员工盗窃处罚通告

员工丢失公司物品处罚通知书范文处罚通知书模板：关于对XXX丢失XXX的赔偿通告我单位员XXX于XXXX年XX月XX日，因责任心不强，将本公司XXX丢失，致使生产不能按时进行，给本公司造成了一定的损失，经公司研究决定，XXX丢失的物品，百分之XX由本人承担。

望大家吸取教训。

特此通告XXXX公司XXXX年XX月XX日写处罚通知书围绕以下五个要点进行：1、注明该员工所范的过错；2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3、注明有经教育和教育后的态度；4、注明处罚方式和金额；5、提醒其他员工引以为戒。

单位员工偷窃,怎么写处罚通知书关于对XXX偷窃公司财产的处理通告XXX于2012年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对XXX作如下处理：一、偷盗物品办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤）二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请xxx于2014年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。

一点通网校财务部2015-04-02怎样写关于偷窃公司财物的处理通报拜托各位了 3Q1.工作目标：通过积极的对台风、暴雨、酷热等自然灾害的预防及采取相应的处理措施，力求把管理区内因自然灾害造成的损失降低最低程度。

2.工作职责 2.1管理处经理：组织员工进行自然灾害应急预防的培训，开展公共安全知识的宣传、教育。

负责各种突发事件处理指挥及善后工作。

2.2保安主管：对公共安全管理进行检查，认真开展经常性的检查，并作好各项记录，及时处理并上报。

全体员工均应牢固树立防灾抗灾意识，在自然灾害发生时应听从指挥、积极参与抗灾抢险工作。

3.工作指引 3.1.台风预防及应急处理程序 3.1.1根据该地区气候的特点，积极向管理处各员工及住户开展防台风、抗台风基本知识和基本技能的在岗培训，并根据具体情况进行摸拟演练。

员工偷盗通告的范文员工偷盗处罚通告
【通告】
尊敬的全体员工：
近期，公司发现了某些员工在工作场所进行盗窃行为，严重损害了公司的利益，损害
了我们积极向上的企业形象。

为了维护公司的正常运营秩序，加强员工的职业道德建设，现对涉嫌盗窃的员工做出如下处罚：
1. 涉嫌盗窃的员工将立即停薪留职，接受公司的调查。

调查期间，公司将依法保护相
应员工的合法权益，但同时也希望员工能够积极配合公司的工作。

2. 根据公司的零容忍原则，对于涉嫌盗窃的员工，公司将立即解除其劳动合同，并保
留追究刑事责任的权利。

3. 对于其他员工，在此次事件中提供了重要线索或配合了调查工作的，公司将视情况
给予适当的奖励。

4. 公司将建立健全防范盗窃的制度和措施，加强对员工的监督，确保公司财产和员工
权益的安全。

在此次事件中，我们深感员工的职业道德意识和个人品质的重要性。

我们将进一步加
强员工教育和培训工作，提升员工的道德修养和职业素养，确保公司的经营环境清朗，员工的工作氛围和谐。

在此，我们呼吁全体员工要加强自我约束，自觉遵守公司的各项规章制度，共同守护
公司的利益和形象，共同营造一个诚信、和谐的工作环境。

特此通告。

公司管理部
日期：XX年XX月XX日。

员工偷盗通告的范文（通用18篇）员工偷盗通告的范文篇1公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。

保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问，对此事供认不讳。

承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;x有限公司201X年4月24日员工偷盗通告的范文篇2各办公室、值班人员：经校务会研究后决定，对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定：一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗，处以每人100元的经济处罚决定。

二、鉴于以上实际情况，望各值班人员坚守岗位，尽职尽责，确保学校安全、稳定。

特此通报x年xx月xx日员工偷盗通告的范文篇3各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。

为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。

随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。

经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。

盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对作出如下处理：一、给予开除处理，并向全公司通报;二、没收违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。

员工偷盗处罚通告员工偷盗处罚通报
尊敬的全体员工：
近日，我们发现了一起员工偷盗行为，这是一种严重违反职业道德和公司规定的行为，对公司形象和利益造成了重大损失。

根据相关规定和程序，公司将对该员工进行严肃
处理，并向全体员工发布此通告，以警示大家从我做起，共同维护公司的利益。

经过调查，我们确认了以下事实：
1.员工姓名：（姓名）
2.违纪行为：（具体描述）
3.涉嫌偷盗物品：（具体描述）
4.经调查核实，该员工已承认行为并表示悔过。

针对以上事实，公司决定对该员工进行以下处罚：
1.立即解除员工的劳动合同，取消其在公司的所有权益。

2.向公安机关报案，保留追究其法律责任的权利。

3.要求其归还已盗窃的物品或进行相应的赔偿。

4.将此次事件记录在员工个人档案中，作为其工作记录的一部分。

我们郑重声明，公司将零容忍对待任何违法违纪行为，坚决维护公司的权益和员工的
合法权益。

同时，我们也呼吁全体员工时刻保持警觉，坚决抵制任何违规行为，共同
营造一个诚信、公正、和谐的工作环境。

希望大家引以为戒，以此为鉴，时刻提醒自己要保持良好的职业操守，正确行使权力和义务，共同推动公司的发展和进步。

特此通告！
公司名称
日期。

员工偷盗处罚通告范文盗窃是一种很不好的行为，当公司的员工在公司进行盗窃时，公司应该给予处罚通告，以此进行警告，下面给大家带来员工偷盗处罚通告范文，供大家参考!员工偷盗处罚通告范文篇一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX 手提包有异常，要求其开包接受检查。

其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文篇二公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。

保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问，xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文篇三各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。

如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。

望相互转告。

特此通知***********公司****年**月**日。

偷窃开除通知【篇一：盗窃处罚通知】对于对xxx盗窃企业财物的办理通告企业各部门：2014年4月22日我企业职工发现院内铁路挡车器的挡车块丢掉，报捍卫处。

捍卫处经过监控视频的排查比对，发现本企业更夫张青权有重要嫌疑。

经咨询，xxx对此事招供不讳。

xxx认可他于2014年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，事后扔到墙外，卖给流动废品收买人员。

xxx的 这类盗窃行为情节特别严重，属于监守自盗，执法犯罪的行为。

在 企业内部也造成了很坏的影响。

为了严格履行企业的规章制度，经企业研究决定，对xxx的盗窃行为做出以下办理：一、赐予张xx罚款2000元处罚，在自己薪资中扣除;二、赐予xxx开除公职处罚;三、对xxx的盗窃事实，呈报当地公安机关办理;xxxxxxxxxx有限企业2014年4月24日【篇二：处罚通知】对于对鲁小峰盗窃企业财富的办理通告企业各部门：2013年8月2日清晨1：00左右，企业保安科组织对全厂下夜班员工所携带出厂物件进行突击检查，在检查过程中发现职工鲁小峰手提包有异样，要求其开包接受检查，其手提包内有企业产品且无任何出厂门凭据，属于个人偷窃行为。

为严格履行企业规章制度，经企业研究决定，对鲁小峰的偷窃行为作出以下办理：一、赐予鲁小峰开除的处罚。

二、赐予罚款400元的处罚，并在自己的薪资中扣除。

特此通告！湖南xxx有限企业2013年8月2日【篇三：对于防备盗窃行为的通知】【】通知致各位同仁：近短时间部分职工反应宿舍有盗窃现象发生，对此企业提示各位员工，人走开宿舍时牢记锁好房间，关好门窗，切勿在宿舍搁置大批现金等，免得造成别人忌妒，实行盗窃，手机、零花费等请随身携带。

企业行政部保安科也常常不准时对宿舍区进行巡逻，若各位职工发现可疑人员或有盗窃行为的人员可报予企业行政部或拨打110进行报警。

兴安企业行政部2012年7月25日。

员工偷盗通告的范文《员工偷盗通告》各位同事：大家好！近期，本公司发生了一起极其严重的员工偷盗事件，这一行为严重违反了公司的规章制度和职业道德，对公司的正常运营和团队氛围造成了极大的负面影响。

为了严肃公司纪律，警示全体员工，现将有关情况通告如下：经调查，＿____（姓名），系本公司_____部门员工，于_____（具体日期）利用工作之便，私自盗窃了公司的_____（被盗物品详细描述）。

该物品属于公司重要的资产，具有一定的经济价值和工作用途。

公司一直以来都秉持着诚信、守法、尊重他人财产的原则，致力于营造一个公平、公正、安全的工作环境。

然而，此次偷盗事件的发生，让我们深感震惊和失望。

这种行为不仅损害了公司的利益，更破坏了团队成员之间的信任和合作氛围。

公司在发现物品丢失后，立即启动了内部调查程序。

通过监控录像、现场勘查以及相关人员的询问，迅速锁定了嫌疑人_____。

在确凿的证据面前，＿____对自己的偷盗行为供认不讳。

根据公司的规章制度，对于这种严重的违纪行为，我们决定给予_____以下处罚：1、立即解除与_____的劳动合同，予以辞退处理，且公司将保留追究其法律责任的权利。

2、要求_____归还所盗窃的物品，如无法归还，则按照物品的价值进行赔偿。

我们深知，一个健康、积极的工作环境对于公司的发展和每一位员工的成长都至关重要。

此次事件虽然是个别的、极端的情况，但也为我们敲响了警钟。

我们希望每一位员工都能够从这起事件中吸取教训，引以为戒，自觉遵守公司的各项规章制度，坚守职业道德底线。

同时，公司也将进一步加强内部管理，完善安保措施，加大对员工的教育培训力度，提高大家的法律意识和道德素质，以杜绝此类事件的再次发生。

我们相信，大多数员工都是诚实守信、遵守纪律的，大家都在为公司的发展努力贡献着自己的力量。

但是，对于任何违反公司规定、损害公司利益的行为，我们都将坚决予以打击，绝不姑息迁就。

希望全体员工能够以此为鉴，自觉维护公司的良好形象和正常秩序，共同努力打造一个更加和谐、稳定、繁荣的工作环境。

员工偷窃处罚通告关于员工盗窃行为应该严厉打击，为了防范员工盗窃行为，在管理制度上严格制定，下面学习啦小编给大家带来员工偷窃处罚通告范文，供大家参考!员工偷窃处罚通告范文一公司各部门：01X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。

保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问，xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷窃处罚通告范文二呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩xx在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。

以上意见妥否?请指示!人力资源部年4月8日员工偷窃处罚通告范文三各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。

为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。

随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。

经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。

员工盗窃处罚通知书3篇员工盗窃处罚通知书1公司各部门：20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。

保卫处通过视频的'排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问，xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于20xx年4月13日下午15：30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除；二、给予xxx开除公职处分；三、对xxx的偷窃事实，呈报当地机关处理；xxxxxxxxxx有限公司20xx年4月24日员工盗窃处罚通知书3篇扩展阅读员工盗窃处罚通知书3篇（扩展1）——员工处罚通知书10篇员工处罚通知书1xx公司时间xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的'上班纪律规定，经部门研究决定，现暂对xx 部门员工xxxx的行为予以批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此!行政人事部20xx年xx月xx日员工处罚通知书220__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理，按照公司管理，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的`再次发生!特此行政部__年__月__日员工处罚通知书3xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

盗窃通报范文6篇Model text of theft notice编订：JinTai College盗窃通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：盗窃通报范文2、篇章2：盗窃通报范文3、篇章3：盗窃通报范文4、篇章4：员工盗窃通报范文5、篇章5：员工盗窃通报范文6、篇章6：员工盗窃通报范文盗窃，指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。

下面小泰给大家带来盗窃通报，供大家参考!篇章1:盗窃通报范文为提升群众满意度，根据省法治XX建设要求，紧紧围绕保障社会公正，促进社会诚信，维护社会秩序“三大重点任务”，规范依法行政，促进全民守法，我镇将开展“双打”专项整治行动。

特通告如下：一、对任何单位、组织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动，将依法严厉打击。

二、为赌博提供条件的，或者参与赌博，不构成刑事犯罪的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。

三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上20xx年以下有期徒刑，并处罚金。

四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞，知情不报的，一经查实，将依法严肃处理。

五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为，依法予以治安处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打击。

七、盗窃公私财物不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000以下罚款。

企业员工偷盗通告员工偷盗处罚通告
尊敬的员工们，
近日，我们收到了一些关于企业内部员工偷盗行为的投诉和举报。

我们非常重视这些举报，经过调查核实，确实发现了一些员工存在偷盗行为的违规行为。

在我们企业的价值观和道德准则中，诚信和品质是我们最为重视的核心价值之一。

我们坚决反对任何形式的违法和不道德行为，包括但不限于偷盗、盗窃和挪用公司财产等行为。

这些行为不仅违法，也严重损害了企业和其他员工的利益，严重地破坏了企业的内部秩序和团队合作的精神。

根据公司的规定和程序，对于发现的员工偷盗行为，我们将采取严肃的处理措施。

这可能包括但不限于以下措施：
1. 立即暂停涉事员工的工作职责，并进行事实调查和核实。

2. 如事实证明确实存在偷盗行为，将立即解除涉事员工的劳动合同或职位。

3. 根据相关法律法规和公司规定，采取法律措施追究责任，并保留追究民事赔偿和刑事责任的权利。

我们对于这些发现感到非常遗憾和失望。

我们相信，大多数员工都是遵守公司规定和道德准则的，但一名不诚信的员工却给整个团队带来了不良影响。

同时，我们也希望通过这次通告提醒所有员工，再次强调公司的价值观和道德准则，以及我们对违反规定的行为的零容忍立场。

我们将进一步加强内部的监督机制和安全管理措施，确保公司的财产和员工的利益得到有效保护。

同时，我们也鼓励员工们，如发现任何违法和不道德行为，及时向上级领导或公司管理部门进行举报，我们将对所有举报情况进行严肃调查和处理。

最后，我们衷心希望所有员工能够继续保持高度的诚信和职业道德，共同营造一个公平、和谐、安全的工作环境。

谢谢大家的支持和理解！
公司管理部门。

近日，公司发现有员工在工作中存在偷盗行为，影响了公司的正常运营和团队的信任。

为了维护公司的形象和公正公平的考核制度，公司特此发布员工偷盗处罚通告，以作为警示和教育。

一、处罚决定
对于有偷盗行为的员工，公司将依据情节轻重进行如下处罚：
1.对于轻微行为，如擅自拿取公司物品、未经授权擅自离开工作岗位等，公司将视情节轻重给予口头警告或书面警告，情节严重的将再警告一次；
2.对于较为严重的行为，如侵占公司财产、偷窃外来客人财物等行为，公司将取消涉事员工当月的绩效考核，直接扣发薪资20%作为惩罚，并根据情况给予口头警告或者书面警告；
3.对于情节严重、屡教不改的员工，公司将视情况给予开除处分，必要时将依法追究其法律责任，守法合规是每个员工的必需素质。

二、公司态度
公司一向以公正、合法、透明的原则对待员工和客户，不容忍任何违法违纪行为。

公司将以严谨认真的态度对待所有投诉举报，严肃
处理所有违法违规行为，将保持持续的监督和追责力度，确保公司的经营和业务高效和优质。

三、员工教育
公司将加强员工日常教育，规范员工行为准则，宣传法律法规，强调品德和职业操守的重要性，建立起企业价值观，以切实维护可持续发展和社会责任。

同时，公司将建立快速投诉举报处理机制，保护举报者利益，加强风险管理和内部审计等工作。

公司将坚定信念，保持高度警觉，切实加强企业风险管理，努力营造和谐公正的工作环境，为员工提供健康、快乐、合法的发展空间和发展机遇，全面推进企业可持续经营和社会责任的履行。

员工偷窃处罚通告范文
尊敬的各位员工：
最近我们公司发生了一起严重的员工偷窃事件，这严重违反了公司
的规章制度，给公司造成了不可估量的损失，也严重损害了公司的
声誉。

为了维护公司的正常秩序，保障员工的合法权益，我们决定
对此偷窃行为做出严肃处理，并向全体员工通报处理结果，以警示
全体员工，杜绝此类行为的再次发生。

根据公司规定，对于员工偷窃行为，我们做出以下处罚决定：
首先，对于涉案员工，公司将立即给予停职处理，并启动调查程序，依法依规进行调查取证。

一旦调查属实，公司将依据公司规章制度
做出相应的处罚决定，包括但不限于辞退、追究法律责任等。

其次，公司将对此事件进行全面反思，加强对员工的管理和监督，
完善公司内部制度，提高安全防范意识，确保公司的财产安全和员
工的合法权益。

最后，我们呼吁全体员工要以此为戒，严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司的利益，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

希望全体员工引以为戒，警钟长鸣，共同努力，共同维护公司的利益，共同发展壮大我们的企业。

谨此通告。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

员工偷窃处罚通告范文员工偷窃处罚通告。

尊敬的员工：我们非常遗憾地通知您，公司最近发生了一起严重的员工偷窃事件。

经过调查，我们发现有一名员工利用职务之便，私自窃取公司财物的行为。

这种违法行为不仅严重损害了公司的利益，也损害了公司的声誉和员工的信任。

为了维护公司的正常运营和员工的权益，我们决定对涉案员工做出严厉处罚，并向全体员工通报此事。

首先，经过公司内部调查，我们确认了涉案员工的身份和行为。

该员工是公司的一名资深员工，担任着重要的财务管理职务。

然而，他却利用自己的职务之便，私自窃取了大量公司资金，并将其用于个人消费。

这种行为严重违反了公司的职业道德和法律法规，给公司造成了巨大的经济损失。

针对这起严重的员工偷窃事件，公司决定采取以下严厉措施：1. 终止涉案员工的劳动合同，公司决定立即终止与该员工的劳动合同，取消其一切福利待遇，并要求其立即归还所窃取的公司财物。

同时，公司将保留追究其法律责任的权利，并将相关证据移交给公安机关处理。

2. 加强内部监管和审计，公司将加强对财务管理和资金流动的监管和审计，建立更加严密的内部控制机制，防止类似事件再次发生。

同时，公司将对所有员工进行职业道德和法律法规的教育培训，提高员工的法律意识和职业操守。

3. 强化员工监督和举报机制，公司将建立健全员工监督和举报机制，鼓励员工发现和举报违法违纪行为，保护员工的合法权益，维护公司的正常秩序。

我们希望全体员工引以为戒，警醒自己，严格遵守公司的各项规章制度和职业操守，共同维护公司的利益和形象。

我们也希望大家能够以此为鉴，警示自己，不做任何违法违规的行为，为公司的发展和进步贡献自己的力量。

最后，我们再次呼吁全体员工，要加强自律，严格遵守公司的各项规章制度和职业操守，共同维护公司的利益和形象。

公司将继续致力于打造一个公平、公正、透明的工作环境，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。

谢谢大家的理解和支持！特此通告。

公司管理部。

日期，XXXX年XX月XX日。

偷东西处罚通告【篇一：偷窃处罚通告】关于对xxx盗窃公司财物的处理通报公司各部门：2014年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。

保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问，xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于2014年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司 2014年4月24日【篇二：工地偷窃处罚通告】公告近日发现有工人盗窃工地上的电线及开关插座等材料，这种犯罪行为在工地已造成了极坏影响。

为了严格执行工地制度，同事之间互相监督之外，如发现有盗窃工地材料行为，将罚款5000元并呈报当地公安机关处理，绝不宽恕！菠萝山保障性住房项目一标项目部2015年6月10日【篇三：偷窃处罚通告11111111111】关于对xxx偷窃项目部财物处理通报项目部全体职工：2014年9月7日我项目部员工发现院内一摩托车携带不明纸箱，后告知项目部领导，经项目部领导检查确认为为项目部皮带托辊，后经确认摩托车为项目部员xxx忠所有。

经询问，xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于2014年9月7日下午15:30分左右将皮带托辊装入纸箱准备卖给流动废品收购人员。

xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于盗窃公共财物，知法犯法的行为。

在项目部内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xxx罚款3000元处分，在本人工资中扣除;二、对xxx提出严重批评并记大过一次，并针对本次事情经过提交深刻检讨一份。

员工偷盗通告文档6篇Employee theft notice document编订：JinTai College员工偷盗通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工偷盗通告范文2、篇章2：员工偷盗通告范文3、篇章3：员工偷盗通告范文4、篇章4：关于偷盗的通告范文5、篇章5：关于偷盗的通告范文6、篇章6：关于偷盗的通告范文员工偷窃是一件很严重的事，对于偷窃的员工一定会受到公司的处罚，下面小泰给大家带来员工偷盗通告范文，供大家参考!篇章1:员工偷盗通告范文公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。

其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!XXX有限公司201X年8月2日篇章2:员工偷盗通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。

如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。

望相互转告。

特此通知***********公司****年**月**日篇章3:员工偷盗通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。

公司员工偷盗通告【关于偷盗行为的通告】偷盗也是盗窃，是一种常见的违法行为，根据我国刑法规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃的行为。

下面小编给大家带来关于偷盗行为的通告，供大家参考!关于偷盗行为的通告范文篇一为防止工厂有偷盗行为，导致工厂货物，成品数目不对，造成损失，特此通告，严厉防范，一经发现有偷盗行为，得以证实，并予以重罚，一次罚800元大家互相监督，洁身自爱特此通告!美特斯厂示12-22关于偷盗行为的通告范文篇二集团各个部门、各区域、各级分公司：近期，集团各公司因丢失引起的索赔金额居高不下，给公司带来了较大的经济损失。

据统计，仅今年上半年，集团各公司因货物丢失引起的索赔金额高达500余万元!2010年至今，集团安全督察部协同警方共同查获各类刑事案件19起，均为前公司员工所为。

其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，为公司挽回经济损失2383957余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判11年零6个月有期徒刑。

集团在此重申，对于盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击，一经调查属实，坚决移送司法机关进行处理。

希望全体员工引以为戒，警钟常鸣，做正直、合法的公民。

同时，对发现的盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，积极向有关部门检举，共同维护公司的合法权益。

现将已查处的刑事案件公布于众，以昭警示。

安全督察部客服与质量管理部关于偷盗行为的通告范文篇三20xx年以前，学院热水供应系统和设备由于热泵机组老化，功率下降，热水箱的保温效果达不到要求，经过两个多学期对热水箱、热水泵进行了改良更换改造，热水供应系统产水量及热水温度已基本得到正常供应。

10月份以来，由于天气变化，随着温度的下降，部分宿舍同学反映热水供应不足、水温达不到要求、部分宿舍楼热水供应到22：00后就没有热水等现象。

经水电科工作人员对热水系统外循环管路进行检查，并未发现损坏和漏水现象。