纪检网格员考核细则一、宣传贯彻政策情况1.1 纪检网格员应积极宣传党的路线、方针、政策和纪律规定，确保网格内居民对相关政策有深入了解。
1.2 定期组织网格内居民学习会议，传达上级纪委的工作部署和要求，提高居民的政治觉悟和纪律意识。
1.3 对网格内发现的违纪违法行为，要及时上报并协助相关部门进行处理。
二、信息汇总处理2.1 纪检网格员需定期收集网格内各类信息，包括但不限于群众反映的问题、异常情况等，并做好记录。
2.2 对收集的信息进行筛选、整理，确保信息的真实性和有效性，并及时上报给上级纪委。
2.3 对上报的信息进行跟踪反馈，确保问题得到妥善解决。
三、信息系统管理3.1 熟练掌握并使用纪检信息系统，确保数据的准确性和时效性。
3.2 定期对信息系统进行维护和更新，确保系统的正常运行。
3.3 负责信息系统的安全保密工作，防止信息泄露。
四、日常事件处理4.1 对网格内发生的突发事件，要及时赶赴现场，了解情况，并协助相关部门进行处理。
4.2 对网格内居民的投诉和建议，要认真倾听、记录，并及时处理或上报。
4.3 积极参与网格内的各项活动，加强与居民的沟通与交流，提高居民的满意度。
五、政治思想表现5.1 坚持党的基本路线，牢记党的宗旨，做到忠诚、干净、担当。
5.2 积极学习党的理论和方针政策，不断提高自己的政治觉悟和业务能力。
5.3 在工作中要发扬民主、密切联系群众，做到公正无私、廉洁自律。
六、考核方式与周期6.1 对纪检网格员的考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。
6.2 定期考核一般每季度进行一次，重点考核工作实绩和业务能力。
6.3 不定期抽查主要对纪检网格员的日常工作表现进行随机检查。
七、奖惩兑现7.1 对考核优秀的纪检网格员，给予通报表扬、物质奖励等形式的激励。
7.2 对考核不合格的纪检网格员，进行约谈提醒、限期整改等处理；情节严重的，按照相关规定给予纪律处分。
八、综合评价8.1 综合评价是对纪检网格员全面表现的一种评价方式，主要包括工作实绩、业务能力、群众评价等多个方面。
