煤矿职业危害防治措施范本

某煤矿职业病危害防治规划范本《某煤矿职业病危害防治规划》一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源资源，为国家经济发展做出了巨大贡献。

然而，与之同时，煤矿工人职业病发病率却居高不下，严重威胁到煤矿工人的身体健康和生命安全。

为了有效防治煤矿职业病，提高煤矿工人的生产安全和劳动环境，本规划旨在制定全面的职业病危害防治措施。

二、职业病危害防治目标1. 减少职业病发病率和死亡率，确保煤矿工人的身体健康。

2. 提高煤矿工人的安全意识和职业健康素养，有效预防职业病的发生。

3. 完善煤矿工人职业病监测体系，及时发现和报告职业病病例。

4. 加强煤矿职业病危害防护设施和设备的建设，降低职业病危害因素。

三、职业病危害防治措施1. 加强职业病宣传教育，提高煤矿工人的安全意识。

定期组织职业病知识培训，加强工人对职业病防治的了解和应对能力。

2. 建立健全煤矿职业病监测体系，加强职业病病例的统计和分析，及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 提高煤矿救护体系的建设水平，确保煤矿工人在发生职业病意外时能够获得及时救治和保障。

4. 强化煤矿职业病危害防护措施，加大防尘、防毒、防噪和防辐射设备的配备和使用力度，有效减少职业病危害因素。

5. 完善职业病防护设施，对煤矿工作场所进行合理布局和优化，保障矿工的良好工作环境。

6. 加强职业病危害因素的监测和评估，定期检测职业病危害因素的浓度和暴露情况，及时采取相应的防控措施。

7. 规范煤矿作业行为，严格执行工作流程和作业规范，减少职业病危害因素的产生和暴露。

8. 加强煤矿工人职业健康体检，定期进行全面体检，早期发现职业病病变，及时采取相应治疗。

四、预期效果与保障措施1. 预期效果：- 职业病发病率和死亡率显著下降。

- 煤矿工人的职业健康素养和安全意识显著提高。

- 职业病监测体系完善，及时发现和报告职业病病例。

- 职业病危害防护设施和设备建设有序推进。

2. 保障措施：- 强化职业病防治的组织领导和责任落实，建立健全工作机制。

井下职业危害防治规定范本第一章总则第一条为规范井下作业和保障井下职工的安全与健康，制定本规范。

第二条本规范适用于煤矿、金属矿山及其他井下作业场所的生产经营单位和井下职工。

第三条井下作业过程中应做到保护井下职工的生命安全和身体健康，预防生产事故，减少职业病的发生和危害，确保井下作业安全。

第四条井下作业应遵循安全第一，预防为主，综合治理的原则，注重职业危害风险的评估和控制。

第五条国家对井下作业安全建设实施监督检查，加强对违法违规行为的打击和处罚。

第六条井下作业单位应建立和健全职业安全生产管理体系，落实主体责任，切实保障井下作业的安全与健康。

第七条井下作业单位应加强职业危害防治宣传教育，提高井下职工的安全意识和职业危害防控能力。

第二章井下作业环境的危害防治第八条井下作业环境可能存在瓦斯、粉尘、高温、高湿、有毒有害气体等危害因素，井下作业单位应采取措施予以防控。

第九条井下作业单位应根据井下作业环境的危害特点，制定相应的井下作业环境安全管理规程和操作规范，确保职工安全作业。

第十条井下作业单位应定期进行瓦斯、粉尘等有害因素的检测和评估，并采取相应的控制措施，确保井下作业的安全。

第十一条井下作业单位应建立灭火、防爆等安全设施，确保井下作业环境的安全。

第十二条井下作业单位应培训井下作业职工的安全防护知识和技能，提高其应急管理能力。

第十三条井下作业单位应建立应急救援机制，配备相应的抢救设备和人员，确保井下作业职工在危急情况下得到及时救援。

第三章机械设备的危害防治第十四条井下作业单位应确保井下机械设备的安全可靠，并进行定期检测和维护保养，排除可能存在的故障隐患。

第十五条井下作业单位应对井下机械设备进行合理布局，确保井下作业的高效进行。

第十六条井下机械设备应符合国家相关标准和技术要求，确保在井下作业环境中能正常运行。

第十七条井下机械设备操作人员应合格上岗，严格按照操作规程操作设备，确保操作安全。

第十八条井下机械设备应采取防护措施，防止机械碰撞、滑动、倾覆等意外事故的发生。

煤矿职业危害预防制度模版一、制度目的本制度的目的是为了保护煤矿职工的生命安全和身体健康，预防和控制各类职业危害因素，提高工作环境和劳动条件，确保煤矿生产安全和职工的合法权益。

二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿生产作业的职工和管理人员。

三、危害预防措施1. 防止煤尘危害（1）采用湿法工艺降低煤尘浓度；（2）进行定期的煤尘防治检测和监测；（3）加强通风系统的维护和管理；（4）规范作业操作，禁止破坏性作业和打破煤堆，防止煤尘扬散。

2. 预防瓦斯危害（1）严格执行瓦斯检测制度，确保作业区域内瓦斯浓度在安全范围内；（2）加强瓦斯抽放和通风系统的维护和管理；（3）完善瓦斯监测和报警装置，确保及时发现和处理瓦斯异常情况；（4）加强瓦斯知识培训，提高员工的瓦斯防范意识。

3. 防止爆炸危害（1）禁止携带易燃、易爆物品进入作业区域；（2）严禁违章用火，使用明火和电气设备时必须符合安全标准；（3）建立火花检测制度，进行定期的火花检测；（4）加强对爆破作业的管理和监督。

4. 预防物理因素危害（1）合理安排工作任务和工作时间，避免职工过度劳累；（2）提供符合人体工程学要求的劳动工具和设备；（3）加强对振动设备、噪声设备和放射设备的管理和维护；（4）加强对高温、低温、高湿和低湿环境的控制和保护。

5. 预防化学因素危害（1）采取有效的化学品管理制度，确保化学品的储存、使用和处理符合安全规范；（2）加强对有毒有害化学品的防护和个人防护用品的配置；（3）进行化学物质暴露监测，确保作业环境中化学物质浓度控制在安全范围内；（4）加强化学品知识培训，提高职工对化学品的认识和防护意识。

四、责任与管理1. 煤矿企业要建立健全职业危害预防管理体系，明确职责和权利。

2. 职工必须遵守本制度，认真履行职业危害预防相关工作，参加职业健康培训，提高自我保护意识。

3. 煤矿企业要加强对职工的内部监督和培训，提高职工的职业危害防范意识和技能。

4. 负责职业危害预防工作的部门应按照制度要求，组织开展相关活动，并对预防措施的实施情况进行检查和评估。

矿井职业危害防治计划范本一、引言随着矿井行业的发展，矿工职业危害日益凸显。

为了保障矿工的安全和健康，本计划旨在明确矿井职业危害防治的目标、措施和责任，为矿井经营管理提供可操作的指导。

二、目标1. 降低矿工职业危害发生率，提高矿工的安全意识和防护能力。

2. 加强职业卫生管理，减少职业病发生和职工健康损害。

3. 完善应急管理，提高应对突发事件和事故的能力。

三、职业危害分类与防控措施1. 物理因素的防控1.1 噪声控制- 对产生噪声的设备进行隔音处理。

- 合理调整工作流程，减少噪声源接触时间。

- 提供个人防护设施，如耳塞、耳罩等。

1.2 振动控制- 优化设备设计，减少振动源的产生。

- 定期对设备进行维护和保养，确保振动源的良好工作状态。

- 提供合适的工作位置和工作姿势，减少工人遭受振动的机会。

2. 化学因素的防控2.1 有效通风- 配备高效通风设备，确保矿井通风良好。

- 建立通风巡检制度，及时维修和更换损坏的通风设备。

- 加强通风管理培训，增强员工对通风设备使用和维护的意识。

2.2 个人防护- 提供合适的防护用具，如呼吸器、防毒面具等。

- 定期检查和更换防护用具，确保其良好工作状态。

- 加强员工个人防护知识培训，提高其正确佩戴和使用防护用具的意识。

3. 生物因素的防控3.1 预防传染病- 加强矿井内部卫生管理，保持环境清洁。

- 建立健全的疫情监测和报告制度，及时发现和隔离病例。

- 为员工进行常规健康检查，提高发现潜在传染病感染者的准确率。

3.2 防止昆虫咬伤- 加强矿区内的卫生管理，消灭滋生昆虫的源头。

- 发放驱虫用品和防护装备，提高员工自我防护能力。

- 定期进行昆虫监测，及时采取措施解决昆虫滋生问题。

四、职业卫生管理体系建立1. 修订完善相关制度和工作规程，明确责任部门和责任人。

2. 定期开展职业卫生培训，提高员工的安全防护意识和卫生常识。

3. 建立危害因素监测和评估机制，及时发现和解决潜在危害。

4. 加强职业卫生档案管理，完善矿工的健康档案和体检记录。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。

1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《____职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期____相关人员进行职工职业健康检查。

2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。

(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。

(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。

3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

(2)矿山安全科____该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。

(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理____和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。

(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。

(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。

(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。

4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。

(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。

(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。

5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。

露天煤矿职业危害各项防治制度范本一、职业危害防治目标本制度旨在保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，有效预防和控制职业危害，促进安全生产。

二、职业危害预防措施1. 防止光蚀危害：工作人员必须佩戴适合的防护眼镜或面罩，避免直接阳光照射。

2. 防止粉尘危害：采取合理的爆破、喷水降尘等措施，减少露天煤矿粉尘的扬尘和浓度。

3. 防止物理振动危害：合理使用机械设备，减少振动对职工身体的影响，对需要长时间工作的岗位，进行适当的轮换。

4. 防止化学危害：使用符合标准的化学品，配备个人防护用品，并加强职工对化学品危害的培训。

5. 防止高温危害：合理安排工作时间，减少高温期间的露天作业，提供适当的饮水和休息设施。

三、职业危害监测与评估1. 露天煤矿必须定期进行职业危害监测和评估，对可能存在的职业危害进行科学分析和预测。

2. 职业危害监测结果必须及时公布，并根据监测结果采取相应的防护措施。

四、职业危害预警与应急措施1. 职业危害预警机制必须建立，并制定相应的应急预案。

2. 在职业危害预警期间，必须采取相应的防护措施，并限制或停止相关工作。

五、职业危害培训和教育1. 必须定期对露天煤矿职工进行职业危害培训和教育，提高职工对职业危害的认识和防护意识。

2. 新进职工必须进行职业危害培训和考核，合格后方可上岗。

六、职业危害事故处理与记录1. 对职业危害事故必须及时处理，保障伤员及时得到救治，并进行事故调查和处理，防止类似事故再次发生。

2. 对职业危害事故必须进行记录和汇总，及时向相关部门报告，并落实责任人。

以上为露天煤矿职业危害防治制度的范本，企业可根据具体情况进行调整和制定。

露天煤矿职业危害各项防治制度范本（二）露天煤矿是一种矿山开采方式，由于其特殊的环境条件和作业方式，存在着一系列的职业危害。

为了保护矿工的安全和健康，需要建立各项防治制度。

以下是一些常见的防治制度：1. 矿山规章制度：制定矿山安全生产的各项规章制度，包括作业规范、工作程序、安全注意事项等，明确矿工的权责和义务，保障安全生产。

某煤矿职业病危害防治责任制度范文一、总则煤矿作为一种高风险行业，职业病防治是矿井安全生产的重要组成部分。

为了深入贯彻落实国家职业病防治政策，确保矿工的身体健康和安全，本煤矿特制定《煤矿职业病危害防治责任制度》（以下称制度），有效预防和控制职业病危害的发生，增强职业病防治工作的责任意识。

二、职责分工1. 矿长：负责全面领导煤矿职业病防治工作，制定并组织实施相关的职业病防治措施；负责确保安全生产各项制度的完善，以及配合主管部门的相关检查工作。

2. 安全生产部门：负责制定职业病防治工作方案、制定企业职业病防治工作计划，组织实施，并不定期进行职业病危害因素监测、评估和处理。

3. 职业卫生部门：负责协助安全生产部门进行职业病危害因素监测、评估和处理，协助制定职业病防治相关操作规程及管理办法，进行职业病检查和诊断，提供相关专业指导和培训。

4. 监察部门：负责对煤矿职业病防治工作进行监督检查，及时发现职业病危害因素和职业病病例，提出整改要求，确保职业病防治工作的落实。

三、企业内部管理1. 岗位责任制：煤矿各岗位负责人应当按照职业病防治相关要求，制定岗位职责和操作规程，确保操作人员正确使用防护用品，确保岗位安全。

2. 培训工作：煤矿应当定期组织职业病防治培训，包括职业病危害防护知识、防护设备的正确使用和维护等内容，并对培训情况进行记录。

3. 职工信息管理：煤矿应当建立完善的职工信息管理系统，包括职工的个人职业病健康档案、职业病防护培训记录等，以便于进行跟踪管理。

四、职业危害因素管理1. 职业病危害因素监测：煤矿应当委托具有相关资质的机构，按照规定进行职业病危害因素的监测工作，并做好监测数据的保存和归档。

2. 职业病危害因素评估：煤矿应当开展职业病危害因素评估工作，衡量职业病危害的严重程度，及时采取相应的控制措施。

3. 职业病危害因素控制：煤矿应当根据职业病危害因素监测和评估的结果，采取有效的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施，并确保措施的有效执行。

矿井职业危害防治计划为认真贯彻执行国家安全生产法、《煤矿安全规程》和国家对职业病防治的有关条例规定，保证职工的身体健康，特制定本计划。

1、成立本矿职业病防治领导小组，由矿长任组长、安全副矿长任副组长，其他副矿长、安全、通风、生产、劳资、工会、矿办、医疗等部门负责人为成员。

2、本矿职业病防治领导小组主要负责制定职业病防治计划、综合防尘措施、粉尘检测制度，并组织实施。

按规定对各类从业人员进行健康检查和职业病检查，监督从业人员劳动防护用品的采购、监定、发放工作。

3、职业病防治领导小组应加强对全矿职工预防职业病基本知识的教育工作，增强职工的自我防护意识。

4、按如下规定进行粉尘浓度检查测定：（1）、井下作业场所的粉尘浓度、每月测定2次；地面测定1次；（2）粉尘分散度，每半年测定一次；（3）采掘工作面职工个人呼吸粉尘程度，每3个月测定1次。

其它产生粉尘的地点，半年测定一次。

每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品。

定点呼吸性粉尘，每月测定一次。

（4）粉尘中游离Sio2含量,每半年测定一次,在变更工作面时也必须测定一次.5、每次测定结果必须与《煤矿安全规程》规定的标准相对照，发现超标时，应及时分析原因，研究制定处理对策，实施切实可行的防治措施。

6、井下生产各个环节都必须认真落实综合防治措施，按照我矿《综合防治管理制度》和防尘洒水的规定，健全完善综合防尘系统，并保证整个系统管道畅通，阀门合理，水源充足，操作灵便。

7、掘进工作面还必须采用湿式打眼，冲刷煤壁、水炮泥，放炮喷雾，装煤洒水等防尘措施，每部运输机头或转载点都必须安装喷雾洒水等灭尘措施。

8、严格控制粉尘浓度和吸入人体，在采取综合防尘灭尘措施的同时，还必须佩戴个人防尘口罩或面具。

9、后勤供应等部门必须准备充足的综合防尘所需的各种材料和职工防尘保护用品。

财务部门负责从矿安全技措专项资金中支付综合防尘材料费用。

安全部门要监督检查综合防尘系统的使用和完好程度，个人防尘用品使用情况该使用的不使用，按“三违”严肃处理。

煤矿职业危害预防制度范文为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》，结合企业实际，制定本制度。

一、管理机构：矿的职业卫生工作由劳动保障委员会负责，办事机构设在劳动人事办公室，配备____名专职的职业卫生管理人员，根据工作需要配备专兼职劳动保护督查员。

二、劳动保障委员会工作职责：1.负责国家劳动保障法律、法规、政策在矿的贯彻和执行；2.负责对矿属各单位职业危害因素治理，职业病防治、劳护用品发放等工作进行指导、督促和检查；3.负责检查、考核各单位劳动保障工作；4.负责对生产作业场所粉尘的监测；5.督查各单位劳动保护工作和员工个体保护行为，有权对违反规定的单位和个人进行处罚。

三、职业病防治计划和实施方案：各生产单位建立相应的规章制度，按照《煤矿安全规程》第二编第二章第三节“粉尘防治”等章节的要求，采取有效措施控制粉尘等职业危害因素的发生，努力降低尘肺及其它职业病的发生率。

四、职业卫生管理制度及操作规程：1.凡招收从事有职业危害因素岗位的新员工，必须经员工医院对招收对象进行职业健康检查，对不适合从事有职业危害因素工作的人员不予录用。

凡经录用工作后又解除劳动合同的员工，在办理离岗手续之前也必须经二级以上医疗机构进行职业健康检查，并以体检资料为基础建立个人职业健康档案。

2.在对录用人员开展技能、安全培训的同时必须有职业卫生相关知识的培训内容。

通过职业卫生培训，要让员工了解相关职业危害因素的存在，掌握职业病预防的有关知识。

在与员工签订的劳动合同中，要有工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

3.各单位在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。

4.企业按规定为员工提供符合要求的职业病防护用品并做好职业病防治的宣传、培训工作，让员工充分认识到正确使用劳护用品对保护自身健康的重要性。

5.按照《煤矿安全规程》第四编第一章“职业危害”的管理和监测的要求，做好粉尘的防治及日常监测工作，并妥善保存监测记录。

某煤矿职业病危害防治规划一、背景介绍某煤矿作为一个煤炭开采企业，给社会经济的发展作出了重要的贡献。

然而，长期以来，煤矿工人经常暴露在煤尘、硅尘和其他有害物质中，面临着严重的职业病危害。

为了保障职工的身体健康和生命安全，加强职业病危害防治工作的主动性和有效性，制定该煤矿的职业病危害防治规划，以明确目标、任务和措施。

二、目标和任务1. 目标：在3年内，降低煤矿职工职业病发病率和死亡率，提高职工职业健康水平，改善职工劳动条件。

2. 任务：(1) 提高职业病防治的意识，加强职业病危害监测，建立健全预防职业病的机制。

(2) 加强对职工的职业病危害防护教育培训，提高职工的防护意识和能力。

(3) 完善职工职业病防护设施和工艺装备，改造和提升劳动环境。

(4) 强化职业病危害监测和评价，及时发现和控制职业病危害。

(5) 建立和健全职业病防治档案管理制度。

三、工作措施1. 加强管理：(1) 成立职业病防治领导小组，制定职业病防治规章制度，明确责任和任务。

(2) 建立健全职业病防治工作考核评估机制，加强对职业病防治工作的监督和检查。

(3) 加强职业病危害监测，实行定期检测，及时发现和控制职业病危害。

2. 加强宣传教育：(1) 组织开展职业病防治宣传活动，提高职工的防护意识和能力。

(2) 制作宣传资料，进行职业病防护知识培训，提高职工的职业卫生意识。

3. 完善设施和装备：(1) 购置先进的防护设施和装备，提高职工的劳动保护水平。

(2) 定期维护和检修职业病防护设施和装备，确保其正常使用和有效性。

4. 改善劳动环境：(1) 进行劳动环境风险评估，在源头上控制职业病危害。

(2) 加大投入，改造和提升劳动环境，建设绿色矿山，降低职业病危害。

5. 加强职业病防治档案管理：(1) 建立职业病防治档案管理制度，完善职业病防治档案信息系统。

(2) 定期进行职业病防治档案审查和整理，保证数据的准确性和完整性。

四、监督和评估1. 职业病防治工作领导小组负责对该规划的监督和评估，定期组织会议对职业病防治工作进行总结和讨论。

XX煤矿职业危害防治管理规章制度二0一七年二月二十日目录第一章职业危害防治责任制度 (4)第二章职业危害防治计划和实施方案 (6)第三章职业危害通知制度 (9)第四章职业危害防治宣传教育培训制度 (11)第五章职业危害防护设施管理制度 (13)第六章从业人员防护用具配置发放和使用管理制度 (15)第七章职业危害日常监测管理制度 (17)第八章职业健康监护管理制度 (19)第九章职业危害申报制度 (23)第十章职业病诊疗判定及诊疗康复制度 (25)第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度 (26)第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度 (28)第十三章职业危害事故应抢救援预案 (32)第一章职业危害防治责任制度为了认真落实实施《国务院相关深入加强企业安全生产通知》（国发【】23号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局相关印发煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）通知（安监总煤调【】121号）等文件精神。

预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿职员健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经我矿职业危害工作领导小组研究制订本制度：一、成立职业危害防治领导小组。

矿长任组长，安全副矿长任副组长，生产副矿长、技术副矿长、通风安全科、调度室、技术科责任人为组员，具体负责全矿职业危害防治领导工作。

通风安全科、调度室、技术科、各采掘班组在职业卫生防治领导小组领导和安排下，各负其责，做好本部门、本单位职业病防治工作。

建立好日常检验职业卫生管理台账，并存档备查。

二、严格实施职业病危害项目申报要求，每十二个月根据上级主管部门相关要求进行职业危害项目申报工作。

三、依法推行向劳动者通知职业病危害义务。

和劳动者签署劳动协议时，将工作过程中可能产生职业病危害原因及其后果、职业病防护方法和待遇如实通知劳动者，并在劳动协议中写明。

并以职业危害原因警示标识和汉字警示说明、公告栏等形式通知并提升职员对职业病危害防范意识。

露天煤矿职业危害各项防治制度范文露天煤矿是一种具有一定危险性的工作环境，工人在进行矿山开采作业时，容易受到各种职业危害的影响。

为了保护工人的安全和健康，公司制定了一系列的职业危害防治制度。

以下是职业危害防治制度的范文：一、职业危害预防制度1. 建立露天煤矿职业危害防治责任制，明确责任主体和职责分工，并落实到每个岗位和个人。

2. 对进入露天煤矿作业区域的人员进行必要的岗前培训，提高其职业危害防护意识和技能。

3. 定期检查和维护作业区域的设施和设备，确保其符合安全生产要求，减少职业危害的发生。

4. 制定严格的安全操作规程，规范作业人员的行为，减少作业中的职业危害风险。

二、职业危害防护制度1. 提供适当的个人防护装备，并根据作业风险的不同，提供相应的防护设备，如安全帽、安全鞋、防尘口罩等。

2. 配备必要的防护设备，如排尘装置、防爆设备等，确保作业环境中的污染物浓度和爆炸风险控制在安全范围内。

3. 定期进行职业病危害因素的监测和评估，及时采取相应的防护措施，防止职业病的发生。

4. 建立职业危害风险评估制度，对作业环节进行全面评估，确定高风险作业岗位并采取相应的防护措施。

三、职业危害监测制度1. 建立完善的职业危害监测系统，对作业区域的空气、噪音、辐射等职业危害因素进行监测。

2. 制定监测频次和方法，确保监测的准确性和及时性，并将监测结果及时通知有关人员。

3. 对超过职业危害限值的监测结果，立即采取措施进行处理，保证作业区域的安全。

四、职业危害事故应急处理制度1. 建立完善的职业危害事故应急处理预案，确保在职业危害事故发生时能够及时迅速地处理。

2. 对作业区域可能发生的职业危害事故进行风险评估，明确事故防范和应急处置的措施。

3. 对作业人员进行职业危害事故的应急救援培训，提高其应急处置能力。

总之，制定和落实职业危害防治制度是保护工人身体健康和生命安全的重要举措。

只有建立完善的制度，培养职业危害防护意识，才能有效地预防和控制职业危害的发生。

煤矿粉尘危害及其防治范本煤矿粉尘是指在煤矿采掘、运输和加工等过程中生成的各种固体颗粒物。

这些颗粒物可以悬浮在空气中并被呼吸器官吸入，对人体健康造成严重危害。

为了有效防治煤矿粉尘危害，保障矿工的健康安全，下面将介绍煤矿粉尘危害及其防治的范本。

一、煤矿粉尘危害1. 呼吸系统疾病：煤矿粉尘中的微细颗粒物可以深入到人体的呼吸道，引起慢性支气管炎、尘肺、肺纤维化等呼吸系统疾病。

2. 心血管疾病：长期吸入煤矿粉尘会导致矿工血液中的红细胞和血小板增多，增加心血管疾病的风险。

3. 癌症：煤矿粉尘中含有多种致癌物质，例如石棉、二甲基亚砜等，长期接触会增加患肺癌、胰腺癌等恶性肿瘤的概率。

4. 皮肤疾病：煤矿粉尘中的某些有害物质会刺激皮肤，导致皮肤瘙痒、疱疹、湿疹等皮肤疾病。

5. 眼部疾病：长时间暴露在煤矿粉尘环境中，眼睛容易发生刺痛、红肿、眼干涩等症状，严重时可能会导致眼角膜损伤。

二、煤矿粉尘防治范本1. 符合国家相关标准：煤矿企业应当按照国家相关的规定和标准进行煤矿粉尘的防治。

包括《煤矿安全规章制度》、《煤矿安全生产标准》等文件。

2. 加强宣传教育：煤矿企业应当加强对矿工的宣传教育，普及煤矿粉尘的危害和防治知识，引导矿工正确佩戴防护用品，增强安全意识和防护意识。

3. 环境治理：煤矿企业应当采取有效措施降低煤矿粉尘的产生，例如加强风管和排尘系统的维护管理，合理设置风流，减少矿石的磨碎和粉砕等工艺过程。

4. 个体防护用具：煤矿企业应当为矿工配备适当的个体防护用具，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，确保矿工在作业过程中的个人安全。

5. 定期体检：煤矿企业应当定期组织矿工进行健康体检，及时发现和诊断患有煤矿粉尘相关疾病的人员，并采取相应的治疗和防护措施。

6. 健康监测和评估：煤矿企业应当定期对煤矿粉尘进行监测和评估，确保粉尘浓度在规定范围内，及时采取控制措施，避免超标。

7. 参与政府行动：煤矿企业应当积极响应政府的号召，参与相关的煤矿粉尘防治行动，加强合作与沟通，共同推动煤矿粉尘的防治工作。

某煤矿职业病危害防治责任制度模版第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，确保员工健康与安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于某煤矿公司的全体员工和管理人员，并在公司范围内具有法律效力。

第三条公司应当建立健全相关的法律法规政策制度和相应的安全保障体系，明确各级管理层和员工的责任与义务，确保职业病防治工作的顺利进行。

第二章职责与义务第四条公司各级管理层应当制定和执行有关职业病危害防治的制度和措施，保障员工的健康与安全。

第五条公司高级管理层应承担最终的职业病防治工作责任，对全体员工的健康状况负有监督和保障责任。

第六条各级管理人员应当认真履行职业病防治工作的责任，负责组织实施各项职业病防治措施，确保员工的健康和安全。

第七条各级管理人员应当加强对职业病防治工作的宣传教育，提高员工对职业病的认识和预防能力。

第八条各级管理人员应当建立健全职业病防治档案，对职业病防治工作进行定期、科学的统计和分析，及时发现和纠正问题。

第九条员工应当积极参与职业病防治工作，遵守公司制定的各项安全操作规程，正确佩戴和使用防护设备。

第十条员工有权要求公司提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，并且有义务按照公司的要求正确使用。

第十一条员工在工作中发现职业病危险因素存在的，有权向公司管理层进行报告，要求采取相应的措施。

第三章报告与处理第十二条公司应当建立健全职业病危害报告制度，明确报告的程序和要求。

第十三条员工有义务在发现职业病危害因素存在时，及时向公司管理层进行报告，并提出防控措施的建议。

第十四条公司应当对员工的报告进行及时的认真核实和处理，并向员工反馈处理结果。

第十五条对于职业病事故的发生，公司应当立即启动事故应急预案，进行应急处理，确保员工的安全，并及时向相关部门和员工家属进行报告。

第四章监督与检查第十六条公司应当定期组织职业病防治的监督检查，确保制度的落实和执行情况。

第十七条监督检查部门应当按照职业病防治工作的要求，进行全面的检查，及时发现和纠正问题。

露天煤矿职业危害各项防治制度范本防治露天煤矿职业危害的制度范本如下：第一章总则第一条目的和依据为了保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和职业伤害的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位的所有露天煤矿。

第三条定义（一）职业危害：指煤矿生产过程中存在的对职工身体和心理健康产生损害的因素。

（二）职业病：由于职业危害因素引起的职工患病。

（三）职业伤害：由于职业危害因素引起的职工发生事故。

第四条职责分工（一）煤矿企业负责人：负责组织实施本制度，并督促各级管理人员、职工履行职责。

（二）相关部门负责人：负责按照本制度的要求，制定具体的防治措施，并负责实施和监督。

（三）员工：负责按照本制度要求，遵守有关的安全操作规程，积极参与职业危害防治工作。

第二章职业危害预防第五条工作场所管理（一）保持工作场所的清洁和整洁，防止堆放杂物，防止防爆设施被堵塞。

（二）配备和使用必要的防护设备，保证职工的人身安全。

（三）定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

第六条职业危害检测（一）对工作场所进行定期的职业危害检测，包括空气质量、粉尘浓度、噪声等指标。

（二）对检测结果进行记录，及时采取相应的防护措施和改善措施。

第七条预防措施（一）根据职业危害的特点，制定相应的预防措施，包括但不限于通风换气、防尘降噪、防爆措施等。

（二）对预防措施的实施情况进行监督和检查，确保措施有效。

第三章职业病防治第八条健康管理（一）建立职业病防治档案，对职工进行职业病体检，并记录相关数据。

（二）定期开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。

（三）对职业病患者进行治疗和康复，并提供必要的医疗保障。

第九条监测和报告（一）对可能存在职业病危害的岗位进行监测和评估。

（二）发现职业病的病例，及时向上级部门报告，并采取相应的防治措施。

第十条外包工作的管理（一）对承揽单位进行资质审查，确保其有能力进行职业病防治工作。

煤矿职业病防治工作计划及实施方案范文为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定____年职业病防治计划和实施方案。

(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。

继续健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任，制定由本单位法定代表人，总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

同时要注意处理好以下问题：(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。

(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

(3)要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

煤矿职业危害预防制度范文煤矿作为一种充满风险的行业，职业危害防范措施的制定和执行对于保障矿工的人身安全至关重要。

本文将就煤矿职业危害预防制度进行详细探讨。

一、危害识别与评估在煤矿职业危害预防制度中，首先要进行危害识别与评估。

通过对煤矿各个环节的危害因素进行系统分析和评估，识别出可能对矿工造成伤害的因素。

这些因素包括但不限于煤矿中的粉尘、有毒气体、噪声、高温等。

通过科学方法对这些危害因素进行评估，确定其对矿工的危害程度。

二、危害预防与控制在识别出危害因素后，应采取相应的预防和控制措施。

煤矿企业应通过工程技术手段，改善和优化工作环境，减少危害因素的产生和扩散。

比如，可以采取粉尘收集装置、通风设备、噪声隔离等措施，有效降低矿工接触危害物质的机会。

此外，还可以通过合理的工作流程和组织管理，确保工作过程的安全可控。

比如，在作业现场设置明确的警示标识、划定工作区域和通道，制定相应的作业规程和操作指导，提高作业人员的安全意识和工作能力。

三、防护装备与培训除了改善工作环境和流程以外，还需要给予矿工相应的防护装备，并进行培训。

根据危害识别与评估的结果，确定矿工需要佩戴的防护装备，比如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等等。

同时，要确保矿工正确使用和维护防护装备，提高其在危险环境下的自我保护能力。

此外，还应开展定期的职业安全培训，向矿工传授相关的安全知识和操作技能，提高他们对危害预防的认识和应对能力。

四、监督与检查为了确保危害预防制度的有效执行，煤矿企业应建立相应的监督与检查机制。

可以通过设置安全管理岗位、聘请专业检测机构等方式，对煤矿的工作环境、作业流程和使用防护装备的情况进行定期监督和检查。

同时，还要建立健全的隐患排查和风险评估制度，及时发现和处理存在的安全隐患，防止事故的发生。

对于违反职业危害预防制度的行为，要及时进行处理和追责，确保制度的严肃性和权威性。

五、事故处理与应急预案事故是无法完全避免的，煤矿职业危害预防制度中也需要包含相应的事故处理与应急预案。