入推进河道精细化管理，持续改善河道水环境面貌。
特此通报。
上海市水务局
2023年6月30日。
