下载文档原格式
安全职业健康专项培训计划
一、背景介绍
安全职业健康在现代社会中变得越来越重要，为了提高企业员工的安全意识和技能，特制定了本培训计划。
二、培训目标
1.提升员工的安全意识
2.培养员工的安全技能
3.降低工作场所事故率
三、培训内容
1.安全知识普及
2.事故案例分析
3.应急救援知识
4.个人防护装备使用
5.安全生产法律法规
四、培训实施
1.培训时间：每周一次，每次2小时，共计10周。
2.培训方式：线上直播讲解 + 线下实操演练。
3.培训地点：公司会议室或培训室。
4.培训讲师：安全专家或资深员工。
五、培训评估
1.培训前测：用于评估员工初始的安全知识水平。
2.培训中测：定期进行，检查培训效果。
3.培训后测：用于评估整个培训的效果和员工的掌握程度。
六、培训效果
1.提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.减少工作场所事故发生的可能性。
3.建立公司良好的安全文化。
七、总结
通过安全职业健康专项培训计划的实施，公司员工的安全意识和安全技能得到了明显提升，为公司的稳定发展和员工的身心健康打下了坚实的基础。
以上为安全职业健康专项培训计划的具体内容，希望能够得到大家的积极支持和配合，共同营造一个安全健康的工作环境。
XXX工程职业健康安全管理策划书****有限公司XXXX工程项目经理部二0一八年二月发布令本公司一贯致力于确保所有参与建筑工程施工的人员享有安全、健康的工作环境。
因此，我们必须确保分包方、员工遵守现行安全标准，而要达到这个标准，项目安全监督尤其重要，因此编制本策划书，为项目所有分包方、员工、相关方提供简单而全面的安全指南，以供遵循。
按照本公司《职业健康安全管理体系》要求，结合《本公司施工现场安全防护标准化图册》等其他局、公司文件，为建立职业健康安体系并有效运行，特编制本职业健康安全管理策划书。
本计划阐明了项目的安全生产工作程序，并描述了工作方法，是安全生产的内部法规，规定了安全工作的基本要求，项目员工必须遵照执行，请本项目关联分包单位、分供方、项目员工严格组织落实。
本计划自实施之日起生效，其有效性审核和评价由项目安监部负责。
本计划的修改授权项目安监部负责，安监部具体办理有关事宜。
本项目凡是有关安全事项的奖惩，授权项目安全生产监督管理部（简称“项目安监部”）负责。
本计划解释权归项目安监部。
项目经理：2022年月日职业健康\安全承诺书我们始终认为：保护员工的职业健康以及生命财产的安全是我们的核心工作之一，良好的职业健康安全业绩是我们项目成功的必要条件。
项目保证严格遵守各项职业健康安全管理规定，通过建立、实施并持续改进职业健康安全管理体系，对全体员工、客户及业务所在区域的工人，实施职业健康安全保护，使项目职业健康安全管理更加卓越。
为此，我们郑重承诺：——我们在项目的任何地方，在业务的任何领域，对职业健康安全态度始终如一，都将严格遵守当地政府的法律法规，所有业务活动，都将在法律法规许可范围内进行；——我们实施职业健康安全管理的最终目的，是追求最大限度地不发生事故、不损害员工和相关方人员的健康；——我们的每一个员工对职业健康安全管理事务负有不可推卸的责任，将采取科学的培训方式，提高全体员工和分包商的职业健康安全管理意识和素质，建立和维护企业职业健康安全文化；——我们将提供必要的人力，物力和财力资源支持，不断改善工作条件和环境，持续改进职业健康安全管理，以实现职业健康安全目标；——我们将对所有违反职业健康安全的行为进行制止、纠正，对职业健康安全管理方面做出突出贡献的员工和承包商进行表彰、奖励；——我们将坦诚地公布职业健康安全业绩，广泛征求客户及社会各界的意见，尽可能地满足客户和相关方在职业健康安全管理方面的合理要求。
职业安全健康措施计划制度范本一、目的本职业安全健康措施计划旨在保障职工在工作过程中的身体健康和安全，预防和减少职业伤害和事故的发生，提高职业安全意识和素质。
二、适用范围本计划适用于本企业所有在职员工，包括办公室工作人员、生产工人以及其他从事各类工作的员工。
三、职业安全健康措施1. 职业安全培训为了提高员工的职业安全意识和操作技能，每位员工将接受必要的职业安全培训。
培训内容包括但不限于：工作危险识别与评估、个人防护装备的使用、应急救援等。
2. 工作环境安全在工作场所，要确保清洁、整齐、明亮、通风等基本条件，并定期检查和维护电气设备、消防设施，防止安全隐患的发生。
3. 个人防护装备根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并定期进行检查和更新。
4. 职业疾病预防为了预防职业疾病的发生，定期对员工进行职业健康体检，并提供相应的预防措施和咨询服务。
5. 应急救援准备制定应急救援预案，安排专业的救援人员，并建立应急救援设施和装备，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 事故事件调查对每起事故和事故近似事件，进行调查和分析，找出问题的根源并采取相应措施，以避免类似事件再次发生。
7. 安全意识教育定期举办安全意识教育活动，提醒员工保持职业安全的重要性，引导他们树立正确的职业安全观念。
8. 安全监测与评估建立完善的职业安全监测与评估机制，定期进行职业安全检查和评估，及时发现和解决问题。
9. 责任与处罚明确职业安全责任的分工和范围，依法惩处不遵守职业安全规定的行为和违章操作。
10. 提供援助与支持在职业安全事故发生后，提供必要的援助与支持，帮助受伤员工恢复身体健康，并进行职业康复。
四、实施措施1. 制定职业安全健康管理制度和操作规程，确保措施的有效贯彻执行。
2. 配置必要的设备和设施，提供适当的职业安全培训和培训材料。
3. 定期组织职业安全检查，及时发现和解决职业安全隐患。
4. 建立职业安全档案，记录员工的职业健康和安全情况，为后续的管理和维护提供依据。
职业健康安全管理方案最新版
介绍
本文档是关于职业健康和安全管理的最新方案，为企业提供了一系列措施和策略以保护员工的安全和健康。
目标
- 减少事故和伤害
- 提高员工的健康和幸福感
- 遵守法律法规
- 保持企业声誉和形象
策略
- 培训和教育：提供必要的培训和教育，确保员工明确安全和健康的重要性和企业规章制度。
- 评估和监测：定期评估和监测工作场所的安全和健康风险，并采取相应的措施来降低风险。
- 预防和应对：预防潜在的安全和健康问题，并及时响应和解决发生的问题。
- 改善和持续改进：通过不断地改善和持续改进策略和措施，逐步提高工作场所安全和健康的水平。
实施
为了成功地实施上述策略，企业需要：
- 分配适当的资源和时间
- 建立明确的责任和权利
- 建立有效的沟通渠道
- 实施和维护必要的记录和文件
在实施过程中，企业应定期评估和监测策略的执行情况，并及时调整和改进。
结论
职业健康和安全管理是企业成功运营的重要组成部分。
本文档提供了实用的策略和措施，帮助企业保护员工的安全和健康，并遵守相关法律法规。
职业卫生健康培训策划书3篇篇一职业卫生健康培训策划书一、培训背景随着工业化和城市化的发展，职业卫生健康问题日益受到关注。
为了提高员工的职业卫生健康意识，预防和减少职业病的发生，保障员工的身体健康，特制定本培训策划书。
二、培训目的1. 提高员工对职业卫生健康的认识和重视程度。
2. 增强员工的职业卫生健康知识和技能。
3. 培养员工的自我保护意识和能力。
4. 促进企业的职业卫生健康管理水平的提高。
三、培训对象[企业名称]全体员工。
四、培训时间和地点1. 培训时间：[具体日期]2. 培训地点：[详细地址]五、培训内容1. 职业卫生健康法律法规和标准介绍国家和地方有关职业卫生健康的法律法规和标准。
讲解企业在职业卫生健康方面的责任和义务。
2. 职业病危害因素和预防措施分析企业存在的职业病危害因素。
介绍职业病的预防措施和个人防护用品的使用方法。
3. 职业健康监护和体检讲解职业健康监护的重要性和内容。
介绍员工体检的项目和注意事项。
4. 应急救援和急救知识培训应急救援的基本知识和技能。
教授常见急救方法和急救用品的使用。
5. 心理健康和压力管理关注员工的心理健康，介绍压力管理的方法和技巧。
六、培训方式1. 集中授课：由专业的职业卫生健康讲师进行讲解。
2. 案例分析：通过实际案例分析，加深员工对职业卫生健康知识的理解。
3. 现场演示：演示个人防护用品的正确使用方法和急救操作。
4. 互动讨论：鼓励员工提出问题，进行互动讨论，增强培训效果。
七、培训评估1. 培训结束后，进行问卷调查，了解员工对培训内容和培训方式的满意度。
2. 组织考试，检验员工对职业卫生健康知识的掌握程度。
3. 跟踪员工在工作中的实际应用情况，评估培训的实际效果。
八、培训预算1. 培训费用：包括讲师授课费、教材费、场地租赁费等，预计费用为[X]元。
2. 考试费用：包括试卷印刷费、监考费等，预计费用为[X]元。
3. 其他费用：包括培训期间的餐饮费、茶歇费等，预计费用为[X]元。
职业安全健康、环境管理策划书职业安全健康和环境管理是一个组织或企业发展健康、安全和环境管理的战略计划。
它的目标是确保员工的健康和安全，并减少对环境的不良影响。
这个策划书将介绍职业安全健康和环境管理的重要性，列出实施策略，以及评估和持续改进的方法。
一、背景和目的企业在追求利润和生产效率的同时，也应该关注员工的健康和安全，以及对环境的保护。
职业安全健康和环境管理策划书的目的是建立一个全面的管理体系，以确保员工的健康和安全，减少对环境的负面影响，提高企业的可持续发展能力。
二、实施策略1. 建立职业安全健康和环境管理体系（OSHMS）建立职业安全健康和环境管理体系是实施策略的第一步。
公司应该制定和实施适当的政策和程序，以确保员工遵守相关的职业安全健康和环境法规。
同时，公司还应该开展培训和教育活动，提高员工的意识和技能，以预防事故和减少对环境的污染。
2. 进行职业风险评估和环境影响评估公司应该定期进行职业风险评估和环境影响评估，以确定潜在的危险和环境影响，并采取相应的措施来消除或减少这些风险和影响。
这些评估应该包括对潜在危险和环境影响的识别、评估和管理计划的制定。
3. 建立应急准备计划公司应该建立应急准备计划，以应对突发事件、事故和灾难，并尽量减少其对员工的危害和对环境的污染。
应急准备计划应该包括对应急资源的调配、人员的疏散和安全措施的实施等方面的规定。
4. 建立绩效评估和持续改进机制公司应该建立绩效评估和持续改进机制，以监测和评估职业安全健康和环境管理的效果。
公司应该制定适当的指标和评估标准，定期进行评估，并根据评估结果制定并实施持续改进的措施。
三、评估和持续改进评估和持续改进是职业安全健康和环境管理的核心。
通过评估和持续改进，公司可以发现潜在问题，并采取相应的措施来纠正和改进。
评估和持续改进应该包括以下步骤：1. 收集数据和信息公司应该收集和记录与职业安全健康和环境管理相关的数据和信息。
这些数据和信息可以来自员工的反馈、事故报告、监测和评估结果等。
职业健康工作计划
职业健康是指在工作环境中保持身体健康和心理健康的状态。
为了达到这个目标，可以制定一个职业健康工作计划，涵盖以下几个方面：
1. 饮食计划：制定健康的饮食计划，包括每天三餐的合理搭配和食物种类的选择。
尽量避免高糖、高盐和高脂肪的食物，增加蔬菜水果和蛋白质的摄入。
2. 运动计划：制定每周的运动计划，包括有氧运动和力量训练。
每天推荐进行30分钟的有氧运动，如快走、跑步、游泳等，力量训练可以选择每周两到三次，包括举重、俯卧撑等。
3. 睡眠计划：制定每天的睡眠时间和作息规律。
保持每天7-8小时的充足睡眠，尽量不熬夜。
建立一个规律的作息时间表，保证每天固定的起床和就寝时间。
4. 心理保健计划：建立积极的心理健康习惯。
可以通过参加心理辅导课程、学习放松和应对压力的技巧，保持良好的心理状态。
此外，培养爱好、和朋友家人交流也是保持心理健康的重要方式。
5. 工作环境改善计划：评估工作环境的安全性和健康因素。
确保工作场所有足够的光线、良好的空气质量和适当的温度。
同时，采取必要的防护措施，如佩戴耳塞、防护眼镜等，避免职业病的发生。
综上所述，职业健康工作计划应包括合理的饮食、适当的运动、充足的睡眠、良好的心理保健和改善工作环境等多个方面，帮助维持身体和心理的健康状态。
定期评估和调整计划，逐步形成良好的职业健康习惯。
职业健康讲座策划书3篇篇一《职业健康讲座策划书》一、活动背景随着现代社会的快速发展，人们在工作中面临着越来越多的职业健康问题。
为了提高员工对职业健康的认识，增强自我保护意识，预防职业病的发生，特举办本次职业健康讲座。
二、活动主题关注职业健康，共创美好未来三、活动目的1. 普及职业健康知识，让员工了解常见职业病的预防和治疗方法。
2. 提高员工对职业健康的重视程度，增强自我保护意识。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地址]六、参与人员全体员工七、活动准备1. 邀请专业的职业健康专家担任讲座讲师，提前与其沟通讲座内容和时间安排。
2. 确定讲座场地，确保场地设施齐全，能够满足讲座的需求。
3. 制作宣传海报和传单，宣传讲座的时间、地点和内容，提前发放到员工手中。
4. 准备讲座所需的设备和资料，如投影仪、音响设备、宣传资料等。
5. 安排工作人员负责现场的组织和协调工作，确保讲座的顺利进行。
八、活动流程1. 开场致辞（[开场致辞人]，[时间]）主持人介绍活动背景和目的。
企业领导发表讲话，强调职业健康的重要性。
2. 专家讲座（[专家姓名]，[时间]）专家进行职业健康知识讲座，包括常见职业病的成因、症状、预防和治疗方法等。
讲座过程中设置互动环节，员工可以提问，专家进行解答。
3. 案例分析（[时间]）通过实际案例分析，让员工更加深入地了解职业健康问题的严重性和应对措施。
4. 现场演示（[时间]）专家进行一些简单的职业健康防护动作和技巧的现场演示，如正确的坐姿、站姿、搬运重物的方法等。
5. 互动游戏（[时间]）组织员工参与职业健康知识问答游戏，通过游戏的形式加深员工对知识的理解和记忆。
7. 自由交流（[时间]）员工可以自由提问，与专家进行进一步的交流和沟通。
8. 活动结束主持人宣布活动结束，组织员工有序离场。
九、活动宣传1. 制作宣传海报和传单，张贴在企业内部显眼位置和员工必经之处。
2. 通过企业内部邮件、群等渠道发布活动通知和宣传信息。
职业健康实施方案范本一、前言。
职业健康对于企业和员工来说都至关重要。
良好的职业健康实施方案不仅可以提高员工的工作效率和生产力，还可以减少工伤事故的发生，降低企业的成本支出。
因此，制定一份科学合理的职业健康实施方案对于企业来说是非常必要的。
二、目的。
本职业健康实施方案的目的在于保障员工的身体健康，提高工作效率，减少工伤事故的发生，营造一个良好的工作环境。
三、范围。
本职业健康实施方案适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产车间人员以及其他从事不同工种的员工。
四、实施方案。
1. 健康检查。
公司将定期组织员工进行健康体检，确保员工身体健康状况符合工作要求。
2. 职业危害防护。
公司将对各岗位的职业危害进行评估，采取相应的防护措施，确保员工在工作过程中不受到职业危害的侵害。
3. 健康知识宣传。
公司将定期开展健康知识宣传活动，提高员工的健康意识，教育员工正确的工作姿势和生活方式。
4. 应急预案。
公司将建立健全的应急预案，一旦发生突发事件，能够及时有效地进行处置，保障员工的生命安全。
5. 健康监测。
公司将建立健康监测系统，对员工的健康状况进行定期跟踪和监测，及时发现并处理健康问题。
六、实施机制。
1. 责任部门。
公司将设立职业健康管理部门，负责制定、实施和监督职业健康实施方案。
2. 监督检查。
公司将定期对职业健康实施方案进行监督检查，发现问题及时进行整改，确保实施方案的有效性。
3. 奖惩机制。
公司将建立健康奖惩机制，对积极参与健康活动的员工给予奖励，对违反健康规定的员工进行相应的处罚。
七、总结。
职业健康实施方案的制定和执行需要全员参与，只有通过全员的共同努力，才能确保员工的身体健康和企业的长久发展。
公司将不断完善职业健康实施方案，为员工创造一个更加安全、健康的工作环境。
八、附录。
1. 职业健康实施方案执行情况汇报表。
2. 职业健康知识宣传活动计划表。
3. 健康体检通知单。
以上为公司职业健康实施方案范本，希望全体员工共同遵守，共同维护一个良好的工作环境。
工厂健康安全活动策划书3篇篇一工厂健康安全活动策划书一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康和安全问题越来越受到重视。
工厂作为一个特殊的工作场所，员工的健康和安全更是至关重要。
然而，目前许多工厂存在着一些健康和安全隐患，如职业病、工伤事故等，这些问题不仅影响了员工的身体健康，也给工厂的生产和发展带来了不利影响。
因此，为了提高员工的健康和安全意识，减少安全事故的发生，保障员工的身体健康，我们计划举办一次工厂健康安全活动。
二、活动主题“关注健康，安全第一”三、活动目的1. 提高员工的健康和安全意识，让员工了解健康和安全的重要性。
2. 宣传和普及健康和安全知识，让员工掌握基本的健康和安全常识。
3. 排查和整改安全隐患，保障员工的身体健康。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动对象工厂全体员工七、活动内容1. 健康讲座：邀请专业医生或健康专家为员工举办健康讲座，内容包括常见疾病预防、健康饮食、运动健身等方面的知识。
2. 安全培训：邀请安全专家为员工举办安全培训，内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面的知识。
3. 安全演练：组织员工进行火灾、地震等突发事件的应急演练，提高员工的应急处理能力。
4. 安全检查：组织安全检查小组对工厂的安全设施、设备进行检查，及时发现和整改安全隐患。
5. 健康体检：为员工提供免费的健康体检，包括身高、体重、血压、视力等项目的检查。
6. 健康竞赛：组织员工开展健康知识竞赛、安全知识竞赛等活动，增强员工的学习积极性。
7. 文艺演出：举办文艺演出，让员工在轻松愉快的氛围中学习健康和安全知识。
八、活动宣传1. 在工厂内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和目的。
2. 利用工厂内部广播、电视等媒体宣传活动信息。
3. 向员工发放活动宣传资料，让员工了解活动内容和参与方式。
九、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 明确各部门的职责和分工，确保活动顺利进行。
目录1.工程概况 (3)2.项目安全管理方针和安全管理目标 (3)2.1安全生产总方针 (3)2.2安全管理目标 (3)2.3安全生产目标 (4)3.项目安全管理体系 (4)3.1安全生产组织机构图 (4)3.2项目部安全生产、消防保卫领导小组 (5)3.4施工过程中安全管理（控制与检查） (5)4.项目安全生产管理制度 (6)4.1安全生产责任书制度 (6)4.2安全工作领导小组制度 (6)4.3项目安全员制度 (6)4.4安全交底制度 (6)4.5全员安全教育制度 (7)4.6安全检查和验收制度 (7)4.7劳动安全保护制度 (7)4.8施工机具安全使用管理制度 (8)4.9防火安全管理制度 (8)4.10现场安全生产制度 (9)4.11现场的保卫管理职责和制度 (9)4.12安全事故处理制度 (10)4.13安全资料保存制度 (10)5.项目部各级人员的安全生产岗位责任制 (10)5.1项目部安全生产、消防保卫领导小组责任： (10)5.2项目经理安全生产责任： (11)5.3项目技术负责人安全生产责任： (11)5.4项目生产经理安全生产职责： (11)5.5项目安全总监安全生产责任 (11)5.6项目安全员安全生产责任： (12)5.7项目质量负责人安全生产责任： (12)5.8物资部负责人安全生产责任： (12)5.9商务负责人安全生产职责： (13)5.10办公室（安全部）负责人安全生产职责： (13)5.11责任工程师（工长）安全生产职责 (13)5.12劳务分包方安全生产职责 (14)5.13劳务分包班组长安全生产职责 (15)5.14分包作业人员安全生产职责 (15)6.项目安全生产与文明施工保证措施 (16)6.1安全技术方案 (16)6.2安全技术交底 (16)6.3安全教育 (17)6.4安全教育建档 (19)6.5安全生产协议 (19)6.6安全文明施工检查 (20)6.7安全验收 (21)6.8因工伤亡事故处理 (22)6.9安全考核与奖罚 (23)6.10现场安全文明管理要点 (23)7.现场消防管理制度 (28)7.1现场消防管理制度： (28)7.2库房、临时加工区的消防管理制度： (29)7.3木工加工间消防管理制度 (30)7.4油漆工岗位消防管理制度 (30)7.5电工岗位消防管理制度 (31)8.职业病预防与危险源识别 (31)9.“三宝”的使用、临边防护和洞口防护措施 (39)9.1“三宝”的使用 (39)9.2临边防护 (40)9.3洞口防护措施 (40)2.项目安全管理方针和安全管理目标2.1安全生产总方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”“以人为本、安全第一”健全安全管理体系、落实安全责任、预控预防、分层负责。
2.2安全管理目标按照国家和天津关于施工安全管理的规定及发包方关于施工安全管理的合理要求进行施工，遵照“安全生产、预防为主，综合治理”的方针，加强安全文明施工教育、检查整改和防护措施，彻底堵塞漏洞，防患于未然，杜绝重伤死亡、火灾、机械事故等重大事故，争创天津市安全文明双标化工地。
2.3安全生产目标本工程的安全管理目标为：杜绝重大伤亡及火灾、机械事故，年轻伤频率控制在3‰以下；确保施工现场达到天津市安全文明双标化工地。
进场后我们将根据《职业安全卫生生管理体系标准》、《建筑施工安全检查标准》、《天津市建设工程施工现场管理办法》的要求管理现场。
针对本工程施工场地大、机械设备配制多、施工人员多、工期紧等特点，建立健全安全管理体系，编制项目安全计划及制定相应的安全防护措施,确保安全生产目标的实现。
3.项目安全管理体系3.1安全生产组织机构图3.2项目部安全生产、消防保卫领导小组组长：宋凯峰副组长：郭福民组员：李卫、马飞、陈翔、付巨超、崔杰、各劳务班组带班负责人3.3施工前安全管理工作1）项目经理部在编制施工组织设计时应包含有关安全生产的技术措施2）编制临建施工组织设计或技术措施3）建立项目安全组织保证体系4）建立各级各类人员安全生产责任制5）对分包单位的审查（1）企业法人（委托法人）资格审核（2）安全组织体系及管理能力审核（3）特种作业人员配置状态审核（4）签订安全生产协议书（5）召开安全教育和进场前安全交底会3.4施工过程中安全管理（控制与检查）1)签发安全技术交底书2)安全生产技术措施贯彻执行情况3)各种安全生产规章制度贯彻执行情况4)是否按安全技术交底内容进行操作5)有无违章作业现象6)防护、临电、机械施工组织设计或技术措施贯彻执行情况7)是否持证上岗（含特种作业人员）8)工人一周安全活动情况9)各专业班前教育活动情况10）文明施工执行情况4.项目安全生产管理制度4.1安全生产责任书制度1）与劳务分包及各专业施工队签定《安全生产责任书》。
2）各岗位签定《岗位安全生产责任书》。
3）各工种签订《作业人员安全生产责任书》。
4.2安全工作领导小组制度1）项目部必须成立以项目经理为组长的安全工作领导小组，项目经理为项目安全生产的第一责任人，主抓安全生产工作。
2）安全工作领导小组成员应当由项目安全员及项目施工、技术方面主要管理人员组成。
3）领导小组成员应明确各自分工职责，建立以组长为首的监督检查制度。
4.3项目安全员制度1）项目必须配备项目足够的安全员，安全员必须持证上岗。
2）大型项目、重点工程设立安全总监。
3）要求进场施工的劳务、专业分包商也配备相应的安全员，由项目安全部统一领导，开展安全工作。
4.4安全交底制度1）公司技术负责人和安全负责人应对公司所属大型、重点工程的现场主要负责人进行书面安全交底。
3）项目部技术负责人和安全负责人应对现场管理人员（包括分包商的主要管理人员）进行书面安全交底。
4）项目工段长、责任工长和安全员对专业施工班组进行书面安全交底。
5）专业施工班组长应在每日上班前对本班组成员进行口头安全交底并做好记录。
4.5全员安全教育制度1）施工人员进场后，在正式施工前应进行一次全员安全教育，如施工人员分批进场，应分批进行全员安全教育。
2）施工过程中全员安全教育每周不少一次。
3)安全教育应保存书面记录、照片。
4.6安全检查和验收制度1）项目安全员应做好每日的安全检查及问题处理记录（施工日志）。
2）项目经理部每周应组织至少一次工地全面安全检查，并保存相关检查记录及问题处理记录。
3）脚手架杆件、扣件，个人防护用品必须有合格证明，进场时项目安全员会同材料人员共同验收。
4）各类脚手架、升降台搭设完成后，由项目技术负责人、施工员、项目安全负责人等相关人员共同验收，合格后方可使用。
5）中小机具进场后由项目技术负责人、项目安全员、使用人员等相关人员共同验收，合格后方可使用。
6）验收必须有书面记录及参加人员签字。
4.7劳动安全保护制度1）进入施工现场必须戴安全帽。
2）高空作业必须带安全带。
3）进入施工现场不得穿拖鞋、赤膊。
4）专业工种施工必须配备专业保护用具。
5）酒后、身体不适不得进入施工现场。
6）炎热天气项目经理部要制定防暑降温措施。
4.8施工机具安全使用管理制度1）施工机具应设专人负责维修、保养，定期检查。
2）施工机具应保护设施齐全、外观整洁。
3）施工机具应采用原装电源线或橡胶套缆线，使用专用安全插头与配电箱连接。
4）施工机具使用前均应进行严格检查，其电源线不应有破损老化等现象，工具开关必须安装牢固，动作灵敏、可靠。
5）位置固定使用的施工机具，其开关位置应设置在开关方便位置，并张贴安全操作使用规程。
6）使用电动工具应戴绝缘手套。
7）电焊机的外壳要保持完好，其一、二次侧接线柱防护罩安装要牢固，一次电源线宜采用橡胶套缆线，其长度一般不应大于3米。
8）焊工施工时必须要有动火证，并设灭火器派人看护。
4.9防火安全管理制度1）由专人负责对消防器材进行管理，做好消防器材配备、管理及维修工作，定期检查，保持长备有效，各层消防器材应设置明显标志，位置固定、统一，消防工具不得随意挪动，附近不得堆放杂物。
2）施工现场消防通道通畅，施工现场及其临建设施、仓库、易燃材料堆放区和用火处要有足够的灭火机具和设备。
A类火灾场所灭火器的最低配置基准注：当灭火器的最大保护面积按表的规定超过200m2（严重危险级）、300m2（中危险级）、400m2（轻危险级）时,配置设计计算时应按200m2（严重危险级）、300m2（中危险级）、400m2（轻危险级）进行取值。
3）施工现场严禁吸烟。
4）确需使用明火作业的（如电气焊等），应严格履行施工用火审批制度，统一颁发用火许可证，并事先清理用火处周围的易燃物品，配置灭火器械，由专人负责。
5）施工现场禁止做饭、取暖。
6）汽油、油漆等易燃易爆物品随用随购，进场后分库存放，不用时及时运出现场，施工时应注意通风。
7）安装和使用电气设备时，应注意各类电气设备、线路不准超负荷使用，线路接头要接牢，防止设备线路过热或打火短路；各种穿墙电线或靠近易燃物的照明线要穿管保护，灯具与易燃物应保持安全距离，不得在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料。
8）如发生火灾应及时报警119，立即切断电源，组织人员积极扑救。
遇电火灾时应使用干粉灭火器扑救，不得用泡沫灭火器。
4.10现场安全生产制度1）项目部应建立安全生产值班制度，凡事现场有工人施工，就必须要有管理人员在现场值班，指挥好现场的安全生产作业。
2）节假日要有管理人员值班，不得让现场管理失控。
4.11现场的保卫管理职责和制度1）保卫人员必须要做到服从命令、听从指挥、严格纪律、工作不拆不扣、认真的做好领导交办的事情。
2）健立现场保卫值勤制度，执行全天24小时值班，三班倒，设固定岗和巡逻岗。
3）保卫值班不准睡觉，不准看书看报，不准脱岗，做与工作无关的事，看管好现场的材料，防止材料丢失被盗。
4）材料进出场，必须要严格管理，合对材料数量，不得有误，出场材料必须要检查核实，是否有出场证明或项目领导签字，没有项目相关领导同意，一律不得出现，并追究当时人的责任。
5）废旧物资出场，必须经项目部同意才能方可出场，没有项目同意，任何人员不准外拉，如需要处理，至少项目要安排两到三人参于处理，不准私自处理，处理完毕后将上交项目部，由项目相关部门写收条办理财务相关手续。
4.12安全事故处理制度1）出现任何安全事故应首先不惜一切代价抢救员工生命。
2）出现任何安全事故必须上报上一级安全管理部门处理。
3）出现严重安全事故必须上报上公司质安部处理。
4.13安全资料保存制度1）工程完工后所有安全记录、资料随存档工程技术资料一同保存。
2）保存期限同存档工程技术资料。
5.项目部各级人员的安全生产岗位责任制5.1项目部安全生产、消防保卫领导小组责任：项目安全生产、文明施工管理的最高机构，组织制定总体和阶段性安全生产文明施工管理目标并负责贯彻实施，定期讨论研究项目安全生产状态，决策、审定重大安全生产事项；组织制定项目安全生产规章制度和操作规程；督促项目安全生产投入的有效实施；定期检查项目的安全生产工作，听取项目安全总监工作报告，审定项目安全工作计划；组织制定生产安全事故应急救援预案并督促预案的演练；保证按法规程序及时、如实报告生产安全事故。
