下载文档原格式
环保网格员考核评分细则表环保网格员考核评分细则表考核项目：环境监管能力评分标准：1. 消防安全控制能力（10分）：能够熟悉并执行消防安全政策，有效掌握灭火器材的使用方法，并能及时响应和处理火警事件。
2. 废物处理能力（10分）：具备对不同类型废物的分类处理知识，能熟练使用废物分类垃圾桶，且能准确判断废物的分类。
3. 环境保护设施维护（10分）：能够及时检查环保设施运行状态，如垃圾桶是否损坏、环境保护罩有无破损等，并能及时维修及更换。
4. 紧急事故应急处理能力（15分）：在紧急事故发生时，能快速反应并采取有效的应急措施，保证环境安全，如漏油、泄漏药品等。
5. 环境污染治理能力（15分）：具备环境污染治理的专业知识，如空气污染治理、噪音控制等，能够有效解决环境污染问题。
6. 形象和服务态度（10分）：修养良好，形象亮丽，服务态度友好，能够耐心解答居民的环境保护问题，并引导他们养成良好的环境保护习惯。
7. 日常巡查和报告工作（15分）：按时完成日常巡查任务，撰写巡查报告准确、规范，并及时报告上级领导。
8. 宣传教育工作（10分）：具备一定的宣传教育能力，能够组织开展环保知识讲座、宣传环保标语等活动，提高居民环保意识。
9. 环保问题处理能力（15分）：能够及时处理居民反映的环境问题，如污水排放、垃圾滞留等，并能与有关部门协调解决。
10. 其他（配合度、工作积极性等）（10分）：根据个人工作特点，可追加评分。
总分：100分备注：考核评分细则表可根据实际情况进行调整和补充，以保证评分的科学性和公平性。
同时，考核评分应该结合环保网格员的实际工作情况和个人能力水平进行综合评定。
环保网格员是城市环保管理的重要力量，他们的工作直接关系到城市环境的整洁和居民的生活质量。
为了准确评估环保网格员的综合能力和工作表现，需要制定一套科学严谨的考核评分细则表。
首先，考核项目包括了环境监管能力、消防安全控制能力、废物处理能力、环境保护设施维护、紧急事故应急处理能力、环境污染治理能力、形象和服务态度、日常巡查和报告工作、宣传教育工作、环保问题处理能力等十个方面。
xxx片区房管站月考核细则（讨论稿）按照xxx片区党工委要求，对片区常住人口、出租房屋和流动人口实施动态化管理，做到网格范围内的出租房屋和流动人口底数清、情况明，台帐信息健全，能够反映流动人口流入流出时间及动向；按照“四类管理法”的要求对网格内的人员分类管理，保证每天入户走访，及时掌握网格内各项动态并做到“日清日结”；流动人口信息及时录入各类平台，要求录入率达到100%，居住证办证率达到95%。
现按照党工委要求对片区网格管理员制定工作业绩考核细则如下：一、社区管理考核机制（15分）社区要制定房管站相关考核制度，完善各项制度：1、制定晨会制度并落实，要有会议记录（2分）2、制定研判会议制度并定期进行研判，要有研判会议记录（3分）3、年度末位淘汰制度（2分）4、二维码手机管理、二维码张贴、无线Wifi器使用和手机GPS定位功能管理制度（4分）5、制定倒查制度，参照《天山区流动人口漏登责任追究办法》相关内容（4分）二、入户走访方面（30分）1、网格管理员按照“四类管理法”的要求入户走访并认真填写走访记录本，内容简洁真实，被走访人员签字，走访率达到100%，出现有一户未入减0.5分，有一户未写减0.2分；2、网格管理员台账要求两本（主、副台账），主台账社区存放，副台帐网格管理员存放，两份台账资料相符、健全。
出租房屋中有1人信息不全（包括照片、身份证复印件、出租房屋合同、管控责任书、备案登记表等信息资料）减0.5分；发现有1人未登记（2日以上）减1.5分；抓获的外来逃犯在辖区居住一个月以上未登记的，有1人减5分，通过流动人口管理每发现1名犯罪嫌疑人加5分；3、网格管理员未及时向社区各站室反映所属负责网格内流动人员变动信息（发现“三无”人员，未办理居住证人员，涉毒、赌、黄人员，蓄留大胡子、蒙面女，计划生育超生、孕妇无准生证人员，学龄儿童未入学，1周岁以上未落户人员等），有1次减0.5分；对水、电、暖、气、物业企业服务状况未及时向社区领导和社区民生办公室反映的，一次减0.5分。
